[2025年08月最新]相模原市中央区｜正看護師の看護師求人

《クリニックの紹介》
■当クリニックは都営新宿線「大島駅」徒歩2分と、通勤に便利な立地にあります。
■小児科とアレルギー科を標榜しており、地域の子どもたちの健康を支えています。

《職場環境》
■1日の外来患者数は平均60名程で、多い日でも100名程度となっております。
■小児科での勤務経験がない方でも、先輩職員が丁寧に指導を行う体制となってますので、ご安心ください。

《やりがい・求める人物像》
■地域に密着し、子どもたちの成長を間近で感じながら働くことができます♪
■子どもが好きで、優しく丁寧にコミュニケーションが取れる方を歓迎しております♪

 POINT 《クリニックの紹介》
■当クリニックは都営新宿線「大島駅」徒歩2分と、通勤に便利な立地にあります。
■小児科とアレルギー科を標榜しており、地域の子どもたちの健康を支えています。

《職場環境》
■1日の外来患者数は平均60名程で、多い日でも100名程度となっております。
■小児科での勤務経験がない方でも、先輩職員が丁寧に指導を行う体制となってますので、ご安心ください。

《やりがい・求める人物像》
■地域に密着し、子どもたちの成長を間近で感じながら働くことができます♪
■子どもが好きで、優しく丁寧にコミュニケーションが取れる方を歓迎しております♪

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
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《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
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★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
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結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

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『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
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★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

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『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人について》
■関東と愛知を中心に、デイサービス・訪問看護ステーション・ナーシングホームを約60店舗以上展開しているため、安定した経営基盤が強みです。
■今後も新規事業所を積極的に開設していく予定ですので、「新しい環境でチャレンジしたい！」「キャリアアップを目指したい！」という方には最適な環境です。

《ナーシングホーム（有料老人ホーム）について》
■2022年6月にスタートしたばかりのナーシングホーム事業は、現在約10店舗ですが、今後も続々とオープン予定です。
■オープニングスタッフとして新しい施設を作り上げていく喜びを感じながら、貴重な経験を積むことができます。

《施設について》
■当社が運営するナーシングホームは、がん末期や神経変性疾患の方、人工呼吸器を使用されている方など、医療依存度の高い利用者様を専門に受け入れています。
■私たちは、単なる延命治療ではなく、「利用者様のやりたいを叶える」ことを何よりも大切にしています。お一人おひとりの想いに寄り添い、その人らしい豊かな生活を送れるよう、質の高いケアを提供しています。

■「在宅ホスピスの経験がないから不安…」という方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、ブランクがある方や未経験の方でも、安心してスキルを磨ける環境です。

 POINT 《法人について》
■関東と愛知を中心に、デイサービス・訪問看護ステーション・ナーシングホームを約60店舗以上展開しているため、安定した経営基盤が強みです。
■今後も新規事業所を積極的に開設していく予定ですので、「新しい環境でチャレンジしたい！」「キャリアアップを目指したい！」という方には最適な環境です。

《ナーシングホーム（有料老人ホーム）について》
■2022年6月にスタートしたばかりのナーシングホーム事業は、現在約10店舗ですが、今後も続々とオープン予定です。
■オープニングスタッフとして新しい施設を作り上げていく喜びを感じながら、貴重な経験を積むことができます。

《施設について》
■当社が運営するナーシングホームは、がん末期や神経変性疾患の方、人工呼吸器を使用されている方など、医療依存度の高い利用者様を専門に受け入れています。
■私たちは、単なる延命治療ではなく、「利用者様のやりたいを叶える」ことを何よりも大切にしています。お一人おひとりの想いに寄り添い、その人らしい豊かな生活を送れるよう、質の高いケアを提供しています。

■「在宅ホスピスの経験がないから不安…」という方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、ブランクがある方や未経験の方でも、安心してスキルを磨ける環境です。

《最新の設備が揃う二次救急病院》
■多摩丘陵病院は、緑豊かな場所にある急医療から専門治療、そしてリハビリテーションまで、地域のニーズに幅広く応える東京都指定の二次救急医療機関です。
■急性期治療や手術を担う一般病棟、在宅復帰を支援する地域包括ケア病棟などを備え、最新の設備で質の高い医療を提供し、地域医療に貢献しています。

《充実の研修体制》
■年間の教育プログラムを組み、プリセプターからの丁寧な指導も受けられるので、中途入職の方も安心して働くことができます。認定看護師取得支援制度もあり、スキルアップを目指すこともできます！

《働きやすい》
■単身・家族寮があるなど福利厚生が充実しています。院内イベントなど、他部門の方とも交流が盛んで、和気あいあいの雰囲気も魅力の一つです♪是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《最新の設備が揃う二次救急病院》
■多摩丘陵病院は、緑豊かな場所にある急医療から専門治療、そしてリハビリテーションまで、地域のニーズに幅広く応える東京都指定の二次救急医療機関です。
■急性期治療や手術を担う一般病棟、在宅復帰を支援する地域包括ケア病棟などを備え、最新の設備で質の高い医療を提供し、地域医療に貢献しています。

《充実の研修体制》
■年間の教育プログラムを組み、プリセプターからの丁寧な指導も受けられるので、中途入職の方も安心して働くことができます。認定看護師取得支援制度もあり、スキルアップを目指すこともできます！

《働きやすい》
■単身・家族寮があるなど福利厚生が充実しています。院内イベントなど、他部門の方とも交流が盛んで、和気あいあいの雰囲気も魅力の一つです♪是非ともお問合せお待ちしております。

《最新の設備が揃う二次救急病院》
■多摩丘陵病院は、緑豊かな場所にある急医療から専門治療、そしてリハビリテーションまで、地域のニーズに幅広く応える東京都指定の二次救急医療機関です。
■急性期治療や手術を担う一般病棟、在宅復帰を支援する地域包括ケア病棟などを備え、最新の設備で質の高い医療を提供し、地域医療に貢献しています。

《充実の研修体制》
■年間の教育プログラムを組み、プリセプターからの丁寧な指導も受けられるので、中途入職の方も安心して働くことができます。認定看護師取得支援制度もあり、スキルアップを目指すこともできます！

《働きやすい》
■単身・家族寮があるなど福利厚生が充実しています。院内イベントなど、他部門の方とも交流が盛んで、和気あいあいの雰囲気も魅力の一つです♪是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《最新の設備が揃う二次救急病院》
■多摩丘陵病院は、緑豊かな場所にある急医療から専門治療、そしてリハビリテーションまで、地域のニーズに幅広く応える東京都指定の二次救急医療機関です。
■急性期治療や手術を担う一般病棟、在宅復帰を支援する地域包括ケア病棟などを備え、最新の設備で質の高い医療を提供し、地域医療に貢献しています。

《充実の研修体制》
■年間の教育プログラムを組み、プリセプターからの丁寧な指導も受けられるので、中途入職の方も安心して働くことができます。認定看護師取得支援制度もあり、スキルアップを目指すこともできます！

《働きやすい》
■単身・家族寮があるなど福利厚生が充実しています。院内イベントなど、他部門の方とも交流が盛んで、和気あいあいの雰囲気も魅力の一つです♪是非ともお問合せお待ちしております。

《最新の設備が揃う二次救急病院》
■多摩丘陵病院は、緑豊かな場所にある急医療から専門治療、そしてリハビリテーションまで、地域のニーズに幅広く応える東京都指定の二次救急医療機関です。
■急性期治療や手術を担う一般病棟、在宅復帰を支援する地域包括ケア病棟などを備え、最新の設備で質の高い医療を提供し、地域医療に貢献しています。

《充実の研修体制》
■年間の教育プログラムを組み、プリセプターからの丁寧な指導も受けられるので、中途入職の方も安心して働くことができます。認定看護師取得支援制度もあり、スキルアップを目指すこともできます！

《働きやすい》
■単身・家族寮があるなど福利厚生が充実しています。院内イベントなど、他部門の方とも交流が盛んで、和気あいあいの雰囲気も魅力の一つです♪是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《最新の設備が揃う二次救急病院》
■多摩丘陵病院は、緑豊かな場所にある急医療から専門治療、そしてリハビリテーションまで、地域のニーズに幅広く応える東京都指定の二次救急医療機関です。
■急性期治療や手術を担う一般病棟、在宅復帰を支援する地域包括ケア病棟などを備え、最新の設備で質の高い医療を提供し、地域医療に貢献しています。

《充実の研修体制》
■年間の教育プログラムを組み、プリセプターからの丁寧な指導も受けられるので、中途入職の方も安心して働くことができます。認定看護師取得支援制度もあり、スキルアップを目指すこともできます！

《働きやすい》
■単身・家族寮があるなど福利厚生が充実しています。院内イベントなど、他部門の方とも交流が盛んで、和気あいあいの雰囲気も魅力の一つです♪是非ともお問合せお待ちしております。

《島しょ健診への出張あり》
■業務に慣れていただいたのち、島しょ健診への出張もご担当いただきます。出張回数は、年度内に1～5回です。ご対応できる方からのご応募お待ちしております。

《人気の健診クリニック》
■こころとからだの元氣プラザは、神保町駅からすぐの場所にございます。人間ドック・健康診断をメインに、外来診療部門も併設しています。人間ドック・健康診断を通して、「こころとからだ」の健康に貢献することを理念としています。
■受診フロアは女性エリアと男性エリアに分かれ、みなさまが安心して受診できるよう配慮し、近隣のオフィスワーカーの方など、受診者数を伸ばしています。

《利便性抜群》
■神保町駅からは徒歩1分とアクセス抜群！複数路線使え、多方面から通勤しやすい立地です。東京メトロ東西線 竹橋駅からも徒歩圏内です。
■オフィスとショップが入る複合ビル内にあり、大変綺麗な建物です。1階にはカフェやレストランも入っているので、お昼休みも楽しみになるロケーションです。

《長く働ける環境》
■育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。ご家庭の事情で一度退職された方に向けた復職制度もございます。

 POINT 《島しょ健診への出張あり》
■業務に慣れていただいたのち、島しょ健診への出張もご担当いただきます。出張回数は、年度内に1～5回です。ご対応できる方からのご応募お待ちしております。

《人気の健診クリニック》
■こころとからだの元氣プラザは、神保町駅からすぐの場所にございます。人間ドック・健康診断をメインに、外来診療部門も併設しています。人間ドック・健康診断を通して、「こころとからだ」の健康に貢献することを理念としています。
■受診フロアは女性エリアと男性エリアに分かれ、みなさまが安心して受診できるよう配慮し、近隣のオフィスワーカーの方など、受診者数を伸ばしています。

《利便性抜群》
■神保町駅からは徒歩1分とアクセス抜群！複数路線使え、多方面から通勤しやすい立地です。東京メトロ東西線 竹橋駅からも徒歩圏内です。
■オフィスとショップが入る複合ビル内にあり、大変綺麗な建物です。1階にはカフェやレストランも入っているので、お昼休みも楽しみになるロケーションです。

《長く働ける環境》
■育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。ご家庭の事情で一度退職された方に向けた復職制度もございます。

《医療法人母体の施設》
■介護付有料老人ホームオリヴィエ前野町は、手厚い人員と万全の医療体制という安心の基盤のもと、医療法人が母体の為、医療依存度の高い方も多く受けており、お看取りケアも行っています。
■法律で定められた基準を上回る、入居者2.5人に対して1人以上の介護・看護職員を配置しています。そのため、ゆとりある個別ケアを実現できます。

《安定法人》
■板橋区8拠点、20の事業からなる地域包括ケアを提供し、患者様の病状に合わせ、医療と介護をトータルでケアしています。病院との連携も確立していますので、患者様の急変時にもしっかり対応ができます。

 POINT 《医療法人母体の施設》
■介護付有料老人ホームオリヴィエ前野町は、手厚い人員と万全の医療体制という安心の基盤のもと、医療法人が母体の為、医療依存度の高い方も多く受けており、お看取りケアも行っています。
■法律で定められた基準を上回る、入居者2.5人に対して1人以上の介護・看護職員を配置しています。そのため、ゆとりある個別ケアを実現できます。

《安定法人》
■板橋区8拠点、20の事業からなる地域包括ケアを提供し、患者様の病状に合わせ、医療と介護をトータルでケアしています。病院との連携も確立していますので、患者様の急変時にもしっかり対応ができます。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。

《医療連携が確立》
■病院が運営母体となっていますので、医療連携が確立しています。そのため、利用者様の入院時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。

《福利厚生◎》
■グループ内の医療機関を受診した場合の医療費補助制度がございます。ご本人だけでなく、その家族も対象となる非常に手厚い制度です。
■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
■ご利用者さまと真摯に向き合いたい方
■心から寄り添いたい方
■事を通じて地域に貢献したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。

《医療連携が確立》
■病院が運営母体となっていますので、医療連携が確立しています。そのため、利用者様の入院時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。

《福利厚生◎》
■グループ内の医療機関を受診した場合の医療費補助制度がございます。ご本人だけでなく、その家族も対象となる非常に手厚い制度です。
■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
■ご利用者さまと真摯に向き合いたい方
■心から寄り添いたい方
■事を通じて地域に貢献したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
《医療連携が確立》
■病院が運営母体となっていますので、医療連携が確立しています。そのため、利用者様の入院時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。

《福利厚生◎》
■グループ内の医療機関を受診した場合の医療費補助制度がございます。ご本人だけでなく、その家族も対象となる非常に手厚い制度です。
■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
■ご利用者さまと真摯に向き合いたい方
■心から寄り添いたい方
■事を通じて地域に貢献したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
《医療連携が確立》
■病院が運営母体となっていますので、医療連携が確立しています。そのため、利用者様の入院時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。

《福利厚生◎》
■グループ内の医療機関を受診した場合の医療費補助制度がございます。ご本人だけでなく、その家族も対象となる非常に手厚い制度です。
■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
■ご利用者さまと真摯に向き合いたい方
■心から寄り添いたい方
■事を通じて地域に貢献したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。

《医療連携が確立》
■病院が運営母体となっていますので、医療連携が確立しています。そのため、利用者様の入院時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。

《福利厚生◎》
■グループ内の医療機関を受診した場合の医療費補助制度がございます。ご本人だけでなく、その家族も対象となる非常に手厚い制度です。
■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
■ご利用者さまと真摯に向き合いたい方
■心から寄り添いたい方
■事を通じて地域に貢献したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。

《医療連携が確立》
■病院が運営母体となっていますので、医療連携が確立しています。そのため、利用者様の入院時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。

《福利厚生◎》
■グループ内の医療機関を受診した場合の医療費補助制度がございます。ご本人だけでなく、その家族も対象となる非常に手厚い制度です。
■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
■ご利用者さまと真摯に向き合いたい方
■心から寄り添いたい方
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皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。。

《医療連携が確立》
■病院が運営母体となっていますので、医療連携が確立しています。そのため、利用者様の入院時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。

《福利厚生◎》
■グループ内の医療機関を受診した場合の医療費補助制度がございます。ご本人だけでなく、その家族も対象となる非常に手厚い制度です。
■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
■ご利用者さまと真摯に向き合いたい方
■心から寄り添いたい方
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 POINT 《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。。

《医療連携が確立》
■病院が運営母体となっていますので、医療連携が確立しています。そのため、利用者様の入院時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。

《福利厚生◎》
■グループ内の医療機関を受診した場合の医療費補助制度がございます。ご本人だけでなく、その家族も対象となる非常に手厚い制度です。
■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
■ご利用者さまと真摯に向き合いたい方
■心から寄り添いたい方
■事を通じて地域に貢献したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。

《医療連携が確立》
■病院が運営母体となっていますので、医療連携が確立しています。そのため、利用者様の入院時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。

《福利厚生◎》
■グループ内の医療機関を受診した場合の医療費補助制度がございます。ご本人だけでなく、その家族も対象となる非常に手厚い制度です。
■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
■ご利用者さまと真摯に向き合いたい方
■心から寄り添いたい方
■事を通じて地域に貢献したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。

《医療連携が確立》
■病院が運営母体となっていますので、医療連携が確立しています。そのため、利用者様の入院時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。

《福利厚生◎》
■グループ内の医療機関を受診した場合の医療費補助制度がございます。ご本人だけでなく、その家族も対象となる非常に手厚い制度です。
■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
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