更新日: 2024/07/01看護師求人ID: 534794

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  • 正社員
  • 介護施設

【板橋区/施設/常勤】大山駅徒歩9分★大手経営の有料老人ホーム!社宅利用も可能!頑張りはしっかり評価し給与に反映★

  • 駅近
  • 託児所あり
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 寮あり
  • 教育体制充実
【板橋区/施設/常勤】大山駅徒歩9分★大手経営の有料老人ホーム!社宅利用も可能!頑張りはしっかり評価し給与に反映★
勤務地
東京都 板橋区 大山駅 (東武東上線)
給与
年収440万円~492万円
月給324,000円~360,000円
※上記は臨床3年~10年給与モデル
《給与例》
臨床5~6年:月給32万円台 年収440万円台
臨床9~10年:月給34万円台 年収470万円台
(オンコール手当、地域手当、介護報酬給付金、処遇改善支援手当込 ※別途手当有)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
法人名
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ大山
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※施設による
※土日含むシフト制
【板橋区/施設/常勤】大山駅徒歩9分★大手経営の有料老人ホーム!社宅利用も可能!頑張りはしっかり評価し給与に反映★
 取材NOTE

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか?》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
~ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます!~

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開!従業員数は全国18,000名以上!業界内でトップクラスの規模を誇ります!
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ!
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生!
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております!
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います!
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上!復帰率も実に82%!子育て中の方も多数ご活躍中です!

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度&キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます!

ADVANTAGE

求人の魅力

POINT1

【大手企業で経営安定!】業界でもトップクラスの全国340以上の施設を展開!大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

POINT2

【弊社ご紹介の常勤求人は日勤のみ!】夜勤専任の方がいらっしゃる為、日勤のみでの就業が可能です!ご家庭やプライベートとの両立もしやすく、こうした働き方が出来るのはベネッセスタイルケアのみ!

POINT3

【オンコールについて】オンコール手当は月3万円!年間36万円の収入UP!オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません!

転職ガイドブックプレゼント
勤務地
勤務地 東京都 板橋区
路線・交通手段 大山駅 (東武東上線)
通勤交通費 全額支給
基本情報
法人名 株式会社ベネッセスタイルケア
病院名 グランダ大山
雇用形態 正社員
施設形態 介護施設
勤務形態 日勤のみ
担当業務 介護施設業務
職種 正看護師
診療科目 その他/老健施設
給与 年収440万円~492万円
月給324,000円~360,000円
※上記は臨床3年~10年給与モデル
《給与例》
臨床5~6年:月給32万円台 年収440万円台
臨床9~10年:月給34万円台 年収470万円台
(オンコール手当、地域手当、介護報酬給付金、処遇改善支援手当込 ※別途手当有)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※施設による
※土日含むシフト制
休日 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日
経験・スキル 臨床経験2年以上
業務内容 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。
1. ご入居者に対する以下のサービス提供
(1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)
(2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)
(3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)
(4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置
(5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
(6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
(7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア)
(8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等
2. その他
(1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
(2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援)
(3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策)
各種手当 年末年始手当、地域手当20,000円/月、介護報酬給付金10,000円/月、処遇改善支援手当4,000円/月、保育手当10,000円/月(保育園の子1人につき)介護支援専門員資格手当5,000円
福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、前期休暇3日・後期休暇3日・育児介護休職制度、時短勤務可(小学3年生迄)・結婚、出産祝金・入院等各種見舞金・自己啓発補助制度12,000円/年・進研ゼミ3割引受講制度・医療費補助20,000円/年・市販薬補助5,000円/年・検診・予防接種5,000円/年・スポーツジム会費、レジャー施設割引・JTB・HIS宿泊補助・企業主導型保育所(保育料4万円/月)・社宅制度・引越支度金10万円(入社後支給)・社内イベントあり
職場情報

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  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例(年収)
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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
  2. 個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
    管理者職名:個人情報保護管理者
    所属部署:代表取締役社長 小林 信幸
    連絡先:TEL: 03(3212)5580
  3. 個人情報の利用目的 当社は、以下の利用目的のためにお客様の個人情報を取得し、利用します。
    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
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      4. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(看護師免許、運転免許証等。)
      3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報:LINE ID
      4. インフォマティブ情報:Cookie、IPアドレス、広告識別子(AAID・IDFA)及び位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等

      その情報単体では個人情報に該当しない「インフォマティブ情報」については、お客様が当社サービスの利用にあたり当社に個人情報を提供した場合に限り、当社にて当該情報と、当該お客様のインフォマティブ情報を紐付けることがあります。この場合には当該インフォマティブ情報も個人情報として管理します。

  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
    2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト(利用停止)手続きをお願いいたします。
    URL:https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒100-6740 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-3212-5581
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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SERVICE

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こんなご相談を頂いています

<こんなご相談を頂いています>

  • 次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい

  • 今の職場や働き方に不安がある

  • キャリアプランを持って仕事をしたい

  • 転職の準備や面談が心配

コンサルタント

担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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