[2025年06月最新]京都市中京区｜正社員の看護師求人

2019年7月に開院したクリニックです！一般内科医療から専門性が高い内視鏡治療等を幅広く診療しております。地元のかかりつけ医として地域に根ざした医療を提供しています。
残業もほとんど無く、年間休日も120日以上と仕事とプライベートのメリハリをつけてご就業が可能です！内視鏡検査技師資格も取得可能の環境の為、働きながらキャリアアップを目指せる環境です。

 POINT 2019年7月に開院したクリニックです！一般内科医療から専門性が高い内視鏡治療等を幅広く診療しております。地元のかかりつけ医として地域に根ざした医療を提供しています。
残業もほとんど無く、年間休日も120日以上と仕事とプライベートのメリハリをつけてご就業が可能です！内視鏡検査技師資格も取得可能の環境の為、働きながらキャリアアップを目指せる環境です。

JR三鷹駅南口か5分★2021年にクリニック・事務所エリアを拡大し患者様にもお勤めの方にもより快適な空間になっております。漢方処方や点滴治療を積極的に行っており、最先端のがん免疫細胞治療も実践。生活習慣病になる前の健康管理や病気の予防をし近隣地域の健康を支えたいといったこころざしを持った院長・仲間と一緒に働いてみたいという方は是非おすすめのクリニックです。

 POINT JR三鷹駅南口か5分★2021年にクリニック・事務所エリアを拡大し患者様にもお勤めの方にもより快適な空間になっております。漢方処方や点滴治療を積極的に行っており、最先端のがん免疫細胞治療も実践。生活習慣病になる前の健康管理や病気の予防をし近隣地域の健康を支えたいといったこころざしを持った院長・仲間と一緒に働いてみたいという方は是非おすすめのクリニックです。

美容皮膚科を始め、形成外科や再生医療も行っている総合美容皮膚科です。最寄り駅から近く、アクセス良好な立地にございます。院内は木を基調とした開放的な空間となっております。美容を学びたい方や美容が好きな方にお勧めです。

 POINT 美容皮膚科を始め、形成外科や再生医療も行っている総合美容皮膚科です。最寄り駅から近く、アクセス良好な立地にございます。院内は木を基調とした開放的な空間となっております。美容を学びたい方や美容が好きな方にお勧めです。

観光客の多い谷中銀座、日暮里の生地の問屋街、寺社巡りなど見所沢山の街です。
また地元色の強い居酒屋も多い為呑兵衛さんにも楽しいかも！？
ご興味頂けた人は気兼ねなくお問い合わせ下さい。

 POINT 観光客の多い谷中銀座、日暮里の生地の問屋街、寺社巡りなど見所沢山の街です。
また地元色の強い居酒屋も多い為呑兵衛さんにも楽しいかも！？
ご興味頂けた人は気兼ねなくお問い合わせ下さい。

当クリニックは、初台駅徒歩3分の場所にある内科全般、アレルギー科などを標榜しているクリニックです。近隣にお勤めの方や地域にお住いの方などが通われる地域医療に貢献しているクリニックです。区民健診や企業健診なども行っています。
内視鏡検査では、最新鋭の経鼻内視鏡検査を導入するなど、患者様のご負担の少ない検査・診察に取り組んでいます。

 POINT 当クリニックは、初台駅徒歩3分の場所にある内科全般、アレルギー科などを標榜しているクリニックです。近隣にお勤めの方や地域にお住いの方などが通われる地域医療に貢献しているクリニックです。区民健診や企業健診なども行っています。
内視鏡検査では、最新鋭の経鼻内視鏡検査を導入するなど、患者様のご負担の少ない検査・診察に取り組んでいます。

都内に多数の透析クリニックを構える大手法人です。最新機器導入しており「透析液の安全管理」「医療安全対策」「災害対策」など様々な取り組みを行っています。福利厚生がしっかりしており、寮については単身者のみですが、格安で都心に住むことが可能です。

 POINT 都内に多数の透析クリニックを構える大手法人です。最新機器導入しており「透析液の安全管理」「医療安全対策」「災害対策」など様々な取り組みを行っています。福利厚生がしっかりしており、寮については単身者のみですが、格安で都心に住むことが可能です。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

ナースケア・リビング世田谷中町は、東京都の再開発プロジェクト内で新設された看護小規模多機能型居宅介護施設です。同敷地内にはマンション、サ高住、コミュニケーションカフェ、保育園があり、地域のコミュニティ広場として一翼を担っています。
「通い、泊まり、訪問」を組み合わせたサービスを提供する複合型福祉施設で、地域の利用者様を支えています。

◆担当業務につきましては、［デイサービス］［訪問看護］どちらかだけ希望の方もご相談可能です。ご自身のやりたいこと、実現したいことをお聞かせください。これまでの経験を活かして、自由で総合的なスキルが発揮できる環境です。　

《このような方を募集しています》
・施設、訪問看護経験ある方歓迎
・患者様やご家族の話をきちんと受け止めることのできる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ナースケア・リビング世田谷中町は、東京都の再開発プロジェクト内で新設された看護小規模多機能型居宅介護施設です。同敷地内にはマンション、サ高住、コミュニケーションカフェ、保育園があり、地域のコミュニティ広場として一翼を担っています。
「通い、泊まり、訪問」を組み合わせたサービスを提供する複合型福祉施設で、地域の利用者様を支えています。

◆担当業務につきましては、［デイサービス］［訪問看護］どちらかだけ希望の方もご相談可能です。ご自身のやりたいこと、実現したいことをお聞かせください。これまでの経験を活かして、自由で総合的なスキルが発揮できる環境です。　

《このような方を募集しています》
・施設、訪問看護経験ある方歓迎
・患者様やご家族の話をきちんと受け止めることのできる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

 POINT 《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

在宅医療に特化した医療法人社団が大元にある法人です。長年の実績と多くのノウハウを持ち、訪問看護のより深い知識を深めることができます。当訪問看護ステーションでは、ご利用者様・ご家族に寄り添った看護を目指しております。対象は小児から高齢者まで。医療的ケアから介護、リハビリ、自立支援（精神）、家族支援や終末期など様々な看護の現場を支えている訪問看護ステーションです。

 POINT 在宅医療に特化した医療法人社団が大元にある法人です。長年の実績と多くのノウハウを持ち、訪問看護のより深い知識を深めることができます。当訪問看護ステーションでは、ご利用者様・ご家族に寄り添った看護を目指しております。対象は小児から高齢者まで。医療的ケアから介護、リハビリ、自立支援（精神）、家族支援や終末期など様々な看護の現場を支えている訪問看護ステーションです。

コーポレートメッセージに『すべてはこどもたちの笑顔のために』を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献しております。全国にて保育事業（約200園）を展開する当法人は幼児教育に特に力をいれており、その保育プログラムは保護者からも好評です。職員の働きやすさも追及しており、業界トップクラスの待遇・福利厚生を誇っています。

 POINT コーポレートメッセージに『すべてはこどもたちの笑顔のために』を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献しております。全国にて保育事業（約200園）を展開する当法人は幼児教育に特に力をいれており、その保育プログラムは保護者からも好評です。職員の働きやすさも追及しており、業界トップクラスの待遇・福利厚生を誇っています。

2016年にリニューアルオープンし、日本初の「足の総合病院」として足のトラブルに悩む患者様に信頼され、メディア出演本数30件。各有資格者も11名と資格者取得支援にも積極的です。ワークライフバランスもしっかりとれるだけでなく福利厚生充実しており、育休、産休の取得実績もございます。

 POINT 2016年にリニューアルオープンし、日本初の「足の総合病院」として足のトラブルに悩む患者様に信頼され、メディア出演本数30件。各有資格者も11名と資格者取得支援にも積極的です。ワークライフバランスもしっかりとれるだけでなく福利厚生充実しており、育休、産休の取得実績もございます。

託児所や単身寮あり＆マイカー通勤可など福利厚生充実で働きやすい環境が整った急性期病院です！！当院では、「がん」「心筋梗塞」「脳卒中」をはじめニーズの多い医療分野において、大学病院レベルの高度な手術を可能にしています。カテーテル手術や腹腔鏡手術、非侵襲性の治療などにも積極的に取り組み、患者様のご希望に沿った負担の少ない治療を心掛けております。

 POINT 託児所や単身寮あり＆マイカー通勤可など福利厚生充実で働きやすい環境が整った急性期病院です！！当院では、「がん」「心筋梗塞」「脳卒中」をはじめニーズの多い医療分野において、大学病院レベルの高度な手術を可能にしています。カテーテル手術や腹腔鏡手術、非侵襲性の治療などにも積極的に取り組み、患者様のご希望に沿った負担の少ない治療を心掛けております。

当院は地域に根差した、温かみのある医療・看護を提供している病院です。「人が好き、看護が好き!」という方、笑顔の大切さを忘れず、いつも前向きな方、ご応募お待ちしております。
また、職員満足度を上げる取り組みを行っており、5連休取得実績や充実した研修制度を設け、ワークライフバランスや職場環境の向上に努めています。

 POINT 当院は地域に根差した、温かみのある医療・看護を提供している病院です。「人が好き、看護が好き!」という方、笑顔の大切さを忘れず、いつも前向きな方、ご応募お待ちしております。
また、職員満足度を上げる取り組みを行っており、5連休取得実績や充実した研修制度を設け、ワークライフバランスや職場環境の向上に努めています。

土・日曜、祝日休み、日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい環境です。法人は、約20年の歴史を持つ業界最大手の保育園です。安心して長く働ける環境が用意されています。

 POINT 土・日曜、祝日休み、日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい環境です。法人は、約20年の歴史を持つ業界最大手の保育園です。安心して長く働ける環境が用意されています。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆希少なクリニックでの受付業務求人です。社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、頑張り次第で着実にキャリアアップを実現できます。

◆男性女性問わず、幅広い年齢の方が活躍しています。受付スタッフの9割の方が未経験からスタートしています。中途入職の方も多く、前職のご経験も様々な業界から入職されています。

◆日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。

 POINT 当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆希少なクリニックでの受付業務求人です。社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、頑張り次第で着実にキャリアアップを実現できます。

◆男性女性問わず、幅広い年齢の方が活躍しています。受付スタッフの9割の方が未経験からスタートしています。中途入職の方も多く、前職のご経験も様々な業界から入職されています。

◆日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。

ゆうスキンクリニックは、「すべての人を、今日、キレイに。」をモットーに肌のケアを通して、患者様お一人おひとりの悩みに寄り添った診療を行っています。美容に関することが好きな方、人と関わることが好きな方など、年齢や経験が異なる方が在籍し、毎日の業務に取り組んでいます。
美容メニューの福利厚生も充実していますので、患者様に施術をしながら、ご自身の「美」もアップ！

◆美容施術件数によりプラス歩合がございますので、頑張りがお給料に反映され、モチベーションにも繋がります。個人ノルマはございませんので、安心して就業できます。

◆選べる働き方
勤務曜日により基本給が異なります。
（1）月給33万円～　※平日 + 土日勤務、歩合あり、月20日勤務
（2）月給32万円～　※平日 + 土曜勤務、歩合あり、月20日勤務
（3）月給32万円～　※平日 + 日曜勤務、歩合あり、年6か月は21日勤務

 POINT ゆうスキンクリニックは、「すべての人を、今日、キレイに。」をモットーに肌のケアを通して、患者様お一人おひとりの悩みに寄り添った診療を行っています。美容に関することが好きな方、人と関わることが好きな方など、年齢や経験が異なる方が在籍し、毎日の業務に取り組んでいます。
美容メニューの福利厚生も充実していますので、患者様に施術をしながら、ご自身の「美」もアップ！

◆美容施術件数によりプラス歩合がございますので、頑張りがお給料に反映され、モチベーションにも繋がります。個人ノルマはございませんので、安心して就業できます。

◆選べる働き方
勤務曜日により基本給が異なります。
（1）月給33万円～　※平日 + 土日勤務、歩合あり、月20日勤務
（2）月給32万円～　※平日 + 土曜勤務、歩合あり、月20日勤務
（3）月給32万円～　※平日 + 日曜勤務、歩合あり、年6か月は21日勤務

ゆうスキンクリニックは、「すべての人を、今日、キレイに。」をモットーに肌のケアを通して、患者様お一人おひとりの悩みに寄り添った診療を行っています。美容に関することが好きな方、人と関わることが好きな方など、年齢や経験が異なる方が在籍し、毎日の業務に取り組んでいます。
美容メニューの福利厚生も充実していますので、患者様に施術をしながら、ご自身の「美」もアップ！

◆美容施術件数によりプラス歩合がございますので、頑張りがお給料に反映され、モチベーションにも繋がります。個人ノルマはございませんので、安心して就業できます。

◆選べる働き方
勤務曜日により基本給が異なります。
（1）月給33万円～　※平日 + 土日勤務、歩合あり、月20日勤務
（2）月給32万円～　※平日 + 土曜勤務、歩合あり、月20日勤務
（3）月給32万円～　※平日 + 日曜勤務、歩合あり、年6か月は21日勤務

 POINT ゆうスキンクリニックは、「すべての人を、今日、キレイに。」をモットーに肌のケアを通して、患者様お一人おひとりの悩みに寄り添った診療を行っています。美容に関することが好きな方、人と関わることが好きな方など、年齢や経験が異なる方が在籍し、毎日の業務に取り組んでいます。
美容メニューの福利厚生も充実していますので、患者様に施術をしながら、ご自身の「美」もアップ！

◆美容施術件数によりプラス歩合がございますので、頑張りがお給料に反映され、モチベーションにも繋がります。個人ノルマはございませんので、安心して就業できます。

◆選べる働き方
勤務曜日により基本給が異なります。
（1）月給33万円～　※平日 + 土日勤務、歩合あり、月20日勤務
（2）月給32万円～　※平日 + 土曜勤務、歩合あり、月20日勤務
（3）月給32万円～　※平日 + 日曜勤務、歩合あり、年6か月は21日勤務