[2025年08月最新]相模原市中央区｜正看護師の看護師求人

《耳鼻科未経験可のクリニック》
■高田馬場みやの耳鼻咽喉科は、高田馬場駅徒歩1分の場所にございます。開院して間もないため、院内は最新の設備が整い、非常に清潔で洗練された空間です。
■即戦力となっていただける外来や耳鼻咽喉科のご経験のある方歓迎ですが、もちろん、未経験の方もご応募OKです。人気のクリニック求人ですので、気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

《このような方にお勧め》
■耳鼻咽喉科の専門スキルを身につけ、キャリアの幅を広げたい方
■チームで協力して、何かを創り上げていくことにやりがいを感じる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《耳鼻科未経験可のクリニック》
■高田馬場みやの耳鼻咽喉科は、高田馬場駅徒歩1分の場所にございます。開院して間もないため、院内は最新の設備が整い、非常に清潔で洗練された空間です。
■即戦力となっていただける外来や耳鼻咽喉科のご経験のある方歓迎ですが、もちろん、未経験の方もご応募OKです。人気のクリニック求人ですので、気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

《このような方にお勧め》
■耳鼻咽喉科の専門スキルを身につけ、キャリアの幅を広げたい方
■チームで協力して、何かを創り上げていくことにやりがいを感じる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《耳鼻科未経験可のクリニック》
■高田馬場みやの耳鼻咽喉科は、高田馬場駅徒歩1分の場所にございます。開院して間もないため、院内は最新の設備が整い、非常に清潔で洗練された空間です。
■即戦力となっていただける外来や耳鼻咽喉科のご経験のある方歓迎ですが、もちろん、未経験の方もご応募OKです。人気のクリニック求人ですので、気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

《このような方にお勧め》
■耳鼻咽喉科の専門スキルを身につけ、キャリアの幅を広げたい方
■チームで協力して、何かを創り上げていくことにやりがいを感じる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《耳鼻科未経験可のクリニック》
■高田馬場みやの耳鼻咽喉科は、高田馬場駅徒歩1分の場所にございます。開院して間もないため、院内は最新の設備が整い、非常に清潔で洗練された空間です。
■即戦力となっていただける外来や耳鼻咽喉科のご経験のある方歓迎ですが、もちろん、未経験の方もご応募OKです。人気のクリニック求人ですので、気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

《このような方にお勧め》
■耳鼻咽喉科の専門スキルを身につけ、キャリアの幅を広げたい方
■チームで協力して、何かを創り上げていくことにやりがいを感じる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《地域密着のクリニック》
■こういち整形外科は、学芸大学駅から徒歩2分の場所にある整形外科クリニックです。「絶対に寝たきりにしない！」がモットーに掲げ、地域密着型医療運動による怪我、スポーツ障害の治療にも力を入れています。

《働きやすい》
■週1回、半日からご勤務可能です。時間についてはAMのみやPMのみなど、お気軽にお問い合わせください。近くにはスーパーもあり、ご家庭をお持ちの看護師さんもお仕事帰りにお買い物もできる利便性のある環境です。
■院長先生がリハビリ職との連携を非常に大切にされており、職種に関係なく意見を交わせる風通しの良い環境です。

パートでも高水準の給与！短時間でもしっかり収入を得ることができます。お気軽にお問い合わせ下さい。

 POINT 《地域密着のクリニック》
■こういち整形外科は、学芸大学駅から徒歩2分の場所にある整形外科クリニックです。「絶対に寝たきりにしない！」がモットーに掲げ、地域密着型医療運動による怪我、スポーツ障害の治療にも力を入れています。

《働きやすい》
■週1回、半日からご勤務可能です。時間についてはAMのみやPMのみなど、お気軽にお問い合わせください。近くにはスーパーもあり、ご家庭をお持ちの看護師さんもお仕事帰りにお買い物もできる利便性のある環境です。
■院長先生がリハビリ職との連携を非常に大切にされており、職種に関係なく意見を交わせる風通しの良い環境です。

パートでも高水準の給与！短時間でもしっかり収入を得ることができます。お気軽にお問い合わせ下さい。

《安定母体の健診センター》
■杉並健診プラザは、高井戸駅から徒歩圏内にある健康診断センターです。運営母体は、長年にわたり日本の予防医療を支えてきた安定した組織の「日本健診財団」が運営しています。
■2022年8月にリニューアルオープンしたばかりの綺麗な施設で、年齢や性別に応じて多様な健診ニーズに対応できることが強みです。
■受診者様に安心して健診を受けていただくため、男性専用・女性専用フロアを完備しています。
■女性専用フロアには「女性のためのがん検診フロア」も併設しており、きめ細やかなサービスを提供しています。

《チームワーク抜群の職場》
■フロアには常に複数のスタッフがおり、お互いの状況を把握しながら助け合う風土が根付いています。
■「今、誰が困っているか」「手が空いたときにどこを手伝うか」といった判断が自然とできる、協力体制が整った働きやすい職場です♪
■明るく前向きで、相手の立場に立って行動できる方。そしてチームワークを大切にできる方を求めています！

 POINT 《安定母体の健診センター》
■杉並健診プラザは、高井戸駅から徒歩圏内にある健康診断センターです。運営母体は、長年にわたり日本の予防医療を支えてきた安定した組織の「日本健診財団」が運営しています。
■2022年8月にリニューアルオープンしたばかりの綺麗な施設で、年齢や性別に応じて多様な健診ニーズに対応できることが強みです。
■受診者様に安心して健診を受けていただくため、男性専用・女性専用フロアを完備しています。
■女性専用フロアには「女性のためのがん検診フロア」も併設しており、きめ細やかなサービスを提供しています。

《チームワーク抜群の職場》
■フロアには常に複数のスタッフがおり、お互いの状況を把握しながら助け合う風土が根付いています。
■「今、誰が困っているか」「手が空いたときにどこを手伝うか」といった判断が自然とできる、協力体制が整った働きやすい職場です♪
■明るく前向きで、相手の立場に立って行動できる方。そしてチームワークを大切にできる方を求めています！

介護老人保健施設メディケアイーストは、高齢者の急性期病院、 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設の「高齢者福祉・医療の複合施設」の中にございます。
複合3施設ではそれぞれの特性に合わせた診療・救急、通所リハビリ、通所介護などのサービスを提供し、地域にお住いの方が安心して生活できるようバックアップをしています。

◆運営法人の「医療法人社団和風会」は東京都・埼玉県に11施設、13事業を展開している大手法人です。医療施設から在宅事業までトータルで地域の方の健康や、高齢者の生活を支えています。

◆協力医療機関も当敷地内にあり、地域の高齢者のケアを行っています。しっかりと連携もとれているため安心して働くことができます♪

 POINT 介護老人保健施設メディケアイーストは、高齢者の急性期病院、 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設の「高齢者福祉・医療の複合施設」の中にございます。
複合3施設ではそれぞれの特性に合わせた診療・救急、通所リハビリ、通所介護などのサービスを提供し、地域にお住いの方が安心して生活できるようバックアップをしています。

◆運営法人の「医療法人社団和風会」は東京都・埼玉県に11施設、13事業を展開している大手法人です。医療施設から在宅事業までトータルで地域の方の健康や、高齢者の生活を支えています。

◆協力医療機関も当敷地内にあり、地域の高齢者のケアを行っています。しっかりと連携もとれているため安心して働くことができます♪

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
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《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
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■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
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《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
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■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
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《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
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《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
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《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
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《働く環境》
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《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
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《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
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■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
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《働く環境》
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《求める人物像》
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《法人のご紹介》
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 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
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《働く環境》
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《求める人物像》
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■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
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《働く環境》
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■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
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《求める人物像》
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■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
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 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《施設について》
■2022年8月にリニューアルオープンしたばかりの綺麗な施設で、年齢や性別に応じて多様な健診ニーズに対応できることが強みです。
■受診者様に安心して健診を受けていただくため、男性専用・女性専用フロアを完備しています。
■女性専用フロアには「女性のためのがん検診フロア」も併設しており、きめ細やかなサービスを提供しています。

《チームワーク抜群の職場》
■フロアには常に複数のスタッフがおり、お互いの状況を把握しながら助け合う風土が根付いています。
■「今、誰が困っているか」「手が空いたときにどこを手伝うか」といった判断が自然とできる、協力体制が整った働きやすい職場です♪
■明るく前向きで、相手の立場に立って行動できる方。そしてチームワークを大切にできる方を求めています！

 POINT 《施設について》
■2022年8月にリニューアルオープンしたばかりの綺麗な施設で、年齢や性別に応じて多様な健診ニーズに対応できることが強みです。
■受診者様に安心して健診を受けていただくため、男性専用・女性専用フロアを完備しています。
■女性専用フロアには「女性のためのがん検診フロア」も併設しており、きめ細やかなサービスを提供しています。

《チームワーク抜群の職場》
■フロアには常に複数のスタッフがおり、お互いの状況を把握しながら助け合う風土が根付いています。
■「今、誰が困っているか」「手が空いたときにどこを手伝うか」といった判断が自然とできる、協力体制が整った働きやすい職場です♪
■明るく前向きで、相手の立場に立って行動できる方。そしてチームワークを大切にできる方を求めています！

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《希少求人》
■クリニカル・スペシャリストの看護師求人です。日勤のみで年収580万円も可能です。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？

《企業のご紹介》
■東京都豊島区に本社がある、MR及び医療機器担当者の業務委託・派遣、医薬・医療業界に特化したコールセンター、関連BPOサービス等の事業を行う企業です。
・プライバシーマーク付与事業者
・えるぼし認定（三ツ星）
・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）を取得し、経営基盤が安定した企業です。

 POINT 《希少求人》
■クリニカル・スペシャリストの看護師求人です。日勤のみで年収580万円も可能です。今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？

《企業のご紹介》
■東京都豊島区に本社がある、MR及び医療機器担当者の業務委託・派遣、医薬・医療業界に特化したコールセンター、関連BPOサービス等の事業を行う企業です。
・プライバシーマーク付与事業者
・えるぼし認定（三ツ星）
・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）を取得し、経営基盤が安定した企業です。

《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪

《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪

 POINT 《病院のご紹介》
■三鷹病院は、急性期から慢性期まで幅広いステージの患者様に対応する、地域に根付いたケアミックス病院です。高齢者の方々の在宅復帰を目指したリハビリテーションや、病気の早期発見のための健康管理など、地域に密着した医療を提供しています。
■急性期病院とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり関わり、信頼関係を築きながら看護を実践できます。

《働きやすい》
■救急指定病院ではないため、緊急入院や突発的な業務がほとんどありません。そのため、残業は月5時間程度と非常に少なく、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
■看護師の方がご家庭と両立出来るよう、スタッフ同士で協力出来る環境が整っています。勤務時間の相談も出来るのでご自身のライフスタイルに合わせる事が可能です♪

《高度な専門病院》
■米倉脊椎・関節病院は、脊椎（椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症など）と関節（変形性膝関節症、股関節症など）の治療に特化した病院です。
■回復期リハビリテーション病棟を併設した専門病院は全国的にも非常に少なく、適切な時期の退院を目指し、落ち着いた環境で専門性の高い医療を提供しています。

《チーム医療》
■術後の痛みで動けなかった患者様が、日々のリハビリとケアで少しずつ回復し、笑顔で歩いて退院される姿を間近で見届けることができます。この「回復していく過程」にチームの一員として関わることができ、やりがいに繋がります。

綺麗な院内と眺めのいい病棟は患者様も明るい気持ちになり、看護師様も快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《高度な専門病院》
■米倉脊椎・関節病院は、脊椎（椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症など）と関節（変形性膝関節症、股関節症など）の治療に特化した病院です。
■回復期リハビリテーション病棟を併設した専門病院は全国的にも非常に少なく、適切な時期の退院を目指し、落ち着いた環境で専門性の高い医療を提供しています。

《チーム医療》
■術後の痛みで動けなかった患者様が、日々のリハビリとケアで少しずつ回復し、笑顔で歩いて退院される姿を間近で見届けることができます。この「回復していく過程」にチームの一員として関わることができ、やりがいに繋がります。

綺麗な院内と眺めのいい病棟は患者様も明るい気持ちになり、看護師様も快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。是非ともお問合せお待ちしております。

《高度な専門病院》
■米倉脊椎・関節病院は、脊椎（椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症など）と関節（変形性膝関節症、股関節症など）の治療に特化した病院です。
■回復期リハビリテーション病棟を併設した専門病院は全国的にも非常に少なく、適切な時期の退院を目指し、落ち着いた環境で専門性の高い医療を提供しています。

《チーム医療》
■術後の痛みで動けなかった患者様が、日々のリハビリとケアで少しずつ回復し、笑顔で歩いて退院される姿を間近で見届けることができます。この「回復していく過程」にチームの一員として関わることができ、やりがいに繋がります。

綺麗な院内と眺めのいい病棟は患者様も明るい気持ちになり、看護師様も快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《高度な専門病院》
■米倉脊椎・関節病院は、脊椎（椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症など）と関節（変形性膝関節症、股関節症など）の治療に特化した病院です。
■回復期リハビリテーション病棟を併設した専門病院は全国的にも非常に少なく、適切な時期の退院を目指し、落ち着いた環境で専門性の高い医療を提供しています。

《チーム医療》
■術後の痛みで動けなかった患者様が、日々のリハビリとケアで少しずつ回復し、笑顔で歩いて退院される姿を間近で見届けることができます。この「回復していく過程」にチームの一員として関わることができ、やりがいに繋がります。

綺麗な院内と眺めのいい病棟は患者様も明るい気持ちになり、看護師様も快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。是非ともお問合せお待ちしております。