[2025年06月最新]京都市中京区｜正看護師の看護師求人

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

町田駅徒歩3分に位置する呼吸器疾患から一般的な内科疾患まで幅広い診察を行う地域密着のクリニックです。白を基調とした明るく、リラックスした雰囲気の院内です。

◇小田急線町田駅から徒歩 5 分！
八王子から 25 分 / 新横浜から 20 分 / 藤沢から 33 分 / 登戸から 20 分の好立地！

◇お休みたっぷり
週休 2.5 日が固定で休みですのでプライベートも充実！夏季休暇・冬期休暇は毎年 1 週間程度休診としてお休みなので、ご家族やご友人とも予定が合わせやすいです。

◇職場雰囲気
優しいドクターとフォローをし合えるスタッフがいらっしゃる温かい雰囲気のクリニックです。地域に根付いたクリニックでお仕事をされたい方におすすめの求人です。

 POINT 町田駅徒歩3分に位置する呼吸器疾患から一般的な内科疾患まで幅広い診察を行う地域密着のクリニックです。白を基調とした明るく、リラックスした雰囲気の院内です。

◇小田急線町田駅から徒歩 5 分！
八王子から 25 分 / 新横浜から 20 分 / 藤沢から 33 分 / 登戸から 20 分の好立地！

◇お休みたっぷり
週休 2.5 日が固定で休みですのでプライベートも充実！夏季休暇・冬期休暇は毎年 1 週間程度休診としてお休みなので、ご家族やご友人とも予定が合わせやすいです。

◇職場雰囲気
優しいドクターとフォローをし合えるスタッフがいらっしゃる温かい雰囲気のクリニックです。地域に根付いたクリニックでお仕事をされたい方におすすめの求人です。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

当法人は職員同士の多職種連携は勿論のこと、主治医と密に連携しながらサービスを提供しております。
基礎疾患がある方への訪問をメインに小児・難病・精神科訪問看護まで幅広く対応している事業所となります。ご自宅で安心して生活をしていただけるよう、丁寧できめ細やかな看護提供を心掛けているのも特徴です。

 POINT 当法人は職員同士の多職種連携は勿論のこと、主治医と密に連携しながらサービスを提供しております。
基礎疾患がある方への訪問をメインに小児・難病・精神科訪問看護まで幅広く対応している事業所となります。ご自宅で安心して生活をしていただけるよう、丁寧できめ細やかな看護提供を心掛けているのも特徴です。

当ステーションは、港区を訪問エリアとし、小児から高齢者まで一貫したサポートを行っています。最寄駅は六本木駅で、少し足を延ばすと大型商業施設のある人気のエリアです。利用者様の生活スタイルに寄り添い、住み慣れたご自宅で前向きに暮らしていける方法をスタッフみんなで考え、看護をしています。
今回、事業拡大に伴い、看護師さんを募集いたします。

 POINT 当ステーションは、港区を訪問エリアとし、小児から高齢者まで一貫したサポートを行っています。最寄駅は六本木駅で、少し足を延ばすと大型商業施設のある人気のエリアです。利用者様の生活スタイルに寄り添い、住み慣れたご自宅で前向きに暮らしていける方法をスタッフみんなで考え、看護をしています。
今回、事業拡大に伴い、看護師さんを募集いたします。

当ステーションの母体は、東証プライム市場上場のグループ会社が運営。医療系サービスを多く展開しており、安心して長く働ける環境です。未経験の方も安心してご就業できるよう研修体制を整えております。

◆やりがいのある仕事
訪問看護は病棟と違い、患者様が慣れ親しんだ環境で安心しながら、看護師さんが寄り添い様々なケアを行うことができます。お一人おひとりにじっくり向き合い、多くの患者様とご家族の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。

 POINT 当ステーションの母体は、東証プライム市場上場のグループ会社が運営。医療系サービスを多く展開しており、安心して長く働ける環境です。未経験の方も安心してご就業できるよう研修体制を整えております。

◆やりがいのある仕事
訪問看護は病棟と違い、患者様が慣れ親しんだ環境で安心しながら、看護師さんが寄り添い様々なケアを行うことができます。お一人おひとりにじっくり向き合い、多くの患者様とご家族の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。

当院は、武蔵野市にある高齢者医療を中心とした57床の医療療養型の病院です。同敷地内にヘルパーステーションも併設し、訪問介護、生活支援にも力を入れています。マイカー通勤でも公共交通機関でも利便性のある立地です。

◆年間休日124日
週休2日や夏季休暇・年末年始休暇を合わせて年間休日124日としっかりお休みが取れる環境です。プライベートを大切にしながら、子育てをしながら働けるワークライフバランスが取れている職場です。

 POINT 当院は、武蔵野市にある高齢者医療を中心とした57床の医療療養型の病院です。同敷地内にヘルパーステーションも併設し、訪問介護、生活支援にも力を入れています。マイカー通勤でも公共交通機関でも利便性のある立地です。

◆年間休日124日
週休2日や夏季休暇・年末年始休暇を合わせて年間休日124日としっかりお休みが取れる環境です。プライベートを大切にしながら、子育てをしながら働けるワークライフバランスが取れている職場です。

2021年11月に血液浄化療法を中心としたクリニックとして開院しました。法人は、東京・埼の11ヶ所で人工透析を主科とするクリニックを11施設を運営しております。

◆ 『医療は、患者さん、その家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。スタッフも若い職員から子育て世代、年配の方まで幅広い年齢層の職員が働いています。

◆最新のオンラインHDF装置等の透析装置を導入し、患者さんの症状に合わせた最新の医療を提供しております。また、患者さんが安心して通院できる空間創りにも力を入れております。

 POINT 2021年11月に血液浄化療法を中心としたクリニックとして開院しました。法人は、東京・埼の11ヶ所で人工透析を主科とするクリニックを11施設を運営しております。

◆ 『医療は、患者さん、その家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。スタッフも若い職員から子育て世代、年配の方まで幅広い年齢層の職員が働いています。

◆最新のオンラインHDF装置等の透析装置を導入し、患者さんの症状に合わせた最新の医療を提供しております。また、患者さんが安心して通院できる空間創りにも力を入れております。

「訪問看護ステーションこあら」は、東急世田谷線上町駅から徒歩5分の立地にある訪問看護ステーションです。子育中のスタッフも多く、家庭との両立が可能です！年間休日は120日とお子さんとの時間も大切にできます。未経験者やブランクのある方からの応募も大歓迎です。

 POINT 「訪問看護ステーションこあら」は、東急世田谷線上町駅から徒歩5分の立地にある訪問看護ステーションです。子育中のスタッフも多く、家庭との両立が可能です！年間休日は120日とお子さんとの時間も大切にできます。未経験者やブランクのある方からの応募も大歓迎です。

入社後半年間は契約社員として勤務いただきますが、無期雇用への切り替えされる方がほとんどです。
オンコールについては、現職の看護師とのローテーションだけでなく、法人本部の看護師もヘルプでご対応いただけます。
営業活動については、積極的には行っておらず、ご挨拶程度での対応となりますので、ご負担になることもございません。

 POINT 入社後半年間は契約社員として勤務いただきますが、無期雇用への切り替えされる方がほとんどです。
オンコールについては、現職の看護師とのローテーションだけでなく、法人本部の看護師もヘルプでご対応いただけます。
営業活動については、積極的には行っておらず、ご挨拶程度での対応となりますので、ご負担になることもございません。

入社後半年間は契約社員として勤務いただきますが、無期雇用への切り替えされる方がほとんどです。
オンコールについては、現職の看護師とのローテーションだけでなく、法人本部の看護師もヘルプでご対応いただけます。
営業活動については、積極的には行っておらず、ご挨拶程度での対応となりますので、ご負担になることもございません。

 POINT 入社後半年間は契約社員として勤務いただきますが、無期雇用への切り替えされる方がほとんどです。
オンコールについては、現職の看護師とのローテーションだけでなく、法人本部の看護師もヘルプでご対応いただけます。
営業活動については、積極的には行っておらず、ご挨拶程度での対応となりますので、ご負担になることもございません。

《企業概要》
株式会社ささえは、2014年5月に4名の訪問看護師により事業を開始し、現在では、三鷹市や杉並区、練馬区、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

◆研修は平日の時間内行うなど、時短勤務の方やお子さんのいる方への負担がないよう配慮しています。女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定企業で、働きやすい環境作りに取り組んでいます。また、ご希望があれば、時短勤務や非常勤勤務へ勤務形態変更も相談可能です。

◆このような方を歓迎いたします
・病院や老人保健施設等での経験を活かしたい方
・利用者様とじっくり向き合いながら働きたい方
・利用者様の身体はもちろん生活も支えたい方
・看護師としてスキルアップしたい方
・看護師として長く活躍したい方
・地域医療に貢献したい方
・自分自信の生活スタイルをしっかり保ちたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《企業概要》
株式会社ささえは、2014年5月に4名の訪問看護師により事業を開始し、現在では、三鷹市や杉並区、練馬区、西東京市にも営業エリアを拡大し、拠点の数は10を超えております。
スタッフ数も年々増加しており、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることから、リハビリ業務も提供できる体制となっており、看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。

◆研修は平日の時間内行うなど、時短勤務の方やお子さんのいる方への負担がないよう配慮しています。女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定企業で、働きやすい環境作りに取り組んでいます。また、ご希望があれば、時短勤務や非常勤勤務へ勤務形態変更も相談可能です。

◆このような方を歓迎いたします
・病院や老人保健施設等での経験を活かしたい方
・利用者様とじっくり向き合いながら働きたい方
・利用者様の身体はもちろん生活も支えたい方
・看護師としてスキルアップしたい方
・看護師として長く活躍したい方
・地域医療に貢献したい方
・自分自信の生活スタイルをしっかり保ちたい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

町田脳神経外科は、脳と脊髄と神経系疾患に特化した有床クリニックです。長年、地域の方々の健康を支え、多くの症例や手術実績をお持ちでいらっしゃいます。
風通しの良い職場で。他職種の方とも連携が取れており、日々の業務をチームワーク良く行っています。残業も少なくワークライフバランスを保ちながらお仕事に取り組んでいただける環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 町田脳神経外科は、脳と脊髄と神経系疾患に特化した有床クリニックです。長年、地域の方々の健康を支え、多くの症例や手術実績をお持ちでいらっしゃいます。
風通しの良い職場で。他職種の方とも連携が取れており、日々の業務をチームワーク良く行っています。残業も少なくワークライフバランスを保ちながらお仕事に取り組んでいただける環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

《病院のご紹介》
■東京衛生アドベンチスト病院は、「キリストの愛に根ざした奉仕の働き」を使命とし、急性期医療の一端を担いながら近隣地域の皆様に質の高い医療を提供しています。
■思いやりと優しさをモットーに、明るく和気あいあいな職場の雰囲気が自慢です！「奉仕の精神」の大切にし、思いやりのある方からのご応募お待ちしております。

《レクリエーション》
■年間でいくつかの行事を企画し、職員間のコミュニケーションにも通じる新年会などを開催しています。中途入職の方もすぐに馴染める環境です。日頃の感謝を込めて、家族が参加できるイベントもございます。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業の取得実績がございます。院内保育所もありますので、子育て中の看護師さんも働きやすく、キャリアを続けることができます。

 POINT 《病院のご紹介》
■東京衛生アドベンチスト病院は、「キリストの愛に根ざした奉仕の働き」を使命とし、急性期医療の一端を担いながら近隣地域の皆様に質の高い医療を提供しています。
■思いやりと優しさをモットーに、明るく和気あいあいな職場の雰囲気が自慢です！「奉仕の精神」の大切にし、思いやりのある方からのご応募お待ちしております。

《レクリエーション》
■年間でいくつかの行事を企画し、職員間のコミュニケーションにも通じる新年会などを開催しています。中途入職の方もすぐに馴染める環境です。日頃の感謝を込めて、家族が参加できるイベントもございます。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業の取得実績がございます。院内保育所もありますので、子育て中の看護師さんも働きやすく、キャリアを続けることができます。

《病院のご紹介》
■東京衛生アドベンチスト病院は、「キリストの愛に根ざした奉仕の働き」を使命とし、急性期医療の一端を担いながら近隣地域の皆様に質の高い医療を提供しています。
■思いやりと優しさをモットーに、明るく和気あいあいな職場の雰囲気が自慢です！「奉仕の精神」の大切にし、思いやりのある方からのご応募お待ちしております。

《レクリエーション》
■年間でいくつかの行事を企画し、職員間のコミュニケーションにも通じる新年会などを開催しています。中途入職の方もすぐに馴染める環境です。日頃の感謝を込めて、家族が参加できるイベントもございます。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業の取得実績がございます。院内保育所もありますので、子育て中の看護師さんも働きやすく、キャリアを続けることができます。

 POINT 《病院のご紹介》
■東京衛生アドベンチスト病院は、「キリストの愛に根ざした奉仕の働き」を使命とし、急性期医療の一端を担いながら近隣地域の皆様に質の高い医療を提供しています。
■思いやりと優しさをモットーに、明るく和気あいあいな職場の雰囲気が自慢です！「奉仕の精神」の大切にし、思いやりのある方からのご応募お待ちしております。

《レクリエーション》
■年間でいくつかの行事を企画し、職員間のコミュニケーションにも通じる新年会などを開催しています。中途入職の方もすぐに馴染める環境です。日頃の感謝を込めて、家族が参加できるイベントもございます。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業の取得実績がございます。院内保育所もありますので、子育て中の看護師さんも働きやすく、キャリアを続けることができます。

《病院のご紹介》
■東京衛生アドベンチスト病院は、「キリストの愛に根ざした奉仕の働き」を使命とし、急性期医療の一端を担いながら近隣地域の皆様に質の高い医療を提供しています。
■思いやりと優しさをモットーに、明るく和気あいあいな職場の雰囲気が自慢です！「奉仕の精神」の大切にし、思いやりのある方からのご応募お待ちしております。

《レクリエーション》
■年間でいくつかの行事を企画し、職員間のコミュニケーションにも通じる新年会などを開催しています。中途入職の方もすぐに馴染める環境です。日頃の感謝を込めて、家族が参加できるイベントもございます。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業の取得実績がございます。院内保育所もありますので、子育て中の看護師さんも働きやすく、キャリアを続けることができます。

 POINT 《病院のご紹介》
■東京衛生アドベンチスト病院は、「キリストの愛に根ざした奉仕の働き」を使命とし、急性期医療の一端を担いながら近隣地域の皆様に質の高い医療を提供しています。
■思いやりと優しさをモットーに、明るく和気あいあいな職場の雰囲気が自慢です！「奉仕の精神」の大切にし、思いやりのある方からのご応募お待ちしております。

《レクリエーション》
■年間でいくつかの行事を企画し、職員間のコミュニケーションにも通じる新年会などを開催しています。中途入職の方もすぐに馴染める環境です。日頃の感謝を込めて、家族が参加できるイベントもございます。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業の取得実績がございます。院内保育所もありますので、子育て中の看護師さんも働きやすく、キャリアを続けることができます。

《病院のご紹介》
■東京衛生アドベンチスト病院は、「キリストの愛に根ざした奉仕の働き」を使命とし、急性期医療の一端を担いながら近隣地域の皆様に質の高い医療を提供しています。
■思いやりと優しさをモットーに、明るく和気あいあいな職場の雰囲気が自慢です！「奉仕の精神」の大切にし、思いやりのある方からのご応募お待ちしております。

《レクリエーション》
■年間でいくつかの行事を企画し、職員間のコミュニケーションにも通じる新年会などを開催しています。中途入職の方もすぐに馴染める環境です。日頃の感謝を込めて、家族が参加できるイベントもございます。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業の取得実績がございます。院内保育所もありますので、子育て中の看護師さんも働きやすく、キャリアを続けることができます。

 POINT 《病院のご紹介》
■東京衛生アドベンチスト病院は、「キリストの愛に根ざした奉仕の働き」を使命とし、急性期医療の一端を担いながら近隣地域の皆様に質の高い医療を提供しています。
■思いやりと優しさをモットーに、明るく和気あいあいな職場の雰囲気が自慢です！「奉仕の精神」の大切にし、思いやりのある方からのご応募お待ちしております。

《レクリエーション》
■年間でいくつかの行事を企画し、職員間のコミュニケーションにも通じる新年会などを開催しています。中途入職の方もすぐに馴染める環境です。日頃の感謝を込めて、家族が参加できるイベントもございます。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業の取得実績がございます。院内保育所もありますので、子育て中の看護師さんも働きやすく、キャリアを続けることができます。

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

★法人特徴
1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。

◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　
ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。

◇ソニーグループならではのDX推進！
各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。

◇こんなスタッフが活躍中　
施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！

◇訪問したコンサルタントの一言メモ
スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！

 POINT ★法人特徴
1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。

◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　
ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。

◇ソニーグループならではのDX推進！
各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。

◇こんなスタッフが活躍中　
施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！

◇訪問したコンサルタントの一言メモ
スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！

当院では、医師、看護師、コメディカル、受付、事務スタッフなど常勤非常勤合わせて約400名。常に質の高い医療を提供し続けるためには、個人の成長に加えチームワークが欠かせません。当クリニックでは、医師、看護師、検査技師などの職種を超えて、普段から意見交換やコミュニケーションが活発に行われています。

 POINT 当院では、医師、看護師、コメディカル、受付、事務スタッフなど常勤非常勤合わせて約400名。常に質の高い医療を提供し続けるためには、個人の成長に加えチームワークが欠かせません。当クリニックでは、医師、看護師、検査技師などの職種を超えて、普段から意見交換やコミュニケーションが活発に行われています。