[2025年07月最新]日野市の看護師求人

あんどこどもクリニック　イオンモール多摩平の森は、豊田駅徒歩3分の場所にございます。商業施設内ですので、建物内は明るく、仕事終わりに買物もできる利便性のあるロケーションです。
この度、患者様増加に伴い、看護師さまを増員募集いたします。現在働いているスタッフは小児経験豊富なメンバーですので、安心して勤務いただける環境です。

◆小児科は、感染症やアレルギーといった身近な疾患を広く診察するほか、乳幼児健診や予防接種など子どもの健康に深く関わります。小さな頃から小児科のかかりつけ医をもつ家庭も多いため、看護師は一人ひとりの患者さんと長く付き合うことになります。子どもたちの成長を間近で感じることができるのは、小児科看護師の仕事における魅力の1つです♪

◆このような方歓迎です。
・内科経験もある方
・明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・多職種と協働に前向きな方
・臨機応変な対応ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております☆

 POINT あんどこどもクリニック　イオンモール多摩平の森は、豊田駅徒歩3分の場所にございます。商業施設内ですので、建物内は明るく、仕事終わりに買物もできる利便性のあるロケーションです。
この度、患者様増加に伴い、看護師さまを増員募集いたします。現在働いているスタッフは小児経験豊富なメンバーですので、安心して勤務いただける環境です。

◆小児科は、感染症やアレルギーといった身近な疾患を広く診察するほか、乳幼児健診や予防接種など子どもの健康に深く関わります。小さな頃から小児科のかかりつけ医をもつ家庭も多いため、看護師は一人ひとりの患者さんと長く付き合うことになります。子どもたちの成長を間近で感じることができるのは、小児科看護師の仕事における魅力の1つです♪

◆このような方歓迎です。
・内科経験もある方
・明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・多職種と協働に前向きな方
・臨機応変な対応ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております☆

急募！！一般診療の他にターミナルケアをメインとした在宅医療も行っているクリニックです。小児や重症患者様も受け入れており、丁寧な指導を受けられるので、スキルアップも目指せます。オンコールは、ドクターが担当いたしますので、看護師様は日勤帯のお仕事に集中することが出来ます。外来と訪問診療が兼務となりますので、在宅看護に一歩チャレンジしたい方にはおススメの求人です。

 POINT 急募！！一般診療の他にターミナルケアをメインとした在宅医療も行っているクリニックです。小児や重症患者様も受け入れており、丁寧な指導を受けられるので、スキルアップも目指せます。オンコールは、ドクターが担当いたしますので、看護師様は日勤帯のお仕事に集中することが出来ます。外来と訪問診療が兼務となりますので、在宅看護に一歩チャレンジしたい方にはおススメの求人です。

《2025年9月開設予定！オープニングスタッフ募集！》
■フレアスメディカルケアホーム日野は、多摩モノレール「万願寺駅」に開設予定の小規模ホスピスです。この度、オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職もいる心強い環境でお仕事を始められます。

《法人概要》
■当法人は、「住み慣れた家で、自分らしい時間を過ごしながら療養したい」というようなご希望をお持ちの方々のご自宅を訪問し、マッサージや機能訓練、看護や介護など専門的な技術・サービスを提供しています。
■小規模ホスピスをはじめ全国に400以上の事業を展開する法人です。その為、福利厚生も手厚く、安定法人のもとで長期就業を目指したい方にもお勧めの求人です。

《臨床経験浅い方もOK》
■応募資格は「臨床経験1年以上」の方です。臨床経験が少ない方もお気軽にお問い合わせください。法人が掲げる「看取り難民ゼロを目指して」に共感していただける方からのご応募お待ちしております。

 POINT 《2025年9月開設予定！オープニングスタッフ募集！》
■フレアスメディカルケアホーム日野は、多摩モノレール「万願寺駅」に開設予定の小規模ホスピスです。この度、オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職もいる心強い環境でお仕事を始められます。

《法人概要》
■当法人は、「住み慣れた家で、自分らしい時間を過ごしながら療養したい」というようなご希望をお持ちの方々のご自宅を訪問し、マッサージや機能訓練、看護や介護など専門的な技術・サービスを提供しています。
■小規模ホスピスをはじめ全国に400以上の事業を展開する法人です。その為、福利厚生も手厚く、安定法人のもとで長期就業を目指したい方にもお勧めの求人です。

《臨床経験浅い方もOK》
■応募資格は「臨床経験1年以上」の方です。臨床経験が少ない方もお気軽にお問い合わせください。法人が掲げる「看取り難民ゼロを目指して」に共感していただける方からのご応募お待ちしております。

《2025年9月開設予定！オープニングスタッフ募集！》
■フレアスメディカルケアホーム日野は、多摩モノレール「万願寺駅」に開設予定の小規模ホスピスです。この度、オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職もいる心強い環境でお仕事を始められます。

《法人概要》
■当法人は、「住み慣れた家で、自分らしい時間を過ごしながら療養したい」というようなご希望をお持ちの方々のご自宅を訪問し、マッサージや機能訓練、看護や介護など専門的な技術・サービスを提供しています。
■小規模ホスピスをはじめ全国に400以上の事業を展開する法人です。その為、福利厚生も手厚く、安定法人のもとで長期就業を目指したい方にもお勧めの求人です。

《臨床経験浅い方もOK》
■応募資格は「臨床経験1年以上」の方です。臨床経験が少ない方もお気軽にお問い合わせください。法人が掲げる「看取り難民ゼロを目指して」に共感していただける方からのご応募お待ちしております。

 POINT 《2025年9月開設予定！オープニングスタッフ募集！》
■フレアスメディカルケアホーム日野は、多摩モノレール「万願寺駅」に開設予定の小規模ホスピスです。この度、オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職もいる心強い環境でお仕事を始められます。

《法人概要》
■当法人は、「住み慣れた家で、自分らしい時間を過ごしながら療養したい」というようなご希望をお持ちの方々のご自宅を訪問し、マッサージや機能訓練、看護や介護など専門的な技術・サービスを提供しています。
■小規模ホスピスをはじめ全国に400以上の事業を展開する法人です。その為、福利厚生も手厚く、安定法人のもとで長期就業を目指したい方にもお勧めの求人です。

《臨床経験浅い方もOK》
■応募資格は「臨床経験1年以上」の方です。臨床経験が少ない方もお気軽にお問い合わせください。法人が掲げる「看取り難民ゼロを目指して」に共感していただける方からのご応募お待ちしております。

《2025年9月開設予定！オープニングスタッフ募集！》
■フレアスメディカルケアホーム日野は、多摩モノレール「万願寺駅」に開設予定の小規模ホスピスです。この度、オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職もいる心強い環境でお仕事を始められます。

《法人概要》
■当法人は、「住み慣れた家で、自分らしい時間を過ごしながら療養したい」というようなご希望をお持ちの方々のご自宅を訪問し、マッサージや機能訓練、看護や介護など専門的な技術・サービスを提供しています。
■小規模ホスピスをはじめ全国に400以上の事業を展開する法人です。その為、福利厚生も手厚く、安定法人のもとで長期就業を目指したい方にもお勧めの求人です。

《管理職募集》
■臨床経験3年以上の方、訪問診療または訪問看護経験のある方優遇いたします。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《2025年9月開設予定！オープニングスタッフ募集！》
■フレアスメディカルケアホーム日野は、多摩モノレール「万願寺駅」に開設予定の小規模ホスピスです。この度、オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職もいる心強い環境でお仕事を始められます。

《法人概要》
■当法人は、「住み慣れた家で、自分らしい時間を過ごしながら療養したい」というようなご希望をお持ちの方々のご自宅を訪問し、マッサージや機能訓練、看護や介護など専門的な技術・サービスを提供しています。
■小規模ホスピスをはじめ全国に400以上の事業を展開する法人です。その為、福利厚生も手厚く、安定法人のもとで長期就業を目指したい方にもお勧めの求人です。

《管理職募集》
■臨床経験3年以上の方、訪問診療または訪問看護経験のある方優遇いたします。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、豊田駅徒歩5分の場所にあるファミリークリニックです。内科・小児科を診療科目とし、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院されます。

《安心して働ける》
■小児の手技はドクターが行いますので、看護師さまは介助をご担当いただきます。小児採血が苦手な方も安心です。また、常に複数人の看護師さまがいらっしゃるのでわからないことはその場で質問できます。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、豊田駅徒歩5分の場所にあるファミリークリニックです。内科・小児科を診療科目とし、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院されます。

《安心して働ける》
■小児の手技はドクターが行いますので、看護師さまは介助をご担当いただきます。小児採血が苦手な方も安心です。また、常に複数人の看護師さまがいらっしゃるのでわからないことはその場で質問できます。

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、豊田駅徒歩5分の場所にあるファミリークリニックです。内科・小児科を診療科目とし、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院されます。

《安心して働ける》
■小児の手技はドクターが行いますので、看護師さまは介助をご担当いただきます。小児採血が苦手な方も安心です。また、常に複数人の看護師さまがいらっしゃるのでわからないことはその場で質問できます。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、豊田駅徒歩5分の場所にあるファミリークリニックです。内科・小児科を診療科目とし、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院されます。

《安心して働ける》
■小児の手技はドクターが行いますので、看護師さまは介助をご担当いただきます。小児採血が苦手な方も安心です。また、常に複数人の看護師さまがいらっしゃるのでわからないことはその場で質問できます。

JR中央線沿いの駅より徒歩8分のところに位置する、小児外科を専門に幅広く治療しているクリニックです。
木曜、日曜固定休み、また残業も少ないため、予定が立てやすく、プライベートとの両立ができます。
また、マイカー通勤も可能となっておりますので、通勤にも便利です。
小児科未経験の方でも応募可能となっております。

 POINT JR中央線沿いの駅より徒歩8分のところに位置する、小児外科を専門に幅広く治療しているクリニックです。
木曜、日曜固定休み、また残業も少ないため、予定が立てやすく、プライベートとの両立ができます。
また、マイカー通勤も可能となっておりますので、通勤にも便利です。
小児科未経験の方でも応募可能となっております。

当院は、2008年開設し、病棟は医療療養病床と一般障害者病棟の計120床で、外来は一般内科と小児科を標榜しています。
地域に根ざした、高齢者医療を提供している病院です。
人生の中でおこる様々なライフイベントや、専門職としての成長をサポートできる病院でありたいと思っています。
患者様ご家族とともに、働く職員も、「グレイス病院を選んで良かった」と言ってもらえるような職場作りに取り組んでいます。

 POINT 当院は、2008年開設し、病棟は医療療養病床と一般障害者病棟の計120床で、外来は一般内科と小児科を標榜しています。
地域に根ざした、高齢者医療を提供している病院です。
人生の中でおこる様々なライフイベントや、専門職としての成長をサポートできる病院でありたいと思っています。
患者様ご家族とともに、働く職員も、「グレイス病院を選んで良かった」と言ってもらえるような職場作りに取り組んでいます。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

日野駅から徒歩で行ける小児を扱うクリニックです！小児科は少し忙しくなることがあるからこそ、院長が看護師さんの給与を上げています！

 POINT 日野駅から徒歩で行ける小児を扱うクリニックです！小児科は少し忙しくなることがあるからこそ、院長が看護師さんの給与を上げています！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《消化器に強みのクリニック》
■ふくろう内科クリニックは、日野市に位置し、消化器内視鏡専門医の資格を持つ院長がいらっしゃるクリニックです。基本的には予約制としていますので、残業もほとんどなく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。
■土曜日は診療が終了次第（通常16：30頃）上がることができ、お給料の減給はございません。

《コミュニケーション◎》
■月に1回全体ミーティングにて意見交換を行うなど、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。懇親イベント、納涼会、忘年会など風通しの良い職場環境を整えていらっしゃいます。

《このような方を募集しています》
■患者様や仲間に対して優しく、周りとの協調性を大切にできる方
■新しいことやできないことにチャレンジし成長し続けることができる方
■主体性をもち自ら考え行動することができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《消化器に強みのクリニック》
■ふくろう内科クリニックは、日野市に位置し、消化器内視鏡専門医の資格を持つ院長がいらっしゃるクリニックです。基本的には予約制としていますので、残業もほとんどなく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。
■土曜日は診療が終了次第（通常16：30頃）上がることができ、お給料の減給はございません。

《コミュニケーション◎》
■月に1回全体ミーティングにて意見交換を行うなど、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。懇親イベント、納涼会、忘年会など風通しの良い職場環境を整えていらっしゃいます。

《このような方を募集しています》
■患者様や仲間に対して優しく、周りとの協調性を大切にできる方
■新しいことやできないことにチャレンジし成長し続けることができる方
■主体性をもち自ら考え行動することができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《消化器に強みのクリニック》
■ふくろう内科クリニックは、日野市に位置し、消化器内視鏡専門医の資格を持つ院長がいらっしゃるクリニックです。基本的には予約制としていますので、残業もほとんどなく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

《コミュニケーション◎》
■月に1回全体ミーティングにて意見交換を行うなど、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。懇親イベント、納涼会、忘年会など風通しの良い職場環境を整えていらっしゃいます。

《このような方を募集しています》
■患者様や仲間に対して優しく、周りとの協調性を大切にできる方
■新しいことやできないことにチャレンジし成長し続けることができる方
■主体性をもち自ら考え行動することができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《消化器に強みのクリニック》
■ふくろう内科クリニックは、日野市に位置し、消化器内視鏡専門医の資格を持つ院長がいらっしゃるクリニックです。基本的には予約制としていますので、残業もほとんどなく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

《コミュニケーション◎》
■月に1回全体ミーティングにて意見交換を行うなど、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。懇親イベント、納涼会、忘年会など風通しの良い職場環境を整えていらっしゃいます。

《このような方を募集しています》
■患者様や仲間に対して優しく、周りとの協調性を大切にできる方
■新しいことやできないことにチャレンジし成長し続けることができる方
■主体性をもち自ら考え行動することができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《消化器に強みのクリニック》
■ふくろう内科クリニックは、日野市に位置し、消化器内視鏡専門医の資格を持つ院長がいらっしゃるクリニックです。基本的には予約制としていますので、残業もほとんどなく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

《コミュニケーション◎》
■月に1回全体ミーティングにて意見交換を行うなど、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。懇親イベント、納涼会、忘年会など風通しの良い職場環境を整えていらっしゃいます。

《このような方を募集しています》
■患者様や仲間に対して優しく、周りとの協調性を大切にできる方
■新しいことやできないことにチャレンジし成長し続けることができる方
■主体性をもち自ら考え行動することができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《消化器に強みのクリニック》
■ふくろう内科クリニックは、日野市に位置し、消化器内視鏡専門医の資格を持つ院長がいらっしゃるクリニックです。基本的には予約制としていますので、残業もほとんどなく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

《コミュニケーション◎》
■月に1回全体ミーティングにて意見交換を行うなど、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。懇親イベント、納涼会、忘年会など風通しの良い職場環境を整えていらっしゃいます。

《このような方を募集しています》
■患者様や仲間に対して優しく、周りとの協調性を大切にできる方
■新しいことやできないことにチャレンジし成長し続けることができる方
■主体性をもち自ら考え行動することができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《消化器に強みのクリニック》
■ふくろう内科クリニックは、日野市に位置し、消化器内視鏡専門医の資格を持つ院長がいらっしゃるクリニックです。基本的には予約制としていますので、残業もほとんどなく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。
■土曜日は診療が終了次第（通常16：30頃）上がることができ、お給料の減給はございません。

《コミュニケーション◎》
■月に1回全体ミーティングにて意見交換を行うなど、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。懇親イベント、納涼会、忘年会など風通しの良い職場環境を整えていらっしゃいます。

《このような方を募集しています》
■患者様や仲間に対して優しく、周りとの協調性を大切にできる方
■新しいことやできないことにチャレンジし成長し続けることができる方
■主体性をもち自ら考え行動することができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《消化器に強みのクリニック》
■ふくろう内科クリニックは、日野市に位置し、消化器内視鏡専門医の資格を持つ院長がいらっしゃるクリニックです。基本的には予約制としていますので、残業もほとんどなく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。
■土曜日は診療が終了次第（通常16：30頃）上がることができ、お給料の減給はございません。

《コミュニケーション◎》
■月に1回全体ミーティングにて意見交換を行うなど、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。懇親イベント、納涼会、忘年会など風通しの良い職場環境を整えていらっしゃいます。

《このような方を募集しています》
■患者様や仲間に対して優しく、周りとの協調性を大切にできる方
■新しいことやできないことにチャレンジし成長し続けることができる方
■主体性をもち自ら考え行動することができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックについて》
2005年に「医療と福祉をつなげる」をコンセプトとした訪問看護ステーションを開設した法人です。
新宿事業所は2018年にオープンし、立ち上げメンバーのほとんどの在籍しており、今回は増員募集となります。
当法人では「高齢者・障がい者が街で安心して暮らせる仕組みを作る」と同時に、
「医療と福祉を専門性を乗り越えて地域につなげる」ことを目標に事業を運営しております。

精神科訪問看護のご経験がある人はもとより、精神科訪問看護の未経験者の方でも安心できる研修制度が充実しております。
外部研修としてスキルアップ研修等で年間20,000円までの費用補助制度も設けれており、知見を深めていくことも可能です。
産休育休制度、長期休暇実績など多数のおススメポイントがあり残業もほとんどない為、
家庭と仕事を両立したい看護師さまも安心してご就業いただけます。
実際に子育て中の看護師さんが多数在籍しており、協力体制が整っております。
時短勤務も相談の上、行うことが可能です。

 POINT 《クリニックについて》
2005年に「医療と福祉をつなげる」をコンセプトとした訪問看護ステーションを開設した法人です。
新宿事業所は2018年にオープンし、立ち上げメンバーのほとんどの在籍しており、今回は増員募集となります。
当法人では「高齢者・障がい者が街で安心して暮らせる仕組みを作る」と同時に、
「医療と福祉を専門性を乗り越えて地域につなげる」ことを目標に事業を運営しております。

精神科訪問看護のご経験がある人はもとより、精神科訪問看護の未経験者の方でも安心できる研修制度が充実しております。
外部研修としてスキルアップ研修等で年間20,000円までの費用補助制度も設けれており、知見を深めていくことも可能です。
産休育休制度、長期休暇実績など多数のおススメポイントがあり残業もほとんどない為、
家庭と仕事を両立したい看護師さまも安心してご就業いただけます。
実際に子育て中の看護師さんが多数在籍しており、協力体制が整っております。
時短勤務も相談の上、行うことが可能です。

当院は120床のケアミックス病院で、都内の3拠点で療養型の病院を展開する医療法人社団回心会グループの病院です。
2008年開設し、病棟は医療療養病床と一般障害者病棟の計120床で、外来は一般内科と小児科を標榜しています。

 POINT 当院は120床のケアミックス病院で、都内の3拠点で療養型の病院を展開する医療法人社団回心会グループの病院です。
2008年開設し、病棟は医療療養病床と一般障害者病棟の計120床で、外来は一般内科と小児科を標榜しています。

当院は120床のケアミックス病院で、都内の3拠点で療養型の病院を展開する医療法人社団回心会グループの病院です。
2008年開設し、病棟は医療療養病床と一般障害者病棟の計120床で、外来は一般内科と小児科を標榜しています。

 POINT 当院は120床のケアミックス病院で、都内の3拠点で療養型の病院を展開する医療法人社団回心会グループの病院です。
2008年開設し、病棟は医療療養病床と一般障害者病棟の計120床で、外来は一般内科と小児科を標榜しています。