[2025年10月最新]東京23区｜正社員｜正看護師の看護師求人

《クリニックのご紹介》
■メディケアクリニック上石神井は、内科・アレルギー科・呼吸器内科・老年内科のクリニックで、訪問診療にも対応しております。地域のケアマネージャー、訪問看護ステーションなど連携しており、24時間・365日の往診可能な体制を整えております。
■この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活のリズムも整いやすく、身体への負担も少なめです。

《賞与あり》
■昇給年1回、賞与年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても柔軟に対応でき、長期的なキャリア形成が可能です。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■メディケアクリニック上石神井は、内科・アレルギー科・呼吸器内科・老年内科のクリニックで、訪問診療にも対応しております。地域のケアマネージャー、訪問看護ステーションなど連携しており、24時間・365日の往診可能な体制を整えております。
■この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活のリズムも整いやすく、身体への負担も少なめです。

《賞与あり》
■昇給年1回、賞与年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても柔軟に対応でき、長期的なキャリア形成が可能です。

《安定法人運営の保育園》
■足立北綾瀬雲母保育園は、東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」が最寄りの定員60名の保育園です。東京や神奈川をはじめ全国に60以上の保育園を展開する安定法人です。
子ども達のため、保護者のため、地域の子育て支援のために、保育士さんほか多職種の同僚と協調して働ける方を募集しております。
■保護者様との信頼も深く、食や遊びに力を入れています。お子様がのびのび健康に育つお手伝いをしていただきます☆
■看護師同士のつながりが深く、看護師会を設けているので別の園の看護師さんに相談もできます！スタッフ同士非常に仲が良く、業種の隔たりはありません☆

《スキルアップ》
■年に1度以上は治体等で開催される 外部研修・講習を受講し、子どもに対する接し方や緊急時の対応などのスキルを身に付けて行きます。

 POINT 《安定法人運営の保育園》
■足立北綾瀬雲母保育園は、東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」が最寄りの定員60名の保育園です。東京や神奈川をはじめ全国に60以上の保育園を展開する安定法人です。
子ども達のため、保護者のため、地域の子育て支援のために、保育士さんほか多職種の同僚と協調して働ける方を募集しております。
■保護者様との信頼も深く、食や遊びに力を入れています。お子様がのびのび健康に育つお手伝いをしていただきます☆
■看護師同士のつながりが深く、看護師会を設けているので別の園の看護師さんに相談もできます！スタッフ同士非常に仲が良く、業種の隔たりはありません☆

《スキルアップ》
■年に1度以上は治体等で開催される 外部研修・講習を受講し、子どもに対する接し方や緊急時の対応などのスキルを身に付けて行きます。

《安定法人運営の保育園》
■当園は、東武スカイツリーライン「梅島駅」徒歩9分の場所にある定員59名の保育園です。東京や神奈川をはじめ全国に60以上の保育園を展開する安定法人です。
子ども達のため、保護者のため、地域の子育て支援のために、保育士さんほか多職種の同僚と協調して働ける方を募集しております。
■保護者様との信頼も深く、食や遊びに力を入れています。お子様がのびのび健康に育つお手伝いをしていただきます☆
■看護師同士のつながりが深く、看護師会を設けているので別の園の看護師さんに相談もできます！スタッフ同士非常に仲が良く、業種の隔たりはありません☆

《スキルアップ》
■年に1度以上は治体等で開催される 外部研修・講習を受講し、子どもに対する接し方や緊急時の対応などのスキルを身に付けて行きます。

 POINT 《安定法人運営の保育園》
■当園は、東武スカイツリーライン「梅島駅」徒歩9分の場所にある定員59名の保育園です。東京や神奈川をはじめ全国に60以上の保育園を展開する安定法人です。
子ども達のため、保護者のため、地域の子育て支援のために、保育士さんほか多職種の同僚と協調して働ける方を募集しております。
■保護者様との信頼も深く、食や遊びに力を入れています。お子様がのびのび健康に育つお手伝いをしていただきます☆
■看護師同士のつながりが深く、看護師会を設けているので別の園の看護師さんに相談もできます！スタッフ同士非常に仲が良く、業種の隔たりはありません☆

《スキルアップ》
■年に1度以上は治体等で開催される 外部研修・講習を受講し、子どもに対する接し方や緊急時の対応などのスキルを身に付けて行きます。

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

残業もほとんどなく、ほぼ17時でお仕事が終わります！

 POINT 残業もほとんどなく、ほぼ17時でお仕事が終わります！

《クリニックの紹介》
■当クリニックは都営新宿線「大島駅」徒歩2分と、通勤に便利な立地にあります。
■小児科とアレルギー科を標榜しており、地域の子どもたちの健康を支えています。

《職場環境》
■1日の外来患者数は平均60名程で、多い日でも100名程度となっております。
■小児科での勤務経験がない方でも、先輩職員が丁寧に指導を行う体制となってますので、ご安心ください。

《やりがい・求める人物像》
■地域に密着し、子どもたちの成長を間近で感じながら働くことができます♪
■子どもが好きで、優しく丁寧にコミュニケーションが取れる方を歓迎しております♪

 POINT 《クリニックの紹介》
■当クリニックは都営新宿線「大島駅」徒歩2分と、通勤に便利な立地にあります。
■小児科とアレルギー科を標榜しており、地域の子どもたちの健康を支えています。

《職場環境》
■1日の外来患者数は平均60名程で、多い日でも100名程度となっております。
■小児科での勤務経験がない方でも、先輩職員が丁寧に指導を行う体制となってますので、ご安心ください。

《やりがい・求める人物像》
■地域に密着し、子どもたちの成長を間近で感じながら働くことができます♪
■子どもが好きで、優しく丁寧にコミュニケーションが取れる方を歓迎しております♪

《法人特徴》
■当社は、は訪問看護事業からスタートしましたが、より多くの方を最期までケアしたいという想いから、日本初の在宅ホスピスとして事業展開を開始しました。
■24時間365日の医療体制を整えることで、重い病であっても最後まで安心して暮らせる地域づくりに貢献しております。
朝も夜も絶え間なく咲き続けるハイビスカスのように、最期まで“生きる”に寄り添い続けます！
■法人グループ全体では、グループ社員数2,341名、事業所数95拠点。うち訪問看護70拠点、ホスピス25拠点を展開しております！

《強みをご紹介》
★1年以内に管理者も目指せる！
頑張った分はしっかり評価！年功序列ではなく、30歳代で昇格した実績もございます。ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方にもチャレンジできるフィールドがございます☆

★在宅看護未経験者も安心
スタッフの5割は病院からのご転職で、臨床経験を生かすことが出来ます！利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせるよう、一人ひとりに寄りそった看護を行います。介護ヘルパーも24時間体制で常駐しておりますので、お看取りが初めての方でも1人で対応するということはございません。何かあれば業種の枠を超えて助け合う環境です。

 POINT 《法人特徴》
■当社は、は訪問看護事業からスタートしましたが、より多くの方を最期までケアしたいという想いから、日本初の在宅ホスピスとして事業展開を開始しました。
■24時間365日の医療体制を整えることで、重い病であっても最後まで安心して暮らせる地域づくりに貢献しております。
朝も夜も絶え間なく咲き続けるハイビスカスのように、最期まで“生きる”に寄り添い続けます！
■法人グループ全体では、グループ社員数2,341名、事業所数95拠点。うち訪問看護70拠点、ホスピス25拠点を展開しております！

《強みをご紹介》
★1年以内に管理者も目指せる！
頑張った分はしっかり評価！年功序列ではなく、30歳代で昇格した実績もございます。ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方にもチャレンジできるフィールドがございます☆

★在宅看護未経験者も安心
スタッフの5割は病院からのご転職で、臨床経験を生かすことが出来ます！利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせるよう、一人ひとりに寄りそった看護を行います。介護ヘルパーも24時間体制で常駐しておりますので、お看取りが初めての方でも1人で対応するということはございません。何かあれば業種の枠を超えて助け合う環境です。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

《駅徒歩2分の地域密着クリニック》
■当クリニックは、蒲田駅徒歩2分とアクセス抜群の場所にある地域密着のクリニックです。内科・消化器内科などの診療科目を掲げ、内視鏡検査や糖尿病治療に注力しています。
■アクセス抜群の「蒲田駅」から徒歩2分と好立地！JRと東急の複数路線が利用できるターミナル駅ですので、多方面から通勤しやすい立地です。お仕事終わりにお買い物も楽しめます♪

《お休みしっかり☆》
■休診日が水曜・日曜・祝日と明確に決まっているため、先の予定が立てやすく、プライベートを充実させやすいです。土曜日も午前診療のみのため、週末にゆとりを持って休めます♪

《このような方歓迎です》
■患者さんに寄り添い､笑顔で丁寧な対応をしてくださる方
■患者さんの不安や心配に気を配り､親身な対応ができる方
■より良いクリニック作りに積極的な方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《駅徒歩2分の地域密着クリニック》
■当クリニックは、蒲田駅徒歩2分とアクセス抜群の場所にある地域密着のクリニックです。内科・消化器内科などの診療科目を掲げ、内視鏡検査や糖尿病治療に注力しています。
■アクセス抜群の「蒲田駅」から徒歩2分と好立地！JRと東急の複数路線が利用できるターミナル駅ですので、多方面から通勤しやすい立地です。お仕事終わりにお買い物も楽しめます♪

《お休みしっかり☆》
■休診日が水曜・日曜・祝日と明確に決まっているため、先の予定が立てやすく、プライベートを充実させやすいです。土曜日も午前診療のみのため、週末にゆとりを持って休めます♪

《このような方歓迎です》
■患者さんに寄り添い､笑顔で丁寧な対応をしてくださる方
■患者さんの不安や心配に気を配り､親身な対応ができる方
■より良いクリニック作りに積極的な方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《整形外科に特化した有床クリニック》
■世田谷玉川 整形外科 内科 クリニックは、上野毛駅徒歩2分の場所にございます。整形外科に特化し、MRIやCTによる迅速な診断をはじめ再生医療、循環器内科医師による合併症管理まで、一貫した治療を提供するクリニックです。
■専門性の高い知識を深めることができ、日勤のみで働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

《昇給賞与あり》
■昇給年1回、賞与年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。

《福利厚生充実》
■福利厚生施設が利用できるほか、系列皮膚科クリニックの美容診療の社員割引など、公私ともに充実できる福利厚生が充実しています。

 POINT 《整形外科に特化した有床クリニック》
■世田谷玉川 整形外科 内科 クリニックは、上野毛駅徒歩2分の場所にございます。整形外科に特化し、MRIやCTによる迅速な診断をはじめ再生医療、循環器内科医師による合併症管理まで、一貫した治療を提供するクリニックです。
■専門性の高い知識を深めることができ、日勤のみで働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

《昇給賞与あり》
■昇給年1回、賞与年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。

《福利厚生充実》
■福利厚生施設が利用できるほか、系列皮膚科クリニックの美容診療の社員割引など、公私ともに充実できる福利厚生が充実しています。

《整形外科に特化した有床クリニック》
■世田谷玉川 整形外科 内科 クリニックは、上野毛駅徒歩2分の場所にございます。整形外科に特化し、MRIやCTによる迅速な診断をはじめ再生医療、循環器内科医師による合併症管理まで、一貫した治療を提供するクリニックです。
■専門性の高い知識を深めることができ、日勤のみで働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

《昇給賞与あり》
■昇給年1回、賞与年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。

《福利厚生充実》
■福利厚生施設が利用できるほか、系列皮膚科クリニックの美容診療の社員割引など、公私ともに充実できる福利厚生が充実しています。

 POINT 《整形外科に特化した有床クリニック》
■世田谷玉川 整形外科 内科 クリニックは、上野毛駅徒歩2分の場所にございます。整形外科に特化し、MRIやCTによる迅速な診断をはじめ再生医療、循環器内科医師による合併症管理まで、一貫した治療を提供するクリニックです。
■専門性の高い知識を深めることができ、日勤のみで働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

《昇給賞与あり》
■昇給年1回、賞与年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。

《福利厚生充実》
■福利厚生施設が利用できるほか、系列皮膚科クリニックの美容診療の社員割引など、公私ともに充実できる福利厚生が充実しています。

《整形外科に特化した有床クリニック》
■世田谷玉川 整形外科 内科 クリニックは、上野毛駅徒歩2分の場所にございます。整形外科に特化し、MRIやCTによる迅速な診断をはじめ再生医療、循環器内科医師による合併症管理まで、一貫した治療を提供するクリニックです。
■専門性の高い知識を深めることができ、日勤のみで働きやすい環境です。整形外科のオペ室経験のある方がご応募の条件となり、今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

《昇給賞与あり》
■昇給年1回、賞与年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。

《福利厚生充実》
■福利厚生施設が利用できるほか、系列皮膚科クリニックの美容診療の社員割引など、公私ともに充実できる福利厚生が充実しています。

 POINT 《整形外科に特化した有床クリニック》
■世田谷玉川 整形外科 内科 クリニックは、上野毛駅徒歩2分の場所にございます。整形外科に特化し、MRIやCTによる迅速な診断をはじめ再生医療、循環器内科医師による合併症管理まで、一貫した治療を提供するクリニックです。
■専門性の高い知識を深めることができ、日勤のみで働きやすい環境です。整形外科のオペ室経験のある方がご応募の条件となり、今までの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

《昇給賞与あり》
■昇給年1回、賞与年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。

《福利厚生充実》
■福利厚生施設が利用できるほか、系列皮膚科クリニックの美容診療の社員割引など、公私ともに充実できる福利厚生が充実しています。

《総合診療クリニック》
■当クリニックは、足立区にある外来診療と訪問診療を行う総合診療クリニックです。お子さまからご高齢者まで多世代にわたる診療、地域の方々のニーズに応える訪問診療と地域医療に貢献しています。この度、患者様増加に伴い看護師さまを増員募集いたします。
■和気あいあいとした雰囲気が自慢です。困ったときはお互いにサポートし合う文化が根付いており、中途入職の方もすぐに馴染める安心感があります。

《未経験の方やブランクのある方もOK》
■採血、注射、点滴スキルをお持ちの方で、前向きな気持ちでチャレンジして下さる方であれば、未経験の方やブランクのある方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《総合診療クリニック》
■当クリニックは、足立区にある外来診療と訪問診療を行う総合診療クリニックです。お子さまからご高齢者まで多世代にわたる診療、地域の方々のニーズに応える訪問診療と地域医療に貢献しています。この度、患者様増加に伴い看護師さまを増員募集いたします。
■和気あいあいとした雰囲気が自慢です。困ったときはお互いにサポートし合う文化が根付いており、中途入職の方もすぐに馴染める安心感があります。

《未経験の方やブランクのある方もOK》
■採血、注射、点滴スキルをお持ちの方で、前向きな気持ちでチャレンジして下さる方であれば、未経験の方やブランクのある方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。

《地域密着のクリニック》
■当クリニックは、江戸川区にある外来診療と訪問診療を行う総合診療クリニックです。お子さまからご高齢者まで多世代にわたる診療、地域の方々のニーズに応える訪問診療と地域医療に貢献しています。

《未経験の方やブランクのある方もOK》
■採血、注射、点滴スキルがあり、前向きな気持ちでチャレンジして下さる方であれば、未経験の方やブランクのある方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《地域密着のクリニック》
■当クリニックは、江戸川区にある外来診療と訪問診療を行う総合診療クリニックです。お子さまからご高齢者まで多世代にわたる診療、地域の方々のニーズに応える訪問診療と地域医療に貢献しています。

《未経験の方やブランクのある方もOK》
■採血、注射、点滴スキルがあり、前向きな気持ちでチャレンジして下さる方であれば、未経験の方やブランクのある方もご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。

《駅徒歩5分の地域密着のクリニック》
■清澄白河ファミリークリニックは、清澄白河駅徒歩5分の場所にあり、内科・小児科など複数の診療科目に対応しています。その為、幅広い世代の方が来院し、地域の皆さまに親しまれています。
■「清澄白河駅」から徒歩5分の好立地！2路線利用可能なので、通勤経路の選択肢が広く便利です。また都営新宿線「菊川駅」からも徒歩圏内とアクセス良好です。

《幅広い経験》
■診療科目が幅広いため、様々な疾患・年齢層の方の看護スキルが磨けます。ブランクのある方もご応募可能ですので、子育てなどで現場を離れていた方もお気軽にお問い合わせください。

《このような方にお勧め》
■様々な業務にチャレンジできる方
■小児看護に興味・経験がある方
■ワークライフバランスを重視したい方
■地域医療に貢献したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《駅徒歩5分の地域密着のクリニック》
■清澄白河ファミリークリニックは、清澄白河駅徒歩5分の場所にあり、内科・小児科など複数の診療科目に対応しています。その為、幅広い世代の方が来院し、地域の皆さまに親しまれています。
■「清澄白河駅」から徒歩5分の好立地！2路線利用可能なので、通勤経路の選択肢が広く便利です。また都営新宿線「菊川駅」からも徒歩圏内とアクセス良好です。

《幅広い経験》
■診療科目が幅広いため、様々な疾患・年齢層の方の看護スキルが磨けます。ブランクのある方もご応募可能ですので、子育てなどで現場を離れていた方もお気軽にお問い合わせください。

《このような方にお勧め》
■様々な業務にチャレンジできる方
■小児看護に興味・経験がある方
■ワークライフバランスを重視したい方
■地域医療に貢献したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《外来経験・整形外科経験不問です》
■西尾久リウマチ整形外科は、荒川区西尾久に位置し、一般整形外科だけではなく、関節リウマチ、骨粗鬆症に特化したクリニックです。リウマチは長期的なケアが必要な疾患です。慌ただしい病棟とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、長期的な経過を見ながら寄り添った看護ができます。
■点滴・注射・採血スキルをお持ちの方でしたら、外来経験・整形外科経験は不問です。『未経験だけどクリニックで働きたい！』とお考えの方必見です。

《残業少なめ》
■月の残業時間は10時間程度と少なめ♪夜勤もございませんので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。プライベートと仕事のバランスを重視したい方にお勧めの求人です。

 POINT 《外来経験・整形外科経験不問です》
■西尾久リウマチ整形外科は、荒川区西尾久に位置し、一般整形外科だけではなく、関節リウマチ、骨粗鬆症に特化したクリニックです。リウマチは長期的なケアが必要な疾患です。慌ただしい病棟とは異なり、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、長期的な経過を見ながら寄り添った看護ができます。
■点滴・注射・採血スキルをお持ちの方でしたら、外来経験・整形外科経験は不問です。『未経験だけどクリニックで働きたい！』とお考えの方必見です。

《残業少なめ》
■月の残業時間は10時間程度と少なめ♪夜勤もございませんので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。プライベートと仕事のバランスを重視したい方にお勧めの求人です。

《クリニックのご紹介》
■東京ミッドタウンクリニックのこだわりの一つは、利用者様の接遇です。常に利用者様への「おもてなしの心」を第一に考え、お一人おひとりに安心して快適にお過ごしいただくことを大切にしています☆
■当院では、医師、看護師、コメディカル、受付、事務スタッフなど常勤非常勤合わせて約400名。様々な年齢層の方が活躍しています♪常に質の高い医療を提供し続けるためには、個人の成長に加えチームワークが欠かせません。医師、看護師、検査技師などの職種を超えて、普段から意見交換やコミュニケーションが活発に行われています。

【医療連携室について】
■受診者様に適切な医療を受けられるように、サポートする部署となっています☆健診結果を読み取り、PC入力していただきます！入力時に気になる所見に気付いていただくことから、別のスタッフより1ヶ月、3ヶ月後のフォローで受診者に電話、受診勧奨に繋がります！
ご自身の気づきから、病気を早期発見・早期治療に繋がる、とてもやりがいのあるお仕事です◎

 POINT 《クリニックのご紹介》
■東京ミッドタウンクリニックのこだわりの一つは、利用者様の接遇です。常に利用者様への「おもてなしの心」を第一に考え、お一人おひとりに安心して快適にお過ごしいただくことを大切にしています☆
■当院では、医師、看護師、コメディカル、受付、事務スタッフなど常勤非常勤合わせて約400名。様々な年齢層の方が活躍しています♪常に質の高い医療を提供し続けるためには、個人の成長に加えチームワークが欠かせません。医師、看護師、検査技師などの職種を超えて、普段から意見交換やコミュニケーションが活発に行われています。

【医療連携室について】
■受診者様に適切な医療を受けられるように、サポートする部署となっています☆健診結果を読み取り、PC入力していただきます！入力時に気になる所見に気付いていただくことから、別のスタッフより1ヶ月、3ヶ月後のフォローで受診者に電話、受診勧奨に繋がります！
ご自身の気づきから、病気を早期発見・早期治療に繋がる、とてもやりがいのあるお仕事です◎

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

在宅医療と外来診療のクリニックを展開している優良法人が運営しており。診療だけでなく、患者様やご家族の相談対応や遺族ケアにも尽力しているのが特徴です。また、グループ診療を行っており、患者様の状態にあわせ適切な専門医が診察できるような体制をとっています。オンコールがなく年間休日も多いなど仕事とプライベートが両立できる環境が整っております。

 POINT 在宅医療と外来診療のクリニックを展開している優良法人が運営しており。診療だけでなく、患者様やご家族の相談対応や遺族ケアにも尽力しているのが特徴です。また、グループ診療を行っており、患者様の状態にあわせ適切な専門医が診察できるような体制をとっています。オンコールがなく年間休日も多いなど仕事とプライベートが両立できる環境が整っております。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪