[2025年10月最新]京都市中京区｜未経験者歓迎の看護師求人

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

アライブ代々木大山町は、小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原」駅より徒歩8分のホテルのような重厚感のある造りの介護付き有料老人ホームです。小規模の施設だからこそコミュニケーションが取りやすく、入居者様との距離の近さが特徴の一つです。
閑静な住宅街という立地、平均40室の小規模制、手厚い人員配置、お食事など、アライブメディケアのこだわりは多くございます。
介護スタッフやケアマネージャーの職種間での話し合いを行い、入居者様のより良い日常生活をサポートをするやりがいのある仕事です。また、介護スタッフからも適宜報告をいただけるため、看護スタッフとして安心してご勤務いただけます◎

 POINT アライブ代々木大山町は、小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原」駅より徒歩8分のホテルのような重厚感のある造りの介護付き有料老人ホームです。小規模の施設だからこそコミュニケーションが取りやすく、入居者様との距離の近さが特徴の一つです。
閑静な住宅街という立地、平均40室の小規模制、手厚い人員配置、お食事など、アライブメディケアのこだわりは多くございます。
介護スタッフやケアマネージャーの職種間での話し合いを行い、入居者様のより良い日常生活をサポートをするやりがいのある仕事です。また、介護スタッフからも適宜報告をいただけるため、看護スタッフとして安心してご勤務いただけます◎

アライブ武蔵野御殿山は、JR中央線「三鷹」駅徒歩9分のホテルのような重厚感のある造りの介護付き有料老人ホームです。小規模の施設だからこそコミュニケーションが取りやすく、入居者様との距離の近さが特徴の一つです。
閑静な住宅街という立地、平均40室の小規模制、手厚い人員配置、お食事など、アライブメディケアのこだわりは多くございます。
介護スタッフやケアマネージャーの職種間での話し合いを行い、入居者様のより良い日常生活をサポートをするやりがいのある仕事です。また、介護スタッフからも適宜報告をいただけるため、看護スタッフとして安心してご勤務いただけます◎

 POINT アライブ武蔵野御殿山は、JR中央線「三鷹」駅徒歩9分のホテルのような重厚感のある造りの介護付き有料老人ホームです。小規模の施設だからこそコミュニケーションが取りやすく、入居者様との距離の近さが特徴の一つです。
閑静な住宅街という立地、平均40室の小規模制、手厚い人員配置、お食事など、アライブメディケアのこだわりは多くございます。
介護スタッフやケアマネージャーの職種間での話し合いを行い、入居者様のより良い日常生活をサポートをするやりがいのある仕事です。また、介護スタッフからも適宜報告をいただけるため、看護スタッフとして安心してご勤務いただけます◎

アライブ浜田山は京王井の頭線 浜田山駅徒歩8分のホテルのような重厚感のある造りの介護付き有料老人ホームです。小規模の施設だからこそコミュニケーションが取りやすく、入居者様との距離の近さが特徴の一つです。
閑静な住宅街という立地、平均40室の小規模制、手厚い人員配置、お食事など、アライブメディケアのこだわりは多くございます。
介護スタッフやケアマネージャーの職種間での話し合いを行い、入居者様のより良い日常生活をサポートをするやりがいのある仕事です。

 POINT アライブ浜田山は京王井の頭線 浜田山駅徒歩8分のホテルのような重厚感のある造りの介護付き有料老人ホームです。小規模の施設だからこそコミュニケーションが取りやすく、入居者様との距離の近さが特徴の一つです。
閑静な住宅街という立地、平均40室の小規模制、手厚い人員配置、お食事など、アライブメディケアのこだわりは多くございます。
介護スタッフやケアマネージャーの職種間での話し合いを行い、入居者様のより良い日常生活をサポートをするやりがいのある仕事です。

アライブ浜田山は京王井の頭線 浜田山駅徒歩8分のホテルのような重厚感のある造りの介護付き有料老人ホームです。小規模の施設だからこそコミュニケーションが取りやすく、入居者様との距離の近さが特徴の一つです。
閑静な住宅街という立地、平均40室の小規模制、手厚い人員配置、お食事など、アライブメディケアのこだわりは多くございます。
介護スタッフやケアマネージャーの職種間での話し合いを行い、入居者様のより良い日常生活をサポートをするやりがいのある仕事です。

 POINT アライブ浜田山は京王井の頭線 浜田山駅徒歩8分のホテルのような重厚感のある造りの介護付き有料老人ホームです。小規模の施設だからこそコミュニケーションが取りやすく、入居者様との距離の近さが特徴の一つです。
閑静な住宅街という立地、平均40室の小規模制、手厚い人員配置、お食事など、アライブメディケアのこだわりは多くございます。
介護スタッフやケアマネージャーの職種間での話し合いを行い、入居者様のより良い日常生活をサポートをするやりがいのある仕事です。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

2012年に足立区西新井に開設された人工透析を中心に行っているクリニックです。患者さまが安心して治療を受けられるように、明るくきれいな空間と最新の装置とシステムで、良質な透析医療の提供を目指しております。検査や入院で連携する東京北部病院への紹介窓口としての役割も担っております。プリセプター制度もございますので、透析業務が未経験の方も安心して、新しいキャリアを築いていくことができます。

 POINT 2012年に足立区西新井に開設された人工透析を中心に行っているクリニックです。患者さまが安心して治療を受けられるように、明るくきれいな空間と最新の装置とシステムで、良質な透析医療の提供を目指しております。検査や入院で連携する東京北部病院への紹介窓口としての役割も担っております。プリセプター制度もございますので、透析業務が未経験の方も安心して、新しいキャリアを築いていくことができます。

当クリニックは石神井公園駅から徒歩3分の場所にある透析クリニックです。クリニック内は和気あいあいとした雰囲気です。

◆スタッフの成長をバックアップ
スタッフみんなが着実に成長していけるよう院内で定期的にカンファレンスやミーティングを行なっています。また、外部の学会や勉強会などへの積極的な参加をバックアップしています。

 POINT 当クリニックは石神井公園駅から徒歩3分の場所にある透析クリニックです。クリニック内は和気あいあいとした雰囲気です。

◆スタッフの成長をバックアップ
スタッフみんなが着実に成長していけるよう院内で定期的にカンファレンスやミーティングを行なっています。また、外部の学会や勉強会などへの積極的な参加をバックアップしています。

当クリニックは巣鴨駅から徒歩2分の場所にある消化器・内視鏡が中心のクリニックです。「患者さんの相談役のような形でずっと傍に寄り添う主治医」をモットーに地域密着の診療を行っています。

◆専門性外来を行っているクリニック
消化器疾患・胃腸疾患を中心に専門性の高い外来診療を行っています。
患者様のちょっとした症状や病気でないけどお困りなっていることなど、様々な症状を検査・診察をしています。

◆働きやすい環境
入職された看護師さんが長くご活躍できるように働きやすい環境を整えています。
勤務時間は相談可能で、多少の時間調整を考慮します。(18時半までのご勤務、10時半からの出勤など)
また年間休日は120日以上。2021年の休日は有給消化も含め、合計145日でした。プライベートを充実させながら働きたいとお考えの方にお勧めの求人です。

 POINT 当クリニックは巣鴨駅から徒歩2分の場所にある消化器・内視鏡が中心のクリニックです。「患者さんの相談役のような形でずっと傍に寄り添う主治医」をモットーに地域密着の診療を行っています。

◆専門性外来を行っているクリニック
消化器疾患・胃腸疾患を中心に専門性の高い外来診療を行っています。
患者様のちょっとした症状や病気でないけどお困りなっていることなど、様々な症状を検査・診察をしています。

◆働きやすい環境
入職された看護師さんが長くご活躍できるように働きやすい環境を整えています。
勤務時間は相談可能で、多少の時間調整を考慮します。(18時半までのご勤務、10時半からの出勤など)
また年間休日は120日以上。2021年の休日は有給消化も含め、合計145日でした。プライベートを充実させながら働きたいとお考えの方にお勧めの求人です。

2022年5月に開院したばかりのキレイなクリニックです。近くにはコンビニや飲食店も沢山あり、便利な環境です。
母体は脊椎手術に特化した病院で、脊椎手術件数は全国1位を誇っています。

◆クリニックの特徴
患者様の身体診療をしっかり行い、『どこに（解剖）・なにが（病態）・なぜ（原因）』を明らかにし、治療を行っています。
理学療法士と柔道整復師が在籍し、急性期から慢性期まで症状に合わせたリハビリテーションを提供しています。

◆看護師様の待遇
年間休日124日！日祝は固定休みとプライベートを大切にできる環境です。
賞与実績は3.5ヶ月と厚待遇で、住宅手当や家族手当もございます。日勤帯のご勤務で高水準な給与帯です。

 POINT 2022年5月に開院したばかりのキレイなクリニックです。近くにはコンビニや飲食店も沢山あり、便利な環境です。
母体は脊椎手術に特化した病院で、脊椎手術件数は全国1位を誇っています。

◆クリニックの特徴
患者様の身体診療をしっかり行い、『どこに（解剖）・なにが（病態）・なぜ（原因）』を明らかにし、治療を行っています。
理学療法士と柔道整復師が在籍し、急性期から慢性期まで症状に合わせたリハビリテーションを提供しています。

◆看護師様の待遇
年間休日124日！日祝は固定休みとプライベートを大切にできる環境です。
賞与実績は3.5ヶ月と厚待遇で、住宅手当や家族手当もございます。日勤帯のご勤務で高水準な給与帯です。

小金井わかば耳鼻咽喉科は、西東京を中心に耳鼻咽喉科、小児科などのクリニックを運営する法人から初の「外来から手術まで完結できるクリニック」です。これまで大きな病院でしか受けられなかった高度な医療サービスを提供し、耳鼻咽喉科領域の治療に特化しています。

◆運営法人は、東京都や神奈川県などに16のクリニックを展開する安定法人です。そのため、多彩なキャリアパスが可能です。現場責任者となり、人材育成やクリニックのマネジメントに携わるキャリアや、グループクリニックの診療科に挑戦することもできます。

 POINT 小金井わかば耳鼻咽喉科は、西東京を中心に耳鼻咽喉科、小児科などのクリニックを運営する法人から初の「外来から手術まで完結できるクリニック」です。これまで大きな病院でしか受けられなかった高度な医療サービスを提供し、耳鼻咽喉科領域の治療に特化しています。

◆運営法人は、東京都や神奈川県などに16のクリニックを展開する安定法人です。そのため、多彩なキャリアパスが可能です。現場責任者となり、人材育成やクリニックのマネジメントに携わるキャリアや、グループクリニックの診療科に挑戦することもできます。

当施設ははお元気なシニアの方向けの介護付有料老人ホームです。お元気なうちにご入居いただくことで、ご入居者が素敵なシニアライフを「終の棲家」としてお過ごしいただけるようお手伝いしております。
お休みが多く、家事や趣味との両立をしながら働くことができます。また、ホテルのようにきれいな館内・設備も魅力的です。セコムグループが経営の母体ですので福利厚生が充実しており働きやすい職場となっています。

 POINT 当施設ははお元気なシニアの方向けの介護付有料老人ホームです。お元気なうちにご入居いただくことで、ご入居者が素敵なシニアライフを「終の棲家」としてお過ごしいただけるようお手伝いしております。
お休みが多く、家事や趣味との両立をしながら働くことができます。また、ホテルのようにきれいな館内・設備も魅力的です。セコムグループが経営の母体ですので福利厚生が充実しており働きやすい職場となっています。

当施設ははお元気なシニアの方向けの介護付有料老人ホームです。お元気なうちにご入居いただくことで、ご入居者が素敵なシニアライフを「終の棲家」としてお過ごしいただけるようお手伝いしております。
お休みが多く、家事や趣味との両立をしながら働くことができます。また、ホテルのようにきれいな館内・設備も魅力的です。セコムグループが経営の母体ですので福利厚生が充実しており働きやすい職場となっています。

 POINT 当施設ははお元気なシニアの方向けの介護付有料老人ホームです。お元気なうちにご入居いただくことで、ご入居者が素敵なシニアライフを「終の棲家」としてお過ごしいただけるようお手伝いしております。
お休みが多く、家事や趣味との両立をしながら働くことができます。また、ホテルのようにきれいな館内・設備も魅力的です。セコムグループが経営の母体ですので福利厚生が充実しており働きやすい職場となっています。

全国展開はせず、地域密着型として東京・町田市の南部地域に特化し、狭く深くという形で信頼関係を築くことに力を入れています。
入居可能住宅や託児所、各種手当など、福利厚生が充実！安心して長く働ける環境です。年間最大8日リフレッシュ休暇&残業少なめでライフワークバランスも整えながら働くことができます

 POINT 全国展開はせず、地域密着型として東京・町田市の南部地域に特化し、狭く深くという形で信頼関係を築くことに力を入れています。
入居可能住宅や託児所、各種手当など、福利厚生が充実！安心して長く働ける環境です。年間最大8日リフレッシュ休暇&残業少なめでライフワークバランスも整えながら働くことができます

こちらの訪問看護の特徴は｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援してまいります。キャリアプランについても入職後3年で主任へ。また本社登用もおこなっており、社内公募でチャレンジが可能です。

 POINT こちらの訪問看護の特徴は｢医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援してまいります。キャリアプランについても入職後3年で主任へ。また本社登用もおこなっており、社内公募でチャレンジが可能です。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

東京都町田市に1982年に開設された、定員88名の特別養護老人ホームの看護師募集です！入居者様が「自分らしく暮らす」を実現できるよう、職員が一丸となってサポートしています。

◇じっくりと関わりたい方
治療のための看護ではなく、入居者様一人ひとりに寄り添い、生活を支えていくお仕事です。「病院ではなかなか患者様と向き合うことができなかった」「その方らしさを大切にした看護をしたい」という方におすすめです。

◇通勤しやすい立地
南町田グランベリーパーク駅から徒歩12分、マイカー通勤も可能です！駐車場はご自身でご契約いただきますが、料金は法人負担となります！

 POINT 東京都町田市に1982年に開設された、定員88名の特別養護老人ホームの看護師募集です！入居者様が「自分らしく暮らす」を実現できるよう、職員が一丸となってサポートしています。

◇じっくりと関わりたい方
治療のための看護ではなく、入居者様一人ひとりに寄り添い、生活を支えていくお仕事です。「病院ではなかなか患者様と向き合うことができなかった」「その方らしさを大切にした看護をしたい」という方におすすめです。

◇通勤しやすい立地
南町田グランベリーパーク駅から徒歩12分、マイカー通勤も可能です！駐車場はご自身でご契約いただきますが、料金は法人負担となります！