[2025年10月最新]京都市中京区｜正社員｜正看護師の看護師求人

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、雑色駅が最寄りの地域密着の眼科クリニックです。患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な診療を行い、幅広い世代の方が来院されます。
■駅から近く、院内は木目調を活かして明るく、落ち着いた雰囲気の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《専門領域を極める》
■一般的な目の病気から、ドライアイ治療、糖尿病網膜症、緑内障、加齢黄斑変性といった専門性の高い疾患まで幅広く診ています。さらに、白内障や網膜の日帰り手術も行っています。専門性の高いスキルを習得できる環境です。
■皮膚レーザー照射につきましては、未経験の方もご安心ください。事前の講習がございます！

《週休2日》
■日祝は原則出勤ですが、平日休みだからこそできるオフの過ごし方もできます♪ライベートの時間を有効活用したい方におすすめです。

是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、雑色駅が最寄りの地域密着の眼科クリニックです。患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な診療を行い、幅広い世代の方が来院されます。
■駅から近く、院内は木目調を活かして明るく、落ち着いた雰囲気の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《専門領域を極める》
■一般的な目の病気から、ドライアイ治療、糖尿病網膜症、緑内障、加齢黄斑変性といった専門性の高い疾患まで幅広く診ています。さらに、白内障や網膜の日帰り手術も行っています。専門性の高いスキルを習得できる環境です。
■皮膚レーザー照射につきましては、未経験の方もご安心ください。事前の講習がございます！

《週休2日》
■日祝は原則出勤ですが、平日休みだからこそできるオフの過ごし方もできます♪ライベートの時間を有効活用したい方におすすめです。

是非ともお問合せお待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、雑色駅が最寄りの地域密着の眼科クリニックです。患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な診療を行い、幅広い世代の方が来院されます。
■駅から近く、院内は木目調を活かして明るく、落ち着いた雰囲気の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《専門領域を極める》
■一般的な目の病気から、ドライアイ治療、糖尿病網膜症、緑内障、加齢黄斑変性といった専門性の高い疾患まで幅広く診ています。さらに、白内障や網膜の日帰り手術も行っています。専門性の高いスキルを習得できる環境です。
■皮膚レーザー照射につきましては、未経験の方もご安心ください。事前の講習がございます！

是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、雑色駅が最寄りの地域密着の眼科クリニックです。患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な診療を行い、幅広い世代の方が来院されます。
■駅から近く、院内は木目調を活かして明るく、落ち着いた雰囲気の院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《専門領域を極める》
■一般的な目の病気から、ドライアイ治療、糖尿病網膜症、緑内障、加齢黄斑変性といった専門性の高い疾患まで幅広く診ています。さらに、白内障や網膜の日帰り手術も行っています。専門性の高いスキルを習得できる環境です。
■皮膚レーザー照射につきましては、未経験の方もご安心ください。事前の講習がございます！

是非ともお問合せお待ちしております。

《駅徒歩1分のクリニック》
■新橋消化器内科・泌尿器科クリニックは、新橋駅徒歩1分の場所にございます。CTや胃カメラなどの検査設備を整えた泌尿器科と消化器内科を専門とするクリニックです。
■気軽に相談できるクリニックとして、スタッフ同士で支え合い、お互いを尊重し、1つのチームで患者様に接することを大切にしています。

《お人柄重視》
■採血・注射・点滴スキルは必須となりますが、内視鏡経験のない方もご応募可能です。お人柄重視の採用を行っています。お気軽にお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《駅徒歩1分のクリニック》
■新橋消化器内科・泌尿器科クリニックは、新橋駅徒歩1分の場所にございます。CTや胃カメラなどの検査設備を整えた泌尿器科と消化器内科を専門とするクリニックです。
■気軽に相談できるクリニックとして、スタッフ同士で支え合い、お互いを尊重し、1つのチームで患者様に接することを大切にしています。

《お人柄重視》
■採血・注射・点滴スキルは必須となりますが、内視鏡経験のない方もご応募可能です。お人柄重視の採用を行っています。お気軽にお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■現在首都圏を中心に19の在宅診療・外来診療のクリニックを有する法人が運営し、人形町駅徒歩3分の訪問診療を行っているクリニックです。
■訪問先は居宅がメイン、ターミナルケアや難病、精神疾患など幅広い疾患に対応しています。
■訪問看護出身者の方だけでなく、在宅未経験の方も活躍中です！

《お仕事内容》
■住み慣れた環境でどう過ごされたいのか患者さまとご家族のニーズをヒアリングしながら、どのように医療が介入すれば希望を叶えて差し上げられるか、共に考え実現するお仕事です。
■午前5件、午後5件の居宅を自動車で訪問します！
■帯同業務がメインですが、退院時カンファレンスの参加や多職種連携の窓口業務など幅広く携わっていただきます！

《働きやすい環境》
■日勤のみで夜勤やオンコールは一切発生いたしません！
■電子カルテは現場での入力するなどスタッフの負担を減らし、診療に専念できる環境を整えています。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■現在首都圏を中心に19の在宅診療・外来診療のクリニックを有する法人が運営し、人形町駅徒歩3分の訪問診療を行っているクリニックです。
■訪問先は居宅がメイン、ターミナルケアや難病、精神疾患など幅広い疾患に対応しています。
■訪問看護出身者の方だけでなく、在宅未経験の方も活躍中です！

《お仕事内容》
■住み慣れた環境でどう過ごされたいのか患者さまとご家族のニーズをヒアリングしながら、どのように医療が介入すれば希望を叶えて差し上げられるか、共に考え実現するお仕事です。
■午前5件、午後5件の居宅を自動車で訪問します！
■帯同業務がメインですが、退院時カンファレンスの参加や多職種連携の窓口業務など幅広く携わっていただきます！

《働きやすい環境》
■日勤のみで夜勤やオンコールは一切発生いたしません！
■電子カルテは現場での入力するなどスタッフの負担を減らし、診療に専念できる環境を整えています。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《事業所の紹介》
■東京都文京区弥生にある在宅医療専門のクリニックです。
■文京区・荒川区・台東区をメインに隣接する区も訪問しています♪
■日本医科大学付属病院の目の前にあり、大学病院との連携も充実しています◎

《職場環境》
■新築のクリニックであり、とても良い職場環境です★
■医師・看護師・セラピスト・事務スタッフがチームで支え合いながら働いています♪
■スタッフのバックグラウンドが様々な為、日々学びが多い環境です◎
■専門医が多数在籍しており、がん終末期ケアの経験を学べます。

《求める人物像》
■訪問診療・訪問看護の経験をお持ちの方は大歓迎です♪
■在宅診療や訪問看護に興味があり、見学希望の方も大歓迎です★
■訪問診療の経験は問いませんので、「どのような職場か気になる！」という方はお気軽にお問い合わせください☆

 POINT 《事業所の紹介》
■東京都文京区弥生にある在宅医療専門のクリニックです。
■文京区・荒川区・台東区をメインに隣接する区も訪問しています♪
■日本医科大学付属病院の目の前にあり、大学病院との連携も充実しています◎

《職場環境》
■新築のクリニックであり、とても良い職場環境です★
■医師・看護師・セラピスト・事務スタッフがチームで支え合いながら働いています♪
■スタッフのバックグラウンドが様々な為、日々学びが多い環境です◎
■専門医が多数在籍しており、がん終末期ケアの経験を学べます。

《求める人物像》
■訪問診療・訪問看護の経験をお持ちの方は大歓迎です♪
■在宅診療や訪問看護に興味があり、見学希望の方も大歓迎です★
■訪問診療の経験は問いませんので、「どのような職場か気になる！」という方はお気軽にお問い合わせください☆

はなふさ皮膚科　秋葉原院は、皮膚科と美容皮膚科を標榜し、一般皮膚科のほか、美容皮膚科に注力するクリニックです。同クリニックの最寄り駅は、秋葉原駅駅から徒歩2分と複数路線使えるアクセス至便の場所にございます。
年間休日は123日と多く、自分の時間をしっかり確保でき、オンオフメリハリのある働き方が可能♪保険診療と自由診療の幅広い経験が積める環境でスキルの幅を広げませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT はなふさ皮膚科　秋葉原院は、皮膚科と美容皮膚科を標榜し、一般皮膚科のほか、美容皮膚科に注力するクリニックです。同クリニックの最寄り駅は、秋葉原駅駅から徒歩2分と複数路線使えるアクセス至便の場所にございます。
年間休日は123日と多く、自分の時間をしっかり確保でき、オンオフメリハリのある働き方が可能♪保険診療と自由診療の幅広い経験が積める環境でスキルの幅を広げませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《施設のご紹介》
■こぐれの里は、練馬区大泉に位置し、家族のようなぬくもりあるサービスを提供する施設です。定員50床と小規模ですので、利用者様との距離も近く、お一人おひとり顔が見える看護が実現できます。
■『思いやりの心』『人を信じる心』の法人理念の下、利用者さまの活き活きとした暮らしが継続出来るようサポートをお願いします。

《このような方を募集いたします》
■利用者様の立場になって物事を考えられる方
■職種関係なく他のスタッフとコミュニケーションを取れる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■こぐれの里は、練馬区大泉に位置し、家族のようなぬくもりあるサービスを提供する施設です。定員50床と小規模ですので、利用者様との距離も近く、お一人おひとり顔が見える看護が実現できます。
■『思いやりの心』『人を信じる心』の法人理念の下、利用者さまの活き活きとした暮らしが継続出来るようサポートをお願いします。

《このような方を募集いたします》
■利用者様の立場になって物事を考えられる方
■職種関係なく他のスタッフとコミュニケーションを取れる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

墨田中央病院は、9科目を設置する二次救急指定の中規模病院です。関連施設には訪問看護ステーションやクリニック、デイケアがあり、墨田区の皆さまの医療を支えています。

◆病院の特徴2次救急指定病院として24時間体制で救急搬送を受け入れています。救急外来には5名の救急救命士を配置して、ICU・CCUなどの集中治療室や、高度な検査設備も備わっています。入院病棟は外科系と内科系に分け、急性期から慢性期までの幅広い患者様に対応しています。

◆フレキシブルな働き方を推進日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も提案し、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方を推進しています。幅広い年齢やキャリアをお持ちの看護師さんがいらっしゃいます。育児経験者の方も多く、妊娠中から働き方への配慮があります。子育て看護師さんも働きやすい環境で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解がございます。

 POINT 墨田中央病院は、9科目を設置する二次救急指定の中規模病院です。関連施設には訪問看護ステーションやクリニック、デイケアがあり、墨田区の皆さまの医療を支えています。

◆病院の特徴2次救急指定病院として24時間体制で救急搬送を受け入れています。救急外来には5名の救急救命士を配置して、ICU・CCUなどの集中治療室や、高度な検査設備も備わっています。入院病棟は外科系と内科系に分け、急性期から慢性期までの幅広い患者様に対応しています。

◆フレキシブルな働き方を推進日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も提案し、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方を推進しています。幅広い年齢やキャリアをお持ちの看護師さんがいらっしゃいます。育児経験者の方も多く、妊娠中から働き方への配慮があります。子育て看護師さんも働きやすい環境で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解がございます。

《クリニックの紹介》
■当院は最寄り駅の東急世田谷線「松陰神社前駅」から徒歩2分とアクセス抜群で、毎日の通勤に負担なくご就業できます！
■小児科およびアレルギー科を標榜し、予防接種や乳幼児健診を通じて地域の子どもたちの健やかな成長を支えています★
■院内は子どもがリラックスできるキッズスペースや隔離室を完備し、誰もが安心して受診できる環境作りに努めております。

《小児未経験OK！研修制度》
■小児科での勤務が初めての方やブランクがある方でも、先輩スタッフが業務に慣れるまで丁寧に指導するので安心です◎
■アレルギー疾患や小児消化器など、専門性の高い分野の知識や対応についても、日々の業務を通じて学ぶ機会が豊富な環境です◎
■小児採血などは院長が行いますので、看護師様は一般的な外来業務がメインとなります。手技スキルにご不安のある方も安心です◎

《職場環境・やりがい》
■子どもたちの笑顔と成長を間近で感じられる、明るく活気のある職場で、スタッフ同士が和やかに協力し合ってご就業されています♪
■保護者への丁寧な育児指導やアレルギー相談を通じて、専門知識を活かしながら家族全体の安心と健康に貢献できます♪
■子どもたちの小さな変化にも気づける観察力と主体的に学びながら小児看護のスキルを高めていきたいと思われている方！応募お待ちしております♪

 POINT 《クリニックの紹介》
■当院は最寄り駅の東急世田谷線「松陰神社前駅」から徒歩2分とアクセス抜群で、毎日の通勤に負担なくご就業できます！
■小児科およびアレルギー科を標榜し、予防接種や乳幼児健診を通じて地域の子どもたちの健やかな成長を支えています★
■院内は子どもがリラックスできるキッズスペースや隔離室を完備し、誰もが安心して受診できる環境作りに努めております。

《小児未経験OK！研修制度》
■小児科での勤務が初めての方やブランクがある方でも、先輩スタッフが業務に慣れるまで丁寧に指導するので安心です◎
■アレルギー疾患や小児消化器など、専門性の高い分野の知識や対応についても、日々の業務を通じて学ぶ機会が豊富な環境です◎
■小児採血などは院長が行いますので、看護師様は一般的な外来業務がメインとなります。手技スキルにご不安のある方も安心です◎

《職場環境・やりがい》
■子どもたちの笑顔と成長を間近で感じられる、明るく活気のある職場で、スタッフ同士が和やかに協力し合ってご就業されています♪
■保護者への丁寧な育児指導やアレルギー相談を通じて、専門知識を活かしながら家族全体の安心と健康に貢献できます♪
■子どもたちの小さな変化にも気づける観察力と主体的に学びながら小児看護のスキルを高めていきたいと思われている方！応募お待ちしております♪

《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■こどもハートは、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。
■「こども」と「そのご家族」と信頼関係を築くことが最も大切と考えているため、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなども行っております。最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。

《職場環境》
■日勤のみで残業も少なく、お休みもしっかり確保できる環境です☆有休取得や夏季休暇なども含め、お子様の行事（運動会や発表会、授業参観など）に積極的に参加できるようにシフト調整・配慮もしております。
■労働基準法等に基づいた労働環境の整備をしており、スタッフが長時間労働になっていないか、一人に負担がかかっていないか、平等になっているかなど外部の社会保険労務士が常にチェックしております。スタッフが気持ちよく働けることを目指して環境を整えております！

《自己研鑽ができる環境》
■アレルギーエデュケーターや、医療事務関連の資格、こどもに関わる資格などスキルアップに繋がる資格を取得された方には、費用の一部補助や、給与UPなどがございます。前向きに努力する方を支援しております。
■仕事に前向きに取り組める方であれば、『経験診療科は問いません！』小児科経験がある方は優遇いたします◎これから子どものアレルギーに関わりたい方や、小児看護に関心のある方、キャリアを磨く環境が整っております。

＜クリニックのご紹介彡＞
■内科・外科に加え、1,000例の訪問診療経験を持つ院長は、認知症、整形外科、皮膚科領域も専門としています。
■これは「なんでも相談できるかかりつけ医」という院長のモットーの証。
■近隣病院との連携も密で、地域で最も信頼されるクリニックを目指し、スタッフ一丸となってアットホームな雰囲気でお迎えします。

＜オンコール体制！＞
■土日祝がお休みであることに加え、土日祝のオンコール対応は基本的にコールセンターが行うという点は、ワークライフバランスを重視される方にとって非常に大きな魅力となります◆
■週末や祝日はしっかりプライベートの時間を確保でき、仕事と休息のメリハリがつきやすくなります。ご自身の時間を大切にしながら、安心して働ける環境です！

 POINT ＜クリニックのご紹介彡＞
■内科・外科に加え、1,000例の訪問診療経験を持つ院長は、認知症、整形外科、皮膚科領域も専門としています。
■これは「なんでも相談できるかかりつけ医」という院長のモットーの証。
■近隣病院との連携も密で、地域で最も信頼されるクリニックを目指し、スタッフ一丸となってアットホームな雰囲気でお迎えします。

＜オンコール体制！＞
■土日祝がお休みであることに加え、土日祝のオンコール対応は基本的にコールセンターが行うという点は、ワークライフバランスを重視される方にとって非常に大きな魅力となります◆
■週末や祝日はしっかりプライベートの時間を確保でき、仕事と休息のメリハリがつきやすくなります。ご自身の時間を大切にしながら、安心して働ける環境です！

◎福利厚生、嬉しい制度が充実
患者様ファーストはもちろん、スタッフが働きやすい職場も目指しています。
・入職日から初年度分の有給休暇を付与
・有給休暇の取得率も80％以上！プライベートも充実
・インフルエンザワクチン接種は無料(同居家族も特別価格で接種可能です！)
・2024年9月に移転したため、きれいなオフィスでご勤務いただけます！
・物価高騰手当支給　月3,000円…昨今の情勢を踏まえ、～令和8年3月まで臨時的に支給す る手当となります
・毎年05/01時点での在籍者に、該当施設での無料宿泊チケット(1室2名まで)を付与

 POINT ◎福利厚生、嬉しい制度が充実
患者様ファーストはもちろん、スタッフが働きやすい職場も目指しています。
・入職日から初年度分の有給休暇を付与
・有給休暇の取得率も80％以上！プライベートも充実
・インフルエンザワクチン接種は無料(同居家族も特別価格で接種可能です！)
・2024年9月に移転したため、きれいなオフィスでご勤務いただけます！
・物価高騰手当支給　月3,000円…昨今の情勢を踏まえ、～令和8年3月まで臨時的に支給す る手当となります
・毎年05/01時点での在籍者に、該当施設での無料宿泊チケット(1室2名まで)を付与

当病院は、9科目を設置する二次救急指定の中規模病院です。関連施設には訪問看護ステーションやクリニック、デイケアがあり、墨田区の皆さまの医療を支えています。

◆病院の特徴
2次救急指定病院として24時間体制で救急搬送を受け入れています。
救急外来には5名の救急救命士を配置して、ICU・CCUなどの集中治療室や、高度な検査設備も備わっています。
入院病棟は外科系と内科系に分け、急性期から慢性期までの幅広い患者様に対応しています。

◆フレキシブルな働き方を推進
日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も提案し、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方を推進しています。
20代～60代の幅広い年齢、キャリアの看護師さんがいらっしゃいます。育児経験者の方も多く、妊娠中から働き方への配慮があります。
子育て看護師さんも働きやすい環境で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解がございます。

 POINT 当病院は、9科目を設置する二次救急指定の中規模病院です。関連施設には訪問看護ステーションやクリニック、デイケアがあり、墨田区の皆さまの医療を支えています。

◆病院の特徴
2次救急指定病院として24時間体制で救急搬送を受け入れています。
救急外来には5名の救急救命士を配置して、ICU・CCUなどの集中治療室や、高度な検査設備も備わっています。
入院病棟は外科系と内科系に分け、急性期から慢性期までの幅広い患者様に対応しています。

◆フレキシブルな働き方を推進
日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も提案し、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方を推進しています。
20代～60代の幅広い年齢、キャリアの看護師さんがいらっしゃいます。育児経験者の方も多く、妊娠中から働き方への配慮があります。
子育て看護師さんも働きやすい環境で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解がございます。

東京都済生会向島病院は、100年以上の歴史を有する糖尿病を中心として地域に根付いた病院です。母体がしっかりしている為、安心して働くことができます。東京都指定二次救急医療機関として地域での身近な頼れる病院をめざし、急性期の疾患から慢性期、そして在宅療養へ向けた支援を行っています。
慢性疾患に関わる看護に携われますので、こちらの分野に関心のある方にもお勧めの求人です。

◆年齢層が幅広くクリニカルラダーに基づいてキャリア形成が図れるなど、勉強会や院内研修受講ができるなど充実した教育体制が整っています。

 POINT 東京都済生会向島病院は、100年以上の歴史を有する糖尿病を中心として地域に根付いた病院です。母体がしっかりしている為、安心して働くことができます。東京都指定二次救急医療機関として地域での身近な頼れる病院をめざし、急性期の疾患から慢性期、そして在宅療養へ向けた支援を行っています。
慢性疾患に関わる看護に携われますので、こちらの分野に関心のある方にもお勧めの求人です。

◆年齢層が幅広くクリニカルラダーに基づいてキャリア形成が図れるなど、勉強会や院内研修受講ができるなど充実した教育体制が整っています。

《法人・クリニックのご紹介》
■当法人は、自宅で最期を迎えられたい方に対しての看取り率が全国でもトップクラスの法人です。
■港区を中心に、都心部の患者様へ24時間365日体制で在宅医療を提供しており、機能強化型在宅療養支援診療所として、地域と密に連携した医療を実践しております。
■患者様の生活を支えるべく、医師・看護師・事務・相談員が一丸となり医療を提供しています。

《未経験でも安心のフォロー体制》
■在宅医療が未経験の方でも、先輩スタッフとの同行研修から始められ安心のサポート体制です。入職後は個人のペースに合わせて丁寧に指導し、独り立ちまでを支えていきます◎
■医師に同行し、個人宅や施設へ訪問して診療の補助やバイタル測定を実施しております。多様な症例を経験できるため、日々の業務を通じて実践的なスキルが身につけることができます◎

《仕事のやりがい》
■患者様やご家族と長期的に関わり、信頼関係を築きながら看護できます☆
■住み慣れた家で過ごしたいという患者様の想いを実現するお手伝いができます☆
■地域医療に直接貢献しているという、大きな使命感と充実感を得られます☆

在宅医療に興味お持ちの方ではまずはお気軽にご相談下さい♪

 POINT 《法人・クリニックのご紹介》
■当法人は、自宅で最期を迎えられたい方に対しての看取り率が全国でもトップクラスの法人です。
■港区を中心に、都心部の患者様へ24時間365日体制で在宅医療を提供しており、機能強化型在宅療養支援診療所として、地域と密に連携した医療を実践しております。
■患者様の生活を支えるべく、医師・看護師・事務・相談員が一丸となり医療を提供しています。

《未経験でも安心のフォロー体制》
■在宅医療が未経験の方でも、先輩スタッフとの同行研修から始められ安心のサポート体制です。入職後は個人のペースに合わせて丁寧に指導し、独り立ちまでを支えていきます◎
■医師に同行し、個人宅や施設へ訪問して診療の補助やバイタル測定を実施しております。多様な症例を経験できるため、日々の業務を通じて実践的なスキルが身につけることができます◎

《仕事のやりがい》
■患者様やご家族と長期的に関わり、信頼関係を築きながら看護できます☆
■住み慣れた家で過ごしたいという患者様の想いを実現するお手伝いができます☆
■地域医療に直接貢献しているという、大きな使命感と充実感を得られます☆

在宅医療に興味お持ちの方ではまずはお気軽にご相談下さい♪

《病院のご紹介》
■都内8病院を運営する社会医療法人社団 正志会が母体となります。グループ全体の職員数は2,000名以上、病床数は1,203床にのぼります。急性期医療をメインに回復期から慢性期、産科、在宅医療、訪問看護など幅広い医療・介護サービスを展開しております。
■当院は「医療で街づくり」を理念に掲げ、年間8,000件以上の救急車を受け入れるなど、地域に不可欠な急性期・救急医療を担っています。
■看護部の理念は「すべてのお母さんと患者さん、そしてご家族の方に、この病院を選んでよかったと思っていただけるような病院創り」です。

《働く環境》
■子育て経験者や子育て中のスタッフが多く在籍しており、育児の悩みを相談し合ったり、子どもの急な体調不良時も支え合いながら協力して働いています。
■医師、看護師、リハビリ、MSWなどが「チーム医療」を重視し、患者さんを中心に意見交換を行うなどの多職種連携をスムーズに行っております。
■スタッフ間の挨拶や交流が活発で、新人歓迎会や忘年会などのイベントも多く、明るい雰囲気の職場です。

《研修制度》
■既卒看護師・助産師それぞれに合わせた支援プログラムを用意しております。
■プリセプターシップも導入しておりますので、入職後も安心です。
■院外研修への参加機会や特定行為研修の実施など、専門職としての成長を強力にバックアップしています。
■4つのラダーレベルを導入し、半年に一度、自己評価・他者評価と目標管理面接を実施して職員の成長を支援しています。その他、看護補助者ラダー、看護管理者ラダーもございます。
☆職員一人ひとりが「なりたい」看護師・助産師に「なれる」よう、共に考え育っていくことを大切にしています。

 POINT 《病院のご紹介》
■都内8病院を運営する社会医療法人社団 正志会が母体となります。グループ全体の職員数は2,000名以上、病床数は1,203床にのぼります。急性期医療をメインに回復期から慢性期、産科、在宅医療、訪問看護など幅広い医療・介護サービスを展開しております。
■当院は「医療で街づくり」を理念に掲げ、年間8,000件以上の救急車を受け入れるなど、地域に不可欠な急性期・救急医療を担っています。
■看護部の理念は「すべてのお母さんと患者さん、そしてご家族の方に、この病院を選んでよかったと思っていただけるような病院創り」です。

《働く環境》
■子育て経験者や子育て中のスタッフが多く在籍しており、育児の悩みを相談し合ったり、子どもの急な体調不良時も支え合いながら協力して働いています。
■医師、看護師、リハビリ、MSWなどが「チーム医療」を重視し、患者さんを中心に意見交換を行うなどの多職種連携をスムーズに行っております。
■スタッフ間の挨拶や交流が活発で、新人歓迎会や忘年会などのイベントも多く、明るい雰囲気の職場です。

《研修制度》
■既卒看護師・助産師それぞれに合わせた支援プログラムを用意しております。
■プリセプターシップも導入しておりますので、入職後も安心です。
■院外研修への参加機会や特定行為研修の実施など、専門職としての成長を強力にバックアップしています。
■4つのラダーレベルを導入し、半年に一度、自己評価・他者評価と目標管理面接を実施して職員の成長を支援しています。その他、看護補助者ラダー、看護管理者ラダーもございます。
☆職員一人ひとりが「なりたい」看護師・助産師に「なれる」よう、共に考え育っていくことを大切にしています。

院長先生が国内だけでなく海外の学会などにも参加をされ、最新の美容医療を常に取入れております。
院長の元、美容医療・再生医療について幅広く知識を身につけることができます。

 POINT 院長先生が国内だけでなく海外の学会などにも参加をされ、最新の美容医療を常に取入れております。
院長の元、美容医療・再生医療について幅広く知識を身につけることができます。

院長先生が国内だけでなく海外の学会にも参加をされており、最新の美容医療・再生医療について幅広く知識を身に付けることができます。スタッフの休憩用のお部屋もご用意されておりますので、お昼時間もしっかり休養可能です。社員割引や住宅手当など福利厚生も充実した内容になっています☆

 POINT 院長先生が国内だけでなく海外の学会にも参加をされており、最新の美容医療・再生医療について幅広く知識を身に付けることができます。スタッフの休憩用のお部屋もご用意されておりますので、お昼時間もしっかり休養可能です。社員割引や住宅手当など福利厚生も充実した内容になっています☆

《病院のご紹介》
■都内8病院を運営する社会医療法人社団 正志会が母体となります。グループ全体の職員数は2,000名以上、病床数は1,203床にのぼります。急性期医療をメインに回復期から慢性期、産科、在宅医療、訪問看護など幅広い医療・介護サービスを展開しております。
■当院は「医療で街づくり」を理念に掲げ、年間8,000件以上の救急車を受け入れるなど、地域に不可欠な急性期・救急医療を担っています。
■看護部の理念は「すべてのお母さんと患者さん、そしてご家族の方に、この病院を選んでよかったと思っていただけるような病院創り」です。

《働く環境》
■子育て経験者や子育て中のスタッフが多く在籍しており、育児の悩みを相談し合ったり、子どもの急な体調不良時も支え合いながら協力して働いています。
■医師、看護師、リハビリ、MSWなどが「チーム医療」を重視し、患者さんを中心に意見交換を行うなどの多職種連携をスムーズに行っております。
■スタッフ間の挨拶や交流が活発で、新人歓迎会や忘年会などのイベントも多く、明るい雰囲気の職場です。

《研修制度》
■既卒看護師・助産師それぞれに合わせた支援プログラムを用意しております。
■プリセプターシップも導入しておりますので、入職後も安心です。
■院外研修への参加機会や特定行為研修の実施など、専門職としての成長を強力にバックアップしています。
■4つのラダーレベルを導入し、半年に一度、自己評価・他者評価と目標管理面接を実施して職員の成長を支援しています。その他、看護補助者ラダー、看護管理者ラダーもございます。
☆職員一人ひとりが「なりたい」看護師・助産師に「なれる」よう、共に考え育っていくことを大切にしています。

 POINT 《病院のご紹介》
■都内8病院を運営する社会医療法人社団 正志会が母体となります。グループ全体の職員数は2,000名以上、病床数は1,203床にのぼります。急性期医療をメインに回復期から慢性期、産科、在宅医療、訪問看護など幅広い医療・介護サービスを展開しております。
■当院は「医療で街づくり」を理念に掲げ、年間8,000件以上の救急車を受け入れるなど、地域に不可欠な急性期・救急医療を担っています。
■看護部の理念は「すべてのお母さんと患者さん、そしてご家族の方に、この病院を選んでよかったと思っていただけるような病院創り」です。

《働く環境》
■子育て経験者や子育て中のスタッフが多く在籍しており、育児の悩みを相談し合ったり、子どもの急な体調不良時も支え合いながら協力して働いています。
■医師、看護師、リハビリ、MSWなどが「チーム医療」を重視し、患者さんを中心に意見交換を行うなどの多職種連携をスムーズに行っております。
■スタッフ間の挨拶や交流が活発で、新人歓迎会や忘年会などのイベントも多く、明るい雰囲気の職場です。

《研修制度》
■既卒看護師・助産師それぞれに合わせた支援プログラムを用意しております。
■プリセプターシップも導入しておりますので、入職後も安心です。
■院外研修への参加機会や特定行為研修の実施など、専門職としての成長を強力にバックアップしています。
■4つのラダーレベルを導入し、半年に一度、自己評価・他者評価と目標管理面接を実施して職員の成長を支援しています。その他、看護補助者ラダー、看護管理者ラダーもございます。
☆職員一人ひとりが「なりたい」看護師・助産師に「なれる」よう、共に考え育っていくことを大切にしています。