東京都｜准看護師の看護師求人

JR板橋駅から1分の内科、腎臓内科、泌尿器科、透析、血管外科の診療を行う腎臓病総合クリニック（透析医療に力を入れる）です。患者様と永くお付き合いするクリニックであり、看護を「こなす」ではなく、一人ひとりに寄り添いたいと考える方には最適の職場です。

 POINT JR板橋駅から1分の内科、腎臓内科、泌尿器科、透析、血管外科の診療を行う腎臓病総合クリニック（透析医療に力を入れる）です。患者様と永くお付き合いするクリニックであり、看護を「こなす」ではなく、一人ひとりに寄り添いたいと考える方には最適の職場です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

あおぞら田無クリニックは、田無駅徒歩4分の場所にある皮膚科クリニックです。デリケートな小児皮膚疾患から湿疹かぶれなどの一般皮膚疾患まで様々な年代の患者様がいらっしゃいます。
また、保険診療のほかに自費診療の美容皮膚科も行っています。皮膚科の幅広い知識・スキルを身に付けたい方におすすめの求人です。

◆お休みは、水曜日・日曜日祝日と土曜日午後です。週休2.5日とプライベートを大切にでき、家庭との両立が可能です。

 POINT あおぞら田無クリニックは、田無駅徒歩4分の場所にある皮膚科クリニックです。デリケートな小児皮膚疾患から湿疹かぶれなどの一般皮膚疾患まで様々な年代の患者様がいらっしゃいます。
また、保険診療のほかに自費診療の美容皮膚科も行っています。皮膚科の幅広い知識・スキルを身に付けたい方におすすめの求人です。

◆お休みは、水曜日・日曜日祝日と土曜日午後です。週休2.5日とプライベートを大切にでき、家庭との両立が可能です。

ルナレディースクリニックは、女性が身近に通えるクリニックとして、東京、神奈川に3院を展開しています。女性の「もっと快適に」「もっと暮らしやすく」を応援していきます。LINEを通じた予約システムやオンライン診療など、時代のニーズに合わせた女性に優しいスマートクリニックを目指されております。

◆業務拡大ならびに新規開院により、看護師様を募集しております。川崎、新橋、横浜の3院のローテンション勤務ですが、どの駅からも徒歩5分とアクセス抜群の立地です。婦人科の経験やご関心のある方、美容医療も経験をしたい方にはオススメの求人です。

 POINT ルナレディースクリニックは、女性が身近に通えるクリニックとして、東京、神奈川に3院を展開しています。女性の「もっと快適に」「もっと暮らしやすく」を応援していきます。LINEを通じた予約システムやオンライン診療など、時代のニーズに合わせた女性に優しいスマートクリニックを目指されております。

◆業務拡大ならびに新規開院により、看護師様を募集しております。川崎、新橋、横浜の3院のローテンション勤務ですが、どの駅からも徒歩5分とアクセス抜群の立地です。婦人科の経験やご関心のある方、美容医療も経験をしたい方にはオススメの求人です。

NOVUS Beauty Clinic池袋ラウンジは、2022年にオープンした計10部屋の美容皮膚科、美容外科クリニックです。駅から徒歩5分とアクセス抜群！お仕事終わりにショッピングやお食事が楽しめるロケーションです。
患者様に寄り添い、肌のかかりつけ医を目指す美容外科･皮膚科クリニックです。

◆オーダーメイドの治療
患者様のお肌の状態に合わせた治療を行います。肌診断をもとに、お一人おひとりに合わせたカスタマイズされた治療を提案していきます。最新の美容機器を取り扱つかいますので、最新機器のスキルが身につきます。

◆腰を据えて働ける環境
スタッフ一人ひとりが末永く活躍できるよう産休･育休制度も整っていますので、結婚や出産などのイベントがあっても安心です｡

◆お一人おひとりと向き合う
ファスト美容ではなく「肌のかかりつけ医」として、丁寧なカウンセリングをベースに患者様のお肌状態・ご要望に沿った施術を行っています。個人目標やノルマはありませんので患者様の悩みに心から向き合うことができます。

 POINT NOVUS Beauty Clinic池袋ラウンジは、2022年にオープンした計10部屋の美容皮膚科、美容外科クリニックです。駅から徒歩5分とアクセス抜群！お仕事終わりにショッピングやお食事が楽しめるロケーションです。
患者様に寄り添い、肌のかかりつけ医を目指す美容外科･皮膚科クリニックです。

◆オーダーメイドの治療
患者様のお肌の状態に合わせた治療を行います。肌診断をもとに、お一人おひとりに合わせたカスタマイズされた治療を提案していきます。最新の美容機器を取り扱つかいますので、最新機器のスキルが身につきます。

◆腰を据えて働ける環境
スタッフ一人ひとりが末永く活躍できるよう産休･育休制度も整っていますので、結婚や出産などのイベントがあっても安心です｡

◆お一人おひとりと向き合う
ファスト美容ではなく「肌のかかりつけ医」として、丁寧なカウンセリングをベースに患者様のお肌状態・ご要望に沿った施術を行っています。個人目標やノルマはありませんので患者様の悩みに心から向き合うことができます。

幅広い美容を提供している美容外科クリニックです。院ごとに施術メニューも異なります★
美容未経験者でも先輩や医師から知識・スキルを学ぶことができます。
分からないことがあれば気兼ねなく質問してください｡

 POINT 幅広い美容を提供している美容外科クリニックです。院ごとに施術メニューも異なります★
美容未経験者でも先輩や医師から知識・スキルを学ぶことができます。
分からないことがあれば気兼ねなく質問してください｡

当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。入浴だけでなく、リハビリも可能で、「歩く」をテーマにトレーニングも実施しています。ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

 POINT 当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。入浴だけでなく、リハビリも可能で、「歩く」をテーマにトレーニングも実施しています。ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。入浴だけでなく、リハビリも可能で、「歩く」をテーマにトレーニングも実施しています。ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。
緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。残業時間は月10時間程度と少なめでメリハリのある働き方が実現できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

 POINT 当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。入浴だけでなく、リハビリも可能で、「歩く」をテーマにトレーニングも実施しています。ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。
緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。残業時間は月10時間程度と少なめでメリハリのある働き方が実現できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

目の前の患者さんひとり一人に向き合って寄り添うことは、大病院でもクリニックでも同じという理念のもとクリニック運営をしており、常に患者さんの立場・目線に立ち、優しく寄り添う診療ができるよう努めております。クリニック勤務だからといって、一つの診療科目を診るのではなく、様々な専門外来を通して、専門的なキャリア形成ができるよう取り組んでいます。
当院の理念・基本方針に賛同し、熱意のある方を募集しています。

 POINT 目の前の患者さんひとり一人に向き合って寄り添うことは、大病院でもクリニックでも同じという理念のもとクリニック運営をしており、常に患者さんの立場・目線に立ち、優しく寄り添う診療ができるよう努めております。クリニック勤務だからといって、一つの診療科目を診るのではなく、様々な専門外来を通して、専門的なキャリア形成ができるよう取り組んでいます。
当院の理念・基本方針に賛同し、熱意のある方を募集しています。

【採用のポイント・求める人物像など】
年齢：60歳までOK
小さい子供がいない環境がいい。
家族の協力が得られる方。
整形外科未経験でも選考はOK

【先方からのおススメポイント】
・休日が多い。お休みも取りやすい。
・和気あいあいしている。
・昇給幅がある。
　体制が変わったことで2022年4月から昇給、賞与がしっかりと還元される環境。
　基本給+70,000円※実績
・2022年4月から院長先生が変更に引退→患者様増えている。

※面接時対応（持ち物・対応者・適性試験否・エージェント同席可・二次面接可否）
2名（谷口・事務長代行）

 POINT 【採用のポイント・求める人物像など】
年齢：60歳までOK
小さい子供がいない環境がいい。
家族の協力が得られる方。
整形外科未経験でも選考はOK

【先方からのおススメポイント】
・休日が多い。お休みも取りやすい。
・和気あいあいしている。
・昇給幅がある。
　体制が変わったことで2022年4月から昇給、賞与がしっかりと還元される環境。
　基本給+70,000円※実績
・2022年4月から院長先生が変更に引退→患者様増えている。

※面接時対応（持ち物・対応者・適性試験否・エージェント同席可・二次面接可否）
2名（谷口・事務長代行）

当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。ホテルのような優雅な和やかな雰囲気で、特殊浴槽やミスト浴による清潔保持から在宅生活を支えます。機能訓練にも力を入れているため、ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。
緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。
◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

 POINT 当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。ホテルのような優雅な和やかな雰囲気で、特殊浴槽やミスト浴による清潔保持から在宅生活を支えます。機能訓練にも力を入れているため、ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。
緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。
◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。ホテルのような優雅な和やかな雰囲気で、特殊浴槽やミスト浴による清潔保持から在宅生活を支えます。機能訓練にも力を入れているため、ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。
緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。残業時間は月10時間程度と少なめでメリハリのある働き方が実現できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

 POINT 当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。ホテルのような優雅な和やかな雰囲気で、特殊浴槽やミスト浴による清潔保持から在宅生活を支えます。機能訓練にも力を入れているため、ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。
緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。残業時間は月10時間程度と少なめでメリハリのある働き方が実現できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

当施設は、浅草橋駅・馬喰横山駅各5分の場所に位置する定員20名の地域密着のデイサービスです。比較的元気な方が利用されるため、コミュニケーションが取りやすく楽しい雰囲気の職場です。緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。残業時間は月10時間程度と少なめでメリハリのある働き方が実現できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

 POINT 当施設は、浅草橋駅・馬喰横山駅各5分の場所に位置する定員20名の地域密着のデイサービスです。比較的元気な方が利用されるため、コミュニケーションが取りやすく楽しい雰囲気の職場です。緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。残業時間は月10時間程度と少なめでメリハリのある働き方が実現できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

当法人は東京都・神奈川県に小児科クリニックを中心に展開している法人です。やさしく寄り添う「全人的なケア」と「専門性の高い医療」をもっと身近にを使命とし、家庭環境や家族構成など、子どもたちの背景をふまえた支援に取り組んでおります。

◆子育て中の看護さん多数活躍中
働く看護師さんのライフスタイルに合わせた働き方ができるよう調整しています。
時短勤務やベビーシッター利用補助など、仕事と子育てが両立できるようバックアップ。

 POINT 当法人は東京都・神奈川県に小児科クリニックを中心に展開している法人です。やさしく寄り添う「全人的なケア」と「専門性の高い医療」をもっと身近にを使命とし、家庭環境や家族構成など、子どもたちの背景をふまえた支援に取り組んでおります。

◆子育て中の看護さん多数活躍中
働く看護師さんのライフスタイルに合わせた働き方ができるよう調整しています。
時短勤務やベビーシッター利用補助など、仕事と子育てが両立できるようバックアップ。

LUNA BEAUTY CLINICは、2023年1月にオープンした美容皮膚科クリニックです。美容皮膚科をメインに最新機器を導入し、経験豊富な医師による的確な診断を行い、患者様のお悩みに寄り添った診療を行っています。

◆オーダーメイドの治療
患者様のお肌の状態に合わせた治療を行います。肌診断をもとに、お一人おひとりに合わせたカスタマイズされた治療を提案していきます。最新の美容機器を取り扱つかいますので、最新機器のスキルが身につきます。

◆腰を据えて働ける環境
スタッフ一人ひとりが末永く活躍できるよう産休･育休制度も整っていますので、結婚や出産などのイベントがあっても安心です｡

◆お一人おひとりと向き合う
ファスト美容ではなく「肌のかかりつけ医」として、丁寧なカウンセリングをベースに患者様のお肌状態・ご要望に沿った施術を行っています。個人目標やノルマはありませんので患者様の悩みに心から向き合うことができます。

 POINT LUNA BEAUTY CLINICは、2023年1月にオープンした美容皮膚科クリニックです。美容皮膚科をメインに最新機器を導入し、経験豊富な医師による的確な診断を行い、患者様のお悩みに寄り添った診療を行っています。

◆オーダーメイドの治療
患者様のお肌の状態に合わせた治療を行います。肌診断をもとに、お一人おひとりに合わせたカスタマイズされた治療を提案していきます。最新の美容機器を取り扱つかいますので、最新機器のスキルが身につきます。

◆腰を据えて働ける環境
スタッフ一人ひとりが末永く活躍できるよう産休･育休制度も整っていますので、結婚や出産などのイベントがあっても安心です｡

◆お一人おひとりと向き合う
ファスト美容ではなく「肌のかかりつけ医」として、丁寧なカウンセリングをベースに患者様のお肌状態・ご要望に沿った施術を行っています。個人目標やノルマはありませんので患者様の悩みに心から向き合うことができます。

当施設は、浅草橋駅・馬喰横山駅各5分の場所に位置する定員20名の地域密着のデイサービスです。比較的元気な方が利用されるため、コミュニケーションが取りやすく楽しい雰囲気の職場です。緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

 POINT 当施設は、浅草橋駅・馬喰横山駅各5分の場所に位置する定員20名の地域密着のデイサービスです。比較的元気な方が利用されるため、コミュニケーションが取りやすく楽しい雰囲気の職場です。緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

2017年12月に再スタート！病院名の変更と共に、脳性麻痺等の身体障害を持つ方への専門的な治療を行う病院から、地域の方々に必要とされる病院となるよう大きく病院の機能を変更しました。

◇目指している姿
『あたたかな医療』『共に歩む医療』『確かな医療』を掲げ、患者様一人ひとりの人生に向き合い、「最高の笑顔」があふれる病院を目指しています。

◇病院特徴
病棟は78床の医療療養病床で、入院は急性期病院からの転院や在宅からの予定入院が基本となり、救急外来の対応や緊急入院が無いため、シフトのオンオフのメリハリがついた勤務が可能です。療養病棟ですが、レスパイト入院、ターミナル入院から一部リハビリ目的の入院患者様がいる為、様々な経験を積む事が可能です。高齢者の入院患者様が中心で、快適な入院生活を送って頂く為に、とても大切なやりがいのあるお仕事です！

◇自然豊かな環境
「にほんの里100選」にも選ばれた豊かな土地が魅力です！車通勤をしている職員が多いですが、新宿駅から電車を経由して1時間程度で、町田駅・京王多摩センター・鶴川駅からバスが運行しておりますので、多方面から通勤可能です！

 POINT 2017年12月に再スタート！病院名の変更と共に、脳性麻痺等の身体障害を持つ方への専門的な治療を行う病院から、地域の方々に必要とされる病院となるよう大きく病院の機能を変更しました。

◇目指している姿
『あたたかな医療』『共に歩む医療』『確かな医療』を掲げ、患者様一人ひとりの人生に向き合い、「最高の笑顔」があふれる病院を目指しています。

◇病院特徴
病棟は78床の医療療養病床で、入院は急性期病院からの転院や在宅からの予定入院が基本となり、救急外来の対応や緊急入院が無いため、シフトのオンオフのメリハリがついた勤務が可能です。療養病棟ですが、レスパイト入院、ターミナル入院から一部リハビリ目的の入院患者様がいる為、様々な経験を積む事が可能です。高齢者の入院患者様が中心で、快適な入院生活を送って頂く為に、とても大切なやりがいのあるお仕事です！

◇自然豊かな環境
「にほんの里100選」にも選ばれた豊かな土地が魅力です！車通勤をしている職員が多いですが、新宿駅から電車を経由して1時間程度で、町田駅・京王多摩センター・鶴川駅からバスが運行しておりますので、多方面から通勤可能です！