[2025年06月最新]京都市中京区｜正看護師の看護師求人

訪問介護事業所として、高齢者・障がいをお持ちの方・患者様が快適に在宅療養生活ができるよう心のこもったケアサービス提供を行っています。
子育て中の看護師さまも多くご活躍しております♪
先ずはお気軽にお問合せください！

 POINT 訪問介護事業所として、高齢者・障がいをお持ちの方・患者様が快適に在宅療養生活ができるよう心のこもったケアサービス提供を行っています。
子育て中の看護師さまも多くご活躍しております♪
先ずはお気軽にお問合せください！

当法人は、病院や老健施設も経営しており、地域の急性期疾患に対応しています。
当ステーションは、2023年8月に開設し、在宅での看護を必要とされている方々が安心できるように、機能強化を図るにあたり増員します！

 POINT 当法人は、病院や老健施設も経営しており、地域の急性期疾患に対応しています。
当ステーションは、2023年8月に開設し、在宅での看護を必要とされている方々が安心できるように、機能強化を図るにあたり増員します！

当法人は、病院や老健施設も経営しており、地域の急性期疾患に対応しています。
当ステーションは、2023年8月に開設し、在宅での看護を必要とされている方々が安心できるように、機能強化を図るにあたり増員します！

 POINT 当法人は、病院や老健施設も経営しており、地域の急性期疾患に対応しています。
当ステーションは、2023年8月に開設し、在宅での看護を必要とされている方々が安心できるように、機能強化を図るにあたり増員します！

つくしこどもクリニックは、西東京市にある内科・アレルギー科クリニックです。「相談しやすい雰囲気作り」、「分かりやすい説明」、「子供たちの将来までをも見据えた診療」を掲げ、地域のかかりつけ医として患者様に寄り添う診察を行っています。
院長も非常に柔らかい雰囲気の方でいらっしゃり、「小児科クリニックの先生」のイメージ通りの方でございます。

◆患者様増加に伴い看護師様の増員募集です。温かい雰囲気のクリニックで今までの経験を活かして、働きませんか？

 POINT つくしこどもクリニックは、西東京市にある内科・アレルギー科クリニックです。「相談しやすい雰囲気作り」、「分かりやすい説明」、「子供たちの将来までをも見据えた診療」を掲げ、地域のかかりつけ医として患者様に寄り添う診察を行っています。
院長も非常に柔らかい雰囲気の方でいらっしゃり、「小児科クリニックの先生」のイメージ通りの方でございます。

◆患者様増加に伴い看護師様の増員募集です。温かい雰囲気のクリニックで今までの経験を活かして、働きませんか？

ケアセンター南大井は、JR大森駅から徒歩10分の場所にある介護老人保健施設です。老人保健施設、在宅介護支援施設、ケアハウスが一体となった複合施設にございます。利用者やご家族のご希望を伺いながら、医師や介護、リハビリ、栄養士、相談員等と連携しながら在宅復帰を支援しています。

◆医療機関と比較し、医療行為がそれほど多くないのが特徴の一つです。しばらく看護の仕事から離れている方、不安がある方もぜひご相談ください。

◆求める人物像
・相手への思いやりと感謝、自ら感動する心を持ち続けられる人
・向上心があり、仕事を楽しめる人
・仲間やチームワークを大切にする人
・笑顔でコミュニケーションが取れる人
・法人の理念や私たちの行動指針に共感できる人
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ケアセンター南大井は、JR大森駅から徒歩10分の場所にある介護老人保健施設です。老人保健施設、在宅介護支援施設、ケアハウスが一体となった複合施設にございます。利用者やご家族のご希望を伺いながら、医師や介護、リハビリ、栄養士、相談員等と連携しながら在宅復帰を支援しています。

◆医療機関と比較し、医療行為がそれほど多くないのが特徴の一つです。しばらく看護の仕事から離れている方、不安がある方もぜひご相談ください。

◆求める人物像
・相手への思いやりと感謝、自ら感動する心を持ち続けられる人
・向上心があり、仕事を楽しめる人
・仲間やチームワークを大切にする人
・笑顔でコミュニケーションが取れる人
・法人の理念や私たちの行動指針に共感できる人
皆さまからのご応募お待ちしております。

介護老人保健施設「アクア東糀谷」は、大田区にある 複合福祉施設『サンタフェガーデンヒルズ』内の最上階、8階・9階に位置する施設です。「自宅復帰」支援のための機能訓練に注力しています。充実したリハビリ室を設け、利用者様が前向きな気持ちでリハビリに取り組めるように配慮しています。

◆法人概要
大田区を中心に特別養護老人ホームや認知症対応型グループホーム、デイサービスなど7つの事業所を運営している安定法人です。「介護記録支援システム」の開発や見守り支援システムなど、良い福祉業界を作るため、様々な革新的な取組みを行っています。

◆ICTの活用
介護ロボットやICT機器をはじめとする先進的なテクノロジーを積極的に導入し、利用者様だけでなく、スタッフの負担軽減に努めています。

 POINT 介護老人保健施設「アクア東糀谷」は、大田区にある 複合福祉施設『サンタフェガーデンヒルズ』内の最上階、8階・9階に位置する施設です。「自宅復帰」支援のための機能訓練に注力しています。充実したリハビリ室を設け、利用者様が前向きな気持ちでリハビリに取り組めるように配慮しています。

◆法人概要
大田区を中心に特別養護老人ホームや認知症対応型グループホーム、デイサービスなど7つの事業所を運営している安定法人です。「介護記録支援システム」の開発や見守り支援システムなど、良い福祉業界を作るため、様々な革新的な取組みを行っています。

◆ICTの活用
介護ロボットやICT機器をはじめとする先進的なテクノロジーを積極的に導入し、利用者様だけでなく、スタッフの負担軽減に努めています。

当病院は府中市にある整形外科に強みを持つ60床の二次救急指定病院です。クリニックと大病院の中間の規模であるこちらの病院は、「可能な限り、患者様のニーズにお答えする」をモットーに、きめ細かい対応を心がけています。

◆働く看護師さんの「働きやすさ」を重視し、シフトを調整するなど安定して長期的に働ける環境を整えています。また、日勤のみのご勤務となりますので、お子さんのいる看護師さんやプライベートを重視したい方が多く働いていらっしゃいます。

 POINT 当病院は府中市にある整形外科に強みを持つ60床の二次救急指定病院です。クリニックと大病院の中間の規模であるこちらの病院は、「可能な限り、患者様のニーズにお答えする」をモットーに、きめ細かい対応を心がけています。

◆働く看護師さんの「働きやすさ」を重視し、シフトを調整するなど安定して長期的に働ける環境を整えています。また、日勤のみのご勤務となりますので、お子さんのいる看護師さんやプライベートを重視したい方が多く働いていらっしゃいます。

当病院は、豊島区にある病床数25床の小規模病院です。診察科目に麻酔科があり、オペ室勤務のご経験のある方やスキル向上を目指す方にお薦めの求人です。
職種関係なく、協力し合い不安や期待も共に分かち合える職場環境になっております。和気あいあいの雰囲気で働きたい方などお問い合わせお待ちしております。

 POINT 当病院は、豊島区にある病床数25床の小規模病院です。診察科目に麻酔科があり、オペ室勤務のご経験のある方やスキル向上を目指す方にお薦めの求人です。
職種関係なく、協力し合い不安や期待も共に分かち合える職場環境になっております。和気あいあいの雰囲気で働きたい方などお問い合わせお待ちしております。

当施設は江戸川区の川や森に囲まれた親水公園近くにある介護老人保健施設です。有床クリニックを併設しており、患者様の様子に合わせて、診察など連携が取れており、安心して就業できます。
有給消化率は80%以上とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

 POINT 当施設は江戸川区の川や森に囲まれた親水公園近くにある介護老人保健施設です。有床クリニックを併設しており、患者様の様子に合わせて、診察など連携が取れており、安心して就業できます。
有給消化率は80%以上とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

介護老人保健施設めぐみは、江戸川区の川や森に囲まれた親水公園近くにある介護老人保健施設です。有床クリニックを併設しており、患者様の様子に合わせて、診察など連携が取れており、安心して就業できます。
有給消化率は80%以上とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

 POINT 介護老人保健施設めぐみは、江戸川区の川や森に囲まれた親水公園近くにある介護老人保健施設です。有床クリニックを併設しており、患者様の様子に合わせて、診察など連携が取れており、安心して就業できます。
有給消化率は80%以上とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

関東の1都3県と愛知県に展開をしている訪問診療ネットワークが運営するクリニックです。
厚生労働大臣が定める「在宅療養支援診療所」の届け出を行っており、当該規定に従い、24時間・365日体制で医師が連絡を受け、往診、ご家族様・施設スタッフ様への指示、救急搬送などを判断・対応いたします。

 POINT 関東の1都3県と愛知県に展開をしている訪問診療ネットワークが運営するクリニックです。
厚生労働大臣が定める「在宅療養支援診療所」の届け出を行っており、当該規定に従い、24時間・365日体制で医師が連絡を受け、往診、ご家族様・施設スタッフ様への指示、救急搬送などを判断・対応いたします。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当法人は、千葉県を中心に病院、診療所、在宅介護事業所など一貫した医療・介護サービスを提供している法人です。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆ワークライフバランス◎
残業時間は平均で10時間程度と少なめで、終業後も充実したプライベートの時間を過ごせます。有給休暇取得率も高く、子育て中の看護師さんもお子さんの行事に参加できるなど、仕事と家庭を両立しています。

 POINT 当法人は、千葉県を中心に病院、診療所、在宅介護事業所など一貫した医療・介護サービスを提供している法人です。

◆大手法人グループ
当法人はグループ全体で56の施設を運営している経営母体もしっかりしている法人です。その為、社会保険、退職金制度もしっかり整っているので安心です。
育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させており、グループ全体で毎年10名程度の方が産休育休を取得し、復職しています。

◆ワークライフバランス◎
残業時間は平均で10時間程度と少なめで、終業後も充実したプライベートの時間を過ごせます。有給休暇取得率も高く、子育て中の看護師さんもお子さんの行事に参加できるなど、仕事と家庭を両立しています。

当クリニックは、江東区にある内科、外科、消化器内科、乳腺外科などを標榜するクリニックです。乳腺外科と乳がんドックは女性スタッフが担当するなど患者様のニーズに合わせた診療を行っています。

◆日勤のみで働きやすい
残業はほぼなく定時は17：30。年間休日120日以上とプライベートを大切にできる職場環境がこちらのクリニックにはございます。固定曜日休みで予定も立てやすいです。

 POINT 当クリニックは、江東区にある内科、外科、消化器内科、乳腺外科などを標榜するクリニックです。乳腺外科と乳がんドックは女性スタッフが担当するなど患者様のニーズに合わせた診療を行っています。

◆日勤のみで働きやすい
残業はほぼなく定時は17：30。年間休日120日以上とプライベートを大切にできる職場環境がこちらのクリニックにはございます。固定曜日休みで予定も立てやすいです。

《クリニックについて》
2005年に「医療と福祉をつなげる」をコンセプトとした訪問看護ステーションを開設した法人です。
新宿事業所は2018年にオープンし、立ち上げメンバーのほとんどの在籍しており、今回は増員募集となります。
当法人では「高齢者・障がい者が街で安心して暮らせる仕組みを作る」と同時に、「医療と福祉を専門性を乗り越えて地域につなげる」ことを目標に事業を運営しております。
精神科訪問看護のご経験がある人はもとより精神科訪問看護の未経験者の方でも安心できる研修制度が充実しており、
外部研修としてスキルアップ研修等で年間20,000円までの費用補助制度も設けれており、知見を深めていくことも可能です。
産休育休制度、長期休暇実績など多数のおススメポイントがあり残業もほとんどない為、家庭と仕事を両立したい看護師さまも安心してご就業いただけます。

 POINT 《クリニックについて》
2005年に「医療と福祉をつなげる」をコンセプトとした訪問看護ステーションを開設した法人です。
新宿事業所は2018年にオープンし、立ち上げメンバーのほとんどの在籍しており、今回は増員募集となります。
当法人では「高齢者・障がい者が街で安心して暮らせる仕組みを作る」と同時に、「医療と福祉を専門性を乗り越えて地域につなげる」ことを目標に事業を運営しております。
精神科訪問看護のご経験がある人はもとより精神科訪問看護の未経験者の方でも安心できる研修制度が充実しており、
外部研修としてスキルアップ研修等で年間20,000円までの費用補助制度も設けれており、知見を深めていくことも可能です。
産休育休制度、長期休暇実績など多数のおススメポイントがあり残業もほとんどない為、家庭と仕事を両立したい看護師さまも安心してご就業いただけます。

当病院は地域密着の整形外科・脳外科に特化した病院です。幅広い働き方を選べるので、就業されている看護師様も色々な年代の方々がいらっしゃいます。産休明けの方や、小さいお子さんのいらっしゃる看護師様も就業されているのでライフステージに合わせた働き方ができるのもこちらの求人の魅力の一つです。

 POINT 当病院は地域密着の整形外科・脳外科に特化した病院です。幅広い働き方を選べるので、就業されている看護師様も色々な年代の方々がいらっしゃいます。産休明けの方や、小さいお子さんのいらっしゃる看護師様も就業されているのでライフステージに合わせた働き方ができるのもこちらの求人の魅力の一つです。

《患者様と向き合った看護ができる》
ケアミックス病院なので、これまで急性期病棟で働いてこられた方などで、これからはじっくり患者様と向き合った看護をしたいとお考えの方にぴったりの病院です。

《学べる環境》
慢性疾患の急性増悪を主体にした内科疾患と手術目的の外科系疾患の混合病棟で、多岐にわたる診療科の看護に対応し、急性期から慢性期、そしてリハビリ期の看護を展開し疾患を総合的に学べる環境が整っております◎

《教育制度について》
院内外の研修に参加する事ができます。中途入職の方であってもプリセプターがつきますので、ブランクのある方でも安心してご入職いただけます。更に、准看護師から正看護師へのステップアップや認定看護師の資格取得などへおキャリアチェンジにも積極的で、奨学金の支給制度もございます。

 POINT 《患者様と向き合った看護ができる》
ケアミックス病院なので、これまで急性期病棟で働いてこられた方などで、これからはじっくり患者様と向き合った看護をしたいとお考えの方にぴったりの病院です。

《学べる環境》
慢性疾患の急性増悪を主体にした内科疾患と手術目的の外科系疾患の混合病棟で、多岐にわたる診療科の看護に対応し、急性期から慢性期、そしてリハビリ期の看護を展開し疾患を総合的に学べる環境が整っております◎

《教育制度について》
院内外の研修に参加する事ができます。中途入職の方であってもプリセプターがつきますので、ブランクのある方でも安心してご入職いただけます。更に、准看護師から正看護師へのステップアップや認定看護師の資格取得などへおキャリアチェンジにも積極的で、奨学金の支給制度もございます。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！