[2025年08月最新]東京都｜介護施設の看護師求人

《施設の特徴》
■24時間看護体制によって、終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■高度なケアが必要な医療依存度の高い方も、積極的に受け入れておりますので、看護師の役割は大きく、病棟勤務とは異なりますが非常にやりがいのある職場です★
■個別のリハビリメニューも用意しており、ご入居様の状態に合わせて、長期間じっくりと対応できるのも魅力の一つです！（リハビリテーション職もしっかり配置）高齢者の心身の機能維持向上のサポートをする、手応えのあるお仕事となっています♪

《充実の体制◇》
■主治医や医療機関との提携により連携体制を確立しておりますのでオンコールが無く、オンとオフの切り替えがしっかりとできます◎
■身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、介護と看護の業務範囲は明確に分れています☆看護に専念できる環境が整っています！
■看護に集中できますので、ゆったりと、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます！

 POINT 《施設の特徴》
■24時間看護体制によって、終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■高度なケアが必要な医療依存度の高い方も、積極的に受け入れておりますので、看護師の役割は大きく、病棟勤務とは異なりますが非常にやりがいのある職場です★
■個別のリハビリメニューも用意しており、ご入居様の状態に合わせて、長期間じっくりと対応できるのも魅力の一つです！（リハビリテーション職もしっかり配置）高齢者の心身の機能維持向上のサポートをする、手応えのあるお仕事となっています♪

《充実の体制◇》
■主治医や医療機関との提携により連携体制を確立しておりますのでオンコールが無く、オンとオフの切り替えがしっかりとできます◎
■身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、介護と看護の業務範囲は明確に分れています☆看護に専念できる環境が整っています！
■看護に集中できますので、ゆったりと、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます！

《2025年9月オープン予定》
■レアなオープニング求人です！立ち上げから業務に携われる貴重な機会です★

《医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？》
■医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
■地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
■入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

《こんな方にぴったり！》
■「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

■「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

■「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

《法人について》
■東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
■病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

 POINT 《2025年9月オープン予定》
■レアなオープニング求人です！立ち上げから業務に携われる貴重な機会です★

《医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？》
■医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
■地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
■入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

《こんな方にぴったり！》
■「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

■「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

■「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

《法人について》
■東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
■病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

《2025年12月新規開設》
■2025年12月新規開設予定！オープニングスタッフ募集！新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンスです。同期入職もいる心強い環境でお仕事を始められます。

《施設のご紹介》
■タムスさくらの杜亀戸は、東大島駅徒歩10分の場所に開設予定の特別養護老人ホームです。安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。
■見守り支援システムや超低床ベッドの活用などICTを活用し、利用者様のストレスを軽減するとともに、スタッフの負担軽減を図っています。

《タムスグループ》
■地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
■東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

《大手法人で安定就業》
■大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。
■単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《2025年12月新規開設》
■2025年12月新規開設予定！オープニングスタッフ募集！新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンスです。同期入職もいる心強い環境でお仕事を始められます。

《施設のご紹介》
■タムスさくらの杜亀戸は、東大島駅徒歩10分の場所に開設予定の特別養護老人ホームです。安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。
■見守り支援システムや超低床ベッドの活用などICTを活用し、利用者様のストレスを軽減するとともに、スタッフの負担軽減を図っています。

《タムスグループ》
■地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
■東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

《大手法人で安定就業》
■大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。
■単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

《医療施設型在宅ホスピスとは？》
■有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

《こんな方にぴったり！》
■「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

■「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

■「病院からホスピスへの転職も増えています★」
病院特有の忙しさに疲れや葛藤があり、患者様とじっくり向き合いたいけど、施設では物足りないのではないかと思われている方…必見です！
各拠点でのノウハウを蓄積・共有し、安定した運営が出来ているので、看護師様にとって働きやすい、「看護師を中心」とした環境、やりがいのある看護が出来る場となっております。
ご活躍される看護師様の多くが病院から転職されてきた方で、病院では出来なかった「やりたい看護」を追及され、これまでのご経験を活かして、やりがいを感じながらご活躍されております♪

《法人について》
■東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
■有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
■病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

《キャリアパスについて》
■「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

 POINT 《医療施設型在宅ホスピスとは？》
■有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

《こんな方にぴったり！》
■「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

■「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

■「病院からホスピスへの転職も増えています★」
病院特有の忙しさに疲れや葛藤があり、患者様とじっくり向き合いたいけど、施設では物足りないのではないかと思われている方…必見です！
各拠点でのノウハウを蓄積・共有し、安定した運営が出来ているので、看護師様にとって働きやすい、「看護師を中心」とした環境、やりがいのある看護が出来る場となっております。
ご活躍される看護師様の多くが病院から転職されてきた方で、病院では出来なかった「やりたい看護」を追及され、これまでのご経験を活かして、やりがいを感じながらご活躍されております♪

《法人について》
■東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
■有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
■病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

《キャリアパスについて》
■「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！

 POINT 《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！

《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！

 POINT 《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！

《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！

 POINT 《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！

《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！

 POINT 《施設のご紹介》
■葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島駅」が最寄りの介護老人保健施設です。大きなリハビリテーションルームを設けるなど利用者様の在宅復帰を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。
■大手法人が運営している施設ですので、ノウハウも確立し、スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。日勤のみですので、お子さんのいる方も働きやすく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

《お人柄重視の採用》
■施設のご経験年数は不問です。ブランクのある方も歓迎です。経験よりも協調性とお人柄を重視した採用を行っております。充実した研修制度やフォロー体制が整っていますので、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■扶養している子供がいる方必見！出産～18歳まで、誕生月に毎年3万円～10万円の支給がございます。大手法人ならではの手厚い内容です！