[2025年09月最新]東京都｜正看護師の看護師求人

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

《当院の魅力ポイント！》
■当院は30床の規模ながら、年間1000件以上の分娩を扱っています。多くの経験ができ、「もっと多くの分娩に携わりたい」「スキルアップしたい」 と考えている方にぴったりの環境です。
■分娩介助のスキルはもちろん、妊婦さんやご家族とのコミュニケーション能力も高められます。
■新生児のケアだけでなく、小児科の経験も積めるため、幅広い知識とスキルを習得できます。

《手厚い人員体制！》
■助産師・看護師ともに約30名と、スタッフ数が充実しています！
■このため、一人ひとりの業務負担が軽減され、質の高い医療を提供しながら、無理のない働き方を実現できます☆

《プライベートも充実★》
■当院ではスタッフ全員が時間内に業務を終えるため、残業はほとんどありません。
■仕事後の時間を大切にでき、趣味や習い事など、ご自身の時間を有意義に使えます。
■有給消化率が非常に高く、スタッフは積極的に休暇を取得しています。心身ともにリフレッシュできる環境で、長く安心して働けます。

 POINT 《当院の魅力ポイント！》
■当院は30床の規模ながら、年間1000件以上の分娩を扱っています。多くの経験ができ、「もっと多くの分娩に携わりたい」「スキルアップしたい」 と考えている方にぴったりの環境です。
■分娩介助のスキルはもちろん、妊婦さんやご家族とのコミュニケーション能力も高められます。
■新生児のケアだけでなく、小児科の経験も積めるため、幅広い知識とスキルを習得できます。

《手厚い人員体制！》
■助産師・看護師ともに約30名と、スタッフ数が充実しています！
■このため、一人ひとりの業務負担が軽減され、質の高い医療を提供しながら、無理のない働き方を実現できます☆

《プライベートも充実★》
■当院ではスタッフ全員が時間内に業務を終えるため、残業はほとんどありません。
■仕事後の時間を大切にでき、趣味や習い事など、ご自身の時間を有意義に使えます。
■有給消化率が非常に高く、スタッフは積極的に休暇を取得しています。心身ともにリフレッシュできる環境で、長く安心して働けます。

《デイサービス施設！》
■定員34名と小規模なデイサービスなので、一人ひとりの利用者様としっかり向き合えます。
■お元気な方が多いので、レクリエーションなどを通して利用者様の「自分らしい生活」をサポートできるやりがいを感じられます♪

《医療行為少なめ◎》
■利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など）がメイン業務です。
■介護度が平均1.5と比較的お元気な方が多いので、看護師としての経験が浅い方や、ブランクがある方も安心してスタートできます！

 POINT 《デイサービス施設！》
■定員34名と小規模なデイサービスなので、一人ひとりの利用者様としっかり向き合えます。
■お元気な方が多いので、レクリエーションなどを通して利用者様の「自分らしい生活」をサポートできるやりがいを感じられます♪

《医療行為少なめ◎》
■利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など）がメイン業務です。
■介護度が平均1.5と比較的お元気な方が多いので、看護師としての経験が浅い方や、ブランクがある方も安心してスタートできます！

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

「患者様お一人おひとりの思いを大切に」をコンセプトに2018年5月に開院した、大手健診クリニックを展開している法人の不妊治療・体外受精専門のクリニックです。妊娠実績は30歳～34歳52.6%を占めており、平均より10%も高い妊娠率を誇ります。給与水準も比較的高く、完全週休2日制で固定休みが日曜日と家族を大切にしながら働いている方が同クリニックに多数在籍しています。

 POINT 「患者様お一人おひとりの思いを大切に」をコンセプトに2018年5月に開院した、大手健診クリニックを展開している法人の不妊治療・体外受精専門のクリニックです。妊娠実績は30歳～34歳52.6%を占めており、平均より10%も高い妊娠率を誇ります。給与水準も比較的高く、完全週休2日制で固定休みが日曜日と家族を大切にしながら働いている方が同クリニックに多数在籍しています。

《クリニックのご紹介》
■大島駅前クリニックは、一般内科、消化器内科などを標榜し、内視鏡検査に注力するクリニックです。保険診療のほかに、アンチエイジングメニューにも対応しています。そのため、幅広い経験を積むことができ、スキルの幅が広がります。
■週休2日制でしっかりお休みが取れ、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■大島駅前クリニックは、一般内科、消化器内科などを標榜し、内視鏡検査に注力するクリニックです。保険診療のほかに、アンチエイジングメニューにも対応しています。そのため、幅広い経験を積むことができ、スキルの幅が広がります。
■週休2日制でしっかりお休みが取れ、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

豊洲ベイシティクリニック耳鼻咽喉科は、ららぽーと豊洲のアーバンドックフロア内にある地域密着のクリニックです。お子さんを中心に幅広い年代の方がいらっしゃり、繁忙期には200～300名の患者様が来院されます。最新機器を導入し、様々な耳鼻科疾患に対応し、患者様に寄り添った診察を行っています。

◆法人母体は、東京都を中心に15のクリニックを運営する安定法人です。安定して長期的に働ける環境で、腰を据えて働きませんか？

 POINT 豊洲ベイシティクリニック耳鼻咽喉科は、ららぽーと豊洲のアーバンドックフロア内にある地域密着のクリニックです。お子さんを中心に幅広い年代の方がいらっしゃり、繁忙期には200～300名の患者様が来院されます。最新機器を導入し、様々な耳鼻科疾患に対応し、患者様に寄り添った診察を行っています。

◆法人母体は、東京都を中心に15のクリニックを運営する安定法人です。安定して長期的に働ける環境で、腰を据えて働きませんか？

《地域密着のステーション》
■しおん訪問看護ステーションは、青砥駅徒歩5分とアクセス抜群の場所にございます。同法人にクリニックがあり、医療連携が確立しています。その為、安心してご就業できる環境が整っています。

《働きやすい》
■有給消化率も90%以上と非常に高く、育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立してキャリア形成ができる求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《地域密着のステーション》
■しおん訪問看護ステーションは、青砥駅徒歩5分とアクセス抜群の場所にございます。同法人にクリニックがあり、医療連携が確立しています。その為、安心してご就業できる環境が整っています。

《働きやすい》
■有給消化率も90%以上と非常に高く、育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立してキャリア形成ができる求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

《自由診療も行う皮膚科》
■イデリアスキンクリニック代官山は、25年の歴史を持つ地域密着型のクリニックとして、開院当初の患者様が現在通われているほどに、長年地域に愛されているクリニックです。
■化粧品メーカーが運営母体で20年以上にわたり、経営面をサポート。安心の環境で業務に専念できます。治療効果を高めるための院内処方剤に加え、治療中のメイクアップや化粧品選びのアドバイスも行っております。

《快適な空間》
■落ち着いた色調のインテリアと居心地の良い照明が、患者様だけでなく働くスタッフにもリラックスできる空間を提供いたします。

《スキルアップ》
■保険診療も行っているため、医師の皮膚科診療レベルが非常に高く、美容医療だけでなく幅広いスキルが習得できる環境です。
■全患者様を施術前後に医師が丁寧に診察し、徹底したリスク管理を行っています。看護師も安心して、安全な環境で働くことが可能です。

 POINT 《自由診療も行う皮膚科》
■イデリアスキンクリニック代官山は、25年の歴史を持つ地域密着型のクリニックとして、開院当初の患者様が現在通われているほどに、長年地域に愛されているクリニックです。
■化粧品メーカーが運営母体で20年以上にわたり、経営面をサポート。安心の環境で業務に専念できます。治療効果を高めるための院内処方剤に加え、治療中のメイクアップや化粧品選びのアドバイスも行っております。

《快適な空間》
■落ち着いた色調のインテリアと居心地の良い照明が、患者様だけでなく働くスタッフにもリラックスできる空間を提供いたします。

《スキルアップ》
■保険診療も行っているため、医師の皮膚科診療レベルが非常に高く、美容医療だけでなく幅広いスキルが習得できる環境です。
■全患者様を施術前後に医師が丁寧に診察し、徹底したリスク管理を行っています。看護師も安心して、安全な環境で働くことが可能です。

《看護小規模多機能型居宅介護施設》
■むさしのケアセンターは、「通い」「泊まり」「訪問看護」「訪問介護」の4つのサービスを柔軟に組み合わせ、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して在宅生活を続けられるように支援する看護小規模多機能型居宅介護施設です。
■ご利用者様の在宅生活を支えるため、多様なサービスを提供しますので、さまざまな状況にあるご利用者様への対応を通じて、幅広い看護スキルを身につけることができます。

《研修制度充実》
■即戦力となっていただける経験者の方歓迎ですが、チューター制度や研修制度が整っているため、介護施設での勤務が初めての方や、看護師としてのブランクがある方でも、安心してスタートできます。

お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《看護小規模多機能型居宅介護施設》
■むさしのケアセンターは、「通い」「泊まり」「訪問看護」「訪問介護」の4つのサービスを柔軟に組み合わせ、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して在宅生活を続けられるように支援する看護小規模多機能型居宅介護施設です。
■ご利用者様の在宅生活を支えるため、多様なサービスを提供しますので、さまざまな状況にあるご利用者様への対応を通じて、幅広い看護スキルを身につけることができます。

《研修制度充実》
■即戦力となっていただける経験者の方歓迎ですが、チューター制度や研修制度が整っているため、介護施設での勤務が初めての方や、看護師としてのブランクがある方でも、安心してスタートできます。

お気軽にお問い合わせください。

《施設のご紹介》
■ケアホーム練馬は、定員72名の小規模特別養護老人ホームです。スタッフ間の気さくな交流があると共に、入居者様お一人おひとりじっくりと顔が見える看護を実現できます。
■介護スタッフや理学療法士など、多職種の専門家と連携しながら入居者様の生活をサポートしていくため、チーム医療の一員としてご活躍お願いします。

《安定就業》
■全国100ヶ所以上で医療機関や介護施設を展開している「平成医 療福祉グループ」の１つで、運営母体がしっかりしているため、給与面の待遇や頑張った分しっかり評価されるという点は、当施設の大きな魅力です。

是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■ケアホーム練馬は、定員72名の小規模特別養護老人ホームです。スタッフ間の気さくな交流があると共に、入居者様お一人おひとりじっくりと顔が見える看護を実現できます。
■介護スタッフや理学療法士など、多職種の専門家と連携しながら入居者様の生活をサポートしていくため、チーム医療の一員としてご活躍お願いします。

《安定就業》
■全国100ヶ所以上で医療機関や介護施設を展開している「平成医 療福祉グループ」の１つで、運営母体がしっかりしているため、給与面の待遇や頑張った分しっかり評価されるという点は、当施設の大きな魅力です。

是非ともお問合せお待ちしております。

《小規模特養ホーム》
■当施設は、武蔵野市に位置する定員30名の小規模な特別養護老人ホームです。その為、スタッフ同士の顔が分かることはもちろん、入居者様お一人おひとりに顔が見える看護が実現できます。
■日々の健康管理や服薬管理が主な業務となります。高度な医療行為は少ないため、医療処置よりも入居者とのコミュニケーションを重視した看護を実践できます。

《各種手当充実》
■世帯主の方へ月額11,000円の住居手当や扶養手当など、各種手当充実が充実しています。また、早番遅番手当もありますので、頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。

 POINT 《小規模特養ホーム》
■当施設は、武蔵野市に位置する定員30名の小規模な特別養護老人ホームです。その為、スタッフ同士の顔が分かることはもちろん、入居者様お一人おひとりに顔が見える看護が実現できます。
■日々の健康管理や服薬管理が主な業務となります。高度な医療行為は少ないため、医療処置よりも入居者とのコミュニケーションを重視した看護を実践できます。

《各種手当充実》
■世帯主の方へ月額11,000円の住居手当や扶養手当など、各種手当充実が充実しています。また、早番遅番手当もありますので、頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。

《施設のご紹介》
■多摩の里けやき園は、社会福祉法人園盛会が運営する特別養護老人ホームです。東京都多摩市に位置し、豊かな自然に囲まれた静かな環境の中で、利用者様が安心して暮らせるよう支援しています。
■「その人らしい暮らし」を掲げ、利用者様が生きがいを持って生活できるようサポートしています。看護師としての専門性を活かしながら、利用者様の人生に深く関わり、寄り添うケアが実践できます。

《ブランクのある方もOK》
■主な業務は健康管理となりますので、難しい医療行為はほとんどございません。その為、未経験からスタートしたい方やブランクのある方も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

《お休みしっかり》
■有給取得率は80%と高めで、しっかりお休み取れる環境です。また2年目からリフレッシュ休暇が2日付与されます。

 POINT 《施設のご紹介》
■多摩の里けやき園は、社会福祉法人園盛会が運営する特別養護老人ホームです。東京都多摩市に位置し、豊かな自然に囲まれた静かな環境の中で、利用者様が安心して暮らせるよう支援しています。
■「その人らしい暮らし」を掲げ、利用者様が生きがいを持って生活できるようサポートしています。看護師としての専門性を活かしながら、利用者様の人生に深く関わり、寄り添うケアが実践できます。

《ブランクのある方もOK》
■主な業務は健康管理となりますので、難しい医療行為はほとんどございません。その為、未経験からスタートしたい方やブランクのある方も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

《お休みしっかり》
■有給取得率は80%と高めで、しっかりお休み取れる環境です。また2年目からリフレッシュ休暇が2日付与されます。

《法人・施設のご紹介》
■アライブ久が原は、東急池上線の「久が原」駅より徒歩9分！住宅街にあるホテルのような重厚感のある造りの介護付き有料老人ホームです。
■居室数44室で小規模の施設だからこそ、コミュニケーションが取りやすく、ご入居者様との距離の近さが特徴の一つです。手厚い人員配置、お食事など、アライブメディケアのこだわりが多くございます。

《職場環境》
■他職種との連携がしっかりされており、ご入居者様のより良い生活や健康について、介護スタッフやケアマネジャーと話し合い、今よりより良くする方法を日々見つけて実践しています。
■1.5：1の手厚い人員体制でご入居者様に寄り添ったケアを実現しており、介護スタッフからも適宜報告をいただけるため、看護スタッフとして安心してご勤務いただけます。

《求める人物像》
■「その人の生活に寄り添いたい」「じっくり関わりたい」という思いをお持ちの方★病院や大規模施設では叶えられなかったその思いを実現できます。
■「生活の場」という視点で物事を考えられる柔軟さをお持ちの方★日常会話や様々なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことができるのも魅力の一つです。

 POINT 《法人・施設のご紹介》
■アライブ久が原は、東急池上線の「久が原」駅より徒歩9分！住宅街にあるホテルのような重厚感のある造りの介護付き有料老人ホームです。
■居室数44室で小規模の施設だからこそ、コミュニケーションが取りやすく、ご入居者様との距離の近さが特徴の一つです。手厚い人員配置、お食事など、アライブメディケアのこだわりが多くございます。

《職場環境》
■他職種との連携がしっかりされており、ご入居者様のより良い生活や健康について、介護スタッフやケアマネジャーと話し合い、今よりより良くする方法を日々見つけて実践しています。
■1.5：1の手厚い人員体制でご入居者様に寄り添ったケアを実現しており、介護スタッフからも適宜報告をいただけるため、看護スタッフとして安心してご勤務いただけます。

《求める人物像》
■「その人の生活に寄り添いたい」「じっくり関わりたい」という思いをお持ちの方★病院や大規模施設では叶えられなかったその思いを実現できます。
■「生活の場」という視点で物事を考えられる柔軟さをお持ちの方★日常会話や様々なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことができるのも魅力の一つです。

《クリニックの紹介》
■大手町駅から直結というアクセス抜群の立地で、都心で働く多忙な方々の健康を支えるクリニックです。
■1都3件県を中心にクリックを展開しており、常に患者様の視点に立ち、スピーディーな業務の中でも、心のこもった温かい対応をしております。
■「世界一患者様に愛されるクリニック」というビジョンを掲げ、最新の設備で迅速かつ丁寧な医療を提供しております。

【研修制度】
■入職後は先輩看護師によるOJTが充実しており、業務の流れや専門手技を丁寧に指導しております。
■内視鏡・婦人科介助など、専門性の高いスキルを習得する機会も多く、看護師としてのキャリアを広げることが可能です。
■個々の成長意欲を尊重し、キャリアアップを支援する体制が整っているため、常に目標を持って働ける環境です。

【職場環境とやりがい】
■職種間の垣根なく活発なコミュニケーションが交わされており、チーム全体で患者様を支える風土があります。
■多忙な日々を送る患者様一人ひとりに寄り添い、その健康を支えることで、大きな社会貢献を実感できます。
■チームワークを重視し、周囲と協力しながら質の高い看護を提供することに意欲的な方を歓迎しております。

 POINT 《クリニックの紹介》
■大手町駅から直結というアクセス抜群の立地で、都心で働く多忙な方々の健康を支えるクリニックです。
■1都3件県を中心にクリックを展開しており、常に患者様の視点に立ち、スピーディーな業務の中でも、心のこもった温かい対応をしております。
■「世界一患者様に愛されるクリニック」というビジョンを掲げ、最新の設備で迅速かつ丁寧な医療を提供しております。

【研修制度】
■入職後は先輩看護師によるOJTが充実しており、業務の流れや専門手技を丁寧に指導しております。
■内視鏡・婦人科介助など、専門性の高いスキルを習得する機会も多く、看護師としてのキャリアを広げることが可能です。
■個々の成長意欲を尊重し、キャリアアップを支援する体制が整っているため、常に目標を持って働ける環境です。

【職場環境とやりがい】
■職種間の垣根なく活発なコミュニケーションが交わされており、チーム全体で患者様を支える風土があります。
■多忙な日々を送る患者様一人ひとりに寄り添い、その健康を支えることで、大きな社会貢献を実感できます。
■チームワークを重視し、周囲と協力しながら質の高い看護を提供することに意欲的な方を歓迎しております。

《法人の紹介》
■精神科に特化している訪問看護ステーションです。精神科看護を学びたい方や、精神科の経験のある方を歓迎しております。
■利用者様が急変するようなこともないため、オンコール対応がございません。
■利用者様が住み慣れた自宅で安心して過ごせるよう支援し、その人らしい生活の実現に貢献できます。

【研修制度】
■他部署の役職員に加えて認定看護師や連携病院の医師等外部講師による研修があります。
■ハラスメント研修、シフト作成のポイント、生産性アップのための工夫、PCスキル入門、安全運転講習、病態別精神看護、利用者への接遇マナーなど豊富な研修のご用意もあります。

【職場環境とやりがい】
■一人ひとりの利用者様とじっくりと向き合い、信頼関係を築きながら最適な看護を実践できます。
■スマートフォンや電動アシスト自転車が貸与され、効率的かつ快適に訪問業務を行える環境です。

 POINT 《法人の紹介》
■精神科に特化している訪問看護ステーションです。精神科看護を学びたい方や、精神科の経験のある方を歓迎しております。
■利用者様が急変するようなこともないため、オンコール対応がございません。
■利用者様が住み慣れた自宅で安心して過ごせるよう支援し、その人らしい生活の実現に貢献できます。

【研修制度】
■他部署の役職員に加えて認定看護師や連携病院の医師等外部講師による研修があります。
■ハラスメント研修、シフト作成のポイント、生産性アップのための工夫、PCスキル入門、安全運転講習、病態別精神看護、利用者への接遇マナーなど豊富な研修のご用意もあります。

【職場環境とやりがい】
■一人ひとりの利用者様とじっくりと向き合い、信頼関係を築きながら最適な看護を実践できます。
■スマートフォンや電動アシスト自転車が貸与され、効率的かつ快適に訪問業務を行える環境です。

《法人の紹介》
■精神科に特化している訪問看護ステーションです。精神科看護を学びたい方や、精神科の経験のある方を歓迎しております。
■利用者様が急変するようなこともないため、オンコール対応がございません。
■利用者様が住み慣れた自宅で安心して過ごせるよう支援し、その人らしい生活の実現に貢献できます。

【研修制度】
■他部署の役職員に加えて認定看護師や連携病院の医師等外部講師による研修があります。
■ハラスメント研修、シフト作成のポイント、生産性アップのための工夫、PCスキル入門、安全運転講習、病態別精神看護、利用者への接遇マナーなど豊富な研修のご用意もあります。

【職場環境とやりがい】
■一人ひとりの利用者様とじっくりと向き合い、信頼関係を築きながら最適な看護を実践できます。
■スマートフォンや電動アシスト自転車が貸与され、効率的かつ快適に訪問業務を行える環境です。

 POINT 《法人の紹介》
■精神科に特化している訪問看護ステーションです。精神科看護を学びたい方や、精神科の経験のある方を歓迎しております。
■利用者様が急変するようなこともないため、オンコール対応がございません。
■利用者様が住み慣れた自宅で安心して過ごせるよう支援し、その人らしい生活の実現に貢献できます。

【研修制度】
■他部署の役職員に加えて認定看護師や連携病院の医師等外部講師による研修があります。
■ハラスメント研修、シフト作成のポイント、生産性アップのための工夫、PCスキル入門、安全運転講習、病態別精神看護、利用者への接遇マナーなど豊富な研修のご用意もあります。

【職場環境とやりがい】
■一人ひとりの利用者様とじっくりと向き合い、信頼関係を築きながら最適な看護を実践できます。
■スマートフォンや電動アシスト自転車が貸与され、効率的かつ快適に訪問業務を行える環境です。

《法人の紹介》
■精神科に特化している訪問看護ステーションです。精神科看護を学びたい方や、精神科の経験のある方を歓迎しております。
■利用者様が急変するようなこともないため、オンコール対応がございません。
■利用者様が住み慣れた自宅で安心して過ごせるよう支援し、その人らしい生活の実現に貢献できます。

【研修制度】
■他部署の役職員に加えて認定看護師や連携病院の医師等外部講師による研修があります。
■ハラスメント研修、シフト作成のポイント、生産性アップのための工夫、PCスキル入門、安全運転講習、病態別精神看護、利用者への接遇マナーなど豊富な研修のご用意もあります。

【職場環境とやりがい】
■一人ひとりの利用者様とじっくりと向き合い、信頼関係を築きながら最適な看護を実践できます。
■スマートフォンや電動アシスト自転車が貸与され、効率的かつ快適に訪問業務を行える環境です。

 POINT 《法人の紹介》
■精神科に特化している訪問看護ステーションです。精神科看護を学びたい方や、精神科の経験のある方を歓迎しております。
■利用者様が急変するようなこともないため、オンコール対応がございません。
■利用者様が住み慣れた自宅で安心して過ごせるよう支援し、その人らしい生活の実現に貢献できます。

【研修制度】
■他部署の役職員に加えて認定看護師や連携病院の医師等外部講師による研修があります。
■ハラスメント研修、シフト作成のポイント、生産性アップのための工夫、PCスキル入門、安全運転講習、病態別精神看護、利用者への接遇マナーなど豊富な研修のご用意もあります。

【職場環境とやりがい】
■一人ひとりの利用者様とじっくりと向き合い、信頼関係を築きながら最適な看護を実践できます。
■スマートフォンや電動アシスト自転車が貸与され、効率的かつ快適に訪問業務を行える環境です。

《自毛植毛専門クリニック》
■カミノクリニックは、中央区銀座にある自毛植毛を専門とするクリニックです 。JR新橋駅、有楽町駅、東京メトロ銀座駅など、複数の駅から徒歩圏内という便利な立地にあります 。診察時間は午前10時から午後7時までで、年中無休で診療を行っています。
■症例実績3,000件以上を誇り、都内のみならず近隣県から多くの方が来院されるクリニックです。

《経験が活かせる》
■植毛施術経験のある方については給与面でも優遇がございます。また、オペ経験のある方も歓迎です。今まで経験を活かして新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

《このような方歓迎》
■接客・美容・医療に興味がある方
■患者様のお悩みに寄り添ったサポートができる方
■落ち着いた対応ができる方
■明るい笑顔で挨拶ができる方
■新しいキャリアを築きたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《自毛植毛専門クリニック》
■カミノクリニックは、中央区銀座にある自毛植毛を専門とするクリニックです 。JR新橋駅、有楽町駅、東京メトロ銀座駅など、複数の駅から徒歩圏内という便利な立地にあります 。診察時間は午前10時から午後7時までで、年中無休で診療を行っています。
■症例実績3,000件以上を誇り、都内のみならず近隣県から多くの方が来院されるクリニックです。

《経験が活かせる》
■植毛施術経験のある方については給与面でも優遇がございます。また、オペ経験のある方も歓迎です。今まで経験を活かして新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

《このような方歓迎》
■接客・美容・医療に興味がある方
■患者様のお悩みに寄り添ったサポートができる方
■落ち着いた対応ができる方
■明るい笑顔で挨拶ができる方
■新しいキャリアを築きたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人のご紹介》
■当社は「身体と口腔のリハビリを通して、日本そして世界の人々の健康寿命延伸に貢献したい」という強い理念をもとに、社会課題への貢献を目指しております。ヘルスケア・介護業界の常識にとらわれず、常に新しいことに挑戦し、変化し続けることを重視しており、この姿勢は、関わるすべての人々の自己実現をサポートするという、設立当初からの理念に基づいています。
■「女性がキラキラ輝く企業」を目指し、働き方改革を推進しています。結婚や出産、育児など、様々なライフステージの変化に対応できるよう、男性の育児休暇推奨や、ロールモデルとなるスタッフの存在など、全スタッフが自分らしく働ける環境づくりに取り組んでいます。

《働く雰囲気》
■頻繁に鳴るスマホや医療機器に気を取られることがほとんどなく、ご利用者さまお一人おひとりと1対1でじっくり向き合えます。
■「みんなで看護」という考えのもと、入職してから最初のうちは先輩スタッフが同行してくれます。自信を持って訪問ができるようになるまで、しっかりとサポートしております。
■緊急時の連絡先が共有されており、社内SNSもございます。事業所には常に誰かがいるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

《求める人物像》
■リハビリ職などの他職種と連携・協働しながら、チームで仕事ができる方
■マネジメントに興味がある方

 POINT 《法人のご紹介》
■当社は「身体と口腔のリハビリを通して、日本そして世界の人々の健康寿命延伸に貢献したい」という強い理念をもとに、社会課題への貢献を目指しております。ヘルスケア・介護業界の常識にとらわれず、常に新しいことに挑戦し、変化し続けることを重視しており、この姿勢は、関わるすべての人々の自己実現をサポートするという、設立当初からの理念に基づいています。
■「女性がキラキラ輝く企業」を目指し、働き方改革を推進しています。結婚や出産、育児など、様々なライフステージの変化に対応できるよう、男性の育児休暇推奨や、ロールモデルとなるスタッフの存在など、全スタッフが自分らしく働ける環境づくりに取り組んでいます。

《働く雰囲気》
■頻繁に鳴るスマホや医療機器に気を取られることがほとんどなく、ご利用者さまお一人おひとりと1対1でじっくり向き合えます。
■「みんなで看護」という考えのもと、入職してから最初のうちは先輩スタッフが同行してくれます。自信を持って訪問ができるようになるまで、しっかりとサポートしております。
■緊急時の連絡先が共有されており、社内SNSもございます。事業所には常に誰かがいるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

《求める人物像》
■リハビリ職などの他職種と連携・協働しながら、チームで仕事ができる方
■マネジメントに興味がある方