[2025年07月最新]三鷹市の看護師求人

京王線「仙川」駅または「千歳烏山」より徒歩15分の場所にある、訪問診療をメインとするクリニックです。
首都圏を中心にクリニックを展開する「訪問診療ネットワーク」が運営しております。
有料老人ホームやグループホームなど、主に施設を対象に訪問診療を行っており、大きな組織なので、各種制度や福利厚生が充実しており、長期的に安定して働ける環境が整っています。

 POINT 京王線「仙川」駅または「千歳烏山」より徒歩15分の場所にある、訪問診療をメインとするクリニックです。
首都圏を中心にクリニックを展開する「訪問診療ネットワーク」が運営しております。
有料老人ホームやグループホームなど、主に施設を対象に訪問診療を行っており、大きな組織なので、各種制度や福利厚生が充実しており、長期的に安定して働ける環境が整っています。

《ステーションについて》
■2008年に医療法人社団永寿会の一施設として開設いたしました！訪問診療を行っており、定期的に、ご自宅あるいは施設に訪問しています♪
■定期的な訪問診療に加え、臨時の電話対応、往診等による24時間365日の医療対応を行っております！自宅、あるいは施設にいらっしゃる方々の生活を、医療面からサポートしております★
■様々な職種（訪問看護、介護職、リハビリテーションスタッフ、訪問歯科、薬剤師、自治体等）の皆さんと緊密な連携を取り、協力し合いながら、日々利用者さまと向きあっています◇

《詳しい業務内容》
■看護師さんは医師に同行し、看護業務を行いますが、同行訪問の際に軽自動車を運転していただきます！運転業務に対し手当ても支給されます♪
■勤務は平日のみで、1日6～8件の訪問があります。また、患者様を中心とした関係機関と連絡調整したり、緊急入院の際の調整を病院と行います★
■オンコール当番があり、当番の際は手当てが支給されます。オンコール当番時のコール回数はひと月に数件で、出動回数は多くて一月に2～3件です。出動がない月もあります◆

 POINT 《ステーションについて》
■2008年に医療法人社団永寿会の一施設として開設いたしました！訪問診療を行っており、定期的に、ご自宅あるいは施設に訪問しています♪
■定期的な訪問診療に加え、臨時の電話対応、往診等による24時間365日の医療対応を行っております！自宅、あるいは施設にいらっしゃる方々の生活を、医療面からサポートしております★
■様々な職種（訪問看護、介護職、リハビリテーションスタッフ、訪問歯科、薬剤師、自治体等）の皆さんと緊密な連携を取り、協力し合いながら、日々利用者さまと向きあっています◇

《詳しい業務内容》
■看護師さんは医師に同行し、看護業務を行いますが、同行訪問の際に軽自動車を運転していただきます！運転業務に対し手当ても支給されます♪
■勤務は平日のみで、1日6～8件の訪問があります。また、患者様を中心とした関係機関と連絡調整したり、緊急入院の際の調整を病院と行います★
■オンコール当番があり、当番の際は手当てが支給されます。オンコール当番時のコール回数はひと月に数件で、出動回数は多くて一月に2～3件です。出動がない月もあります◆

《ステーションの特徴》
■2020年4月に開設した、うつ病・双極性障害・統合失調症などの精神疾患に特化した訪問看護ステーションです。「誰もが”自分らしい”日常生活を送れるように寄り添う」を目標に、お子様からお年寄りまで幅広い考え方や価値観に寄り添った看護を行っております。
■利用者や同僚や会社全員に対して、リスペクトの文化を重視☆気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
■マニュアルが完備されていて未経験でも安心な体制です！訪問時に何か困った事があっても、すぐチャットやZOOMなどで相談できるので安心して働く事が可能です★

《安心の研修制度》
■1か月間は一緒に同行訪問を行います。複数の先輩看護師から訪問時の準備やコミュニケーションなどを見て貰ったり、実際に教えてもらえます◇実戦形式でも研修中にやるので安心して1人の訪問を迎えられます！
■常に伴走で安心して訪問可能です♪チャットルームを上手く活用して新人に対して研修しているので、常に新人から現情報を報告することで先輩から的確なアドバイスがもらえます！とても心強いですね☆
■豊富なマニュアルも魅力の1つです◇訪問看護、精神疾患などの看護師スキルや制度理解のマニュアル、会社理解のマニュアルなど様々ございます☆それらを見ることで、1カ月以内にはすぐひとり立ちが可能です！

《求める看護師さま！》
■利用者さんに寄り添い、一人ひとりに合わせた看護を提供したい方！
■利用者さんの視点を大切し、ニーズを理解し行動できる方！
■自分のスキルや知識を磨くことに意欲があり、常に成長し続けたい方！
■変化や進化をポジティブに受け入れ、楽しむことが出来る方！

 POINT 《ステーションの特徴》
■2020年4月に開設した、うつ病・双極性障害・統合失調症などの精神疾患に特化した訪問看護ステーションです。「誰もが”自分らしい”日常生活を送れるように寄り添う」を目標に、お子様からお年寄りまで幅広い考え方や価値観に寄り添った看護を行っております。
■利用者や同僚や会社全員に対して、リスペクトの文化を重視☆気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
■マニュアルが完備されていて未経験でも安心な体制です！訪問時に何か困った事があっても、すぐチャットやZOOMなどで相談できるので安心して働く事が可能です★

《安心の研修制度》
■1か月間は一緒に同行訪問を行います。複数の先輩看護師から訪問時の準備やコミュニケーションなどを見て貰ったり、実際に教えてもらえます◇実戦形式でも研修中にやるので安心して1人の訪問を迎えられます！
■常に伴走で安心して訪問可能です♪チャットルームを上手く活用して新人に対して研修しているので、常に新人から現情報を報告することで先輩から的確なアドバイスがもらえます！とても心強いですね☆
■豊富なマニュアルも魅力の1つです◇訪問看護、精神疾患などの看護師スキルや制度理解のマニュアル、会社理解のマニュアルなど様々ございます☆それらを見ることで、1カ月以内にはすぐひとり立ちが可能です！

《求める看護師さま！》
■利用者さんに寄り添い、一人ひとりに合わせた看護を提供したい方！
■利用者さんの視点を大切し、ニーズを理解し行動できる方！
■自分のスキルや知識を磨くことに意欲があり、常に成長し続けたい方！
■変化や進化をポジティブに受け入れ、楽しむことが出来る方！

《ステーションの特徴》
■2020年4月に開設した、うつ病・双極性障害・統合失調症などの精神疾患に特化した訪問看護ステーションです。「誰もが”自分らしい”日常生活を送れるように寄り添う」を目標に、お子様からお年寄りまで幅広い考え方や価値観に寄り添った看護を行っております。
■利用者や同僚や会社全員に対して、リスペクトの文化を重視☆気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
■マニュアルが完備されていて未経験でも安心な体制です！訪問時に何か困った事があっても、すぐチャットやZOOMなどで相談できるので安心して働く事が可能です★

《安心の研修制度》
■1か月間は一緒に同行訪問を行います。複数の先輩看護師から訪問時の準備やコミュニケーションなどを見て貰ったり、実際に教えてもらえます◇実戦形式でも研修中にやるので安心して1人の訪問を迎えられます！
■常に伴走で安心して訪問可能です♪チャットルームを上手く活用して新人に対して研修しているので、常に新人から現情報を報告することで先輩から的確なアドバイスがもらえます！とても心強いですね☆
■豊富なマニュアルも魅力の1つです◇訪問看護、精神疾患などの看護師スキルや制度理解のマニュアル、会社理解のマニュアルなど様々ございます☆それらを見ることで、1カ月以内にはすぐひとり立ちが可能です！

《求める看護師さま！》
■利用者さんに寄り添い、一人ひとりに合わせた看護を提供したい方！
■利用者さんの視点を大切し、ニーズを理解し行動できる方！
■自分のスキルや知識を磨くことに意欲があり、常に成長し続けたい方！
■変化や進化をポジティブに受け入れ、楽しむことが出来る方！

 POINT 《ステーションの特徴》
■2020年4月に開設した、うつ病・双極性障害・統合失調症などの精神疾患に特化した訪問看護ステーションです。「誰もが”自分らしい”日常生活を送れるように寄り添う」を目標に、お子様からお年寄りまで幅広い考え方や価値観に寄り添った看護を行っております。
■利用者や同僚や会社全員に対して、リスペクトの文化を重視☆気軽に話しかけたり、質問したりできる明るくオープンな環境になっております。
■マニュアルが完備されていて未経験でも安心な体制です！訪問時に何か困った事があっても、すぐチャットやZOOMなどで相談できるので安心して働く事が可能です★

《安心の研修制度》
■1か月間は一緒に同行訪問を行います。複数の先輩看護師から訪問時の準備やコミュニケーションなどを見て貰ったり、実際に教えてもらえます◇実戦形式でも研修中にやるので安心して1人の訪問を迎えられます！
■常に伴走で安心して訪問可能です♪チャットルームを上手く活用して新人に対して研修しているので、常に新人から現情報を報告することで先輩から的確なアドバイスがもらえます！とても心強いですね☆
■豊富なマニュアルも魅力の1つです◇訪問看護、精神疾患などの看護師スキルや制度理解のマニュアル、会社理解のマニュアルなど様々ございます☆それらを見ることで、1カ月以内にはすぐひとり立ちが可能です！

《求める看護師さま！》
■利用者さんに寄り添い、一人ひとりに合わせた看護を提供したい方！
■利用者さんの視点を大切し、ニーズを理解し行動できる方！
■自分のスキルや知識を磨くことに意欲があり、常に成長し続けたい方！
■変化や進化をポジティブに受け入れ、楽しむことが出来る方！

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

★法人特徴
《株式会社ハーフ・センチュリー・モアについて》
関東圏と関西圏において、快適に安心して暮らせる「サンシティ」を複数運営しています。
「サンシティ」にお迎えする皆様に、いつまでもお元気で、人生をもっと楽しんでいただきたい。
ここで、もう半世紀すこやかに。
この変わらぬ想いを理念として掲げ、その想いを込めました。
資本金120億円、借入金のない安定経営を堅持しています。

《サンシティについて》
高齢者向けマンション『サンシティ』では、ご入居者がやりたいことを実現できるように暮らしていただけるのが、この施設で働くの魅力です。生活の場、医療の場、どちらにも携わることができます。
医師とご家族が決めた看取りではなく、ご本人の希望を第一に、その方らしい看取りに全力を尽くすことができます。

★ご入居者とのエピソード
白血病のご入居者・ご家族が、どうしても毎年恒例の有馬温泉に行って思い出を作りたいという想いを実現させたことがあります。娘さんに座薬の入れ方などを指導し、旅行中は夜勤の看護師が電話対応できるようにサポートしました。
実際に夜中何度もお電話をいただきましたが、「しっかり対応していただいて、本当に心強かった。」と、この方がご逝去後も感謝の言葉をいただきました。

★厚生労働省の処遇改善加算「Ⅰ」を取得！
会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、その頑張りを評価する仕組みが整っています。
また、福利厚生の充実や残業無しの取組み、産休・育休制度、有休取得の推進など働きやすい環境づくりに力を入れています。

 POINT ★法人特徴
《株式会社ハーフ・センチュリー・モアについて》
関東圏と関西圏において、快適に安心して暮らせる「サンシティ」を複数運営しています。
「サンシティ」にお迎えする皆様に、いつまでもお元気で、人生をもっと楽しんでいただきたい。
ここで、もう半世紀すこやかに。
この変わらぬ想いを理念として掲げ、その想いを込めました。
資本金120億円、借入金のない安定経営を堅持しています。

《サンシティについて》
高齢者向けマンション『サンシティ』では、ご入居者がやりたいことを実現できるように暮らしていただけるのが、この施設で働くの魅力です。生活の場、医療の場、どちらにも携わることができます。
医師とご家族が決めた看取りではなく、ご本人の希望を第一に、その方らしい看取りに全力を尽くすことができます。

★ご入居者とのエピソード
白血病のご入居者・ご家族が、どうしても毎年恒例の有馬温泉に行って思い出を作りたいという想いを実現させたことがあります。娘さんに座薬の入れ方などを指導し、旅行中は夜勤の看護師が電話対応できるようにサポートしました。
実際に夜中何度もお電話をいただきましたが、「しっかり対応していただいて、本当に心強かった。」と、この方がご逝去後も感謝の言葉をいただきました。

★厚生労働省の処遇改善加算「Ⅰ」を取得！
会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、その頑張りを評価する仕組みが整っています。
また、福利厚生の充実や残業無しの取組み、産休・育休制度、有休取得の推進など働きやすい環境づくりに力を入れています。

東京都内8カ所でデイサービス、およびリハビリデイサービスを展開しています。
「いきいきとした高齢者文化の創造」の実践として、夢や生きがいをあきらめて欲しくないという思いで運営としている介護施設です。

 POINT 東京都内8カ所でデイサービス、およびリハビリデイサービスを展開しています。
「いきいきとした高齢者文化の創造」の実践として、夢や生きがいをあきらめて欲しくないという思いで運営としている介護施設です。

東京都内8カ所でデイサービス、およびリハビリデイサービスを展開しています。
「いきいきとした高齢者文化の創造」の実践として、夢や生きがいをあきらめて欲しくないという思いで運営としている介護施設です。

 POINT 東京都内8カ所でデイサービス、およびリハビリデイサービスを展開しています。
「いきいきとした高齢者文化の創造」の実践として、夢や生きがいをあきらめて欲しくないという思いで運営としている介護施設です。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人について》
■創立理念として、「医療の前に人あり」こちらが法人運営の精神とされています。その意味するところは、人に対する畏敬こそが医療の出発点であり、専門能力の修得と同時に人間性の涵養の重要性を謳ったものです。
■医療の公益性および病院の公共性を発揮し、社会的要請に応え地域社会への貢献を図り、地域事情に即した保健・医療・福祉の提供と、共存共栄の理念をもって地域関係者との協力関係構築を目指しています。

《病院について》
■地域での医療完結・療養継続を可能とするために、特定機能病院等と診療所との間の病院機能を図るため、1急性期、2回復期リハビリテーション、3緩和の各病床機能と、4外来診療、5訪問診療、6訪問看護、7検査部門を一体的に運営し、併せて包括的診療すなわち当該地域に求められる病院総合診療機能の構築を目指されています！
■診療方針：病気だけを診る専門家ではなく、患者様を診る専門家を目指す。受診者の方々を幅広い観点から診ようとする私達の姿勢です。

■平成23年に緩和ケア病棟を新設★患者様やご家族の皆様が大切な時間にできるように、 患者様を中心とした治療・療養プランを立てています。同院の緩和ケア部門は地域内の多くの医療関連施設と連携が機能しているのが特徴！完全予約制の緩和ケア外来です。患者様の日常生活を継続的な診療によりサポートしています◇

 POINT 《法人について》
■創立理念として、「医療の前に人あり」こちらが法人運営の精神とされています。その意味するところは、人に対する畏敬こそが医療の出発点であり、専門能力の修得と同時に人間性の涵養の重要性を謳ったものです。
■医療の公益性および病院の公共性を発揮し、社会的要請に応え地域社会への貢献を図り、地域事情に即した保健・医療・福祉の提供と、共存共栄の理念をもって地域関係者との協力関係構築を目指しています。

《病院について》
■地域での医療完結・療養継続を可能とするために、特定機能病院等と診療所との間の病院機能を図るため、1急性期、2回復期リハビリテーション、3緩和の各病床機能と、4外来診療、5訪問診療、6訪問看護、7検査部門を一体的に運営し、併せて包括的診療すなわち当該地域に求められる病院総合診療機能の構築を目指されています！
■診療方針：病気だけを診る専門家ではなく、患者様を診る専門家を目指す。受診者の方々を幅広い観点から診ようとする私達の姿勢です。

■平成23年に緩和ケア病棟を新設★患者様やご家族の皆様が大切な時間にできるように、 患者様を中心とした治療・療養プランを立てています。同院の緩和ケア部門は地域内の多くの医療関連施設と連携が機能しているのが特徴！完全予約制の緩和ケア外来です。患者様の日常生活を継続的な診療によりサポートしています◇

介護老人保健施設　花水木は三鷹市にある入所定員150名の施設です。施設の名前の通り、四季折々の花や、緑豊かな中庭など都会にいながらオアシスを感じられる施設です。
同法人のクリニックが併設していますので、利用者様の健康状態に合わせた迅速な対応ができ安心です。ゆったりとした時間が流れる施設でのびのびと働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 介護老人保健施設　花水木は三鷹市にある入所定員150名の施設です。施設の名前の通り、四季折々の花や、緑豊かな中庭など都会にいながらオアシスを感じられる施設です。
同法人のクリニックが併設していますので、利用者様の健康状態に合わせた迅速な対応ができ安心です。ゆったりとした時間が流れる施設でのびのびと働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

介護老人保健施設　花水木は三鷹市にある入所定員150名の施設です。施設の名前の通り、四季折々の花や、緑豊かな中庭など都会にいながらオアシスを感じられる施設です。
同法人のクリニックが併設していますので、利用者様の健康状態に合わせた迅速な対応ができ安心です。ゆったりとした時間が流れる施設でのびのびと働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 介護老人保健施設　花水木は三鷹市にある入所定員150名の施設です。施設の名前の通り、四季折々の花や、緑豊かな中庭など都会にいながらオアシスを感じられる施設です。
同法人のクリニックが併設していますので、利用者様の健康状態に合わせた迅速な対応ができ安心です。ゆったりとした時間が流れる施設でのびのびと働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

つちや小児科は、三鷹駅徒歩8分の場所にある地域密着のクリニックです。一般の小児の病気のほか、小児腎臓病、夜尿症等にも対応し、地域のかかりつけ医として親しまれています。
病気のときだけでなく、お子さんのちょっとした体の変化など、気軽に相談できるクリニックとして日々取り組まれていらっしゃます。

 POINT つちや小児科は、三鷹駅徒歩8分の場所にある地域密着のクリニックです。一般の小児の病気のほか、小児腎臓病、夜尿症等にも対応し、地域のかかりつけ医として親しまれています。
病気のときだけでなく、お子さんのちょっとした体の変化など、気軽に相談できるクリニックとして日々取り組まれていらっしゃます。

サンビレッジ三鷹は、三鷹駅から徒歩6分の場所にある30室の介護付有料老人ホームです。コンパクトなホームですので、入居者様のお一人おひとりの顔が見え、じっくり向き合った看護ができます。

◆定時は17時と終業後の時間をたっぷり自分の時間として使えます。また月の残業時間は5時間程度と少なく、プライベート重視の方にもお勧めの求人です。

◆子育て中の方も働きやすい体制を整えています。スタッフの体制が手厚い日（看護師さん2名出勤日）でしたら、お子さんの体調不良など、急な早退なども相談可能です。

皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT サンビレッジ三鷹は、三鷹駅から徒歩6分の場所にある30室の介護付有料老人ホームです。コンパクトなホームですので、入居者様のお一人おひとりの顔が見え、じっくり向き合った看護ができます。

◆定時は17時と終業後の時間をたっぷり自分の時間として使えます。また月の残業時間は5時間程度と少なく、プライベート重視の方にもお勧めの求人です。

◆子育て中の方も働きやすい体制を整えています。スタッフの体制が手厚い日（看護師さん2名出勤日）でしたら、お子さんの体調不良など、急な早退なども相談可能です。

皆さまからのご応募お待ちしております。

サンビレッジ三鷹は、三鷹駅から徒歩6分の場所にある30室の介護付有料老人ホームです。コンパクトなホームですので、入居者様のお一人おひとりの顔が見え、じっくり向き合った看護ができます。

◆定時は17時と終業後の時間をたっぷり自分の時間として使えます。また月の残業時間は5時間程度と少なく、プライベート重視の方にもお勧めの求人です。

◆子育て中の方も働きやすい体制を整えています。スタッフの体制が手厚い日（看護師さん2名出勤日）でしたら、お子さんの体調不良など、急な早退なども相談可能です。

皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT サンビレッジ三鷹は、三鷹駅から徒歩6分の場所にある30室の介護付有料老人ホームです。コンパクトなホームですので、入居者様のお一人おひとりの顔が見え、じっくり向き合った看護ができます。

◆定時は17時と終業後の時間をたっぷり自分の時間として使えます。また月の残業時間は5時間程度と少なく、プライベート重視の方にもお勧めの求人です。

◆子育て中の方も働きやすい体制を整えています。スタッフの体制が手厚い日（看護師さん2名出勤日）でしたら、お子さんの体調不良など、急な早退なども相談可能です。

皆さまからのご応募お待ちしております。

《運営の会社について》
■精神障害者の方々へのトータルケアを目指し、ご利用者様が地域で安心して、その人らしく過ごすことができるよう努めています。
■訪問看護業務として、退院された方や外来通院されている方が地域で安心・安定した生活が送れるよう、医師の指示の下、ご利用者様のご自宅やグループホームへ訪問し、日常生活の援助や治療の継続支援を行います！

《業務効率化》
■Pad貸与をしており、ペーパーレスを推進しております。各事務手続きはクラウド上で完結可能です！
■情報提供書などの書類作成や担当部門が対応しています彡看護師様は確認や最低限の修正のみで完結でき、看護業務に集中できる環境が整っています。

 POINT 《運営の会社について》
■精神障害者の方々へのトータルケアを目指し、ご利用者様が地域で安心して、その人らしく過ごすことができるよう努めています。
■訪問看護業務として、退院された方や外来通院されている方が地域で安心・安定した生活が送れるよう、医師の指示の下、ご利用者様のご自宅やグループホームへ訪問し、日常生活の援助や治療の継続支援を行います！

《業務効率化》
■Pad貸与をしており、ペーパーレスを推進しております。各事務手続きはクラウド上で完結可能です！
■情報提供書などの書類作成や担当部門が対応しています彡看護師様は確認や最低限の修正のみで完結でき、看護業務に集中できる環境が整っています。

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

《駅近クリニック》
■当クリニックは、三鷹台駅徒歩1分の場所にあり、耳鼻咽喉科と美容を標榜するクリニックです。この度、美容皮膚科をご担当いただく看護師さまを募集いたします。
■耳鼻咽喉科・形成外科・皮膚科・美容皮膚科・美容外科領域に関心のある方歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

《メリハリのある働き方》
■完全週休2日制のほか、夏季休暇や年末年始休暇もあり、しっかりお休みが取れる環境です。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。

 POINT 《駅近クリニック》
■当クリニックは、三鷹台駅徒歩1分の場所にあり、耳鼻咽喉科と美容を標榜するクリニックです。この度、美容皮膚科をご担当いただく看護師さまを募集いたします。
■耳鼻咽喉科・形成外科・皮膚科・美容皮膚科・美容外科領域に関心のある方歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

《メリハリのある働き方》
■完全週休2日制のほか、夏季休暇や年末年始休暇もあり、しっかりお休みが取れる環境です。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。