[2025年10月最新]京都市中京区｜残業10時間以内の看護師求人

《残業少なめ・夜勤回数相談可》
穏やかで家族のような雰囲気、じっくり患者さまに向き合える環境です。
同院では「明るく院内で過ごしていただき、一日も早く復帰していただきたい。」そのために心に安らぎを持てるよう、家族のような雰囲気づくりを心がけ、患者さまのケアをしています。

 POINT 《残業少なめ・夜勤回数相談可》
穏やかで家族のような雰囲気、じっくり患者さまに向き合える環境です。
同院では「明るく院内で過ごしていただき、一日も早く復帰していただきたい。」そのために心に安らぎを持てるよう、家族のような雰囲気づくりを心がけ、患者さまのケアをしています。

訪問看護でお仕事を始めたいとOJTでしっかり教育していただけます。訪問看護で不安なオンコール頻度は年間数回程度です。残業もほとんどないので、メリハリをつけてお仕事をされたい方にお勧めです。

 POINT 訪問看護でお仕事を始めたいとOJTでしっかり教育していただけます。訪問看護で不安なオンコール頻度は年間数回程度です。残業もほとんどないので、メリハリをつけてお仕事をされたい方にお勧めです。

日勤のみの介護付き老人ホームでのお仕事です！
介護付有料老人ホームで、医療連携・一人ひとりに寄り添った介護を日々実践し、
皆様のセカンドライフを充実したものにできるよう、サポートしております。
大手セキュリティ会社のグループで福利厚生も充実です☆

 POINT 日勤のみの介護付き老人ホームでのお仕事です！
介護付有料老人ホームで、医療連携・一人ひとりに寄り添った介護を日々実践し、
皆様のセカンドライフを充実したものにできるよう、サポートしております。
大手セキュリティ会社のグループで福利厚生も充実です☆

ベストリハ訪問看護ステーション高田馬場は、高田馬場駅徒歩４分の場所にございます。ご自宅で療養されている方に向けて、その方に合わせた最適なプランを提供し、全面的にサポートをしています。ターミナルケアも行っていますので、その分野に関心のある方にもお勧めの求人です。

日頃の看護ケアがしっかりされているため、オンコールの負担はほとんどなし。過去半年以上出動しなかったステーションもあるほどです。お休みも取りやすい環境で、スタッフの働きやすさやプライベートを重視している環境です。

職場でのコミュニケーションを大切にしていることが特徴の一つです。
月に１回直属の上司や部下と話す時間として「プライムトーク」を設けています。現状やご自身の成長とも向き合える時間で、上司とのコミュニケーションの時間となっています。
そのほか、誕生日祝いとして会社からプレゼント代が支給され、各店舗でスタッフのお祝いをするシステムや、他の店舗スタッフとのコミュニケーションが取れるような制度がございます。

 POINT ベストリハ訪問看護ステーション高田馬場は、高田馬場駅徒歩４分の場所にございます。ご自宅で療養されている方に向けて、その方に合わせた最適なプランを提供し、全面的にサポートをしています。ターミナルケアも行っていますので、その分野に関心のある方にもお勧めの求人です。

日頃の看護ケアがしっかりされているため、オンコールの負担はほとんどなし。過去半年以上出動しなかったステーションもあるほどです。お休みも取りやすい環境で、スタッフの働きやすさやプライベートを重視している環境です。

職場でのコミュニケーションを大切にしていることが特徴の一つです。
月に１回直属の上司や部下と話す時間として「プライムトーク」を設けています。現状やご自身の成長とも向き合える時間で、上司とのコミュニケーションの時間となっています。
そのほか、誕生日祝いとして会社からプレゼント代が支給され、各店舗でスタッフのお祝いをするシステムや、他の店舗スタッフとのコミュニケーションが取れるような制度がございます。

地域密着型の病院で院内の雰囲気も明るくあたたな雰囲気の職場です。
産休・育休の取得実績も多く、家庭と両立しやすい環境が整っております。
職員の定着率も高いのも魅力のポイントです♪
ぜひ一度お問い合わせください。

 POINT 地域密着型の病院で院内の雰囲気も明るくあたたな雰囲気の職場です。
産休・育休の取得実績も多く、家庭と両立しやすい環境が整っております。
職員の定着率も高いのも魅力のポイントです♪
ぜひ一度お問い合わせください。

都営三田線「本蓮沼駅」徒歩8分のところにある療養型病院の看護師求人です。療養型医療施設で患者様とじっくり向き合う看護をご希望される方におススメとなっております。残業もほぼございませんので、メリハリのある就業が可能です。

 POINT 都営三田線「本蓮沼駅」徒歩8分のところにある療養型病院の看護師求人です。療養型医療施設で患者様とじっくり向き合う看護をご希望される方におススメとなっております。残業もほぼございませんので、メリハリのある就業が可能です。

保育施設はありませんが、ベビーシッターを使用した際の補助金など、お子さんをお持ちの方に嬉しい手当が揃っています。育児休暇や産前産後休暇もしっかり取得できますので長期でお仕事が続けられます。

 POINT 保育施設はありませんが、ベビーシッターを使用した際の補助金など、お子さんをお持ちの方に嬉しい手当が揃っています。育児休暇や産前産後休暇もしっかり取得できますので長期でお仕事が続けられます。

保育施設はありませんが、ベビーシッターを使用した際の補助金など、お子さんをお持ちの方に嬉しい手当が揃っています。育児休暇や産前産後休暇もしっかり取得できますので長期でお仕事が続けられます。

 POINT 保育施設はありませんが、ベビーシッターを使用した際の補助金など、お子さんをお持ちの方に嬉しい手当が揃っています。育児休暇や産前産後休暇もしっかり取得できますので長期でお仕事が続けられます。

タムスさくらの杜　練馬アネックスは、練馬区にある特別養護老人ホームです。安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。

◆タムスグループ
地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

◆大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。

◆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍しています。また、夜勤もないことから子育て中の方もいらっしゃり、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

◆単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT タムスさくらの杜　練馬アネックスは、練馬区にある特別養護老人ホームです。安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。

◆タムスグループ
地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

◆大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。

◆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍しています。また、夜勤もないことから子育て中の方もいらっしゃり、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

◆単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

タムスさくらの杜 練馬は、練馬区にある特別養護老人ホームです。安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。

◆タムスグループ
地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

◆大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。

◆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍しています。また、夜勤もないことから子育て中の方もいらっしゃり、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

◆単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT タムスさくらの杜 練馬は、練馬区にある特別養護老人ホームです。安心して日々の生活が送れるようお一人おひとりの入居者様の個性と生活リズムを尊重し「個別ケア」を提供しています。

◆タムスグループ
地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

◆大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。

◆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方活躍しています。また、夜勤もないことから子育て中の方もいらっしゃり、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

◆単身寮（規定有）がございますので、転居を伴う転職をお考えの方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

《クリニックについて》
2005年に「医療と福祉をつなげる」をコンセプトとした訪問看護ステーションを開設した法人です。
新宿事業所は2018年にオープンし、立ち上げメンバーのほとんどの在籍しており、今回は増員募集となります。
当法人では「高齢者・障がい者が街で安心して暮らせる仕組みを作る」と同時に、
「医療と福祉を専門性を乗り越えて地域につなげる」ことを目標に事業を運営しております。

精神科訪問看護のご経験がある人はもとより、精神科訪問看護の未経験者の方でも安心できる研修制度が充実しております。
外部研修としてスキルアップ研修等で年間20,000円までの費用補助制度も設けれており、知見を深めていくことも可能です。
産休育休制度、長期休暇実績など多数のおススメポイントがあり残業もほとんどない為、
家庭と仕事を両立したい看護師さまも安心してご就業いただけます。
実際に子育て中の看護師さんが多数在籍しており、協力体制が整っております。
時短勤務も相談の上、行うことが可能です。

 POINT 《クリニックについて》
2005年に「医療と福祉をつなげる」をコンセプトとした訪問看護ステーションを開設した法人です。
新宿事業所は2018年にオープンし、立ち上げメンバーのほとんどの在籍しており、今回は増員募集となります。
当法人では「高齢者・障がい者が街で安心して暮らせる仕組みを作る」と同時に、
「医療と福祉を専門性を乗り越えて地域につなげる」ことを目標に事業を運営しております。

精神科訪問看護のご経験がある人はもとより、精神科訪問看護の未経験者の方でも安心できる研修制度が充実しております。
外部研修としてスキルアップ研修等で年間20,000円までの費用補助制度も設けれており、知見を深めていくことも可能です。
産休育休制度、長期休暇実績など多数のおススメポイントがあり残業もほとんどない為、
家庭と仕事を両立したい看護師さまも安心してご就業いただけます。
実際に子育て中の看護師さんが多数在籍しており、協力体制が整っております。
時短勤務も相談の上、行うことが可能です。

年収500万以上！年間休日120日以上！急性期スキルを磨きたい方大歓迎☆地域基幹病院として時代に合わせ医療体制を見直し、成長を続けています。教育体制も充実し、救急医療～在宅支援まで、幅広い経験を積めます！2019年度に看護部の教育体制を一新し、認定看護師資格や特定行為研修に興味のある方も大歓迎♪待遇や福利厚生も充実しており、子育て中のママさんも多数活躍中！家庭とスキルアップを無理なく両立できます♪

 POINT 年収500万以上！年間休日120日以上！急性期スキルを磨きたい方大歓迎☆地域基幹病院として時代に合わせ医療体制を見直し、成長を続けています。教育体制も充実し、救急医療～在宅支援まで、幅広い経験を積めます！2019年度に看護部の教育体制を一新し、認定看護師資格や特定行為研修に興味のある方も大歓迎♪待遇や福利厚生も充実しており、子育て中のママさんも多数活躍中！家庭とスキルアップを無理なく両立できます♪

急性期から慢性期までを学べる環境がございます。経験が浅くても人柄を重視致しますので、やる気のある方はぜひ足を運んでください。看護部のトップであります看護部長は、スタッフから愛されており、看護部長のお人柄に好かれ入職された方もいるほどです。離職率もかなり低く、お休みも取りやすい環境が整っておりますので、長期就業できる環境を探している方、ぜひご応募ください★

 POINT 急性期から慢性期までを学べる環境がございます。経験が浅くても人柄を重視致しますので、やる気のある方はぜひ足を運んでください。看護部のトップであります看護部長は、スタッフから愛されており、看護部長のお人柄に好かれ入職された方もいるほどです。離職率もかなり低く、お休みも取りやすい環境が整っておりますので、長期就業できる環境を探している方、ぜひご応募ください★

牛込柳町駅から徒歩3分の好立地！
開業当時から、地域の方々に親しまれ、地域密着型の第二救急指定病院として地域住民の急性期疾患に対し、早期治療・回復に努めています。同時に終末期医療にも力を入れており、在宅治療も行っています。

 POINT 牛込柳町駅から徒歩3分の好立地！
開業当時から、地域の方々に親しまれ、地域密着型の第二救急指定病院として地域住民の急性期疾患に対し、早期治療・回復に努めています。同時に終末期医療にも力を入れており、在宅治療も行っています。

系列施設20以上で安心の母体です！
「仕方なく通う場所」から「すすんで行きたい場所」に変えるデイサービスになっています。

特徴的なのは、煌びやかな内装＆本格的なテーブルゲームの数々。
送迎車もあえて黒塗りの1BOX。施設感のなさでもシニアの心をグッと掴んでいます。

お店で見るような専用卓での麻雀やポーカー・ブラックジャックといったテーブルゲーム、映画鑑賞。
ゲームの合間にストレッチやリフレッシュタイムを挟んで、血行促進や機能低下防止もしっかり。
ナースにはバイタルチェック・服薬管理といったライトな看護＋いっしょに楽しむことをお願いしています◎

働き方も魅力的で、雰囲気も魅力の通所ワーク、この機会にぜひご検討ください♪

 POINT 系列施設20以上で安心の母体です！
「仕方なく通う場所」から「すすんで行きたい場所」に変えるデイサービスになっています。

特徴的なのは、煌びやかな内装＆本格的なテーブルゲームの数々。
送迎車もあえて黒塗りの1BOX。施設感のなさでもシニアの心をグッと掴んでいます。

お店で見るような専用卓での麻雀やポーカー・ブラックジャックといったテーブルゲーム、映画鑑賞。
ゲームの合間にストレッチやリフレッシュタイムを挟んで、血行促進や機能低下防止もしっかり。
ナースにはバイタルチェック・服薬管理といったライトな看護＋いっしょに楽しむことをお願いしています◎

働き方も魅力的で、雰囲気も魅力の通所ワーク、この機会にぜひご検討ください♪

AGA・抜け毛・薄毛の専門治療といびき治療に特化したクリニックです。患者様のお悩みに合わせ、患者様の負担の少ないオリジナル治療で、オーダーメイドの治療を提案しています。
◆完全予約制のクリニックで、残業はほとんどございません。ワークライフバランスを重視した働き方をご希望の方におすすめの求人です。

＼「ウィルAGA・IBIKI Medical Clinic新宿院」について／
医療法人社団紡潤会が運営する「ウィルAGA・IBIKI Medical Clinic新宿院」は、新宿三丁目駅直結という利便性の良い場所にあるAGA・抜け毛・薄毛治療といびき治療専門のクリニックです。
患者様が自信を取り戻すことができるよう豊富なメニューをご用意し、お一人おひとりの症状に応じたオーダーメイドの治療を提案しています。

★人柄重視の採用を行っています！
当院では増患にともない、看護師・准看護師を募集しています。専門的な知識はOJT形式の研修で学べますので、業界未経験の方もお気軽にご応募ください。
日勤のみのお仕事で残業もほとんどなく、シフトによる完全週休2日制のためプライベートの充実が叶います。
医療機器を用いた注入治療など、意欲に合わせて様々な分野を学べるのも魅力の一つです。そのほか各種治療の社員割引もございます。

 POINT AGA・抜け毛・薄毛の専門治療といびき治療に特化したクリニックです。患者様のお悩みに合わせ、患者様の負担の少ないオリジナル治療で、オーダーメイドの治療を提案しています。
◆完全予約制のクリニックで、残業はほとんどございません。ワークライフバランスを重視した働き方をご希望の方におすすめの求人です。

＼「ウィルAGA・IBIKI Medical Clinic新宿院」について／
医療法人社団紡潤会が運営する「ウィルAGA・IBIKI Medical Clinic新宿院」は、新宿三丁目駅直結という利便性の良い場所にあるAGA・抜け毛・薄毛治療といびき治療専門のクリニックです。
患者様が自信を取り戻すことができるよう豊富なメニューをご用意し、お一人おひとりの症状に応じたオーダーメイドの治療を提案しています。

★人柄重視の採用を行っています！
当院では増患にともない、看護師・准看護師を募集しています。専門的な知識はOJT形式の研修で学べますので、業界未経験の方もお気軽にご応募ください。
日勤のみのお仕事で残業もほとんどなく、シフトによる完全週休2日制のためプライベートの充実が叶います。
医療機器を用いた注入治療など、意欲に合わせて様々な分野を学べるのも魅力の一つです。そのほか各種治療の社員割引もございます。

つちや小児科は、三鷹駅徒歩8分の場所にある地域密着のクリニックです。一般の小児の病気のほか、小児腎臓病、夜尿症等にも対応し、地域のかかりつけ医として親しまれています。
病気のときだけでなく、お子さんのちょっとした体の変化など、気軽に相談できるクリニックとして日々取り組まれていらっしゃます。

 POINT つちや小児科は、三鷹駅徒歩8分の場所にある地域密着のクリニックです。一般の小児の病気のほか、小児腎臓病、夜尿症等にも対応し、地域のかかりつけ医として親しまれています。
病気のときだけでなく、お子さんのちょっとした体の変化など、気軽に相談できるクリニックとして日々取り組まれていらっしゃます。

◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり！
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり！
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

北沢地域を中心に、約25名のスタッフが訪問活動を行っています。老年期看護の充実と強化に取り組んでいます。
◆幅広いスキルが学べる
がん、難病、ターミナル、小児、精神疾患、リハビリなど、障がいのある方、高齢の方等々へ様々なサービスを提供しているため、様々な知識を習得することができます。
◆スタッフ同士の情報共有◎
ミーティング・カンファレンスなど情報共有を行なう機会が多く、メンバー同士のアドバイスや交流が多い職場となっています。

 POINT 北沢地域を中心に、約25名のスタッフが訪問活動を行っています。老年期看護の充実と強化に取り組んでいます。
◆幅広いスキルが学べる
がん、難病、ターミナル、小児、精神疾患、リハビリなど、障がいのある方、高齢の方等々へ様々なサービスを提供しているため、様々な知識を習得することができます。
◆スタッフ同士の情報共有◎
ミーティング・カンファレンスなど情報共有を行なう機会が多く、メンバー同士のアドバイスや交流が多い職場となっています。