[2025年10月最新]京都市中京区｜ブランク可の看護師求人

《＼総合東京病院について／》
■総合東京病院は、脳卒中、循環器、がん治療を3本柱とする中野区の中核病院です。
■最新の医療機器あ積極的に導入しており、看護師として最先端の高度医療に携われるのが大きな魅力です。
■病院として急性期と回復期を両方持っているため、ご自身の興味やキャリアプランに合わせて、様々な病棟や働き方を経験できるチャンスがあります♪
■今後同一法人から「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫してできる中核的医療機関を目指しています！

《理想のワークライフバランス》
■「夜勤は体力的に難しい」「家族との時間を大切にしたい」とお考えの方にぴったりの、日勤のみ内視鏡室勤務です♪
■勤務時間は17時までなので、夕方以降の時間を有効活用できます。お休みも日祝＋1日で、ご家族との予定も立てやすくなっております◇
■年間休日126日とたっぷりお休みが取れるため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に理想的な環境です♪

《ライフステージが変わっても安心！手厚い子育て支援》
■総合東京病院は、子育てをしながら働く看護師さんを全力で応援しています彡
■お子さんがいらっしゃる方も安心して働けるよう、院内託児室や学童保育を完備しており、お迎えの時間も19:30まで延長可能です。
■男性看護師の育児休業取得実績もあり、性別に関係なく子育てをしやすい環境です。
■さらに、部署異動や時短勤務の相談、そして「ママメンター制度」を通じて、子育て経験のある先輩看護師から直接アドバイスをもらえるため、産休・育休からの復帰もスムーズです！

 POINT 《＼総合東京病院について／》
■総合東京病院は、脳卒中、循環器、がん治療を3本柱とする中野区の中核病院です。
■最新の医療機器あ積極的に導入しており、看護師として最先端の高度医療に携われるのが大きな魅力です。
■病院として急性期と回復期を両方持っているため、ご自身の興味やキャリアプランに合わせて、様々な病棟や働き方を経験できるチャンスがあります♪
■今後同一法人から「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫してできる中核的医療機関を目指しています！

《理想のワークライフバランス》
■「夜勤は体力的に難しい」「家族との時間を大切にしたい」とお考えの方にぴったりの、日勤のみ内視鏡室勤務です♪
■勤務時間は17時までなので、夕方以降の時間を有効活用できます。お休みも日祝＋1日で、ご家族との予定も立てやすくなっております◇
■年間休日126日とたっぷりお休みが取れるため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に理想的な環境です♪

《ライフステージが変わっても安心！手厚い子育て支援》
■総合東京病院は、子育てをしながら働く看護師さんを全力で応援しています彡
■お子さんがいらっしゃる方も安心して働けるよう、院内託児室や学童保育を完備しており、お迎えの時間も19:30まで延長可能です。
■男性看護師の育児休業取得実績もあり、性別に関係なく子育てをしやすい環境です。
■さらに、部署異動や時短勤務の相談、そして「ママメンター制度」を通じて、子育て経験のある先輩看護師から直接アドバイスをもらえるため、産休・育休からの復帰もスムーズです！

《＼総合東京病院について／》
■総合東京病院は、脳卒中、循環器、がん治療を3本柱とする中野区の中核病院です。
■最新の医療機器あ積極的に導入しており、看護師として最先端の高度医療に携われるのが大きな魅力です。
■病院として急性期と回復期を両方持っているため、ご自身の興味やキャリアプランに合わせて、様々な病棟や働き方を経験できるチャンスがあります♪
■今後同一法人から「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫してできる中核的医療機関を目指しています！

《理想のワークライフバランス》
■「夜勤は体力的に難しい」「家族との時間を大切にしたい」とお考えの方にぴったりの、日勤のみのオペ室勤務です♪
■勤務時間は17時までなので、夕方以降の時間を有効活用できます。お休みも日祝＋1日で、ご家族との予定も立てやすくなっております◇
■年間休日126日とたっぷりお休みが取れるため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に理想的な環境です♪

《ライフステージが変わっても安心！手厚い子育て支援》
■総合東京病院は、子育てをしながら働く看護師さんを全力で応援しています彡
■お子さんがいらっしゃる方も安心して働けるよう、院内託児室や学童保育を完備しており、お迎えの時間も19:30まで延長可能です。
■男性看護師の育児休業取得実績もあり、性別に関係なく子育てをしやすい環境です。
■さらに、部署異動や時短勤務の相談、そして「ママメンター制度」を通じて、子育て経験のある先輩看護師から直接アドバイスをもらえるため、産休・育休からの復帰もスムーズです！

 POINT 《＼総合東京病院について／》
■総合東京病院は、脳卒中、循環器、がん治療を3本柱とする中野区の中核病院です。
■最新の医療機器あ積極的に導入しており、看護師として最先端の高度医療に携われるのが大きな魅力です。
■病院として急性期と回復期を両方持っているため、ご自身の興味やキャリアプランに合わせて、様々な病棟や働き方を経験できるチャンスがあります♪
■今後同一法人から「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫してできる中核的医療機関を目指しています！

《理想のワークライフバランス》
■「夜勤は体力的に難しい」「家族との時間を大切にしたい」とお考えの方にぴったりの、日勤のみのオペ室勤務です♪
■勤務時間は17時までなので、夕方以降の時間を有効活用できます。お休みも日祝＋1日で、ご家族との予定も立てやすくなっております◇
■年間休日126日とたっぷりお休みが取れるため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に理想的な環境です♪

《ライフステージが変わっても安心！手厚い子育て支援》
■総合東京病院は、子育てをしながら働く看護師さんを全力で応援しています彡
■お子さんがいらっしゃる方も安心して働けるよう、院内託児室や学童保育を完備しており、お迎えの時間も19:30まで延長可能です。
■男性看護師の育児休業取得実績もあり、性別に関係なく子育てをしやすい環境です。
■さらに、部署異動や時短勤務の相談、そして「ママメンター制度」を通じて、子育て経験のある先輩看護師から直接アドバイスをもらえるため、産休・育休からの復帰もスムーズです！

《病院の紹介》
■江東区にある二次救急医療機関です！
■創立70年を迎え、2021年1月に立替工事を行いグランドオープンしました♪
■病床は新設された地域包括ケア病床を含めて90床に増床し、急性期・回復期の患者様が在宅復帰出来るよう優しく親切な看護を心がけております★
■年間の救急車搬送台数は約2000台と江東区内ではトップクラスを誇ります！
■月に200～300台ほどの救急車搬送を受け入れております。

《職場環境》
■育児休暇の取得実績があるので、ライフステージが変わっても働ける環境です♪
■入居可能な住宅が完備されているので、遠方の方でも安心してご応募ください！

《こんな方におすすめ》
■救急医療に熱意のある方★
■「人の役に立ちたい」「人を笑顔に変えたい」という思いをお持ちの方♪

 POINT 《病院の紹介》
■江東区にある二次救急医療機関です！
■創立70年を迎え、2021年1月に立替工事を行いグランドオープンしました♪
■病床は新設された地域包括ケア病床を含めて90床に増床し、急性期・回復期の患者様が在宅復帰出来るよう優しく親切な看護を心がけております★
■年間の救急車搬送台数は約2000台と江東区内ではトップクラスを誇ります！
■月に200～300台ほどの救急車搬送を受け入れております。

《職場環境》
■育児休暇の取得実績があるので、ライフステージが変わっても働ける環境です♪
■入居可能な住宅が完備されているので、遠方の方でも安心してご応募ください！

《こんな方におすすめ》
■救急医療に熱意のある方★
■「人の役に立ちたい」「人を笑顔に変えたい」という思いをお持ちの方♪

《クリニックのご紹介》
■周愛利田クリニックは、都電荒川線「梶原駅」より徒歩2分ほどのところに位置している精神科クリニックです。30年以上の歴史を有し、アルコール依存症の患者様やギャンブル依存症の患者様が多く来院され、デイ･ナイト･ケアを実施して社会復帰のための治療を行っています。
■デイナイトケアを行っておりお薬だけではなく生活のリズムを作りやすく働きかけたり、患者様に居場所を提供する寄り添いの看護を行うことが出来ます。

《デイナイトケアについて》
■月曜日から金曜日までの5日間、午前8:30から午後6:30までのデイ･ナイト･ケアを実施しています。今までの生活習慣を変え、社会復帰していくための治療プログラムです。
■専門の医師による診療のほか、同じ病気や悩みを持つ仲間と今の気持ちを話し合う「ミーティング」を中心に、＜音楽療法＞＜静坐＞などの精神療法や作業療法、文化活動、リクリエーション、スポーツなどを実施しています。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■周愛利田クリニックは、都電荒川線「梶原駅」より徒歩2分ほどのところに位置している精神科クリニックです。30年以上の歴史を有し、アルコール依存症の患者様やギャンブル依存症の患者様が多く来院され、デイ･ナイト･ケアを実施して社会復帰のための治療を行っています。
■デイナイトケアを行っておりお薬だけではなく生活のリズムを作りやすく働きかけたり、患者様に居場所を提供する寄り添いの看護を行うことが出来ます。

《デイナイトケアについて》
■月曜日から金曜日までの5日間、午前8:30から午後6:30までのデイ･ナイト･ケアを実施しています。今までの生活習慣を変え、社会復帰していくための治療プログラムです。
■専門の医師による診療のほか、同じ病気や悩みを持つ仲間と今の気持ちを話し合う「ミーティング」を中心に、＜音楽療法＞＜静坐＞などの精神療法や作業療法、文化活動、リクリエーション、スポーツなどを実施しています。

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

≪MBS在宅ホームクリニックについて》
■当院は24時間365日、電話対応と往診を行っております。
■通院や入院が困難な患者様に対して、ご自宅でも安心・安全な医療サービスを提供する仕組みを整えています。
■患者さま中心の的確な治療で、「安心の在宅医療」を患者様とご家族に提供いたします。
■ご本人やご家族の望む「その人らしさ」を大事にし、痛みや不安の少ない、おもてなしの心を持った、「オーダーメイドの在宅医療」を理念に掲げています。

 POINT ≪MBS在宅ホームクリニックについて》
■当院は24時間365日、電話対応と往診を行っております。
■通院や入院が困難な患者様に対して、ご自宅でも安心・安全な医療サービスを提供する仕組みを整えています。
■患者さま中心の的確な治療で、「安心の在宅医療」を患者様とご家族に提供いたします。
■ご本人やご家族の望む「その人らしさ」を大事にし、痛みや不安の少ない、おもてなしの心を持った、「オーダーメイドの在宅医療」を理念に掲げています。

《施設案内》
■前向きに明るく生活している高齢者の方を支えたい、その思いでデイケアやフィットネスなども併設し、生活の向上と精神的な安らぎを感じていただけるよう努めている施設様です。

《安心の体制》
■救急指定病院に隣接しており、福祉施設にいても充実した高齢者医療に触れることができる環境となっています♪
■大手法人様なので、研修制度・体制がをきちんと整備されています！経験の浅い方や、よりスキルアップを目指す方にもピッタリです。

 POINT 《施設案内》
■前向きに明るく生活している高齢者の方を支えたい、その思いでデイケアやフィットネスなども併設し、生活の向上と精神的な安らぎを感じていただけるよう努めている施設様です。

《安心の体制》
■救急指定病院に隣接しており、福祉施設にいても充実した高齢者医療に触れることができる環境となっています♪
■大手法人様なので、研修制度・体制がをきちんと整備されています！経験の浅い方や、よりスキルアップを目指す方にもピッタリです。

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

《法人について》
神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 《法人について》
神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

《クリニック紹介》
■1999年に国内でいち早く医療レーザー脱毛を導入して以来、その症例数は29万件を超える信頼と実績があり、東京（渋谷・新宿・池袋・新橋）と神奈川（横浜）の全5院で、信頼感と安心感を第一に患者様のニーズにお応えし続けています。

■幅広い美容を提供している美容外科クリニックですので、院ごとに施術メニューも異なります★美容未経験が大半のキャリアをスタートしており、歴史の長いクリニックになるので、未経験でも教育体制が充実しております！また賞与だけでなく、報奨金制度もあり頑張った分しっかり自分に返ってくるのは嬉しいですね！

■キレイをお手伝いすることに興味がある方、作業をこなすのではなく､患者様一人一人としっかりコミュニケーションをとりながら仕事をしたい方にピッタリのお仕事です！ご応募お待ちしております♪

 POINT 《クリニック紹介》
■1999年に国内でいち早く医療レーザー脱毛を導入して以来、その症例数は29万件を超える信頼と実績があり、東京（渋谷・新宿・池袋・新橋）と神奈川（横浜）の全5院で、信頼感と安心感を第一に患者様のニーズにお応えし続けています。

■幅広い美容を提供している美容外科クリニックですので、院ごとに施術メニューも異なります★美容未経験が大半のキャリアをスタートしており、歴史の長いクリニックになるので、未経験でも教育体制が充実しております！また賞与だけでなく、報奨金制度もあり頑張った分しっかり自分に返ってくるのは嬉しいですね！

■キレイをお手伝いすることに興味がある方、作業をこなすのではなく､患者様一人一人としっかりコミュニケーションをとりながら仕事をしたい方にピッタリのお仕事です！ご応募お待ちしております♪

《＼総合東京病院について／》
■総合東京病院は、脳卒中、循環器、がん治療を3本柱とする中野区の中核病院です。
■最新の医療機器あ積極的に導入しており、看護師として最先端の高度医療に携われるのが大きな魅力です。
■病院として急性期と回復期を両方持っているため、ご自身の興味やキャリアプランに合わせて、様々な病棟や働き方を経験できるチャンスがあります♪
■今後同一法人から「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫してできる中核的医療機関を目指しています！

《理想のワークライフバランス》
■「夜勤は体力的に難しい」「家族との時間を大切にしたい」とお考えの方にぴったりの、日勤のみの外来勤務です♪
■勤務時間は17時までなので、夕方以降の時間を有効活用できます。お休みも日祝＋1日で、ご家族との予定も立てやすくなっております◇
■年間休日126日とたっぷりお休みが取れるため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に理想的な環境です♪

《ライフステージが変わっても安心！手厚い子育て支援》
■総合東京病院は、子育てをしながら働く看護師さんを全力で応援しています彡
■お子さんがいらっしゃる方も安心して働けるよう、院内託児室や学童保育を完備しており、お迎えの時間も19:30まで延長可能です。
■男性看護師の育児休業取得実績もあり、性別に関係なく子育てをしやすい環境です。
■さらに、部署異動や時短勤務の相談、そして「ママメンター制度」を通じて、子育て経験のある先輩看護師から直接アドバイスをもらえるため、産休・育休からの復帰もスムーズです！

 POINT 《＼総合東京病院について／》
■総合東京病院は、脳卒中、循環器、がん治療を3本柱とする中野区の中核病院です。
■最新の医療機器あ積極的に導入しており、看護師として最先端の高度医療に携われるのが大きな魅力です。
■病院として急性期と回復期を両方持っているため、ご自身の興味やキャリアプランに合わせて、様々な病棟や働き方を経験できるチャンスがあります♪
■今後同一法人から「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫してできる中核的医療機関を目指しています！

《理想のワークライフバランス》
■「夜勤は体力的に難しい」「家族との時間を大切にしたい」とお考えの方にぴったりの、日勤のみの外来勤務です♪
■勤務時間は17時までなので、夕方以降の時間を有効活用できます。お休みも日祝＋1日で、ご家族との予定も立てやすくなっております◇
■年間休日126日とたっぷりお休みが取れるため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に理想的な環境です♪

《ライフステージが変わっても安心！手厚い子育て支援》
■総合東京病院は、子育てをしながら働く看護師さんを全力で応援しています彡
■お子さんがいらっしゃる方も安心して働けるよう、院内託児室や学童保育を完備しており、お迎えの時間も19:30まで延長可能です。
■男性看護師の育児休業取得実績もあり、性別に関係なく子育てをしやすい環境です。
■さらに、部署異動や時短勤務の相談、そして「ママメンター制度」を通じて、子育て経験のある先輩看護師から直接アドバイスをもらえるため、産休・育休からの復帰もスムーズです！

幅広い美容を提供している美容外科クリニックです。院ごとに施術メニューも異なります★
美容未経験者でも先輩や医師から知識・スキルを学ぶことができます。
分からないことがあれば気兼ねなく質問してください｡

 POINT 幅広い美容を提供している美容外科クリニックです。院ごとに施術メニューも異なります★
美容未経験者でも先輩や医師から知識・スキルを学ぶことができます。
分からないことがあれば気兼ねなく質問してください｡

《運営法人について》
■東京都板橋区を中心に、9つの病院と8つの介護施設を運営しています♪
■1964年の発足から約半世紀にわたって、地域の皆様の健康を支え続けてきました。
■病院だけでなく、老健や有料老人ホーム、特別養護老人ホームといった介護施設も多数展開しており、安定した経営母体で安心して長く働くことができます。

《長く働ける環境！》
■急性期とは異なるゆったりとした時間の中で、患者様の回復をじっくりとサポートしたい方にとって、最適な環境です！
■当院は2011年に開設されたばかりのため、施設全体がとてもきれいです！清潔で広々とした空間で、毎日気持ちよく仕事に取り組めます♪
■最寄りのJR埼京線「浮間舟渡駅」から徒歩6分という好立地も大きな魅力です。
■通勤時間が短いと、その分、朝もゆっくりできますし、仕事終わりもすぐに帰宅してプライベートの時間を楽しめます★

 POINT 《運営法人について》
■東京都板橋区を中心に、9つの病院と8つの介護施設を運営しています♪
■1964年の発足から約半世紀にわたって、地域の皆様の健康を支え続けてきました。
■病院だけでなく、老健や有料老人ホーム、特別養護老人ホームといった介護施設も多数展開しており、安定した経営母体で安心して長く働くことができます。

《長く働ける環境！》
■急性期とは異なるゆったりとした時間の中で、患者様の回復をじっくりとサポートしたい方にとって、最適な環境です！
■当院は2011年に開設されたばかりのため、施設全体がとてもきれいです！清潔で広々とした空間で、毎日気持ちよく仕事に取り組めます♪
■最寄りのJR埼京線「浮間舟渡駅」から徒歩6分という好立地も大きな魅力です。
■通勤時間が短いと、その分、朝もゆっくりできますし、仕事終わりもすぐに帰宅してプライベートの時間を楽しめます★

《運営法人について》
■東京都板橋区を中心に、9つの病院と8つの介護施設を運営しています♪
■1964年の発足から約半世紀にわたって、地域の皆様の健康を支え続けてきました。
■病院だけでなく、老健や有料老人ホーム、特別養護老人ホームといった介護施設も多数展開しており、安定した経営母体で安心して長く働くことができます。

《長く働ける環境！》
■急性期とは異なるゆったりとした時間の中で、患者様の回復をじっくりとサポートしたい方にとって、最適な環境です！
■当院は2011年に開設されたばかりのため、施設全体がとてもきれいです！清潔で広々とした空間で、毎日気持ちよく仕事に取り組めます♪
■最寄りのJR埼京線「浮間舟渡駅」から徒歩6分という好立地も大きな魅力です。
■通勤時間が短いと、その分、朝もゆっくりできますし、仕事終わりもすぐに帰宅してプライベートの時間を楽しめます★

 POINT 《運営法人について》
■東京都板橋区を中心に、9つの病院と8つの介護施設を運営しています♪
■1964年の発足から約半世紀にわたって、地域の皆様の健康を支え続けてきました。
■病院だけでなく、老健や有料老人ホーム、特別養護老人ホームといった介護施設も多数展開しており、安定した経営母体で安心して長く働くことができます。

《長く働ける環境！》
■急性期とは異なるゆったりとした時間の中で、患者様の回復をじっくりとサポートしたい方にとって、最適な環境です！
■当院は2011年に開設されたばかりのため、施設全体がとてもきれいです！清潔で広々とした空間で、毎日気持ちよく仕事に取り組めます♪
■最寄りのJR埼京線「浮間舟渡駅」から徒歩6分という好立地も大きな魅力です。
■通勤時間が短いと、その分、朝もゆっくりできますし、仕事終わりもすぐに帰宅してプライベートの時間を楽しめます★

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方

 POINT 《法人のご紹介》
■1973年創業で50年の歴史を持つ介護サービス会社です。お客様の「お風呂でゆっくり温まりたい」という声に応え、1974年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始しました。
■現在は300か所以上の事業所を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■訪問入浴サービスでは、事業所数、シェアともに業界No.1です。

《働く環境》
■社員一人ひとりがお客様を大切にし、その想いを共有する温かい文化が根付いております。
■約7割の方が未経験です！チーム全体で育てていこうという協力的な雰囲気がございます。訪問入浴は3人1組のチームとなりますので、協力しあいながら、仕事を進めていただきます。
■産休・育休の取得率は、ほぼ100%で、男性の育休取得も推進しています。ライフステージが変化しても、長期的にご就業できるようなサポートがございます。

《求める人物像》
■お客様一人ひとりの想いに真摯に耳を傾け、心から共感できる姿勢を大切にできる方
■チームの一員として柔軟性と協調性を持って行動できる方
■困難な状況に直面しても前向きに捉え、介護のプロフェッショナルとして仕事に情熱を持てる方