[2025年10月最新]東京都｜訪問看護の看護師求人

《事業所のご紹介》
■当事業所は、東京都足立区に拠点を置く地域に根付いた訪問看護ステーションです。幅広い医療処置に対応し、経管栄養、在宅中心静脈栄養法（IVH）、点滴・静脈注射、人工呼吸療法など、様々な医療処置に対応しています。終末期のがん患者などに対するターミナルケアにも力を入れています。
■これからキャリアを積みたい年代の方が多く活躍し、活気ある雰囲気です。

《未経験の方もOK》
■訪問看護が初めての方でも安心して業務に取り組むことができるよう、同行訪問の期間を設け、オンコール対応も2ヶ月目以降からと、段階を踏んでしっかり習得できる環境です。
■ステーションにはいつでも相談に乗ってくれる先輩達がいらっしゃいますので、分からないことがあれば優しく教えてくださいます。またITツール(LINEWORKS)を活用し、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。

 POINT 《事業所のご紹介》
■当事業所は、東京都足立区に拠点を置く地域に根付いた訪問看護ステーションです。幅広い医療処置に対応し、経管栄養、在宅中心静脈栄養法（IVH）、点滴・静脈注射、人工呼吸療法など、様々な医療処置に対応しています。終末期のがん患者などに対するターミナルケアにも力を入れています。
■これからキャリアを積みたい年代の方が多く活躍し、活気ある雰囲気です。

《未経験の方もOK》
■訪問看護が初めての方でも安心して業務に取り組むことができるよう、同行訪問の期間を設け、オンコール対応も2ヶ月目以降からと、段階を踏んでしっかり習得できる環境です。
■ステーションにはいつでも相談に乗ってくれる先輩達がいらっしゃいますので、分からないことがあれば優しく教えてくださいます。またITツール(LINEWORKS)を活用し、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。

《法人のご紹介》
■千葉県を中心に医療・福祉・保育・教育・介護事業など、22事業163拠点を展開する法人です。地域包括ケアシステムの実現をする為、事業の多角化、グループ内展開を推進しています。

《ドットライフ訪問看護の想い》
■『人生の最期まで住み慣れた自宅で“自分らしく”。』をコンセプトに、ご利用者様や周りのご家族が安心して過ごせるよう、常に最善策を考え、サービスを提供しています。

《選べる働き方で収入アップ！》
■土日休み
【給与内訳】
・月給 　　343,000円
・基本給　 195,000円
・職能手当　85,000円
・業務手当　63,000円

■日祝及び平日の特定曜日休み(毎週土曜出勤の場合）
【給与内訳】
・月給 　　354,000円
・基本給　 195,000円
・職能手当　94,000円
・業務手当　65,000円

■土祝及び平日の特定曜日休み（毎週日曜出勤の場合）
【給与内訳】
・月給 　　364,000円
・基本給　 195,000円
・職能手当 102,000円
・業務手当　67,000円

■祝及び平日の特定曜日休み（毎週土日出勤の場合）
【給与内訳】
・月給 　　374,000円
・基本給　 195,000円
・職能手当 110,000円
・業務手当　69,000円

土日祝休みの日勤だけでもインセンティブを含めて年収550万を目指すことが可能です。
祝及び平日の特定曜日お休みでしたら日勤だけでもインセンティブを含めて年収600万近くを目指すことが可能です。

《安心して働ける》
■入社後1～2ヶ月は同行訪問があり、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきます。不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学べますので、安心して働けます。

 POINT 《法人のご紹介》
■千葉県を中心に医療・福祉・保育・教育・介護事業など、22事業163拠点を展開する法人です。地域包括ケアシステムの実現をする為、事業の多角化、グループ内展開を推進しています。

《ドットライフ訪問看護の想い》
■『人生の最期まで住み慣れた自宅で“自分らしく”。』をコンセプトに、ご利用者様や周りのご家族が安心して過ごせるよう、常に最善策を考え、サービスを提供しています。

《選べる働き方で収入アップ！》
■土日休み
【給与内訳】
・月給 　　343,000円
・基本給　 195,000円
・職能手当　85,000円
・業務手当　63,000円

■日祝及び平日の特定曜日休み(毎週土曜出勤の場合）
【給与内訳】
・月給 　　354,000円
・基本給　 195,000円
・職能手当　94,000円
・業務手当　65,000円

■土祝及び平日の特定曜日休み（毎週日曜出勤の場合）
【給与内訳】
・月給 　　364,000円
・基本給　 195,000円
・職能手当 102,000円
・業務手当　67,000円

■祝及び平日の特定曜日休み（毎週土日出勤の場合）
【給与内訳】
・月給 　　374,000円
・基本給　 195,000円
・職能手当 110,000円
・業務手当　69,000円

土日祝休みの日勤だけでもインセンティブを含めて年収550万を目指すことが可能です。
祝及び平日の特定曜日お休みでしたら日勤だけでもインセンティブを含めて年収600万近くを目指すことが可能です。

《安心して働ける》
■入社後1～2ヶ月は同行訪問があり、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきます。不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学べますので、安心して働けます。

《事業所のご紹介》
■当事業所は、東京都足立区に拠点を置く地域に根付いた訪問看護ステーションです。幅広い医療処置に対応し、経管栄養、在宅中心静脈栄養法（IVH）、点滴・静脈注射、人工呼吸療法など、様々な医療処置に対応しています。終末期のがん患者などに対するターミナルケアにも力を入れています。
■これからキャリアを積みたい年代の方が多く活躍し、活気ある雰囲気です。

《未経験の方もOK》
■訪問看護が初めての方でも安心して業務に取り組むことができるよう、同行訪問の期間を設け、オンコール対応も2ヶ月目以降からと、段階を踏んでしっかり習得できる環境です。
■ステーションにはいつでも相談に乗ってくれる先輩達がいらっしゃいますので、分からないことがあれば優しく教えてくださいます。またITツール(LINEWORKS)を活用し、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。

月給30万円～！完全週休2日制！残業月10時間未満！各種手当充実！自動車・電動自転車貸与！と好条件が揃っている訪問看護求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《事業所のご紹介》
■当事業所は、東京都足立区に拠点を置く地域に根付いた訪問看護ステーションです。幅広い医療処置に対応し、経管栄養、在宅中心静脈栄養法（IVH）、点滴・静脈注射、人工呼吸療法など、様々な医療処置に対応しています。終末期のがん患者などに対するターミナルケアにも力を入れています。
■これからキャリアを積みたい年代の方が多く活躍し、活気ある雰囲気です。

《未経験の方もOK》
■訪問看護が初めての方でも安心して業務に取り組むことができるよう、同行訪問の期間を設け、オンコール対応も2ヶ月目以降からと、段階を踏んでしっかり習得できる環境です。
■ステーションにはいつでも相談に乗ってくれる先輩達がいらっしゃいますので、分からないことがあれば優しく教えてくださいます。またITツール(LINEWORKS)を活用し、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。

月給30万円～！完全週休2日制！残業月10時間未満！各種手当充実！自動車・電動自転車貸与！と好条件が揃っている訪問看護求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

《事業所のご紹介》
■当事業所は、東京都足立区に拠点を置く地域に根付いた訪問看護ステーションです。幅広い医療処置に対応し、経管栄養、在宅中心静脈栄養法（IVH）、点滴・静脈注射、人工呼吸療法など、様々な医療処置に対応しています。終末期のがん患者などに対するターミナルケアにも力を入れています。
■これからキャリアを積みたい年代の方が多く活躍し、活気ある雰囲気です。

《未経験の方もOK》
■訪問看護が初めての方でも安心して業務に取り組むことができるよう、同行訪問の期間を設け、オンコール対応も2ヶ月目以降からと、段階を踏んでしっかり習得できる環境です。
■ステーションにはいつでも相談に乗ってくれる先輩達がいらっしゃいますので、分からないことがあれば優しく教えてくださいます。またITツール(LINEWORKS)を活用し、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。

月給30万円～！完全週休2日制！残業月10時間未満！各種手当充実！自動車・電動自転車貸与！と好条件が揃っている訪問看護求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《事業所のご紹介》
■当事業所は、東京都足立区に拠点を置く地域に根付いた訪問看護ステーションです。幅広い医療処置に対応し、経管栄養、在宅中心静脈栄養法（IVH）、点滴・静脈注射、人工呼吸療法など、様々な医療処置に対応しています。終末期のがん患者などに対するターミナルケアにも力を入れています。
■これからキャリアを積みたい年代の方が多く活躍し、活気ある雰囲気です。

《未経験の方もOK》
■訪問看護が初めての方でも安心して業務に取り組むことができるよう、同行訪問の期間を設け、オンコール対応も2ヶ月目以降からと、段階を踏んでしっかり習得できる環境です。
■ステーションにはいつでも相談に乗ってくれる先輩達がいらっしゃいますので、分からないことがあれば優しく教えてくださいます。またITツール(LINEWORKS)を活用し、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。

月給30万円～！完全週休2日制！残業月10時間未満！各種手当充実！自動車・電動自転車貸与！と好条件が揃っている訪問看護求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

《所属する訪問看護ステーションについて》
■こちらの事業所では、ご利用者の心身の状況やご自宅の環境、ご家族のご希望等に合わせたきめ細やかなサービスを心掛けています。
■資格、経験を活かして活躍できるお仕事で、残業もほとんどございません！余裕をもったタイムスケジュールで利用者様とのコミュニケーションもしっかりとれます◎
■訪問看護ステーションの最寄り駅は富士見ヶ丘駅から徒歩で7分です！

《訪問先の施設について》
■訪問先のは、デイサービスとを併設した住宅型有料老人ホームです。ホスピスフロアもあり、介護だけでなく看護の面でも、ご入居者様おひとり一人の生活状況、健康状態の把握データをもとに、より質の高いサービスを提供を心掛けています。
■国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しているグループが運営しております。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、地域の方がいきいきと暮らせる社会づくりに貢献しています。

 POINT 《所属する訪問看護ステーションについて》
■こちらの事業所では、ご利用者の心身の状況やご自宅の環境、ご家族のご希望等に合わせたきめ細やかなサービスを心掛けています。
■資格、経験を活かして活躍できるお仕事で、残業もほとんどございません！余裕をもったタイムスケジュールで利用者様とのコミュニケーションもしっかりとれます◎
■訪問看護ステーションの最寄り駅は富士見ヶ丘駅から徒歩で7分です！

《訪問先の施設について》
■訪問先のは、デイサービスとを併設した住宅型有料老人ホームです。ホスピスフロアもあり、介護だけでなく看護の面でも、ご入居者様おひとり一人の生活状況、健康状態の把握データをもとに、より質の高いサービスを提供を心掛けています。
■国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しているグループが運営しております。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、地域の方がいきいきと暮らせる社会づくりに貢献しています。

《事業所のご紹介》
■当ステーションは、京成線「青砥駅」徒歩1分の場所にある地域に密着した訪問看護ステーションです。ご高齢の方をメインに、主な利用者様層は、精神疾患20％、身体障碍70％程度となっています。

《働きやすい》
■オンコールはございませんので、仕事とプライベートをきっちり分けることができ、また、日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《即戦力》
■当ステーションの即戦力となっていただる看護師経験2年以上の方を募集いたします。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《事業所のご紹介》
■当ステーションは、京成線「青砥駅」徒歩1分の場所にある地域に密着した訪問看護ステーションです。ご高齢の方をメインに、主な利用者様層は、精神疾患20％、身体障碍70％程度となっています。

《働きやすい》
■オンコールはございませんので、仕事とプライベートをきっちり分けることができ、また、日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《即戦力》
■当ステーションの即戦力となっていただる看護師経験2年以上の方を募集いたします。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《事業所のご紹介》
■当ステーションは、京成線「青砥駅」徒歩1分の場所にある地域に密着した訪問看護ステーションです。ご高齢の方をメインに、主な利用者様層は、精神疾患20％、身体障碍70％程度となっています。

《働きやすい》
■オンコールはございませんので、仕事とプライベートをきっちり分けることができ、また、日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《即戦力》
■当ステーションの即戦力となっていただる看護師経験3年以上の方を募集いたします。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《事業所のご紹介》
■当ステーションは、京成線「青砥駅」徒歩1分の場所にある地域に密着した訪問看護ステーションです。ご高齢の方をメインに、主な利用者様層は、精神疾患20％、身体障碍70％程度となっています。

《働きやすい》
■オンコールはございませんので、仕事とプライベートをきっちり分けることができ、また、日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《即戦力》
■当ステーションの即戦力となっていただる看護師経験3年以上の方を募集いたします。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

母体は売上高は4000億を超える、東証プライム上場のHD企業。【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。20年以上も前から「在宅医療」に取り組んでおり、積極的な経営姿勢でビジネスとして十分な準備ができている会社と言えます。女性の活躍も応援してくれる会社で、職員の育休復帰率は高く、働きやすい環境は整っております！

 POINT 母体は売上高は4000億を超える、東証プライム上場のHD企業。【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。20年以上も前から「在宅医療」に取り組んでおり、積極的な経営姿勢でビジネスとして十分な準備ができている会社と言えます。女性の活躍も応援してくれる会社で、職員の育休復帰率は高く、働きやすい環境は整っております！

母体法人は、売上高は4000億を超える、東証プライム上場のHD企業です。【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。
20年以上も前から「在宅医療」に取り組んでおり、積極的な経営姿勢でビジネスとして十分な準備ができている会社と言えます。

◆OJTの手厚いサポート体制
同行の期間を設定しておらず、本人単独で訪問しても大丈夫という自信を持ちかつ先輩看護師から見ても問題ない、となったタイミングで独り立ちとなります。未経験者でも安心の環境です。

◆自己研鑽ができ、キャリアアップもできる
年間3万円の自己啓発援助金があり、研鑽を積むことが可能です。男性女性問わず活躍できる会社で、職員の育休復帰率は高く、働きやすい環境は整っております！

 POINT 母体法人は、売上高は4000億を超える、東証プライム上場のHD企業です。【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。
20年以上も前から「在宅医療」に取り組んでおり、積極的な経営姿勢でビジネスとして十分な準備ができている会社と言えます。

◆OJTの手厚いサポート体制
同行の期間を設定しておらず、本人単独で訪問しても大丈夫という自信を持ちかつ先輩看護師から見ても問題ない、となったタイミングで独り立ちとなります。未経験者でも安心の環境です。

◆自己研鑽ができ、キャリアアップもできる
年間3万円の自己啓発援助金があり、研鑽を積むことが可能です。男性女性問わず活躍できる会社で、職員の育休復帰率は高く、働きやすい環境は整っております！

医療法人社団から派生し、訪問看護ステーションを創る為に株式会社として設立。設立は2020年とまだ若いながらもしっかりとした運営体制です。オンコール対応についても対応可否をお選びいただけます。有給消化率も90%以上と高く、代休などもしっかりとれる環境です。またインセンティブも設けており、看護師経験1年以上あれば年収600万も目指すことが可能。残業もほとんど無くメリハリをつけてご就業が可能な環境です！

 POINT 医療法人社団から派生し、訪問看護ステーションを創る為に株式会社として設立。設立は2020年とまだ若いながらもしっかりとした運営体制です。オンコール対応についても対応可否をお選びいただけます。有給消化率も90%以上と高く、代休などもしっかりとれる環境です。またインセンティブも設けており、看護師経験1年以上あれば年収600万も目指すことが可能。残業もほとんど無くメリハリをつけてご就業が可能な環境です！

医療法人社団から派生し、訪問看護ステーションを創る為に株式会社として設立。設立は2020年とまだ若いながらもしっかりとした運営体制です。オンコール対応についても対応可否をお選びいただけます。有給消化率も90%以上と高く、代休などもしっかりとれる環境です。またインセンティブも設けており、看護師経験1年以上あれば年収600万も目指すことが可能。残業もほとんど無くメリハリをつけてご就業が可能な環境です！

 POINT 医療法人社団から派生し、訪問看護ステーションを創る為に株式会社として設立。設立は2020年とまだ若いながらもしっかりとした運営体制です。オンコール対応についても対応可否をお選びいただけます。有給消化率も90%以上と高く、代休などもしっかりとれる環境です。またインセンティブも設けており、看護師経験1年以上あれば年収600万も目指すことが可能。残業もほとんど無くメリハリをつけてご就業が可能な環境です！

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

 POINT 「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

 POINT 《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

◆企業特徴
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

〜働くスタッフの声〜
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

 POINT ◆企業特徴
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

〜働くスタッフの声〜
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

 POINT 《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

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当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

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事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

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事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
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《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

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《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
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いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

 POINT 《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
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私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。