[2025年07月最新]京都市中京区の看護師求人

当クリニックは、地域に根ざしたクリニックで地域のホームドクターとして診療を行っています。職場環境は良く、スタッフ間同士も仲が良いのが特徴の一つです。お気軽にご連絡くださいませ。

 POINT 当クリニックは、地域に根ざしたクリニックで地域のホームドクターとして診療を行っています。職場環境は良く、スタッフ間同士も仲が良いのが特徴の一つです。お気軽にご連絡くださいませ。

渋谷駅前内科・内視鏡クリニックは、渋谷駅徒歩3分の場所にある内科・消化器内科・肛門科など標榜し、内視鏡検査に強みを持つクリニックです。そのほか雇用前健康診断や、アンチエイジング注射などの自費診療も行っています。患者様と相談しながら、ひとりひとりの生活スタイルに寄り添う診療を行っていらっしゃいます。

 POINT 渋谷駅前内科・内視鏡クリニックは、渋谷駅徒歩3分の場所にある内科・消化器内科・肛門科など標榜し、内視鏡検査に強みを持つクリニックです。そのほか雇用前健康診断や、アンチエイジング注射などの自費診療も行っています。患者様と相談しながら、ひとりひとりの生活スタイルに寄り添う診療を行っていらっしゃいます。

★法人特徴
1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。

◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　
ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。

◇ソニーグループならではのDX推進！
各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。

◇こんなスタッフが活躍中　
施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！

◇訪問したコンサルタントの一言メモ
スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！

 POINT ★法人特徴
1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。

◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　
ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。

◇ソニーグループならではのDX推進！
各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。

◇こんなスタッフが活躍中　
施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！

◇訪問したコンサルタントの一言メモ
スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！

東京胃腸肛門内視鏡クリニック神田日本橋院は、各線「神田駅」徒歩3分の場所にあり、『内視鏡専門クリニック』として最高水準の内視鏡診療の提供しています。
この度、患者様数増加に伴い、看護師さまを増員募集いたします。

◆最新設備＆上質な医療
院長は国内外の名門大学や病院で内視鏡検査と治療を経験。世界トップレベルの検査や治療を行っています。
患者様に安全＆安心の上質な医療を提供してます。

◆患者様のためにできること
患者様のお一人おひとりにあったオーダーメイドの胃・大腸内視鏡検査を提供をしています。
また、遠方の患者様にも医療を提供したいという想いから遠隔診療も行っています。

◆フォロー体制◎
先輩看護師が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方でも安心してご就業ができます。
また困ったことがあった時はすぐに相談できる環境です。

 POINT 東京胃腸肛門内視鏡クリニック神田日本橋院は、各線「神田駅」徒歩3分の場所にあり、『内視鏡専門クリニック』として最高水準の内視鏡診療の提供しています。
この度、患者様数増加に伴い、看護師さまを増員募集いたします。

◆最新設備＆上質な医療
院長は国内外の名門大学や病院で内視鏡検査と治療を経験。世界トップレベルの検査や治療を行っています。
患者様に安全＆安心の上質な医療を提供してます。

◆患者様のためにできること
患者様のお一人おひとりにあったオーダーメイドの胃・大腸内視鏡検査を提供をしています。
また、遠方の患者様にも医療を提供したいという想いから遠隔診療も行っています。

◆フォロー体制◎
先輩看護師が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方でも安心してご就業ができます。
また困ったことがあった時はすぐに相談できる環境です。

東京胃腸肛門内視鏡クリニック神田日本橋院は、各線「神田駅」徒歩3分の場所にあり、『内視鏡専門クリニック』として最高水準の内視鏡診療の提供しています。
この度、患者様数増加に伴い、看護師さまを増員募集いたします。

◆最新設備＆上質な医療
院長は国内外の名門大学や病院で内視鏡検査と治療を経験。世界トップレベルの検査や治療を行っています。
患者様に安全＆安心の上質な医療を提供してます。

◆患者様のためにできること
患者様のお一人おひとりにあったオーダーメイドの胃・大腸内視鏡検査を提供をしています。
また、遠方の患者様にも医療を提供したいという想いから遠隔診療も行っています。

◆フォロー体制◎
先輩看護師が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方でも安心してご就業ができます。
また困ったことがあった時はすぐに相談できる環境です。

 POINT 東京胃腸肛門内視鏡クリニック神田日本橋院は、各線「神田駅」徒歩3分の場所にあり、『内視鏡専門クリニック』として最高水準の内視鏡診療の提供しています。
この度、患者様数増加に伴い、看護師さまを増員募集いたします。

◆最新設備＆上質な医療
院長は国内外の名門大学や病院で内視鏡検査と治療を経験。世界トップレベルの検査や治療を行っています。
患者様に安全＆安心の上質な医療を提供してます。

◆患者様のためにできること
患者様のお一人おひとりにあったオーダーメイドの胃・大腸内視鏡検査を提供をしています。
また、遠方の患者様にも医療を提供したいという想いから遠隔診療も行っています。

◆フォロー体制◎
先輩看護師が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方でも安心してご就業ができます。
また困ったことがあった時はすぐに相談できる環境です。

《病院の在宅医療部から独立！》
■地域の方からの信頼を集める人気のクリニックから増員募集です☆
■充実の診療ノウハウと、安心の医療連携体制のもとで訪問診療の経験を積みませんか？

《在宅未経験でもOK》
■医師との同行となりますので、「ひとりでの訪問が不安...」という方でも、安心してご就業いただけます。
■未経験でも、先輩看護師さんからしっかり指導を受けられます！今後ますます需要が増える《在宅医療》に携わりたい方、お気軽にお問い合わせください♪

《オンコールは希望者のみ》
■オンコール専任者が在籍するため、「オンコール対応はちょっと...」とお考えの看護師さまもご応募可能です。
■対応される方には、別途オンコール手当が支給され、給与UPも見込めます！

 POINT 《病院の在宅医療部から独立！》
■地域の方からの信頼を集める人気のクリニックから増員募集です☆
■充実の診療ノウハウと、安心の医療連携体制のもとで訪問診療の経験を積みませんか？

《在宅未経験でもOK》
■医師との同行となりますので、「ひとりでの訪問が不安...」という方でも、安心してご就業いただけます。
■未経験でも、先輩看護師さんからしっかり指導を受けられます！今後ますます需要が増える《在宅医療》に携わりたい方、お気軽にお問い合わせください♪

《オンコールは希望者のみ》
■オンコール専任者が在籍するため、「オンコール対応はちょっと...」とお考えの看護師さまもご応募可能です。
■対応される方には、別途オンコール手当が支給され、給与UPも見込めます！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《ライフケアグループについて》
■高齢者向けデイサービスから始まり、その後は高齢者施設サービスに留まらず、次々と事業所を拡大し、この10年間で100以上の施設を展開しています！着実に成長を遂げていらっしゃいます。
また、「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していき、ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていくことを考え日々業務に取り組んでいらっしゃいます♪

《募集背景》
■全国にサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にする事を目標としています☆この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！

 POINT 《ライフケアグループについて》
■高齢者向けデイサービスから始まり、その後は高齢者施設サービスに留まらず、次々と事業所を拡大し、この10年間で100以上の施設を展開しています！着実に成長を遂げていらっしゃいます。
また、「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していき、ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていくことを考え日々業務に取り組んでいらっしゃいます♪

《募集背景》
■全国にサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にする事を目標としています☆この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！

《ライフケアグループについて》
■高齢者向けデイサービスから始まり、その後は高齢者施設サービスに留まらず、次々と事業所を拡大し、この10年間で100以上の施設を展開しています！着実に成長を遂げていらっしゃいます。
また、「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していき、ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていくことを考え日々業務に取り組んでいらっしゃいます♪

《募集背景》
■全国にサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にする事を目標としています☆この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！

 POINT 《ライフケアグループについて》
■高齢者向けデイサービスから始まり、その後は高齢者施設サービスに留まらず、次々と事業所を拡大し、この10年間で100以上の施設を展開しています！着実に成長を遂げていらっしゃいます。
また、「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していき、ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていくことを考え日々業務に取り組んでいらっしゃいます♪

《募集背景》
■全国にサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にする事を目標としています☆この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！

～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。

 POINT ～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。

～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。

 POINT ～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。

《法人について》
■創立理念として、「医療の前に人あり」こちらが法人運営の精神とされています。その意味するところは、人に対する畏敬こそが医療の出発点であり、専門能力の修得と同時に人間性の涵養の重要性を謳ったものです。
■医療の公益性および病院の公共性を発揮し、社会的要請に応え地域社会への貢献を図り、地域事情に即した保健・医療・福祉の提供と、共存共栄の理念をもって地域関係者との協力関係構築を目指しています。

《病院について》
■地域での医療完結・療養継続を可能とするために、特定機能病院等と診療所との間の病院機能を図るため、1急性期、2回復期リハビリテーション、3緩和の各病床機能と、4外来診療、5訪問診療、6訪問看護、7検査部門を一体的に運営し、併せて包括的診療すなわち当該地域に求められる病院総合診療機能の構築を目指されています！
■診療方針：病気だけを診る専門家ではなく、患者様を診る専門家を目指す。受診者の方々を幅広い観点から診ようとする私達の姿勢です。

■平成23年に緩和ケア病棟を新設★患者様やご家族の皆様が大切な時間にできるように、 患者様を中心とした治療・療養プランを立てています。同院の緩和ケア部門は地域内の多くの医療関連施設と連携が機能しているのが特徴！完全予約制の緩和ケア外来です。患者様の日常生活を継続的な診療によりサポートしています◇

 POINT 《法人について》
■創立理念として、「医療の前に人あり」こちらが法人運営の精神とされています。その意味するところは、人に対する畏敬こそが医療の出発点であり、専門能力の修得と同時に人間性の涵養の重要性を謳ったものです。
■医療の公益性および病院の公共性を発揮し、社会的要請に応え地域社会への貢献を図り、地域事情に即した保健・医療・福祉の提供と、共存共栄の理念をもって地域関係者との協力関係構築を目指しています。

《病院について》
■地域での医療完結・療養継続を可能とするために、特定機能病院等と診療所との間の病院機能を図るため、1急性期、2回復期リハビリテーション、3緩和の各病床機能と、4外来診療、5訪問診療、6訪問看護、7検査部門を一体的に運営し、併せて包括的診療すなわち当該地域に求められる病院総合診療機能の構築を目指されています！
■診療方針：病気だけを診る専門家ではなく、患者様を診る専門家を目指す。受診者の方々を幅広い観点から診ようとする私達の姿勢です。

■平成23年に緩和ケア病棟を新設★患者様やご家族の皆様が大切な時間にできるように、 患者様を中心とした治療・療養プランを立てています。同院の緩和ケア部門は地域内の多くの医療関連施設と連携が機能しているのが特徴！完全予約制の緩和ケア外来です。患者様の日常生活を継続的な診療によりサポートしています◇

《企業概要》
■トライアドジャパン株式会社は、「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に掲げ、薬局事業と治験支援（SMO・CRO）事業を中心に、多角的な医療関連事業を展開している企業です。
■「総医創健（総合的に医療を考え、すべての人の健康を創造する）」を理念に、「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を目指しています。

《増員募集》
■事業拡大に伴い、今までの臨床経験を生かして、新薬開発の一旦を担っていただける方を増員募集いたします。

《安定企業》
■国内随一の精神科領域に特化した治験施設支援機関です。安全で質の高い治験支援事業を推進しています。治験だけでなく薬局も展開しており、母体もしっかりしております。ご自身の経験を治験業務で生かしてみませんか？
■医療業界で自身のスキルを磨き、社会に貢献したいとお考えの方へ最適なキャリアを築ける環境を提供しています。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

 POINT 《企業概要》
■トライアドジャパン株式会社は、「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に掲げ、薬局事業と治験支援（SMO・CRO）事業を中心に、多角的な医療関連事業を展開している企業です。
■「総医創健（総合的に医療を考え、すべての人の健康を創造する）」を理念に、「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を目指しています。

《増員募集》
■事業拡大に伴い、今までの臨床経験を生かして、新薬開発の一旦を担っていただける方を増員募集いたします。

《安定企業》
■国内随一の精神科領域に特化した治験施設支援機関です。安全で質の高い治験支援事業を推進しています。治験だけでなく薬局も展開しており、母体もしっかりしております。ご自身の経験を治験業務で生かしてみませんか？
■医療業界で自身のスキルを磨き、社会に貢献したいとお考えの方へ最適なキャリアを築ける環境を提供しています。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

《クリニックについて》
■内科・精神科を軸として、血液内科・終末期医療・整形外科、形成外科、泌尿器科など総合的な診療を対応していらっしゃいます。
■住み慣れた自宅で療養をしたい、そんな想いを抱える患者様やご家族に寄り添った看護をしたいと言う方にはおすすめのクリニックです！

《働きやすい環境》
■専属ドライバーがいるので運転業務は発生しません！
■日勤のみのお仕事で、オンコール対応なしです。
■夏季休暇・冬季休暇もあり、有給消化率も70％以上とお休みも取りやすい環境です◎

 POINT 《クリニックについて》
■内科・精神科を軸として、血液内科・終末期医療・整形外科、形成外科、泌尿器科など総合的な診療を対応していらっしゃいます。
■住み慣れた自宅で療養をしたい、そんな想いを抱える患者様やご家族に寄り添った看護をしたいと言う方にはおすすめのクリニックです！

《働きやすい環境》
■専属ドライバーがいるので運転業務は発生しません！
■日勤のみのお仕事で、オンコール対応なしです。
■夏季休暇・冬季休暇もあり、有給消化率も70％以上とお休みも取りやすい環境です◎

《地域密着のクリニック》
■まえだファミリークリニックは、成増駅が最寄りの地域に根付いたクリニックです。幅広い診療科と「その症状、その日のうちに。」のコンセプトに「標榜科目にこだわらない」診療を掲げています。
■患者さん一人ひとりの顔が見える環境で、地域住民の健康を長期的にサポートするやりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。

《幅広い経験》
■一般的内科疾患をはじめ、消化器内科や心療内科など幅広い診療科目がありますので、看護師さまも様々な経験を積むことができます。特定分野だけでなく、総合的な医療知識と対応力を身に付きます。

 POINT 《地域密着のクリニック》
■まえだファミリークリニックは、成増駅が最寄りの地域に根付いたクリニックです。幅広い診療科と「その症状、その日のうちに。」のコンセプトに「標榜科目にこだわらない」診療を掲げています。
■患者さん一人ひとりの顔が見える環境で、地域住民の健康を長期的にサポートするやりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。

《幅広い経験》
■一般的内科疾患をはじめ、消化器内科や心療内科など幅広い診療科目がありますので、看護師さまも様々な経験を積むことができます。特定分野だけでなく、総合的な医療知識と対応力を身に付きます。

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、JR線小岩駅が最寄りの内科クリニックです。地域に根付いた診療で、地域密着型の医療を提供しています。一般的な内科疾患をはじめ、糖尿病に注力しています。

《働きやすい》
■月の残業時間は2時間程度とほとんどございません☆無理のない範囲で働き仕事とプライベートの両立を実現☆夏季休暇・年末年始休暇もございますので、旅行などのリフレッシュもできます。
■子育てがひと段落した年代の方が多数活躍中。ブランクのある方も先輩看護師さんのフォローがございますので、安心してご就業できる環境です。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、JR線小岩駅が最寄りの内科クリニックです。地域に根付いた診療で、地域密着型の医療を提供しています。一般的な内科疾患をはじめ、糖尿病に注力しています。

《働きやすい》
■月の残業時間は2時間程度とほとんどございません☆無理のない範囲で働き仕事とプライベートの両立を実現☆夏季休暇・年末年始休暇もございますので、旅行などのリフレッシュもできます。
■子育てがひと段落した年代の方が多数活躍中。ブランクのある方も先輩看護師さんのフォローがございますので、安心してご就業できる環境です。

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、JR線小岩駅が最寄りの内科クリニックです。地域に根付いた診療で、地域密着型の医療を提供しています。一般的な内科疾患をはじめ、糖尿病に注力しています。

《働きやすい》
■月の残業時間は2時間程度とほとんどございません☆無理のない範囲で働き仕事とプライベートの両立を実現☆夏季休暇・年末年始休暇もございますので、旅行などのリフレッシュもできます。
■子育てがひと段落した年代の方が多数活躍中。ブランクのある方も先輩看護師さんのフォローがございますので、安心してご就業できる環境です。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、JR線小岩駅が最寄りの内科クリニックです。地域に根付いた診療で、地域密着型の医療を提供しています。一般的な内科疾患をはじめ、糖尿病に注力しています。

《働きやすい》
■月の残業時間は2時間程度とほとんどございません☆無理のない範囲で働き仕事とプライベートの両立を実現☆夏季休暇・年末年始休暇もございますので、旅行などのリフレッシュもできます。
■子育てがひと段落した年代の方が多数活躍中。ブランクのある方も先輩看護師さんのフォローがございますので、安心してご就業できる環境です。

《法人について》
■2005年に「医療と福祉をつなげる」をコンセプトとした訪問看護ステーションを開設した法人です。
■「高齢者・障がい者が街で安心して暮らせる仕組みを作る」と同時に、「医療と福祉を専門性を乗り越えて地域につなげる」ことを目標に事業を運営しております。

《充実した体制》
■精神科訪問看護のご経験がある人はもとより、精神科訪問看護の未経験者の方でも安心できる研修制度が充実しております。
■外部研修としてスキルアップ研修等で年間20,000円までの費用補助制度も設けれており、知見を深めていくことも可能です。

《長期就業出来る環境！》
■産休育休制度、長期休暇実績など多数のおススメポイントがあり残業もほとんどない為、家庭と仕事を両立したい看護師さまも安心してご就業いただけます。
■実際に子育て中の看護師さんが多数在籍しており、協力体制が整っております。時短勤務も相談の上、行うことが可能です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《法人について》
■2005年に「医療と福祉をつなげる」をコンセプトとした訪問看護ステーションを開設した法人です。
■「高齢者・障がい者が街で安心して暮らせる仕組みを作る」と同時に、「医療と福祉を専門性を乗り越えて地域につなげる」ことを目標に事業を運営しております。

《充実した体制》
■精神科訪問看護のご経験がある人はもとより、精神科訪問看護の未経験者の方でも安心できる研修制度が充実しております。
■外部研修としてスキルアップ研修等で年間20,000円までの費用補助制度も設けれており、知見を深めていくことも可能です。

《長期就業出来る環境！》
■産休育休制度、長期休暇実績など多数のおススメポイントがあり残業もほとんどない為、家庭と仕事を両立したい看護師さまも安心してご就業いただけます。
■実際に子育て中の看護師さんが多数在籍しており、協力体制が整っております。時短勤務も相談の上、行うことが可能です。お気軽にお問い合わせください。

《大手TCBグループ》
■設立10年で全校100院以上展開され、年商1000億円を達成している母体安定の企業さまです!
■「私たちに関わるすべての人を幸せに」という企業理念のもとに、業界No.1のクリニックを目指して圧倒的な成長の真っ只中です。
■美容が好きで好奇心のある方、人とコミュニケーションをとることが好きな方、患者様の笑顔のために尽くせる方のご応募をお待ちしております！

《気になる研修体制！》
■入社2週間～1ヵ月は初期研修として、接遇マナーや施術知識などを学びます。
■入社3週間～6ヵ月は後期研修がございます！実際に患者様の対応を行って頂きます！1回目は先輩がメイン、2回目はご自身がメインなど段階を踏んでいきます！
■手厚い研修とフォロー体制があるので、未経験でも安心して美容業界にチャレンジして頂けます☆

 POINT 《大手TCBグループ》
■設立10年で全校100院以上展開され、年商1000億円を達成している母体安定の企業さまです!
■「私たちに関わるすべての人を幸せに」という企業理念のもとに、業界No.1のクリニックを目指して圧倒的な成長の真っ只中です。
■美容が好きで好奇心のある方、人とコミュニケーションをとることが好きな方、患者様の笑顔のために尽くせる方のご応募をお待ちしております！

《気になる研修体制！》
■入社2週間～1ヵ月は初期研修として、接遇マナーや施術知識などを学びます。
■入社3週間～6ヵ月は後期研修がございます！実際に患者様の対応を行って頂きます！1回目は先輩がメイン、2回目はご自身がメインなど段階を踏んでいきます！
■手厚い研修とフォロー体制があるので、未経験でも安心して美容業界にチャレンジして頂けます☆