[2025年10月最新]京都市中京区｜未経験者歓迎の看護師求人

《東京都認定企業》
■株式会社トーリツは、「子連れ・孫連れ出勤制度」や「期間限定シフト制度」「代休貯金制度」などスタッフが快適に働けるよう環境を整え、東京都認定の「東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業」の3部門の認定を受けています。
■完全週休2日制！日勤のみで、残業も少なめ！デイサービス施設で腰を据えて長く働きたいにお勧めの求人です。

《利用者様と深く関われる》
■利用者様とじっくりと向き合い、コミュニケーションを密にとれるのが魅力です。お一人おひとりの健康をサポートしながら、信頼関係を築いていけます。病棟勤務とはまた違う利用者様の生活全体を支える看護ができます。

是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《東京都認定企業》
■株式会社トーリツは、「子連れ・孫連れ出勤制度」や「期間限定シフト制度」「代休貯金制度」などスタッフが快適に働けるよう環境を整え、東京都認定の「東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業」の3部門の認定を受けています。
■完全週休2日制！日勤のみで、残業も少なめ！デイサービス施設で腰を据えて長く働きたいにお勧めの求人です。

《利用者様と深く関われる》
■利用者様とじっくりと向き合い、コミュニケーションを密にとれるのが魅力です。お一人おひとりの健康をサポートしながら、信頼関係を築いていけます。病棟勤務とはまた違う利用者様の生活全体を支える看護ができます。

是非ともお問合せお待ちしております。

《東京都認定企業》
■株式会社トーリツは、「子連れ・孫連れ出勤制度」や「期間限定シフト制度」「代休貯金制度」などスタッフが快適に働けるよう環境を整え、東京都認定の「東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業」の3部門の認定を受けています。
■完全週休2日制！日勤のみで、残業も少なめ！デイサービス施設で腰を据えて長く働きたいにお勧めの求人です。

《利用者様と深く関われる》
■利用者様とじっくりと向き合い、コミュニケーションを密にとれるのが魅力です。お一人おひとりの健康をサポートしながら、信頼関係を築いていけます。病棟勤務とはまた違う利用者様の生活全体を支える看護ができます。

是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《東京都認定企業》
■株式会社トーリツは、「子連れ・孫連れ出勤制度」や「期間限定シフト制度」「代休貯金制度」などスタッフが快適に働けるよう環境を整え、東京都認定の「東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業」の3部門の認定を受けています。
■完全週休2日制！日勤のみで、残業も少なめ！デイサービス施設で腰を据えて長く働きたいにお勧めの求人です。

《利用者様と深く関われる》
■利用者様とじっくりと向き合い、コミュニケーションを密にとれるのが魅力です。お一人おひとりの健康をサポートしながら、信頼関係を築いていけます。病棟勤務とはまた違う利用者様の生活全体を支える看護ができます。

是非ともお問合せお待ちしております。

《東京都認定企業》
■株式会社トーリツは、「子連れ・孫連れ出勤制度」や「期間限定シフト制度」「代休貯金制度」などスタッフが快適に働けるよう環境を整え、東京都認定の「東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業」の3部門の認定を受けています。
■完全週休2日制！日勤のみで、残業も少なめ！デイサービス施設で腰を据えて長く働きたいにお勧めの求人です。

《利用者様と深く関われる》
■利用者様とじっくりと向き合い、コミュニケーションを密にとれるのが魅力です。お一人おひとりの健康をサポートしながら、信頼関係を築いていけます。病棟勤務とはまた違う利用者様の生活全体を支える看護ができます。

是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《東京都認定企業》
■株式会社トーリツは、「子連れ・孫連れ出勤制度」や「期間限定シフト制度」「代休貯金制度」などスタッフが快適に働けるよう環境を整え、東京都認定の「東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業」の3部門の認定を受けています。
■完全週休2日制！日勤のみで、残業も少なめ！デイサービス施設で腰を据えて長く働きたいにお勧めの求人です。

《利用者様と深く関われる》
■利用者様とじっくりと向き合い、コミュニケーションを密にとれるのが魅力です。お一人おひとりの健康をサポートしながら、信頼関係を築いていけます。病棟勤務とはまた違う利用者様の生活全体を支える看護ができます。

是非ともお問合せお待ちしております。

《施設の紹介》
■若松河田駅から徒歩9分のところにある保育園です♪
■「子どもから出発する保育」を保育概念に掲げています！
■子どもの自己肯定感を重視し、会話を通じて自分で考える力を育むことを大切にしています★

《職場環境》
■チームワークを大切に、多職種と協力しながら業務に取り組んでいます♪
■日勤のみなので、ワークライフバランスを重視できる環境です★

《求める人物像》
■子どもが大好きな方♪
■看護師として子どもと関わりたい方♪
■コミュニケーション・チームワークを大切に出来る方♪

 POINT 《施設の紹介》
■若松河田駅から徒歩9分のところにある保育園です♪
■「子どもから出発する保育」を保育概念に掲げています！
■子どもの自己肯定感を重視し、会話を通じて自分で考える力を育むことを大切にしています★

《職場環境》
■チームワークを大切に、多職種と協力しながら業務に取り組んでいます♪
■日勤のみなので、ワークライフバランスを重視できる環境です★

《求める人物像》
■子どもが大好きな方♪
■看護師として子どもと関わりたい方♪
■コミュニケーション・チームワークを大切に出来る方♪

《事業所の紹介》
■東京都町田市にある訪問看護ステーションです♪
■同法人の病院と連携し、利用者様の生活をサポートしています◎
■利用者様がより良い生活を送れるよう、リハビリスタッフとも連携し1人1人にあったケアを行っています！

《職場環境》
■病院内ステーションのため、万が一の時もすぐ病院と連携がとれる環境です！
■看護協会推奨の「ライフワークバランス推奨施設」に認定されています♪無理なくご家庭との両立が目指せます！
■子育て中の方が多く在籍しています★お互いに助け合いながら働いています！

《このような方はご活躍いただけます！》
■地域医療に貢献した方♪
■リハビリスタッフとも連携し、コミュニケーションがとれる方★
■日勤のみなので、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方♪

 POINT 《事業所の紹介》
■東京都町田市にある訪問看護ステーションです♪
■同法人の病院と連携し、利用者様の生活をサポートしています◎
■利用者様がより良い生活を送れるよう、リハビリスタッフとも連携し1人1人にあったケアを行っています！

《職場環境》
■病院内ステーションのため、万が一の時もすぐ病院と連携がとれる環境です！
■看護協会推奨の「ライフワークバランス推奨施設」に認定されています♪無理なくご家庭との両立が目指せます！
■子育て中の方が多く在籍しています★お互いに助け合いながら働いています！

《このような方はご活躍いただけます！》
■地域医療に貢献した方♪
■リハビリスタッフとも連携し、コミュニケーションがとれる方★
■日勤のみなので、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方♪

《クリニックのご紹介♪》
■商業施設内にある人気の小児科クリニックにて、体制強化のための看護師さま募集です！
■海をイメージした遊び心あふれるクリニックで、お子様もリラックスして診察を待つ空間づくりをしています。
■水族館のような施設をイメージした壁や装飾、熱帯魚が泳ぐ水槽を設置しているのが特徴的です。

《はたらく環境◎》
■休憩は90分あり、気レンジや冷蔵庫が完備されたスタッフルームもございます。
■日祝は固定でお休み、夏期休暇や年末年始休暇もあり年間休日はたっぷり125日！
■院長先生は穏やかで優しく、常に子どもたちのことを想って仕事をしていらっしゃる方です！

《お仕事内容》
■小児科クリニックの外来業務全般を担っていただきます。
■小児科未経験でもご応募可能です！

 POINT 《クリニックのご紹介♪》
■商業施設内にある人気の小児科クリニックにて、体制強化のための看護師さま募集です！
■海をイメージした遊び心あふれるクリニックで、お子様もリラックスして診察を待つ空間づくりをしています。
■水族館のような施設をイメージした壁や装飾、熱帯魚が泳ぐ水槽を設置しているのが特徴的です。

《はたらく環境◎》
■休憩は90分あり、気レンジや冷蔵庫が完備されたスタッフルームもございます。
■日祝は固定でお休み、夏期休暇や年末年始休暇もあり年間休日はたっぷり125日！
■院長先生は穏やかで優しく、常に子どもたちのことを想って仕事をしていらっしゃる方です！

《お仕事内容》
■小児科クリニックの外来業務全般を担っていただきます。
■小児科未経験でもご応募可能です！

《株式会社JSHのご紹介》
■当社は2017年に設立され、「心のこもったお手伝い」をモットーに、精神科訪問看護を専門とし、他にも障がい者雇用サポートや旅行事業、物販事業など、地域創生に貢献する多様な事業も手掛けています。
■現在、東京を中心に、関東、北海道、関西、九州地方に合計20拠点を展開しております。
■「心のこもったお手伝い」をモットーに、「社会的に意義のあること」を事業の中心に据えています。精神的な障がいを持つ方々と、その支援を志す人々が出会う場を提供しています。
■理事長は看護師であり、看護師の地位向上を重視している点が特徴です。

《働く環境》
■精神科医療において看護師が中心的な役割を果たすことが多く、社会貢献を実感できます。入院・退院を繰り返す方が安定していく過程を直接見られることが大きなやりがいです。
■1人の利用者様に複数名で担当するチーム制を敷いている為、個人の責任が分散され安心して働けます。
■紅茶やコーヒー飲み放題のコーヒーメーカーや、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断オプションなど、社員を大切にする福利厚生が多数用意されています。
■定期的に社内交流イベントを開催しておりますので、明るく楽しい職場環境となっております。

《充実した研修制度あり》
■入社して3ヶ月間は、オリエンテーションやフォローアップ研修、OJTとしての同行訪問を組んでおりますので、独り立ちまで丁寧にじっくり研修を行います。
■先輩看護師や他部署の役職員、認定看護師、外部講師によるオンライン研修も充実しております。（例：病態別精神看護・訪問看護事業業務知識・自立支援医療制度・PCスキル入門・利用者への接遇マナー　等）

《求める人物像》
■精神科看護の専門性を高めたい、学びたいという向上心のある方。
■利用者さまやご家族と対話することが重要な仕事のため、コミュニケーションを大切にできる方。
■精神科医療における看護師の貢献度が高いため、社会の役に立ちたいと考えている方。

 POINT 《株式会社JSHのご紹介》
■当社は2017年に設立され、「心のこもったお手伝い」をモットーに、精神科訪問看護を専門とし、他にも障がい者雇用サポートや旅行事業、物販事業など、地域創生に貢献する多様な事業も手掛けています。
■現在、東京を中心に、関東、北海道、関西、九州地方に合計20拠点を展開しております。
■「心のこもったお手伝い」をモットーに、「社会的に意義のあること」を事業の中心に据えています。精神的な障がいを持つ方々と、その支援を志す人々が出会う場を提供しています。
■理事長は看護師であり、看護師の地位向上を重視している点が特徴です。

《働く環境》
■精神科医療において看護師が中心的な役割を果たすことが多く、社会貢献を実感できます。入院・退院を繰り返す方が安定していく過程を直接見られることが大きなやりがいです。
■1人の利用者様に複数名で担当するチーム制を敷いている為、個人の責任が分散され安心して働けます。
■紅茶やコーヒー飲み放題のコーヒーメーカーや、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断オプションなど、社員を大切にする福利厚生が多数用意されています。
■定期的に社内交流イベントを開催しておりますので、明るく楽しい職場環境となっております。

《充実した研修制度あり》
■入社して3ヶ月間は、オリエンテーションやフォローアップ研修、OJTとしての同行訪問を組んでおりますので、独り立ちまで丁寧にじっくり研修を行います。
■先輩看護師や他部署の役職員、認定看護師、外部講師によるオンライン研修も充実しております。（例：病態別精神看護・訪問看護事業業務知識・自立支援医療制度・PCスキル入門・利用者への接遇マナー　等）

《求める人物像》
■精神科看護の専門性を高めたい、学びたいという向上心のある方。
■利用者さまやご家族と対話することが重要な仕事のため、コミュニケーションを大切にできる方。
■精神科医療における看護師の貢献度が高いため、社会の役に立ちたいと考えている方。

《株式会社JSHのご紹介》
■当社は2017年に設立され、「心のこもったお手伝い」をモットーに、精神科訪問看護を専門とし、他にも障がい者雇用サポートや旅行事業、物販事業など、地域創生に貢献する多様な事業も手掛けています。
■現在、東京を中心に、関東、北海道、関西、九州地方に合計20拠点を展開しております。
■「心のこもったお手伝い」をモットーに、「社会的に意義のあること」を事業の中心に据えています。精神的な障がいを持つ方々と、その支援を志す人々が出会う場を提供しています。
■理事長は看護師であり、看護師の地位向上を重視している点が特徴です。

《働く環境》
■精神科医療において看護師が中心的な役割を果たすことが多く、社会貢献を実感できます。入院・退院を繰り返す方が安定していく過程を直接見られることが大きなやりがいです。
■1人の利用者様に複数名で担当するチーム制を敷いている為、個人の責任が分散され安心して働けます。
■紅茶やコーヒー飲み放題のコーヒーメーカーや、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断オプションなど、社員を大切にする福利厚生が多数用意されています。
■定期的に社内交流イベントを開催しておりますので、明るく楽しい職場環境となっております。

《充実した研修制度あり》
■入社して3ヶ月間は、オリエンテーションやフォローアップ研修、OJTとしての同行訪問を組んでおりますので、独り立ちまで丁寧にじっくり研修を行います。
■先輩看護師や他部署の役職員、認定看護師、外部講師によるオンライン研修も充実しております。（例：病態別精神看護・訪問看護事業業務知識・自立支援医療制度・PCスキル入門・利用者への接遇マナー　等）

《求める人物像》
■精神科看護の専門性を高めたい、学びたいという向上心のある方。
■利用者さまやご家族と対話することが重要な仕事のため、コミュニケーションを大切にできる方。
■精神科医療における看護師の貢献度が高いため、社会の役に立ちたいと考えている方。

 POINT 《株式会社JSHのご紹介》
■当社は2017年に設立され、「心のこもったお手伝い」をモットーに、精神科訪問看護を専門とし、他にも障がい者雇用サポートや旅行事業、物販事業など、地域創生に貢献する多様な事業も手掛けています。
■現在、東京を中心に、関東、北海道、関西、九州地方に合計20拠点を展開しております。
■「心のこもったお手伝い」をモットーに、「社会的に意義のあること」を事業の中心に据えています。精神的な障がいを持つ方々と、その支援を志す人々が出会う場を提供しています。
■理事長は看護師であり、看護師の地位向上を重視している点が特徴です。

《働く環境》
■精神科医療において看護師が中心的な役割を果たすことが多く、社会貢献を実感できます。入院・退院を繰り返す方が安定していく過程を直接見られることが大きなやりがいです。
■1人の利用者様に複数名で担当するチーム制を敷いている為、個人の責任が分散され安心して働けます。
■紅茶やコーヒー飲み放題のコーヒーメーカーや、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断オプションなど、社員を大切にする福利厚生が多数用意されています。
■定期的に社内交流イベントを開催しておりますので、明るく楽しい職場環境となっております。

《充実した研修制度あり》
■入社して3ヶ月間は、オリエンテーションやフォローアップ研修、OJTとしての同行訪問を組んでおりますので、独り立ちまで丁寧にじっくり研修を行います。
■先輩看護師や他部署の役職員、認定看護師、外部講師によるオンライン研修も充実しております。（例：病態別精神看護・訪問看護事業業務知識・自立支援医療制度・PCスキル入門・利用者への接遇マナー　等）

《求める人物像》
■精神科看護の専門性を高めたい、学びたいという向上心のある方。
■利用者さまやご家族と対話することが重要な仕事のため、コミュニケーションを大切にできる方。
■精神科医療における看護師の貢献度が高いため、社会の役に立ちたいと考えている方。

《足立ステーションのご紹介》
■西新井駅から徒歩圏内にあるステーションです。
■東京都足立区で利用者約200人の訪問看護を担っています。
■精神疾患の方、ターミナルケアを受けている方、医療的ケア児、神経難病の方など、様々な症状や状況に合わせて訪問看護を行っています。

《職場環境》
■スタッフ全員で、切磋琢磨しながらケア会議を活発に行っています。
■未就学時を持つ子育て世代のスタッフも多く在籍しています◎
■有給休暇とは別に年5～10日の「子育て応援有給休暇」「介護応援有給休暇」があり、子育て中の方も介護中の方も働きやすい環境です♪
■スタッフのお休みには、リーダーや管理職が業務を適切に再配分するため、誰か一人に負担が集中することはありません。お互いを思いやり、安心して働ける職場です！

 POINT 《足立ステーションのご紹介》
■西新井駅から徒歩圏内にあるステーションです。
■東京都足立区で利用者約200人の訪問看護を担っています。
■精神疾患の方、ターミナルケアを受けている方、医療的ケア児、神経難病の方など、様々な症状や状況に合わせて訪問看護を行っています。

《職場環境》
■スタッフ全員で、切磋琢磨しながらケア会議を活発に行っています。
■未就学時を持つ子育て世代のスタッフも多く在籍しています◎
■有給休暇とは別に年5～10日の「子育て応援有給休暇」「介護応援有給休暇」があり、子育て中の方も介護中の方も働きやすい環境です♪
■スタッフのお休みには、リーダーや管理職が業務を適切に再配分するため、誰か一人に負担が集中することはありません。お互いを思いやり、安心して働ける職場です！

当クリニックは、北海道から沖縄まで全国に展開している医療脱毛クリニックです。クオリティの高い医療脱毛・美容を提供し、患者様一人一人としっかり向き合い、希望や理想に合わせて最適な施術を提供を大切にしております。

◆充実した研修制度
脱毛の原理から学べる座学研修と3週間の実技研修など教育にも力を入れており、未経験者の方も多く活躍中！美容や接客が好きな方には大変やりがいのある環境です！

プライベートを充実させながらしっかり稼ぎたい方、是非ともお問い合わせお待ちしております♪

 POINT 当クリニックは、北海道から沖縄まで全国に展開している医療脱毛クリニックです。クオリティの高い医療脱毛・美容を提供し、患者様一人一人としっかり向き合い、希望や理想に合わせて最適な施術を提供を大切にしております。

◆充実した研修制度
脱毛の原理から学べる座学研修と3週間の実技研修など教育にも力を入れており、未経験者の方も多く活躍中！美容や接客が好きな方には大変やりがいのある環境です！

プライベートを充実させながらしっかり稼ぎたい方、是非ともお問い合わせお待ちしております♪

《訪問看護ステーションの紹介》
■杉並区高井戸を中心に、ご自宅での療養を希望される方々をサポートしています♪
■難病や中枢神経疾患、整形外科疾患、重症心身障害児など、幅広い利用者様のケアに携わることができます。看護師として専門性を高め、スキルアップを目指せる環境です★
■利用者様だけでなく、そのご家族の不安にも寄り添い、共に安心できる生活を届けることを大切にしています。
■一人ひとりとじっくり向き合う中で、看護師としてのやりがいを深く感じられるやりがいのあるお仕事です◎

《充実した研修＆サポート体制》
■入職後は、訪問看護の基礎知識を学べる座学研修も行います！訪問看護の専門的な知識や、利用者様とのコミュニケーションの取り方など、実践に役立つスキルをしっかりとと身につけられます♪
■研修が終わった後も、すぐに一人で訪問することはありません！経験豊富な先輩看護師が同行して、実際の訪問の流れや注意点を丁寧に教えてくれます。
■不安な気持ちを抱えたまま一人で訪問することはないので、着実に自信をつけて頂けます★

 POINT 《訪問看護ステーションの紹介》
■杉並区高井戸を中心に、ご自宅での療養を希望される方々をサポートしています♪
■難病や中枢神経疾患、整形外科疾患、重症心身障害児など、幅広い利用者様のケアに携わることができます。看護師として専門性を高め、スキルアップを目指せる環境です★
■利用者様だけでなく、そのご家族の不安にも寄り添い、共に安心できる生活を届けることを大切にしています。
■一人ひとりとじっくり向き合う中で、看護師としてのやりがいを深く感じられるやりがいのあるお仕事です◎

《充実した研修＆サポート体制》
■入職後は、訪問看護の基礎知識を学べる座学研修も行います！訪問看護の専門的な知識や、利用者様とのコミュニケーションの取り方など、実践に役立つスキルをしっかりとと身につけられます♪
■研修が終わった後も、すぐに一人で訪問することはありません！経験豊富な先輩看護師が同行して、実際の訪問の流れや注意点を丁寧に教えてくれます。
■不安な気持ちを抱えたまま一人で訪問することはないので、着実に自信をつけて頂けます★

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《足立ステーションのご紹介》
■西新井駅から徒歩圏内にあるステーションです。
■東京都足立区で利用者約200人の訪問看護を担っています。
■精神疾患の方、ターミナルケアを受けている方、医療的ケア児、神経難病の方など、様々な症状や状況に合わせて訪問看護を行っています。

《職場環境》
■スタッフ全員で、切磋琢磨しながらケア会議を活発に行っています。
■未就学時を持つ子育て世代のスタッフも多く在籍しています◎
■有給休暇とは別に年5～10日の「子育て応援有給休暇」「介護応援有給休暇」があり、子育て中の方も介護中の方も働きやすい環境です♪
■スタッフのお休みには、リーダーや管理職が業務を適切に再配分するため、誰か一人に負担が集中することはありません。お互いを思いやり、安心して働ける職場です！

 POINT 《足立ステーションのご紹介》
■西新井駅から徒歩圏内にあるステーションです。
■東京都足立区で利用者約200人の訪問看護を担っています。
■精神疾患の方、ターミナルケアを受けている方、医療的ケア児、神経難病の方など、様々な症状や状況に合わせて訪問看護を行っています。

《職場環境》
■スタッフ全員で、切磋琢磨しながらケア会議を活発に行っています。
■未就学時を持つ子育て世代のスタッフも多く在籍しています◎
■有給休暇とは別に年5～10日の「子育て応援有給休暇」「介護応援有給休暇」があり、子育て中の方も介護中の方も働きやすい環境です♪
■スタッフのお休みには、リーダーや管理職が業務を適切に再配分するため、誰か一人に負担が集中することはありません。お互いを思いやり、安心して働ける職場です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手通信グループの医療関連分野を担っている企業です。
■新薬開発にむけた医薬品開発の医療機関における臨床試験の支援やサービスを通して医療に貢献している企業です。
■ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■従業員100人未満の会社で、「質」にこだわり研修体制に力を入れています。

・・＊ 充実した福利厚生 ＊・・
社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)、企業年金基金、育児短時間勤務制度(時短勤務、子が小学校3年生になるまで取得可能)、健保保養所、ベネフィットステーション(従業員福利厚生サービス)、社内研修補助制度(年間社員1名あたり自己研修用の費用一部補助)、社長表彰等の社員表彰制度(受賞者は賞金受給)、グループ社員としての優遇あり(マイホームローン等)

 POINT ・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手通信グループの医療関連分野を担っている企業です。
■新薬開発にむけた医薬品開発の医療機関における臨床試験の支援やサービスを通して医療に貢献している企業です。
■ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■従業員100人未満の会社で、「質」にこだわり研修体制に力を入れています。

・・＊ 充実した福利厚生 ＊・・
社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)、企業年金基金、育児短時間勤務制度(時短勤務、子が小学校3年生になるまで取得可能)、健保保養所、ベネフィットステーション(従業員福利厚生サービス)、社内研修補助制度(年間社員1名あたり自己研修用の費用一部補助)、社長表彰等の社員表彰制度(受賞者は賞金受給)、グループ社員としての優遇あり(マイホームローン等)

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《高給与が目指せる訪問看護》
■当ステーションは、綾瀬駅徒歩2分の場所にある地域に密着した訪問看護ステーションです。成人から小児まで、幅広い層を対象とした専門性の高いサービスを提供していることが大きな特徴です。
■成人部門と小児部門の2部門を設けることで、より専門的な医療ケアができる体制を整え、利用者様に寄り添った看護を提供しています。

《多彩なキャリアパス》
■将来的には管理者へ進みたい方へのコース、より長く訪問看護業務に携わりたい方はインセンティブコースと多彩なキャリアパスが用意されています。ご自身の目指したいキャリアがこちらのステーションにはございます。
■外部研修補助として、上限20,000円/月の支給があり、自己研鑽ができる環境です。訪問看護を極めたい方にもお勧めの求人です。

《このような方にお勧め》
■医療的ケア児、発達障害のお子様への看護に関心のある方
■がん末期の方、難病の方への看護に関心のある方
■手技スキルを維持したい方
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《高給与が目指せる訪問看護》
■当ステーションは、綾瀬駅徒歩2分の場所にある地域に密着した訪問看護ステーションです。成人から小児まで、幅広い層を対象とした専門性の高いサービスを提供していることが大きな特徴です。
■成人部門と小児部門の2部門を設けることで、より専門的な医療ケアができる体制を整え、利用者様に寄り添った看護を提供しています。

《多彩なキャリアパス》
■将来的には管理者へ進みたい方へのコース、より長く訪問看護業務に携わりたい方はインセンティブコースと多彩なキャリアパスが用意されています。ご自身の目指したいキャリアがこちらのステーションにはございます。
■外部研修補助として、上限20,000円/月の支給があり、自己研鑽ができる環境です。訪問看護を極めたい方にもお勧めの求人です。

《このような方にお勧め》
■医療的ケア児、発達障害のお子様への看護に関心のある方
■がん末期の方、難病の方への看護に関心のある方
■手技スキルを維持したい方
是非ともお問合せお待ちしております。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《働き方が選択できる訪問看護》
■当ステーションは、新御徒町駅徒歩0分とアクセス抜群の場所にございます。月給35万円の週5日勤務をはじめ、プライベートを重視したい方やご家庭の事情があるかたなど必見！常勤で週4日勤務も可能です。
■電動自転車での訪問となりますので、お車の運転に自信のない方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

《未経験可》
■現在活躍している方の多くが訪問看護未経験の方でいらっしゃいます。充実した研修制度がございますので、初めての方も安心してご就業できる環境です。

《モチベーション◎》
■昇給あり♪賞与は年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《働き方が選択できる訪問看護》
■当ステーションは、新御徒町駅徒歩0分とアクセス抜群の場所にございます。月給35万円の週5日勤務をはじめ、プライベートを重視したい方やご家庭の事情があるかたなど必見！常勤で週4日勤務も可能です。
■電動自転車での訪問となりますので、お車の運転に自信のない方も安心です。お気軽にお問い合わせください。

《未経験可》
■現在活躍している方の多くが訪問看護未経験の方でいらっしゃいます。充実した研修制度がございますので、初めての方も安心してご就業できる環境です。

《モチベーション◎》
■昇給あり♪賞与は年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。
皆さまからのご応募お待ちしております。