杉並区｜パート｜正看護師の看護師求人

あべ内科消化器科クリニックは、京王線「八幡山駅」徒歩30秒の場所にある地域密着のクリニックです。明るくきれいな院内ですので、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
ご高齢の患者様が多いため、人の痛みに寄り添える方、病院での臨床経験がある方からのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

 POINT あべ内科消化器科クリニックは、京王線「八幡山駅」徒歩30秒の場所にある地域密着のクリニックです。明るくきれいな院内ですので、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
ご高齢の患者様が多いため、人の痛みに寄り添える方、病院での臨床経験がある方からのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆大手法人グループならではの福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度のカフェテリアプランや、リゾート施設の優待利用など、公私ともに充実できる内容です。

◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

 POINT 全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆大手法人グループならではの福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度のカフェテリアプランや、リゾート施設の優待利用など、公私ともに充実できる内容です。

◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

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◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

 POINT 全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆大手法人グループならではの福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度のカフェテリアプランや、リゾート施設の優待利用など、公私ともに充実できる内容です。

◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

相談しやすい職場環境が魅力的なデイサービスの施設です。
勤務時間や出勤数はご相談下さい。

 POINT 相談しやすい職場環境が魅力的なデイサービスの施設です。
勤務時間や出勤数はご相談下さい。

★★企業の特徴★★
当法人は「三光ソフランホールディングス」不動産運営を行う大手グループ法人の傘下で経営安定企業です。
グループホーム様向けに全国170ヶ所を超えるグループホームへの支援、ご入居者様への健康管理サービスを行っています。
施設には介護スタッフが駐在しており、どの施設もわきあいあいとした雰囲気です。
スタッフの離職率も低く、長期的な就業が叶えられる企業です★

《スキルに自信がない方も安心の就業先》
重い処置はございませんのでご安心ください！
スキルに自信がの無い方・ブランクや訪問看護未経験の方でも全く問題ございません。
「訪問看護に興味はあるけど不安・・・」そう思われている方、周りのスタッフのフォロー環境が整ってますのでチャレンジしてみませんか？

《ワークライフバランス・プライベート時間しっかり確保》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた制度がしっかりございます。
残業もほとんどなく、訪問時はスケジュールにより直行直帰も可能です。

 POINT ★★企業の特徴★★
当法人は「三光ソフランホールディングス」不動産運営を行う大手グループ法人の傘下で経営安定企業です。
グループホーム様向けに全国170ヶ所を超えるグループホームへの支援、ご入居者様への健康管理サービスを行っています。
施設には介護スタッフが駐在しており、どの施設もわきあいあいとした雰囲気です。
スタッフの離職率も低く、長期的な就業が叶えられる企業です★

《スキルに自信がない方も安心の就業先》
重い処置はございませんのでご安心ください！
スキルに自信がの無い方・ブランクや訪問看護未経験の方でも全く問題ございません。
「訪問看護に興味はあるけど不安・・・」そう思われている方、周りのスタッフのフォロー環境が整ってますのでチャレンジしてみませんか？

《ワークライフバランス・プライベート時間しっかり確保》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた制度がしっかりございます。
残業もほとんどなく、訪問時はスケジュールにより直行直帰も可能です。

★★企業の特徴★★
当法人は「三光ソフランホールディングス」不動産運営を行う大手グループ法人の傘下で経営安定企業です。
グループホーム様向けに全国170ヶ所を超えるグループホームへの支援、ご入居者様への健康管理サービスを行っています。
施設には介護スタッフが駐在しており、どの施設もわきあいあいとした雰囲気です。
スタッフの離職率も低く、長期的な就業が叶えられる企業です★

《スキルに自信がない方も安心の就業先》
重い処置はございませんのでご安心ください！
スキルに自信がの無い方・ブランクや訪問看護未経験の方でも全く問題ございません。
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《ワークライフバランス・プライベート時間しっかり確保》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた制度がしっかりございます。
残業もほとんどなく、訪問時はスケジュールにより直行直帰も可能です。

 POINT ★★企業の特徴★★
当法人は「三光ソフランホールディングス」不動産運営を行う大手グループ法人の傘下で経営安定企業です。
グループホーム様向けに全国170ヶ所を超えるグループホームへの支援、ご入居者様への健康管理サービスを行っています。
施設には介護スタッフが駐在しており、どの施設もわきあいあいとした雰囲気です。
スタッフの離職率も低く、長期的な就業が叶えられる企業です★

《スキルに自信がない方も安心の就業先》
重い処置はございませんのでご安心ください！
スキルに自信がの無い方・ブランクや訪問看護未経験の方でも全く問題ございません。
「訪問看護に興味はあるけど不安・・・」そう思われている方、周りのスタッフのフォロー環境が整ってますのでチャレンジしてみませんか？

《ワークライフバランス・プライベート時間しっかり確保》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた制度がしっかりございます。
残業もほとんどなく、訪問時はスケジュールにより直行直帰も可能です。

2014年5月に4名の訪問看護師により開設
武蔵野市吉祥寺から発症し、近隣の杉並区や練馬区、三鷹市、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

 POINT 2014年5月に4名の訪問看護師により開設
武蔵野市吉祥寺から発症し、近隣の杉並区や練馬区、三鷹市、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

2014年5月に4名の訪問看護師により開設
武蔵野市吉祥寺から発症し、近隣の杉並区や練馬区、三鷹市、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

 POINT 2014年5月に4名の訪問看護師により開設
武蔵野市吉祥寺から発症し、近隣の杉並区や練馬区、三鷹市、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

大手不動産会社が経営母体の施設での看護師募集！

◇自立介護で寝たきりゼロを目指す老人ホーム
自立介護で機能改善を促し、一人でも多くの方を寝たきり状態にさせない介護を実践しています！

◇整備されている施設
建物の用途は始めから介護付き老人ホームとして設計されています。最新の耐震構造で震度6強にも十分に耐えられる建物です！施設内も光が入り込み、明るい雰囲気です。

 POINT 大手不動産会社が経営母体の施設での看護師募集！

◇自立介護で寝たきりゼロを目指す老人ホーム
自立介護で機能改善を促し、一人でも多くの方を寝たきり状態にさせない介護を実践しています！

◇整備されている施設
建物の用途は始めから介護付き老人ホームとして設計されています。最新の耐震構造で震度6強にも十分に耐えられる建物です！施設内も光が入り込み、明るい雰囲気です。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

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病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

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 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

ご自身のライフスタイルに合わせた勤務体制をご相談させていただきます。
職場、病院見学可能です♪

 POINT ご自身のライフスタイルに合わせた勤務体制をご相談させていただきます。
職場、病院見学可能です♪

当施設は、大手法人のグループ会社が運営している有料老人ホームです。都内に3か所、神奈川県に1ヶ所の施設を展開しています。
OJT制度などもしっかりしていますので、ブランクのある方など安心して就業できます。

 POINT 当施設は、大手法人のグループ会社が運営している有料老人ホームです。都内に3か所、神奈川県に1ヶ所の施設を展開しています。
OJT制度などもしっかりしていますので、ブランクのある方など安心して就業できます。

《クリニックについて》
胃腸科・肛門科をメインに診療を行っており、多くの検査・手術実績を有し、地域の人々から厚い信頼を得ています。
そのため、地域医療に貢献したい方や専門的な看護知識をより深めたい方にぴったりな環境です。曜日や時間をご相談いただけるので育児や家事に忙しい看護師さまも家庭と仕事をしっかり両立できます。
内視鏡経験がおありの方はぜひ一度お問合せください♪

 POINT 《クリニックについて》
胃腸科・肛門科をメインに診療を行っており、多くの検査・手術実績を有し、地域の人々から厚い信頼を得ています。
そのため、地域医療に貢献したい方や専門的な看護知識をより深めたい方にぴったりな環境です。曜日や時間をご相談いただけるので育児や家事に忙しい看護師さまも家庭と仕事をしっかり両立できます。
内視鏡経験がおありの方はぜひ一度お問合せください♪

最新の透析医療や予防医療である外来診療・健診にも力を入れており、しっかり学ぶことができる環境が整った透析クリニックです！
す。
透析療法指導看護師資格取得支援があり、透析の領域うぃ極めたい方におすすめです♪
ぜひ一度お問合せください。

 POINT 最新の透析医療や予防医療である外来診療・健診にも力を入れており、しっかり学ぶことができる環境が整った透析クリニックです！
す。
透析療法指導看護師資格取得支援があり、透析の領域うぃ極めたい方におすすめです♪
ぜひ一度お問合せください。

当院は、JR中央線「高円寺駅」から徒歩5分程のところにある内科メインのクリニックです。院長の専門領域である消化器内科では上部・下部内視鏡検査を実施しております。
外来をメインに担当して頂きますが、土曜日は外来と内視鏡検査が隔週で予定しております。
消化器外来や内視鏡経験者の方は優遇もございますが、未経験の方でも丁寧に指導いていただけます。

 POINT 当院は、JR中央線「高円寺駅」から徒歩5分程のところにある内科メインのクリニックです。院長の専門領域である消化器内科では上部・下部内視鏡検査を実施しております。
外来をメインに担当して頂きますが、土曜日は外来と内視鏡検査が隔週で予定しております。
消化器外来や内視鏡経験者の方は優遇もございますが、未経験の方でも丁寧に指導いていただけます。

東京都内8カ所でデイサービス、およびリハビリデイサービスを展開しています。
「いきいきとした高齢者文化の創造」の実践として、夢や生きがいをあきらめて欲しくないという思いで運営としている介護施設です。

 POINT 東京都内8カ所でデイサービス、およびリハビリデイサービスを展開しています。
「いきいきとした高齢者文化の創造」の実践として、夢や生きがいをあきらめて欲しくないという思いで運営としている介護施設です。

当院はあたたかく患者さんに寄り添った診療をモットーとしています。
幅広い年代の女性の、一生を通じてサポートしていきます！
スタッフ同士も和気あいあいといています。
年に数回、スタッフ同士の親交を深める新年会や忘年会、納涼会や親善旅行などを催しています☆
ぜひ一度お問合せください♪

 POINT 当院はあたたかく患者さんに寄り添った診療をモットーとしています。
幅広い年代の女性の、一生を通じてサポートしていきます！
スタッフ同士も和気あいあいといています。
年に数回、スタッフ同士の親交を深める新年会や忘年会、納涼会や親善旅行などを催しています☆
ぜひ一度お問合せください♪