[2025年10月最新]京都市中京区｜未経験者歓迎の看護師求人

「自宅に帰りたい」と思った方が、1人でも多く自宅に帰れることを願っています。そして、自宅に帰っても、安心して暮らして頂けるようにサポートしていくことが、当社の役目だと考えています。また現在、事業所内では、業務効率化に取り組んでおり、ITツールやWEB等を使い事務処理時間を減らしています。 スタッフのみなさんが笑顔で働くことができる職場でありたいとチームで取り組んでいます。

 POINT 「自宅に帰りたい」と思った方が、1人でも多く自宅に帰れることを願っています。そして、自宅に帰っても、安心して暮らして頂けるようにサポートしていくことが、当社の役目だと考えています。また現在、事業所内では、業務効率化に取り組んでおり、ITツールやWEB等を使い事務処理時間を減らしています。 スタッフのみなさんが笑顔で働くことができる職場でありたいとチームで取り組んでいます。

町田駅直結という抜群のロケーション！マンモグラフィーをはじめ早期ガン発生の為の、経鼻内視鏡、大腸内視鏡などの最新医療機器を整えています。レディースクリニックとしての機能も備え、女性医師による診療も行っており、女性特有の病気の早期発見、予防にも力を注いでいるクリニックです。患者さんの多くは、婦人科、乳腺外科の健診で来院されます。

 POINT 町田駅直結という抜群のロケーション！マンモグラフィーをはじめ早期ガン発生の為の、経鼻内視鏡、大腸内視鏡などの最新医療機器を整えています。レディースクリニックとしての機能も備え、女性医師による診療も行っており、女性特有の病気の早期発見、予防にも力を注いでいるクリニックです。患者さんの多くは、婦人科、乳腺外科の健診で来院されます。

残業月間2時間・定着率も抜群！
年間900件以上の内視鏡検査を実施している、東京都指定救急病院です。
24時間365日救急症例を受け入れ信頼される質の高い医療を提供しております。

 POINT 残業月間2時間・定着率も抜群！
年間900件以上の内視鏡検査を実施している、東京都指定救急病院です。
24時間365日救急症例を受け入れ信頼される質の高い医療を提供しております。

お酒が好きな人には有名の魅力的な下町♪透析クリニックですが、準夜勤が無いのが魅力☆夜勤無し、日曜休みで夜勤のある病棟勤務並みの高給与です。『医療は患者さん、家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。法人は、都内9ヶ所で人工透析を主とするクリニックを9施設を運営しており、スタッフも幅広い年齢層の職員が働いています。

 POINT お酒が好きな人には有名の魅力的な下町♪透析クリニックですが、準夜勤が無いのが魅力☆夜勤無し、日曜休みで夜勤のある病棟勤務並みの高給与です。『医療は患者さん、家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。法人は、都内9ヶ所で人工透析を主とするクリニックを9施設を運営しており、スタッフも幅広い年齢層の職員が働いています。

クリニックが母体でバックアップ体制も万全！教育体制も充実してます！

 POINT クリニックが母体でバックアップ体制も万全！教育体制も充実してます！

整形外科やリハビリの経験がない方、ブランクがある方も先輩看護師みんなでサポートして頂ける環境が整っておりますのでご安心ください！
みんなで声を掛け合い助け合いながら看護業務をしており、チームワークは抜群です。
また、子育てに大変理解のある職場環境も魅力の一つです！

まずはお気軽にお問い合わせください！

 POINT 整形外科やリハビリの経験がない方、ブランクがある方も先輩看護師みんなでサポートして頂ける環境が整っておりますのでご安心ください！
みんなで声を掛け合い助け合いながら看護業務をしており、チームワークは抜群です。
また、子育てに大変理解のある職場環境も魅力の一つです！

まずはお気軽にお問い合わせください！

当ステーションは、巣鴨駅が最寄りの地域に密着した訪問看護ステーションです。運営母体はクリニック開業から始まり、患者様が住み慣れた場所で生活できるようサポートしたいという思いから、訪問看護を開設しました。訪問診療も併設していますので、医師との連携も取れる環境で、安心して就業できます。

 POINT 当ステーションは、巣鴨駅が最寄りの地域に密着した訪問看護ステーションです。運営母体はクリニック開業から始まり、患者様が住み慣れた場所で生活できるようサポートしたいという思いから、訪問看護を開設しました。訪問診療も併設していますので、医師との連携も取れる環境で、安心して就業できます。

2005年に北八王子駅前に開設し、透析と内科の外来診療を行っています。メインの透析部門では、透析専門医、専門的スキルを習熟したスタッフにより質の高い安全な透析療法の提供、最新のシステムを使用し、質の高さと安全性を両立した治療を行っております。グループの医療法人社団 松和会は、東海大学100％出資の透析クリニックグループのひとつで、経営が安定していることも安心です。

 POINT 2005年に北八王子駅前に開設し、透析と内科の外来診療を行っています。メインの透析部門では、透析専門医、専門的スキルを習熟したスタッフにより質の高い安全な透析療法の提供、最新のシステムを使用し、質の高さと安全性を両立した治療を行っております。グループの医療法人社団 松和会は、東海大学100％出資の透析クリニックグループのひとつで、経営が安定していることも安心です。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

経営母体は東証プライム上場の医療関連企業でしっかりしています！グループとして訪問看護事業を拡大しており、今後は拠点数を増やす予定となっています。現場では「目配り、気配り、心配り」を大切にし、患者様に寄り添う介護を理念としています。また、チームケアに力を入れており、一人一人の知識と技術をチームの力で最大化し在宅サービスを行っていきます。さまざな年齢層の方が働いていることもあり、活気ある職場です♪

 POINT 経営母体は東証プライム上場の医療関連企業でしっかりしています！グループとして訪問看護事業を拡大しており、今後は拠点数を増やす予定となっています。現場では「目配り、気配り、心配り」を大切にし、患者様に寄り添う介護を理念としています。また、チームケアに力を入れており、一人一人の知識と技術をチームの力で最大化し在宅サービスを行っていきます。さまざな年齢層の方が働いていることもあり、活気ある職場です♪

メディアにも多数取り上げられる美容皮膚科のクリニックです。同法人内に多数の美容クリニックを持っているため、未経験者で一から学べる環境です。安心してご就業いただけます。

 POINT メディアにも多数取り上げられる美容皮膚科のクリニックです。同法人内に多数の美容クリニックを持っているため、未経験者で一から学べる環境です。安心してご就業いただけます。

当看護ステーションでは、タブレット端末を使用して利用者さまの情報共有や記録などを実施。スタッフ同士の意思疎通がスムーズに行える環境を整備しています。また非常に明るく前向きな雰囲気のステーションで、20～40代の看護師とリハビリスタッフが合計７名在籍しています。スタッフの対応をご評価いただき、利用者さまも増えているため、訪問看護に興味のある看護師を募集しています。

 POINT 当看護ステーションでは、タブレット端末を使用して利用者さまの情報共有や記録などを実施。スタッフ同士の意思疎通がスムーズに行える環境を整備しています。また非常に明るく前向きな雰囲気のステーションで、20～40代の看護師とリハビリスタッフが合計７名在籍しています。スタッフの対応をご評価いただき、利用者さまも増えているため、訪問看護に興味のある看護師を募集しています。

『最善の予防医療を提供することで､かけがえのない人生を支えたい』を掲げ、全員参加のチーム医療、協力体制のなかで医療・サービス両面の質の向上を目指しているクリニックです。
スタッフ間での相談がしやすく、対応に困った時や悩んだ際にはしっかりとサポートし、固定観念がないので、客観的な視点や基本に立ち返り、良いと思える意見を自由に言いあえる環境です。
複数の診療科におけるご経験を積むことができるので、スキルアップにもつながります。

このような方を募集しています
・患者様にも同僚にも高いホスピタリティを持って接することができる方
・患者様中心のチーム医療を実践できる方
・自分がこれをやりたい、ではなく、チームのために自分はこのポジションに入る、という考え方ができる方。
・リーダー依存にならず、フォロワーとして責任を果たしながらチーム医療を実践できる方。
・検査科、放射線科、医事科、など他科をリスペクトして、看護科の個別最適ではなく、クリニック全体の最適を考えられる方。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 『最善の予防医療を提供することで､かけがえのない人生を支えたい』を掲げ、全員参加のチーム医療、協力体制のなかで医療・サービス両面の質の向上を目指しているクリニックです。
スタッフ間での相談がしやすく、対応に困った時や悩んだ際にはしっかりとサポートし、固定観念がないので、客観的な視点や基本に立ち返り、良いと思える意見を自由に言いあえる環境です。
複数の診療科におけるご経験を積むことができるので、スキルアップにもつながります。

このような方を募集しています
・患者様にも同僚にも高いホスピタリティを持って接することができる方
・患者様中心のチーム医療を実践できる方
・自分がこれをやりたい、ではなく、チームのために自分はこのポジションに入る、という考え方ができる方。
・リーダー依存にならず、フォロワーとして責任を果たしながらチーム医療を実践できる方。
・検査科、放射線科、医事科、など他科をリスペクトして、看護科の個別最適ではなく、クリニック全体の最適を考えられる方。
皆さまからのご応募お待ちしております。

『最善の予防医療を提供することで､かけがえのない人生を支えたい』を掲げ、全員参加のチーム医療、協力体制のなかで医療・サービス両面の質の向上を目指しているクリニックです。
スタッフ間での相談がしやすく、対応に困った時や悩んだ際にはしっかりとサポートし、固定観念がないので、客観的な視点や基本に立ち返り、良いと思える意見を自由に言いあえる環境です。
複数の診療科におけるご経験を積むことができるので、スキルアップにもつながります。

このような方を募集しています
・患者様にも同僚にも高いホスピタリティを持って接することができる方
・患者様中心のチーム医療を実践できる方
・自分がこれをやりたい、ではなく、チームのために自分はこのポジションに入る、という考え方ができる方。
・リーダー依存にならず、フォロワーとして責任を果たしながらチーム医療を実践できる方。
・検査科、放射線科、医事科、など他科をリスペクトして、看護科の個別最適ではなく、クリニック全体の最適を考えられる方。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 『最善の予防医療を提供することで､かけがえのない人生を支えたい』を掲げ、全員参加のチーム医療、協力体制のなかで医療・サービス両面の質の向上を目指しているクリニックです。
スタッフ間での相談がしやすく、対応に困った時や悩んだ際にはしっかりとサポートし、固定観念がないので、客観的な視点や基本に立ち返り、良いと思える意見を自由に言いあえる環境です。
複数の診療科におけるご経験を積むことができるので、スキルアップにもつながります。

このような方を募集しています
・患者様にも同僚にも高いホスピタリティを持って接することができる方
・患者様中心のチーム医療を実践できる方
・自分がこれをやりたい、ではなく、チームのために自分はこのポジションに入る、という考え方ができる方。
・リーダー依存にならず、フォロワーとして責任を果たしながらチーム医療を実践できる方。
・検査科、放射線科、医事科、など他科をリスペクトして、看護科の個別最適ではなく、クリニック全体の最適を考えられる方。
皆さまからのご応募お待ちしております。

幅広い年齢層の方が多くご活躍されている職場です☆東証プライム上場企業の医療関連企業で経営母体が安心です！！今後、グループとして、拡張事業のため、拠点数を増やす予定で新規開設計画もございます。

 POINT 幅広い年齢層の方が多くご活躍されている職場です☆東証プライム上場企業の医療関連企業で経営母体が安心です！！今後、グループとして、拡張事業のため、拠点数を増やす予定で新規開設計画もございます。

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

「八王子ARTクリニック」は不妊治療専門病院です。患者さまに一人ひとりに寄り添い、安心して診療を受けていただけるよう日々尽力しています。

 POINT 「八王子ARTクリニック」は不妊治療専門病院です。患者さまに一人ひとりに寄り添い、安心して診療を受けていただけるよう日々尽力しています。

《「屋内型農園」の働き方》
■障がいのある方が、それぞれの特性に合わせて長く安心して働ける場所を提供するため、この農園は誕生しました。
■この農園で募集する看護師は、単なる医療ケアにとどまらず、障がいを持つ方々の「働きたい」という想いを支える、特別な役割を担って頂きます！
■農園で水耕栽培に取り組む利用者様3名と管理者1名がチームとなり、協力し合って作業を進めます。
■利用者様と雇用企業をつなぐ**「橋渡し役」**です。それぞれの障がいの特性を理解し、その方がいきいきと活躍できる環境を整えることで、雇用主からも感謝される、大きなやりがいを感じる事が可能です♪
■障がい者雇用支援という社会貢献性の高い分野で、あなたの看護師としての経験と、誰かの役に立ちたいという想いを活かしてみませんか？
■私達と一緒に、利用者様が快適に働き続けられるようサポートしていきましょう！

《運営法人について》
■東証グロース上場企業である当社は、「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」という理念を掲げ、日本の社会課題解決に貢献しています。
■安定した組織基盤のもと、利用者様だけでなく、関わるすべての人々を笑顔にするサービスを追求し、精神科特化の訪問看護サービスを全国20カ所で展開しています★

《求める人物像！》
■「看護師としての経験を活かし、もっと人の役に立ちたい」「地域社会に貢献したい」そんな想いを持つあなたにぴったりの職場！
■やりがいを感じたながら働きたい方、福祉の仕事に携わりたい方のご応募をお待ちしています♪

 POINT 《「屋内型農園」の働き方》
■障がいのある方が、それぞれの特性に合わせて長く安心して働ける場所を提供するため、この農園は誕生しました。
■この農園で募集する看護師は、単なる医療ケアにとどまらず、障がいを持つ方々の「働きたい」という想いを支える、特別な役割を担って頂きます！
■農園で水耕栽培に取り組む利用者様3名と管理者1名がチームとなり、協力し合って作業を進めます。
■利用者様と雇用企業をつなぐ**「橋渡し役」**です。それぞれの障がいの特性を理解し、その方がいきいきと活躍できる環境を整えることで、雇用主からも感謝される、大きなやりがいを感じる事が可能です♪
■障がい者雇用支援という社会貢献性の高い分野で、あなたの看護師としての経験と、誰かの役に立ちたいという想いを活かしてみませんか？
■私達と一緒に、利用者様が快適に働き続けられるようサポートしていきましょう！

《運営法人について》
■東証グロース上場企業である当社は、「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」という理念を掲げ、日本の社会課題解決に貢献しています。
■安定した組織基盤のもと、利用者様だけでなく、関わるすべての人々を笑顔にするサービスを追求し、精神科特化の訪問看護サービスを全国20カ所で展開しています★

《求める人物像！》
■「看護師としての経験を活かし、もっと人の役に立ちたい」「地域社会に貢献したい」そんな想いを持つあなたにぴったりの職場！
■やりがいを感じたながら働きたい方、福祉の仕事に携わりたい方のご応募をお待ちしています♪

《「屋内型農園」の働き方》
■障がいのある方が、それぞれの特性に合わせて長く安心して働ける場所を提供するため、この農園は誕生しました。
■この農園で募集する看護師は、単なる医療ケアにとどまらず、障がいを持つ方々の「働きたい」という想いを支える、特別な役割を担って頂きます！
■農園で水耕栽培に取り組む利用者様3名と管理者1名がチームとなり、協力し合って作業を進めます。
■利用者様と雇用企業をつなぐ**「橋渡し役」**です。それぞれの障がいの特性を理解し、その方がいきいきと活躍できる環境を整えることで、雇用主からも感謝される、大きなやりがいを感じる事が可能です♪
■障がい者雇用支援という社会貢献性の高い分野で、あなたの看護師としての経験と、誰かの役に立ちたいという想いを活かしてみませんか？
■私達と一緒に、利用者様が快適に働き続けられるようサポートしていきましょう！

《運営法人について》
■東証グロース上場企業である当社は、「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」という理念を掲げ、日本の社会課題解決に貢献しています。
■安定した組織基盤のもと、利用者様だけでなく、関わるすべての人々を笑顔にするサービスを追求し、精神科特化の訪問看護サービスを全国20カ所で展開しています★

《求める人物像！》
■「看護師としての経験を活かし、もっと人の役に立ちたい」「地域社会に貢献したい」そんな想いを持つあなたにぴったりの職場！
■やりがいを感じたながら働きたい方、福祉の仕事に携わりたい方のご応募をお待ちしています♪

 POINT 《「屋内型農園」の働き方》
■障がいのある方が、それぞれの特性に合わせて長く安心して働ける場所を提供するため、この農園は誕生しました。
■この農園で募集する看護師は、単なる医療ケアにとどまらず、障がいを持つ方々の「働きたい」という想いを支える、特別な役割を担って頂きます！
■農園で水耕栽培に取り組む利用者様3名と管理者1名がチームとなり、協力し合って作業を進めます。
■利用者様と雇用企業をつなぐ**「橋渡し役」**です。それぞれの障がいの特性を理解し、その方がいきいきと活躍できる環境を整えることで、雇用主からも感謝される、大きなやりがいを感じる事が可能です♪
■障がい者雇用支援という社会貢献性の高い分野で、あなたの看護師としての経験と、誰かの役に立ちたいという想いを活かしてみませんか？
■私達と一緒に、利用者様が快適に働き続けられるようサポートしていきましょう！

《運営法人について》
■東証グロース上場企業である当社は、「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」という理念を掲げ、日本の社会課題解決に貢献しています。
■安定した組織基盤のもと、利用者様だけでなく、関わるすべての人々を笑顔にするサービスを追求し、精神科特化の訪問看護サービスを全国20カ所で展開しています★

《求める人物像！》
■「看護師としての経験を活かし、もっと人の役に立ちたい」「地域社会に貢献したい」そんな想いを持つあなたにぴったりの職場！
■やりがいを感じたながら働きたい方、福祉の仕事に携わりたい方のご応募をお待ちしています♪