[2025年06月最新]東京都の看護師求人

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

当クリニックは、府中駅が最寄りの耳鼻科クリニックです。小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院され、患者様に寄り添い温かい医療を心掛けています。地域のかかりつけ医として、日々取り組まれていらっしゃいます。

◆運営法人は、東京都や神奈川県などに16のクリニックを展開する安定法人です。そのため、多彩なキャリアパスが可能です。現場責任者となり、人材育成やクリニックのマネジメントに携わるキャリアや、グループクリニックの診療科に挑戦することもできます。

 POINT 当クリニックは、府中駅が最寄りの耳鼻科クリニックです。小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院され、患者様に寄り添い温かい医療を心掛けています。地域のかかりつけ医として、日々取り組まれていらっしゃいます。

◆運営法人は、東京都や神奈川県などに16のクリニックを展開する安定法人です。そのため、多彩なキャリアパスが可能です。現場責任者となり、人材育成やクリニックのマネジメントに携わるキャリアや、グループクリニックの診療科に挑戦することもできます。

目黒ゆうあいクリニックは、東急東横線「祐天寺駅」「学芸大学駅」の2つの駅からも徒歩圏内にある整形外科クリニックです。地域に密着したクリニックであるからこそ、患者様は多く、救急のオペ患者さんの対応など忙しい環境ではありますが、残業をしないためにスタッフの皆さんが、協力しながら日々業務に取り組んでいらっしゃいます。
単科クリニックではありますが、レーザー手術の日帰り手術にも対応していますので、スキルの幅が広がります。

 POINT 目黒ゆうあいクリニックは、東急東横線「祐天寺駅」「学芸大学駅」の2つの駅からも徒歩圏内にある整形外科クリニックです。地域に密着したクリニックであるからこそ、患者様は多く、救急のオペ患者さんの対応など忙しい環境ではありますが、残業をしないためにスタッフの皆さんが、協力しながら日々業務に取り組んでいらっしゃいます。
単科クリニックではありますが、レーザー手術の日帰り手術にも対応していますので、スキルの幅が広がります。

目黒ゆうあいクリニックは、東急東横線「祐天寺駅」「学芸大学駅」の2つの駅からも徒歩圏内にある整形外科クリニックです。地域に密着したクリニックであるからこそ、患者様は多く、救急のオペ患者さんの対応など忙しい環境ではありますが、残業をしないためにスタッフの皆さんが、協力しながら日々業務に取り組んでいらっしゃいます。
単科クリニックではありますが、レーザー手術の日帰り手術にも対応していますので、スキルの幅が広がります。

 POINT 目黒ゆうあいクリニックは、東急東横線「祐天寺駅」「学芸大学駅」の2つの駅からも徒歩圏内にある整形外科クリニックです。地域に密着したクリニックであるからこそ、患者様は多く、救急のオペ患者さんの対応など忙しい環境ではありますが、残業をしないためにスタッフの皆さんが、協力しながら日々業務に取り組んでいらっしゃいます。
単科クリニックではありますが、レーザー手術の日帰り手術にも対応していますので、スキルの幅が広がります。

東京都町田市に1982年に開設された、定員88名の特別養護老人ホームの看護師募集です！入居者様が「自分らしく暮らす」を実現できるよう、職員が一丸となってサポートしています。

◇じっくりと関わりたい方
治療のための看護ではなく、入居者様一人ひとりに寄り添い、生活を支えていくお仕事です。「病院ではなかなか患者様と向き合うことができなかった」「その方らしさを大切にした看護をしたい」という方におすすめです。

◇通勤しやすい立地
南町田グランベリーパーク駅から徒歩12分、マイカー通勤も可能です！駐車場はご自身でご契約いただきますが、料金は法人負担となります！

 POINT 東京都町田市に1982年に開設された、定員88名の特別養護老人ホームの看護師募集です！入居者様が「自分らしく暮らす」を実現できるよう、職員が一丸となってサポートしています。

◇じっくりと関わりたい方
治療のための看護ではなく、入居者様一人ひとりに寄り添い、生活を支えていくお仕事です。「病院ではなかなか患者様と向き合うことができなかった」「その方らしさを大切にした看護をしたい」という方におすすめです。

◇通勤しやすい立地
南町田グランベリーパーク駅から徒歩12分、マイカー通勤も可能です！駐車場はご自身でご契約いただきますが、料金は法人負担となります！

東京都町田市に1982年に開設された、定員88名の特別養護老人ホームの看護師募集です！入居者様が「自分らしく暮らす」を実現できるよう、職員が一丸となってサポートしています。

◇じっくりと関わりたい方
治療のための看護ではなく、入居者様一人ひとりに寄り添い、生活を支えていくお仕事です。「病院ではなかなか患者様と向き合うことができなかった」「その方らしさを大切にした看護をしたい」という方におすすめです。

◇通勤しやすい立地
南町田グランベリーパーク駅から徒歩12分、マイカー通勤も可能です！駐車場はご自身でご契約いただきますが、料金は法人負担となります！

 POINT 東京都町田市に1982年に開設された、定員88名の特別養護老人ホームの看護師募集です！入居者様が「自分らしく暮らす」を実現できるよう、職員が一丸となってサポートしています。

◇じっくりと関わりたい方
治療のための看護ではなく、入居者様一人ひとりに寄り添い、生活を支えていくお仕事です。「病院ではなかなか患者様と向き合うことができなかった」「その方らしさを大切にした看護をしたい」という方におすすめです。

◇通勤しやすい立地
南町田グランベリーパーク駅から徒歩12分、マイカー通勤も可能です！駐車場はご自身でご契約いただきますが、料金は法人負担となります！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム　カメリアは、押上駅徒歩9分の場所にある特別養護老人ホームです。利用者様が快適に過ごせるよう、落ち着いた雰囲気の内装です。
■運営法人は、介護福祉施設を全国で展開する大手グループです。法人内では、グループホームやデイサービス、その他医療福祉サービスを展開しています。

《このような方を募集しています》
■ご利用やご家族に対して思いやりと共感を持ち、心から寄り添える方
■他職種との円滑なコミュニケーションができる方
■ 高い倫理観と責任感を持ち、常に最善の医療ケアを提供する姿勢のある方
■多様な状況やご利用者のニーズに柔軟に対応できる方
■医療チームの一員として協力し、チームワークを重んじる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム　カメリアは、押上駅徒歩9分の場所にある特別養護老人ホームです。利用者様が快適に過ごせるよう、落ち着いた雰囲気の内装です。
■運営法人は、介護福祉施設を全国で展開する大手グループです。法人内では、グループホームやデイサービス、その他医療福祉サービスを展開しています。

《このような方を募集しています》
■ご利用やご家族に対して思いやりと共感を持ち、心から寄り添える方
■他職種との円滑なコミュニケーションができる方
■ 高い倫理観と責任感を持ち、常に最善の医療ケアを提供する姿勢のある方
■多様な状況やご利用者のニーズに柔軟に対応できる方
■医療チームの一員として協力し、チームワークを重んじる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■自由が丘整形外科リウマチ科は、駅徒歩2分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

《母体安定》
■経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

《求める人物像》
■誰に対しても明るい応対が意識できる方
■責任感を持って仕事に臨める方
■自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■自由が丘整形外科リウマチ科は、駅徒歩2分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

《母体安定》
■経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

《求める人物像》
■誰に対しても明るい応対が意識できる方
■責任感を持って仕事に臨める方
■自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■自由が丘整形外科リウマチ科は、駅徒歩2分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

《母体安定》
■経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

《求める人物像》
■誰に対しても明るい応対が意識できる方
■責任感を持って仕事に臨める方
■自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■自由が丘整形外科リウマチ科は、駅徒歩2分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

《母体安定》
■経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

《求める人物像》
■誰に対しても明るい応対が意識できる方
■責任感を持って仕事に臨める方
■自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■青葉台整形外科リウマチ科は、駅徒歩1分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

《母体安定》
■経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、保険診療の診療代が無料など、福利厚生も充実しています。安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

《求める人物像》
■誰に対しても明るい応対が意識できる方
■責任感を持って仕事に臨める方
■自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■青葉台整形外科リウマチ科は、駅徒歩1分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

《母体安定》
■経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、保険診療の診療代が無料など、福利厚生も充実しています。安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

《求める人物像》
■誰に対しても明るい応対が意識できる方
■責任感を持って仕事に臨める方
■自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《施設のご紹介》
■当施設は、多摩都市モノレール「甲州街道駅」が最寄りの有料老人ホームです。近隣の医療機関とは提携契約を結び、救急対応時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。身体機能の維持・向上のためのリハビリテーションんにも対応し、利用者様がより良い生活ができるよう支援しています。

《キレイな施設》
■重厚感のある外壁で落ち着いた雰囲気の有料老人ホームです。食堂ホールは大きな窓があり、自然光も入る開放的な雰囲気です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

 POINT 《施設のご紹介》
■当施設は、多摩都市モノレール「甲州街道駅」が最寄りの有料老人ホームです。近隣の医療機関とは提携契約を結び、救急対応時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。身体機能の維持・向上のためのリハビリテーションんにも対応し、利用者様がより良い生活ができるよう支援しています。

《キレイな施設》
■重厚感のある外壁で落ち着いた雰囲気の有料老人ホームです。食堂ホールは大きな窓があり、自然光も入る開放的な雰囲気です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《施設のご紹介》
■当施設は、八王子駅が最寄りの有料老人ホームです。近隣の医療機関とは提携契約を結び、救急対応時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。身体機能の維持・向上のためのリハビリテーションんにも対応し、利用者様がより良い生活ができるよう支援しています。

《キレイな施設》
■重厚感のある外壁で落ち着いた雰囲気の有料老人ホームです。食堂ホールは大きな窓があり、自然光も入る開放的な雰囲気です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

 POINT 《施設のご紹介》
■当施設は、八王子駅が最寄りの有料老人ホームです。近隣の医療機関とは提携契約を結び、救急対応時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。身体機能の維持・向上のためのリハビリテーションんにも対応し、利用者様がより良い生活ができるよう支援しています。

《キレイな施設》
■重厚感のある外壁で落ち着いた雰囲気の有料老人ホームです。食堂ホールは大きな窓があり、自然光も入る開放的な雰囲気です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《働きやすい病院》
■愛誠病院は、板橋区に位置する病床数441床の慢性期病院です。高齢者の方の看護が中心し、内科・精神科などの診療科目がございます。精神科デイケアなどの社会復帰施設や健康管理センターを有し、「予防から治療、リハビリまで」幅広い看護を学び、実践することができます。
■急性期のような慌ただしさがなく、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。残業もほとんどないので、お仕事終わりの時間をしっかり確保でき、プライベート充実できます。

《長期的なキャリア形成》
■産育休復帰率100%を誇っています。ライフステージが変わっても続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。柔軟な働き方ができる慢性期病院で、長期就業を見据えて働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《働きやすい病院》
■愛誠病院は、板橋区に位置する病床数441床の慢性期病院です。高齢者の方の看護が中心し、内科・精神科などの診療科目がございます。精神科デイケアなどの社会復帰施設や健康管理センターを有し、「予防から治療、リハビリまで」幅広い看護を学び、実践することができます。
■急性期のような慌ただしさがなく、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。残業もほとんどないので、お仕事終わりの時間をしっかり確保でき、プライベート充実できます。

《長期的なキャリア形成》
■産育休復帰率100%を誇っています。ライフステージが変わっても続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。柔軟な働き方ができる慢性期病院で、長期就業を見据えて働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《働きやすい病院》
■愛誠病院は、板橋区に位置する病床数441床の慢性期病院です。高齢者の方の看護が中心し、内科・精神科などの診療科目がございます。精神科デイケアなどの社会復帰施設や健康管理センターを有し、「予防から治療、リハビリまで」幅広い看護を学び、実践することができます。
■急性期のような慌ただしさがなく、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。残業もほとんどないので、お仕事終わりの時間をしっかり確保でき、プライベート充実できます。

《長期的なキャリア形成》
■産育休復帰率100%を誇っています。ライフステージが変わっても続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。柔軟な働き方ができる慢性期病院で、長期就業を見据えて働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《働きやすい病院》
■愛誠病院は、板橋区に位置する病床数441床の慢性期病院です。高齢者の方の看護が中心し、内科・精神科などの診療科目がございます。精神科デイケアなどの社会復帰施設や健康管理センターを有し、「予防から治療、リハビリまで」幅広い看護を学び、実践することができます。
■急性期のような慌ただしさがなく、患者様お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。残業もほとんどないので、お仕事終わりの時間をしっかり確保でき、プライベート充実できます。

《長期的なキャリア形成》
■産育休復帰率100%を誇っています。ライフステージが変わっても続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。柔軟な働き方ができる慢性期病院で、長期就業を見据えて働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《紹介予定派遣について》
■紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。
＜メリット＞
（1）実際に働いてから入社を判断できる
（2）転職先の人間関係で失敗しない
（3）派遣会社のサポートを受けることが可能

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム　第三みどりの郷は江戸川区に位置する49床の小規模施設です。少人数のホームだからこそ、利用者様のお一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。

《安定法人》
■運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなど20以上の施設を展開しています。安定法人のもとで、長期的に働きたい方にお勧めの求人です。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、夜間は提携医療機関が対応する体制を整えているのでオンコールもございません。ワークライフバランスを保ちながらご就業できる環境です。

 POINT 《紹介予定派遣について》
■紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。
＜メリット＞
（1）実際に働いてから入社を判断できる
（2）転職先の人間関係で失敗しない
（3）派遣会社のサポートを受けることが可能

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム　第三みどりの郷は江戸川区に位置する49床の小規模施設です。少人数のホームだからこそ、利用者様のお一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。

《安定法人》
■運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなど20以上の施設を展開しています。安定法人のもとで、長期的に働きたい方にお勧めの求人です。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、夜間は提携医療機関が対応する体制を整えているのでオンコールもございません。ワークライフバランスを保ちながらご就業できる環境です。