台東区の看護師求人

当法人では現在、新規オープンを多数控えており、関東では池袋・新宿・上野・銀座・渋谷にて増員募集をしております。
看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆
ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆上野院の特徴
2021年7月にオープンした上野院。
クリニック内は落ち着いた雰囲気になっております。
上野駅のほか御徒町駅など複数路線が使えて通勤も便利な場所にございます。
上野駅には駅ビル、近くには多数の飲食店や商業施設もあり、お仕事終わりにお買い物も楽しめます。

◆目に見える結果がやりがいに繋がる
痩せるためにメスを使うことなくお客様の目標をサポートする仕事だからこそ、目に見えて結果が分かることが仕事の充実感を得られるようです。
また、メスを使わない施術なので、外科が苦手な方でも安心して業務を行うことができます。

◆「選べる休日制」を導入！
希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入しました！
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

 POINT 当法人では現在、新規オープンを多数控えており、関東では池袋・新宿・上野・銀座・渋谷にて増員募集をしております。
看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆
ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆上野院の特徴
2021年7月にオープンした上野院。
クリニック内は落ち着いた雰囲気になっております。
上野駅のほか御徒町駅など複数路線が使えて通勤も便利な場所にございます。
上野駅には駅ビル、近くには多数の飲食店や商業施設もあり、お仕事終わりにお買い物も楽しめます。

◆目に見える結果がやりがいに繋がる
痩せるためにメスを使うことなくお客様の目標をサポートする仕事だからこそ、目に見えて結果が分かることが仕事の充実感を得られるようです。
また、メスを使わない施術なので、外科が苦手な方でも安心して業務を行うことができます。

◆「選べる休日制」を導入！
希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入しました！
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

1987年8月設立の法人が展開するクリニック求人です。2020年4月開院し、下町の地域の皆さまの医療を支える新しいクリニックです。残業もほとんどなく、複数路線使える浅草駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。地域の皆様の健康の為に一緒に働いていただける方を募集しています。

 POINT 1987年8月設立の法人が展開するクリニック求人です。2020年4月開院し、下町の地域の皆さまの医療を支える新しいクリニックです。残業もほとんどなく、複数路線使える浅草駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。地域の皆様の健康の為に一緒に働いていただける方を募集しています。

上野公園の裏、桜が綺麗、寺社巡りが出来ます♪ポケモンスポットで有名ですよ。
下町で有名な谷根千にあり非常に落ち着いた素敵な街でのお仕事です☆

 POINT 上野公園の裏、桜が綺麗、寺社巡りが出来ます♪ポケモンスポットで有名ですよ。
下町で有名な谷根千にあり非常に落ち着いた素敵な街でのお仕事です☆

1987年8月設立の35年の歴史を有する法人が展開するクリニック求人です。2020年4月開院し、下町の地域の皆さまの医療を支える新しいクリニックです。残業もほとんどなく、複数路線使える浅草駅から徒歩圏内で通勤楽々です☆地域の皆様の健康の為に一緒に働いていただける方を募集しています。

 POINT 1987年8月設立の35年の歴史を有する法人が展開するクリニック求人です。2020年4月開院し、下町の地域の皆さまの医療を支える新しいクリニックです。残業もほとんどなく、複数路線使える浅草駅から徒歩圏内で通勤楽々です☆地域の皆様の健康の為に一緒に働いていただける方を募集しています。

1987年8月設立の35年の歴史を有する法人が展開するクリニック求人です。2020年4月開院し、下町の地域の皆さまの医療を支える新しいクリニックです。残業もほとんどなく、複数路線使える浅草駅から徒歩圏内で通勤楽々です☆地域の皆様の健康の為に一緒に働いていただける方を募集しています。

 POINT 1987年8月設立の35年の歴史を有する法人が展開するクリニック求人です。2020年4月開院し、下町の地域の皆さまの医療を支える新しいクリニックです。残業もほとんどなく、複数路線使える浅草駅から徒歩圏内で通勤楽々です☆地域の皆様の健康の為に一緒に働いていただける方を募集しています。

有料老人ホーム15施設運営しております。活気ある・明るい雰囲気を感じていただけます。
スタッフの定着率の良さ◎入れ替わりが激しい介護業界において、当ホームは多くのスタッフが長く勤めてくれており、スタッフ同士も職種に関係なく仲が良く、和気藹々としています。この人間関係の良さが良いケアに繋がっていると思います。常に同じ顔ぶれがお世話することで、ご入居者様も安心して暮らせると思います☆

 POINT 有料老人ホーム15施設運営しております。活気ある・明るい雰囲気を感じていただけます。
スタッフの定着率の良さ◎入れ替わりが激しい介護業界において、当ホームは多くのスタッフが長く勤めてくれており、スタッフ同士も職種に関係なく仲が良く、和気藹々としています。この人間関係の良さが良いケアに繋がっていると思います。常に同じ顔ぶれがお世話することで、ご入居者様も安心して暮らせると思います☆

有料老人ホーム15施設運営しております。活気ある・明るい雰囲気を感じていただけます。
スタッフの定着率の良さ◎入れ替わりが激しい介護業界において、当ホームは多くのスタッフが長く勤めてくれており、スタッフ同士も職種に関係なく仲が良く、和気藹々としています。この人間関係の良さが良いケアに繋がっていると思います。常に同じ顔ぶれがお世話することで、ご入居者様も安心して暮らせると思います☆

 POINT 有料老人ホーム15施設運営しております。活気ある・明るい雰囲気を感じていただけます。
スタッフの定着率の良さ◎入れ替わりが激しい介護業界において、当ホームは多くのスタッフが長く勤めてくれており、スタッフ同士も職種に関係なく仲が良く、和気藹々としています。この人間関係の良さが良いケアに繋がっていると思います。常に同じ顔ぶれがお世話することで、ご入居者様も安心して暮らせると思います☆

東京都と神奈川県に外来クリニック、訪問診療クリニック、歯科クリニック、訪問看護ステーションを展開しています。高齢者への往診に力を入れており、近隣の大学病院と提携し、大手老人ホームの公認クリニックとして業績を伸ばしています

 POINT 東京都と神奈川県に外来クリニック、訪問診療クリニック、歯科クリニック、訪問看護ステーションを展開しています。高齢者への往診に力を入れており、近隣の大学病院と提携し、大手老人ホームの公認クリニックとして業績を伸ばしています

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

2021年度「健康経営優良法人（大規模法人部門）」の内、上位500法人「ホワイト500」に認定されました。有給休暇取得もしっかりしており2019年度　92％、メリハリをつけてご就業が可能です。ほぼ全員が中途採用者で構成されており、未経験でも安心してご就業が可能です。

 POINT 2021年度「健康経営優良法人（大規模法人部門）」の内、上位500法人「ホワイト500」に認定されました。有給休暇取得もしっかりしており2019年度　92％、メリハリをつけてご就業が可能です。ほぼ全員が中途採用者で構成されており、未経験でも安心してご就業が可能です。

当法人では現在、新規オープンを多数控えており、看護部長として全体を見渡し、経営的な目線で携わることのできる看護部長職の方を募集しています。
新規サービスの企画など今まで培ったスキルを存分に発揮して頂きたいと考えております。

看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆
ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆キャリアパス制度
一般スタッフから看護部長までのキャリアパスがしっかりしており、キャリアゴールを達成するまでの道筋が明確です。
自分の将来について描くことができるクリニックです。

◆「選べる休日制」を導入！
希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入予定しました。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

 POINT 当法人では現在、新規オープンを多数控えており、看護部長として全体を見渡し、経営的な目線で携わることのできる看護部長職の方を募集しています。
新規サービスの企画など今まで培ったスキルを存分に発揮して頂きたいと考えております。

看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆
ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆キャリアパス制度
一般スタッフから看護部長までのキャリアパスがしっかりしており、キャリアゴールを達成するまでの道筋が明確です。
自分の将来について描くことができるクリニックです。

◆「選べる休日制」を導入！
希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入予定しました。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

当クリニックは、御徒町駅徒歩1分の場所にある内科クリニックです。近隣の病院とも積極的に連携し、上野・御徒町周辺の皆さまのかかりつけクリニックとなっています。一般内科から花粉症やアレルギーにも対応し、健康診断にも力を入れています。

◆内視鏡検査を開始します
2023年より内視鏡検査を開始するにあたり、即戦力となっていただける内視鏡介助経験者を募集いたします。
今までのスキルを活かして、新しい環境で働きませんか？

◆プライベート充実
残業はほとんどなく、定時は18時までとなっております。近くには商業施設が複数あり、お仕事終わりにショッピングや映画鑑賞などプライベートを楽しめるロケーションです。

 POINT 当クリニックは、御徒町駅徒歩1分の場所にある内科クリニックです。近隣の病院とも積極的に連携し、上野・御徒町周辺の皆さまのかかりつけクリニックとなっています。一般内科から花粉症やアレルギーにも対応し、健康診断にも力を入れています。

◆内視鏡検査を開始します
2023年より内視鏡検査を開始するにあたり、即戦力となっていただける内視鏡介助経験者を募集いたします。
今までのスキルを活かして、新しい環境で働きませんか？

◆プライベート充実
残業はほとんどなく、定時は18時までとなっております。近くには商業施設が複数あり、お仕事終わりにショッピングや映画鑑賞などプライベートを楽しめるロケーションです。

昭和31年からある、下町の回復期リハビリテーション病院です。45床の小規模病院ではありますが、認定看護師支援など自身のやりたいことをしっかりと実現できる環境です。また、2021年12月に就任された看護部長も愛情溢れるお人柄ですし、結婚や出産などライフイベントに対して大変寛容なお考えをお持ちの病院です。仕事もプライベートもどちらも大切にされたい方に大変おすすめの病院です！

 POINT 昭和31年からある、下町の回復期リハビリテーション病院です。45床の小規模病院ではありますが、認定看護師支援など自身のやりたいことをしっかりと実現できる環境です。また、2021年12月に就任された看護部長も愛情溢れるお人柄ですし、結婚や出産などライフイベントに対して大変寛容なお考えをお持ちの病院です。仕事もプライベートもどちらも大切にされたい方に大変おすすめの病院です！

昭和31年からある、下町の回復期リハビリテーション病院です。45床の小規模病院ではありますが、認定看護師支援など自身のやりたいことをしっかりと実現できる環境です。また、2021年12月に就任された看護部長も愛情溢れるお人柄ですし、結婚や出産などライフイベントに対して大変寛容なお考えをお持ちの病院です。仕事もプライベートもどちらも大切にされたい方に大変おすすめの病院です！

 POINT 昭和31年からある、下町の回復期リハビリテーション病院です。45床の小規模病院ではありますが、認定看護師支援など自身のやりたいことをしっかりと実現できる環境です。また、2021年12月に就任された看護部長も愛情溢れるお人柄ですし、結婚や出産などライフイベントに対して大変寛容なお考えをお持ちの病院です。仕事もプライベートもどちらも大切にされたい方に大変おすすめの病院です！

2015年OPENで綺麗☆大手有料老人ホーム運営企業です。首都圏に多数の有料老人ホームを展開しております。教育サポートや福利厚生が充実しており、これから成長していきたい方、お子様がいる方も、安心して長くご就業いただけます。他の事業所の募集もお気軽にご相談ください♪

 POINT 2015年OPENで綺麗☆大手有料老人ホーム運営企業です。首都圏に多数の有料老人ホームを展開しております。教育サポートや福利厚生が充実しており、これから成長していきたい方、お子様がいる方も、安心して長くご就業いただけます。他の事業所の募集もお気軽にご相談ください♪

駅からも近く通勤しやすい病院です。仕事帰りに買い物ができたりします。
療養型、緩和ケア病棟により地域密着病院を目指しております。
充実した教育制度もありますので、ぜひご検討お願いいたします。

 POINT 駅からも近く通勤しやすい病院です。仕事帰りに買い物ができたりします。
療養型、緩和ケア病棟により地域密着病院を目指しております。
充実した教育制度もありますので、ぜひご検討お願いいたします。

駅からも近く通勤しやすい病院です。仕事帰りに買い物ができたりします。
療養型、緩和ケア病棟により地域密着病院を目指しております。
充実した教育制度もありますので、ぜひご検討お願いいたします。

 POINT 駅からも近く通勤しやすい病院です。仕事帰りに買い物ができたりします。
療養型、緩和ケア病棟により地域密着病院を目指しております。
充実した教育制度もありますので、ぜひご検討お願いいたします。

駅からも近く通勤しやすい病院です。仕事帰りに買い物ができたりします。
療養型、緩和ケア病棟により地域密着病院を目指しております。
充実した教育制度もありますので、ぜひご検討お願いいたします。

 POINT 駅からも近く通勤しやすい病院です。仕事帰りに買い物ができたりします。
療養型、緩和ケア病棟により地域密着病院を目指しております。
充実した教育制度もありますので、ぜひご検討お願いいたします。

下町の和やかな400床の急性期総合病院です。台東区にある唯一の総合病院です。駅からも近く通勤しやすい病院です。仕事帰りに買い物ができたりします。

 POINT 下町の和やかな400床の急性期総合病院です。台東区にある唯一の総合病院です。駅からも近く通勤しやすい病院です。仕事帰りに買い物ができたりします。