[2025年09月最新]東京都｜正看護師の看護師求人

成城皮膚科は、1982年から親子2代にわたって診療を行っている地域密着のクリニックです。クリニックは新しく立て替えられ、スタイリッシュな印象の佇まいです。幅広い年代の方がいらっしゃり、患者様に寄り添った診察を心掛けていらっしゃいます。

◆無理のない範囲で働くことができますので、資格を活かしてプライベートを大切にしながら働きたい方におすすめの求人です。

 POINT 成城皮膚科は、1982年から親子2代にわたって診療を行っている地域密着のクリニックです。クリニックは新しく立て替えられ、スタイリッシュな印象の佇まいです。幅広い年代の方がいらっしゃり、患者様に寄り添った診察を心掛けていらっしゃいます。

◆無理のない範囲で働くことができますので、資格を活かしてプライベートを大切にしながら働きたい方におすすめの求人です。

《クリニックの成長を支える仲間になりませんか？》
■開院からわずか数年で、呼吸器・循環器・消化器・アレルギーなど、多岐にわたる専門医が多数在籍する総合内科クリニックへと成長されています♪
■幅広い分野の知識やスキルを身につけたい方にぴったりの環境です。

《常に新しいことに挑戦できる！》
■外来、在宅、健診事業と、次々と新しい部門を立ち上げてきました。
■変化を恐れず、常に前向きな挑戦を続けるクリニックです。新しいことに挑戦したい、自らの成長を実感したい方には、最高のステージです♪

 POINT 《クリニックの成長を支える仲間になりませんか？》
■開院からわずか数年で、呼吸器・循環器・消化器・アレルギーなど、多岐にわたる専門医が多数在籍する総合内科クリニックへと成長されています♪
■幅広い分野の知識やスキルを身につけたい方にぴったりの環境です。

《常に新しいことに挑戦できる！》
■外来、在宅、健診事業と、次々と新しい部門を立ち上げてきました。
■変化を恐れず、常に前向きな挑戦を続けるクリニックです。新しいことに挑戦したい、自らの成長を実感したい方には、最高のステージです♪

《クリニックの成長を支える仲間になりませんか？》
■開院からわずか数年で、呼吸器・循環器・消化器・アレルギーなど、多岐にわたる専門医が多数在籍する総合内科クリニックへと成長されています♪
■幅広い分野の知識やスキルを身につけたい方にぴったりの環境です。

《常に新しいことに挑戦できる！》
■外来、在宅、健診事業と、次々と新しい部門を立ち上げてきました。
■変化を恐れず、常に前向きな挑戦を続けるクリニックです。新しいことに挑戦したい、自らの成長を実感したい方には、最高のステージです♪

 POINT 《クリニックの成長を支える仲間になりませんか？》
■開院からわずか数年で、呼吸器・循環器・消化器・アレルギーなど、多岐にわたる専門医が多数在籍する総合内科クリニックへと成長されています♪
■幅広い分野の知識やスキルを身につけたい方にぴったりの環境です。

《常に新しいことに挑戦できる！》
■外来、在宅、健診事業と、次々と新しい部門を立ち上げてきました。
■変化を恐れず、常に前向きな挑戦を続けるクリニックです。新しいことに挑戦したい、自らの成長を実感したい方には、最高のステージです♪

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

《有料老人ホームについて》
■IMSグループの医療バックアップ体制により、利用者さまは安心して生活を送ることができます。また、緊急時の対応や医療面でのサポートが充実しているため、スタッフも安心して働くことができます。
■個別ケアを大切にし、利用者さま一人ひとりの「やりたいこと」や「目標」に合わせたリハビリを提供しています。身体機能の維持・向上だけでなく、利用者さまの豊かな生活を支えるやりがいを感じられます！

 POINT 《有料老人ホームについて》
■IMSグループの医療バックアップ体制により、利用者さまは安心して生活を送ることができます。また、緊急時の対応や医療面でのサポートが充実しているため、スタッフも安心して働くことができます。
■個別ケアを大切にし、利用者さま一人ひとりの「やりたいこと」や「目標」に合わせたリハビリを提供しています。身体機能の維持・向上だけでなく、利用者さまの豊かな生活を支えるやりがいを感じられます！

《事業所の特徴》
■2024年9月にオープンした訪問看護ステーションです。
■ご入居者様はもちろん、寄り添うご家族様にとっても重みのある時間を過ごす場所です。
　目の前のご入居者様にとって一番良い選択をご家族様が安心して選べるよう、「もし目の前の利用者様が自分の大切な家族だったら」とたくさん想像し、一緒に考えております。

《求める人物像》
■しっかり利用者様と向き合った看護を提供したいという方
■医療的なケア（人工呼吸器管理方法や褥瘡ケアなど）もしっかり学びたい方
※スタッフの増員強化に伴って一緒に働いてくださる方を募集しています。

 POINT 《事業所の特徴》
■2024年9月にオープンした訪問看護ステーションです。
■ご入居者様はもちろん、寄り添うご家族様にとっても重みのある時間を過ごす場所です。
　目の前のご入居者様にとって一番良い選択をご家族様が安心して選べるよう、「もし目の前の利用者様が自分の大切な家族だったら」とたくさん想像し、一緒に考えております。

《求める人物像》
■しっかり利用者様と向き合った看護を提供したいという方
■医療的なケア（人工呼吸器管理方法や褥瘡ケアなど）もしっかり学びたい方
※スタッフの増員強化に伴って一緒に働いてくださる方を募集しています。

《施設について》
■1996年開設と歴史ある、キングス・ガーデン東京で一番古い施設です。緑に囲まれた自然豊かな環境で、落ち着いて仕事に取り組めます。
■特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援、ホームヘルプ事業など、複数のサービスを提供しています。利用者様の状態や生活スタイルに合わせて、幅広い視点からサポートできるやりがいのある仕事です。

 POINT 《施設について》
■1996年開設と歴史ある、キングス・ガーデン東京で一番古い施設です。緑に囲まれた自然豊かな環境で、落ち着いて仕事に取り組めます。
■特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援、ホームヘルプ事業など、複数のサービスを提供しています。利用者様の状態や生活スタイルに合わせて、幅広い視点からサポートできるやりがいのある仕事です。

《施設の特徴》
■夜間オンコールによる体制を整備していることで24時間看護体制です！終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■往診医との24時間連絡体制も結んでおり、ご入居者の抱える健康面での不安を解消します♪

《魅力ポイント》
■東武東上線上板橋駅や都営三田線志村三丁目駅から、新宿・池袋・銀座などの都心まで30分以内でアクセス可能です。仕事終わりや休日に、気軽にショッピングや食事を楽しめます。
■90室の介護付き有料老人ホームでじっくり向き合うケア！利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが提供できる環境です。
■施設の周辺は緑が多く、穏やかな環境です。落ち着いた雰囲気の中で、心にゆとりをもって働くことができます★

 POINT 《施設の特徴》
■夜間オンコールによる体制を整備していることで24時間看護体制です！終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■往診医との24時間連絡体制も結んでおり、ご入居者の抱える健康面での不安を解消します♪

《魅力ポイント》
■東武東上線上板橋駅や都営三田線志村三丁目駅から、新宿・池袋・銀座などの都心まで30分以内でアクセス可能です。仕事終わりや休日に、気軽にショッピングや食事を楽しめます。
■90室の介護付き有料老人ホームでじっくり向き合うケア！利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが提供できる環境です。
■施設の周辺は緑が多く、穏やかな環境です。落ち着いた雰囲気の中で、心にゆとりをもって働くことができます★

《施設の特徴》
■夜間オンコールによる体制を整備していることで24時間看護体制です！終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■往診医との24時間連絡体制も結んでおり、ご入居者の抱える健康面での不安を解消します♪

《魅力ポイント》
■東武東上線上板橋駅や都営三田線志村三丁目駅から、新宿・池袋・銀座などの都心まで30分以内でアクセス可能です。仕事終わりや休日に、気軽にショッピングや食事を楽しめます。
■90室の介護付き有料老人ホームでじっくり向き合うケア！利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが提供できる環境です。
■施設の周辺は緑が多く、穏やかな環境です。落ち着いた雰囲気の中で、心にゆとりをもって働くことができます★

 POINT 《施設の特徴》
■夜間オンコールによる体制を整備していることで24時間看護体制です！終末期ケア(ターミナルケア)、緩和ケア、医療依存度の高い方、リハビリ重視の方の暮らしを支援しておられます。
■往診医との24時間連絡体制も結んでおり、ご入居者の抱える健康面での不安を解消します♪

《魅力ポイント》
■東武東上線上板橋駅や都営三田線志村三丁目駅から、新宿・池袋・銀座などの都心まで30分以内でアクセス可能です。仕事終わりや休日に、気軽にショッピングや食事を楽しめます。
■90室の介護付き有料老人ホームでじっくり向き合うケア！利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが提供できる環境です。
■施設の周辺は緑が多く、穏やかな環境です。落ち着いた雰囲気の中で、心にゆとりをもって働くことができます★

＜施設の特徴＞
■施設は1997年開設で、「その方らしい生活のために」をモットーに、地域に根ざしたアットホームな雰囲気が特徴です。
■利用者様お一人おひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したいとお考えの看護師様にぴったりの職場です。

＜アクセス抜群＞
■蓮根駅から徒歩2分でアクセスできる、都営三田線沿線にお住まいの方には特に嬉しい好立地です。お仕事帰りの買い物やプライベートの時間も確保しやすく、通勤のストレスも軽減されます。

＜キャリアアップ可！＞
■働きながらスキルアップを目指せる環境も魅力です！資格取得支援制度を活用して、働きながらキャリアアップを実現できます。
■給料や役職アップも目指せるため、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

 POINT ＜施設の特徴＞
■施設は1997年開設で、「その方らしい生活のために」をモットーに、地域に根ざしたアットホームな雰囲気が特徴です。
■利用者様お一人おひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したいとお考えの看護師様にぴったりの職場です。

＜アクセス抜群＞
■蓮根駅から徒歩2分でアクセスできる、都営三田線沿線にお住まいの方には特に嬉しい好立地です。お仕事帰りの買い物やプライベートの時間も確保しやすく、通勤のストレスも軽減されます。

＜キャリアアップ可！＞
■働きながらスキルアップを目指せる環境も魅力です！資格取得支援制度を活用して、働きながらキャリアアップを実現できます。
■給料や役職アップも目指せるため、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

《当院の魅力ポイント！》
■当院は30床の規模ながら、年間1000件以上の分娩を扱っています。多くの経験ができ、「もっと多くの分娩に携わりたい」「スキルアップしたい」 と考えている方にぴったりの環境です。
■分娩介助のスキルはもちろん、妊婦さんやご家族とのコミュニケーション能力も高められます。
■新生児のケアだけでなく、小児科の経験も積めるため、幅広い知識とスキルを習得できます。

《手厚い人員体制！》
■助産師・看護師ともに約30名と、スタッフ数が充実しています！
■このため、一人ひとりの業務負担が軽減され、質の高い医療を提供しながら、無理のない働き方を実現できます☆

《プライベートも充実★》
■当院ではスタッフ全員が時間内に業務を終えるため、残業はほとんどありません。
■仕事後の時間を大切にでき、趣味や習い事など、ご自身の時間を有意義に使えます。
■有給消化率が非常に高く、スタッフは積極的に休暇を取得しています。心身ともにリフレッシュできる環境で、長く安心して働けます。

 POINT 《当院の魅力ポイント！》
■当院は30床の規模ながら、年間1000件以上の分娩を扱っています。多くの経験ができ、「もっと多くの分娩に携わりたい」「スキルアップしたい」 と考えている方にぴったりの環境です。
■分娩介助のスキルはもちろん、妊婦さんやご家族とのコミュニケーション能力も高められます。
■新生児のケアだけでなく、小児科の経験も積めるため、幅広い知識とスキルを習得できます。

《手厚い人員体制！》
■助産師・看護師ともに約30名と、スタッフ数が充実しています！
■このため、一人ひとりの業務負担が軽減され、質の高い医療を提供しながら、無理のない働き方を実現できます☆

《プライベートも充実★》
■当院ではスタッフ全員が時間内に業務を終えるため、残業はほとんどありません。
■仕事後の時間を大切にでき、趣味や習い事など、ご自身の時間を有意義に使えます。
■有給消化率が非常に高く、スタッフは積極的に休暇を取得しています。心身ともにリフレッシュできる環境で、長く安心して働けます。

《デイサービス施設！》
■定員34名と小規模なデイサービスなので、一人ひとりの利用者様としっかり向き合えます。
■お元気な方が多いので、レクリエーションなどを通して利用者様の「自分らしい生活」をサポートできるやりがいを感じられます♪

《医療行為少なめ◎》
■利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など）がメイン業務です。
■介護度が平均1.5と比較的お元気な方が多いので、看護師としての経験が浅い方や、ブランクがある方も安心してスタートできます！

 POINT 《デイサービス施設！》
■定員34名と小規模なデイサービスなので、一人ひとりの利用者様としっかり向き合えます。
■お元気な方が多いので、レクリエーションなどを通して利用者様の「自分らしい生活」をサポートできるやりがいを感じられます♪

《医療行為少なめ◎》
■利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など）がメイン業務です。
■介護度が平均1.5と比較的お元気な方が多いので、看護師としての経験が浅い方や、ブランクがある方も安心してスタートできます！

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

「患者様お一人おひとりの思いを大切に」をコンセプトに2018年5月に開院した、大手健診クリニックを展開している法人の不妊治療・体外受精専門のクリニックです。妊娠実績は30歳～34歳52.6%を占めており、平均より10%も高い妊娠率を誇ります。給与水準も比較的高く、完全週休2日制で固定休みが日曜日と家族を大切にしながら働いている方が同クリニックに多数在籍しています。

 POINT 「患者様お一人おひとりの思いを大切に」をコンセプトに2018年5月に開院した、大手健診クリニックを展開している法人の不妊治療・体外受精専門のクリニックです。妊娠実績は30歳～34歳52.6%を占めており、平均より10%も高い妊娠率を誇ります。給与水準も比較的高く、完全週休2日制で固定休みが日曜日と家族を大切にしながら働いている方が同クリニックに多数在籍しています。

《クリニックのご紹介》
■大島駅前クリニックは、一般内科、消化器内科などを標榜し、内視鏡検査に注力するクリニックです。保険診療のほかに、アンチエイジングメニューにも対応しています。そのため、幅広い経験を積むことができ、スキルの幅が広がります。
■週休2日制でしっかりお休みが取れ、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■大島駅前クリニックは、一般内科、消化器内科などを標榜し、内視鏡検査に注力するクリニックです。保険診療のほかに、アンチエイジングメニューにも対応しています。そのため、幅広い経験を積むことができ、スキルの幅が広がります。
■週休2日制でしっかりお休みが取れ、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

豊洲ベイシティクリニック耳鼻咽喉科は、ららぽーと豊洲のアーバンドックフロア内にある地域密着のクリニックです。お子さんを中心に幅広い年代の方がいらっしゃり、繁忙期には200～300名の患者様が来院されます。最新機器を導入し、様々な耳鼻科疾患に対応し、患者様に寄り添った診察を行っています。

◆法人母体は、東京都を中心に15のクリニックを運営する安定法人です。安定して長期的に働ける環境で、腰を据えて働きませんか？

 POINT 豊洲ベイシティクリニック耳鼻咽喉科は、ららぽーと豊洲のアーバンドックフロア内にある地域密着のクリニックです。お子さんを中心に幅広い年代の方がいらっしゃり、繁忙期には200～300名の患者様が来院されます。最新機器を導入し、様々な耳鼻科疾患に対応し、患者様に寄り添った診察を行っています。

◆法人母体は、東京都を中心に15のクリニックを運営する安定法人です。安定して長期的に働ける環境で、腰を据えて働きませんか？

《地域密着のステーション》
■しおん訪問看護ステーションは、青砥駅徒歩5分とアクセス抜群の場所にございます。同法人にクリニックがあり、医療連携が確立しています。その為、安心してご就業できる環境が整っています。

《働きやすい》
■有給消化率も90%以上と非常に高く、育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立してキャリア形成ができる求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《地域密着のステーション》
■しおん訪問看護ステーションは、青砥駅徒歩5分とアクセス抜群の場所にございます。同法人にクリニックがあり、医療連携が確立しています。その為、安心してご就業できる環境が整っています。

《働きやすい》
■有給消化率も90%以上と非常に高く、育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立してキャリア形成ができる求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。