[2025年10月最新]東京都｜介護施設の看護師求人

《施設案内》
■前向きに明るく生活している高齢者の方を支えたい、その思いでデイケアやフィットネスなども併設し、生活の向上と精神的な安らぎを感じていただけるよう努めている施設様です。

《安心の体制》
■救急指定病院に隣接しており、福祉施設にいても充実した高齢者医療に触れることができる環境となっています♪
■大手法人様なので、研修制度・体制がをきちんと整備されています！経験の浅い方や、よりスキルアップを目指す方にもピッタリです。

 POINT 《施設案内》
■前向きに明るく生活している高齢者の方を支えたい、その思いでデイケアやフィットネスなども併設し、生活の向上と精神的な安らぎを感じていただけるよう努めている施設様です。

《安心の体制》
■救急指定病院に隣接しており、福祉施設にいても充実した高齢者医療に触れることができる環境となっています♪
■大手法人様なので、研修制度・体制がをきちんと整備されています！経験の浅い方や、よりスキルアップを目指す方にもピッタリです。

《施設案内》
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《安心の体制》
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 POINT 《施設案内》
■前向きに明るく生活している高齢者の方を支えたい、その思いでデイケアやフィットネスなども併設し、生活の向上と精神的な安らぎを感じていただけるよう努めている施設様です。

《安心の体制》
■救急指定病院に隣接しており、福祉施設にいても充実した高齢者医療に触れることができる環境となっています♪
■大手法人様なので、研修制度・体制がをきちんと整備されています！経験の浅い方や、よりスキルアップを目指す方にもピッタリです。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
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《2026年1月開設予定！オープニングスタッフ募集》
■こちらの小規模多機能型居宅介護は、2026年1月開設予定です。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職のいる心強い環境でお仕事を始められます。

《事業所の紹介》
■グッドライフケア芝浦高浜は、リハビリ機能をもった小規模多機能型居宅介護です。施設への「通い」を中心に、「訪問」や「宿泊」を組み合わせて、生活支援や機能訓練を行っています。
■専門職がチームとなって連携をとりながら、在宅での生活を希望される地域の方へ、限界を一歩超える提案を行っています。

《安定法人》
■運営法人の株式会社グッドライフケア東京は、東京都中央区に本社を置き、訪問介護・看護を中心とした幅広い介護サービスを都内をはじめ、約40ヶ所で展開する安定法人です。

《大切にしていること》
■職種に上下関係はないと考え、全員が職種の垣根を越え、同じ目的のためにひとつのチームとして活動しています。
■IT技術を使った業務効率化を推進し、ICTを使った情報連携やWEB会議システムの活用など生産性の向上に取り組んでいます。
■「人も会社も、変化できるものが生き残る」という考えのもと、変化を経て新しい時代に順応できるチームを目指しています。

《求める人物像》
■地域に貢献したい方
■スキルアップを目指す方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《2026年1月開設予定！オープニングスタッフ募集》
■こちらの小規模多機能型居宅介護は、2026年1月開設予定です。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職のいる心強い環境でお仕事を始められます。

《事業所の紹介》
■グッドライフケア芝浦高浜は、リハビリ機能をもった小規模多機能型居宅介護です。施設への「通い」を中心に、「訪問」や「宿泊」を組み合わせて、生活支援や機能訓練を行っています。
■専門職がチームとなって連携をとりながら、在宅での生活を希望される地域の方へ、限界を一歩超える提案を行っています。

《安定法人》
■運営法人の株式会社グッドライフケア東京は、東京都中央区に本社を置き、訪問介護・看護を中心とした幅広い介護サービスを都内をはじめ、約40ヶ所で展開する安定法人です。

《大切にしていること》
■職種に上下関係はないと考え、全員が職種の垣根を越え、同じ目的のためにひとつのチームとして活動しています。
■IT技術を使った業務効率化を推進し、ICTを使った情報連携やWEB会議システムの活用など生産性の向上に取り組んでいます。
■「人も会社も、変化できるものが生き残る」という考えのもと、変化を経て新しい時代に順応できるチームを目指しています。

《求める人物像》
■地域に貢献したい方
■スキルアップを目指す方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《2026年1月開設予定！オープニングスタッフ募集》
■こちらの小規模多機能型居宅介護は、2026年1月開設予定です。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職のいる心強い環境でお仕事を始められます。

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《安定法人》
■運営法人の株式会社グッドライフケア東京は、東京都中央区に本社を置き、訪問介護・看護を中心とした幅広い介護サービスを都内をはじめ、約40ヶ所で展開する安定法人です。

《大切にしていること》
■職種に上下関係はないと考え、全員が職種の垣根を越え、同じ目的のためにひとつのチームとして活動しています。
■IT技術を使った業務効率化を推進し、ICTを使った情報連携やWEB会議システムの活用など生産性の向上に取り組んでいます。
■「人も会社も、変化できるものが生き残る」という考えのもと、変化を経て新しい時代に順応できるチームを目指しています。

《求める人物像》
■地域に貢献したい方
■スキルアップを目指す方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《2026年1月開設予定！オープニングスタッフ募集》
■こちらの小規模多機能型居宅介護は、2026年1月開設予定です。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職のいる心強い環境でお仕事を始められます。

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《安定法人》
■運営法人の株式会社グッドライフケア東京は、東京都中央区に本社を置き、訪問介護・看護を中心とした幅広い介護サービスを都内をはじめ、約40ヶ所で展開する安定法人です。

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■IT技術を使った業務効率化を推進し、ICTを使った情報連携やWEB会議システムの活用など生産性の向上に取り組んでいます。
■「人も会社も、変化できるものが生き残る」という考えのもと、変化を経て新しい時代に順応できるチームを目指しています。

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皆さまからのご応募お待ちしております。

《2026年1月開設予定！オープニングスタッフ募集》
■こちらの小規模多機能型居宅介護は、2026年1月開設予定です。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職のいる心強い環境でお仕事を始められます。

《事業所の紹介》
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《安定法人》
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■「人も会社も、変化できるものが生き残る」という考えのもと、変化を経て新しい時代に順応できるチームを目指しています。

《求める人物像》
■地域に貢献したい方
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皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《2026年1月開設予定！オープニングスタッフ募集》
■こちらの小規模多機能型居宅介護は、2026年1月開設予定です。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職のいる心強い環境でお仕事を始められます。

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■運営法人の株式会社グッドライフケア東京は、東京都中央区に本社を置き、訪問介護・看護を中心とした幅広い介護サービスを都内をはじめ、約40ヶ所で展開する安定法人です。

《大切にしていること》
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《求める人物像》
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■こちらの小規模多機能型居宅介護は、2026年1月開設予定です。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職のいる心強い環境でお仕事を始められます。

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《安定法人》
■運営法人の株式会社グッドライフケア東京は、東京都中央区に本社を置き、訪問介護・看護を中心とした幅広い介護サービスを都内をはじめ、約40ヶ所で展開する安定法人です。

《大切にしていること》
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《求める人物像》
■地域に貢献したい方
■スキルアップを目指す方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《2026年1月開設予定！オープニングスタッフ募集》
■こちらの小規模多機能型居宅介護は、2026年1月開設予定です。新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンス！同期入職のいる心強い環境でお仕事を始められます。

《事業所の紹介》
■グッドライフケア芝浦高浜は、リハビリ機能をもった小規模多機能型居宅介護です。施設への「通い」を中心に、「訪問」や「宿泊」を組み合わせて、生活支援や機能訓練を行っています。
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《安定法人》
■運営法人の株式会社グッドライフケア東京は、東京都中央区に本社を置き、訪問介護・看護を中心とした幅広い介護サービスを都内をはじめ、約40ヶ所で展開する安定法人です。

《大切にしていること》
■職種に上下関係はないと考え、全員が職種の垣根を越え、同じ目的のためにひとつのチームとして活動しています。
■IT技術を使った業務効率化を推進し、ICTを使った情報連携やWEB会議システムの活用など生産性の向上に取り組んでいます。
■「人も会社も、変化できるものが生き残る」という考えのもと、変化を経て新しい時代に順応できるチームを目指しています。

《求める人物像》
■地域に貢献したい方
■スキルアップを目指す方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《事業所のご紹介》
■ケアベースグッドライフケア渚橋は、JR線「田町駅」、都営線「三田駅」から徒歩圏内にあり、複数路線が利用できるため通勤が非常に便利です。近年オープンしたデイサービス施設ですので、とてもきれいで快適な環境で働けます。

《安定法人》
■運営法人の株式会社グッドライフケア東京は、東京都中央区に本社を置き、訪問介護・看護を中心とした幅広い介護サービスを都内をはじめ、約40ヶ所で展開する安定法人です。

《大切にしていること》
■職種に上下関係はないと考え、全員が職種の垣根を越え、同じ目的のためにひとつのチームとして活動しています。
■IT技術を使った業務効率化を推進し、ICTを使った情報連携やWEB会議システムの活用など生産性の向上に取り組んでいます。
■「人も会社も、変化できるものが生き残る」という考えのもと、変化を経て新しい時代に順応できるチームを目指しています。

《求める人物像》
■地域に貢献したい方
■スキルアップを目指す方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《事業所のご紹介》
■ケアベースグッドライフケア渚橋は、JR線「田町駅」、都営線「三田駅」から徒歩圏内にあり、複数路線が利用できるため通勤が非常に便利です。近年オープンしたデイサービス施設ですので、とてもきれいで快適な環境で働けます。

《安定法人》
■運営法人の株式会社グッドライフケア東京は、東京都中央区に本社を置き、訪問介護・看護を中心とした幅広い介護サービスを都内をはじめ、約40ヶ所で展開する安定法人です。

《大切にしていること》
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《求める人物像》
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皆さまからのご応募お待ちしております。

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《安定法人》
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《大切にしていること》
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■「人も会社も、変化できるものが生き残る」という考えのもと、変化を経て新しい時代に順応できるチームを目指しています。

《求める人物像》
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皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《事業所のご紹介》
■ケアベースグッドライフケア渚橋は、JR線「田町駅」、都営線「三田駅」から徒歩圏内にあり、複数路線が利用できるため通勤が非常に便利です。近年オープンしたデイサービス施設ですので、とてもきれいで快適な環境で働けます。

《安定法人》
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《大切にしていること》
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《求める人物像》
■地域に貢献したい方
■スキルアップを目指す方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《事業所のご紹介》
■ケアベースグッドライフケア渚橋は、JR線「田町駅」、都営線「三田駅」から徒歩圏内にあり、複数路線が利用できるため通勤が非常に便利です。近年オープンしたデイサービス施設ですので、とてもきれいで快適な環境で働けます。

《安定法人》
■運営法人の株式会社グッドライフケア東京は、東京都中央区に本社を置き、訪問介護・看護を中心とした幅広い介護サービスを都内をはじめ、約40ヶ所で展開する安定法人です。

《大切にしていること》
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《求める人物像》
■地域に貢献したい方
■スキルアップを目指す方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《事業所のご紹介》
■ケアベースグッドライフケア渚橋は、JR線「田町駅」、都営線「三田駅」から徒歩圏内にあり、複数路線が利用できるため通勤が非常に便利です。近年オープンしたデイサービス施設ですので、とてもきれいで快適な環境で働けます。

《安定法人》
■運営法人の株式会社グッドライフケア東京は、東京都中央区に本社を置き、訪問介護・看護を中心とした幅広い介護サービスを都内をはじめ、約40ヶ所で展開する安定法人です。

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《求める人物像》
■地域に貢献したい方
■スキルアップを目指す方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《事業所のご紹介》
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《安定法人》
■運営法人の株式会社グッドライフケア東京は、東京都中央区に本社を置き、訪問介護・看護を中心とした幅広い介護サービスを都内をはじめ、約40ヶ所で展開する安定法人です。

《大切にしていること》
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■「人も会社も、変化できるものが生き残る」という考えのもと、変化を経て新しい時代に順応できるチームを目指しています。

《求める人物像》
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皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《事業所のご紹介》
■ケアベースグッドライフケア渚橋は、JR線「田町駅」、都営線「三田駅」から徒歩圏内にあり、複数路線が利用できるため通勤が非常に便利です。近年オープンしたデイサービス施設ですので、とてもきれいで快適な環境で働けます。

《安定法人》
■運営法人の株式会社グッドライフケア東京は、東京都中央区に本社を置き、訪問介護・看護を中心とした幅広い介護サービスを都内をはじめ、約40ヶ所で展開する安定法人です。

《大切にしていること》
■職種に上下関係はないと考え、全員が職種の垣根を越え、同じ目的のためにひとつのチームとして活動しています。
■IT技術を使った業務効率化を推進し、ICTを使った情報連携やWEB会議システムの活用など生産性の向上に取り組んでいます。
■「人も会社も、変化できるものが生き残る」という考えのもと、変化を経て新しい時代に順応できるチームを目指しています。

《求める人物像》
■地域に貢献したい方
■スキルアップを目指す方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《はなことば練馬平和台について！》
■当施設は、練馬区にある居室数70室の介護付き有料老人ホームです。
■施設ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、入居者様お一人おひとりにじっくり向き合った看護を行うことができます。
■ご利用いただくお客様にとっての家となり、家族となって寄り添う運営に力をいれています。スタッフの満足度や、地域からのご信頼を得ることで、日本の介護業界をリードする存在を目指しております。

《嬉しい制度》
■働くスタッフの皆さまには長くご活躍いただきたい想いから、永年勤続表彰や福利厚生サービス「リロクラブ」加入などの福利厚生の充実も図っています。

《法人について》
■運営法人のプラウドライフ株式会社は、ソニー・ライフケアグループの一つです。東京都・神奈川県をはじめ30以上の施設を運営している安定法人です。介護付き有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅など、地域のニーズに合った施設で介護サービスを行っています。

 POINT 《はなことば練馬平和台について！》
■当施設は、練馬区にある居室数70室の介護付き有料老人ホームです。
■施設ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、入居者様お一人おひとりにじっくり向き合った看護を行うことができます。
■ご利用いただくお客様にとっての家となり、家族となって寄り添う運営に力をいれています。スタッフの満足度や、地域からのご信頼を得ることで、日本の介護業界をリードする存在を目指しております。

《嬉しい制度》
■働くスタッフの皆さまには長くご活躍いただきたい想いから、永年勤続表彰や福利厚生サービス「リロクラブ」加入などの福利厚生の充実も図っています。

《法人について》
■運営法人のプラウドライフ株式会社は、ソニー・ライフケアグループの一つです。東京都・神奈川県をはじめ30以上の施設を運営している安定法人です。介護付き有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅など、地域のニーズに合った施設で介護サービスを行っています。

《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

 POINT 《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

 POINT 《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

 POINT 《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

 POINT 《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

■2023年2月にオープンした有料老人ホームです。複数路線が通る九段下駅や神保町駅、飯田橋駅の3駅から徒歩圏内とアクセスしやすい場所にございます。
■ご入居者が「うまい・楽しい・嬉しい」と感じてながら快適に過ごしていただけるよう、寄り添いの気持ちを持ったスタッフが在籍しております。
■スタッフの負担を出来る限り低減する環境づくりを進めており、眠りスキャンや介護ソフトを導入されておられます。

 POINT ■2023年2月にオープンした有料老人ホームです。複数路線が通る九段下駅や神保町駅、飯田橋駅の3駅から徒歩圏内とアクセスしやすい場所にございます。
■ご入居者が「うまい・楽しい・嬉しい」と感じてながら快適に過ごしていただけるよう、寄り添いの気持ちを持ったスタッフが在籍しております。
■スタッフの負担を出来る限り低減する環境づくりを進めており、眠りスキャンや介護ソフトを導入されておられます。

■2023年2月にオープンした有料老人ホームです。複数路線が通る九段下駅や神保町駅、飯田橋駅の3駅から徒歩圏内とアクセスしやすい場所にございます。
■ご入居者が「うまい・楽しい・嬉しい」と感じてながら快適に過ごしていただけるよう、ともに人生を歩むという寄り添った気持ちを持ってスタッフみんなでサービスを提供しております。
■スタッフの負担を出来る限り低減する環境づくりを進めており、眠りスキャンや介護ソフトを導入されておられます。

 POINT ■2023年2月にオープンした有料老人ホームです。複数路線が通る九段下駅や神保町駅、飯田橋駅の3駅から徒歩圏内とアクセスしやすい場所にございます。
■ご入居者が「うまい・楽しい・嬉しい」と感じてながら快適に過ごしていただけるよう、ともに人生を歩むという寄り添った気持ちを持ってスタッフみんなでサービスを提供しております。
■スタッフの負担を出来る限り低減する環境づくりを進めており、眠りスキャンや介護ソフトを導入されておられます。

《2014年4月にオープンした介護付有料老人ホーム》
■居室総数62室のリゾートホテルをイメージした介護付有料老人ホームです！西大泉の閑静な住宅街に、畑とたくさんの緑に囲まれた場所にございます♪
■1階はオリエンタル風、2階は洋風、3階は和風とリゾートホテルをイメージしたつくりで、認知症の方にも自分のフロア・居室をイメージしやすい施設となっております。
■入居者さまに、充実した日々をお過ごし頂けるように、独自のレクリエーションが豊富です。特に人気なのがガーデニングレクとなっています♪

《安心の母体で体制が整っています》
■2013年創業以来、関東に11か所の有料老人ホームを構える法人さまです◆
■資格取得制度を設けており、働く看護師さんを支援していく内容が多数ございます。
■困ったことあれば、会社へ相談できる風通しの良い職場環境ですので、長期的に就業が可能です♪

《オンコールなし》
■介護付有料老人ホームでは珍しく、24時間看護師常駐体制を実施していらっしゃいます！
■オンコールがあると、必ず電話に出られる状態でいなくてはいけず十分な睡眠が取れない事もございますが、そのよううな心配はございません★
■夜勤体制がある事で、利用者さまも安心して過ごせます！また自立度も高いので、看護師さまの負担も少なくなっています◆

 POINT 《2014年4月にオープンした介護付有料老人ホーム》
■居室総数62室のリゾートホテルをイメージした介護付有料老人ホームです！西大泉の閑静な住宅街に、畑とたくさんの緑に囲まれた場所にございます♪
■1階はオリエンタル風、2階は洋風、3階は和風とリゾートホテルをイメージしたつくりで、認知症の方にも自分のフロア・居室をイメージしやすい施設となっております。
■入居者さまに、充実した日々をお過ごし頂けるように、独自のレクリエーションが豊富です。特に人気なのがガーデニングレクとなっています♪

《安心の母体で体制が整っています》
■2013年創業以来、関東に11か所の有料老人ホームを構える法人さまです◆
■資格取得制度を設けており、働く看護師さんを支援していく内容が多数ございます。
■困ったことあれば、会社へ相談できる風通しの良い職場環境ですので、長期的に就業が可能です♪

《オンコールなし》
■介護付有料老人ホームでは珍しく、24時間看護師常駐体制を実施していらっしゃいます！
■オンコールがあると、必ず電話に出られる状態でいなくてはいけず十分な睡眠が取れない事もございますが、そのよううな心配はございません★
■夜勤体制がある事で、利用者さまも安心して過ごせます！また自立度も高いので、看護師さまの負担も少なくなっています◆