[2025年04月最新]東京23区の看護師求人

当クリニックは、北千住駅徒歩2分の場所にある内視鏡専門クリニックです。年間で内視鏡検査は1万件以上と専門クリニックならではの数字を誇っています。
消化器癌に対して豊富な経験を持った医師が多く在籍し、最新設備で早期発見に尽力しているクリニックです。

◆自己研鑽ができる
定期勉強会の実施や学会参加を奨励しています。専門知識を積極的に学べる環境がございます。また看護師の方は、内視鏡技師免許取得が可能です。スキルアップを目指す向上心のある方におすすめの求人です。

 POINT 当クリニックは、北千住駅徒歩2分の場所にある内視鏡専門クリニックです。年間で内視鏡検査は1万件以上と専門クリニックならではの数字を誇っています。
消化器癌に対して豊富な経験を持った医師が多く在籍し、最新設備で早期発見に尽力しているクリニックです。

◆自己研鑽ができる
定期勉強会の実施や学会参加を奨励しています。専門知識を積極的に学べる環境がございます。また看護師の方は、内視鏡技師免許取得が可能です。スキルアップを目指す向上心のある方におすすめの求人です。

当クリニックは、東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」徒歩8分の場所にある内科・胃腸内科・内視鏡内科等を標榜している地域密着のクリニックです。

◆雰囲気◎の職場
落ち着いた年代の看護師さんが多く、和気あいあいの雰囲気でお仕事をされています。そのため長年お勤めしているスタッフが多くいらっしゃいる雰囲気の良さが特徴の一つです。また月の残業時間は5時間程度と殆どございませんので、メリハリのある就業が可能です。

◆優しい院長
院長は穏やかで優しいお話し口調で、看護師さまのことを尊重して下さる方です。患者様からの信頼も厚く、「みんなで頑張ろう！」という空気感を大切にされていらっしゃいます。

 POINT 当クリニックは、東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」徒歩8分の場所にある内科・胃腸内科・内視鏡内科等を標榜している地域密着のクリニックです。

◆雰囲気◎の職場
落ち着いた年代の看護師さんが多く、和気あいあいの雰囲気でお仕事をされています。そのため長年お勤めしているスタッフが多くいらっしゃいる雰囲気の良さが特徴の一つです。また月の残業時間は5時間程度と殆どございませんので、メリハリのある就業が可能です。

◆優しい院長
院長は穏やかで優しいお話し口調で、看護師さまのことを尊重して下さる方です。患者様からの信頼も厚く、「みんなで頑張ろう！」という空気感を大切にされていらっしゃいます。

当クリニックは、大井町駅から徒歩5分の場所にある在宅クリニックです。地域ケア、リハビリ、認知症、救急の専門医を配置し、在宅の総合病院を目指します。

◆働きやすい環境
有給休暇の取得率はほぼ100％とお休みをしっかり取れる環境です。充実した休日でリフレッシュでき、前向きな気持ちでお仕事ができます。

◆業務効率化
ノートパソコンやスマートフォンを使って、電子カルテなどを活用。業務の効率化を図り、働くみなさまの負担軽減に努めています。

 POINT 当クリニックは、大井町駅から徒歩5分の場所にある在宅クリニックです。地域ケア、リハビリ、認知症、救急の専門医を配置し、在宅の総合病院を目指します。

◆働きやすい環境
有給休暇の取得率はほぼ100％とお休みをしっかり取れる環境です。充実した休日でリフレッシュでき、前向きな気持ちでお仕事ができます。

◆業務効率化
ノートパソコンやスマートフォンを使って、電子カルテなどを活用。業務の効率化を図り、働くみなさまの負担軽減に努めています。

池上駅から徒歩1分の場所にある2次救急指定医療機関です。病床数は約400床、急性期から慢性期まで対応している総合病院です。
循環器領域に強みを持ち、25科の診療科があり、様々な経験を積むことが可能です。

◆PNSを導入
PSN（パートナーシップナーシング）を導入しており、お互いに補完し協力し合う体制で看護業務を行います。
『一人じゃない安心』があり、看護に専念できます。

◆キャリア形成
内科系、外科系を各2年経験し、ご自身のキャリアを決めることができます。もちろん、やりたい方向性が決まっている方には、その道を経験できるよう考慮しています。
また、1年ごとに配属希望を確認し、ライフワークに合わせた勤務が可能です。

 POINT 池上駅から徒歩1分の場所にある2次救急指定医療機関です。病床数は約400床、急性期から慢性期まで対応している総合病院です。
循環器領域に強みを持ち、25科の診療科があり、様々な経験を積むことが可能です。

◆PNSを導入
PSN（パートナーシップナーシング）を導入しており、お互いに補完し協力し合う体制で看護業務を行います。
『一人じゃない安心』があり、看護に専念できます。

◆キャリア形成
内科系、外科系を各2年経験し、ご自身のキャリアを決めることができます。もちろん、やりたい方向性が決まっている方には、その道を経験できるよう考慮しています。
また、1年ごとに配属希望を確認し、ライフワークに合わせた勤務が可能です。

田園調布駅からすぐの場所にある91床の二次救急指定病院です。
急性期から回復期の患者さんがいらっしゃり、患者さんとの距離が近く、コミュニケーションがとりやすい雰囲気です。
職員同士の『顔』が見える和気あいあいの小規模病院です。

◆誰もが働きやすい環境を目指しています
ダイバーシティに積極的に取り組み、研修など通じて職員の理解度を深め、誰もが働きやすい環境を目指しています。
男性の育児休業取得向上を図るなど、仕事と子育てが両立できる環境を整えています。

◆2024年　新築移転予定
2024年4月に隣駅の多摩川駅に新築移転予定。駅から徒歩3分と変わらず好アクセスの場所です。
新たに回復期リハビリテーション病棟もオープンする予定で、これからますます発展をしていく病院です。

 POINT 田園調布駅からすぐの場所にある91床の二次救急指定病院です。
急性期から回復期の患者さんがいらっしゃり、患者さんとの距離が近く、コミュニケーションがとりやすい雰囲気です。
職員同士の『顔』が見える和気あいあいの小規模病院です。

◆誰もが働きやすい環境を目指しています
ダイバーシティに積極的に取り組み、研修など通じて職員の理解度を深め、誰もが働きやすい環境を目指しています。
男性の育児休業取得向上を図るなど、仕事と子育てが両立できる環境を整えています。

◆2024年　新築移転予定
2024年4月に隣駅の多摩川駅に新築移転予定。駅から徒歩3分と変わらず好アクセスの場所です。
新たに回復期リハビリテーション病棟もオープンする予定で、これからますます発展をしていく病院です。

池上駅から徒歩1分の場所にある2次救急指定医療機関です。病床数は約400床、急性期から慢性期まで対応している総合病院です。
循環器領域に強みを持ち、25科の診療科があり、様々な経験を積むことが可能です。

◆PNSを導入
PSN（パートナーシップナーシング）を導入しており、お互いに補完し協力し合う体制で看護業務を行います。
『一人じゃない安心』があり、看護に専念できます。

◆キャリア形成
内科系、外科系を各2年経験し、ご自身のキャリアを決めることができます。もちろん、やりたい方向性が決まっている方には、その道を経験できるよう考慮しています。
また、1年ごとに配属希望を確認し、ライフワークに合わせた勤務が可能です。

 POINT 池上駅から徒歩1分の場所にある2次救急指定医療機関です。病床数は約400床、急性期から慢性期まで対応している総合病院です。
循環器領域に強みを持ち、25科の診療科があり、様々な経験を積むことが可能です。

◆PNSを導入
PSN（パートナーシップナーシング）を導入しており、お互いに補完し協力し合う体制で看護業務を行います。
『一人じゃない安心』があり、看護に専念できます。

◆キャリア形成
内科系、外科系を各2年経験し、ご自身のキャリアを決めることができます。もちろん、やりたい方向性が決まっている方には、その道を経験できるよう考慮しています。
また、1年ごとに配属希望を確認し、ライフワークに合わせた勤務が可能です。

お一人おひとりの身体の特性に合わせたオーダーメイドの不妊治療を提供することが可能な不妊治療クリ二ックです。
有給取得を積極的に進めており、脅威の100%！月間のシフトに対しても看護師さんの希望に沿った形で、調整しています。産休育休も取れる環境で、ライフステージが変わっても長期で働くことが可能です。

 POINT お一人おひとりの身体の特性に合わせたオーダーメイドの不妊治療を提供することが可能な不妊治療クリ二ックです。
有給取得を積極的に進めており、脅威の100%！月間のシフトに対しても看護師さんの希望に沿った形で、調整しています。産休育休も取れる環境で、ライフステージが変わっても長期で働くことが可能です。

上井草診療所は、複数の専門医が在籍する地域に密着したクリニックです。この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。また、経験次第では月給38万円以上と高水準な待遇で皆さまからのご応募お待ちしております。

◆運営法人は杉並区内で3つの診療所と6つの介護事業所を運営し、小さなお子さんからご高齢の方まで、予防接種、健診、外来診療、在宅診療に取り組んでいます。安定法人のもとで長期就業を実現できます。

 POINT 上井草診療所は、複数の専門医が在籍する地域に密着したクリニックです。この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。また、経験次第では月給38万円以上と高水準な待遇で皆さまからのご応募お待ちしております。

◆運営法人は杉並区内で3つの診療所と6つの介護事業所を運営し、小さなお子さんからご高齢の方まで、予防接種、健診、外来診療、在宅診療に取り組んでいます。安定法人のもとで長期就業を実現できます。

お一人おひとりの身体の特性に合わせたオーダーメイドの不妊治療を提供することが可能な不妊治療クリ二ックです。
有給取得を積極的に進めており、脅威の100%！月間のシフトに対しても看護師さんの希望に沿った形で、調整しています。産休育休も取れる環境で、ライフステージが変わっても長期で働くことが可能です。

 POINT お一人おひとりの身体の特性に合わせたオーダーメイドの不妊治療を提供することが可能な不妊治療クリ二ックです。
有給取得を積極的に進めており、脅威の100%！月間のシフトに対しても看護師さんの希望に沿った形で、調整しています。産休育休も取れる環境で、ライフステージが変わっても長期で働くことが可能です。

急成長中の在宅医療グループから増員募集です。
「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、2015年に茨城県で最めの在宅診療所を開設しました。
今後も順次クリニック数を拡大する予定の成長中の法人です。
スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。
在宅看護が初めての方にも丁寧な指導を受けられるので、在宅医療に興味のある方は是非お問合せください。

 POINT 急成長中の在宅医療グループから増員募集です。
「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、2015年に茨城県で最めの在宅診療所を開設しました。
今後も順次クリニック数を拡大する予定の成長中の法人です。
スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。
在宅看護が初めての方にも丁寧な指導を受けられるので、在宅医療に興味のある方は是非お問合せください。

急成長中の在宅医療グループから増員募集です。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、2015年に茨城県で在宅診療所を始めました。今後も順次クリニック数を拡大する予定の成長中の法人です。
スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。在宅看護が初めての方にも丁寧な指導を受けられるので、在宅医療に興味のある方は是非お問合せください。

 POINT 急成長中の在宅医療グループから増員募集です。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、2015年に茨城県で在宅診療所を始めました。今後も順次クリニック数を拡大する予定の成長中の法人です。
スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えます。在宅看護が初めての方にも丁寧な指導を受けられるので、在宅医療に興味のある方は是非お問合せください。

綾瀬駅より徒歩3分の好立地の透析専門クリニックです。
『医療は、患者さん、その家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。法人は、都内9ヶ所で人工透析を主科とするクリニックを9施設を運営しており、スタッフも若い職員から子育て世代、年配の方まで幅広い年齢層の職員が働いています。

 POINT 綾瀬駅より徒歩3分の好立地の透析専門クリニックです。
『医療は、患者さん、その家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。法人は、都内9ヶ所で人工透析を主科とするクリニックを9施設を運営しており、スタッフも若い職員から子育て世代、年配の方まで幅広い年齢層の職員が働いています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

1987年8月設立の35年の歴史を有する法人が展開するクリニック求人です。2020年4月開院し、下町の地域の皆さまの医療を支える新しいクリニックです。残業もほとんどなく、複数路線使える浅草駅から徒歩圏内で通勤楽々です☆地域の皆様の健康の為に一緒に働いていただける方を募集しています。

 POINT 1987年8月設立の35年の歴史を有する法人が展開するクリニック求人です。2020年4月開院し、下町の地域の皆さまの医療を支える新しいクリニックです。残業もほとんどなく、複数路線使える浅草駅から徒歩圏内で通勤楽々です☆地域の皆様の健康の為に一緒に働いていただける方を募集しています。

1987年8月設立の35年の歴史を有する法人が展開するクリニック求人です。2020年4月開院し、下町の地域の皆さまの医療を支える新しいクリニックです。残業もほとんどなく、複数路線使える浅草駅から徒歩圏内で通勤楽々です☆地域の皆様の健康の為に一緒に働いていただける方を募集しています。

 POINT 1987年8月設立の35年の歴史を有する法人が展開するクリニック求人です。2020年4月開院し、下町の地域の皆さまの医療を支える新しいクリニックです。残業もほとんどなく、複数路線使える浅草駅から徒歩圏内で通勤楽々です☆地域の皆様の健康の為に一緒に働いていただける方を募集しています。

ドクターハウス　ジャルダン入谷は、足立区にある187室の住宅型有料老人ホームです。この度、ホームへの訪問看護をご担当いただく看護師様を募集いたします。
特徴としましては、移動距離が少ないことです。「訪問看護の仕事をしたいけど、車の運転が不安…」という方にお勧めです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ドクターハウス　ジャルダン入谷は、足立区にある187室の住宅型有料老人ホームです。この度、ホームへの訪問看護をご担当いただく看護師様を募集いたします。
特徴としましては、移動距離が少ないことです。「訪問看護の仕事をしたいけど、車の運転が不安…」という方にお勧めです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、通院が困難な方へ住み慣れた街で療養生活が送れるよう、医療面から支援をしています。患者様お一人おひとりに合わせた療養計画を立て、オーダーメイドの医療を提供しています。
ホスピスケアにも強みを持ち、「自宅で最後まで療養したい」という患者様やご家族の想いに応えています。在宅医療を支えたい、終末期ケアに関心のある方などご応募お待ちしております。

◆運営法人は、東京都を中心に4つのクリニックを展開しています。訪問診療、在宅緩和ケアを専門に行い、患者様に寄り添ったサポートしています。
点滴や内服を極力最小限とした医療を希望される方から、中心静脈栄養や医療用麻薬を用いた緩和ケア等の高度の医療を必要とする方まで、幅広く医療を提供していますので、手技スキルを維持したい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当クリニックは、通院が困難な方へ住み慣れた街で療養生活が送れるよう、医療面から支援をしています。患者様お一人おひとりに合わせた療養計画を立て、オーダーメイドの医療を提供しています。
ホスピスケアにも強みを持ち、「自宅で最後まで療養したい」という患者様やご家族の想いに応えています。在宅医療を支えたい、終末期ケアに関心のある方などご応募お待ちしております。

◆運営法人は、東京都を中心に4つのクリニックを展開しています。訪問診療、在宅緩和ケアを専門に行い、患者様に寄り添ったサポートしています。
点滴や内服を極力最小限とした医療を希望される方から、中心静脈栄養や医療用麻薬を用いた緩和ケア等の高度の医療を必要とする方まで、幅広く医療を提供していますので、手技スキルを維持したい方にもお勧めの求人です。

現在、埼玉県・茨城県で8事業所を展開する、精神科に特化した訪問看護ステーションです。訪問看護を行う看護師は、精神科救急病棟の勤務がある経験豊富なスタッフが多数在籍しております。日祝+他1日休み、オンコール無、夜勤なしと、プライベートも充実させたい方にはおススメの求人です！

 POINT 現在、埼玉県・茨城県で8事業所を展開する、精神科に特化した訪問看護ステーションです。訪問看護を行う看護師は、精神科救急病棟の勤務がある経験豊富なスタッフが多数在籍しております。日祝+他1日休み、オンコール無、夜勤なしと、プライベートも充実させたい方にはおススメの求人です！

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

当クリニックは、京急蒲田駅から徒歩4分の場所にある在宅クリニックです。地域ケア、リハビリ、認知症、救急の専門医を配置し、在宅の総合病院を目指します。

◆働きやすい環境
有給休暇の取得率はほぼ100％とお休みをしっかり取れる環境です。充実した休日でリフレッシュでき、前向きな気持ちでお仕事ができます。

◆業務効率化
ノートパソコンやスマートフォンを使って、電子カルテなどを活用。業務の効率化を図り、働くみなさまの負担軽減に努めています。

 POINT 当クリニックは、京急蒲田駅から徒歩4分の場所にある在宅クリニックです。地域ケア、リハビリ、認知症、救急の専門医を配置し、在宅の総合病院を目指します。

◆働きやすい環境
有給休暇の取得率はほぼ100％とお休みをしっかり取れる環境です。充実した休日でリフレッシュでき、前向きな気持ちでお仕事ができます。

◆業務効率化
ノートパソコンやスマートフォンを使って、電子カルテなどを活用。業務の効率化を図り、働くみなさまの負担軽減に努めています。