[2025年04月最新]東京23区の看護師求人

事業所訪問してきました☆従業員は明るく笑顔で、充実した雰囲気です。看護師は4人在籍で、男性女性問わず幅広い年齢の方が活躍しています。訪問診療経験者、訪問看護経験者は優遇のため、前職給など考慮しますので、お問合せください★

 POINT 事業所訪問してきました☆従業員は明るく笑顔で、充実した雰囲気です。看護師は4人在籍で、男性女性問わず幅広い年齢の方が活躍しています。訪問診療経験者、訪問看護経験者は優遇のため、前職給など考慮しますので、お問合せください★

診療拡充に伴う増員募集です。
リニューアル工事を実施したので、綺麗で働きやすい職場です。

 POINT 診療拡充に伴う増員募集です。
リニューアル工事を実施したので、綺麗で働きやすい職場です。

アライブ浜田山は京王井の頭線 浜田山駅徒歩8分のホテルのような重厚感のある造りの介護付き有料老人ホームです。小規模の施設だからこそコミュニケーションが取りやすく、入居者様との距離の近さが特徴の一つです。
閑静な住宅街という立地、平均40室の小規模制、手厚い人員配置、お食事など、アライブメディケアのこだわりは多くございます。
介護スタッフやケアマネージャーの職種間での話し合いを行い、入居者様のより良い日常生活をサポートをするやりがいのある仕事です。

 POINT アライブ浜田山は京王井の頭線 浜田山駅徒歩8分のホテルのような重厚感のある造りの介護付き有料老人ホームです。小規模の施設だからこそコミュニケーションが取りやすく、入居者様との距離の近さが特徴の一つです。
閑静な住宅街という立地、平均40室の小規模制、手厚い人員配置、お食事など、アライブメディケアのこだわりは多くございます。
介護スタッフやケアマネージャーの職種間での話し合いを行い、入居者様のより良い日常生活をサポートをするやりがいのある仕事です。

当クリニックは、一之江駅から徒歩3分の場所にあり、「かかりつけ医」として地域の皆様の健康を見守る地域密着クリニックです。患者様のお一人おひとりの健康のお悩みや不安に寄り添い、診療を行っています。
挑戦したい気持ちなど前向きな姿勢を大切にしています。クリニックをより良くしたい、地域に密着したクリニックで働きたい方など、皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当クリニックは、一之江駅から徒歩3分の場所にあり、「かかりつけ医」として地域の皆様の健康を見守る地域密着クリニックです。患者様のお一人おひとりの健康のお悩みや不安に寄り添い、診療を行っています。
挑戦したい気持ちなど前向きな姿勢を大切にしています。クリニックをより良くしたい、地域に密着したクリニックで働きたい方など、皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

親しみやすい看護部長をはじめ、親しみやすい職員の方が多いです。人間関係に不満を感じる方も少ない病院で、幅広い年齢層の看護師同士が仲良く働いています。
病院は、1943年より練馬区において地域に密着した医療を提供しています。地域住民からの信頼も厚く、親子にわたって通う患者もいるほどです。

 POINT 親しみやすい看護部長をはじめ、親しみやすい職員の方が多いです。人間関係に不満を感じる方も少ない病院で、幅広い年齢層の看護師同士が仲良く働いています。
病院は、1943年より練馬区において地域に密着した医療を提供しています。地域住民からの信頼も厚く、親子にわたって通う患者もいるほどです。

当クリニックは、千駄ヶ谷駅徒歩3分の場所にある一般内科、旅行外来(トラベルクリニック)外国人診療を行っているクリニックです。英語対応の外国人診療を行い、患者さまの7割以上が外国人の方です。
残業は殆どございませんので、定時後の時間を有意義に過ごすことができます。

◆クリニックの特徴
トラベルクリニックとして、完全英語対応の外国人診療、海外赴任出張、旅行前のワクチン接種・相談・医療書類作成等を提供しています。

◆このような方におすすめ♪
・英語の語学力を活かしたい方
・プライベートを大切にしたい方

 POINT 当クリニックは、千駄ヶ谷駅徒歩3分の場所にある一般内科、旅行外来(トラベルクリニック)外国人診療を行っているクリニックです。英語対応の外国人診療を行い、患者さまの7割以上が外国人の方です。
残業は殆どございませんので、定時後の時間を有意義に過ごすことができます。

◆クリニックの特徴
トラベルクリニックとして、完全英語対応の外国人診療、海外赴任出張、旅行前のワクチン接種・相談・医療書類作成等を提供しています。

◆このような方におすすめ♪
・英語の語学力を活かしたい方
・プライベートを大切にしたい方

当クリニックは、千駄ヶ谷駅徒歩3分の場所にある一般内科、旅行外来(トラベルクリニック)外国人診療を行っているクリニックです。英語対応の外国人診療を行い、患者さまの7割以上が外国人の方です。
残業は殆どございませんので、定時後の時間を有意義に過ごすことができます。

◆クリニックの特徴
トラベルクリニックとして、完全英語対応の外国人診療、海外赴任出張、旅行前のワクチン接種・相談・医療書類作成等を提供しています。

◆このような方におすすめ♪
・英語の語学力を活かしたい方
・プライベートを大切にしたい方

 POINT 当クリニックは、千駄ヶ谷駅徒歩3分の場所にある一般内科、旅行外来(トラベルクリニック)外国人診療を行っているクリニックです。英語対応の外国人診療を行い、患者さまの7割以上が外国人の方です。
残業は殆どございませんので、定時後の時間を有意義に過ごすことができます。

◆クリニックの特徴
トラベルクリニックとして、完全英語対応の外国人診療、海外赴任出張、旅行前のワクチン接種・相談・医療書類作成等を提供しています。

◆このような方におすすめ♪
・英語の語学力を活かしたい方
・プライベートを大切にしたい方

人気の健診センター看護師募集です。
首都圏に健診クリニックを多数展開する医療法人です。
内視鏡検査介助業務もあります。

 POINT 人気の健診センター看護師募集です。
首都圏に健診クリニックを多数展開する医療法人です。
内視鏡検査介助業務もあります。

人気の健診センター看護師募集です。
首都圏に健診クリニックを多数展開する医療法人です。
内視鏡検査介助業務もあります。

 POINT 人気の健診センター看護師募集です。
首都圏に健診クリニックを多数展開する医療法人です。
内視鏡検査介助業務もあります。

「デイサービスあい夢」は東京都葛飾区に位置するデイサービス施設です。デイサービスを4施設、居宅介護支援事業所を1施設を展開しています。利用者様やご家族の立場になって考え、「互いに心地よい介護」を模索し、ともに気持ちよく笑顔を交わす時間を持つことで、元気を分かち合うことを目指しています。
看護師資格をお持ちの方でしたら、経験は問いません。ご就業いただきながら、ご経験を積んていただけると嬉しいです。

◆賞与に関しては、決算賞与を含め年3回の支給がございます。仕事に対して前向きに取り組むことができ、モチベーション維持へと繋がります。

 POINT 「デイサービスあい夢」は東京都葛飾区に位置するデイサービス施設です。デイサービスを4施設、居宅介護支援事業所を1施設を展開しています。利用者様やご家族の立場になって考え、「互いに心地よい介護」を模索し、ともに気持ちよく笑顔を交わす時間を持つことで、元気を分かち合うことを目指しています。
看護師資格をお持ちの方でしたら、経験は問いません。ご就業いただきながら、ご経験を積んていただけると嬉しいです。

◆賞与に関しては、決算賞与を含め年3回の支給がございます。仕事に対して前向きに取り組むことができ、モチベーション維持へと繋がります。

木挽町医院は、東銀座駅が最寄りの19床の有床クリニックです。幅広い診療科目に対応する中で、外科・整形外科に強みを持つことが特徴の一つです。東京都二次救急医療機関でもあり、年間約1,500件の救急患者を受け入れています。
今までの経験を活かして更なるスキルアップを目指して新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 木挽町医院は、東銀座駅が最寄りの19床の有床クリニックです。幅広い診療科目に対応する中で、外科・整形外科に強みを持つことが特徴の一つです。東京都二次救急医療機関でもあり、年間約1,500件の救急患者を受け入れています。
今までの経験を活かして更なるスキルアップを目指して新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

足立区を中心に全24事業を運営する母体の訪問看護業務です！
職場の雰囲気もよく、落ち着いて働ける環境です。
わきあいあいあと働いていただけますので、子育て中の看護師さんにお勧め求人です☆

 POINT 足立区を中心に全24事業を運営する母体の訪問看護業務です！
職場の雰囲気もよく、落ち着いて働ける環境です。
わきあいあいあと働いていただけますので、子育て中の看護師さんにお勧め求人です☆

当クリニックは、千代田区御茶ノ水にある健康診断センターです。東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」が最寄りですが、JR線「御茶ノ水駅」や、都営地下鉄「小川町駅」、東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」からも徒歩6分程度と、アクセス抜群！

◆定時は17時半と仕事終わりの自分の時間をしっかり確保できます。生活リズムも整いやすく、身体への負担も少なめです。また夏季休暇や年末年始休暇もありますので、旅行などのリフレッシュも可能です♪

 POINT 当クリニックは、千代田区御茶ノ水にある健康診断センターです。東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」が最寄りですが、JR線「御茶ノ水駅」や、都営地下鉄「小川町駅」、東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」からも徒歩6分程度と、アクセス抜群！

◆定時は17時半と仕事終わりの自分の時間をしっかり確保できます。生活リズムも整いやすく、身体への負担も少なめです。また夏季休暇や年末年始休暇もありますので、旅行などのリフレッシュも可能です♪

一流のサービス・対応を大切にしている美容クリニックです。男性に特化した美容を提供しております。医療脱毛がメインではありますが、幅広いメニューがありますので、美容皮膚科を学びたい方にお勧めです。営業のノルマなどは設けておりませんので、看護業務に集中出来ますよ！

 POINT 一流のサービス・対応を大切にしている美容クリニックです。男性に特化した美容を提供しております。医療脱毛がメインではありますが、幅広いメニューがありますので、美容皮膚科を学びたい方にお勧めです。営業のノルマなどは設けておりませんので、看護業務に集中出来ますよ！

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）