[2025年05月最新]東京23区の看護師求人

当法人は腎部門、健診部門、老人医療・福祉部門の3部門を運営する医療福祉グループです。グループ合計で社員数は3,800名超の大手法人です。
今回の募集では、健診部門の健診センターでのお仕事の求人となります。

◆内視鏡ご経験者大歓迎
内視鏡の経験が豊富な看護師様を積極募集しております。
長きにわたりご活躍頂きたいという想いから、スタッフ誕生日のお祝い制度や永年勤続表彰や財形貯蓄制度など福利厚生メニューを充実させています。
今まで培ったスキルをキレイな健診センターで活かしてみませんか？

◆お仕事終わりも楽しめる立地
日本の道路拠点でもある日本橋からすぐの場所にこちらの健診センターはございます。
近くには商業施設や百貨店もあり、お仕事終わりにお買い物も楽しめます♪

◆頑張る意欲をしっかり評価するの独自の評価制度があります！
「思いやりエキスパートナース制度」を設けています。これはプロフェッショナルとしての知識・技術を持ち、さらに笑顔を絶やさず患者さまに対応した看護師を認定するものです。試験や審査などに合格することが条件ですが、認定されれば研修の企画・立案や講師など、より活躍の場が広がります。

◆手厚い福利厚生があります！
リゾート施設の東急ハーヴェストクラブ、源泉かけ流しの大浴場がある伊豆高原の保養所、ログハウススタイルの山中湖畔のロッジなど福利厚生が充実！

◆万全のサポート体制があります！
新入社員研修やヘルチェック導入研修、フォローアップ研修など、健診部門に入社した方をサポートする研修を充実させています。もちろん、実務に入ってからも先輩社員にいつでも質問できますし、こまごまとした身の回りのことをきけるサポーター制度もありますので安心して業務に臨めます。

 POINT 当法人は腎部門、健診部門、老人医療・福祉部門の3部門を運営する医療福祉グループです。グループ合計で社員数は3,800名超の大手法人です。
今回の募集では、健診部門の健診センターでのお仕事の求人となります。

◆内視鏡ご経験者大歓迎
内視鏡の経験が豊富な看護師様を積極募集しております。
長きにわたりご活躍頂きたいという想いから、スタッフ誕生日のお祝い制度や永年勤続表彰や財形貯蓄制度など福利厚生メニューを充実させています。
今まで培ったスキルをキレイな健診センターで活かしてみませんか？

◆お仕事終わりも楽しめる立地
日本の道路拠点でもある日本橋からすぐの場所にこちらの健診センターはございます。
近くには商業施設や百貨店もあり、お仕事終わりにお買い物も楽しめます♪

◆頑張る意欲をしっかり評価するの独自の評価制度があります！
「思いやりエキスパートナース制度」を設けています。これはプロフェッショナルとしての知識・技術を持ち、さらに笑顔を絶やさず患者さまに対応した看護師を認定するものです。試験や審査などに合格することが条件ですが、認定されれば研修の企画・立案や講師など、より活躍の場が広がります。

◆手厚い福利厚生があります！
リゾート施設の東急ハーヴェストクラブ、源泉かけ流しの大浴場がある伊豆高原の保養所、ログハウススタイルの山中湖畔のロッジなど福利厚生が充実！

◆万全のサポート体制があります！
新入社員研修やヘルチェック導入研修、フォローアップ研修など、健診部門に入社した方をサポートする研修を充実させています。もちろん、実務に入ってからも先輩社員にいつでも質問できますし、こまごまとした身の回りのことをきけるサポーター制度もありますので安心して業務に臨めます。

当院は創設90年以上の歴史ある病院です。地元の方々に信頼され、二次救急指定医療機関として急性期医療を担っている東京都の災害拠点病院です。系列には専門学校もあり、看護の質の向上を目指し、看護研修や研究に力を入れています。「まごころを持った看護」を理念に医療を提供しています。

 POINT 当院は創設90年以上の歴史ある病院です。地元の方々に信頼され、二次救急指定医療機関として急性期医療を担っている東京都の災害拠点病院です。系列には専門学校もあり、看護の質の向上を目指し、看護研修や研究に力を入れています。「まごころを持った看護」を理念に医療を提供しています。

当院は創設90年以上の歴史ある病院です。地元の方々に信頼され、二次救急指定医療機関として急性期医療を担っている東京都の災害拠点病院です。系列には専門学校もあり、看護の質の向上を目指し、看護研修や研究に力を入れています。「まごころを持った看護」を理念に医療を提供しています。

 POINT 当院は創設90年以上の歴史ある病院です。地元の方々に信頼され、二次救急指定医療機関として急性期医療を担っている東京都の災害拠点病院です。系列には専門学校もあり、看護の質の向上を目指し、看護研修や研究に力を入れています。「まごころを持った看護」を理念に医療を提供しています。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度が高評価◎
同僚・上司との関係が会社満足度がかなり高いです！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度が高評価◎
同僚・上司との関係が会社満足度がかなり高いです！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

あそか病院は、江東区にある254床のリハビリと退院支援が強みのケアミックス型です。ブランクがある方や、振り返りの学習がしたい方が安心して働けるにように教育体制を整えています。
また、医療事故防止マニュアル・感染対策マニュアルを遵守し、安全で安心な看護業務に取り組んでいます。

 POINT あそか病院は、江東区にある254床のリハビリと退院支援が強みのケアミックス型です。ブランクがある方や、振り返りの学習がしたい方が安心して働けるにように教育体制を整えています。
また、医療事故防止マニュアル・感染対策マニュアルを遵守し、安全で安心な看護業務に取り組んでいます。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

立地抜群の都心クリニックでの看護師募集！人気エリアの中央区で、駅直結のため通勤の負担が少なめです。お休みも年間休日120日以上と多く、ワークライフバランスが取りやすい環境でございます。健康診断・人間ドック業務経験ある方、内視鏡室経験者歓迎でございます。ぜひお気軽にお問い合わせください！

 POINT 立地抜群の都心クリニックでの看護師募集！人気エリアの中央区で、駅直結のため通勤の負担が少なめです。お休みも年間休日120日以上と多く、ワークライフバランスが取りやすい環境でございます。健康診断・人間ドック業務経験ある方、内視鏡室経験者歓迎でございます。ぜひお気軽にお問い合わせください！

当クリニックは、田端駅が最寄りの脊椎疾患に特化した有床クリニックです。大学病院や総合病院と同等の検査機器を備え、迅速なかつ充実した検査に対応しています。痛み専門のペインクリニック外来を併設し、検査・入院・手術をトータルで医療を提供しています。
看護師さんの人員体制が厚く、質の高い看護ができる環境です。

◆この度、病棟・外来業務をご活躍いただく看護師さまを募集いたします。2つのポジションを担当することで、様々な経験ができる環境です。脊椎疾患専門領域を極めたい方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、田端駅が最寄りの脊椎疾患に特化した有床クリニックです。大学病院や総合病院と同等の検査機器を備え、迅速なかつ充実した検査に対応しています。痛み専門のペインクリニック外来を併設し、検査・入院・手術をトータルで医療を提供しています。
看護師さんの人員体制が厚く、質の高い看護ができる環境です。

◆この度、病棟・外来業務をご活躍いただく看護師さまを募集いたします。2つのポジションを担当することで、様々な経験ができる環境です。脊椎疾患専門領域を極めたい方など皆さまからのご応募お待ちしております。

24時間看護＆介護サービスを併設し、常時医療処置が必要な方を対象とした住宅型有料老人ホームです。訪問診療医や地域の医療機関と連携体制が整っており、利用者さまとご家族に安心を提供しています。

◇高級ホテルのような施設
食事は好み選べるオーダー食や元ホテルシェフによる完全予約制のフルコースディナーなど、メニューが豊富。働くスタッフのための休憩室は男女別で完備しています。清潔感のある施設です。

◇ライフスタイルに合わせた働き方
日勤常勤・二交替・夜勤専従・パートなど多種多様な働き方がございます。

◇手技スキルを活かせます
難病、癌末期の入居者様が中心のため、通常の有料老人ホームに比べ看護処置が多いです。培ったスキルを活かせる環境です。

 POINT 24時間看護＆介護サービスを併設し、常時医療処置が必要な方を対象とした住宅型有料老人ホームです。訪問診療医や地域の医療機関と連携体制が整っており、利用者さまとご家族に安心を提供しています。

◇高級ホテルのような施設
食事は好み選べるオーダー食や元ホテルシェフによる完全予約制のフルコースディナーなど、メニューが豊富。働くスタッフのための休憩室は男女別で完備しています。清潔感のある施設です。

◇ライフスタイルに合わせた働き方
日勤常勤・二交替・夜勤専従・パートなど多種多様な働き方がございます。

◇手技スキルを活かせます
難病、癌末期の入居者様が中心のため、通常の有料老人ホームに比べ看護処置が多いです。培ったスキルを活かせる環境です。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当クリニックは最寄駅から徒歩4分の住宅街にある整形外科クリニックです。年間休日120日以上！手厚い教育体制！残業も少なく、完全週休2日制でプライベートの予定も立てやすいです。

◆子育て中の看護師さんも働きやすい
育児休暇制度や時短勤務など、柔軟に対応してくださる環境のため、安心して働くことが出来ます。
子育てしながら活躍するスタッフも多数いらっしゃいます。

◆未経験者OK＆経験者歓迎
ブランクのある方、整形外科分野未経験の方でもご応募可能です！経験者の方も大歓迎です！
入職時期もご相談可能ですので是非ご応募お待ちしております！

 POINT 当クリニックは最寄駅から徒歩4分の住宅街にある整形外科クリニックです。年間休日120日以上！手厚い教育体制！残業も少なく、完全週休2日制でプライベートの予定も立てやすいです。

◆子育て中の看護師さんも働きやすい
育児休暇制度や時短勤務など、柔軟に対応してくださる環境のため、安心して働くことが出来ます。
子育てしながら活躍するスタッフも多数いらっしゃいます。

◆未経験者OK＆経験者歓迎
ブランクのある方、整形外科分野未経験の方でもご応募可能です！経験者の方も大歓迎です！
入職時期もご相談可能ですので是非ご応募お待ちしております！

当クリニックは最寄駅から徒歩4分の住宅街にある整形外科クリニックです。年間休日120日以上！手厚い教育体制！残業も少なく、完全週休2日制でプライベートの予定も立てやすいです。

◆子育て中の看護師さんも働きやすい
育児休暇制度や時短勤務など、柔軟に対応してくださる環境のため、安心して働くことが出来ます。
子育てしながら活躍するスタッフも多数いらっしゃいます。

◆未経験者OK＆経験者歓迎
ブランクのある方、整形外科分野未経験の方でもご応募可能です！経験者の方も大歓迎です！
入職時期もご相談可能ですので是非ご応募お待ちしております！

 POINT 当クリニックは最寄駅から徒歩4分の住宅街にある整形外科クリニックです。年間休日120日以上！手厚い教育体制！残業も少なく、完全週休2日制でプライベートの予定も立てやすいです。

◆子育て中の看護師さんも働きやすい
育児休暇制度や時短勤務など、柔軟に対応してくださる環境のため、安心して働くことが出来ます。
子育てしながら活躍するスタッフも多数いらっしゃいます。

◆未経験者OK＆経験者歓迎
ブランクのある方、整形外科分野未経験の方でもご応募可能です！経験者の方も大歓迎です！
入職時期もご相談可能ですので是非ご応募お待ちしております！

大田区中馬込の地に50年以上、安全で信頼のある医療を提供してまいりました。地域医療機関として、患者さま一人一人との心の通い合いを大切に、良質な医療を提供することを心掛けていいらっしゃいます。
人と関わるのが好きな方大歓迎！安心、安全な診療・健診をこころがけ、ご利用者様の明るい生活を健康面からサポートしている歴史ある法人です。

 POINT 大田区中馬込の地に50年以上、安全で信頼のある医療を提供してまいりました。地域医療機関として、患者さま一人一人との心の通い合いを大切に、良質な医療を提供することを心掛けていいらっしゃいます。
人と関わるのが好きな方大歓迎！安心、安全な診療・健診をこころがけ、ご利用者様の明るい生活を健康面からサポートしている歴史ある法人です。

柁原医院は、井荻駅から徒歩2分の場所にございます。消化器系疾患に強みをもち、経鼻内視鏡を使用した内視鏡にて検査を行っています。生活習慣病の慢性疾患にも対応し、皮膚科も標榜しているクリニックです。
多診療クリニックですので、幅広い経験を積むことができ、看護師さまのスキルアップに繋がります。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 柁原医院は、井荻駅から徒歩2分の場所にございます。消化器系疾患に強みをもち、経鼻内視鏡を使用した内視鏡にて検査を行っています。生活習慣病の慢性疾患にも対応し、皮膚科も標榜しているクリニックです。
多診療クリニックですので、幅広い経験を積むことができ、看護師さまのスキルアップに繋がります。皆さまからのご応募お待ちしております。

関野病院は、開院から約70年の歴史ある病院です。大学病院をはじめ近隣の急性期病院と医療連携を図り、亜急性期から慢性期の患者様の医療サービスを提供しています。現在、大学病院経験者・総合病院経験者の方が多く活躍されております。
この度、訪問看護管理者をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめ☆お休みも多めですのでプライベートを重視されたい方にもお勧めです。

◆訪問手当・夜間オンコール手当もあり、頑張りが給与に反映され、モチベーションも維持できます。病院が運営する訪問看護ですので、医療連携が確立しています。安心して働ける環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 関野病院は、開院から約70年の歴史ある病院です。大学病院をはじめ近隣の急性期病院と医療連携を図り、亜急性期から慢性期の患者様の医療サービスを提供しています。現在、大学病院経験者・総合病院経験者の方が多く活躍されております。
この度、訪問看護管理者をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめ☆お休みも多めですのでプライベートを重視されたい方にもお勧めです。

◆訪問手当・夜間オンコール手当もあり、頑張りが給与に反映され、モチベーションも維持できます。病院が運営する訪問看護ですので、医療連携が確立しています。安心して働ける環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

当クリニックは、外来診療・訪問診療、2つの窓口から地域医療に貢献するクリニックです。

◆科目は内科・老年内科・神経内科・精神科・皮膚科。内科においてはオンライン診療にも対応しています。
慢性疾患・ALS・末期がんといった身体疾患だけでなく、認知症・うつ病・総合失調症・パニック障害等、精神疾患を抱える方の生きづらさの緩和、家庭生活の安定、社会的孤立防止にも注力しています。

◆運営法人は、24時間365日の診療体制を築き、文字通り心身のケアを同時進行かつ専門的に行える院。複数の疾患を抱える高齢者、そのご家族からも重宝される存在です。

 POINT 当クリニックは、外来診療・訪問診療、2つの窓口から地域医療に貢献するクリニックです。

◆科目は内科・老年内科・神経内科・精神科・皮膚科。内科においてはオンライン診療にも対応しています。
慢性疾患・ALS・末期がんといった身体疾患だけでなく、認知症・うつ病・総合失調症・パニック障害等、精神疾患を抱える方の生きづらさの緩和、家庭生活の安定、社会的孤立防止にも注力しています。

◆運営法人は、24時間365日の診療体制を築き、文字通り心身のケアを同時進行かつ専門的に行える院。複数の疾患を抱える高齢者、そのご家族からも重宝される存在です。

東武東上線「東武練馬駅」徒歩5分！回復期リハに特化した病院での看護師求人！
板橋区に8病院、介護施設3施設を経営する慈誠会グループの1つです。
平成14年に板橋区最初のリハビリテーション専門病院として設立されました。
病棟は回復期リハビリテーション病棟の2病棟で編成されており、診療科はリハビリテーション科と内科です。
また、リハビリテーション専門病院として、脳血管疾患等リハビリ・運動器リハビリ、回復期リハビリテーション病棟の施設基準を取得しています。

 POINT 東武東上線「東武練馬駅」徒歩5分！回復期リハに特化した病院での看護師求人！
板橋区に8病院、介護施設3施設を経営する慈誠会グループの1つです。
平成14年に板橋区最初のリハビリテーション専門病院として設立されました。
病棟は回復期リハビリテーション病棟の2病棟で編成されており、診療科はリハビリテーション科と内科です。
また、リハビリテーション専門病院として、脳血管疾患等リハビリ・運動器リハビリ、回復期リハビリテーション病棟の施設基準を取得しています。