[2025年08月最新]東京都｜訪問看護の看護師求人

訪問未経験者も活躍されている訪問看護ステーションです。教育制度もしっかり受けられるため、未経験でも安心して働けます。また休日も多く、土日休みとプライベートを充実されている環境です。他職種とのカンファレンスや同行もあり、幅広い知識を身につけられる職場です。

 POINT 訪問未経験者も活躍されている訪問看護ステーションです。教育制度もしっかり受けられるため、未経験でも安心して働けます。また休日も多く、土日休みとプライベートを充実されている環境です。他職種とのカンファレンスや同行もあり、幅広い知識を身につけられる職場です。

《事業所の紹介》
■東京都文京区弥生にある在宅医療専門のクリニックです。
■文京区・荒川区・台東区をメインに隣接する区も訪問しています♪
■日本医科大学付属病院の目の前にあり、大学病院との連携も充実しています◎

《職場環境》
■新築のクリニックであり、とても良い職場環境です★
■医師・看護師・セラピスト・事務スタッフがチームで支え合いながら働いています♪
■スタッフのバックグラウンドが様々な為、日々学びが多い環境です◎
■専門医が多数在籍しており、がん終末期ケアの経験を学べます。

《求める人物像》
■訪問診療・訪問看護の経験をお持ちの方は大歓迎です♪
■在宅診療や訪問看護に興味があり、見学希望の方も大歓迎です★
■訪問診療の経験は問いませんので、「どのような職場か気になる！」という方はお気軽にお問い合わせください☆

 POINT 《事業所の紹介》
■東京都文京区弥生にある在宅医療専門のクリニックです。
■文京区・荒川区・台東区をメインに隣接する区も訪問しています♪
■日本医科大学付属病院の目の前にあり、大学病院との連携も充実しています◎

《職場環境》
■新築のクリニックであり、とても良い職場環境です★
■医師・看護師・セラピスト・事務スタッフがチームで支え合いながら働いています♪
■スタッフのバックグラウンドが様々な為、日々学びが多い環境です◎
■専門医が多数在籍しており、がん終末期ケアの経験を学べます。

《求める人物像》
■訪問診療・訪問看護の経験をお持ちの方は大歓迎です♪
■在宅診療や訪問看護に興味があり、見学希望の方も大歓迎です★
■訪問診療の経験は問いませんので、「どのような職場か気になる！」という方はお気軽にお問い合わせください☆

《事業所の紹介》
■永福町駅から徒歩11分の場所にある「訪問看護ステーション結 サテライト永福町」です。
■「医療の現場では実現できなかったことを、訪問看護を通して実現したい」という想いを持った事業所です♪
■看護師や理学療法士などの専門職員が連携し、利用者様のご自宅での療養生活をサポートしています。

《働く環境》
■利用者様の状況は、常にステーションで共有しています◎また、完全担当制ではないので休暇も取得しやすいです♪
■残業も月平均5時間程度と少なめですのでワークライフバランスを重視できます◎
■お子様の急病などでお休みの場合も、職員皆でフォローし合っているので子育て中の方も働きやすい環境です◎

 POINT 《事業所の紹介》
■永福町駅から徒歩11分の場所にある「訪問看護ステーション結 サテライト永福町」です。
■「医療の現場では実現できなかったことを、訪問看護を通して実現したい」という想いを持った事業所です♪
■看護師や理学療法士などの専門職員が連携し、利用者様のご自宅での療養生活をサポートしています。

《働く環境》
■利用者様の状況は、常にステーションで共有しています◎また、完全担当制ではないので休暇も取得しやすいです♪
■残業も月平均5時間程度と少なめですのでワークライフバランスを重視できます◎
■お子様の急病などでお休みの場合も、職員皆でフォローし合っているので子育て中の方も働きやすい環境です◎

《事業所の紹介》
■大岡山駅から徒歩5分の場所にある「訪問看護ステーション結 」です。
■「医療の現場では実現できなかったことを、訪問看護を通して実現したい」という想いを持った事業所です♪
■看護師や理学療法士などの専門職員が連携し、利用者様のご自宅での療養生活をサポートしています。

《働く環境》
■利用者様の状況は、常にステーションで共有しています◎また、完全担当制ではないので休暇も取得しやすいです♪
■残業も月平均5時間程度と少なめですのでワークライフバランスを重視できます◎
■お子様の急病などでお休みの場合も、職員皆でフォローし合っているので子育て中の方も働きやすい環境です◎

 POINT 《事業所の紹介》
■大岡山駅から徒歩5分の場所にある「訪問看護ステーション結 」です。
■「医療の現場では実現できなかったことを、訪問看護を通して実現したい」という想いを持った事業所です♪
■看護師や理学療法士などの専門職員が連携し、利用者様のご自宅での療養生活をサポートしています。

《働く環境》
■利用者様の状況は、常にステーションで共有しています◎また、完全担当制ではないので休暇も取得しやすいです♪
■残業も月平均5時間程度と少なめですのでワークライフバランスを重視できます◎
■お子様の急病などでお休みの場合も、職員皆でフォローし合っているので子育て中の方も働きやすい環境です◎

《事業所の紹介》
■東京メトロ日比谷線広尾駅から徒歩7分の場所にある「訪問看護ステーション結 サテライト広尾」です。
■「医療の現場では実現できなかったことを、訪問看護を通して実現したい」という想いを持った事業所です♪
■看護師や理学療法士などの専門職員が連携し、利用者様のご自宅での療養生活をサポートしています。

《働く環境》
■利用者様の状況は、常にステーションで共有しています◎また、完全担当制ではないので休暇も取得しやすいです♪
■残業も月平均5時間程度と少なめですのでワークライフバランスを重視できます◎
■お子様の急病などでお休みの場合も、職員皆でフォローし合っているので子育て中の方も働きやすい環境です◎

 POINT 《事業所の紹介》
■東京メトロ日比谷線広尾駅から徒歩7分の場所にある「訪問看護ステーション結 サテライト広尾」です。
■「医療の現場では実現できなかったことを、訪問看護を通して実現したい」という想いを持った事業所です♪
■看護師や理学療法士などの専門職員が連携し、利用者様のご自宅での療養生活をサポートしています。

《働く環境》
■利用者様の状況は、常にステーションで共有しています◎また、完全担当制ではないので休暇も取得しやすいです♪
■残業も月平均5時間程度と少なめですのでワークライフバランスを重視できます◎
■お子様の急病などでお休みの場合も、職員皆でフォローし合っているので子育て中の方も働きやすい環境です◎

年間休日124日！夜間出動なし！プライベートとの両立できる訪問診療クリニックです。
一人一人に合わせた患者様本位の訪問診察・訪問看護を行っている｢機能強化型在宅療養支援診療所」です。緊急時24時間365日対応はもちろんのこと、緊急入院対応も行っています。

 POINT 年間休日124日！夜間出動なし！プライベートとの両立できる訪問診療クリニックです。
一人一人に合わせた患者様本位の訪問診察・訪問看護を行っている｢機能強化型在宅療養支援診療所」です。緊急時24時間365日対応はもちろんのこと、緊急入院対応も行っています。

《2025年12月開所予定！オープニングスタッフ募集》
■2025年12月に新規事業がオープン予定です。この度オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職のいる心強い環境でお仕事を始められます。

《事業所のご紹介》
■訪問看護ステーションココエル足立入谷は、足立区にある地域に密着した訪問看護ステーションです。利用者が地域で安心して生活できるよう、精神疾患を持つ方への在宅療養に注力しています。
■身体的なケアだけでなく、服薬管理、症状のモニタリング、対話を通じたメンタルケアなど、利用者が地域で安心して生活できるよう、専門的なサポートを提供しています。

《安定法人》
■運営法人の株式会社ビオネストは、訪問看護以外にも介護施設など200以上の事業を全国で手掛ける企業です。そのため、経営基盤が安定し、多彩なキャリアパスが用意されています。
■iPad（業務用タブレット）を導入し、記録や情報共有を効率化する「カイポケ」などのシステムを活用し、スタッフの負担軽減を図る企業です。

 POINT 《2025年12月開所予定！オープニングスタッフ募集》
■2025年12月に新規事業がオープン予定です。この度オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職のいる心強い環境でお仕事を始められます。

《事業所のご紹介》
■訪問看護ステーションココエル足立入谷は、足立区にある地域に密着した訪問看護ステーションです。利用者が地域で安心して生活できるよう、精神疾患を持つ方への在宅療養に注力しています。
■身体的なケアだけでなく、服薬管理、症状のモニタリング、対話を通じたメンタルケアなど、利用者が地域で安心して生活できるよう、専門的なサポートを提供しています。

《安定法人》
■運営法人の株式会社ビオネストは、訪問看護以外にも介護施設など200以上の事業を全国で手掛ける企業です。そのため、経営基盤が安定し、多彩なキャリアパスが用意されています。
■iPad（業務用タブレット）を導入し、記録や情報共有を効率化する「カイポケ」などのシステムを活用し、スタッフの負担軽減を図る企業です。

《2025年12月開所予定！オープニングスタッフ募集》
■2025年12月に新規事業がオープン予定です。この度オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職のいる心強い環境でお仕事を始められます。

《事業所のご紹介》
■訪問看護ステーションココエル足立入谷は、足立区にある地域に密着した訪問看護ステーションです。利用者が地域で安心して生活できるよう、精神疾患を持つ方への在宅療養に注力しています。
■身体的なケアだけでなく、服薬管理、症状のモニタリング、対話を通じたメンタルケアなど、利用者が地域で安心して生活できるよう、専門的なサポートを提供しています。

《安定法人》
■運営法人の株式会社ビオネストは、訪問看護以外にも介護施設など200以上の事業を全国で手掛ける企業です。そのため、経営基盤が安定し、多彩なキャリアパスが用意されています。
■iPad（業務用タブレット）を導入し、記録や情報共有を効率化する「カイポケ」などのシステムを活用し、スタッフの負担軽減を図る企業です。

 POINT 《2025年12月開所予定！オープニングスタッフ募集》
■2025年12月に新規事業がオープン予定です。この度オープニングスタッフを募集いたします。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職のいる心強い環境でお仕事を始められます。

《事業所のご紹介》
■訪問看護ステーションココエル足立入谷は、足立区にある地域に密着した訪問看護ステーションです。利用者が地域で安心して生活できるよう、精神疾患を持つ方への在宅療養に注力しています。
■身体的なケアだけでなく、服薬管理、症状のモニタリング、対話を通じたメンタルケアなど、利用者が地域で安心して生活できるよう、専門的なサポートを提供しています。

《安定法人》
■運営法人の株式会社ビオネストは、訪問看護以外にも介護施設など200以上の事業を全国で手掛ける企業です。そのため、経営基盤が安定し、多彩なキャリアパスが用意されています。
■iPad（業務用タブレット）を導入し、記録や情報共有を効率化する「カイポケ」などのシステムを活用し、スタッフの負担軽減を図る企業です。

《事業所のご紹介》
■訪問看護ステーションココエル八王子は、京王八王子駅が最寄りの地域に密着した訪問看護ステーションです。利用者が地域で安心して生活できるよう、精神疾患を持つ方への在宅療養に注力しています。
■身体的なケアだけでなく、服薬管理、症状のモニタリング、対話を通じたメンタルケアなど、利用者が地域で安心して生活できるよう、専門的なサポートを提供しています。

《安定法人》
■運営法人の株式会社ビオネストは、訪問看護以外にも介護施設など200以上の事業を全国で手掛ける企業です。そのため、経営基盤が安定し、多彩なキャリアパスが用意されています。
■iPad（業務用タブレット）を導入し、記録や情報共有を効率化する「カイポケ」などのシステムを活用し、スタッフの負担軽減を図る企業です。

 POINT 《事業所のご紹介》
■訪問看護ステーションココエル八王子は、京王八王子駅が最寄りの地域に密着した訪問看護ステーションです。利用者が地域で安心して生活できるよう、精神疾患を持つ方への在宅療養に注力しています。
■身体的なケアだけでなく、服薬管理、症状のモニタリング、対話を通じたメンタルケアなど、利用者が地域で安心して生活できるよう、専門的なサポートを提供しています。

《安定法人》
■運営法人の株式会社ビオネストは、訪問看護以外にも介護施設など200以上の事業を全国で手掛ける企業です。そのため、経営基盤が安定し、多彩なキャリアパスが用意されています。
■iPad（業務用タブレット）を導入し、記録や情報共有を効率化する「カイポケ」などのシステムを活用し、スタッフの負担軽減を図る企業です。

《管理職募集》
■東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の法人が運営する訪問看護ステーションにおける「管理者候補募集」です。

《管理者の経験がなくてもご相談可能》
■訪問看護業務の経験がある方であれば、管理職経験がなくてもOK！訪問経験はあっても管理は初めてという方でも、会社としてフォローする体制があるため、安心してご対応いただけます。

《日勤のみで9時～18時の勤務》
■夜勤はなく、基本土日のお休みとなります。オンコールはご対応いただきますが、オンコールが鳴らないよう日中の体制も整えております。

 POINT 《管理職募集》
■東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の法人が運営する訪問看護ステーションにおける「管理者候補募集」です。

《管理者の経験がなくてもご相談可能》
■訪問看護業務の経験がある方であれば、管理職経験がなくてもOK！訪問経験はあっても管理は初めてという方でも、会社としてフォローする体制があるため、安心してご対応いただけます。

《日勤のみで9時～18時の勤務》
■夜勤はなく、基本土日のお休みとなります。オンコールはご対応いただきますが、オンコールが鳴らないよう日中の体制も整えております。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

《法人特徴》
■当社は、は訪問看護事業からスタートしましたが、より多くの方を最期までケアしたいという想いから、日本初の在宅ホスピスとして事業展開を開始しました。
■24時間365日の医療体制を整えることで、重い病であっても最後まで安心して暮らせる地域づくりに貢献しております。
朝も夜も絶え間なく咲き続けるハイビスカスのように、最期まで“生きる”に寄り添い続けます！
■法人グループ全体では、グループ社員数2,341名、事業所数95拠点。うち訪問看護70拠点、ホスピス25拠点を展開しております！

《強みをご紹介》
★1年以内に管理者も目指せる！
頑張った分はしっかり評価！年功序列ではなく、30歳代で昇格した実績もございます。ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方にもチャレンジできるフィールドがございます☆

★在宅看護未経験者も安心
スタッフの5割は病院からのご転職で、臨床経験を生かすことが出来ます！利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせるよう、一人ひとりに寄りそった看護を行います。介護ヘルパーも24時間体制で常駐しておりますので、お看取りが初めての方でも1人で対応するということはございません。何かあれば業種の枠を超えて助け合う環境です。

 POINT 《法人特徴》
■当社は、は訪問看護事業からスタートしましたが、より多くの方を最期までケアしたいという想いから、日本初の在宅ホスピスとして事業展開を開始しました。
■24時間365日の医療体制を整えることで、重い病であっても最後まで安心して暮らせる地域づくりに貢献しております。
朝も夜も絶え間なく咲き続けるハイビスカスのように、最期まで“生きる”に寄り添い続けます！
■法人グループ全体では、グループ社員数2,341名、事業所数95拠点。うち訪問看護70拠点、ホスピス25拠点を展開しております！

《強みをご紹介》
★1年以内に管理者も目指せる！
頑張った分はしっかり評価！年功序列ではなく、30歳代で昇格した実績もございます。ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方にもチャレンジできるフィールドがございます☆

★在宅看護未経験者も安心
スタッフの5割は病院からのご転職で、臨床経験を生かすことが出来ます！利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせるよう、一人ひとりに寄りそった看護を行います。介護ヘルパーも24時間体制で常駐しておりますので、お看取りが初めての方でも1人で対応するということはございません。何かあれば業種の枠を超えて助け合う環境です。

《企業概要》
株式会社ささえは、2014年5月に4名の訪問看護師により事業を開始し、現在では、三鷹市や杉並区、練馬区、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

◆研修は平日の時間内行うなど、時短勤務の方やお子さんのいる方への負担がないよう配慮しています。女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定企業で、働きやすい環境作りに取り組んでいます。また、ご希望があれば、時短勤務や非常勤勤務へ勤務形態変更も相談可能です。

◆このような方が入職しています◆
・未経験だけど在宅医療に興味のある方
・病院や老人保健施設等での経験を活かしたい方
・利用者様とじっくり向き合いながら働きたい方
・利用者様の身体はもちろん生活も支えたい方
・看護師としてスキルアップしたい方
・看護師として長く活躍したい方
・地域医療に貢献したい方
・自分自信の生活スタイルをしっかり保ちたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《企業概要》
株式会社ささえは、2014年5月に4名の訪問看護師により事業を開始し、現在では、三鷹市や杉並区、練馬区、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

◆研修は平日の時間内行うなど、時短勤務の方やお子さんのいる方への負担がないよう配慮しています。女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定企業で、働きやすい環境作りに取り組んでいます。また、ご希望があれば、時短勤務や非常勤勤務へ勤務形態変更も相談可能です。

◆このような方が入職しています◆
・未経験だけど在宅医療に興味のある方
・病院や老人保健施設等での経験を活かしたい方
・利用者様とじっくり向き合いながら働きたい方
・利用者様の身体はもちろん生活も支えたい方
・看護師としてスキルアップしたい方
・看護師として長く活躍したい方
・地域医療に貢献したい方
・自分自信の生活スタイルをしっかり保ちたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

小児、難病、精神、高齢者などご自宅で療養する方々を支援。医療的看護が必要な方も、住み慣れた家でご家族と笑顔で過ごせるのが一番だと考えている訪問看護ステーションです。
看護師のほか、理学療法士、作業療法士、事務員がおり、チームワークを大切にそれぞれの立場から患者様をサポートしています。

 POINT 小児、難病、精神、高齢者などご自宅で療養する方々を支援。医療的看護が必要な方も、住み慣れた家でご家族と笑顔で過ごせるのが一番だと考えている訪問看護ステーションです。
看護師のほか、理学療法士、作業療法士、事務員がおり、チームワークを大切にそれぞれの立場から患者様をサポートしています。

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

小児、難病、精神、高齢者などご自宅で療養する方々を支援。医療的看護が必要な方も、住み慣れた家でご家族と笑顔で過ごせるのが一番だと考えている訪問看護ステーションです。
看護師のほか、理学療法士、作業療法士、事務員がおり、チームワークを大切にそれぞれの立場から患者様をサポートしています。

 POINT 小児、難病、精神、高齢者などご自宅で療養する方々を支援。医療的看護が必要な方も、住み慣れた家でご家族と笑顔で過ごせるのが一番だと考えている訪問看護ステーションです。
看護師のほか、理学療法士、作業療法士、事務員がおり、チームワークを大切にそれぞれの立場から患者様をサポートしています。

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。