文京区｜正社員｜准看護師｜介護施設の看護師求人

国内大手家電メーカーグループの介護事業を担う会社です。リビングやキッチン、灯りや冷暖房など、人が快適に過ごすための空間づくりを担ってきた部門が母体となっています。”人生の先輩であるご高齢者に、豊かな暮らしをお届けしたい”そう考えた社員が集まり、さらなる向上を目指し、これからもご利用者とそのご家族に寄り添い、支え、笑顔のある暮らしの実現をお手伝いしていきます。

 POINT 国内大手家電メーカーグループの介護事業を担う会社です。リビングやキッチン、灯りや冷暖房など、人が快適に過ごすための空間づくりを担ってきた部門が母体となっています。”人生の先輩であるご高齢者に、豊かな暮らしをお届けしたい”そう考えた社員が集まり、さらなる向上を目指し、これからもご利用者とそのご家族に寄り添い、支え、笑顔のある暮らしの実現をお手伝いしていきます。

ホテルのように綺麗な有料老人ホームです。法人全体で6,000名を超える社員数を誇る大手法人です。経営母体がしっかりしているので安心して働くことができます。また各種手当も充実していて高待遇の求人です。是非ご応募お待ちしております！

 POINT ホテルのように綺麗な有料老人ホームです。法人全体で6,000名を超える社員数を誇る大手法人です。経営母体がしっかりしているので安心して働くことができます。また各種手当も充実していて高待遇の求人です。是非ご応募お待ちしております！

ホテルのように綺麗な有料老人ホームです。法人全体で6,000名を超える社員数を誇る大手法人です。経営母体がしっかりしているので安心して働くことができます。最寄駅から徒歩7分と通勤便利です！是非ご応募お待ちしております！

 POINT ホテルのように綺麗な有料老人ホームです。法人全体で6,000名を超える社員数を誇る大手法人です。経営母体がしっかりしているので安心して働くことができます。最寄駅から徒歩7分と通勤便利です！是非ご応募お待ちしております！

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

当法人は設立してから25年以上、前身の医院経営から数えると90年以上の歴史を有する医療法人です。都内近郊に14の施設を運営しています。

◆施設概要
入所定員100名、通所定員50名の介護老人保健施設です。近くには湯島天神や上野公園などがあり、都会でありながら静かな環境です。
施設には4～5名の理学療法士、作業療法士が配置され、リハビリテーションを行っています。身体機能、精神機能の向上＆安定により、在宅復帰や介護負担軽減を目指しています。

◆大切にしていること
利用者様の『いつまでも住み慣れた街で自分らしく過ごしたい』という想いに応えるべく、『十人十色のケア』をそれぞれにあったケアを行っています。

 POINT 当法人は設立してから25年以上、前身の医院経営から数えると90年以上の歴史を有する医療法人です。都内近郊に14の施設を運営しています。

◆施設概要
入所定員100名、通所定員50名の介護老人保健施設です。近くには湯島天神や上野公園などがあり、都会でありながら静かな環境です。
施設には4～5名の理学療法士、作業療法士が配置され、リハビリテーションを行っています。身体機能、精神機能の向上＆安定により、在宅復帰や介護負担軽減を目指しています。

◆大切にしていること
利用者様の『いつまでも住み慣れた街で自分らしく過ごしたい』という想いに応えるべく、『十人十色のケア』をそれぞれにあったケアを行っています。

Let’s リハ！は、『「したい」を「できる」に。』というコンセプトで、利用者様お一人おひとりの状態に応じた適切なリハビリを提供しています。最新マシンを使い、身体機能の評価に基づいた個別リハビリにより、結果を実感できるデイサービスを目指します！
リハビリに特化した施設となっておりますので、食事介助・入浴介助はございません。医療処置もほぼなく、デイサービススタッフとしてデイサービス業務全般を行っていただきます。

◆運営法人について
従業員数8,000名を超える病院が母体のグループです。九州～関東エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛け、18期連続増収と堅調な業績を誇る法人です！グループ売上高710億円超のコロナ禍でも安定した経営を行っています。

 POINT Let’s リハ！は、『「したい」を「できる」に。』というコンセプトで、利用者様お一人おひとりの状態に応じた適切なリハビリを提供しています。最新マシンを使い、身体機能の評価に基づいた個別リハビリにより、結果を実感できるデイサービスを目指します！
リハビリに特化した施設となっておりますので、食事介助・入浴介助はございません。医療処置もほぼなく、デイサービススタッフとしてデイサービス業務全般を行っていただきます。

◆運営法人について
従業員数8,000名を超える病院が母体のグループです。九州～関東エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛け、18期連続増収と堅調な業績を誇る法人です！グループ売上高710億円超のコロナ禍でも安定した経営を行っています。

OPENしたばかりのホテルのように綺麗な有料老人ホームです。法人全体で6,000名を超える社員数を誇る超大手法人です。経営母体がしっかりしているので安心して働くことができます。最寄駅から徒歩6分と立地も抜群！是非ご応募お待ちしております！

 POINT OPENしたばかりのホテルのように綺麗な有料老人ホームです。法人全体で6,000名を超える社員数を誇る超大手法人です。経営母体がしっかりしているので安心して働くことができます。最寄駅から徒歩6分と立地も抜群！是非ご応募お待ちしております！

重厚感のあるホテルのように綺麗な有料老人ホームです。法人全体で6,000名を超える社員数を誇る大手法人です。経営母体がしっかりしているので安心して働くことができます。最寄駅から徒歩8分と立地も抜群！是非ご応募お待ちしております！

 POINT 重厚感のあるホテルのように綺麗な有料老人ホームです。法人全体で6,000名を超える社員数を誇る大手法人です。経営母体がしっかりしているので安心して働くことができます。最寄駅から徒歩8分と立地も抜群！是非ご応募お待ちしております！

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！