[2025年06月最新]京都市中京区｜年間休日120日以上の看護師求人

銀座鳳凰クリニックは、保険診療と自由診療を組み合わせ、​がん治療の個別化医療を提供するクリニックです。細胞培養センターを併設し、幹細胞から免疫治療まで患者様の状況などに合わせて最適な治療を行っています。
この度、事業拡大に伴い看護師さまを増員募集いたします。がん免疫療法、再生医療に興味のある方など、最先端医療に関心のある方にもお勧めの求人です。

◆法人として残業を行わない方針で、診療が長引いた場合でも30分程度/日です。18時定時ですので、仕事終わりの時間もたっぷり確保でき、メリハリのある働き方を実現できます。また、有給消化率ほぼ100%を誇っています☆

 POINT 銀座鳳凰クリニックは、保険診療と自由診療を組み合わせ、​がん治療の個別化医療を提供するクリニックです。細胞培養センターを併設し、幹細胞から免疫治療まで患者様の状況などに合わせて最適な治療を行っています。
この度、事業拡大に伴い看護師さまを増員募集いたします。がん免疫療法、再生医療に興味のある方など、最先端医療に関心のある方にもお勧めの求人です。

◆法人として残業を行わない方針で、診療が長引いた場合でも30分程度/日です。18時定時ですので、仕事終わりの時間もたっぷり確保でき、メリハリのある働き方を実現できます。また、有給消化率ほぼ100%を誇っています☆

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。現在は名古屋にも拠点を増やし、社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

大堀IBDクリニックは、日帰り入院や日帰り手術も行っている肛門科、消化器内科に特化し、その中でもIBD（潰瘍性大腸炎、クローン病）の診断・治療に注力しているクリニックです。
完全予約制の為、残業もほとんどなく、メリハリをつけてご就業が可能です。専門領域を学びたい方にもお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 大堀IBDクリニックは、日帰り入院や日帰り手術も行っている肛門科、消化器内科に特化し、その中でもIBD（潰瘍性大腸炎、クローン病）の診断・治療に注力しているクリニックです。
完全予約制の為、残業もほとんどなく、メリハリをつけてご就業が可能です。専門領域を学びたい方にもお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

性感染症に特化したクリニックになります。看護師様の年齢層も20代後半ですが、産休や育休からの復帰率の100％と従業員に対して還元できております。基本的には健常者様の対応となるため、接遇面においてみられます。

 POINT 性感染症に特化したクリニックになります。看護師様の年齢層も20代後半ですが、産休や育休からの復帰率の100％と従業員に対して還元できております。基本的には健常者様の対応となるため、接遇面においてみられます。

ひきこもり等で外来受診が困難な方が増えてきております。
受診者に対して、心を持った人間として向かい合う、誠意あるサービス、手作りの関わり合いを大切にしております。
こうした暖かい人間関係に基づく医療・福祉を目指しています。精神保健福祉士や看護師等による精神科訪問看護も充実しています。

 POINT ひきこもり等で外来受診が困難な方が増えてきております。
受診者に対して、心を持った人間として向かい合う、誠意あるサービス、手作りの関わり合いを大切にしております。
こうした暖かい人間関係に基づく医療・福祉を目指しています。精神保健福祉士や看護師等による精神科訪問看護も充実しています。

ひきこもり等で外来受診が困難な方が増えてきております。
受診者に対して、心を持った人間として向かい合う、誠意あるサービス、手作りの関わり合いを大切にしております。
こうした暖かい人間関係に基づく医療・福祉を目指しています。精神保健福祉士や看護師等による精神科訪問看護も充実しています。

 POINT ひきこもり等で外来受診が困難な方が増えてきております。
受診者に対して、心を持った人間として向かい合う、誠意あるサービス、手作りの関わり合いを大切にしております。
こうした暖かい人間関係に基づく医療・福祉を目指しています。精神保健福祉士や看護師等による精神科訪問看護も充実しています。

チェリッシュあおぞら保育園は、錦糸町駅から10分程の場所にございます。個性豊かな力を最大限発揮し、健やかに成長していけるようサポートをお願いします。
土曜日出勤は行事程度でほとんどございません。プライベートを重視した働き方を実現できます。

◆運営法人の株式会社チャイルドステージは、東京都内に10以上の保育園を展開する法人です。安定企業のもとで、安心して長期的に働けます。

 POINT チェリッシュあおぞら保育園は、錦糸町駅から10分程の場所にございます。個性豊かな力を最大限発揮し、健やかに成長していけるようサポートをお願いします。
土曜日出勤は行事程度でほとんどございません。プライベートを重視した働き方を実現できます。

◆運営法人の株式会社チャイルドステージは、東京都内に10以上の保育園を展開する法人です。安定企業のもとで、安心して長期的に働けます。

大堀IBDクリニックは、日帰り入院や日帰り手術も行っている肛門科、消化器内科に特化し、その中でもIBD（潰瘍性大腸炎、クローン病）の診断・治療に注力しているクリニックです。
完全予約制の為、残業もほとんどなく、メリハリをつけてご就業が可能です。専門領域を学びたい方にもお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 大堀IBDクリニックは、日帰り入院や日帰り手術も行っている肛門科、消化器内科に特化し、その中でもIBD（潰瘍性大腸炎、クローン病）の診断・治療に注力しているクリニックです。
完全予約制の為、残業もほとんどなく、メリハリをつけてご就業が可能です。専門領域を学びたい方にもお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

当病院は1953年に設立した二次救急指定病院です。地域に密着した医療を提供し、皆さまに頼られる病院として運営しています。

◆ワークライフバランスを重視した職場づくり
子育て看護師さんもご活躍できる長く働き続けられるような職場づくりを行っています。
保育室を設け、お子さんの成長に合わせた勤務体系を考えるなど安心して仕事ができる明るい職場環境を整えています。

◆地域と連携したプロジェクト
病院隣の公園で開催されるお祭りに構成団体として参加し、救護の啓蒙活動や医療や介護に関わる相談など、当病院を身近に感じていただくための様々なイベントを開催しています。
また、市が取り組む農業事業と連携して、地産の野菜を取り入れた病院食の提供、農作業におけるリハビリテーションなどを取り入れています。

 POINT 当病院は1953年に設立した二次救急指定病院です。地域に密着した医療を提供し、皆さまに頼られる病院として運営しています。

◆ワークライフバランスを重視した職場づくり
子育て看護師さんもご活躍できる長く働き続けられるような職場づくりを行っています。
保育室を設け、お子さんの成長に合わせた勤務体系を考えるなど安心して仕事ができる明るい職場環境を整えています。

◆地域と連携したプロジェクト
病院隣の公園で開催されるお祭りに構成団体として参加し、救護の啓蒙活動や医療や介護に関わる相談など、当病院を身近に感じていただくための様々なイベントを開催しています。
また、市が取り組む農業事業と連携して、地産の野菜を取り入れた病院食の提供、農作業におけるリハビリテーションなどを取り入れています。

2007年開業の現在18年目を迎えるクリニックでございます。
当クリニックは駅から10分圏内で車通りの道のりなので安心して通勤できます◎
女性の院長先生はスタッフ想いの方で働きやすい職場環境を考え、クリニックを運営しております。地域に根差した診療を行っており、一部美容施術もございますが、基本的には先生が施術を行いますので、美容経験のない方でもご不安なく働くことができます。

 POINT 2007年開業の現在18年目を迎えるクリニックでございます。
当クリニックは駅から10分圏内で車通りの道のりなので安心して通勤できます◎
女性の院長先生はスタッフ想いの方で働きやすい職場環境を考え、クリニックを運営しております。地域に根差した診療を行っており、一部美容施術もございますが、基本的には先生が施術を行いますので、美容経験のない方でもご不安なく働くことができます。

2007年開業の現在18年目を迎えるクリニックでございます。
当クリニックは駅から10分圏内で車通りの道のりなので安心して通勤できます◎
女性の院長先生はスタッフ想いの方で働きやすい職場環境を考え、クリニックを運営しております。地域に根差した診療を行っており、一部美容施術もございますが、基本的には先生が施術を行いますので、美容経験のない方でもご不安なく働くことができます。

 POINT 2007年開業の現在18年目を迎えるクリニックでございます。
当クリニックは駅から10分圏内で車通りの道のりなので安心して通勤できます◎
女性の院長先生はスタッフ想いの方で働きやすい職場環境を考え、クリニックを運営しております。地域に根差した診療を行っており、一部美容施術もございますが、基本的には先生が施術を行いますので、美容経験のない方でもご不安なく働くことができます。

赤羽根医院は、江東区にある内科診療をはじめ、消化器内科、内視鏡内科、肛門外科の専門医がいる地域密着型クリニックです。幅広い年代の方が通われ、地域のみなさまの健康を守ることをモットーに日々取り組んでいらっしゃいます。
食事ができる部屋と畳のある部屋があり、お昼休憩にはゆっくりできる空間づくりをしています。スタッフ想いのクリニックです。

◆正社員登用の実績がございます。「今はプライベートの時間を優先してパートで働き、ゆくゆくは正社員として働きたい☆」とお考えの方にぴったりの求人です。

 POINT 赤羽根医院は、江東区にある内科診療をはじめ、消化器内科、内視鏡内科、肛門外科の専門医がいる地域密着型クリニックです。幅広い年代の方が通われ、地域のみなさまの健康を守ることをモットーに日々取り組んでいらっしゃいます。
食事ができる部屋と畳のある部屋があり、お昼休憩にはゆっくりできる空間づくりをしています。スタッフ想いのクリニックです。

◆正社員登用の実績がございます。「今はプライベートの時間を優先してパートで働き、ゆくゆくは正社員として働きたい☆」とお考えの方にぴったりの求人です。

赤羽根医院は、江東区にある内科診療をはじめ、消化器内科、内視鏡内科、肛門外科の専門医がいる地域密着型クリニックです。幅広い年代の方が通われ、地域のみなさまの健康を守ることをモットーに日々取り組んでいらっしゃいます。
食事ができる部屋と畳のある部屋があり、お昼休憩にはゆっくりできる空間づくりをしています。スタッフ想いのクリニックです。

◆正社員登用の実績がございます。「今はプライベートの時間を優先してパートで働き、ゆくゆくは正社員として働きたい☆」とお考えの方にぴったりの求人です。

 POINT 赤羽根医院は、江東区にある内科診療をはじめ、消化器内科、内視鏡内科、肛門外科の専門医がいる地域密着型クリニックです。幅広い年代の方が通われ、地域のみなさまの健康を守ることをモットーに日々取り組んでいらっしゃいます。
食事ができる部屋と畳のある部屋があり、お昼休憩にはゆっくりできる空間づくりをしています。スタッフ想いのクリニックです。

◆正社員登用の実績がございます。「今はプライベートの時間を優先してパートで働き、ゆくゆくは正社員として働きたい☆」とお考えの方にぴったりの求人です。

運営法人は、東京、横浜、大阪を中心に、35園以上の保育園を運営しています。『食育』を大切にしている点が特徴の一つで、食べることは心身の健やかな成長に重要な役割を担っていると考え、バランスの取れた食事を作り、日本の郷土料理など子どもたちが楽しめる給食を提供しています。

◆福利厚生も充実し、半年に1度、5,000円まで支給されるビューティー手当など、公私ともに嬉しい福利厚生メニューとなっています。安定法人のもとで腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

◆大人の笑顔が子供の「楽しい！」に繋がります。園児だけでなく職員も伸び伸びと仕事ができる環境づくりに力を入れています。楽しい保育園環境を一緒に創っていきませんか？

 POINT 運営法人は、東京、横浜、大阪を中心に、35園以上の保育園を運営しています。『食育』を大切にしている点が特徴の一つで、食べることは心身の健やかな成長に重要な役割を担っていると考え、バランスの取れた食事を作り、日本の郷土料理など子どもたちが楽しめる給食を提供しています。

◆福利厚生も充実し、半年に1度、5,000円まで支給されるビューティー手当など、公私ともに嬉しい福利厚生メニューとなっています。安定法人のもとで腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

◆大人の笑顔が子供の「楽しい！」に繋がります。園児だけでなく職員も伸び伸びと仕事ができる環境づくりに力を入れています。楽しい保育園環境を一緒に創っていきませんか？

当施設は、台東区にある154室の介護付き有料老人ホームです。多彩なレクリエーションをはじめ、食事にも気を使い、入居者様が心豊かに過ごせる毎日をサポートしています。
看護業務はございませんので、看護師様は本来の業務に専念できる環境です。

◆運営法人は、シニア事業に特化し30年以上の業歴を有し、実績とノウハウをお持ちでいらっしゃいます。現在では40棟以上の高齢者住宅を運営しています。経営基盤が安定している為、安定的な賞与や、休暇が取得しやすいなど、大手ならではの働きやすさがございます。

【歓迎要件】
・有料老人ホームでのご経験がある方
・看取りのご経験がある方
・在宅酸素の管理ができる方
・訪問診療の医師や医療機関と連携が取れる方
・介護保険に関する知識をお持ちの方
・施設内の介護チームと連携を取れる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当施設は、台東区にある154室の介護付き有料老人ホームです。多彩なレクリエーションをはじめ、食事にも気を使い、入居者様が心豊かに過ごせる毎日をサポートしています。
看護業務はございませんので、看護師様は本来の業務に専念できる環境です。

◆運営法人は、シニア事業に特化し30年以上の業歴を有し、実績とノウハウをお持ちでいらっしゃいます。現在では40棟以上の高齢者住宅を運営しています。経営基盤が安定している為、安定的な賞与や、休暇が取得しやすいなど、大手ならではの働きやすさがございます。

【歓迎要件】
・有料老人ホームでのご経験がある方
・看取りのご経験がある方
・在宅酸素の管理ができる方
・訪問診療の医師や医療機関と連携が取れる方
・介護保険に関する知識をお持ちの方
・施設内の介護チームと連携を取れる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

当訪問看護ステーションは病院が母体となっています。病院と同じ敷地内にあるので医療連携体制も整っており、利用者さまに安心してご利用いただいています。

◆ワークライフバランスを重視した職場づくり
子育て看護師さんもご活躍できる長く働き続けられるような職場づくりを行っています。
保育室を設け、お子さんの成長に合わせた勤務体系を考えるなど安心して仕事ができる明るい職場環境を整えています。

◆地域と連携したプロジェクト
病院隣の公園で開催されるお祭りに構成団体として参加し、救護の啓蒙活動や医療や介護に関わる相談など、介護を身近に感じていただくための様々なイベントを開催しています。

 POINT 当訪問看護ステーションは病院が母体となっています。病院と同じ敷地内にあるので医療連携体制も整っており、利用者さまに安心してご利用いただいています。

◆ワークライフバランスを重視した職場づくり
子育て看護師さんもご活躍できる長く働き続けられるような職場づくりを行っています。
保育室を設け、お子さんの成長に合わせた勤務体系を考えるなど安心して仕事ができる明るい職場環境を整えています。

◆地域と連携したプロジェクト
病院隣の公園で開催されるお祭りに構成団体として参加し、救護の啓蒙活動や医療や介護に関わる相談など、介護を身近に感じていただくための様々なイベントを開催しています。

各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。
精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。
1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

 POINT 各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。
精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。
1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

久我山病院は、世田谷区北烏山にある病床数199床の2次救急指定病院です。内科、外科、産婦人科など幅広い診療科目で地域医療を支えています。この度、産婦人科でご活躍いただく助産師さんを募集致します。
地域の中核的病院として産婦人科では妊娠から出産、産後まで信頼される病院づくりを目指しています。無痛分娩にも対応し、妊婦さんのご要望に応えながら、安心できる医療を提供している病院です。

 POINT 久我山病院は、世田谷区北烏山にある病床数199床の2次救急指定病院です。内科、外科、産婦人科など幅広い診療科目で地域医療を支えています。この度、産婦人科でご活躍いただく助産師さんを募集致します。
地域の中核的病院として産婦人科では妊娠から出産、産後まで信頼される病院づくりを目指しています。無痛分娩にも対応し、妊婦さんのご要望に応えながら、安心できる医療を提供している病院です。

当クリニックは、循環器・糖尿病に強みをもつ19床の有床クリニックです。透析治療を中心に、腎不全の治療や糖尿病・高血圧・高脂血症などの生活習慣病の診断・治療を行っています。託児所を完備していますので、子育て世代の看護師さんも活躍できる環境です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。

 POINT 当クリニックは、循環器・糖尿病に強みをもつ19床の有床クリニックです。透析治療を中心に、腎不全の治療や糖尿病・高血圧・高脂血症などの生活習慣病の診断・治療を行っています。託児所を完備していますので、子育て世代の看護師さんも活躍できる環境です。

◆法人特徴
江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。
有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。