[2025年10月最新]東京23区｜正社員｜正看護師の看護師求人

《クリニックのご紹介》
■阿佐ヶ谷駅が最寄りの河北透析クリニックは、母体である河北総合病院との密接な連携を最大の強みとし、患者一人ひとりに寄り添った質の高い透析医療を提供しています。
■透析学会の教育関連施設となっておりますので、教育体制が整っています。より深く、透析を学びたい方にもお勧めの求人です。

《母体安定》
■運営法人の「社会医療法人河北医療財団」は、多摩エリア、杉並エリアに病院から訪問看護ステーション、施設、クリニック等、30を超える医療機関を運営するグループです。
■母体である河北総合病院と医療連携が確立していますので、迅速かつ専門的な医療を提供できる体制が整い、安心してご就業できる環境です。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■阿佐ヶ谷駅が最寄りの河北透析クリニックは、母体である河北総合病院との密接な連携を最大の強みとし、患者一人ひとりに寄り添った質の高い透析医療を提供しています。
■透析学会の教育関連施設となっておりますので、教育体制が整っています。より深く、透析を学びたい方にもお勧めの求人です。

《母体安定》
■運営法人の「社会医療法人河北医療財団」は、多摩エリア、杉並エリアに病院から訪問看護ステーション、施設、クリニック等、30を超える医療機関を運営するグループです。
■母体である河北総合病院と医療連携が確立していますので、迅速かつ専門的な医療を提供できる体制が整い、安心してご就業できる環境です。

新井薬師前駅から徒歩2分の内科・循環器内科クリニックです。予約優先制で、じっくりと患者様に向き合うことを目指しています。週休2.5日、残業はほとんど無く、家庭と仕事のバランスも取りやすい職場です。ベテラン看護師や院長がしっかりフォローしますので、ブランクがある方でも安心してご応募いただけます。

 POINT 新井薬師前駅から徒歩2分の内科・循環器内科クリニックです。予約優先制で、じっくりと患者様に向き合うことを目指しています。週休2.5日、残業はほとんど無く、家庭と仕事のバランスも取りやすい職場です。ベテラン看護師や院長がしっかりフォローしますので、ブランクがある方でも安心してご応募いただけます。

介護老人保健施設メディケアイーストは、高齢者の急性期病院、 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設の「高齢者福祉・医療の複合施設」の中にございます。
複合3施設ではそれぞれの特性に合わせた診療・救急、通所リハビリ、通所介護などのサービスを提供し、地域にお住いの方が安心して生活できるようバックアップをしています。

◆運営法人の「医療法人社団和風会」は東京都・埼玉県に11施設、13事業を展開している大手法人です。医療施設から在宅事業までトータルで地域の方の健康や、高齢者の生活を支えています。

◆協力医療機関も当敷地内にあり、地域の高齢者のケアを行っています。しっかりと連携もとれているため安心して働くことができます♪

 POINT 介護老人保健施設メディケアイーストは、高齢者の急性期病院、 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設の「高齢者福祉・医療の複合施設」の中にございます。
複合3施設ではそれぞれの特性に合わせた診療・救急、通所リハビリ、通所介護などのサービスを提供し、地域にお住いの方が安心して生活できるようバックアップをしています。

◆運営法人の「医療法人社団和風会」は東京都・埼玉県に11施設、13事業を展開している大手法人です。医療施設から在宅事業までトータルで地域の方の健康や、高齢者の生活を支えています。

◆協力医療機関も当敷地内にあり、地域の高齢者のケアを行っています。しっかりと連携もとれているため安心して働くことができます♪

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
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《働く環境》
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■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
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《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
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《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《希少求人》
■クリニカル・スペシャリストの看護師求人です。日勤のみで年収580万円も可能です。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？

《企業のご紹介》
■東京都豊島区に本社がある、MR及び医療機器担当者の業務委託・派遣、医薬・医療業界に特化したコールセンター、関連BPOサービス等の事業を行う企業です。
・プライバシーマーク付与事業者
・えるぼし認定（三ツ星）
・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）を取得し、経営基盤が安定した企業です。

 POINT 《希少求人》
■クリニカル・スペシャリストの看護師求人です。日勤のみで年収580万円も可能です。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？

《企業のご紹介》
■東京都豊島区に本社がある、MR及び医療機器担当者の業務委託・派遣、医薬・医療業界に特化したコールセンター、関連BPOサービス等の事業を行う企業です。
・プライバシーマーク付与事業者
・えるぼし認定（三ツ星）
・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）を取得し、経営基盤が安定した企業です。

《高度な専門病院》
■米倉脊椎・関節病院は、脊椎（椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症など）と関節（変形性膝関節症、股関節症など）の治療に特化した病院です。
■回復期リハビリテーション病棟を併設した専門病院は全国的にも非常に少なく、適切な時期の退院を目指し、落ち着いた環境で専門性の高い医療を提供しています。

《チーム医療》
■術後の痛みで動けなかった患者様が、日々のリハビリとケアで少しずつ回復し、笑顔で歩いて退院される姿を間近で見届けることができます。この「回復していく過程」にチームの一員として関わることができ、やりがいに繋がります。

綺麗な院内と眺めのいい病棟は患者様も明るい気持ちになり、看護師様も快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《高度な専門病院》
■米倉脊椎・関節病院は、脊椎（椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症など）と関節（変形性膝関節症、股関節症など）の治療に特化した病院です。
■回復期リハビリテーション病棟を併設した専門病院は全国的にも非常に少なく、適切な時期の退院を目指し、落ち着いた環境で専門性の高い医療を提供しています。

《チーム医療》
■術後の痛みで動けなかった患者様が、日々のリハビリとケアで少しずつ回復し、笑顔で歩いて退院される姿を間近で見届けることができます。この「回復していく過程」にチームの一員として関わることができ、やりがいに繋がります。

綺麗な院内と眺めのいい病棟は患者様も明るい気持ちになり、看護師様も快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。是非ともお問合せお待ちしております。

《地域に根付いたクリニック》
■足立区にある米倉内科整形外科は、母体である「米倉脊椎・関節病院」のノウハウを活かした地域医療を展開しています。
■内科と整形外科の診療を行っているのが最大の特徴で、風邪や生活習慣病の患者様から、ケガや関節痛の患者様まで、幅広く対応しています。それぞれの科が連携することで、多角的な視点から患者様の健康をサポートを行っています。

《このような方を求めています》
■患者様とのコミュニケーションを大切にできる方
■明るく前向きな方
■チームワークを重視し、お互いに協力し合える方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《地域に根付いたクリニック》
■足立区にある米倉内科整形外科は、母体である「米倉脊椎・関節病院」のノウハウを活かした地域医療を展開しています。
■内科と整形外科の診療を行っているのが最大の特徴で、風邪や生活習慣病の患者様から、ケガや関節痛の患者様まで、幅広く対応しています。それぞれの科が連携することで、多角的な視点から患者様の健康をサポートを行っています。

《このような方を求めています》
■患者様とのコミュニケーションを大切にできる方
■明るく前向きな方
■チームワークを重視し、お互いに協力し合える方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《セントケア東京株式会社の特徴》
■風通しの良さが最大の特徴です！運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットを使用し、更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。
■事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。
■社長を含めた統括職は皆現場経験者をされています。介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。

《施設未経験でも安心の体制！》
■基本研修として、入社採用時研修、事業所でのOJT（同行研修）、定例研修（毎月1回）などをご用意されています！入社後は施設、お客様宅にて必ずOJT（同行研修）も実施されているので、入職してすぐに1人で訪問もございません！
■常に2～3名の看護師が勤務しているので、何か不安に感じたことや分からない事はすぐに聞ける環境となっています〇
■断層別研修として、スキルアップ研修、専門研修（eラーニングも導入）、マネジメント研修もあるので、キャリアアップも図れる環境です♪

 POINT 《セントケア東京株式会社の特徴》
■風通しの良さが最大の特徴です！運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットを使用し、更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。
■事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。
■社長を含めた統括職は皆現場経験者をされています。介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。

《施設未経験でも安心の体制！》
■基本研修として、入社採用時研修、事業所でのOJT（同行研修）、定例研修（毎月1回）などをご用意されています！入社後は施設、お客様宅にて必ずOJT（同行研修）も実施されているので、入職してすぐに1人で訪問もございません！
■常に2～3名の看護師が勤務しているので、何か不安に感じたことや分からない事はすぐに聞ける環境となっています〇
■断層別研修として、スキルアップ研修、専門研修（eラーニングも導入）、マネジメント研修もあるので、キャリアアップも図れる環境です♪

立地・就業時間ともに働きやすい環境があります！

 POINT 立地・就業時間ともに働きやすい環境があります！

《クリニック概要》
■砂町産婦人科は、妊婦さんのお一人おひとりの希望に合わせた分娩を行い、妊娠初期から出産までのお産にじっくり関わっていくことが出来るクリニックです。
■モダンな白壁外観が印象的です。院内も高級感の落ち着いた雰囲気です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《長期就業》
■育児休暇復帰率90％以上とライフイベントを経験したのちも引き続き活躍している方が多く、育児と仕事の両立が図れる環境です。

 POINT 《クリニック概要》
■砂町産婦人科は、妊婦さんのお一人おひとりの希望に合わせた分娩を行い、妊娠初期から出産までのお産にじっくり関わっていくことが出来るクリニックです。
■モダンな白壁外観が印象的です。院内も高級感の落ち着いた雰囲気です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《長期就業》
■育児休暇復帰率90％以上とライフイベントを経験したのちも引き続き活躍している方が多く、育児と仕事の両立が図れる環境です。

総合病院厚生中央病院は、恵比寿ガーデンプレイスの隣に位置する健診センター併設の急性期病院です。総合内科、消化器⼀般外科、整形外科など地域医療を担う病院としてきめ細かい医療を提供しています。

◆中途入職の方へのオリエンテーション研修、半年後にはフォローアップ研修など研修体制も確立していますので、安心です。また、認定看護師さんも多く在籍していますので、キャリアアップを目指している方にもお勧めの求人です。

 POINT 総合病院厚生中央病院は、恵比寿ガーデンプレイスの隣に位置する健診センター併設の急性期病院です。総合内科、消化器⼀般外科、整形外科など地域医療を担う病院としてきめ細かい医療を提供しています。

◆中途入職の方へのオリエンテーション研修、半年後にはフォローアップ研修など研修体制も確立していますので、安心です。また、認定看護師さんも多く在籍していますので、キャリアアップを目指している方にもお勧めの求人です。

2021年4月開院の総合美容クリニックの創業期として、一緒にクリニックを創っていただける美容看護師を募集しております！
研修制度の充実だけでなく、従業員の施術についても月間5万円まで補助があります。
応募条件として、総合美容医療5年以上の経験者が優先ですが、経験1年でも応募可能です。
また、半年以上先の入職希望者も応募可能です。
書類選考は厳正されております。まずは当社へお問合せくださいませ。

 POINT 2021年4月開院の総合美容クリニックの創業期として、一緒にクリニックを創っていただける美容看護師を募集しております！
研修制度の充実だけでなく、従業員の施術についても月間5万円まで補助があります。
応募条件として、総合美容医療5年以上の経験者が優先ですが、経験1年でも応募可能です。
また、半年以上先の入職希望者も応募可能です。
書類選考は厳正されております。まずは当社へお問合せくださいませ。

大塚北口眼科・健康管理クリニックは、大塚駅徒歩1分の場所にございます。近隣企業の健康診断や人間ドック・レディース健診も行っています。

◆運営法人は、東京都内に病院やクリニックなど9つの施設を展開しています。安定法人のもとで長期就業を実現できます。子育てにも理解やサポートがあり、育児休業の取得実績がございますので、長期的なキャリア形成が可能です。

 POINT 大塚北口眼科・健康管理クリニックは、大塚駅徒歩1分の場所にございます。近隣企業の健康診断や人間ドック・レディース健診も行っています。

◆運営法人は、東京都内に病院やクリニックなど9つの施設を展開しています。安定法人のもとで長期就業を実現できます。子育てにも理解やサポートがあり、育児休業の取得実績がございますので、長期的なキャリア形成が可能です。

最先端の脂肪の吸引と脂肪注入の施術に特化した美容クリニックです。脂肪の活用方法について一般の病院や美容外科に向けて指導をしております。医師を始め、全スタッフが高い技術と高いサービスの提供に力を入れており、接遇・マナーについては勿論、マネジメントなどの幅広い知識・スキルを身につけることが可能です。目標意識の高い、魅力的なスタッフが多く在籍。学び・ご自身の成長が遂げられる環境が整っています★

 POINT 最先端の脂肪の吸引と脂肪注入の施術に特化した美容クリニックです。脂肪の活用方法について一般の病院や美容外科に向けて指導をしております。医師を始め、全スタッフが高い技術と高いサービスの提供に力を入れており、接遇・マナーについては勿論、マネジメントなどの幅広い知識・スキルを身につけることが可能です。目標意識の高い、魅力的なスタッフが多く在籍。学び・ご自身の成長が遂げられる環境が整っています★

亀有中央病院は、重度の障害や難病がある方を中心に診療を行う入院治療専門の病院です。外来業務は同グループのクリニックが行っています。
人工呼吸器を使用している患者様も多くいらっしゃいますが、救急病院のような慌ただしさはなく、突発的な急変も少ないのが特徴の一つです。
急性期病院とはまた違う、患者様とじっくり向き合った看護を行いたい方にお勧めの求人です。

 POINT 亀有中央病院は、重度の障害や難病がある方を中心に診療を行う入院治療専門の病院です。外来業務は同グループのクリニックが行っています。
人工呼吸器を使用している患者様も多くいらっしゃいますが、救急病院のような慌ただしさはなく、突発的な急変も少ないのが特徴の一つです。
急性期病院とはまた違う、患者様とじっくり向き合った看護を行いたい方にお勧めの求人です。

当クリニックは、北海道から沖縄まで全国に展開している医療脱毛クリニックです。クオリティの高い医療脱毛・美容を提供し、患者様一人一人としっかり向き合い、希望や理想に合わせて最適な施術を提供を大切にしております。

◆充実した研修制度
脱毛の原理から学べる座学研修と3週間の実技研修など教育にも力を入れており、未経験者の方も多く活躍中！美容や接客が好きな方には大変やりがいのある環境です！

プライベートを充実させながらしっかり稼ぎたい方、是非ともお問い合わせお待ちしております♪

 POINT 当クリニックは、北海道から沖縄まで全国に展開している医療脱毛クリニックです。クオリティの高い医療脱毛・美容を提供し、患者様一人一人としっかり向き合い、希望や理想に合わせて最適な施術を提供を大切にしております。

◆充実した研修制度
脱毛の原理から学べる座学研修と3週間の実技研修など教育にも力を入れており、未経験者の方も多く活躍中！美容や接客が好きな方には大変やりがいのある環境です！

プライベートを充実させながらしっかり稼ぎたい方、是非ともお問い合わせお待ちしております♪