[2025年07月最新]北区の看護師求人

当クリニックは、東京都北区にある整形外科クリニックです。駅からも徒歩1分と雨の日も、濡れずに通勤が可能です。
開院して20年以上経ち、地域に根ざしたクリニックとして地元の方など数多く来院されます。

◆クリニックの特徴
1日の患者様は250～300名と非常に多く、看護師としてキャリアを積みたい方、知識や技術を高めたい方もやりがいを持って働くことができます！

 POINT 当クリニックは、東京都北区にある整形外科クリニックです。駅からも徒歩1分と雨の日も、濡れずに通勤が可能です。
開院して20年以上経ち、地域に根ざしたクリニックとして地元の方など数多く来院されます。

◆クリニックの特徴
1日の患者様は250～300名と非常に多く、看護師としてキャリアを積みたい方、知識や技術を高めたい方もやりがいを持って働くことができます！

当クリニックは、東京都北区にある整形外科クリニックです。駅からも徒歩1分と雨の日も、濡れずに通勤が可能です。
開院して20年以上経ち、地域に根ざしたクリニックとして地元の方など数多く来院されます。

◆クリニックの特徴
1日の患者様は250～300名と非常に多く、看護師としてキャリアを積みたい方、知識や技術を高めたい方もやりがいを持って働くことができます！

 POINT 当クリニックは、東京都北区にある整形外科クリニックです。駅からも徒歩1分と雨の日も、濡れずに通勤が可能です。
開院して20年以上経ち、地域に根ざしたクリニックとして地元の方など数多く来院されます。

◆クリニックの特徴
1日の患者様は250～300名と非常に多く、看護師としてキャリアを積みたい方、知識や技術を高めたい方もやりがいを持って働くことができます！

花と森の東京病院は、東京メトロ南北線「西ヶ原駅」徒歩1分の場所にございます。東京都の指定を受け、2次救急や災害医療を担い、地域医療の一翼を担う存在です。
訪問看護ステーションが併設され、救急から在宅まで一貫した医療を提供し、幅広い看護を経験しながらスキルアップができます。

◆正志会グループは、急性期から回復期、在宅までと地域に根ざした医療を提供するため、東京都内に8病院とクリニック、訪問看護ステーション、在宅診療など幅広く展開しています。安定法人のもとで長期就業を実現できます。

 POINT 花と森の東京病院は、東京メトロ南北線「西ヶ原駅」徒歩1分の場所にございます。東京都の指定を受け、2次救急や災害医療を担い、地域医療の一翼を担う存在です。
訪問看護ステーションが併設され、救急から在宅まで一貫した医療を提供し、幅広い看護を経験しながらスキルアップができます。

◆正志会グループは、急性期から回復期、在宅までと地域に根ざした医療を提供するため、東京都内に8病院とクリニック、訪問看護ステーション、在宅診療など幅広く展開しています。安定法人のもとで長期就業を実現できます。

花と森の東京病院は、東京メトロ南北線「西ヶ原駅」徒歩1分の場所にございます。東京都の指定を受け、2次救急や災害医療を担い、地域医療の一翼を担う存在です。
訪問看護ステーションが併設され、救急から在宅まで一貫した医療を提供し、幅広い看護を経験しながらスキルアップができます。

◆正志会グループは、急性期から回復期、在宅までと地域に根ざした医療を提供するため、東京都内に8病院とクリニック、訪問看護ステーション、在宅診療など幅広く展開しています。安定法人のもとで長期就業を実現できます。

 POINT 花と森の東京病院は、東京メトロ南北線「西ヶ原駅」徒歩1分の場所にございます。東京都の指定を受け、2次救急や災害医療を担い、地域医療の一翼を担う存在です。
訪問看護ステーションが併設され、救急から在宅まで一貫した医療を提供し、幅広い看護を経験しながらスキルアップができます。

◆正志会グループは、急性期から回復期、在宅までと地域に根ざした医療を提供するため、東京都内に8病院とクリニック、訪問看護ステーション、在宅診療など幅広く展開しています。安定法人のもとで長期就業を実現できます。

花と森の東京病院は、東京メトロ南北線「西ヶ原駅」徒歩1分の場所にございます。東京都の指定を受け、2次救急や災害医療を担い、地域医療の一翼を担う存在です。
訪問看護ステーションが併設され、救急から在宅まで一貫した医療を提供し、幅広い看護を経験しながらスキルアップができます。

◆正志会グループは、急性期から回復期、在宅までと地域に根ざした医療を提供するため、東京都内に8病院とクリニック、訪問看護ステーション、在宅診療など幅広く展開しています。安定法人のもとで長期就業を実現できます。

 POINT 花と森の東京病院は、東京メトロ南北線「西ヶ原駅」徒歩1分の場所にございます。東京都の指定を受け、2次救急や災害医療を担い、地域医療の一翼を担う存在です。
訪問看護ステーションが併設され、救急から在宅まで一貫した医療を提供し、幅広い看護を経験しながらスキルアップができます。

◆正志会グループは、急性期から回復期、在宅までと地域に根ざした医療を提供するため、東京都内に8病院とクリニック、訪問看護ステーション、在宅診療など幅広く展開しています。安定法人のもとで長期就業を実現できます。

平成26年2月には回復期リハビリテーション病棟の新築工事が完了し、その後に控えていた本館の新築工事も終了済み。どこも明るく開放的、医療機関らしいスタイリッシュに生まれ変わりました。ノーマライゼイションの理念に基づき、自分自身や家族にしてほしいと思う、人間味のある温かい医療サービスを提供しております。

 POINT 平成26年2月には回復期リハビリテーション病棟の新築工事が完了し、その後に控えていた本館の新築工事も終了済み。どこも明るく開放的、医療機関らしいスタイリッシュに生まれ変わりました。ノーマライゼイションの理念に基づき、自分自身や家族にしてほしいと思う、人間味のある温かい医療サービスを提供しております。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

西すがも滝野川内科・内視鏡クリニックは、北区滝野川にある内科・消化器内科を標榜する地域密着のクリニックです。そのほか北区の健康診断や予防接種、アンチエイジング注射などの自費診療も行っています。患者様と相談しながら、ひとりひとりの生活スタイルに寄り添う診療を行っています。
院長の専門は生活習慣病の予防と治療で、ホームドクターとして地域のみなさまが健康な生活が送れるよう取り組んでいらっしゃいます。

 POINT 西すがも滝野川内科・内視鏡クリニックは、北区滝野川にある内科・消化器内科を標榜する地域密着のクリニックです。そのほか北区の健康診断や予防接種、アンチエイジング注射などの自費診療も行っています。患者様と相談しながら、ひとりひとりの生活スタイルに寄り添う診療を行っています。
院長の専門は生活習慣病の予防と治療で、ホームドクターとして地域のみなさまが健康な生活が送れるよう取り組んでいらっしゃいます。

《クリニックのご紹介》
■西すがも滝野川内科・内視鏡クリニックは、北区滝野川にある内科・消化器内科を標榜する地域密着のクリニックです。そのほか北区の健康診断や予防接種、アンチエイジング注射などの自費診療も行っています。患者様と相談しながら、ひとりひとりの生活スタイルに寄り添う診療を行っています。
■院長の専門は生活習慣病の予防と治療で、ホームドクターとして地域のみなさまが健康な生活が送れるよう取り組んでいらっしゃいます。

《お休みしっかり》
■年間休日120日としっかりお休みが取れる環境です。夏季休暇・年末年始休暇・GWと長期休暇もございますので、旅行などのリフレッシュも♪皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■西すがも滝野川内科・内視鏡クリニックは、北区滝野川にある内科・消化器内科を標榜する地域密着のクリニックです。そのほか北区の健康診断や予防接種、アンチエイジング注射などの自費診療も行っています。患者様と相談しながら、ひとりひとりの生活スタイルに寄り添う診療を行っています。
■院長の専門は生活習慣病の予防と治療で、ホームドクターとして地域のみなさまが健康な生活が送れるよう取り組んでいらっしゃいます。

《お休みしっかり》
■年間休日120日としっかりお休みが取れる環境です。夏季休暇・年末年始休暇・GWと長期休暇もございますので、旅行などのリフレッシュも♪皆さまからのご応募お待ちしております。

《ステーションの特徴》
■2020年4月に開設した、うつ病・双極性障害・統合失調症などの精神疾患に特化した訪問看護ステーションです。「誰もが”自分らしい”日常生活を送れるように寄り添う」を目標に、お子様からお年寄りまで幅広い考え方や価値観に寄り添った看護を行っております。
■利用者や同僚や会社全員に対して、リスペクトの文化を重視☆気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
■マニュアルが完備されていて未経験でも安心な体制です！訪問時に何か困った事があっても、すぐチャットやZOOMなどで相談できるので安心して働く事が可能です★

《安心の研修制度》
■1か月間は一緒に同行訪問を行います。複数の先輩看護師から訪問時の準備やコミュニケーションなどを見て貰ったり、実際に教えてもらえます◇実戦形式でも研修中にやるので安心して1人の訪問を迎えられます！
■常に伴走で安心して訪問可能です♪チャットルームを上手く活用して新人に対して研修しているので、常に新人から現情報を報告することで先輩から的確なアドバイスがもらえます！とても心強いですね☆
■豊富なマニュアルも魅力の1つです◇訪問看護、精神疾患などの看護師スキルや制度理解のマニュアル、会社理解のマニュアルなど様々ございます☆それらを見ることで、1カ月以内にはすぐひとり立ちが可能です！

《求める看護師さま！》
■利用者さんに寄り添い、一人ひとりに合わせた看護を提供したい方！
■利用者さんの視点を大切し、ニーズを理解し行動できる方！
■自分のスキルや知識を磨くことに意欲があり、常に成長し続けたい方！
■変化や進化をポジティブに受け入れ、楽しむことが出来る方！

 POINT 《ステーションの特徴》
■2020年4月に開設した、うつ病・双極性障害・統合失調症などの精神疾患に特化した訪問看護ステーションです。「誰もが”自分らしい”日常生活を送れるように寄り添う」を目標に、お子様からお年寄りまで幅広い考え方や価値観に寄り添った看護を行っております。
■利用者や同僚や会社全員に対して、リスペクトの文化を重視☆気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
■マニュアルが完備されていて未経験でも安心な体制です！訪問時に何か困った事があっても、すぐチャットやZOOMなどで相談できるので安心して働く事が可能です★

《安心の研修制度》
■1か月間は一緒に同行訪問を行います。複数の先輩看護師から訪問時の準備やコミュニケーションなどを見て貰ったり、実際に教えてもらえます◇実戦形式でも研修中にやるので安心して1人の訪問を迎えられます！
■常に伴走で安心して訪問可能です♪チャットルームを上手く活用して新人に対して研修しているので、常に新人から現情報を報告することで先輩から的確なアドバイスがもらえます！とても心強いですね☆
■豊富なマニュアルも魅力の1つです◇訪問看護、精神疾患などの看護師スキルや制度理解のマニュアル、会社理解のマニュアルなど様々ございます☆それらを見ることで、1カ月以内にはすぐひとり立ちが可能です！

《求める看護師さま！》
■利用者さんに寄り添い、一人ひとりに合わせた看護を提供したい方！
■利用者さんの視点を大切し、ニーズを理解し行動できる方！
■自分のスキルや知識を磨くことに意欲があり、常に成長し続けたい方！
■変化や進化をポジティブに受け入れ、楽しむことが出来る方！

《ステーションの特徴》
■2020年4月に開設した、うつ病・双極性障害・統合失調症などの精神疾患に特化した訪問看護ステーションです。「誰もが”自分らしい”日常生活を送れるように寄り添う」を目標に、お子様からお年寄りまで幅広い考え方や価値観に寄り添った看護を行っております。
■利用者や同僚や会社全員に対して、リスペクトの文化を重視☆気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
■マニュアルが完備されていて未経験でも安心な体制です！訪問時に何か困った事があっても、すぐチャットやZOOMなどで相談できるので安心して働く事が可能です★

《安心の研修制度》
■1か月間は一緒に同行訪問を行います。複数の先輩看護師から訪問時の準備やコミュニケーションなどを見て貰ったり、実際に教えてもらえます◇実戦形式でも研修中にやるので安心して1人の訪問を迎えられます！
■常に伴走で安心して訪問可能です♪チャットルームを上手く活用して新人に対して研修しているので、常に新人から現情報を報告することで先輩から的確なアドバイスがもらえます！とても心強いですね☆
■豊富なマニュアルも魅力の1つです◇訪問看護、精神疾患などの看護師スキルや制度理解のマニュアル、会社理解のマニュアルなど様々ございます☆それらを見ることで、1カ月以内にはすぐひとり立ちが可能です！

《求める看護師さま！》
■利用者さんに寄り添い、一人ひとりに合わせた看護を提供したい方！
■利用者さんの視点を大切し、ニーズを理解し行動できる方！
■自分のスキルや知識を磨くことに意欲があり、常に成長し続けたい方！
■変化や進化をポジティブに受け入れ、楽しむことが出来る方！

 POINT 《ステーションの特徴》
■2020年4月に開設した、うつ病・双極性障害・統合失調症などの精神疾患に特化した訪問看護ステーションです。「誰もが”自分らしい”日常生活を送れるように寄り添う」を目標に、お子様からお年寄りまで幅広い考え方や価値観に寄り添った看護を行っております。
■利用者や同僚や会社全員に対して、リスペクトの文化を重視☆気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
■マニュアルが完備されていて未経験でも安心な体制です！訪問時に何か困った事があっても、すぐチャットやZOOMなどで相談できるので安心して働く事が可能です★

《安心の研修制度》
■1か月間は一緒に同行訪問を行います。複数の先輩看護師から訪問時の準備やコミュニケーションなどを見て貰ったり、実際に教えてもらえます◇実戦形式でも研修中にやるので安心して1人の訪問を迎えられます！
■常に伴走で安心して訪問可能です♪チャットルームを上手く活用して新人に対して研修しているので、常に新人から現情報を報告することで先輩から的確なアドバイスがもらえます！とても心強いですね☆
■豊富なマニュアルも魅力の1つです◇訪問看護、精神疾患などの看護師スキルや制度理解のマニュアル、会社理解のマニュアルなど様々ございます☆それらを見ることで、1カ月以内にはすぐひとり立ちが可能です！

《求める看護師さま！》
■利用者さんに寄り添い、一人ひとりに合わせた看護を提供したい方！
■利用者さんの視点を大切し、ニーズを理解し行動できる方！
■自分のスキルや知識を磨くことに意欲があり、常に成長し続けたい方！
■変化や進化をポジティブに受け入れ、楽しむことが出来る方！

2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

 POINT 2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

・一般内科、循環器内科のクリニックですが、幅広い病気にも対応されております！
・地域医療に貢献したいと努めているクリニックです！
・赤羽駅南改札口より徒歩1分！
・エコー以外にも心電図や健診業務など幅広く行っていただきます！

 POINT ・一般内科、循環器内科のクリニックですが、幅広い病気にも対応されております！
・地域医療に貢献したいと努めているクリニックです！
・赤羽駅南改札口より徒歩1分！
・エコー以外にも心電図や健診業務など幅広く行っていただきます！

2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

 POINT 2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

当クリニックは2016年に開院した整形外科に特化したクリニックです。院長と看護師、その他専門スタッフで少人数ならではの連携が取れたきめ細かい対応を心がけております。患者様は小学生からお年寄りまでの幅広い年齢層で地元密着のクリニックとなっております。母体となっている病院は院長が様々なメディアで取り上げられる有名な方で、整形外科を学びたいという方におすすめの求人です。

 POINT 当クリニックは2016年に開院した整形外科に特化したクリニックです。院長と看護師、その他専門スタッフで少人数ならではの連携が取れたきめ細かい対応を心がけております。患者様は小学生からお年寄りまでの幅広い年齢層で地元密着のクリニックとなっております。母体となっている病院は院長が様々なメディアで取り上げられる有名な方で、整形外科を学びたいという方におすすめの求人です。

当クリニックは2016年に開院した整形外科に特化したクリニックです。
院長と看護師、その他専門スタッフで少人数ならではの連携が取れたきめ細かい対応を心がけております。
患者様は小学生からお年寄りまでの幅広い年齢層で地元密着のクリニックとなっております。
母体となっている病院は院長が様々なメディアで取り上げられる有名な方で、整形外科を学びたいという方におすすめの求人です。

 POINT 当クリニックは2016年に開院した整形外科に特化したクリニックです。
院長と看護師、その他専門スタッフで少人数ならではの連携が取れたきめ細かい対応を心がけております。
患者様は小学生からお年寄りまでの幅広い年齢層で地元密着のクリニックとなっております。
母体となっている病院は院長が様々なメディアで取り上げられる有名な方で、整形外科を学びたいという方におすすめの求人です。

大橋病院訪問看護ステーションは、北区にある病院が母体の訪問看護ステーションです。がん治療中の方、緩和ケア、神経難病の方など、病院が母体だからこそ幅広い症状の方に、看護を提供しています。
幅広い年齢の看護師さんが活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。人間関係の良さが定着率が高い秘訣です♪多くの看護師さんが10年以上勤務しています！
師長さん、事務長さんに気軽に相談する看護師さんも多く、そういった職場環境も長く働く看護師さんが多い秘訣の一つだと思います。

 POINT 大橋病院訪問看護ステーションは、北区にある病院が母体の訪問看護ステーションです。がん治療中の方、緩和ケア、神経難病の方など、病院が母体だからこそ幅広い症状の方に、看護を提供しています。
幅広い年齢の看護師さんが活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。人間関係の良さが定着率が高い秘訣です♪多くの看護師さんが10年以上勤務しています！
師長さん、事務長さんに気軽に相談する看護師さんも多く、そういった職場環境も長く働く看護師さんが多い秘訣の一つだと思います。

《病院概要》
■赤羽東口病院は、赤羽駅徒歩3分の場所にございます。内科・外科をはじめ地域に根付いたケアミックス型病院です。一般健診をはじめ、がん検診や区民健診にも対応し、予防医療にも取り組んでいらっしゃいます。
■東京都指定二次救急病院として、地域医療の一翼を担い、退院後の在宅療養の援助も行っています。

《勤務について》
■オペ日は現状、週2～3日ですが、準備などを含めて9割がオペ業務となり、外来業務は1割ほどです。

 POINT 《病院概要》
■赤羽東口病院は、赤羽駅徒歩3分の場所にございます。内科・外科をはじめ地域に根付いたケアミックス型病院です。一般健診をはじめ、がん検診や区民健診にも対応し、予防医療にも取り組んでいらっしゃいます。
■東京都指定二次救急病院として、地域医療の一翼を担い、退院後の在宅療養の援助も行っています。

《勤務について》
■オペ日は現状、週2～3日ですが、準備などを含めて9割がオペ業務となり、外来業務は1割ほどです。

北赤羽ファミリー耳鼻咽喉科は、JR埼京線「北赤羽駅」徒歩2分の場所にございます。クリニックのお名前の通り、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が通うクリニックです。
近隣の大病院との連携も確立し、患者様の症状に合わせた医療を提供しています。

◆正社員登用制度がございます。「今は子育てなどを優先し、落ち着いてきたら正社員」など長期的なキャリア形成を見据えた働き方も可能です。

 POINT 北赤羽ファミリー耳鼻咽喉科は、JR埼京線「北赤羽駅」徒歩2分の場所にございます。クリニックのお名前の通り、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が通うクリニックです。
近隣の大病院との連携も確立し、患者様の症状に合わせた医療を提供しています。

◆正社員登用制度がございます。「今は子育てなどを優先し、落ち着いてきたら正社員」など長期的なキャリア形成を見据えた働き方も可能です。