[2025年04月最新]東京23区の看護師求人

《大手証券会社が運営する有料老人ホームでのお仕事》
日本でトップクラスの証券会社が運営する有料老人ホームです。
母体が大きい為安定した給与形態と休暇・福利厚生に恵まれています。

《介護業界未経験でもOK》
大手証券会社が運営している事もあり、研修制度が大変充実しております。
ビジネススキルを磨く研修、プリセプター研修、各管理者研修、専門スキルを磨く為の各種研修等社会人としても看護師としても成長チャンスがございます！
また、研修が整っている為スタッフのレベルが高く切磋琢磨しながら働ける環境です。

《「人間力」があがる仕事》
これまで病棟や他の施設など日々のいそがしさに追われて患者様や利用者様との深い関わりを持てなかった経験はありませんか？
こちらの有料老人ホームでは充実した研修制度と分業確立によって「看護」と「利用者様」にしっかり向き合える環境が整っております。高齢看護の知識を深め、利用者様に還元する事で利用者様によってよりよい生活へのお役立ちができ、心からの感謝をいただける事が多くあります。
時間だけに追われるのではなく、「看護師」として、「人間として」よりレベルアップできる環境が整っております。

 POINT 《大手証券会社が運営する有料老人ホームでのお仕事》
日本でトップクラスの証券会社が運営する有料老人ホームです。
母体が大きい為安定した給与形態と休暇・福利厚生に恵まれています。

《介護業界未経験でもOK》
大手証券会社が運営している事もあり、研修制度が大変充実しております。
ビジネススキルを磨く研修、プリセプター研修、各管理者研修、専門スキルを磨く為の各種研修等社会人としても看護師としても成長チャンスがございます！
また、研修が整っている為スタッフのレベルが高く切磋琢磨しながら働ける環境です。

《「人間力」があがる仕事》
これまで病棟や他の施設など日々のいそがしさに追われて患者様や利用者様との深い関わりを持てなかった経験はありませんか？
こちらの有料老人ホームでは充実した研修制度と分業確立によって「看護」と「利用者様」にしっかり向き合える環境が整っております。高齢看護の知識を深め、利用者様に還元する事で利用者様によってよりよい生活へのお役立ちができ、心からの感謝をいただける事が多くあります。
時間だけに追われるのではなく、「看護師」として、「人間として」よりレベルアップできる環境が整っております。

当病院は、地域包括ケア病棟30床、療養病棟35床の計65床の小規模病院です。和気あいあいの雰囲気で、優しさのある看護を提供しています。

◆子育て世代の方が多くいらっしゃり、急なお休みにも協力的で働きやすい職場です。ゆったりと無理なく働ける職場環境で患者様お一人おひとりに向き合った看護ができます。

◆最寄り駅の大森駅は、都内在住の方も神奈川県にお住いの方も通勤しやすい場所にございます。駅からの道はアーケード商店街が続き、下町の雰囲気がある街の印象です。

 POINT 当病院は、地域包括ケア病棟30床、療養病棟35床の計65床の小規模病院です。和気あいあいの雰囲気で、優しさのある看護を提供しています。

◆子育て世代の方が多くいらっしゃり、急なお休みにも協力的で働きやすい職場です。ゆったりと無理なく働ける職場環境で患者様お一人おひとりに向き合った看護ができます。

◆最寄り駅の大森駅は、都内在住の方も神奈川県にお住いの方も通勤しやすい場所にございます。駅からの道はアーケード商店街が続き、下町の雰囲気がある街の印象です。

上井草診療所は、複数の専門医が在籍する地域に密着したクリニックです。この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

◆運営法人は杉並区内で3つの診療所と6つの介護事業所を運営し、小さなお子さんからご高齢の方まで、予防接種、健診、外来診療、在宅診療に取り組んでいます。安定法人のもとで長期就業を実現できます。

 POINT 上井草診療所は、複数の専門医が在籍する地域に密着したクリニックです。この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

◆運営法人は杉並区内で3つの診療所と6つの介護事業所を運営し、小さなお子さんからご高齢の方まで、予防接種、健診、外来診療、在宅診療に取り組んでいます。安定法人のもとで長期就業を実現できます。

当施設を運営するのは、障がい（児）者支援において関東エリア随一の支援幅を持つ社会福祉法人です。
都内各区、区立施設の運営管理先にも選ばれているかなりの実力派となっており、安定した母体です！

提供するサービスは「生活介護」「重症心身障がい児（者）通所事業」「日中一次支援」の計3つとなっています♪
障がいや難病を抱える子どもから大人、そのご家族の地域生活を多角的にサポートするセンターです。
子ども達のまだ見ぬ可能性をのばす、支えるだけでなく、大人になってからはご自宅以外の大切な居場所としても力を発揮する存在になれます！

私たちと一緒にご利用者様の豊かな地域生活を実現させませんか？ご応募お待ちしています★

 POINT 当施設を運営するのは、障がい（児）者支援において関東エリア随一の支援幅を持つ社会福祉法人です。
都内各区、区立施設の運営管理先にも選ばれているかなりの実力派となっており、安定した母体です！

提供するサービスは「生活介護」「重症心身障がい児（者）通所事業」「日中一次支援」の計3つとなっています♪
障がいや難病を抱える子どもから大人、そのご家族の地域生活を多角的にサポートするセンターです。
子ども達のまだ見ぬ可能性をのばす、支えるだけでなく、大人になってからはご自宅以外の大切な居場所としても力を発揮する存在になれます！

私たちと一緒にご利用者様の豊かな地域生活を実現させませんか？ご応募お待ちしています★

やすらぎの里北小岩は、京成本線「江戸川駅」徒歩6分の場所にある特別養護老人ホームです。ドクターやご家族と連携を取りながら、利用者様お一人おひとりにじっくり向き合った看護が実現できます。

◆日勤のみ＆オンコール無し！生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。プライベートを大切したい方、腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT やすらぎの里北小岩は、京成本線「江戸川駅」徒歩6分の場所にある特別養護老人ホームです。ドクターやご家族と連携を取りながら、利用者様お一人おひとりにじっくり向き合った看護が実現できます。

◆日勤のみ＆オンコール無し！生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。プライベートを大切したい方、腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

渋谷文化村通りレディスクリニックは、渋谷駅徒歩5分と大変アクセスの良い場所にございます。女性のかかりつけ医としてあらゆるお悩みに寄り添い、診療を行っています。
急性期医療とはまた違ったフィールドでのお仕事となり、患者様へ細かな気配りが必要とされます。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？産婦人科やクリニック経験のない方も多く活躍していらっしゃいます。

◆運営法人の「医療法人社団雄秀会」は都内に3つの婦人科専門クリニックを展開し、女性が安心して仕事や家族など全てにおいて満足できる生活を送れるようサポートをしています。

 POINT 渋谷文化村通りレディスクリニックは、渋谷駅徒歩5分と大変アクセスの良い場所にございます。女性のかかりつけ医としてあらゆるお悩みに寄り添い、診療を行っています。
急性期医療とはまた違ったフィールドでのお仕事となり、患者様へ細かな気配りが必要とされます。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？産婦人科やクリニック経験のない方も多く活躍していらっしゃいます。

◆運営法人の「医療法人社団雄秀会」は都内に3つの婦人科専門クリニックを展開し、女性が安心して仕事や家族など全てにおいて満足できる生活を送れるようサポートをしています。

ひもんや外科内科クリニックは、東急東横線「都立大学駅」が最寄りの地域密着のクリニックです。診療科目は、内科をはじめ外科、肛門科、消化器科など幅広い診療を行っています。看護師様には採血や点滴をお願いすることが多く、苦手意識のない方を歓迎いたします。
休憩時間は、お近くの方はご自宅に戻ることも可能です。残業もほとんどなく、ワークライフバランス良く働ける環境です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ひもんや外科内科クリニックは、東急東横線「都立大学駅」が最寄りの地域密着のクリニックです。診療科目は、内科をはじめ外科、肛門科、消化器科など幅広い診療を行っています。看護師様には採血や点滴をお願いすることが多く、苦手意識のない方を歓迎いたします。
休憩時間は、お近くの方はご自宅に戻ることも可能です。残業もほとんどなく、ワークライフバランス良く働ける環境です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

「新宿三丁目」駅よりすぐのところにある京王新宿追分ビルの中にある健診クリニックです！

◇アクセス抜群
東京メトロ副都心線や丸ノ内線・都営新宿線の3路線からのアクセスが可能で、JR新宿駅の東南口からは徒歩で4分ほどです。

◇クリニックの雰囲気
健康診断や人間ドックを中心に、肺ドックやレディースドックなどの専門ドックも行っています。ホテルのロビーのような、明るく広々とした開放的なエントランスでアロマの香りも漂います！院内にはカフェテリアやラウンジがあり、とてもゆったりと落ち着いたラグジュアリーな雰囲気です。

◇ワークライフバランスを整えて働ける
日勤のみで、日祝は固定でお休みなので予定も立てやすく、16時45分終業なのでお仕事終わりも有意義に過ごせます！

 POINT 「新宿三丁目」駅よりすぐのところにある京王新宿追分ビルの中にある健診クリニックです！

◇アクセス抜群
東京メトロ副都心線や丸ノ内線・都営新宿線の3路線からのアクセスが可能で、JR新宿駅の東南口からは徒歩で4分ほどです。

◇クリニックの雰囲気
健康診断や人間ドックを中心に、肺ドックやレディースドックなどの専門ドックも行っています。ホテルのロビーのような、明るく広々とした開放的なエントランスでアロマの香りも漂います！院内にはカフェテリアやラウンジがあり、とてもゆったりと落ち着いたラグジュアリーな雰囲気です。

◇ワークライフバランスを整えて働ける
日勤のみで、日祝は固定でお休みなので予定も立てやすく、16時45分終業なのでお仕事終わりも有意義に過ごせます！

ドクターへの信頼度が高く、質の高い美容クリニックとして全国展開をしております。
有名人も多数来院するなど、大変有名な美容法人が運営！
クリニックでは、人間関係を大切にできる方、患者さまの気持ちに寄り添える方、学ぶ姿勢のある方を募集しております。
休み・給与とプライベートも充実できる条件が揃っておりますので、美容へチャレンジをしてみたい方はぜひご応募ください☆

 POINT ドクターへの信頼度が高く、質の高い美容クリニックとして全国展開をしております。
有名人も多数来院するなど、大変有名な美容法人が運営！
クリニックでは、人間関係を大切にできる方、患者さまの気持ちに寄り添える方、学ぶ姿勢のある方を募集しております。
休み・給与とプライベートも充実できる条件が揃っておりますので、美容へチャレンジをしてみたい方はぜひご応募ください☆

東京都内8カ所でデイサービス、およびリハビリデイサービスを展開しています。
「いきいきとした高齢者文化の創造」の実践として、夢や生きがいをあきらめて欲しくないという思いで運営としている介護施設です。

 POINT 東京都内8カ所でデイサービス、およびリハビリデイサービスを展開しています。
「いきいきとした高齢者文化の創造」の実践として、夢や生きがいをあきらめて欲しくないという思いで運営としている介護施設です。

当病院は、品川区にある地域包括ケア病棟と療養型病棟計45床のケアミックス型病院です。在宅医療にも力を入れており、体制強化の為、訪問診療、訪問看護をご担当頂ける方を募集します。

◆職場の雰囲気
45床と小規模な病院で和気あいあいとした雰囲気です。明るく温和な方が多くいらっしゃる働きやすい職場です。

◆病院との連携
病院が行っている訪問診療、訪問看護の為、患者様の様子に合わせて病院と連携し迅速な対応が可能です。安心して看護に専念できる環境です。

 POINT 当病院は、品川区にある地域包括ケア病棟と療養型病棟計45床のケアミックス型病院です。在宅医療にも力を入れており、体制強化の為、訪問診療、訪問看護をご担当頂ける方を募集します。

◆職場の雰囲気
45床と小規模な病院で和気あいあいとした雰囲気です。明るく温和な方が多くいらっしゃる働きやすい職場です。

◆病院との連携
病院が行っている訪問診療、訪問看護の為、患者様の様子に合わせて病院と連携し迅速な対応が可能です。安心して看護に専念できる環境です。

産婦人科という垣根を取払い、女性診療科として幅広く女性全般の悩みに対応する事を掲げ、全ての女性のための「かかりつけ医」としてサポートしているクリニックです。望まない妊娠を少しでも減らし、人工妊娠中絶手術を繰り返さない為に、OC服用を推奨しています。患者様が正しい知識を持ち、少しでも多くの女性が傷つかないように、日々の診療を行っています。

 POINT 産婦人科という垣根を取払い、女性診療科として幅広く女性全般の悩みに対応する事を掲げ、全ての女性のための「かかりつけ医」としてサポートしているクリニックです。望まない妊娠を少しでも減らし、人工妊娠中絶手術を繰り返さない為に、OC服用を推奨しています。患者様が正しい知識を持ち、少しでも多くの女性が傷つかないように、日々の診療を行っています。

赤坂三浦クリニックは、乳腺、甲状腺疾患に特化したクリニックです。乳腺・内分泌の専門医として、長年研鑽を積まれた院長が適切な診断、治療を提供し、地域医療に貢献しています。
患者様が緊張せずにリラックスできるよう明るく落ち着いた色合いの院内。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。専門領域を極めたい方にもお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 赤坂三浦クリニックは、乳腺、甲状腺疾患に特化したクリニックです。乳腺・内分泌の専門医として、長年研鑽を積まれた院長が適切な診断、治療を提供し、地域医療に貢献しています。
患者様が緊張せずにリラックスできるよう明るく落ち着いた色合いの院内。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。専門領域を極めたい方にもお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

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産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
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大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
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《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
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結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

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《法人特徴》
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そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
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結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
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《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

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産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！