練馬区の看護師求人

福利厚生充実！働きやすさとスキルアップが両立できる病院です！
2006年には新築移転をし、電子カルテも導入されています。最寄駅から池袋駅までは10分以内で行く事が出来、都心へのアクセスの良さも特徴です。

 POINT 福利厚生充実！働きやすさとスキルアップが両立できる病院です！
2006年には新築移転をし、電子カルテも導入されています。最寄駅から池袋駅までは10分以内で行く事が出来、都心へのアクセスの良さも特徴です。

2012年4月1日新たに練馬区から委託されて生まれ変わった342床の急性期総合病院です。
前身時代同様に、救急、産科、小児に対応しており、近隣の方々から信頼されている病院です。

 POINT 2012年4月1日新たに練馬区から委託されて生まれ変わった342床の急性期総合病院です。
前身時代同様に、救急、産科、小児に対応しており、近隣の方々から信頼されている病院です。

こちらの訪問看護の特徴は｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援してまいります。キャリアプランについても入職後3年で主任へ。また本社登用もおこなっており、社内公募でチャレンジが可能です。

 POINT こちらの訪問看護の特徴は｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援してまいります。キャリアプランについても入職後3年で主任へ。また本社登用もおこなっており、社内公募でチャレンジが可能です。

福利厚生充実！働きやすさとスキルアップが両立できる病院です！
2006年には新築移転をし、電子カルテも導入されています。最寄駅から池袋駅までは10分以内で行く事が出来、都心へのアクセスの良さも特徴です。

 POINT 福利厚生充実！働きやすさとスキルアップが両立できる病院です！
2006年には新築移転をし、電子カルテも導入されています。最寄駅から池袋駅までは10分以内で行く事が出来、都心へのアクセスの良さも特徴です。

年間休日120日以上とお休みも多く、メリハリをつけてご勤務いただけます。
2021年4月より給与水準UP★日頃の頑張りもしっかり評価をしてくださる訪問看護ステーションです！手当や福利厚生も充実しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。

 POINT 年間休日120日以上とお休みも多く、メリハリをつけてご勤務いただけます。
2021年4月より給与水準UP★日頃の頑張りもしっかり評価をしてくださる訪問看護ステーションです！手当や福利厚生も充実しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。

訪問リハビリをメインとしていた会社が、現在は訪問看護に力を入れておられます。土日祝休み。年間休日125日がプライベートにゆとりを持たせ安定した就業を目指せます。首都圏各地に事業所がございますので、ご興味頂いた方は一度お問い合わせ下さい★

 POINT 訪問リハビリをメインとしていた会社が、現在は訪問看護に力を入れておられます。土日祝休み。年間休日125日がプライベートにゆとりを持たせ安定した就業を目指せます。首都圏各地に事業所がございますので、ご興味頂いた方は一度お問い合わせ下さい★

病院機能も令和2年3月に介護療養病棟178床の内、118床を医療療養病床へ変更しており、療養に特化して運営を行っております。入院から在宅まで、継続した看護・介護で地域の皆様に貢献できるように運営を進めている病院です。

 POINT 病院機能も令和2年3月に介護療養病棟178床の内、118床を医療療養病床へ変更しており、療養に特化して運営を行っております。入院から在宅まで、継続した看護・介護で地域の皆様に貢献できるように運営を進めている病院です。

《離職率が低い病院》それは、チームでの仕事に楽しさを見いだせている為です★
日々の勉強会、情報共有等、同じ目的に向けて進めています。例えば、患者様が在宅復帰した後の、その後の生活まで考えた様な看護をしっかり意識して実践してされている病院です。
【自身を飛躍出来る！】やらされ仕事に至るではなく、自身で研修に参加したり学んだり出来る風土でございます。将来をしっかり考える方には同病院はオススメです！

 POINT 《離職率が低い病院》それは、チームでの仕事に楽しさを見いだせている為です★
日々の勉強会、情報共有等、同じ目的に向けて進めています。例えば、患者様が在宅復帰した後の、その後の生活まで考えた様な看護をしっかり意識して実践してされている病院です。
【自身を飛躍出来る！】やらされ仕事に至るではなく、自身で研修に参加したり学んだり出来る風土でございます。将来をしっかり考える方には同病院はオススメです！

ママさんナース多数活躍中！
質の高いサービスを提供している病院に与えられる「ＩSO9001認証」も取得している、二次救急指定の病院です。
産休・育休の取得実績も多く、働きながらの子育てを応援するための制度も充実しております。

 POINT ママさんナース多数活躍中！
質の高いサービスを提供している病院に与えられる「ＩSO9001認証」も取得している、二次救急指定の病院です。
産休・育休の取得実績も多く、働きながらの子育てを応援するための制度も充実しております。

定着率が魅力の1つ！落ち着いた環境で働ける療養型病院です。
当院は、練馬区の落ち着いた住宅街の中に位置する、86床の療養型病院です。高齢者医療を強みにしている地域密着型の病院で、アットホームで思いやりあるサービスをモットーとしています。

 POINT 定着率が魅力の1つ！落ち着いた環境で働ける療養型病院です。
当院は、練馬区の落ち着いた住宅街の中に位置する、86床の療養型病院です。高齢者医療を強みにしている地域密着型の病院で、アットホームで思いやりあるサービスをモットーとしています。

フィットネスやデイサービス・訪問看護を経営する企業。スタッフの働きやすさがサービスの質に直結するという考えを持っているようです。経営理念として【自己実現】を掲げています。
お客様がやりたいことを全力でサポートする、そんな献身的な看護が必要とされますが、等身大の感謝を受け取れる素晴らしい職場だと伺っております。

 POINT フィットネスやデイサービス・訪問看護を経営する企業。スタッフの働きやすさがサービスの質に直結するという考えを持っているようです。経営理念として【自己実現】を掲げています。
お客様がやりたいことを全力でサポートする、そんな献身的な看護が必要とされますが、等身大の感謝を受け取れる素晴らしい職場だと伺っております。

フィットネスやデイサービス・訪問看護を経営する企業。スタッフの働きやすさがサービスの質に直結するという考えを持っているようです。経営理念として【自己実現】を掲げています。
お客様がやりたいことを全力でサポートする、そんな献身的な看護が必要とされますが、等身大の感謝を受け取れる素晴らしい職場だと伺っております。

 POINT フィットネスやデイサービス・訪問看護を経営する企業。スタッフの働きやすさがサービスの質に直結するという考えを持っているようです。経営理念として【自己実現】を掲げています。
お客様がやりたいことを全力でサポートする、そんな献身的な看護が必要とされますが、等身大の感謝を受け取れる素晴らしい職場だと伺っております。

フィットネスやデイサービス・訪問看護を経営する企業。スタッフの働きやすさがサービスの質に直結するという考えを持っているようです。経営理念として【自己実現】を掲げています。
お客様がやりたいことを全力でサポートする、そんな献身的な看護が必要とされますが、等身大の感謝を受け取れる素晴らしい職場だと伺っております。

 POINT フィットネスやデイサービス・訪問看護を経営する企業。スタッフの働きやすさがサービスの質に直結するという考えを持っているようです。経営理念として【自己実現】を掲げています。
お客様がやりたいことを全力でサポートする、そんな献身的な看護が必要とされますが、等身大の感謝を受け取れる素晴らしい職場だと伺っております。

こちらの訪問看護は、とてもアットホームな職場環境で、若いスタッフも男性看護師も多数活躍されております。訪問看護未経験からスタートをされる方もおり、入職してからの教育や勉強会によりしっかり訪問看護師として成長できる環境となっています。認定看護師も在籍しておりますのでスキルアップも叶います。在宅で過ごされる利用者の方やご家族へのサポート、在宅・訪問看護に興味のある方はぜひご応募ください！

 POINT こちらの訪問看護は、とてもアットホームな職場環境で、若いスタッフも男性看護師も多数活躍されております。訪問看護未経験からスタートをされる方もおり、入職してからの教育や勉強会によりしっかり訪問看護師として成長できる環境となっています。認定看護師も在籍しておりますのでスキルアップも叶います。在宅で過ごされる利用者の方やご家族へのサポート、在宅・訪問看護に興味のある方はぜひご応募ください！

採用ご担当者様のお考えがしっかりしています。
長期就業出来る為に法人の考え、施設の現状、採用ご担当者様の特色などしっかりお伝え頂いております。処遇に関しては経験、住宅、家族等の兼ね合いによりますが、年収500万円が比較的目指しやすい環境です。

 POINT 採用ご担当者様のお考えがしっかりしています。
長期就業出来る為に法人の考え、施設の現状、採用ご担当者様の特色などしっかりお伝え頂いております。処遇に関しては経験、住宅、家族等の兼ね合いによりますが、年収500万円が比較的目指しやすい環境です。

やる気、意欲重視の採用です★モチベーション高く就業する事を是としている事業所です。きっちり勤務時間就業して、残業をしないで帰る。休みはしっかり取得するという考え方の事業所ですので、ワークライフバランスを重要視されたい方にはオススメです！

 POINT やる気、意欲重視の採用です★モチベーション高く就業する事を是としている事業所です。きっちり勤務時間就業して、残業をしないで帰る。休みはしっかり取得するという考え方の事業所ですので、ワークライフバランスを重要視されたい方にはオススメです！

残業無し・有給消化100％と働きやすさ抜群の病院です！運営母体は、療養、精神科（認知症）に特化した病院や老健施設を複数箇所運営しており、経営基盤の安定している法人です。年間休日120日以上！4週8休＋祝日と多めの公休を設けていますので、プライベートも充実できます♪ママさんナースも多く、子育てへの理解が非常に高い病院です。

 POINT 残業無し・有給消化100％と働きやすさ抜群の病院です！運営母体は、療養、精神科（認知症）に特化した病院や老健施設を複数箇所運営しており、経営基盤の安定している法人です。年間休日120日以上！4週8休＋祝日と多めの公休を設けていますので、プライベートも充実できます♪ママさんナースも多く、子育てへの理解が非常に高い病院です。

東京都内を中心に20施設以上の在宅施設を展開する大手法人の訪問看護ステーションです。当法人では男性看護師も在籍しており、幅広い年代のスタッフが協力しながら運営しております。訪問看護未経験の方向けの教育実績もあります。まずはお問合せください。

 POINT 東京都内を中心に20施設以上の在宅施設を展開する大手法人の訪問看護ステーションです。当法人では男性看護師も在籍しており、幅広い年代のスタッフが協力しながら運営しております。訪問看護未経験の方向けの教育実績もあります。まずはお問合せください。

各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。
精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。
1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

 POINT 各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。
精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。
1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。
精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。
1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

 POINT 各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。
精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。
1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。