[2025年09月最新]東京都｜正看護師の看護師求人

いなみ小児科は、世田谷区の閑静な住宅街にございます。小児科一般、アトピー、喘息などのアレルギー疾患診療をはじめ、乳児検診、育児相談、予防接種などに対応する地域に根付いたクリニックです。また、病児保育施設を併設し、地域の子育て支援に注力しています。
この度、外来業務をご担当いただく平日午後と土曜ご勤務できる看護師さんを募集いたします。診察の介助経験がある方でしたらご応募可能です。仕事との両立が図れるクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT いなみ小児科は、世田谷区の閑静な住宅街にございます。小児科一般、アトピー、喘息などのアレルギー疾患診療をはじめ、乳児検診、育児相談、予防接種などに対応する地域に根付いたクリニックです。また、病児保育施設を併設し、地域の子育て支援に注力しています。
この度、外来業務をご担当いただく平日午後と土曜ご勤務できる看護師さんを募集いたします。診察の介助経験がある方でしたらご応募可能です。仕事との両立が図れるクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《放課後等デイサービス》
■「キッズサポートりま」は、未就学児から高校生までの重症心身障がいのあるお子さんを対象とした、放課後等デイサービスです。日の定員を最大5名という少人数にすることで、児童一人ひとりに目が届き、きめ細やかな看護ができます。
■病院の慌ただしい業務とは異なり、勤務は日中の時間帯のみ。生活リズムを崩すことなく、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただけます。

《医療的ケア》
■胃ろうからの経管栄養、気管カニューレからの喀痰吸引、導尿といった医療的ケアが日常的に必要なお子さんを積極的に受け入れています。そのため、医療スキル維持することができ、これまでの臨床経験も活かせます。

 POINT 《放課後等デイサービス》
■「キッズサポートりま」は、未就学児から高校生までの重症心身障がいのあるお子さんを対象とした、放課後等デイサービスです。日の定員を最大5名という少人数にすることで、児童一人ひとりに目が届き、きめ細やかな看護ができます。
■病院の慌ただしい業務とは異なり、勤務は日中の時間帯のみ。生活リズムを崩すことなく、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただけます。

《医療的ケア》
■胃ろうからの経管栄養、気管カニューレからの喀痰吸引、導尿といった医療的ケアが日常的に必要なお子さんを積極的に受け入れています。そのため、医療スキル維持することができ、これまでの臨床経験も活かせます。

《在宅クリニック》
■当クリニックは、患者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう、医師や看護師、多職種が連携してサポートする在宅医療専門のクリニックです。
■医師、看護師だけでなく、ケアマネジャー、理学療法士、薬剤師など、多職種が密に連携し、患者様一人ひとりの状態に合わせた包括的なケアを提供しています。

《じっくり向き合う看護》
■病院での看護とは異なり、患者様のご自宅に伺い、個別性の高い看護を実践できます。「病気を治す」だけでなく、「その人らしい生活」を支えるやりがいを感じられます。

《このような方にお勧め》
■患者さんお一人おひとりに丁寧に関わりたい方
■医療処置だけでなく、家族との対話も大切にしたい方
■未経験だけど在宅医療にチャレンジしてみたい方

是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《在宅クリニック》
■当クリニックは、患者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう、医師や看護師、多職種が連携してサポートする在宅医療専門のクリニックです。
■医師、看護師だけでなく、ケアマネジャー、理学療法士、薬剤師など、多職種が密に連携し、患者様一人ひとりの状態に合わせた包括的なケアを提供しています。

《じっくり向き合う看護》
■病院での看護とは異なり、患者様のご自宅に伺い、個別性の高い看護を実践できます。「病気を治す」だけでなく、「その人らしい生活」を支えるやりがいを感じられます。

《このような方にお勧め》
■患者さんお一人おひとりに丁寧に関わりたい方
■医療処置だけでなく、家族との対話も大切にしたい方
■未経験だけど在宅医療にチャレンジしてみたい方

是非ともお問合せお待ちしております。

《放課後等デイサービス》
■「キッズサポートりま」は、未就学児から高校生までの重症心身障がいのあるお子さんを対象とした、放課後等デイサービスです。日の定員を最大5名という少人数にすることで、児童一人ひとりに目が届き、きめ細やかな看護ができます。
■病院の慌ただしい業務とは異なり、勤務は日中の時間帯のみ。生活リズムを崩すことなく、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただけます。

《医療的ケア》
■胃ろうからの経管栄養、気管カニューレからの喀痰吸引、導尿といった医療的ケアが日常的に必要なお子さんを積極的に受け入れています。そのため、医療スキル維持することができ、これまでの臨床経験も活かせます。

 POINT 《放課後等デイサービス》
■「キッズサポートりま」は、未就学児から高校生までの重症心身障がいのあるお子さんを対象とした、放課後等デイサービスです。日の定員を最大5名という少人数にすることで、児童一人ひとりに目が届き、きめ細やかな看護ができます。
■病院の慌ただしい業務とは異なり、勤務は日中の時間帯のみ。生活リズムを崩すことなく、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただけます。

《医療的ケア》
■胃ろうからの経管栄養、気管カニューレからの喀痰吸引、導尿といった医療的ケアが日常的に必要なお子さんを積極的に受け入れています。そのため、医療スキル維持することができ、これまでの臨床経験も活かせます。

最寄駅から徒歩4分の眼科専門病院です。小規模ということもあリ、若手からべテランまで職種にかかわらず明るく家族的な職場です。

◆病院概要
病床数20床、外観も落ち着いた雰囲気の茶を基調とした建物です。最新設備を整え、眼疾患に特化した治療、手術を行っています。
入院患者様が快適に過ごせるよう明るい陽ざしの入る中庭もございます。

◆ご自身のペースで
2～3ヶ月ごとの配置換えがあり、病棟・外来・手術室のお仕事があります。
手術室勤務は慣れてからで大丈夫です。また夜勤開始時期もご相談可能☆
ブランク期間やスキルによって、個人のペースに合わせてゆっくりとお仕事を覚えて頂けます。

 POINT 最寄駅から徒歩4分の眼科専門病院です。小規模ということもあリ、若手からべテランまで職種にかかわらず明るく家族的な職場です。

◆病院概要
病床数20床、外観も落ち着いた雰囲気の茶を基調とした建物です。最新設備を整え、眼疾患に特化した治療、手術を行っています。
入院患者様が快適に過ごせるよう明るい陽ざしの入る中庭もございます。

◆ご自身のペースで
2～3ヶ月ごとの配置換えがあり、病棟・外来・手術室のお仕事があります。
手術室勤務は慣れてからで大丈夫です。また夜勤開始時期もご相談可能☆
ブランク期間やスキルによって、個人のペースに合わせてゆっくりとお仕事を覚えて頂けます。

《施設の特徴》
■24時間看護体制によって、終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■高度なケアが必要な医療依存度の高い方も、積極的に受け入れておりますので、看護師の役割は大きく、病棟勤務とは異なりますが非常にやりがいのある職場です★
■個別のリハビリメニューも用意しており、ご入居様の状態に合わせて、長期間じっくりと対応できるのも魅力の一つです！（リハビリテーション職もしっかり配置）高齢者の心身の機能維持向上のサポートをする、手応えのあるお仕事となっています♪

《充実の体制◇》
■主治医や医療機関との提携により連携体制を確立しておりますのでオンコールが無く、オンとオフの切り替えがしっかりとできます◎
■身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、介護と看護の業務範囲は明確に分れています☆看護に専念できる環境が整っています！
■看護に集中できますので、ゆったりと、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます！

 POINT 《施設の特徴》
■24時間看護体制によって、終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■高度なケアが必要な医療依存度の高い方も、積極的に受け入れておりますので、看護師の役割は大きく、病棟勤務とは異なりますが非常にやりがいのある職場です★
■個別のリハビリメニューも用意しており、ご入居様の状態に合わせて、長期間じっくりと対応できるのも魅力の一つです！（リハビリテーション職もしっかり配置）高齢者の心身の機能維持向上のサポートをする、手応えのあるお仕事となっています♪

《充実の体制◇》
■主治医や医療機関との提携により連携体制を確立しておりますのでオンコールが無く、オンとオフの切り替えがしっかりとできます◎
■身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、介護と看護の業務範囲は明確に分れています☆看護に専念できる環境が整っています！
■看護に集中できますので、ゆったりと、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます！

地域を支える介護施設として、特別養護老人ホーム（入所・ショートステイ）、在宅ケア（通所介護、訪問介護、ケアプラン作成）から、地域の生活支援（介護予防や地域支援に特化した先駆的事業）など、1つの法人で幅広い経験を積みステップアップできる職場です。

◆ケアの中では、ユマニチュード、アクティビティケアなど、認知症ケアや、その人の生活歴を引き出して支えていく生活援助に取り組んでいます。
◆若手の方を育成する「教育トレーナー」を配置、基礎技術や、チューター指導の標準化を進めています。今後、階層別スキルアップ研修なども体系化し、教わる方・教える方双方を支援していく体制を作ります。
◆資格取得支援制度を設け、実務者研修の受講や、介護福祉士を受験するスタッフが増加中！
電動ベッドやナースコール等も最新の機器に入れ替え、記録もうiPadの音声入力など効率化を進めています。

 POINT 地域を支える介護施設として、特別養護老人ホーム（入所・ショートステイ）、在宅ケア（通所介護、訪問介護、ケアプラン作成）から、地域の生活支援（介護予防や地域支援に特化した先駆的事業）など、1つの法人で幅広い経験を積みステップアップできる職場です。

◆ケアの中では、ユマニチュード、アクティビティケアなど、認知症ケアや、その人の生活歴を引き出して支えていく生活援助に取り組んでいます。
◆若手の方を育成する「教育トレーナー」を配置、基礎技術や、チューター指導の標準化を進めています。今後、階層別スキルアップ研修なども体系化し、教わる方・教える方双方を支援していく体制を作ります。
◆資格取得支援制度を設け、実務者研修の受講や、介護福祉士を受験するスタッフが増加中！
電動ベッドやナースコール等も最新の機器に入れ替え、記録もうiPadの音声入力など効率化を進めています。

当法人は神奈川・東京を中心に19拠点の訪問看護事業を運営しています。法人全体で常勤・非常勤を合せて100人以上の看護師様がいらっしゃいます。そのほか各療法士やケアマネージャーを含めると200人以上が在籍しています。

◆長く続けられる理由
土日休み！時短制度等ワークライフバランスを重視しています。
看護師さまのライフスタイルを考慮し、常勤週4日勤務など多様な働き方がございます。ご自身の生活に合わせて働くことが可能です。
また、プチフレックス制度があり、8：30～17：00や8：45～17：45の勤務もできます。

◆インセンティブ制度
なるべく多く訪問して経験を積みたい方に応えるインセンティブ制度があります。
ご自身のペースに合った就業が可能で頑張りがしっかり反映される給与制度となっております。

◆福利厚生充実
テーマパーク、高級リゾートホテル、飲食店の優待などプライベートが充実できる福利厚生や、懇親会、ランチミーティングなどスタッフ同士の交流が深まる福利厚生など厚待遇の内容です。
また、長期的に安心して働けるようにDC型確定拠出年金制度やGLTD保険加入制度があります。

 POINT 当法人は神奈川・東京を中心に19拠点の訪問看護事業を運営しています。法人全体で常勤・非常勤を合せて100人以上の看護師様がいらっしゃいます。そのほか各療法士やケアマネージャーを含めると200人以上が在籍しています。

◆長く続けられる理由
土日休み！時短制度等ワークライフバランスを重視しています。
看護師さまのライフスタイルを考慮し、常勤週4日勤務など多様な働き方がございます。ご自身の生活に合わせて働くことが可能です。
また、プチフレックス制度があり、8：30～17：00や8：45～17：45の勤務もできます。

◆インセンティブ制度
なるべく多く訪問して経験を積みたい方に応えるインセンティブ制度があります。
ご自身のペースに合った就業が可能で頑張りがしっかり反映される給与制度となっております。

◆福利厚生充実
テーマパーク、高級リゾートホテル、飲食店の優待などプライベートが充実できる福利厚生や、懇親会、ランチミーティングなどスタッフ同士の交流が深まる福利厚生など厚待遇の内容です。
また、長期的に安心して働けるようにDC型確定拠出年金制度やGLTD保険加入制度があります。

ＪＲ八王子駅から徒歩12分。2020年7月に新築移転をした女性のご利用者様を中心に健診を行うクリニックです。母体が病院で安心してお勤めいただけます。残業はほとんど無く、年間休日も123日としっかり休みを取りながらご就業いただけるクリニックです。終業時間が17:30と早いのでご家庭のある看護師さんにも人気の求人。一度お話を伺ってみたい方などお問い合わせお待ちしております。

 POINT ＪＲ八王子駅から徒歩12分。2020年7月に新築移転をした女性のご利用者様を中心に健診を行うクリニックです。母体が病院で安心してお勤めいただけます。残業はほとんど無く、年間休日も123日としっかり休みを取りながらご就業いただけるクリニックです。終業時間が17:30と早いのでご家庭のある看護師さんにも人気の求人。一度お話を伺ってみたい方などお問い合わせお待ちしております。

◆～2025年秋　開院予定～◆
◆～オープニングスタッフ募集～◆

《商業施設内クリニック》
■キュアステーション　イオンスタイル南砂院は、南砂町駅徒歩圏内に開院予定の総合内科（内科、小児、美容、再生医療）を掲げるクリニックです。デジタル技術を活用したオンライン診療など、時代のニーズを読み取り、地域に根付いたクリニックを目指していらっしゃいます。
■商業施設内にございますので、明るく綺麗な院内です。お仕事終わりに買い物もできる利便性のある立地です。

《運営法人について》
■DMMが運営をサポートしている基盤安定のクリニックです。保険診療クリニックの多店舗展開を目指しており、2023年7月に対面診療クリニックの第一院である「キュアステーション 六本木クリニック」を開院しました。
■院長先生をはじめ、現場の職員同士も非常に風通しがよく、チャレンジすることに対しても積極的に推奨していく社風です。自身の頑張りがしっかりと認められる環境であり、モチベーション高く働くことが叶えられる環境です。
■今後3年で、全国に約100クリニックの設立を目指しており、より身近に医療を届けられるように展開をしております☆基盤は1院目の六本木院で培った立ち上げのノウハウやマニュアル、運営などを継承していきます。

《応募要件》
・正看護師免許を取得している方
・看護師としての勤務経験が3年以上ある方
・クリニックまたは、外来のご経験がある方　
・注射と採血が1人で問題なく行える方
・美容や再生医療を目的とした注射に興味をお持ちの方
・電子カルテの利用など業務でPC利用経験があり、特に懸念のない方
・オープニングスタッフとして、クリニックの立ち上げに関わりたい方

《歓迎要件》
・発熱外来での勤務経験をお持ちの方
・内科、小児科での外来経験をお持ちの方
・新規クリニックの立ち上げに興味がある方
・今後マネジメントの経験を積みたい方、マネジメントに興味のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ◆～2025年秋　開院予定～◆
◆～オープニングスタッフ募集～◆

《商業施設内クリニック》
■キュアステーション　イオンスタイル南砂院は、南砂町駅徒歩圏内に開院予定の総合内科（内科、小児、美容、再生医療）を掲げるクリニックです。デジタル技術を活用したオンライン診療など、時代のニーズを読み取り、地域に根付いたクリニックを目指していらっしゃいます。
■商業施設内にございますので、明るく綺麗な院内です。お仕事終わりに買い物もできる利便性のある立地です。

《運営法人について》
■DMMが運営をサポートしている基盤安定のクリニックです。保険診療クリニックの多店舗展開を目指しており、2023年7月に対面診療クリニックの第一院である「キュアステーション 六本木クリニック」を開院しました。
■院長先生をはじめ、現場の職員同士も非常に風通しがよく、チャレンジすることに対しても積極的に推奨していく社風です。自身の頑張りがしっかりと認められる環境であり、モチベーション高く働くことが叶えられる環境です。
■今後3年で、全国に約100クリニックの設立を目指しており、より身近に医療を届けられるように展開をしております☆基盤は1院目の六本木院で培った立ち上げのノウハウやマニュアル、運営などを継承していきます。

《応募要件》
・正看護師免許を取得している方
・看護師としての勤務経験が3年以上ある方
・クリニックまたは、外来のご経験がある方　
・注射と採血が1人で問題なく行える方
・美容や再生医療を目的とした注射に興味をお持ちの方
・電子カルテの利用など業務でPC利用経験があり、特に懸念のない方
・オープニングスタッフとして、クリニックの立ち上げに関わりたい方

《歓迎要件》
・発熱外来での勤務経験をお持ちの方
・内科、小児科での外来経験をお持ちの方
・新規クリニックの立ち上げに興味がある方
・今後マネジメントの経験を積みたい方、マネジメントに興味のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

◆～2025年9月　開院予定～◆
◆～オープニングスタッフ募集～◆

《駅徒歩1分のクリニック》
■ちどり内科・呼吸器科クリニックは、東急池上線「千鳥町駅」徒歩1分の場所に開院予定の予約制クリニックです。ゆとりを持ったスケジュールで患者様に丁寧な対応ができ、心に余裕も生まれます。
■スタッフ同士が気軽に何でも話せるような職場づくりを目指しています。コミュニケーションを大切にできる方、患者様に寄り添い、丁寧な対応ができる方を歓迎します。

《安定法人》
■運営法人は、東京都をはじめ、4つのクリニックを運営する法人です。安定法人のもとで長期就業を実現できます。幅広い知識を身につけるために、複数のクリニックを兼務することも可能です。

 POINT ◆～2025年9月　開院予定～◆
◆～オープニングスタッフ募集～◆

《駅徒歩1分のクリニック》
■ちどり内科・呼吸器科クリニックは、東急池上線「千鳥町駅」徒歩1分の場所に開院予定の予約制クリニックです。ゆとりを持ったスケジュールで患者様に丁寧な対応ができ、心に余裕も生まれます。
■スタッフ同士が気軽に何でも話せるような職場づくりを目指しています。コミュニケーションを大切にできる方、患者様に寄り添い、丁寧な対応ができる方を歓迎します。

《安定法人》
■運営法人は、東京都をはじめ、4つのクリニックを運営する法人です。安定法人のもとで長期就業を実現できます。幅広い知識を身につけるために、複数のクリニックを兼務することも可能です。

《駅徒歩1分のクリニック》
■池袋消化器内科・泌尿器科クリニックは、池袋駅徒歩1分の場所にございます。CTや胃カメラなどの検査設備を整えた泌尿器科と消化器内科を専門とするクリニックです。
■気軽に相談できるクリニックとして、スタッフ同士で支え合い、お互いを尊重し、1つのチームで患者様に接することを大切にしています。

《お人柄重視》
■採血・注射・点滴スキルは必須となりますが、内視鏡経験のない方もご応募可能です。お人柄重視の採用を行っています。お気軽にお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《駅徒歩1分のクリニック》
■池袋消化器内科・泌尿器科クリニックは、池袋駅徒歩1分の場所にございます。CTや胃カメラなどの検査設備を整えた泌尿器科と消化器内科を専門とするクリニックです。
■気軽に相談できるクリニックとして、スタッフ同士で支え合い、お互いを尊重し、1つのチームで患者様に接することを大切にしています。

《お人柄重視》
■採血・注射・点滴スキルは必須となりますが、内視鏡経験のない方もご応募可能です。お人柄重視の採用を行っています。お気軽にお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、循環器・糖尿病に強みをもつ19床の有床クリニックです。透析治療を中心に、腎不全の治療や糖尿病・高血圧・高脂血症などの生活習慣病の診断・治療を行っています。託児所を完備していますので、子育て世代の看護師さんも活躍できる環境です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

 POINT 当クリニックは、循環器・糖尿病に強みをもつ19床の有床クリニックです。透析治療を中心に、腎不全の治療や糖尿病・高血圧・高脂血症などの生活習慣病の診断・治療を行っています。託児所を完備していますので、子育て世代の看護師さんも活躍できる環境です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

関川病院は、地域密着の141床のケアミックス病院です。地域お住いの慢性期医療を担う病院として日々取り組まれていらっしゃいます。近年は透析や在宅医療にも力を入れ、地域包括システムを構築しています。
有給取得率も非常に高く、公休と合わせて連休取得も可能で7連休や9連休という実績もございます♪和気あいあいの雰囲気のですので、患者様ともじっくり看護に向き合えます。

 POINT 関川病院は、地域密着の141床のケアミックス病院です。地域お住いの慢性期医療を担う病院として日々取り組まれていらっしゃいます。近年は透析や在宅医療にも力を入れ、地域包括システムを構築しています。
有給取得率も非常に高く、公休と合わせて連休取得も可能で7連休や9連休という実績もございます♪和気あいあいの雰囲気のですので、患者様ともじっくり看護に向き合えます。

立地抜群の都心クリニックでの看護師募集！人気エリアの中央区で、駅直結のため通勤の負担が少なめです。お休みも年間休日120日以上と多く、ワークライフバランスが取りやすい環境でございます。健康診断・人間ドック業務経験ある方、内視鏡室経験者歓迎でございます。ぜひお気軽にお問い合わせください！

 POINT 立地抜群の都心クリニックでの看護師募集！人気エリアの中央区で、駅直結のため通勤の負担が少なめです。お休みも年間休日120日以上と多く、ワークライフバランスが取りやすい環境でございます。健康診断・人間ドック業務経験ある方、内視鏡室経験者歓迎でございます。ぜひお気軽にお問い合わせください！

当クリニックは、田端駅が最寄りの脊椎疾患に特化した有床クリニックです。大学病院や総合病院と同等の検査機器を備え、迅速なかつ充実した検査に対応しています。痛み専門のペインクリニック外来を併設し、検査・入院・手術をトータルで医療を提供しています。
看護師さんの人員体制が厚く、質の高い看護ができる環境です。

◆この度、病棟・外来業務をご活躍いただく看護師さまを募集いたします。2つのポジションを担当することで、様々な経験ができる環境です。脊椎疾患専門領域を極めたい方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、田端駅が最寄りの脊椎疾患に特化した有床クリニックです。大学病院や総合病院と同等の検査機器を備え、迅速なかつ充実した検査に対応しています。痛み専門のペインクリニック外来を併設し、検査・入院・手術をトータルで医療を提供しています。
看護師さんの人員体制が厚く、質の高い看護ができる環境です。

◆この度、病棟・外来業務をご活躍いただく看護師さまを募集いたします。2つのポジションを担当することで、様々な経験ができる環境です。脊椎疾患専門領域を極めたい方など皆さまからのご応募お待ちしております。

当施設は、府中市にある特別養護老人ホームです。チームワークが良い点がポイントの一つで、和気あいあいとした雰囲気の中で皆さんお仕事に取り組んでいらっしゃいます。また、分からないことも質問しやすい雰囲気ですので、ブランクのある方も安心してお仕事を始められます。

◆このような方を募集しています
・相手の立場になり、思いやりを持って対応できる方
・情熱と向上心をもって仕事取り組める方
・何事にも果敢に挑戦できる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当施設は、府中市にある特別養護老人ホームです。チームワークが良い点がポイントの一つで、和気あいあいとした雰囲気の中で皆さんお仕事に取り組んでいらっしゃいます。また、分からないことも質問しやすい雰囲気ですので、ブランクのある方も安心してお仕事を始められます。

◆このような方を募集しています
・相手の立場になり、思いやりを持って対応できる方
・情熱と向上心をもって仕事取り組める方
・何事にも果敢に挑戦できる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）