日野市の看護師求人

当院は120床のケアミックス病院で、都内の3拠点で療養型の病院を展開する医療法人社団回心会グループの病院です。
2008年開設し、病棟は医療療養病床と一般障害者病棟の計120床で、外来は一般内科と小児科を標榜しています。

 POINT 当院は120床のケアミックス病院で、都内の3拠点で療養型の病院を展開する医療法人社団回心会グループの病院です。
2008年開設し、病棟は医療療養病床と一般障害者病棟の計120床で、外来は一般内科と小児科を標榜しています。

当院は120床のケアミックス病院で、都内の3拠点で療養型の病院を展開する医療法人社団回心会グループの病院です。
2008年開設し、病棟は医療療養病床と一般障害者病棟の計120床で、外来は一般内科と小児科を標榜しています。

 POINT 当院は120床のケアミックス病院で、都内の3拠点で療養型の病院を展開する医療法人社団回心会グループの病院です。
2008年開設し、病棟は医療療養病床と一般障害者病棟の計120床で、外来は一般内科と小児科を標榜しています。

日野市唯一の精神科専門病院です。開設以来、地域密着型の病院として健康を回復される方々の援助に努め、 多摩の地域特性に合ったゆったりとした医療を提供することを心がけてきました。
残業は少なく・お休みもとりやすい環境ですので、プライベート充実させたい方におススメです！

 POINT 日野市唯一の精神科専門病院です。開設以来、地域密着型の病院として健康を回復される方々の援助に努め、 多摩の地域特性に合ったゆったりとした医療を提供することを心がけてきました。
残業は少なく・お休みもとりやすい環境ですので、プライベート充実させたい方におススメです！

日野駅から徒歩で行ける小児を扱うクリニックです！小児科は少し忙しくなることがあるからこそ、院長が看護師さんの給与を上げています！

 POINT 日野駅から徒歩で行ける小児を扱うクリニックです！小児科は少し忙しくなることがあるからこそ、院長が看護師さんの給与を上げています！

当院は、2008年開設し、病棟は医療療養病床と一般障害者病棟の計120床で、外来は一般内科と小児科を標榜しています。
地域に根ざした、高齢者医療を提供している病院です。
人生の中でおこる様々なライフイベントや、専門職としての成長をサポートできる病院でありたいと思っています。
患者様ご家族とともに、働く職員も、「グレイス病院を選んで良かった」と言ってもらえるような職場作りに取り組んでいます。

 POINT 当院は、2008年開設し、病棟は医療療養病床と一般障害者病棟の計120床で、外来は一般内科と小児科を標榜しています。
地域に根ざした、高齢者医療を提供している病院です。
人生の中でおこる様々なライフイベントや、専門職としての成長をサポートできる病院でありたいと思っています。
患者様ご家族とともに、働く職員も、「グレイス病院を選んで良かった」と言ってもらえるような職場作りに取り組んでいます。

急募！！一般診療の他にターミナルケアをメインとした在宅医療も行っているクリニックです。小児や重症患者様も受け入れており、丁寧な指導を受けられるので、スキルアップも目指せます。オンコールは、ドクターが担当いたしますので、看護師様は日勤帯のお仕事に集中することが出来ます。外来と訪問診療が兼務となりますので、在宅看護に一歩チャレンジしたい方にはおススメの求人です。

 POINT 急募！！一般診療の他にターミナルケアをメインとした在宅医療も行っているクリニックです。小児や重症患者様も受け入れており、丁寧な指導を受けられるので、スキルアップも目指せます。オンコールは、ドクターが担当いたしますので、看護師様は日勤帯のお仕事に集中することが出来ます。外来と訪問診療が兼務となりますので、在宅看護に一歩チャレンジしたい方にはおススメの求人です。

《クリニックについて》
2005年に「医療と福祉をつなげる」をコンセプトとした訪問看護ステーションを開設した法人です。
新宿事業所は2018年にオープンし、立ち上げメンバーのほとんどの在籍しており、今回は増員募集となります。
当法人では「高齢者・障がい者が街で安心して暮らせる仕組みを作る」と同時に、
「医療と福祉を専門性を乗り越えて地域につなげる」ことを目標に事業を運営しております。

精神科訪問看護のご経験がある人はもとより、精神科訪問看護の未経験者の方でも安心できる研修制度が充実しております。
外部研修としてスキルアップ研修等で年間20,000円までの費用補助制度も設けれており、知見を深めていくことも可能です。
産休育休制度、長期休暇実績など多数のおススメポイントがあり残業もほとんどない為、
家庭と仕事を両立したい看護師さまも安心してご就業いただけます。
実際に子育て中の看護師さんが多数在籍しており、協力体制が整っております。
時短勤務も相談の上、行うことが可能です。

 POINT 《クリニックについて》
2005年に「医療と福祉をつなげる」をコンセプトとした訪問看護ステーションを開設した法人です。
新宿事業所は2018年にオープンし、立ち上げメンバーのほとんどの在籍しており、今回は増員募集となります。
当法人では「高齢者・障がい者が街で安心して暮らせる仕組みを作る」と同時に、
「医療と福祉を専門性を乗り越えて地域につなげる」ことを目標に事業を運営しております。

精神科訪問看護のご経験がある人はもとより、精神科訪問看護の未経験者の方でも安心できる研修制度が充実しております。
外部研修としてスキルアップ研修等で年間20,000円までの費用補助制度も設けれており、知見を深めていくことも可能です。
産休育休制度、長期休暇実績など多数のおススメポイントがあり残業もほとんどない為、
家庭と仕事を両立したい看護師さまも安心してご就業いただけます。
実際に子育て中の看護師さんが多数在籍しており、協力体制が整っております。
時短勤務も相談の上、行うことが可能です。

《法人特徴》
株式会社ベネッセスタイルケアは「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、入居型介護サービス・高齢者住宅、在宅介護等様々な介護関連サービスの提供をしています。
『年をとればとるほど幸せになる国でなければならない』
最後までその方らしく生きてゆく為に、「個性と人格」を尊重しています。お一人おひとりのこれまでの生き方やこだわりを学び「その方らしさに深く寄り添う」という姿勢をこれまでも、これからも大切にしている会社です。

《拠点情報》
北海道から福岡まで全国に349か所の事業展開をしております。看護師・介護士・保育士をはじめとした従業員数は全国18,053名。互いの専門性を高め合いながら多職種連携を密に行いながら高品質なケアの提供に努めております。

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★看護・介護のエキスパートが多数在籍！
介護職員が全員『ヘルパー2級』以上！職員全員が有資格者である事で介護・看護の質が高く、異職種連携もしっかり取れている事が特徴です。

★看護スタッフのサポート体制
医師が不在かつ個別性の高い現場の為、その対応基準を定めた「サービス基準」「医療連携ガイドライン」等のさまざまな基準書、本社での全体研修、エリア単位でのノウハウ共有の場や研修が整っています！さらには、ホームに所属する看護スタッフの日々の相談への応対や専門的サポートを行うエリアナースの配置がございますので、安心して業務に携わることができます。

★充実の研修制度
入社時研修、入社3ヶ月研修、入社8ヶ月研修など、定期的に研修が行われますので、着実にスキルアップしていくことが可能です！「看護職が介護施設に慣れるのか」という不安がある方も、この研修を通して解消していくことが出来ます。

 POINT 《法人特徴》
株式会社ベネッセスタイルケアは「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、入居型介護サービス・高齢者住宅、在宅介護等様々な介護関連サービスの提供をしています。
『年をとればとるほど幸せになる国でなければならない』
最後までその方らしく生きてゆく為に、「個性と人格」を尊重しています。お一人おひとりのこれまでの生き方やこだわりを学び「その方らしさに深く寄り添う」という姿勢をこれまでも、これからも大切にしている会社です。

《拠点情報》
北海道から福岡まで全国に349か所の事業展開をしております。看護師・介護士・保育士をはじめとした従業員数は全国18,053名。互いの専門性を高め合いながら多職種連携を密に行いながら高品質なケアの提供に努めております。

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★看護・介護のエキスパートが多数在籍！
介護職員が全員『ヘルパー2級』以上！職員全員が有資格者である事で介護・看護の質が高く、異職種連携もしっかり取れている事が特徴です。

★看護スタッフのサポート体制
医師が不在かつ個別性の高い現場の為、その対応基準を定めた「サービス基準」「医療連携ガイドライン」等のさまざまな基準書、本社での全体研修、エリア単位でのノウハウ共有の場や研修が整っています！さらには、ホームに所属する看護スタッフの日々の相談への応対や専門的サポートを行うエリアナースの配置がございますので、安心して業務に携わることができます。

★充実の研修制度
入社時研修、入社3ヶ月研修、入社8ヶ月研修など、定期的に研修が行われますので、着実にスキルアップしていくことが可能です！「看護職が介護施設に慣れるのか」という不安がある方も、この研修を通して解消していくことが出来ます。

《法人特徴》
株式会社ベネッセスタイルケアは「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、入居型介護サービス・高齢者住宅、在宅介護等様々な介護関連サービスの提供をしています。
『年をとればとるほど幸せになる国でなければならない』
最後までその方らしく生きてゆく為に、「個性と人格」を尊重しています。お一人おひとりのこれまでの生き方やこだわりを学び「その方らしさに深く寄り添う」という姿勢をこれまでも、これからも大切にしている会社です。

《拠点情報》
北海道から福岡まで全国に349か所の事業展開をしております。看護師・介護士・保育士をはじめとした従業員数は全国18,053名。互いの専門性を高め合いながら多職種連携を密に行いながら高品質なケアの提供に努めております。

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★看護・介護のエキスパートが多数在籍！
介護職員が全員『ヘルパー2級』以上！職員全員が有資格者である事で介護・看護の質が高く、異職種連携もしっかり取れている事が特徴です。

★看護スタッフのサポート体制
医師が不在かつ個別性の高い現場の為、その対応基準を定めた「サービス基準」「医療連携ガイドライン」等のさまざまな基準書、本社での全体研修、エリア単位でのノウハウ共有の場や研修が整っています！さらには、ホームに所属する看護スタッフの日々の相談への応対や専門的サポートを行うエリアナースの配置がございますので、安心して業務に携わることができます。

★充実の研修制度
入社時研修、入社3ヶ月研修、入社8ヶ月研修など、定期的に研修が行われますので、着実にスキルアップしていくことが可能です！「看護職が介護施設に慣れるのか」という不安がある方も、この研修を通して解消していくことが出来ます。

 POINT 《法人特徴》
株式会社ベネッセスタイルケアは「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、入居型介護サービス・高齢者住宅、在宅介護等様々な介護関連サービスの提供をしています。
『年をとればとるほど幸せになる国でなければならない』
最後までその方らしく生きてゆく為に、「個性と人格」を尊重しています。お一人おひとりのこれまでの生き方やこだわりを学び「その方らしさに深く寄り添う」という姿勢をこれまでも、これからも大切にしている会社です。

《拠点情報》
北海道から福岡まで全国に349か所の事業展開をしております。看護師・介護士・保育士をはじめとした従業員数は全国18,053名。互いの専門性を高め合いながら多職種連携を密に行いながら高品質なケアの提供に努めております。

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★看護・介護のエキスパートが多数在籍！
介護職員が全員『ヘルパー2級』以上！職員全員が有資格者である事で介護・看護の質が高く、異職種連携もしっかり取れている事が特徴です。

★看護スタッフのサポート体制
医師が不在かつ個別性の高い現場の為、その対応基準を定めた「サービス基準」「医療連携ガイドライン」等のさまざまな基準書、本社での全体研修、エリア単位でのノウハウ共有の場や研修が整っています！さらには、ホームに所属する看護スタッフの日々の相談への応対や専門的サポートを行うエリアナースの配置がございますので、安心して業務に携わることができます。

★充実の研修制度
入社時研修、入社3ヶ月研修、入社8ヶ月研修など、定期的に研修が行われますので、着実にスキルアップしていくことが可能です！「看護職が介護施設に慣れるのか」という不安がある方も、この研修を通して解消していくことが出来ます。

《法人特徴》
株式会社ベネッセスタイルケアは「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、入居型介護サービス・高齢者住宅、在宅介護等様々な介護関連サービスの提供をしています。
『年をとればとるほど幸せになる国でなければならない』
最後までその方らしく生きてゆく為に、「個性と人格」を尊重しています。お一人おひとりのこれまでの生き方やこだわりを学び「その方らしさに深く寄り添う」という姿勢をこれまでも、これからも大切にしている会社です。

《拠点情報》
北海道から福岡まで全国に349か所の事業展開をしております。看護師・介護士・保育士をはじめとした従業員数は全国18,053名。互いの専門性を高め合いながら多職種連携を密に行いながら高品質なケアの提供に努めております。

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★看護・介護のエキスパートが多数在籍！
介護職員が全員『ヘルパー2級』以上！職員全員が有資格者である事で介護・看護の質が高く、異職種連携もしっかり取れている事が特徴です。

★看護スタッフのサポート体制
医師が不在かつ個別性の高い現場の為、その対応基準を定めた「サービス基準」「医療連携ガイドライン」等のさまざまな基準書、本社での全体研修、エリア単位でのノウハウ共有の場や研修が整っています！さらには、ホームに所属する看護スタッフの日々の相談への応対や専門的サポートを行うエリアナースの配置がございますので、安心して業務に携わることができます。

★充実の研修制度
入社時研修、入社3ヶ月研修、入社8ヶ月研修など、定期的に研修が行われますので、着実にスキルアップしていくことが可能です！「看護職が介護施設に慣れるのか」という不安がある方も、この研修を通して解消していくことが出来ます。

 POINT 《法人特徴》
株式会社ベネッセスタイルケアは「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、入居型介護サービス・高齢者住宅、在宅介護等様々な介護関連サービスの提供をしています。
『年をとればとるほど幸せになる国でなければならない』
最後までその方らしく生きてゆく為に、「個性と人格」を尊重しています。お一人おひとりのこれまでの生き方やこだわりを学び「その方らしさに深く寄り添う」という姿勢をこれまでも、これからも大切にしている会社です。

《拠点情報》
北海道から福岡まで全国に349か所の事業展開をしております。看護師・介護士・保育士をはじめとした従業員数は全国18,053名。互いの専門性を高め合いながら多職種連携を密に行いながら高品質なケアの提供に努めております。

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★看護・介護のエキスパートが多数在籍！
介護職員が全員『ヘルパー2級』以上！職員全員が有資格者である事で介護・看護の質が高く、異職種連携もしっかり取れている事が特徴です。

★看護スタッフのサポート体制
医師が不在かつ個別性の高い現場の為、その対応基準を定めた「サービス基準」「医療連携ガイドライン」等のさまざまな基準書、本社での全体研修、エリア単位でのノウハウ共有の場や研修が整っています！さらには、ホームに所属する看護スタッフの日々の相談への応対や専門的サポートを行うエリアナースの配置がございますので、安心して業務に携わることができます。

★充実の研修制度
入社時研修、入社3ヶ月研修、入社8ヶ月研修など、定期的に研修が行われますので、着実にスキルアップしていくことが可能です！「看護職が介護施設に慣れるのか」という不安がある方も、この研修を通して解消していくことが出来ます。