大田区の看護師求人

直近で改築工事を行い、患者もスタッフも利用しやすい環境です。「ストレスなく長く働ける環境」を整えております。業務に関わる設備を最新なものが揃っており、産婦人科業務のスキルアップを図りたい方は是非ご応募お待ちしております。

 POINT 直近で改築工事を行い、患者もスタッフも利用しやすい環境です。「ストレスなく長く働ける環境」を整えております。業務に関わる設備を最新なものが揃っており、産婦人科業務のスキルアップを図りたい方は是非ご応募お待ちしております。

1992年8月から運営をスタートし、現在では関東に7軒を運営するクリニックとなりました。精神疾患やこころの問題を抱えた方々に対し、生活支援や社会復帰に向けた先進的な治療を行っているクリニックです。精神科未経験での日勤常勤での給与についてしっかりしており、母体安定安心してご就業が可能です。

 POINT 1992年8月から運営をスタートし、現在では関東に7軒を運営するクリニックとなりました。精神疾患やこころの問題を抱えた方々に対し、生活支援や社会復帰に向けた先進的な治療を行っているクリニックです。精神科未経験での日勤常勤での給与についてしっかりしており、母体安定安心してご就業が可能です。

コーポレートメッセージに『すべてはこどもたちの笑顔のために』を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献しております。全国にて保育事業を展開する当法人は幼児教育に特に力をいれており、その保育プログラムは保護者からも好評です。
職員の働きやすさも追及しており、業界トップクラスの待遇・福利厚生を誇っています。

 POINT コーポレートメッセージに『すべてはこどもたちの笑顔のために』を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献しております。全国にて保育事業を展開する当法人は幼児教育に特に力をいれており、その保育プログラムは保護者からも好評です。
職員の働きやすさも追及しており、業界トップクラスの待遇・福利厚生を誇っています。

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

高齢者の心身の健康保持及び生活の安定に必要な援助を行い、地域で安心して生活が行えるよう包括的に支援します。
社会福祉士、保健師又は経験のある看護師、主任介護支援専門員等、専門職員を配置しています。

 POINT 高齢者の心身の健康保持及び生活の安定に必要な援助を行い、地域で安心して生活が行えるよう包括的に支援します。
社会福祉士、保健師又は経験のある看護師、主任介護支援専門員等、専門職員を配置しています。

高齢者の心身の健康保持及び生活の安定に必要な援助を行い、地域で安心して生活が行えるよう包括的に支援します。
社会福祉士、保健師又は経験のある看護師、主任介護支援専門員等、専門職員を配置しています。

 POINT 高齢者の心身の健康保持及び生活の安定に必要な援助を行い、地域で安心して生活が行えるよう包括的に支援します。
社会福祉士、保健師又は経験のある看護師、主任介護支援専門員等、専門職員を配置しています。

2014年に創設し、現在東京都内を中心に小規模保育園や認可保育園など合わせて１９の園を運営展開する大手保育園での看護師募集となります。保育園求人が数少ない為、ご応募希望の方は早めに応募ください。
こども健康管理だけでなく、職員の健康管理なども担当いただきます。看護師は担当を持たないため、ママさんナースも活躍中☆

 POINT 2014年に創設し、現在東京都内を中心に小規模保育園や認可保育園など合わせて１９の園を運営展開する大手保育園での看護師募集となります。保育園求人が数少ない為、ご応募希望の方は早めに応募ください。
こども健康管理だけでなく、職員の健康管理なども担当いただきます。看護師は担当を持たないため、ママさんナースも活躍中☆

認知症ケアのエキスパートが多く活躍している病院です。積極的に院内外研修を行っており、認知ケアなどの専門知識を多く学ぶことができる最適の環境です。また、育児と仕事を両立しているママさん看護師が活躍している職場なのも魅力でアットホームな雰囲気のある病院です。

 POINT 認知症ケアのエキスパートが多く活躍している病院です。積極的に院内外研修を行っており、認知ケアなどの専門知識を多く学ぶことができる最適の環境です。また、育児と仕事を両立しているママさん看護師が活躍している職場なのも魅力でアットホームな雰囲気のある病院です。

介護保険に向けた新しい病院創りを目指している療養型病院です。患者様6人に1人の看護職員と4人に1人の介護職員がおり、手厚い医療を提供しています。

 POINT 介護保険に向けた新しい病院創りを目指している療養型病院です。患者様6人に1人の看護職員と4人に1人の介護職員がおり、手厚い医療を提供しています。

当院は地域の皆さまのニーズにお応えするべく、外科・内科・整形外科・小児科・乳腺外科・泌尿器科・リハビリテーション科を有しております。また、社会文化を背景としたより良い医療と地域の健康向上をめざして、住民の皆様に役立ちたいと考え、治療患者さんをしっかりと中心に置く心の通った医療を目指しております。

 POINT 当院は地域の皆さまのニーズにお応えするべく、外科・内科・整形外科・小児科・乳腺外科・泌尿器科・リハビリテーション科を有しております。また、社会文化を背景としたより良い医療と地域の健康向上をめざして、住民の皆様に役立ちたいと考え、治療患者さんをしっかりと中心に置く心の通った医療を目指しております。

当院は地域の皆さまのニーズにお応えするべく、外科・内科・整形外科・小児科・乳腺外科・泌尿器科・リハビリテーション科を有しております。また、社会文化を背景としたより良い医療と地域の健康向上をめざして、住民の皆様に役立ちたいと考え、治療患者さんをしっかりと中心に置く心の通った医療を目指しております。

 POINT 当院は地域の皆さまのニーズにお応えするべく、外科・内科・整形外科・小児科・乳腺外科・泌尿器科・リハビリテーション科を有しております。また、社会文化を背景としたより良い医療と地域の健康向上をめざして、住民の皆様に役立ちたいと考え、治療患者さんをしっかりと中心に置く心の通った医療を目指しております。

介護保険に向けた新しい病院創りを目指している療養型病院です。患者様6人に1人の看護職員と4人に1人の介護職員がおり、手厚い医療を提供しています。

 POINT 介護保険に向けた新しい病院創りを目指している療養型病院です。患者様6人に1人の看護職員と4人に1人の介護職員がおり、手厚い医療を提供しています。

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

東京・神奈川にて「腎部門」、健診センターの「健診部門」、「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループです。

 POINT 東京・神奈川にて「腎部門」、健診センターの「健診部門」、「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループです。

東京・神奈川にて「腎部門」、健診センターの「健診部門」、「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループです。

 POINT 東京・神奈川にて「腎部門」、健診センターの「健診部門」、「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループです。

大森駅から歩いてみました☆線路沿いの商店街を直進します。屋根があり、雨の日も傘不要です♪帰宅時も安心です。緊急時はバスも利用できます。20代から60代が活躍中しております！看護師長も急性期病院からの転職者で、人生会議（ACPアドバンス・ケア・プランニング）に取り組む当病院に入社を決められたそうです◎

 POINT 大森駅から歩いてみました☆線路沿いの商店街を直進します。屋根があり、雨の日も傘不要です♪帰宅時も安心です。緊急時はバスも利用できます。20代から60代が活躍中しております！看護師長も急性期病院からの転職者で、人生会議（ACPアドバンス・ケア・プランニング）に取り組む当病院に入社を決められたそうです◎

メディアでも取り上げられることの多い老舗の総合美容クリニックです。カウンセラーを設けていないため、看護師として施術をするだけでなく、様々な視点からアドバイスを提供できます。患者さまとの距離が近く、やりがいを感じる機会が多くございます。頑張った分はしっかり給与に反映することや、昇給、手当等もしっかりつきますので、3年目には年収600万円の方もいるほど。プライベートも待遇もよく長期就業できる環境です。

 POINT メディアでも取り上げられることの多い老舗の総合美容クリニックです。カウンセラーを設けていないため、看護師として施術をするだけでなく、様々な視点からアドバイスを提供できます。患者さまとの距離が近く、やりがいを感じる機会が多くございます。頑張った分はしっかり給与に反映することや、昇給、手当等もしっかりつきますので、3年目には年収600万円の方もいるほど。プライベートも待遇もよく長期就業できる環境です。

20代から60代まで活躍。最近は20代での転職も増えてきており、20代が21％以上、30代27％、40代27％、50代21％です。介護系の未経験者が多く54％。若い方が長期安定を求めて、転職されております。キャリアパスの実績もあり、施設長や看護師のエリア長だけでなく、本社にて医療機関連携等まで大手ならではのキャリアパスがあります。

 POINT 20代から60代まで活躍。最近は20代での転職も増えてきており、20代が21％以上、30代27％、40代27％、50代21％です。介護系の未経験者が多く54％。若い方が長期安定を求めて、転職されております。キャリアパスの実績もあり、施設長や看護師のエリア長だけでなく、本社にて医療機関連携等まで大手ならではのキャリアパスがあります。

20代から60代まで活躍。最近は20代での転職も増えてきており、20代が21％以上、30代27％、40代27％、50代21％です。介護系の未経験者が多く54％。若い方が長期安定を求めて、転職されております。キャリアパスの実績もあり、施設長や看護師のエリア長だけでなく、本社にて医療機関連携等まで大手ならではのキャリアパスがあります。

 POINT 20代から60代まで活躍。最近は20代での転職も増えてきており、20代が21％以上、30代27％、40代27％、50代21％です。介護系の未経験者が多く54％。若い方が長期安定を求めて、転職されております。キャリアパスの実績もあり、施設長や看護師のエリア長だけでなく、本社にて医療機関連携等まで大手ならではのキャリアパスがあります。

東京、神奈川を中心に約20園を展開している法人です。子どもたちに少しずつ成功体験を積んでもらうことを大事にしているので、看護業務の他にも子どもに対して明るく前向きに接することができる方は適任です。大人も子ども達も活き活き過ごせる環境となっております。ご興味を持っていただけましたら是非ご応募くださいませ。お待ちしております★

 POINT 東京、神奈川を中心に約20園を展開している法人です。子どもたちに少しずつ成功体験を積んでもらうことを大事にしているので、看護業務の他にも子どもに対して明るく前向きに接することができる方は適任です。大人も子ども達も活き活き過ごせる環境となっております。ご興味を持っていただけましたら是非ご応募くださいませ。お待ちしております★