[2025年04月最新]東京都｜正社員の看護師求人

双泉会クリニックあだちは、足立区にある外来診療にも対応する訪問診療をメインとするクリニックです。多職種との連携を行い、患者様の声に耳を傾けながら、ご家族とも問題の解決に取り組んでいらっしゃいます。
「住み慣れた自宅で療養したい」「家族の元で生活をしたい」などの患者様の想いを大切にサービスを提供しています。

◆当ステーションの特徴
足立区全域を訪問エリアとし、患者様の気持ちに寄り添って療養プランを提案しています。
各分野の専門スタッフが方向性を共有し、患者様が住み慣れた街で穏やかで優しい時間が過ごせるよう尽力しています。

◆ご家庭との両立
育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立して高収入を目指すことができます。有給休暇消化率も90%以上と非常に高く、嬉しい土日祝休み♪お子さんの学校行事にも参加できる環境です☆

 POINT 双泉会クリニックあだちは、足立区にある外来診療にも対応する訪問診療をメインとするクリニックです。多職種との連携を行い、患者様の声に耳を傾けながら、ご家族とも問題の解決に取り組んでいらっしゃいます。
「住み慣れた自宅で療養したい」「家族の元で生活をしたい」などの患者様の想いを大切にサービスを提供しています。

◆当ステーションの特徴
足立区全域を訪問エリアとし、患者様の気持ちに寄り添って療養プランを提案しています。
各分野の専門スタッフが方向性を共有し、患者様が住み慣れた街で穏やかで優しい時間が過ごせるよう尽力しています。

◆ご家庭との両立
育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立して高収入を目指すことができます。有給休暇消化率も90%以上と非常に高く、嬉しい土日祝休み♪お子さんの学校行事にも参加できる環境です☆

《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

 POINT 《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

 POINT 《法人特徴》
どろんこ会グループは全国に保育園・発達支援事業所などを120施設以上運営している法人です。
「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ「にんげん力」を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、“自分で考え、行動する思考”を育み、若者が「0を1に変える力」で課題や困難に向き合うたくましい未来を創るサポートをしております。

～どろんこ会で働く看護師さんの声～
「外遊びや畑仕事といった原体験の機会や地域交流が盛んなこと、日々の保育では子どもが自分で考えて行動することを大切にしていること、など、子どもの心身が豊かに育つための環境がここにはあると思いました。
ここでは年齢に関係なく、外でどろんこ遊びをするのですが、その時の子どもたちの表情や元気さは、「どろんこ保育園ならではだな」と感じますね。子どもが遊びを通していろんなことを発見している、と実感できる瞬間は、この仕事をしていてよかったなと思いますね。」

《『どろんこ会グループ』の強みをご紹介》
★年間休日125日！スタッフ想いの充実した福利厚生！
看護師として輝き続けていただく為、プライベートも大切にしていただき、そこでの経験も仕事に活かしていただきたい、そうした想いから毎年次々と福利厚生を充実されております。
例えば…
・年間休日125日！夏季休暇は3連休以上、年末年始休暇、アニバーサリー休暇もあり、プライベートの充実も叶います！
・有給休暇は入職時に10日付与！子育て中の看護師さんは、急なお休みが発生した時でも入職時から有給取得が可能です！
・住宅手当なども充実！（規定あり）
・産育休復帰率9割以上！時短・時間固定勤務制度充実！
この他にも、スタッフの為の様々な制度が充実しており、離職率が低く、風通しが良いところも、どろんこ会の魅力です♪

★徹底的なバックアップ体制！教育制度も充実！
『入社時研修』『コンピテンシー研修』『現場OJT研修』『中途フォローアップ研修』といった
外部研修、園内研修、本部研修等、バックアップ体制を整えています。
「保育園は看護師の数が少ないので不安…」という方や保育園未経験の方も、安心してご活躍いただける環境が整っています！

★園見学可能！一級建築士の設計する「にんげん力を育てる」保育園

要町病院は、東京メトロ有楽町線「要町駅」徒歩1分の場所にある急性期病院です。呼吸器疾患や緩和ケアに強みを持つのがこちらの病院の特徴の一つです。呼吸器内科では、最新機器の導入し、COPD及び睡眠時無呼吸症候群の診療に取り組んでいらっしゃいます。
呼吸療法士資格の取得を奨励し、勉強会を定期的に実施。認定看護師資格の取得支援がございます。
緩和ケアでは、専任のコーディネーター職を配置し、患者様とご家族が納得できる治療方法で、療養環境を整えています。

◆配属先は病棟（一般or療養）をはじめ、関連のクリニック（腹水治療・訪問診療）があります。御本人の希望に応じてキャリアパスの変更も可能です！

 POINT 要町病院は、東京メトロ有楽町線「要町駅」徒歩1分の場所にある急性期病院です。呼吸器疾患や緩和ケアに強みを持つのがこちらの病院の特徴の一つです。呼吸器内科では、最新機器の導入し、COPD及び睡眠時無呼吸症候群の診療に取り組んでいらっしゃいます。
呼吸療法士資格の取得を奨励し、勉強会を定期的に実施。認定看護師資格の取得支援がございます。
緩和ケアでは、専任のコーディネーター職を配置し、患者様とご家族が納得できる治療方法で、療養環境を整えています。

◆配属先は病棟（一般or療養）をはじめ、関連のクリニック（腹水治療・訪問診療）があります。御本人の希望に応じてキャリアパスの変更も可能です！

◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

 POINT ◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

 POINT ◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

苑田第三病院は、足立区にある整形外科に強みをもつ急性期病院です。整形外科手術は年間約400件の実績があり、系列病院と連携した医療を提供しています。
以前は急性期が中心の一般病床のみでしたが、一般病床58床、回復期リハビリテーション病床59床の新体制となりました。循環器疾患を抱える患者様の増加から、2019年6月より「心臓リハビリテーション部門」を立ち上げ、専任スタッフと専門スペースを設けております。

 POINT 苑田第三病院は、足立区にある整形外科に強みをもつ急性期病院です。整形外科手術は年間約400件の実績があり、系列病院と連携した医療を提供しています。
以前は急性期が中心の一般病床のみでしたが、一般病床58床、回復期リハビリテーション病床59床の新体制となりました。循環器疾患を抱える患者様の増加から、2019年6月より「心臓リハビリテーション部門」を立ち上げ、専任スタッフと専門スペースを設けております。

おおむら内科・循環器クリニックは、金町駅徒歩2分の場所にございます。睡眠時無呼吸症候群の治療に注力し、地域密着型のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。
この度、常勤の看護師さまを募集いたします。土曜日午後、日祝はお休みですので、家庭やプライベートとの両立が図れる環境です。お子さんの行事などを考慮していただけます♪

 POINT おおむら内科・循環器クリニックは、金町駅徒歩2分の場所にございます。睡眠時無呼吸症候群の治療に注力し、地域密着型のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。
この度、常勤の看護師さまを募集いたします。土曜日午後、日祝はお休みですので、家庭やプライベートとの両立が図れる環境です。お子さんの行事などを考慮していただけます♪

おおむら内科・循環器クリニックは、金町駅徒歩2分の場所にございます。睡眠時無呼吸症候群の治療に注力し、地域密着型のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。
この度、常勤の看護師さまを募集いたします。土曜日午後、日祝はお休みですので、家庭やプライベートとの両立が図れる環境です。お子さんの行事などを考慮していただけます♪

 POINT おおむら内科・循環器クリニックは、金町駅徒歩2分の場所にございます。睡眠時無呼吸症候群の治療に注力し、地域密着型のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。
この度、常勤の看護師さまを募集いたします。土曜日午後、日祝はお休みですので、家庭やプライベートとの両立が図れる環境です。お子さんの行事などを考慮していただけます♪

東久留米おだやかメディカルクリニックは、イオンモール東久留米内にございます。商業施設内にあるクリニックですので、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い方が来院するクリニックです。

◆このような方を募集しています。
・患者さんに愛情を持って接することができる方
ホスピタリティの気持ちで患者様に接することができる方をお待ちしております。

 POINT 東久留米おだやかメディカルクリニックは、イオンモール東久留米内にございます。商業施設内にあるクリニックですので、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い方が来院するクリニックです。

◆このような方を募集しています。
・患者さんに愛情を持って接することができる方
ホスピタリティの気持ちで患者様に接することができる方をお待ちしております。

千代田診療所は、最寄り駅から徒歩5分のアクセス抜群の場所にございます。主要駅の大手町駅やJR神田駅からも徒歩圏内と多方面から通勤しやすい立地です。
診療所の歴史は長く、協会けんぽや組合健保、千代田区の指定医療機関として予防医学の普及に取り組み、近隣のオフィスワーカーや地域にお住いの方の健康管理に重きを置いています。

◆人気の健診クリニックです。スキルとしましては、採血が得意な方を募集しています。今まで培った経験を活かして働きませんか？気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

 POINT 千代田診療所は、最寄り駅から徒歩5分のアクセス抜群の場所にございます。主要駅の大手町駅やJR神田駅からも徒歩圏内と多方面から通勤しやすい立地です。
診療所の歴史は長く、協会けんぽや組合健保、千代田区の指定医療機関として予防医学の普及に取り組み、近隣のオフィスワーカーや地域にお住いの方の健康管理に重きを置いています。

◆人気の健診クリニックです。スキルとしましては、採血が得意な方を募集しています。今まで培った経験を活かして働きませんか？気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

 POINT 透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

 POINT 透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

介護老人保健施設かがやきライフ江東は、潮見駅徒歩7分の場所にございます。急性期の治療を終えられた方が、ご自宅での生活が滞りなく送れるようサポートをしています。関連施設の江東病院とも医療連携が確立していますので、安心して働ける環境です。

◆子育てと両立して活躍している方が多く、江東病院の託児所が利用でき、保育費補助制度もございます。無理のないシフトで働きやすく、風通しの良い職場です。

 POINT 介護老人保健施設かがやきライフ江東は、潮見駅徒歩7分の場所にございます。急性期の治療を終えられた方が、ご自宅での生活が滞りなく送れるようサポートをしています。関連施設の江東病院とも医療連携が確立していますので、安心して働ける環境です。

◆子育てと両立して活躍している方が多く、江東病院の託児所が利用でき、保育費補助制度もございます。無理のないシフトで働きやすく、風通しの良い職場です。

介護老人保健施設かがやきライフ江東は、潮見駅徒歩7分の場所にございます。急性期の治療を終えられた方が、ご自宅での生活が滞りなく送れるようサポートをしています。関連施設の江東病院とも医療連携が確立していますので、安心して働ける環境です。

◆子育てと両立して活躍している方が多く、江東病院の託児所が利用でき、保育費補助制度もございます。夜勤はございますが、無理のないシフトで働きやすく、風通しの良い職場です。

 POINT 介護老人保健施設かがやきライフ江東は、潮見駅徒歩7分の場所にございます。急性期の治療を終えられた方が、ご自宅での生活が滞りなく送れるようサポートをしています。関連施設の江東病院とも医療連携が確立していますので、安心して働ける環境です。

◆子育てと両立して活躍している方が多く、江東病院の託児所が利用でき、保育費補助制度もございます。夜勤はございますが、無理のないシフトで働きやすく、風通しの良い職場です。

代々木病院は、千駄ヶ谷駅から徒歩3分の場所にございます。都心にありながら緑が多いエリアで、新宿や青山にもアクセスしやすい立地です。在宅支援に力を入れている点が特徴の一つとして挙げられます。多職種協働のチーム医療を実践し、地域医療を支えています。
地域包括ケア病棟をはじめするケアミックス病院で幅広い看護スキルが身に付く環境です。

◆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍していますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 代々木病院は、千駄ヶ谷駅から徒歩3分の場所にございます。都心にありながら緑が多いエリアで、新宿や青山にもアクセスしやすい立地です。在宅支援に力を入れている点が特徴の一つとして挙げられます。多職種協働のチーム医療を実践し、地域医療を支えています。
地域包括ケア病棟をはじめするケアミックス病院で幅広い看護スキルが身に付く環境です。

◆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍していますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

かのん訪問看護ステーションともは、目白駅徒歩4分の場所にある地域に根付いたステーションです。
対象は小児からご高齢の方まで、ご利用者様・ご家族に寄り添った看護を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。医療的ケアから介護、リハビリ、自立支援（精神）、家族支援や終末期など様々なサービスを提供しています。

 POINT かのん訪問看護ステーションともは、目白駅徒歩4分の場所にある地域に根付いたステーションです。
対象は小児からご高齢の方まで、ご利用者様・ご家族に寄り添った看護を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。医療的ケアから介護、リハビリ、自立支援（精神）、家族支援や終末期など様々なサービスを提供しています。

◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

 POINT ◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

 POINT ◆法人特徴◆
《チーム制》
当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用したスタッフ間の患者様ケア情報の共有、いつも管理者を始め、看護スタッフの仲間が支えてくれる安心感があります。

《QIミーティング》
Quality Improvement＝質向上を意味し、看護の質向上のための管理・検証をするミーティングです。訪問看護おける知識習得や、 各種認定看護師資格取得への勉強会と並行し、 QI（品質管理）ミーティングを年1回、ステーションで開催。
ステーションごとに異なる事例を一緒に検討でき、疑似体験が出来るため、 自分の所属しているステーション以外のことも共有することができます。在籍する看護師さんからも勉強になると好評のミーティングです。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。