[2025年04月最新]東京都｜訪問看護の看護師求人

子育てに非常に理解のある病院が母体の訪問看護ステーションです。24時間託児所も完備しており、子育てナースさんも多数活躍しています。2015年には同法人のリハビリテーション病院も開設しました。より一層地域の方の医療サポートを行ってまいります。

 POINT 子育てに非常に理解のある病院が母体の訪問看護ステーションです。24時間託児所も完備しており、子育てナースさんも多数活躍しています。2015年には同法人のリハビリテーション病院も開設しました。より一層地域の方の医療サポートを行ってまいります。

東京、千葉、埼玉に60以上の事業所を経営。
大手グループの医療法人です。病院だけでなくクリニック、特養、老健、老人ホーム、保育園などを経営し、相対的に高年収のグループです。

 POINT 東京、千葉、埼玉に60以上の事業所を経営。
大手グループの医療法人です。病院だけでなくクリニック、特養、老健、老人ホーム、保育園などを経営し、相対的に高年収のグループです。

当施設は、ご自宅で障碍を持ちながら生活されている方や、病気療養されている方に安心して生活していただけるようサポートをしています。病状の悪化防止や介護・リハビリテーションなどのお手伝いをし、医療との総合的サービスを提供しております。

◆運営法人は、診療所、介護老人保健施設など6つの施設を運営し、足立区・葛飾区に特化した地域密着の法人です。

 POINT 当施設は、ご自宅で障碍を持ちながら生活されている方や、病気療養されている方に安心して生活していただけるようサポートをしています。病状の悪化防止や介護・リハビリテーションなどのお手伝いをし、医療との総合的サービスを提供しております。

◆運営法人は、診療所、介護老人保健施設など6つの施設を運営し、足立区・葛飾区に特化した地域密着の法人です。

当クリニックは、在宅ターミナルケアを中心に、往診・訪問診療・訪問看護を行っているクリニックです。医師を含め各スタッフ間の距離が近く、医師からの指示を受けるだけではなく、一緒に診療方針を相談しながら、患者様の看護に当たることができます。
臨床経験は問いません。チームワークを大切にし、一緒に成長できる方からのご応募お待ちしております。

◆訪問診療で医師の間近で補助し習得した知識やスキルを、速やかに訪問看護で活かすことができます。また、訪問看護でもすぐに相談できる環境にあることが、安心して就業できるポイントの一つです。

 POINT 当クリニックは、在宅ターミナルケアを中心に、往診・訪問診療・訪問看護を行っているクリニックです。医師を含め各スタッフ間の距離が近く、医師からの指示を受けるだけではなく、一緒に診療方針を相談しながら、患者様の看護に当たることができます。
臨床経験は問いません。チームワークを大切にし、一緒に成長できる方からのご応募お待ちしております。

◆訪問診療で医師の間近で補助し習得した知識やスキルを、速やかに訪問看護で活かすことができます。また、訪問看護でもすぐに相談できる環境にあることが、安心して就業できるポイントの一つです。

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

経営母体は東証プライム上場の医療関連企業でしっかりしています！グループとして訪問看護事業を拡大しており、今後は拠点数を増やす予定となっています。現場では「目配り、気配り、心配り」を大切にし、患者様に寄り添う介護を理念としています。また、チームケアに力を入れており、一人一人の知識と技術をチームの力で最大化し在宅サービスを行っていきます。さまざな年齢層の方が働いていることもあり、活気ある職場です♪

 POINT 経営母体は東証プライム上場の医療関連企業でしっかりしています！グループとして訪問看護事業を拡大しており、今後は拠点数を増やす予定となっています。現場では「目配り、気配り、心配り」を大切にし、患者様に寄り添う介護を理念としています。また、チームケアに力を入れており、一人一人の知識と技術をチームの力で最大化し在宅サービスを行っていきます。さまざな年齢層の方が働いていることもあり、活気ある職場です♪

急性期から終末期まで対応できるスタッフで構成しており、キャリアが必要な脳疾患・難病・重症心身障害の対応も可能です。
また、循環器科・小児科・精神科経験者も在籍しているため、どのようなご利用者様にも看護提供しております。

 POINT 急性期から終末期まで対応できるスタッフで構成しており、キャリアが必要な脳疾患・難病・重症心身障害の対応も可能です。
また、循環器科・小児科・精神科経験者も在籍しているため、どのようなご利用者様にも看護提供しております。

幅広い年齢層の方が多くご活躍されている職場です☆東証プライム上場企業の医療関連企業で経営母体が安心です！！今後、グループとして、拡張事業のため、拠点数を増やす予定で新規開設計画もございます。

 POINT 幅広い年齢層の方が多くご活躍されている職場です☆東証プライム上場企業の医療関連企業で経営母体が安心です！！今後、グループとして、拡張事業のため、拠点数を増やす予定で新規開設計画もございます。

《病院母体の訪問看護ステーション》
■訪問看護ステーションすこやかは、新小岩駅徒歩6分の場所にございます。母体病院の退院後の患者様がメインとなりますので、患者さまとの関係も良好です。
■母体病院との医療連携が確立していますので、状況変化にも迅速に対応でき、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■住宅手当や、職務手当など各種手当が充実しています。オンコールは平日に週1日、週末に月間1回程度ですので、プライベートも確保できます。

《働きやすい》
■残業ほぼ無し！日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。
■スタッフ同士のフォロー体制があり、有給休暇も取得しやすいです。オンオフメリハリのある働き方が可能です。

 POINT 《病院母体の訪問看護ステーション》
■訪問看護ステーションすこやかは、新小岩駅徒歩6分の場所にございます。母体病院の退院後の患者様がメインとなりますので、患者さまとの関係も良好です。
■母体病院との医療連携が確立していますので、状況変化にも迅速に対応でき、安心して働ける環境です。

《手当充実》
■住宅手当や、職務手当など各種手当が充実しています。オンコールは平日に週1日、週末に月間1回程度ですので、プライベートも確保できます。

《働きやすい》
■残業ほぼ無し！日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。
■スタッフ同士のフォロー体制があり、有給休暇も取得しやすいです。オンオフメリハリのある働き方が可能です。

＼オープニングスタッフ募集★東証プライム上場企業／

★法人情報
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社『株式会社ファーマみらい』が訪問看護ステーションを新規開設！
今回訪問看護師さんのオープニングスタッフを募集します！

★オープニングならではの魅力
一緒に働くスタッフや利用者様とも、一から新たな関係性を築くことができるので、人間関係に不安のある方にも安心です！

★充実した福利厚生！働くメリットの多い会社！
全国に400店舗以上の調剤薬局の運営を主業とする大手法人で、「スタッフにはしっかり還元したい」という方針から、他に類を見ない福利厚生が多数！（これだけ福利厚生の充実している訪問看護は、全国を見てもなかなかないかと思います！）
「東邦共済会」という独自の福利厚生があり、プライベートや、万一の時の手当、将来の資産形成にも安心の制度がございます。

★訪問看護未経験OK！
「開設なので、未経験は難しいかな…」という方も、管理者の看護師さんが丁寧に教えてくださいますので、未経験の方も大歓迎！その人のペースで業務に慣れていただくことができます！

★高給与を目指せる！
給与は前職給与を考慮し面接にて決定されるので「病院で夜勤が辛く、日勤のみで働きたいが給与は落としたくない」という方も、まずはご相談くださいませ！

☆★未経験でも訪問看護にご興味がある方は、まずは一度カジュアル面談からでも構いませんのでご応募ください★☆

 POINT ＼オープニングスタッフ募集★東証プライム上場企業／

★法人情報
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社『株式会社ファーマみらい』が訪問看護ステーションを新規開設！
今回訪問看護師さんのオープニングスタッフを募集します！

★オープニングならではの魅力
一緒に働くスタッフや利用者様とも、一から新たな関係性を築くことができるので、人間関係に不安のある方にも安心です！

★充実した福利厚生！働くメリットの多い会社！
全国に400店舗以上の調剤薬局の運営を主業とする大手法人で、「スタッフにはしっかり還元したい」という方針から、他に類を見ない福利厚生が多数！（これだけ福利厚生の充実している訪問看護は、全国を見てもなかなかないかと思います！）
「東邦共済会」という独自の福利厚生があり、プライベートや、万一の時の手当、将来の資産形成にも安心の制度がございます。

★訪問看護未経験OK！
「開設なので、未経験は難しいかな…」という方も、管理者の看護師さんが丁寧に教えてくださいますので、未経験の方も大歓迎！その人のペースで業務に慣れていただくことができます！

★高給与を目指せる！
給与は前職給与を考慮し面接にて決定されるので「病院で夜勤が辛く、日勤のみで働きたいが給与は落としたくない」という方も、まずはご相談くださいませ！

☆★未経験でも訪問看護にご興味がある方は、まずは一度カジュアル面談からでも構いませんのでご応募ください★☆

「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

 POINT 「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

 POINT 《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

当法人は保育に関する問題に真摯に向き合い、多面的な事業を行っています。障がい児支援ではただお預かりするだけでなく「障がい児家庭の"やってみたい"を叶える」ことをモットーに、医療的ケアだけでなく、療育/発達支援にあたる活動も行っています。利用児は0～18歳と年齢・症状ともに幅広いことも一つの特徴です。
いろんな家族の笑顔があふれる社会が、10年後には「あたりまえ」になるように。と代表は語ります。

 POINT 当法人は保育に関する問題に真摯に向き合い、多面的な事業を行っています。障がい児支援ではただお預かりするだけでなく「障がい児家庭の"やってみたい"を叶える」ことをモットーに、医療的ケアだけでなく、療育/発達支援にあたる活動も行っています。利用児は0～18歳と年齢・症状ともに幅広いことも一つの特徴です。
いろんな家族の笑顔があふれる社会が、10年後には「あたりまえ」になるように。と代表は語ります。

当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。地域医療として信頼される医療提供に努めています。
患者様が住み慣れた家庭で安心して暮らせるよう看護とリハビリを行い、患者様とご家族に寄り添った看護を心がけています。

 POINT 当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。地域医療として信頼される医療提供に努めています。
患者様が住み慣れた家庭で安心して暮らせるよう看護とリハビリを行い、患者様とご家族に寄り添った看護を心がけています。

当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。地域医療として信頼される医療提供に努めています。
新たな拠点に訪問看護ステーションを立ち上げ、患者様が住み慣れた家庭で安心して暮らせるよう看護とリハビリを行い、患者様とご家族に寄り添った看護を心がけています。

 POINT 当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。地域医療として信頼される医療提供に努めています。
新たな拠点に訪問看護ステーションを立ち上げ、患者様が住み慣れた家庭で安心して暮らせるよう看護とリハビリを行い、患者様とご家族に寄り添った看護を心がけています。

用賀駅徒歩3分の好立地！「Hospitality(おもてなしの心)」を大切にし、小児看護から看取り看護まで、在宅でのきめ細やかなサービスを提供している法人が運営する訪問看護ステーションです！

◇訪問看護未経験でもご応募可
業務に慣れるまでが同行訪問等も実施。在宅看護に興味がある方は、お気軽にご相談ください！

◇自動車免許不要
電動自転車での訪問なので、免許をお持ちでない方、運転に自信のない方も安心です♪

 POINT 用賀駅徒歩3分の好立地！「Hospitality(おもてなしの心)」を大切にし、小児看護から看取り看護まで、在宅でのきめ細やかなサービスを提供している法人が運営する訪問看護ステーションです！

◇訪問看護未経験でもご応募可
業務に慣れるまでが同行訪問等も実施。在宅看護に興味がある方は、お気軽にご相談ください！

◇自動車免許不要
電動自転車での訪問なので、免許をお持ちでない方、運転に自信のない方も安心です♪