[2025年05月最新]葛飾区の看護師求人

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

1993年にクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者（ご入居者）の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでまいりました。
新時代に必要なサービスを積極的に展開してまいりました。クリニックでは近隣でのローテーション勤務だけでなく、腰を据えて勤務することも可能です。キャリアアップ制度も整っており、実力で上を目指せる環境がございます。

 POINT 1993年にクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者（ご入居者）の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでまいりました。
新時代に必要なサービスを積極的に展開してまいりました。クリニックでは近隣でのローテーション勤務だけでなく、腰を据えて勤務することも可能です。キャリアアップ制度も整っており、実力で上を目指せる環境がございます。

かつしか江戸川病院は、京成高砂駅が最寄りの病床数60床の地域に根付いた病院です。一般病床60床の内、地域包括ケア病棟37床となってます。特徴はスポーツ疾患の患者さんを診療しており、競技レベルや種目を考慮し、患者さんと相談しながら治療方針を決めています。そのためスポーツ特有の疾患専門の医師が在籍しています。入院患者様は整形外科・内科の患者様が多いのも特徴の一つです。

 POINT かつしか江戸川病院は、京成高砂駅が最寄りの病床数60床の地域に根付いた病院です。一般病床60床の内、地域包括ケア病棟37床となってます。特徴はスポーツ疾患の患者さんを診療しており、競技レベルや種目を考慮し、患者さんと相談しながら治療方針を決めています。そのためスポーツ特有の疾患専門の医師が在籍しています。入院患者様は整形外科・内科の患者様が多いのも特徴の一つです。

かつしか江戸川病院は、京成高砂駅が最寄りの病床数60床の地域に根付いた病院です。一般病床60床の内、地域包括ケア病棟37床となってます。特徴はスポーツ疾患の患者さんを診療しており、競技レベルや種目を考慮し、患者さんと相談しながら治療方針を決めています。そのためスポーツ特有の疾患専門の医師が在籍しています。入院患者様は整形外科・内科の患者様が多いのも特徴の一つです。

 POINT かつしか江戸川病院は、京成高砂駅が最寄りの病床数60床の地域に根付いた病院です。一般病床60床の内、地域包括ケア病棟37床となってます。特徴はスポーツ疾患の患者さんを診療しており、競技レベルや種目を考慮し、患者さんと相談しながら治療方針を決めています。そのためスポーツ特有の疾患専門の医師が在籍しています。入院患者様は整形外科・内科の患者様が多いのも特徴の一つです。

訪問診療・往診をメインとするクリニックで、整形外科外来・訪問看護・訪問リハビリ・訪問マッサージを主な事業とし、東京都・埼玉県を中心に複数の医療機関の運営をしております。2023年～2024年にかけてクリニックを4事業所開所されており、非常に勢いのある法人です！オンコールについても緊急往診は外注されており、全員で協力してオンコール対応をする体制が整っております。患者様とのコミュニケーションを第一に通院困難な方の自宅療養生活を支えられていらっしゃるクリニックです。

 POINT 訪問診療・往診をメインとするクリニックで、整形外科外来・訪問看護・訪問リハビリ・訪問マッサージを主な事業とし、東京都・埼玉県を中心に複数の医療機関の運営をしております。2023年～2024年にかけてクリニックを4事業所開所されており、非常に勢いのある法人です！オンコールについても緊急往診は外注されており、全員で協力してオンコール対応をする体制が整っております。患者様とのコミュニケーションを第一に通院困難な方の自宅療養生活を支えられていらっしゃるクリニックです。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

介護老人保健施設アルターかつしかばしは、金町駅が最寄りの入所定員77名の施設です。子育てがひと段落した年代の方が多く活躍していらっしゃいますが、託児所が完備されていますので、子育て中看護師の看護師さんも安心して働ける環境です。

◆オンコールもなく、残業のない職場環境づくりを行っている為、オンオフの切り替えでき、メリハリのある働き方が可能です。また、育児休業・介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 介護老人保健施設アルターかつしかばしは、金町駅が最寄りの入所定員77名の施設です。子育てがひと段落した年代の方が多く活躍していらっしゃいますが、託児所が完備されていますので、子育て中看護師の看護師さんも安心して働ける環境です。

◆オンコールもなく、残業のない職場環境づくりを行っている為、オンオフの切り替えでき、メリハリのある働き方が可能です。また、育児休業・介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

介護老人保健施設アルターかつしかばしは、金町駅が最寄りの入所定員77名の施設です。子育てがひと段落した年代の方が多く活躍していらっしゃいますが、託児所が完備されていますので、子育て中看護師の看護師さんも安心して働ける環境です。

◆オンコールもなく、残業のない職場環境づくりを行っている為、オンオフの切り替えでき、メリハリのある働き方が可能です。また、育児休業・介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 介護老人保健施設アルターかつしかばしは、金町駅が最寄りの入所定員77名の施設です。子育てがひと段落した年代の方が多く活躍していらっしゃいますが、託児所が完備されていますので、子育て中看護師の看護師さんも安心して働ける環境です。

◆オンコールもなく、残業のない職場環境づくりを行っている為、オンオフの切り替えでき、メリハリのある働き方が可能です。また、育児休業・介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

介護老人保健施設ケア新小岩は、葛飾区の下町情緒あふれる和気あいあいとした雰囲気の施設です。介護が必要な高齢者の皆さまとご家族さまに寄り添い、利用者様が安心療養できる施設づくりを行っています。

◆残業少なめ♪世帯主の方へ住宅手当もございます。また、単身寮もあり、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 介護老人保健施設ケア新小岩は、葛飾区の下町情緒あふれる和気あいあいとした雰囲気の施設です。介護が必要な高齢者の皆さまとご家族さまに寄り添い、利用者様が安心療養できる施設づくりを行っています。

◆残業少なめ♪世帯主の方へ住宅手当もございます。また、単身寮もあり、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

訪問診療・往診をメインとするクリニックで、整形外科外来・訪問看護・訪問リハビリ・訪問マッサージを主な事業とし、東京都・埼玉県を中心に複数の医療機関の運営をしております。2023年～2024年にかけてクリニックを4事業所開所されており、非常に勢いのある法人です！オンコールについても緊急往診は外注されており、全員で協力してオンコール対応をする体制が整っております。患者様とのコミュニケーションを第一に通院困難な方の自宅療養生活を支えられていらっしゃるクリニックです。

 POINT 訪問診療・往診をメインとするクリニックで、整形外科外来・訪問看護・訪問リハビリ・訪問マッサージを主な事業とし、東京都・埼玉県を中心に複数の医療機関の運営をしております。2023年～2024年にかけてクリニックを4事業所開所されており、非常に勢いのある法人です！オンコールについても緊急往診は外注されており、全員で協力してオンコール対応をする体制が整っております。患者様とのコミュニケーションを第一に通院困難な方の自宅療養生活を支えられていらっしゃるクリニックです。

患者様をはじめご家族とのコミュニケーションを大切に、お一人おひとりに向き合う医療を提供しています。身近な「かかりつけ医」として、地域連携も細やかに行いながら、ご自宅や施設で安心して生活ができるようサポートしています。
小児から認知症のリハビリまで幅広い年代の患者様がいらっしゃいます。疼痛管理やお看取りも行い、ターミナルケアに関心のある方にもお勧めです。

◆チームワークを大切にし、お人柄重視の採用を行っています。ホスピタリティのある方、在宅医療に関心のある方などたくさんの方からのご応募お待ちしています。

 POINT 患者様をはじめご家族とのコミュニケーションを大切に、お一人おひとりに向き合う医療を提供しています。身近な「かかりつけ医」として、地域連携も細やかに行いながら、ご自宅や施設で安心して生活ができるようサポートしています。
小児から認知症のリハビリまで幅広い年代の患者様がいらっしゃいます。疼痛管理やお看取りも行い、ターミナルケアに関心のある方にもお勧めです。

◆チームワークを大切にし、お人柄重視の採用を行っています。ホスピタリティのある方、在宅医療に関心のある方などたくさんの方からのご応募お待ちしています。

当クリニックは、亀有駅近くの婦人科クリニックです。白を基調とした明るく落ち着いた雰囲気の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
この度、非常勤でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。明るく笑顔で、思いやりを持って患者さんに接していただける方を求めております。
女性の悩みに寄り添い、者様それぞれの環境やライフステージに合わせた治療を提案するクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、亀有駅近くの婦人科クリニックです。白を基調とした明るく落ち着いた雰囲気の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
この度、非常勤でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。明るく笑顔で、思いやりを持って患者さんに接していただける方を求めております。
女性の悩みに寄り添い、者様それぞれの環境やライフステージに合わせた治療を提案するクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、亀有駅近くの婦人科クリニックです。白を基調とした明るく落ち着いた雰囲気の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
この度、非常勤でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。明るく笑顔で、思いやりを持って患者さんに接していただける方を求めております。
女性の悩みに寄り添い、者様それぞれの環境やライフステージに合わせた治療を提案するクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、亀有駅近くの婦人科クリニックです。白を基調とした明るく落ち着いた雰囲気の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
この度、非常勤でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。明るく笑顔で、思いやりを持って患者さんに接していただける方を求めております。
女性の悩みに寄り添い、者様それぞれの環境やライフステージに合わせた治療を提案するクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

亀有中央病院は、重度の障害や難病がある方を中心に診療を行う入院治療専門の病院です。外来業務は同グループのクリニックが行っています。
人工呼吸器を使用している患者様も多くいらっしゃいますが、救急病院のような慌ただしさはなく、突発的な急変も少ないのが特徴の一つです。
急性期病院とはまた違う、患者様とじっくり向き合った看護を行いたい方にお勧めの求人です。

 POINT 亀有中央病院は、重度の障害や難病がある方を中心に診療を行う入院治療専門の病院です。外来業務は同グループのクリニックが行っています。
人工呼吸器を使用している患者様も多くいらっしゃいますが、救急病院のような慌ただしさはなく、突発的な急変も少ないのが特徴の一つです。
急性期病院とはまた違う、患者様とじっくり向き合った看護を行いたい方にお勧めの求人です。

「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

 POINT 「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

 POINT 「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

 POINT 2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

当院は訪問診療・往診を中心としたクリニックです。通院の難しい患者様・ご家族のために訪問いたします。手当内容が充実しており、頑張った分がご自身に帰ってくる環境です。有給消化率も90%以上と非常に高く、育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立して高収入を目指せる求人です。

 POINT 当院は訪問診療・往診を中心としたクリニックです。通院の難しい患者様・ご家族のために訪問いたします。手当内容が充実しており、頑張った分がご自身に帰ってくる環境です。有給消化率も90%以上と非常に高く、育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立して高収入を目指せる求人です。