練馬区の看護師求人

創立8年を迎え、関東に11か所の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。都市型のリゾート施設をイメージしている有料老人ホームの求人です！資格取得制度を設けており、働く看護師さんを支援していく内容が多数。また、困ったことあれば会社へ相談できる風通しの良い職場環境です。残業は月5時間程度と殆どなく、プライベートとの両立が可能です♪

 POINT 創立8年を迎え、関東に11か所の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。都市型のリゾート施設をイメージしている有料老人ホームの求人です！資格取得制度を設けており、働く看護師さんを支援していく内容が多数。また、困ったことあれば会社へ相談できる風通しの良い職場環境です。残業は月5時間程度と殆どなく、プライベートとの両立が可能です♪

創立8年を迎え、関東に11か所の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。都市型のリゾート施設をイメージしている有料老人ホームの求人です！資格取得制度を設けており、働く看護師さんを支援していく内容が多数。また、困ったことあれば会社へ相談できる風通しの良い職場環境です。残業は月5時間程度と殆どなく、プライベートとの両立が可能です♪

 POINT 創立8年を迎え、関東に11か所の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。都市型のリゾート施設をイメージしている有料老人ホームの求人です！資格取得制度を設けており、働く看護師さんを支援していく内容が多数。また、困ったことあれば会社へ相談できる風通しの良い職場環境です。残業は月5時間程度と殆どなく、プライベートとの両立が可能です♪

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

大手企業グループに属する有料老人ホームの看護師募集です。
当法人は「人」と「木」のぬくもりを通してご高齢者の生活をサポートしています。木材を豊富に使用し、温かみのある施設が特徴の一つです。

◆スタッフを多角面でサポート
「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに、働くみなさまに対しても「仕事だけでなくプライベートの時間を大切にしてほしい」と体制を整えております！
有給休暇や希望休も取りやすい環境で、大手企業ならではの福利厚生もございます。育児や介護中の方も安心して勤務できるように手当などのサポートも万全です☆
残業は月10時間以下と少なめ、日勤帯のみの勤務ですので体への負担も少なく勤務が可能です♪

◆キャリアアップが目指せる
グループ合同の研修にも参加できるなど、思い描くキャリアプランが達成できるような応援体制も整っております。是非ご応募お待ちしております！

 POINT 大手企業グループに属する有料老人ホームの看護師募集です。
当法人は「人」と「木」のぬくもりを通してご高齢者の生活をサポートしています。木材を豊富に使用し、温かみのある施設が特徴の一つです。

◆スタッフを多角面でサポート
「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに、働くみなさまに対しても「仕事だけでなくプライベートの時間を大切にしてほしい」と体制を整えております！
有給休暇や希望休も取りやすい環境で、大手企業ならではの福利厚生もございます。育児や介護中の方も安心して勤務できるように手当などのサポートも万全です☆
残業は月10時間以下と少なめ、日勤帯のみの勤務ですので体への負担も少なく勤務が可能です♪

◆キャリアアップが目指せる
グループ合同の研修にも参加できるなど、思い描くキャリアプランが達成できるような応援体制も整っております。是非ご応募お待ちしております！

大手企業グループに属する有料老人ホームの看護師募集です。
当法人は「人」と「木」のぬくもりを通してご高齢者の生活をサポートしています。木材を豊富に使用し、温かみのある施設が特徴の一つです。

◆スタッフを多角面でサポート
「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに、働くみなさまに対しても「仕事だけでなくプライベートの時間を大切にしてほしい」と体制を整えております！
有給休暇や希望休も取りやすい環境で、大手企業ならではの福利厚生もございます。育児や介護中の方も安心して勤務できるように手当などのサポートも万全です☆
残業は月10時間以下と少なめ、日勤帯のみの勤務ですので体への負担も少なく勤務が可能です♪

◆キャリアアップが目指せる
グループ合同の研修にも参加できるなど、思い描くキャリアプランが達成できるような応援体制も整っております。是非ご応募お待ちしております！

 POINT 大手企業グループに属する有料老人ホームの看護師募集です。
当法人は「人」と「木」のぬくもりを通してご高齢者の生活をサポートしています。木材を豊富に使用し、温かみのある施設が特徴の一つです。

◆スタッフを多角面でサポート
「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに、働くみなさまに対しても「仕事だけでなくプライベートの時間を大切にしてほしい」と体制を整えております！
有給休暇や希望休も取りやすい環境で、大手企業ならではの福利厚生もございます。育児や介護中の方も安心して勤務できるように手当などのサポートも万全です☆
残業は月10時間以下と少なめ、日勤帯のみの勤務ですので体への負担も少なく勤務が可能です♪

◆キャリアアップが目指せる
グループ合同の研修にも参加できるなど、思い描くキャリアプランが達成できるような応援体制も整っております。是非ご応募お待ちしております！

福利厚生充実！働きやすさとスキルアップが両立できる病院です！
2006年には新築移転をし、電子カルテも導入されています。最寄駅から池袋駅までは10分以内で行く事が出来、都心へのアクセスの良さも特徴です。

 POINT 福利厚生充実！働きやすさとスキルアップが両立できる病院です！
2006年には新築移転をし、電子カルテも導入されています。最寄駅から池袋駅までは10分以内で行く事が出来、都心へのアクセスの良さも特徴です。

〜『スタッフ目線』の安心の企業風土〜
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

〜働くスタッフの声〜
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 〜『スタッフ目線』の安心の企業風土〜
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

〜働くスタッフの声〜
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

2018年から在宅超強化型老健へと移行した練馬区の介護老人保健施設です。在宅復帰を望まれるご利用者様に医学的管理のもと、看護・介護といったケア、理学療法士や作業療法士等によるリハビリテーションはもとより、地域のケアマネジャーや医療機関との連携を強化することで、在宅復帰の実現に向けて努力をされております。3つの医療法人社団と1つの社会福祉法人、3つの関連施設を持つ「翠会ヘルスケアグループ」からなる地域に根付いた質の高い医療を提供し続ける介護老人保健施設です。

 POINT 2018年から在宅超強化型老健へと移行した練馬区の介護老人保健施設です。在宅復帰を望まれるご利用者様に医学的管理のもと、看護・介護といったケア、理学療法士や作業療法士等によるリハビリテーションはもとより、地域のケアマネジャーや医療機関との連携を強化することで、在宅復帰の実現に向けて努力をされております。3つの医療法人社団と1つの社会福祉法人、3つの関連施設を持つ「翠会ヘルスケアグループ」からなる地域に根付いた質の高い医療を提供し続ける介護老人保健施設です。

日本有数のIT会社グループの一員！ご入居者の「人生」そのものを中心に考えるという「Life Focus」を事業コンセプトとして、関東に介護付有料老人ホームを運営しています。フィットネスクラブ・宿泊施設等を割引価格で利用できたり、福利厚生プログラムが豊富です♪高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます♪

 POINT 日本有数のIT会社グループの一員！ご入居者の「人生」そのものを中心に考えるという「Life Focus」を事業コンセプトとして、関東に介護付有料老人ホームを運営しています。フィットネスクラブ・宿泊施設等を割引価格で利用できたり、福利厚生プログラムが豊富です♪高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます♪

介護付き老人施設への訪問診療を中心としたクリニックで、現在は提携している9施設を日々訪問しております。
こんな方をお待ちしております★
・高齢者福祉に理解があり、熱意を持って仕事に取り組める方。
・協調性があり、コミュニケーションを楽しめる方。
・自己の向上に努める意欲のある方。
業務はチーム体制であたりますので、最初はしっかりとフォロー体制いたしますの、ご安心下さいませ★

 POINT 介護付き老人施設への訪問診療を中心としたクリニックで、現在は提携している9施設を日々訪問しております。
こんな方をお待ちしております★
・高齢者福祉に理解があり、熱意を持って仕事に取り組める方。
・協調性があり、コミュニケーションを楽しめる方。
・自己の向上に努める意欲のある方。
業務はチーム体制であたりますので、最初はしっかりとフォロー体制いたしますの、ご安心下さいませ★

整形外科やリハビリの経験がない方、ブランクがある方も先輩看護師みんなでサポートして頂ける環境が整っておりますのでご安心ください！
みんなで声を掛け合い助け合いながら看護業務をしており、チームワークは抜群です。
また、子育てに大変理解のある職場環境も魅力の一つです！

まずはお気軽にお問い合わせください！

 POINT 整形外科やリハビリの経験がない方、ブランクがある方も先輩看護師みんなでサポートして頂ける環境が整っておりますのでご安心ください！
みんなで声を掛け合い助け合いながら看護業務をしており、チームワークは抜群です。
また、子育てに大変理解のある職場環境も魅力の一つです！

まずはお気軽にお問い合わせください！

会話・食事・入浴・レクレーションなどを通し、利用者さまがイキイキと楽しんで暮らせるようサポートする大切なお仕事です。日用品はシナリー化粧品、食材は生活クラブを利用するなど、安心・安全がモットーの施設です。比較的介護度の低い方が多い為、入浴介助もほとんどのケースが見守り程度となります。

 POINT 会話・食事・入浴・レクレーションなどを通し、利用者さまがイキイキと楽しんで暮らせるようサポートする大切なお仕事です。日用品はシナリー化粧品、食材は生活クラブを利用するなど、安心・安全がモットーの施設です。比較的介護度の低い方が多い為、入浴介助もほとんどのケースが見守り程度となります。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
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★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
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病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
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《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
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～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

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大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
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大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

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津久井小児科内科医院は、平和台駅徒歩5分の場所にある地域密着のクリニックです。小さなお子さんから高齢の方まで通う頼りにされるかかりつけ医として日々、取り組まれていらっしゃいます。患者様に信頼され、分かりやすく説明することを心掛け、患者様の豊かな生活の手助けをしています。
駅から近い場所ですが、閑静な住宅街にある和気あいあいの雰囲気のクリニックで働きませんか？

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