[2025年08月最新]川崎市中原区｜住宅手当ありの看護師求人

透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

 POINT 透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

訪問診療・外来診療・入院診療、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、ケアプランサービス、訪問看護ステーションの各部門を有しており、縦割りの組織ではなく、同じ建屋の中で常に相談できる環境が整っております。看護師さんの希望で別の部門を兼任したり、異動も可能です☆

 POINT 訪問診療・外来診療・入院診療、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、ケアプランサービス、訪問看護ステーションの各部門を有しており、縦割りの組織ではなく、同じ建屋の中で常に相談できる環境が整っております。看護師さんの希望で別の部門を兼任したり、異動も可能です☆

当クリニックは、四ツ谷駅徒歩2分の場所にある内科・消化器科・整形外科などを標榜しているクリニックです。新宿区民健診なども行っています。
グループとしては新宿区2拠点、千代田区1拠点のクリニックを展開しています。

◆プライベート充実
残業時間は月10時間ほどで少なめです。定時は18時までと定時後のプライベートの時間を大切にすることができます。

◆キャリア形成
こちらのクリニックは長期にわたるキャリア形成を行っています。さまざまな診療科目で知見を深め、キャリアアップを目指せる環境です。

 POINT 当クリニックは、四ツ谷駅徒歩2分の場所にある内科・消化器科・整形外科などを標榜しているクリニックです。新宿区民健診なども行っています。
グループとしては新宿区2拠点、千代田区1拠点のクリニックを展開しています。

◆プライベート充実
残業時間は月10時間ほどで少なめです。定時は18時までと定時後のプライベートの時間を大切にすることができます。

◆キャリア形成
こちらのクリニックは長期にわたるキャリア形成を行っています。さまざまな診療科目で知見を深め、キャリアアップを目指せる環境です。

当クリニックは、四ツ谷駅徒歩2分の場所にある内科・消化器科・整形外科などを標榜しているクリニックです。新宿区民健診なども行っています。
グループとしては新宿区2拠点、千代田区1拠点のクリニックを展開しています。

◆プライベート充実
残業時間は月10時間ほどで少なめです。定時は18時までと定時後のプライベートの時間を大切にすることができます。

◆キャリア形成
こちらのクリニックは長期にわたるキャリア形成を行っています。さまざまな診療科目で知見を深め、キャリアアップを目指せる環境です。

 POINT 当クリニックは、四ツ谷駅徒歩2分の場所にある内科・消化器科・整形外科などを標榜しているクリニックです。新宿区民健診なども行っています。
グループとしては新宿区2拠点、千代田区1拠点のクリニックを展開しています。

◆プライベート充実
残業時間は月10時間ほどで少なめです。定時は18時までと定時後のプライベートの時間を大切にすることができます。

◆キャリア形成
こちらのクリニックは長期にわたるキャリア形成を行っています。さまざまな診療科目で知見を深め、キャリアアップを目指せる環境です。

地域の高齢者様の在宅復帰から終末期までを支援する介護老人保健施設です。職員同士が協力しながら入居者ケアに取り組み、利用者様の在宅復帰に貢献しています

 POINT 地域の高齢者様の在宅復帰から終末期までを支援する介護老人保健施設です。職員同士が協力しながら入居者ケアに取り組み、利用者様の在宅復帰に貢献しています

渋谷シーズメディカルクリニックは、渋谷駅徒歩3分の場所にある美容クリニックです。痩身治療をメインとし、美容内科、医療ダイエット専門外来、WEB診療などに対応しています。看護師さんが行う施術が多くあり、クリニックの主軸となって業務に取り組んでいただきます。

◆運営法人の医療法人社団シーズ・メディカルは、人気化粧品「ドクターシーラボ『アクアコラーゲンゲル』」を誕生させた会社です。日本有数の設備を誇るクリニックを展開し、最新のレーザー治療やアンチエイジングなど美容皮膚科領域全般の治療を行っています。

 POINT 渋谷シーズメディカルクリニックは、渋谷駅徒歩3分の場所にある美容クリニックです。痩身治療をメインとし、美容内科、医療ダイエット専門外来、WEB診療などに対応しています。看護師さんが行う施術が多くあり、クリニックの主軸となって業務に取り組んでいただきます。

◆運営法人の医療法人社団シーズ・メディカルは、人気化粧品「ドクターシーラボ『アクアコラーゲンゲル』」を誕生させた会社です。日本有数の設備を誇るクリニックを展開し、最新のレーザー治療やアンチエイジングなど美容皮膚科領域全般の治療を行っています。

渋谷シーズメディカルクリニックは、渋谷駅徒歩3分の場所にある美容クリニックです。痩身治療をメインとし、美容内科、医療ダイエット専門外来、WEB診療などに対応しています。看護師さんが行う施術が多くあり、クリニックの主軸となって業務に取り組んでいただきます。

◆運営法人の医療法人社団シーズ・メディカルは、人気化粧品「ドクターシーラボ『アクアコラーゲンゲル』」を誕生させた会社です。日本有数の設備を誇るクリニックを展開し、最新のレーザー治療やアンチエイジングなど美容皮膚科領域全般の治療を行っています。

 POINT 渋谷シーズメディカルクリニックは、渋谷駅徒歩3分の場所にある美容クリニックです。痩身治療をメインとし、美容内科、医療ダイエット専門外来、WEB診療などに対応しています。看護師さんが行う施術が多くあり、クリニックの主軸となって業務に取り組んでいただきます。

◆運営法人の医療法人社団シーズ・メディカルは、人気化粧品「ドクターシーラボ『アクアコラーゲンゲル』」を誕生させた会社です。日本有数の設備を誇るクリニックを展開し、最新のレーザー治療やアンチエイジングなど美容皮膚科領域全般の治療を行っています。

アンブル宝町は、葛飾区にある定員120名の特別養護老人ホームです。利用者様が住み慣れた地域で安心して快適に生活送れるよう支援しています。利用者様だけでなく、ご家族にも寄り添い、質の高いサービスを提供し、地域から求められる施設づくりを行っています。
スタッフを大切にすることは、利用者様を大切にすることに繋がると考え、働きやすい職場環境づくりにも注力しています。

◆日勤のみで月給45万円も目指せる高給与求人！お休みしっかり取れる好待遇な求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT アンブル宝町は、葛飾区にある定員120名の特別養護老人ホームです。利用者様が住み慣れた地域で安心して快適に生活送れるよう支援しています。利用者様だけでなく、ご家族にも寄り添い、質の高いサービスを提供し、地域から求められる施設づくりを行っています。
スタッフを大切にすることは、利用者様を大切にすることに繋がると考え、働きやすい職場環境づくりにも注力しています。

◆日勤のみで月給45万円も目指せる高給与求人！お休みしっかり取れる好待遇な求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

アンブル宝町は、葛飾区にある定員120名の特別養護老人ホームです。利用者様が住み慣れた地域で安心して快適に生活送れるよう支援しています。利用者様だけでなく、ご家族にも寄り添い、質の高いサービスを提供し、地域から求められる施設づくりを行っています。
スタッフを大切にすることは、利用者様を大切にすることに繋がると考え、働きやすい職場環境づくりにも注力しています。

◆日勤のみで月給45万円も目指せる高給与求人！お休みしっかり取れる好待遇な求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT アンブル宝町は、葛飾区にある定員120名の特別養護老人ホームです。利用者様が住み慣れた地域で安心して快適に生活送れるよう支援しています。利用者様だけでなく、ご家族にも寄り添い、質の高いサービスを提供し、地域から求められる施設づくりを行っています。
スタッフを大切にすることは、利用者様を大切にすることに繋がると考え、働きやすい職場環境づくりにも注力しています。

◆日勤のみで月給45万円も目指せる高給与求人！お休みしっかり取れる好待遇な求人です。皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックについて》
みどりの杜は、住居、介護保険に基づく在宅サービス事業所、およびクリニックを展開しています。
翠会ヘルスケアグループ（MHCG）は東京（板橋区、練馬区）、埼玉（和光市）と福岡に高齢者医療・介護、精神科病院・関連サービスなどを幅広く展開し、地域の皆さまの健康や生活の質の維持・増進への貢献をめざしています。

《働き方について》
日勤のみで土日休みのお仕事です。
残業もなく、ほとんど定時で終業する事ができるのでプライベートと両立させやすい職場です。

 POINT 《クリニックについて》
みどりの杜は、住居、介護保険に基づく在宅サービス事業所、およびクリニックを展開しています。
翠会ヘルスケアグループ（MHCG）は東京（板橋区、練馬区）、埼玉（和光市）と福岡に高齢者医療・介護、精神科病院・関連サービスなどを幅広く展開し、地域の皆さまの健康や生活の質の維持・増進への貢献をめざしています。

《働き方について》
日勤のみで土日休みのお仕事です。
残業もなく、ほとんど定時で終業する事ができるのでプライベートと両立させやすい職場です。

《クリニックについて》
みどりの杜は、住居、介護保険に基づく在宅サービス事業所、およびクリニックを展開しています。
翠会ヘルスケアグループ（MHCG）は東京（板橋区、練馬区）、埼玉（和光市）と福岡に高齢者医療・介護、精神科病院・関連サービスなどを幅広く展開し、地域の皆さまの健康や生活の質の維持・増進への貢献をめざしています。

《働き方について》
日勤のみのお仕事でお休みも基本的には土日です。
第四土曜日が開診日なので出勤となるケースがございますが、その場合は平日に代休をお取りいただきます。
残業も月平均5時間とほとんど定時で終業する事ができ、プライベートと両立させやすい職場です。

 POINT 《クリニックについて》
みどりの杜は、住居、介護保険に基づく在宅サービス事業所、およびクリニックを展開しています。
翠会ヘルスケアグループ（MHCG）は東京（板橋区、練馬区）、埼玉（和光市）と福岡に高齢者医療・介護、精神科病院・関連サービスなどを幅広く展開し、地域の皆さまの健康や生活の質の維持・増進への貢献をめざしています。

《働き方について》
日勤のみのお仕事でお休みも基本的には土日です。
第四土曜日が開診日なので出勤となるケースがございますが、その場合は平日に代休をお取りいただきます。
残業も月平均5時間とほとんど定時で終業する事ができ、プライベートと両立させやすい職場です。

不妊治療から通常の産科・婦人科までを備えた総合産婦人科として歴史のあるクリニックです。特に不妊治療が有名で、当院の治療を求め全国から患者様が多数来院されます。こちらの院では、仕事と治療が両立できるよう手厚いサポートをしております。また女性だけでなく、男性の不妊外来を設けるなど幅広い治療を取り組んでおります。最先端の生殖医療を学び、来院される患者様のサポート業務に携わって下さる方を募集しております。

 POINT 不妊治療から通常の産科・婦人科までを備えた総合産婦人科として歴史のあるクリニックです。特に不妊治療が有名で、当院の治療を求め全国から患者様が多数来院されます。こちらの院では、仕事と治療が両立できるよう手厚いサポートをしております。また女性だけでなく、男性の不妊外来を設けるなど幅広い治療を取り組んでおります。最先端の生殖医療を学び、来院される患者様のサポート業務に携わって下さる方を募集しております。

東京都調布市に位置するケアミックス病院です。急性期医療から慢性期医療を展開し、関連施設には在宅医療や介護施設を設けており、調布エリアの医療を総合的に担っている病院です。産休育休の取得実績があり、時短勤務など子育て中の方も安心して就業いただける環境です。教育体制が充実していてしっかり学べる環境で、長期にわたりご就業できます。お問い合わせお待ちしております。

 POINT 東京都調布市に位置するケアミックス病院です。急性期医療から慢性期医療を展開し、関連施設には在宅医療や介護施設を設けており、調布エリアの医療を総合的に担っている病院です。産休育休の取得実績があり、時短勤務など子育て中の方も安心して就業いただける環境です。教育体制が充実していてしっかり学べる環境で、長期にわたりご就業できます。お問い合わせお待ちしております。

タムスさくらの杜　春江は、江戸川区にある特別養護老人ホームです。安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。

◆タムスグループ
地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

◆大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。

◆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍しています。また、夜勤もないことから子育て中の方もいらっしゃり、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

◆単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT タムスさくらの杜　春江は、江戸川区にある特別養護老人ホームです。安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。

◆タムスグループ
地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

◆大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。

◆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍しています。また、夜勤もないことから子育て中の方もいらっしゃり、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

◆単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

葛飾ロイヤルケアセンターは、京成線「堀切菖蒲園駅」徒歩8分の場所にある在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設です。『愛し愛される施設』を掲げ、在宅復帰後の生活を安心して過ごせるようリハビリテーションに注力しています。
看護師と介護士の業務の区分けができていますので、看護師業務に専念できる職場環境です。また、精神科認定看護師制度などのキャリアアップを目指したい方、大手グループで安定就業を目指したい方におすすめの求人です。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
板橋中央総合病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

 POINT 葛飾ロイヤルケアセンターは、京成線「堀切菖蒲園駅」徒歩8分の場所にある在宅復帰に力を入れている介護老人保健施設です。『愛し愛される施設』を掲げ、在宅復帰後の生活を安心して過ごせるようリハビリテーションに注力しています。
看護師と介護士の業務の区分けができていますので、看護師業務に専念できる職場環境です。また、精神科認定看護師制度などのキャリアアップを目指したい方、大手グループで安定就業を目指したい方におすすめの求人です。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
板橋中央総合病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（2023年4月現在）

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

当病院は、人気エリアの吉祥寺駅から徒歩圏内の場所にある第2次救急指定病院です。内科、循環器内科をはじめ14科目を標榜している地域医療を担っている病院です。
関連施設には訪問看護ステーションや介護老人保健施設があり、法人として急性期から在宅まで一貫した医療を提供しています。

◆職場環境について
経験が浅くてもOK！学びやすい環境があります！
これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、助けあいながら仕事ができる環境です。

 POINT 当病院は、人気エリアの吉祥寺駅から徒歩圏内の場所にある第2次救急指定病院です。内科、循環器内科をはじめ14科目を標榜している地域医療を担っている病院です。
関連施設には訪問看護ステーションや介護老人保健施設があり、法人として急性期から在宅まで一貫した医療を提供しています。

◆職場環境について
経験が浅くてもOK！学びやすい環境があります！
これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、助けあいながら仕事ができる環境です。

東京、千葉、埼玉に60以上の事業所を経営している大手グループの医療法人です。病院だけでなくクリニック、特養、老健、老人ホーム、保育園などを経営し、相対的に高年収のグループ病院です☆

 POINT 東京、千葉、埼玉に60以上の事業所を経営している大手グループの医療法人です。病院だけでなくクリニック、特養、老健、老人ホーム、保育園などを経営し、相対的に高年収のグループ病院です☆

《法人特徴》
当法人は、2011年の設立以来、首都圏を中心に自立支援介護に特化した有料老人ホームを展開しております。
不動産のグループ会社のため、建物などの住環境へのこだわりがあり、ご入居者が安心して過ごせることはもちろん、スタッフの動線確保など、働きやすさへの配慮も行き届いていることが魅力です！コンシェルジュがいるホテルのような施設で、おしゃれなユニフォームも貸与されます♪

◆サンケイビルウェルケアの「自立支援介護」
4つのケア（1、十分な水分摂取2、栄養を管理し咀しゃくを促す常食を中心とした食事3、自立生活の基本となる歩行、4、トイレでの排泄＝オムツからの脱却）を基本とし、ご入居者の意思や希望を尊重することで、「できないこともできるように」を叶えるコミュニケーションを大切にしております。
実際に、「寝たきりのご利用者様が、皆さんと一緒に椅子に座って過ごせるようになられた」などとスタッフ自身が嬉しく感じ、やりがいを感じることのできる環境です。

◆大手法人ならではの手厚い研修制度
入職時の導入研修、定例研修、大手航空会社の元CAによる「接遇研修」を実施しており、看護分野のみならず、人間力も磨ける教育体制として好評です♪
入社時は接遇面で不安のあったスタッフも、今では入居者様とのコミュニケーションを得意としております！

◆手厚い人員配置で寄り添った看護の実現
自立支援型の介護施設なので介護度平均2.39と医療依存度が低くご入居者が比較的お元気な方が多いことも特徴です。
看護師は1施設に7～１０人配置しており（施設による）、介護士の配置も平均2.0から2.5対1と手厚く、ご入居者一人ひとりに寄り添った看護が実現できます！

◆多職種間のコミュニケーション盛んで風通しの良い職場
職種問わずお互いの意見を聞き入れる環境があり、日々改善に向けて努力しております。
職員が自らの経験や得意分野を活かして、ご入居者向けに「ネイルサロン」や「演奏会」を提案・実現するなど、職種や役職の垣根なく、和やかで明るい雰囲気の職場です！

 POINT 《法人特徴》
当法人は、2011年の設立以来、首都圏を中心に自立支援介護に特化した有料老人ホームを展開しております。
不動産のグループ会社のため、建物などの住環境へのこだわりがあり、ご入居者が安心して過ごせることはもちろん、スタッフの動線確保など、働きやすさへの配慮も行き届いていることが魅力です！コンシェルジュがいるホテルのような施設で、おしゃれなユニフォームも貸与されます♪

◆サンケイビルウェルケアの「自立支援介護」
4つのケア（1、十分な水分摂取2、栄養を管理し咀しゃくを促す常食を中心とした食事3、自立生活の基本となる歩行、4、トイレでの排泄＝オムツからの脱却）を基本とし、ご入居者の意思や希望を尊重することで、「できないこともできるように」を叶えるコミュニケーションを大切にしております。
実際に、「寝たきりのご利用者様が、皆さんと一緒に椅子に座って過ごせるようになられた」などとスタッフ自身が嬉しく感じ、やりがいを感じることのできる環境です。

◆大手法人ならではの手厚い研修制度
入職時の導入研修、定例研修、大手航空会社の元CAによる「接遇研修」を実施しており、看護分野のみならず、人間力も磨ける教育体制として好評です♪
入社時は接遇面で不安のあったスタッフも、今では入居者様とのコミュニケーションを得意としております！

◆手厚い人員配置で寄り添った看護の実現
自立支援型の介護施設なので介護度平均2.39と医療依存度が低くご入居者が比較的お元気な方が多いことも特徴です。
看護師は1施設に7～１０人配置しており（施設による）、介護士の配置も平均2.0から2.5対1と手厚く、ご入居者一人ひとりに寄り添った看護が実現できます！

◆多職種間のコミュニケーション盛んで風通しの良い職場
職種問わずお互いの意見を聞き入れる環境があり、日々改善に向けて努力しております。
職員が自らの経験や得意分野を活かして、ご入居者向けに「ネイルサロン」や「演奏会」を提案・実現するなど、職種や役職の垣根なく、和やかで明るい雰囲気の職場です！

《法人特徴》
当法人は、2011年の設立以来、首都圏を中心に自立支援介護に特化した有料老人ホームを展開しております。
不動産のグループ会社のため、建物などの住環境へのこだわりがあり、ご入居者が安心して過ごせることはもちろん、スタッフの動線確保など、働きやすさへの配慮も行き届いていることが魅力です！コンシェルジュがいるホテルのような施設で、おしゃれなユニフォームも貸与されます♪

◆サンケイビルウェルケアの「自立支援介護」
4つのケア（1、十分な水分摂取2、栄養を管理し咀しゃくを促す常食を中心とした食事3、自立生活の基本となる歩行、4、トイレでの排泄＝オムツからの脱却）を基本とし、ご入居者の意思や希望を尊重することで、「できないこともできるように」を叶えるコミュニケーションを大切にしております。
実際に、「寝たきりのご利用者様が、皆さんと一緒に椅子に座って過ごせるようになられた」などとスタッフ自身が嬉しく感じ、やりがいを感じることのできる環境です。

◆大手法人ならではの手厚い研修制度
入職時の導入研修、定例研修、大手航空会社の元CAによる「接遇研修」を実施しており、看護分野のみならず、人間力も磨ける教育体制として好評です♪
入社時は接遇面で不安のあったスタッフも、今では入居者様とのコミュニケーションを得意としております！

◆手厚い人員配置で寄り添った看護の実現
自立支援型の介護施設なので介護度平均2.39と医療依存度が低くご入居者が比較的お元気な方が多いことも特徴です。
看護師は1施設に7～１０人配置しており（施設による）、介護士の配置も平均2.0から2.5対1と手厚く、ご入居者一人ひとりに寄り添った看護が実現できます！

◆多職種間のコミュニケーション盛んで風通しの良い職場
職種問わずお互いの意見を聞き入れる環境があり、日々改善に向けて努力しております。
職員が自らの経験や得意分野を活かして、ご入居者向けに「ネイルサロン」や「演奏会」を提案・実現するなど、職種や役職の垣根なく、和やかで明るい雰囲気の職場です！

 POINT 《法人特徴》
当法人は、2011年の設立以来、首都圏を中心に自立支援介護に特化した有料老人ホームを展開しております。
不動産のグループ会社のため、建物などの住環境へのこだわりがあり、ご入居者が安心して過ごせることはもちろん、スタッフの動線確保など、働きやすさへの配慮も行き届いていることが魅力です！コンシェルジュがいるホテルのような施設で、おしゃれなユニフォームも貸与されます♪

◆サンケイビルウェルケアの「自立支援介護」
4つのケア（1、十分な水分摂取2、栄養を管理し咀しゃくを促す常食を中心とした食事3、自立生活の基本となる歩行、4、トイレでの排泄＝オムツからの脱却）を基本とし、ご入居者の意思や希望を尊重することで、「できないこともできるように」を叶えるコミュニケーションを大切にしております。
実際に、「寝たきりのご利用者様が、皆さんと一緒に椅子に座って過ごせるようになられた」などとスタッフ自身が嬉しく感じ、やりがいを感じることのできる環境です。

◆大手法人ならではの手厚い研修制度
入職時の導入研修、定例研修、大手航空会社の元CAによる「接遇研修」を実施しており、看護分野のみならず、人間力も磨ける教育体制として好評です♪
入社時は接遇面で不安のあったスタッフも、今では入居者様とのコミュニケーションを得意としております！

◆手厚い人員配置で寄り添った看護の実現
自立支援型の介護施設なので介護度平均2.39と医療依存度が低くご入居者が比較的お元気な方が多いことも特徴です。
看護師は1施設に7～１０人配置しており（施設による）、介護士の配置も平均2.0から2.5対1と手厚く、ご入居者一人ひとりに寄り添った看護が実現できます！

◆多職種間のコミュニケーション盛んで風通しの良い職場
職種問わずお互いの意見を聞き入れる環境があり、日々改善に向けて努力しております。
職員が自らの経験や得意分野を活かして、ご入居者向けに「ネイルサロン」や「演奏会」を提案・実現するなど、職種や役職の垣根なく、和やかで明るい雰囲気の職場です！