[2025年04月最新]東京23区外の看護師求人

高給与×教育体制充実！精神科分野のキャリアアップのできる病院です。
1966年7月開設の歴史ある病院です。精神病院としては都内で1番に、全国でも4番目に機能評価を取得しており、質の高い医療を提供しております。アルコール依存症の他、認知症のケアにも注力しており、八王子D-Netという認知症ネットワークにも加盟しております。

 POINT 高給与×教育体制充実！精神科分野のキャリアアップのできる病院です。
1966年7月開設の歴史ある病院です。精神病院としては都内で1番に、全国でも4番目に機能評価を取得しており、質の高い医療を提供しております。アルコール依存症の他、認知症のケアにも注力しており、八王子D-Netという認知症ネットワークにも加盟しております。

東京都や神奈川をはじめ、首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。これまでの看護経験を活かし、大手法人で安定した環境でお仕事を始めてみませんか。ご応募お待ちしております。

 POINT 東京都や神奈川をはじめ、首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。これまでの看護経験を活かし、大手法人で安定した環境でお仕事を始めてみませんか。ご応募お待ちしております。

東京都や神奈川をはじめ、首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。これまでの看護経験を活かし、大手法人で安定した環境でお仕事を始めてみませんか。ご応募お待ちしております。

 POINT 東京都や神奈川をはじめ、首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。これまでの看護経験を活かし、大手法人で安定した環境でお仕事を始めてみませんか。ご応募お待ちしております。

年間休日130日以上！残業ほぼ無し！プライベートも充実できる整形外科クリニックです！
2018年に移転しリハビリテーションの施設基準を満たした広い室内に、ウォーターベッド等の充実した機器を設置しました。経験豊富なスタッフにより、運動療法やメディカルリラクセーションを行います。

 POINT 年間休日130日以上！残業ほぼ無し！プライベートも充実できる整形外科クリニックです！
2018年に移転しリハビリテーションの施設基準を満たした広い室内に、ウォーターベッド等の充実した機器を設置しました。経験豊富なスタッフにより、運動療法やメディカルリラクセーションを行います。

現場で学び、成長する看護師の方歓迎です。昭和34年に開設以来、総合的な精神医療を提供してまいりました。近隣の再開発と合わせて、2022年秋ごろから病棟の立て直しを着工する予定です。それを機に新たな病棟基準を設け、より一層、患者様から選ばれる病院を目指して発展していく病院です。精神科経験の有無にかかわらず、精神科に興味のある方からのお問合せお待ちしております。

 POINT 現場で学び、成長する看護師の方歓迎です。昭和34年に開設以来、総合的な精神医療を提供してまいりました。近隣の再開発と合わせて、2022年秋ごろから病棟の立て直しを着工する予定です。それを機に新たな病棟基準を設け、より一層、患者様から選ばれる病院を目指して発展していく病院です。精神科経験の有無にかかわらず、精神科に興味のある方からのお問合せお待ちしております。

昭和43年の開院以来、患者様一人一人に合わせた精神医療への取り組みを行っております。統合失調症やうつ、認知症を患った方が多く入院されており、急性期から社会復帰、認知症、身体合併症まで幅広く対応している病院です。

◇プライベートと仕事の両立
年間休日125日と、病棟求人では珍しいお休みの多さが特徴です！オンオフを切り替えることで、仕事もプライベートも充実できます！

◇アクセスのよさ
南大沢駅、相模原駅から30分に1本の無料送迎バスが出ております！東京駅・渋谷駅からも60分圏内、横浜駅からは40分程度の所要時間なので、多方面から通勤が可能。マイカー通勤の方も無料駐車場が完備されております♪

 POINT 昭和43年の開院以来、患者様一人一人に合わせた精神医療への取り組みを行っております。統合失調症やうつ、認知症を患った方が多く入院されており、急性期から社会復帰、認知症、身体合併症まで幅広く対応している病院です。

◇プライベートと仕事の両立
年間休日125日と、病棟求人では珍しいお休みの多さが特徴です！オンオフを切り替えることで、仕事もプライベートも充実できます！

◇アクセスのよさ
南大沢駅、相模原駅から30分に1本の無料送迎バスが出ております！東京駅・渋谷駅からも60分圏内、横浜駅からは40分程度の所要時間なので、多方面から通勤が可能。マイカー通勤の方も無料駐車場が完備されております♪

ご利用者様増加による増員募集です。2012年に看護師の代表が開設した精神科特化の訪問看護ステーションです。組織にとらわれず、ご利用者様ひとりひとりの生活環境に合わせたケア（看護）をご利用者様・ご家族様とともに考え、学び、話し合い柔軟に実践して行きます。ご利用者様も堅調に増えており、今後ともステーションとともに成長していただける方からのお問合せをお待ちしております。

 POINT ご利用者様増加による増員募集です。2012年に看護師の代表が開設した精神科特化の訪問看護ステーションです。組織にとらわれず、ご利用者様ひとりひとりの生活環境に合わせたケア（看護）をご利用者様・ご家族様とともに考え、学び、話し合い柔軟に実践して行きます。ご利用者様も堅調に増えており、今後ともステーションとともに成長していただける方からのお問合せをお待ちしております。

2次救急指定のケアミックス病院です。近隣の大学病院や総合病院から転院されてくる患者さんがメインとなるため緊急オペや緊急入院が殆どなく、残業の少ない落ち着いた環境で勤務できます。

 POINT 2次救急指定のケアミックス病院です。近隣の大学病院や総合病院から転院されてくる患者さんがメインとなるため緊急オペや緊急入院が殆どなく、残業の少ない落ち着いた環境で勤務できます。

《週休3日！年間休日158日》
サンスマイル八王子陵南は、八王子駅が最寄りの住宅型有料老人ホームです。この度、契約社員としてご活躍いただく看護師さまを募集いたします。1年ご勤務いただいたのち正社員への登用もございますので、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。

◆東京都多摩エリアを中心に6つの有料老人ホームなど計8施設を展開する安定法人です。「100年QOL」の観点から「健康」と「介護」の事業領域で新たなチャレンジをし続け、超高齢化社会の社会課題と向き合っている企業です。

 POINT 《週休3日！年間休日158日》
サンスマイル八王子陵南は、八王子駅が最寄りの住宅型有料老人ホームです。この度、契約社員としてご活躍いただく看護師さまを募集いたします。1年ご勤務いただいたのち正社員への登用もございますので、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。

◆東京都多摩エリアを中心に6つの有料老人ホームなど計8施設を展開する安定法人です。「100年QOL」の観点から「健康」と「介護」の事業領域で新たなチャレンジをし続け、超高齢化社会の社会課題と向き合っている企業です。

《週休3日！年間休日158日》
サンスマイル八王子陵南は、八王子駅が最寄りの住宅型有料老人ホームです。この度、契約社員としてご活躍いただく看護師さまを募集いたします。1年ご勤務いただいたのち正社員への登用もございますので、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。

◆東京都多摩エリアを中心に6つの有料老人ホームなど計8施設を展開する安定法人です。「100年QOL」の観点から「健康」と「介護」の事業領域で新たなチャレンジをし続け、超高齢化社会の社会課題と向き合っている企業です。

 POINT 《週休3日！年間休日158日》
サンスマイル八王子陵南は、八王子駅が最寄りの住宅型有料老人ホームです。この度、契約社員としてご活躍いただく看護師さまを募集いたします。1年ご勤務いただいたのち正社員への登用もございますので、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。

◆東京都多摩エリアを中心に6つの有料老人ホームなど計8施設を展開する安定法人です。「100年QOL」の観点から「健康」と「介護」の事業領域で新たなチャレンジをし続け、超高齢化社会の社会課題と向き合っている企業です。

2024年4月に開設したの全53床のホスピス施設です。
どんなに重い疾患や障害をお持ちの方でも最期までその方らしい生活を過ごせるよう、ご入居者様・ご家族様の想いに寄り添いサポートしております。
看護師・介護士がそれぞれ協力し合いながらご入居者様の生活を支えます。
随時相談ができるような環境にし、不安がなくなるまで一人にはしません♪

 POINT 2024年4月に開設したの全53床のホスピス施設です。
どんなに重い疾患や障害をお持ちの方でも最期までその方らしい生活を過ごせるよう、ご入居者様・ご家族様の想いに寄り添いサポートしております。
看護師・介護士がそれぞれ協力し合いながらご入居者様の生活を支えます。
随時相談ができるような環境にし、不安がなくなるまで一人にはしません♪

日野駅から徒歩で行ける小児を扱うクリニックです！小児科は少し忙しくなることがあるからこそ、院長が看護師さんの給与を上げています！

 POINT 日野駅から徒歩で行ける小児を扱うクリニックです！小児科は少し忙しくなることがあるからこそ、院長が看護師さんの給与を上げています！

「地域のホームホスピタル」という理念のもと、二次救急医療を中心とした地域医療を貢献している中小規模の病院です。整形・消化器に強みを持っており、2012年に新築移転したため病院内はとてもきれいで清潔感がございます！年間20～30名の実習生を受け入れるなど教育にも力を入れております。

◇働きやすい環境
申し送りの効率化を図るなど、病院全体で残業を減らす取り組みを進めており、残業は月10時間以内となっています！夜勤回数も相談可能なため、ご家庭のある看護師さまも活躍されています！

◇手当＆福利厚生充実
土曜日勤務で1日1,000円、日曜日勤務で1日2,000円の手当が支給！そのほか賞与も年2回の支給で過去支給実績4か月分と、頑張った分しっかり給与に反映されるので、モチベーションを保って業務に励むことができます！

 POINT 「地域のホームホスピタル」という理念のもと、二次救急医療を中心とした地域医療を貢献している中小規模の病院です。整形・消化器に強みを持っており、2012年に新築移転したため病院内はとてもきれいで清潔感がございます！年間20～30名の実習生を受け入れるなど教育にも力を入れております。

◇働きやすい環境
申し送りの効率化を図るなど、病院全体で残業を減らす取り組みを進めており、残業は月10時間以内となっています！夜勤回数も相談可能なため、ご家庭のある看護師さまも活躍されています！

◇手当＆福利厚生充実
土曜日勤務で1日1,000円、日曜日勤務で1日2,000円の手当が支給！そのほか賞与も年2回の支給で過去支給実績4か月分と、頑張った分しっかり給与に反映されるので、モチベーションを保って業務に励むことができます！

下肢静脈瘤の治療に特化した外科クリニックです。駅から徒歩5分圏内とアクセス良好です。
クリニックでは、外来とオペ室の兼務を行っていただきます。午後には予約によるオペがありますので、ほとんど残業もなく、定時で終業しております。外来もオペ室も経験を積むことが出来ますので、ご興味のある方はぜひお問い合わせ下さい。

 POINT 下肢静脈瘤の治療に特化した外科クリニックです。駅から徒歩5分圏内とアクセス良好です。
クリニックでは、外来とオペ室の兼務を行っていただきます。午後には予約によるオペがありますので、ほとんど残業もなく、定時で終業しております。外来もオペ室も経験を積むことが出来ますので、ご興味のある方はぜひお問い合わせ下さい。

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

訪問看護ファミールは、羽村市にあるクリニックが併設されたステーションです。訪問看護は一人で不安も大きいものですが、クリニック併設のため、緊急時の対応などすぐに連携がとれる安心感がございます。患者様とのコミュニケーションを大切にし、患者様の生活を支えています。

◆運営法人は、多摩地域を中心に医療・介護サービスを提供し、35年の歴史を有する地域根ざした法人です。クリニックをはじめ。グループホーム、介護老人保健施設など13の施設を展開する安定法人です。

 POINT 訪問看護ファミールは、羽村市にあるクリニックが併設されたステーションです。訪問看護は一人で不安も大きいものですが、クリニック併設のため、緊急時の対応などすぐに連携がとれる安心感がございます。患者様とのコミュニケーションを大切にし、患者様の生活を支えています。

◆運営法人は、多摩地域を中心に医療・介護サービスを提供し、35年の歴史を有する地域根ざした法人です。クリニックをはじめ。グループホーム、介護老人保健施設など13の施設を展開する安定法人です。

ターミナルケアに強みを持つ大手訪問看護ステーションです。
同法人は、関東中心に幅広く訪問看護ステーションを運営。「住み慣れた家で最期を迎えていただくことを文化に」をモットーに掲げており、非常にチャレンジングな風土があります。研修にも力を入れており、新人教育～認定看護師取得支援・マネジメント研修等幅広い道へキャリアアップも可能です。在宅看護・看取りケアを学びたい方におススメです！

 POINT ターミナルケアに強みを持つ大手訪問看護ステーションです。
同法人は、関東中心に幅広く訪問看護ステーションを運営。「住み慣れた家で最期を迎えていただくことを文化に」をモットーに掲げており、非常にチャレンジングな風土があります。研修にも力を入れており、新人教育～認定看護師取得支援・マネジメント研修等幅広い道へキャリアアップも可能です。在宅看護・看取りケアを学びたい方におススメです！