北区の看護師求人

《法人特徴》
株式会社ベネッセスタイルケアは「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、入居型介護サービス・高齢者住宅、在宅介護等様々な介護関連サービスの提供をしています。
『年をとればとるほど幸せになる国でなければならない』
最後までその方らしく生きてゆく為に、「個性と人格」を尊重しています。お一人おひとりのこれまでの生き方やこだわりを学び「その方らしさに深く寄り添う」という姿勢をこれまでも、これからも大切にしている会社です。

《拠点情報》
北海道から福岡まで全国に349か所の事業展開をしております。看護師・介護士・保育士をはじめとした従業員数は全国18,053名。互いの専門性を高め合いながら多職種連携を密に行いながら高品質なケアの提供に努めております。

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★看護・介護のエキスパートが多数在籍！
介護職員が全員『ヘルパー2級』以上！職員全員が有資格者である事で介護・看護の質が高く、異職種連携もしっかり取れている事が特徴です。

★看護スタッフのサポート体制
医師が不在かつ個別性の高い現場の為、その対応基準を定めた「サービス基準」「医療連携ガイドライン」等のさまざまな基準書、本社での全体研修、エリア単位でのノウハウ共有の場や研修が整っています！さらには、ホームに所属する看護スタッフの日々の相談への応対や専門的サポートを行うエリアナースの配置がございますので、安心して業務に携わることができます。

★充実の研修制度
入社時研修、入社3ヶ月研修、入社8ヶ月研修など、定期的に研修が行われますので、着実にスキルアップしていくことが可能です！「看護職が介護施設に慣れるのか」という不安がある方も、この研修を通して解消していくことが出来ます。

 POINT 《法人特徴》
株式会社ベネッセスタイルケアは「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、入居型介護サービス・高齢者住宅、在宅介護等様々な介護関連サービスの提供をしています。
『年をとればとるほど幸せになる国でなければならない』
最後までその方らしく生きてゆく為に、「個性と人格」を尊重しています。お一人おひとりのこれまでの生き方やこだわりを学び「その方らしさに深く寄り添う」という姿勢をこれまでも、これからも大切にしている会社です。

《拠点情報》
北海道から福岡まで全国に349か所の事業展開をしております。看護師・介護士・保育士をはじめとした従業員数は全国18,053名。互いの専門性を高め合いながら多職種連携を密に行いながら高品質なケアの提供に努めております。

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★看護・介護のエキスパートが多数在籍！
介護職員が全員『ヘルパー2級』以上！職員全員が有資格者である事で介護・看護の質が高く、異職種連携もしっかり取れている事が特徴です。

★看護スタッフのサポート体制
医師が不在かつ個別性の高い現場の為、その対応基準を定めた「サービス基準」「医療連携ガイドライン」等のさまざまな基準書、本社での全体研修、エリア単位でのノウハウ共有の場や研修が整っています！さらには、ホームに所属する看護スタッフの日々の相談への応対や専門的サポートを行うエリアナースの配置がございますので、安心して業務に携わることができます。

★充実の研修制度
入社時研修、入社3ヶ月研修、入社8ヶ月研修など、定期的に研修が行われますので、着実にスキルアップしていくことが可能です！「看護職が介護施設に慣れるのか」という不安がある方も、この研修を通して解消していくことが出来ます。

緩和医療学会の認定施設に指定されており、研修を希望される医師の方も居ります。長年在宅緩和ケアに取り組んで来ており学べる事が多いです。今後の在宅での看護を考える際、勤務の曜日やシフトに関して、お気兼ねなくご相談に乗って頂けます。

 POINT 緩和医療学会の認定施設に指定されており、研修を希望される医師の方も居ります。長年在宅緩和ケアに取り組んで来ており学べる事が多いです。今後の在宅での看護を考える際、勤務の曜日やシフトに関して、お気兼ねなくご相談に乗って頂けます。

オンコールなしの透析クリニック、準夜勤などの働き方が多くございます★

 POINT オンコールなしの透析クリニック、準夜勤などの働き方が多くございます★

訪問看護の経験がなくとも、研修の制度も整っておりますので、安心して仕事に取り組むことが出来ます。現在はオンコールを設けておりませんので、日勤帯のみの就業が叶います！福利厚生では、手当のサポートが手厚く、シングルの方へのサポートや住宅の手当、そして訪問手当なども幅広い手当をご用意★在宅での患者様のサポートやご家族の方へのサポートにご興味のある方、ぜひご応募ください♪

 POINT 訪問看護の経験がなくとも、研修の制度も整っておりますので、安心して仕事に取り組むことが出来ます。現在はオンコールを設けておりませんので、日勤帯のみの就業が叶います！福利厚生では、手当のサポートが手厚く、シングルの方へのサポートや住宅の手当、そして訪問手当なども幅広い手当をご用意★在宅での患者様のサポートやご家族の方へのサポートにご興味のある方、ぜひご応募ください♪

下町・情緒・医療！

◎患者様に寄り添う街◎

 POINT 下町・情緒・医療！

◎患者様に寄り添う街◎

消化器外科に加え、内科の診療も行っており、内科患者さんに関する業務もございます★都内にある消化器外科系病院が運営するクリニックで、専門医も多く在籍しております。3人の医師が在籍しており、女性専門の診察もあることから女性医師もいらっしゃいます。
駅前でありながら、静かで落ち着いた空間のなかで経験豊富な医師で、患者さんはリラックスして診察や検査を受けていだだけます☆

 POINT 消化器外科に加え、内科の診療も行っており、内科患者さんに関する業務もございます★都内にある消化器外科系病院が運営するクリニックで、専門医も多く在籍しております。3人の医師が在籍しており、女性専門の診察もあることから女性医師もいらっしゃいます。
駅前でありながら、静かで落ち着いた空間のなかで経験豊富な医師で、患者さんはリラックスして診察や検査を受けていだだけます☆

職員への思いやりが非常に強い法人です★
プライベートとの両立をはかれる様、休暇の充実、モチベーション向上の為の研修発表会を開催(本部の鳥取にて開催)、社員旅行制度、勤続年数による報奨金や海外旅行など住宅手当や扶養手当の充実など、中々、他に例を見ませんので、長期で就業を希望する際は是非選定して下さい★

 POINT 職員への思いやりが非常に強い法人です★
プライベートとの両立をはかれる様、休暇の充実、モチベーション向上の為の研修発表会を開催(本部の鳥取にて開催)、社員旅行制度、勤続年数による報奨金や海外旅行など住宅手当や扶養手当の充実など、中々、他に例を見ませんので、長期で就業を希望する際は是非選定して下さい★

アットホームな施設で、皆さん仲良く勤続年数5年以上の方がほとんどで定着率の高い環境です！
土日も診察をしている点でも、地域の方々からも頼りにされているクリニックです。
休日は週休2日＋半休が2日間あるため週休3日！
お子さんが好きだけど小児科の経験がない方や、プライベートも充実させて働きたい方にピッタリ！
お気軽にお問い合わせください♪

 POINT アットホームな施設で、皆さん仲良く勤続年数5年以上の方がほとんどで定着率の高い環境です！
土日も診察をしている点でも、地域の方々からも頼りにされているクリニックです。
休日は週休2日＋半休が2日間あるため週休3日！
お子さんが好きだけど小児科の経験がない方や、プライベートも充実させて働きたい方にピッタリ！
お気軽にお問い合わせください♪

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

大手医療法人福寿会の訪問看護ステーションです。看護師の他に理学療法士等が在宅生活の支援し、チーム連携でサービスを提供しています。

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

 POINT 大手医療法人福寿会の訪問看護ステーションです。看護師の他に理学療法士等が在宅生活の支援し、チーム連携でサービスを提供しています。

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

大手医療法人福寿会の訪問看護ステーションです。『必要な時に、必要な人へ、必要なだけトータルにサービスを提供』を掲げ、お一人おひとりにあった看護を行っています。

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

 POINT 大手医療法人福寿会の訪問看護ステーションです。『必要な時に、必要な人へ、必要なだけトータルにサービスを提供』を掲げ、お一人おひとりにあった看護を行っています。

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

大手医療法人福寿会の訪問看護ステーションです。
住み慣れた地域で、利用者様が心穏やかに過ごしていただくためにより良い介護を提供しています。

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

 POINT 大手医療法人福寿会の訪問看護ステーションです。
住み慣れた地域で、利用者様が心穏やかに過ごしていただくためにより良い介護を提供しています。

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
営業支援・医療安全・感染症対策など拠点を孤立させないステーション運営を実現しております。

《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

★未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心！
働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
営業支援・医療安全・感染症対策など拠点を孤立させないステーション運営を実現しております。

《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

★未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心！
働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

平成26年2月には回復期リハビリテーション病棟の新築工事が完了し、その後に控えていた本館の新築工事も終了済み。どこも明るく開放的、医療機関らしいスタイリッシュに生まれ変わりました。ノーマライゼイションの理念に基づき、自分自身や家族にしてほしいと思う、人間味のある温かい医療サービスを提供しております。

 POINT 平成26年2月には回復期リハビリテーション病棟の新築工事が完了し、その後に控えていた本館の新築工事も終了済み。どこも明るく開放的、医療機関らしいスタイリッシュに生まれ変わりました。ノーマライゼイションの理念に基づき、自分自身や家族にしてほしいと思う、人間味のある温かい医療サービスを提供しております。

一般病棟42床、亜急性期病棟8床、計50床の地域密着病院です。こちら病院の訪問診療部門の求人です。
急性期病院はもちろん、地域の在宅医療との連携や介護との連携など幅広いつながりの中で、新たな看護の役割を感じられる環境です！

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

 POINT 一般病棟42床、亜急性期病棟8床、計50床の地域密着病院です。こちら病院の訪問診療部門の求人です。
急性期病院はもちろん、地域の在宅医療との連携や介護との連携など幅広いつながりの中で、新たな看護の役割を感じられる環境です！

◆グループの強み
福寿会グループ全体での病床数は500床弱。介護老人保健施設2ヶ所を加えれば700床を超える医療法人です。グループ内で希望があれば適性をみて異動も可能。近隣に多数の事業所があり、特定の同僚だけでなく、多数の出会いがあり、お互いに幅広い知識・経験を積むことが出来るグループとなります。

福寿会を舞台に大きな活躍をしていただける、熱意をもった医療職を募集します。

保育補助をはじめ看護師さんが長く勤められる環境が整っております。
研修制度も充実しているので看護師としてのキャリアアップも図れます。
まずはお気軽にお問い合わせください。

 POINT 保育補助をはじめ看護師さんが長く勤められる環境が整っております。
研修制度も充実しているので看護師としてのキャリアアップも図れます。
まずはお気軽にお問い合わせください。

田端駅から徒歩1分の透析専門クリニック！腎臓専門医や循環器専門医、漢方専門医など複数の専門医と健康管理を行いながら透析医療を提供されておられます。「良い」と思われる透析医療を目指さず、「偉大」と呼ばれる透析医療を目指されており、たとえそれが困難な道だとして、患者様からの意見やアドバイスも参考にし、常に色々な角度から考え変わり続けておられます。

 POINT 田端駅から徒歩1分の透析専門クリニック！腎臓専門医や循環器専門医、漢方専門医など複数の専門医と健康管理を行いながら透析医療を提供されておられます。「良い」と思われる透析医療を目指さず、「偉大」と呼ばれる透析医療を目指されており、たとえそれが困難な道だとして、患者様からの意見やアドバイスも参考にし、常に色々な角度から考え変わり続けておられます。

訪問看護師未経験者でも安心！教育体制が整っていますので、不安なくご勤務いただけます。残業もほとんどなく、オンオフのメリハリを付けてご勤務いただけます。そしてお休みが121日と多いのも嬉しいですね。

 POINT 訪問看護師未経験者でも安心！教育体制が整っていますので、不安なくご勤務いただけます。残業もほとんどなく、オンオフのメリハリを付けてご勤務いただけます。そしてお休みが121日と多いのも嬉しいですね。

ワークライフバランスを重視する方に大変おススメの求人です☆
こちらの法人は他にも複数の関連施設を運営されており、安心してお仕事していただけます♪

 POINT ワークライフバランスを重視する方に大変おススメの求人です☆
こちらの法人は他にも複数の関連施設を運営されており、安心してお仕事していただけます♪

新しい環境でチャレンジしてみたい方、整形外科に興味がある方大歓迎です！！

 POINT 新しい環境でチャレンジしてみたい方、整形外科に興味がある方大歓迎です！！