[2025年10月最新]板橋区｜託児所ありの看護師求人

東武東上線「ときわ台駅」から徒歩約5分に位置する「常盤台外科病院」で職員募集中です。母体となる「朔望会」では当院以外に複数の医療・介護施設を運営しており、医療・福祉のトータルケアサービスで地域の皆さまに貢献しております。

外科・整形外科疾患の患者さんが多く、頚部骨折などの手術に実績があります。99床と中規模な病院ですが、看護の専門力を求める大規模病院と比較して、幅広い看護業務に対応できる能力が求められる職場です。これまでに専門性を磨いてきた看護師の方は、そのキャリアを軸に、幅広い看護業務のスキルを身につけることができる職場です。また、新人の看護師は、看護全般のスキルを経験できるので、次のステップに向けて土台作りとなる最適な職場だと思います。

また、育児・出産のフォロー体制、ワークライフバランスも充実しており、有給消化率はほぼ100％に近い状況です。地域密着の看護と働きやすさを両立できる病院で、一緒に働いてみませんか？ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい♪

 POINT 東武東上線「ときわ台駅」から徒歩約5分に位置する「常盤台外科病院」で職員募集中です。母体となる「朔望会」では当院以外に複数の医療・介護施設を運営しており、医療・福祉のトータルケアサービスで地域の皆さまに貢献しております。

外科・整形外科疾患の患者さんが多く、頚部骨折などの手術に実績があります。99床と中規模な病院ですが、看護の専門力を求める大規模病院と比較して、幅広い看護業務に対応できる能力が求められる職場です。これまでに専門性を磨いてきた看護師の方は、そのキャリアを軸に、幅広い看護業務のスキルを身につけることができる職場です。また、新人の看護師は、看護全般のスキルを経験できるので、次のステップに向けて土台作りとなる最適な職場だと思います。

また、育児・出産のフォロー体制、ワークライフバランスも充実しており、有給消化率はほぼ100％に近い状況です。地域密着の看護と働きやすさを両立できる病院で、一緒に働いてみませんか？ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい♪

東武東上線「ときわ台駅」から徒歩約5分に位置する「常盤台外科病院」で職員募集中です。母体となる「朔望会」では当院以外に複数の医療・介護施設を運営しており、医療・福祉のトータルケアサービスで地域の皆さまに貢献しております。

外科・整形外科疾患の患者さんが多く、頚部骨折などの手術に実績があります。99床と中規模な病院ですが、看護の専門力を求める大規模病院と比較して、幅広い看護業務に対応できる能力が求められる職場です。これまでに専門性を磨いてきた看護師の方は、そのキャリアを軸に、幅広い看護業務のスキルを身につけることができる職場です。また、新人の看護師は、看護全般のスキルを経験できるので、次のステップに向けて土台作りとなる最適な職場だと思います。

また、育児・出産のフォロー体制、ワークライフバランスも充実しており、有給消化率はほぼ100％に近い状況です。地域密着の看護と働きやすさを両立できる病院で、一緒に働いてみませんか？ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい♪

母体である「朔望会」は、複数の医療・介護施設を運営しており、8つの施設で地域の医療・福祉を支えております。小さな病院ですが、地域に根付いた急性期の病院でスキルアップしてみませんか？

 POINT 東武東上線「ときわ台駅」から徒歩約5分に位置する「常盤台外科病院」で職員募集中です。母体となる「朔望会」では当院以外に複数の医療・介護施設を運営しており、医療・福祉のトータルケアサービスで地域の皆さまに貢献しております。

外科・整形外科疾患の患者さんが多く、頚部骨折などの手術に実績があります。99床と中規模な病院ですが、看護の専門力を求める大規模病院と比較して、幅広い看護業務に対応できる能力が求められる職場です。これまでに専門性を磨いてきた看護師の方は、そのキャリアを軸に、幅広い看護業務のスキルを身につけることができる職場です。また、新人の看護師は、看護全般のスキルを経験できるので、次のステップに向けて土台作りとなる最適な職場だと思います。

また、育児・出産のフォロー体制、ワークライフバランスも充実しており、有給消化率はほぼ100％に近い状況です。地域密着の看護と働きやすさを両立できる病院で、一緒に働いてみませんか？ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい♪

母体である「朔望会」は、複数の医療・介護施設を運営しており、8つの施設で地域の医療・福祉を支えております。小さな病院ですが、地域に根付いた急性期の病院でスキルアップしてみませんか？

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
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・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

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ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
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・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

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◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

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ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

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・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
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【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
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＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
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【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
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・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
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・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《クリニックについて》
みどりの杜は、住居、介護保険に基づく在宅サービス事業所、およびクリニックを展開しています。
翠会ヘルスケアグループ（MHCG）は東京（板橋区、練馬区）、埼玉（和光市）と福岡に高齢者医療・介護、精神科病院・関連サービスなどを幅広く展開し、地域の皆さまの健康や生活の質の維持・増進への貢献をめざしています。

《働き方について》
日勤のみで土日休みのお仕事です。
残業もなく、ほとんど定時で終業する事ができるのでプライベートと両立させやすい職場です。

 POINT 《クリニックについて》
みどりの杜は、住居、介護保険に基づく在宅サービス事業所、およびクリニックを展開しています。
翠会ヘルスケアグループ（MHCG）は東京（板橋区、練馬区）、埼玉（和光市）と福岡に高齢者医療・介護、精神科病院・関連サービスなどを幅広く展開し、地域の皆さまの健康や生活の質の維持・増進への貢献をめざしています。

《働き方について》
日勤のみで土日休みのお仕事です。
残業もなく、ほとんど定時で終業する事ができるのでプライベートと両立させやすい職場です。

《クリニックについて》
みどりの杜は、住居、介護保険に基づく在宅サービス事業所、およびクリニックを展開しています。
翠会ヘルスケアグループ（MHCG）は東京（板橋区、練馬区）、埼玉（和光市）と福岡に高齢者医療・介護、精神科病院・関連サービスなどを幅広く展開し、地域の皆さまの健康や生活の質の維持・増進への貢献をめざしています。

《働き方について》
日勤のみのお仕事でお休みも基本的には土日です。
第四土曜日が開診日なので出勤となるケースがございますが、その場合は平日に代休をお取りいただきます。
残業も月平均5時間とほとんど定時で終業する事ができ、プライベートと両立させやすい職場です。

 POINT 《クリニックについて》
みどりの杜は、住居、介護保険に基づく在宅サービス事業所、およびクリニックを展開しています。
翠会ヘルスケアグループ（MHCG）は東京（板橋区、練馬区）、埼玉（和光市）と福岡に高齢者医療・介護、精神科病院・関連サービスなどを幅広く展開し、地域の皆さまの健康や生活の質の維持・増進への貢献をめざしています。

《働き方について》
日勤のみのお仕事でお休みも基本的には土日です。
第四土曜日が開診日なので出勤となるケースがございますが、その場合は平日に代休をお取りいただきます。
残業も月平均5時間とほとんど定時で終業する事ができ、プライベートと両立させやすい職場です。

シルバーピア加賀は、都営三田線「新板橋駅」徒歩7分の場所にある介護老人保健施設です。在宅での生活を目指し、リハビリを行う方だけでなく、穏やかな施設生活を長く続けておられる方も多く、安定期のご入所者様がメインとなっています。
入所されている方は、認知症の方、難病の方、経管栄養（胃ろう）の方など様々な方がいらっしゃり、幅広い看護を学び、経験することができます。

◆24時間対応の施設内保育園もあり、お子さんのいる看護師さんも安心して働くことができます。年間休日も124日と多く、ワークライフバランスが保てる環境です。

 POINT シルバーピア加賀は、都営三田線「新板橋駅」徒歩7分の場所にある介護老人保健施設です。在宅での生活を目指し、リハビリを行う方だけでなく、穏やかな施設生活を長く続けておられる方も多く、安定期のご入所者様がメインとなっています。
入所されている方は、認知症の方、難病の方、経管栄養（胃ろう）の方など様々な方がいらっしゃり、幅広い看護を学び、経験することができます。

◆24時間対応の施設内保育園もあり、お子さんのいる看護師さんも安心して働くことができます。年間休日も124日と多く、ワークライフバランスが保てる環境です。