[2025年10月最新]京都市中京区｜夜勤なしの看護師求人

《クリニックのご紹介》
■たかはし内科・脳神経内科クリニックは、聖蹟桜ヶ丘駅が最寄りの地域に密着したクリニックです。年収420万円～と好条件☆内科での勤務経験がある方歓迎いたします。今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？
■時間や日数については柔軟にご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
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■時間や日数については柔軟にご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

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■時間や日数については柔軟にご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックのご紹介》
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■週4.5日勤務ですので、プライベートの時間をしっかり確保でき、働きやすさ抜群の職場です。ワークライフバランスを重視した方にもお勧めの求人です。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■たかはし内科・脳神経内科クリニックは、聖蹟桜ヶ丘駅が最寄りの地域に密着したクリニックです。年収420万円～と好条件☆内科での勤務経験がある方歓迎いたします。今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？
■週4.5日勤務ですので、プライベートの時間をしっかり確保でき、働きやすさ抜群の職場です。ワークライフバランスを重視した方にもお勧めの求人です。

《クリニックのご紹介》
■たかはし内科・脳神経内科クリニックは、聖蹟桜ヶ丘駅が最寄りの地域に密着したクリニックです。年収420万円～と好条件☆内科での勤務経験がある方歓迎いたします。今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？
■週4.5日勤務ですので、プライベートの時間をしっかり確保でき、働きやすさ抜群の職場です。ワークライフバランスを重視した方にもお勧めの求人です。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■たかはし内科・脳神経内科クリニックは、聖蹟桜ヶ丘駅が最寄りの地域に密着したクリニックです。年収420万円～と好条件☆内科での勤務経験がある方歓迎いたします。今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？
■週4.5日勤務ですので、プライベートの時間をしっかり確保でき、働きやすさ抜群の職場です。ワークライフバランスを重視した方にもお勧めの求人です。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《クリニックのご紹介》
■みらいメディカルクリニック銀座は、銀座徒歩1分とアクセス至便な場所にございます。
今回の募集につきましては、外来募集となります。法人のクリニックが訪問診療も展開している為、将来的に訪問診療もお願いする可能性もございます。
■残業もほとんど無く、プライベートと仕事をしっかり分けてお仕事が可能です。好立地ですのでお仕事終わりはお食事や買い物など楽しみもいっぱいです♪

 POINT 《クリニックのご紹介》
■みらいメディカルクリニック銀座は、銀座徒歩1分とアクセス至便な場所にございます。
今回の募集につきましては、外来募集となります。法人のクリニックが訪問診療も展開している為、将来的に訪問診療もお願いする可能性もございます。
■残業もほとんど無く、プライベートと仕事をしっかり分けてお仕事が可能です。好立地ですのでお仕事終わりはお食事や買い物など楽しみもいっぱいです♪

《クリニックのご紹介》
■みらいメディカルクリニック銀座は、銀座徒歩1分とアクセス至便な場所にございます。
今回の募集につきましては、外来募集となります。法人のクリニックが訪問診療も展開している為、将来的に訪問診療もお願いする可能性もございます。
■残業もほとんど無く、プライベートと仕事をしっかり分けてお仕事が可能です。好立地ですのでお仕事終わりはお食事や買い物など楽しみもいっぱいです♪

 POINT 《クリニックのご紹介》
■みらいメディカルクリニック銀座は、銀座徒歩1分とアクセス至便な場所にございます。
今回の募集につきましては、外来募集となります。法人のクリニックが訪問診療も展開している為、将来的に訪問診療もお願いする可能性もございます。
■残業もほとんど無く、プライベートと仕事をしっかり分けてお仕事が可能です。好立地ですのでお仕事終わりはお食事や買い物など楽しみもいっぱいです♪

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《クリニック紹介》
■当クリニックでは、患者様とご家族が安心して透析治療を受けられるよう、「チーム医療」を実践しています。
■医師、看護師、臨床工学技士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーが密に連携し、患者様お一人おひとりの病状や治療方針を丁寧に共有をしています♪
■食事療法や日常生活のアドバイスまで、些細なことでも気軽に相談できる環境が整っています！

《クリニックの特徴と働きやすさ》
■65歳以上の患者様が80%を占めており、透析看護に加え、老人看護のスキルも発揮できます！
■患者様の多くが日常生活の援助を必要とされているため、きめ細やかなケアが求められる環境です。

■育児と仕事を両立しながら活躍しているスタッフが多数います。
■家庭を大切にしながらキャリアを続けたい方にとって、理解と協力体制が整った、非常に働きやすい職場です★

 POINT 《クリニック紹介》
■当クリニックでは、患者様とご家族が安心して透析治療を受けられるよう、「チーム医療」を実践しています。
■医師、看護師、臨床工学技士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーが密に連携し、患者様お一人おひとりの病状や治療方針を丁寧に共有をしています♪
■食事療法や日常生活のアドバイスまで、些細なことでも気軽に相談できる環境が整っています！

《クリニックの特徴と働きやすさ》
■65歳以上の患者様が80%を占めており、透析看護に加え、老人看護のスキルも発揮できます！
■患者様の多くが日常生活の援助を必要とされているため、きめ細やかなケアが求められる環境です。

■育児と仕事を両立しながら活躍しているスタッフが多数います。
■家庭を大切にしながらキャリアを続けたい方にとって、理解と協力体制が整った、非常に働きやすい職場です★

《地域密着のトータルケア》
■練馬さくら病院は、2019年に「さくらライフグループ」の一員として新たなスタートを切りました。
■療養型病院として168床を有し、在宅療養支援病院の認定も受けています。
■併設の介護施設と連携し、医療・介護・在宅支援を一体的に提供することで、地域の方々の暮らしを多角的にサポート！
■患者さん一人ひとりとじっくり向き合い、長期的な視点で看護に携わりたい方にぴったりの環境です。

《スキルアップ・キャリアアップを全力で支援》
■「もっと専門性を高めたい」「新しい分野に挑戦したい」というあなたの向上心を応援します！
■法人として、スタッフのスキルアップ・キャリアアップ支援に注力しており、研修制度も充実。

■新しい医療機器や設備の導入、働きやすい制度づくりにも積極的です。
■変化を楽しみながら、自身の可能性を広げていきたい方にピッタリの職場です♪

 POINT 《地域密着のトータルケア》
■練馬さくら病院は、2019年に「さくらライフグループ」の一員として新たなスタートを切りました。
■療養型病院として168床を有し、在宅療養支援病院の認定も受けています。
■併設の介護施設と連携し、医療・介護・在宅支援を一体的に提供することで、地域の方々の暮らしを多角的にサポート！
■患者さん一人ひとりとじっくり向き合い、長期的な視点で看護に携わりたい方にぴったりの環境です。

《スキルアップ・キャリアアップを全力で支援》
■「もっと専門性を高めたい」「新しい分野に挑戦したい」というあなたの向上心を応援します！
■法人として、スタッフのスキルアップ・キャリアアップ支援に注力しており、研修制度も充実。

■新しい医療機器や設備の導入、働きやすい制度づくりにも積極的です。
■変化を楽しみながら、自身の可能性を広げていきたい方にピッタリの職場です♪

《法人・クリニックの特徴》
■当法人は複数のクリニックを運営しており、提携している介護付き老人施設への訪問診療を中心に日々訪問しております。

《研修制度》
■在宅医療の経験がない方でも、丁寧な指導体制が整っており、安心して専門知識やスキルを習得できます。
■訪問診療は常に医師を含むチームで行われるため、実践を通じて着実に経験を積み成長することができます。

《こんな方をお待ちしております》
■高齢者福祉に理解があり、熱意を持って仕事に取り組める方。
■協調性があり、コミュニケーションを楽しめる方。
■自己の向上に努める意欲のある方。
業務はチーム体制であたりますので、最初はしっかりとフォロー体制いたしますの、ご安心下さいませ★

 POINT 《法人・クリニックの特徴》
■当法人は複数のクリニックを運営しており、提携している介護付き老人施設への訪問診療を中心に日々訪問しております。

《研修制度》
■在宅医療の経験がない方でも、丁寧な指導体制が整っており、安心して専門知識やスキルを習得できます。
■訪問診療は常に医師を含むチームで行われるため、実践を通じて着実に経験を積み成長することができます。

《こんな方をお待ちしております》
■高齢者福祉に理解があり、熱意を持って仕事に取り組める方。
■協調性があり、コミュニケーションを楽しめる方。
■自己の向上に努める意欲のある方。
業務はチーム体制であたりますので、最初はしっかりとフォロー体制いたしますの、ご安心下さいませ★

《管理職募集》
■東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の法人が運営する訪問看護ステーションにおける「管理者候補募集」です。

《管理者の経験がなくてもご相談可能》
■訪問看護業務の経験がある方であれば、管理職経験がなくてもOK！訪問経験はあっても管理は初めてという方でも、会社としてフォローする体制があるため、安心してご対応いただけます。

《日勤のみで9時～18時の勤務》
■夜勤はなく、基本土日のお休みとなります。オンコールはご対応いただきますが、オンコールが鳴らないよう日中の体制も整えております。

 POINT 《管理職募集》
■東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の法人が運営する訪問看護ステーションにおける「管理者候補募集」です。

《管理者の経験がなくてもご相談可能》
■訪問看護業務の経験がある方であれば、管理職経験がなくてもOK！訪問経験はあっても管理は初めてという方でも、会社としてフォローする体制があるため、安心してご対応いただけます。

《日勤のみで9時～18時の勤務》
■夜勤はなく、基本土日のお休みとなります。オンコールはご対応いただきますが、オンコールが鳴らないよう日中の体制も整えております。

《希少求人！CRCを募集！》
■治験業界大手での増員による募集！新薬開発の最終段階で、患者様の協力を得て行われる臨床試験に携わるお仕事で、医療機関において担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートして頂きます。
■施設スタッフと良好なコミュニケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守って頂けるように働きかける等、治験をサポートするお仕事です。CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。

《 企業概要 》
■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。
　社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。
　1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。

《勤務地について》
■勤務地は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にある当社提携の医療機関および当社東京オフィスとなります。（お住まい考慮）

 POINT 《希少求人！CRCを募集！》
■治験業界大手での増員による募集！新薬開発の最終段階で、患者様の協力を得て行われる臨床試験に携わるお仕事で、医療機関において担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートして頂きます。
■施設スタッフと良好なコミュニケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守って頂けるように働きかける等、治験をサポートするお仕事です。CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。

《 企業概要 》
■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。
　社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。
　1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。

《勤務地について》
■勤務地は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にある当社提携の医療機関および当社東京オフィスとなります。（お住まい考慮）

高円寺じゅんクリニックは、高円寺駅徒歩2分の場所に位置する胃･大腸内視鏡検査､鼠経ヘルニア･肛門日帰り手術に強みを持つクリニックです。内視鏡検査のほか、鼠経ヘルニア・肛門痔核・痔瘻の日帰り手術も行っていますので、看護師さまのスキルの幅を広げられる環境です。
消化器科（内科or外科）未経験の方は1,700円～、経験のある方は1,900円～の非常勤の看護師様を募集しています。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 高円寺じゅんクリニックは、高円寺駅徒歩2分の場所に位置する胃･大腸内視鏡検査､鼠経ヘルニア･肛門日帰り手術に強みを持つクリニックです。内視鏡検査のほか、鼠経ヘルニア・肛門痔核・痔瘻の日帰り手術も行っていますので、看護師さまのスキルの幅を広げられる環境です。
消化器科（内科or外科）未経験の方は1,700円～、経験のある方は1,900円～の非常勤の看護師様を募集しています。お気軽にお問い合わせください。

高円寺じゅんクリニックは、高円寺駅徒歩2分の場所に位置する胃･大腸内視鏡検査､鼠経ヘルニア･肛門日帰り手術に強みを持つクリニックです。内視鏡検査のほか、鼠経ヘルニア・肛門痔核・痔瘻の日帰り手術も行っていますので、看護師さまのスキルの幅を広げられる環境です。
日勤のみで月給45万円も目指せる高給与求人！是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 高円寺じゅんクリニックは、高円寺駅徒歩2分の場所に位置する胃･大腸内視鏡検査､鼠経ヘルニア･肛門日帰り手術に強みを持つクリニックです。内視鏡検査のほか、鼠経ヘルニア・肛門痔核・痔瘻の日帰り手術も行っていますので、看護師さまのスキルの幅を広げられる環境です。
日勤のみで月給45万円も目指せる高給与求人！是非ともお問合せお待ちしております。

カーサプラチナ花小金井は、小平市にある82室の介護付き有料老人ホームです。窓が大きく、天井が高い造りで開放的な雰囲気です。福祉先進国のスウェーデンの「情緒的価値（ここち良さ）」に大切にし、「プラチナ・クオリティ」をお届けするホテルのような高級感のある施設です。

◆ツツイグループ
同グループは医療と介護の分野で30年以上の実績を有します。関東を中心に30以上の施設や病院を展開し、大手グループのもと安定就業が目指せます。また、大手ならではの充実した研修制度でご自身の価値を上げるキャリア形成が可能です。

 POINT カーサプラチナ花小金井は、小平市にある82室の介護付き有料老人ホームです。窓が大きく、天井が高い造りで開放的な雰囲気です。福祉先進国のスウェーデンの「情緒的価値（ここち良さ）」に大切にし、「プラチナ・クオリティ」をお届けするホテルのような高級感のある施設です。

◆ツツイグループ
同グループは医療と介護の分野で30年以上の実績を有します。関東を中心に30以上の施設や病院を展開し、大手グループのもと安定就業が目指せます。また、大手ならではの充実した研修制度でご自身の価値を上げるキャリア形成が可能です。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。