東京都｜訪問看護の看護師求人

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

いずみホームケアクリニックは、「在宅療養支援診療所」として、内科・精神科・整形外科・皮膚科の訪問診療および訪問看護・訪問リハビリ・通所リハビリ・訪問栄養を行っています。また、外来・入院(19床）・健診機能も有し、内科全般の診療と皮膚科、認知症外来を行っています。
運営法人は、東東京を中心にクリニック、訪問看護ステーションなど12施設を運営する安定法人です。

◆今回の募集は、クリニックでの医療連携室にて、医療・介護・生活相談にのっていただける相談員の看護師募集です。患者様と医療機関を結ぶ架け橋として、やりがいのある仕事です。

◆ご家庭との両立
育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立して高収入を目指すことができます。有給休暇消化率も90%以上と非常に高く、嬉しい土日祝休み♪お子さんの学校行事にも参加できる環境です☆

 POINT いずみホームケアクリニックは、「在宅療養支援診療所」として、内科・精神科・整形外科・皮膚科の訪問診療および訪問看護・訪問リハビリ・通所リハビリ・訪問栄養を行っています。また、外来・入院(19床）・健診機能も有し、内科全般の診療と皮膚科、認知症外来を行っています。
運営法人は、東東京を中心にクリニック、訪問看護ステーションなど12施設を運営する安定法人です。

◆今回の募集は、クリニックでの医療連携室にて、医療・介護・生活相談にのっていただける相談員の看護師募集です。患者様と医療機関を結ぶ架け橋として、やりがいのある仕事です。

◆ご家庭との両立
育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立して高収入を目指すことができます。有給休暇消化率も90%以上と非常に高く、嬉しい土日祝休み♪お子さんの学校行事にも参加できる環境です☆

東京都と神奈川県に外来クリニック、訪問診療クリニック、歯科クリニック、訪問看護ステーションを展開しています。高齢者への往診に力を入れており、近隣の大学病院と提携し、大手老人ホームの公認クリニックとして業績を伸ばしています

 POINT 東京都と神奈川県に外来クリニック、訪問診療クリニック、歯科クリニック、訪問看護ステーションを展開しています。高齢者への往診に力を入れており、近隣の大学病院と提携し、大手老人ホームの公認クリニックとして業績を伸ばしています

自転車がメインとなる訪問看護ステーションです。
各職種との連携を密に行っており、誠実かつ丁寧なサービス提供に努めております。
利用者様の満足度が、職員自身の新たな発見・成長にもつながっていくことも多くあり、やりがいの多い職場環境です。

 POINT 自転車がメインとなる訪問看護ステーションです。
各職種との連携を密に行っており、誠実かつ丁寧なサービス提供に努めております。
利用者様の満足度が、職員自身の新たな発見・成長にもつながっていくことも多くあり、やりがいの多い職場環境です。

港区にお住いの方や、併設のサービス付き高齢者向け住宅にお住いの方がメインに利用している訪問看護事業所です。同じフロアに訪問介護事業所を併設しているので、協力し合って仕事を進めることができます。施設内の業務改善の為、新しいアイデアを発信できるような前向きな看護師様のご応募お待ちしております！

 POINT 港区にお住いの方や、併設のサービス付き高齢者向け住宅にお住いの方がメインに利用している訪問看護事業所です。同じフロアに訪問介護事業所を併設しているので、協力し合って仕事を進めることができます。施設内の業務改善の為、新しいアイデアを発信できるような前向きな看護師様のご応募お待ちしております！

自転車がメインとなる訪問看護ステーションです。
各職種との連携を密に行っており、誠実かつ丁寧なサービス提供に努めております。
利用者様の満足度が、職員自身の新たな発見・成長にもつながっていくことも多くあり、やりがいの多い職場環境です。

 POINT 自転車がメインとなる訪問看護ステーションです。
各職種との連携を密に行っており、誠実かつ丁寧なサービス提供に努めております。
利用者様の満足度が、職員自身の新たな発見・成長にもつながっていくことも多くあり、やりがいの多い職場環境です。

自転車がメインとなる訪問看護ステーションです。
各職種との連携を密に行っており、誠実かつ丁寧なサービス提供に努めております。
利用者様の満足度が、職員自身の新たな発見・成長にもつながっていくことも多くあり、やりがいの多い職場環境です。

 POINT 自転車がメインとなる訪問看護ステーションです。
各職種との連携を密に行っており、誠実かつ丁寧なサービス提供に努めております。
利用者様の満足度が、職員自身の新たな発見・成長にもつながっていくことも多くあり、やりがいの多い職場環境です。

病院母体の訪問看護ステーションです。給与水準も高く、働きやすい環境づくりが看護協会からも認められていて、ライフワークバランスも重視したい方にもおススメです。当院は、地域密着型の病院として地域医療に貢献しています。急性期から慢性期、在宅まで幅広い看護業務に関わる事ができます。また、ワークライフバランスを推奨されておりますのでアットホームな中でプライベートと無理なく両立できる環境がある病院です。

 POINT 病院母体の訪問看護ステーションです。給与水準も高く、働きやすい環境づくりが看護協会からも認められていて、ライフワークバランスも重視したい方にもおススメです。当院は、地域密着型の病院として地域医療に貢献しています。急性期から慢性期、在宅まで幅広い看護業務に関わる事ができます。また、ワークライフバランスを推奨されておりますのでアットホームな中でプライベートと無理なく両立できる環境がある病院です。

東京都と神奈川県に外来クリニック、訪問診療クリニック、歯科クリニック、訪問看護ステーションを展開しています。高齢者への往診に力を入れており、近隣の大学病院と提携し、大手老人ホームの公認クリニックとして業績を伸ばしています

 POINT 東京都と神奈川県に外来クリニック、訪問診療クリニック、歯科クリニック、訪問看護ステーションを展開しています。高齢者への往診に力を入れており、近隣の大学病院と提携し、大手老人ホームの公認クリニックとして業績を伸ばしています

2017年にオープンした訪問看護ステーションで増員募集です。
同法人では、町田の本部を中心に大人用紙おむつや福祉用具の販売から訪問看護・介護事業を展開しております。
人望の厚い管理者を中心にスキルの高い職員が集まっており、地域の皆さまから信頼の得て堅調に規模を拡大しています。
アットホームな職場で質の高い在宅看護を経験したい方は是非お問合せください。

 POINT 2017年にオープンした訪問看護ステーションで増員募集です。
同法人では、町田の本部を中心に大人用紙おむつや福祉用具の販売から訪問看護・介護事業を展開しております。
人望の厚い管理者を中心にスキルの高い職員が集まっており、地域の皆さまから信頼の得て堅調に規模を拡大しています。
アットホームな職場で質の高い在宅看護を経験したい方は是非お問合せください。

近隣にお住まいの在宅療養されている利用者様のお宅を訪問し、利用者様の健康をサポートする看護業務。
訪問する利用者様はすべて自転車圏内です。現在の就業している看護師様5名おり20代～60代幅広く在籍しております。アットホームな職場にて皆さま仲が良いとのことです。

 POINT 近隣にお住まいの在宅療養されている利用者様のお宅を訪問し、利用者様の健康をサポートする看護業務。
訪問する利用者様はすべて自転車圏内です。現在の就業している看護師様5名おり20代～60代幅広く在籍しております。アットホームな職場にて皆さま仲が良いとのことです。

週3日～常勤！高給与！職員の働きやすさも追及する訪問看護ステーションです！2017年に設立した若い事業所ですが、大手訪問看護での立ち上げノウハウも資金力もあり、今後注目のステーションです。リーダーや管理職のキャリアパス、認定看護師などのスキルアップも目指すことができます。看護にこだわらず新たなアイデアでより良いステーションを作り上げようと、活発に意見を出し合える環境です★

 POINT 週3日～常勤！高給与！職員の働きやすさも追及する訪問看護ステーションです！2017年に設立した若い事業所ですが、大手訪問看護での立ち上げノウハウも資金力もあり、今後注目のステーションです。リーダーや管理職のキャリアパス、認定看護師などのスキルアップも目指すことができます。看護にこだわらず新たなアイデアでより良いステーションを作り上げようと、活発に意見を出し合える環境です★

2017年にオープンした訪問看護ステーションで増員募集です。
同法人では、町田の本部を中心に大人用紙おむつや福祉用具の販売から訪問看護・介護事業を展開しております。
人望の厚い管理者を中心にスキルの高い職員が集まっており、地域の皆さまから信頼の得て堅調に規模を拡大しています。
アットホームな職場で質の高い在宅看護を経験したい方は是非お問合せください。

 POINT 2017年にオープンした訪問看護ステーションで増員募集です。
同法人では、町田の本部を中心に大人用紙おむつや福祉用具の販売から訪問看護・介護事業を展開しております。
人望の厚い管理者を中心にスキルの高い職員が集まっており、地域の皆さまから信頼の得て堅調に規模を拡大しています。
アットホームな職場で質の高い在宅看護を経験したい方は是非お問合せください。

『自分の住み慣れた地域で 安心して暮らし続けるために』をコンセプトに利用者のニーズに応じ、各職種が連携し、多角的で質の高いサービス提供を行っております。
当ステーションは、男女の性別は関係なく、スタッフ全員が仕事と子育てや介護などの家庭との両立が図れるような積極的なサポートを行っております。それにより、世田谷区の『男女共同参画先進事業者』を受賞しています。

 POINT 『自分の住み慣れた地域で 安心して暮らし続けるために』をコンセプトに利用者のニーズに応じ、各職種が連携し、多角的で質の高いサービス提供を行っております。
当ステーションは、男女の性別は関係なく、スタッフ全員が仕事と子育てや介護などの家庭との両立が図れるような積極的なサポートを行っております。それにより、世田谷区の『男女共同参画先進事業者』を受賞しています。

プライベート充実の訪問診療クリニック☆母体グループは療養病院から訪問診療、老健、デイサービスなど『お年寄りの方々を支える医療介護事業』を含め、急性期病院や健診、福祉など多岐にわたります。働く職員には「働くことの喜びと人の役に立つことの充実感」を感じ、職員一人一人の成長を宝として大切にするように、「人にやさしく」という理念を掲げ、実践に努力しております。

 POINT プライベート充実の訪問診療クリニック☆母体グループは療養病院から訪問診療、老健、デイサービスなど『お年寄りの方々を支える医療介護事業』を含め、急性期病院や健診、福祉など多岐にわたります。働く職員には「働くことの喜びと人の役に立つことの充実感」を感じ、職員一人一人の成長を宝として大切にするように、「人にやさしく」という理念を掲げ、実践に努力しております。

週3日～常勤！高給与！職員の働きやすさも追及する訪問看護ステーションです！2017年に設立した若い事業所ですが、大手訪問看護での立ち上げノウハウも資金力もあり、今後注目のステーションです。リーダーや管理職のキャリアパス、認定看護師などのスキルアップも目指すことができます。看護にこだわらず新たなアイデアでより良いステーションを作り上げようと、活発に意見を出し合える環境です★

 POINT 週3日～常勤！高給与！職員の働きやすさも追及する訪問看護ステーションです！2017年に設立した若い事業所ですが、大手訪問看護での立ち上げノウハウも資金力もあり、今後注目のステーションです。リーダーや管理職のキャリアパス、認定看護師などのスキルアップも目指すことができます。看護にこだわらず新たなアイデアでより良いステーションを作り上げようと、活発に意見を出し合える環境です★

産休取得者の後任また事業拡張に向けた増員募集になります★利用者さんには、実現したいことをかなえる努力をいたいとの社長の思いがあります。よって、介護保険適用外の旅行同行なども取り組んでおります。重症身心障害児の看護も受けていることから、近隣の基幹病院からも信頼があり多種の看護の問い合わせがございます☆

 POINT 産休取得者の後任また事業拡張に向けた増員募集になります★利用者さんには、実現したいことをかなえる努力をいたいとの社長の思いがあります。よって、介護保険適用外の旅行同行なども取り組んでおります。重症身心障害児の看護も受けていることから、近隣の基幹病院からも信頼があり多種の看護の問い合わせがございます☆

首都圏に10事業所展開しております。
働きやすいの証として、友人紹介からの入社者が多数活躍☆
それぞれ関係が良いため、退職者も少なく、安定した事業所運営ができてます。
書類選考、面接選考がありますので、事前対策を当社と一緒に行って参ります！！

 POINT 首都圏に10事業所展開しております。
働きやすいの証として、友人紹介からの入社者が多数活躍☆
それぞれ関係が良いため、退職者も少なく、安定した事業所運営ができてます。
書類選考、面接選考がありますので、事前対策を当社と一緒に行って参ります！！

当事業所は、自宅に訪問し、健康状態の管理やリハビリテーション、健康相談を行っています。また、痛みの緩和やご家族の精神的な支援など看取りにも対応している訪問看護ステーション様です！駅から徒歩1分の好立地にある為、電車での通勤に便利な場所に位置しております。

 POINT 当事業所は、自宅に訪問し、健康状態の管理やリハビリテーション、健康相談を行っています。また、痛みの緩和やご家族の精神的な支援など看取りにも対応している訪問看護ステーション様です！駅から徒歩1分の好立地にある為、電車での通勤に便利な場所に位置しております。