[2025年08月最新]相模原市中央区｜パートの看護師求人

《質の高いケアを提供》
■特別養護老人ホームレガメ町田は、最新の設備と、入居者様お一人おひとりの尊厳を重視したケアを両立させる、新しい形の介護施設です。
■見守り支援システムや介護ロボットの導入など最新のテクノロジーを積極的に導入し、入居者様のストレス軽減、スタッフの負担軽減を実現しています。

《じっくり向き合う看護》
■ユニットケアだからこそ、入居者様の生活歴や価値観を深く理解し、その方に合った暮らしを支えるというじっくり向き合う看護が実現できます。
■ユニットごとにチームを組むため、困ったことや悩みもすぐに共有・解決でき、一人で抱え込むことはありません。安心してご就業できます。

《このよう方を求めています》
■明るく挨拶ができる方
■ご入所者様・同僚と敬意を持って接する方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《質の高いケアを提供》
■特別養護老人ホームレガメ町田は、最新の設備と、入居者様お一人おひとりの尊厳を重視したケアを両立させる、新しい形の介護施設です。
■見守り支援システムや介護ロボットの導入など最新のテクノロジーを積極的に導入し、入居者様のストレス軽減、スタッフの負担軽減を実現しています。

《じっくり向き合う看護》
■ユニットケアだからこそ、入居者様の生活歴や価値観を深く理解し、その方に合った暮らしを支えるというじっくり向き合う看護が実現できます。
■ユニットごとにチームを組むため、困ったことや悩みもすぐに共有・解決でき、一人で抱え込むことはありません。安心してご就業できます。

《このよう方を求めています》
■明るく挨拶ができる方
■ご入所者様・同僚と敬意を持って接する方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《駅チカクリニック》
■ぎょうとく内科・内視鏡クリニックは、浅草橋駅徒歩5分の場所にある地域に密着したクリニックです。内視鏡の経験は不問ですので、前向きな姿勢でお仕事に取り組んでいただける方でしたら歓迎です。
■副業やWワークOK！今あるお仕事を続けながら収入をUPさせたい方にもお勧めの求人です。

《お休みしっかり》
■夏季休暇・年末年始休暇・GWの長期休みがございますので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。旅行などのリフレッシュも♪
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《駅チカクリニック》
■ぎょうとく内科・内視鏡クリニックは、浅草橋駅徒歩5分の場所にある地域に密着したクリニックです。内視鏡の経験は不問ですので、前向きな姿勢でお仕事に取り組んでいただける方でしたら歓迎です。
■副業やWワークOK！今あるお仕事を続けながら収入をUPさせたい方にもお勧めの求人です。

《お休みしっかり》
■夏季休暇・年末年始休暇・GWの長期休みがございますので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。旅行などのリフレッシュも♪
是非ともお問合せお待ちしております。

《駅チカクリニック》
■ぎょうとく内科・内視鏡クリニックは、浅草橋駅徒歩5分の場所にある地域に密着したクリニックです。内視鏡の経験は不問ですので、前向きな姿勢でお仕事に取り組んでいただける方でしたら歓迎です。
■副業やWワークOK！今あるお仕事を続けながら収入をUPさせたい方にもお勧めの求人です。

《お休みしっかり》
■夏季休暇・年末年始休暇・GWの長期休みがございますので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。旅行などのリフレッシュも♪
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《駅チカクリニック》
■ぎょうとく内科・内視鏡クリニックは、浅草橋駅徒歩5分の場所にある地域に密着したクリニックです。内視鏡の経験は不問ですので、前向きな姿勢でお仕事に取り組んでいただける方でしたら歓迎です。
■副業やWワークOK！今あるお仕事を続けながら収入をUPさせたい方にもお勧めの求人です。

《お休みしっかり》
■夏季休暇・年末年始休暇・GWの長期休みがございますので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。旅行などのリフレッシュも♪
是非ともお問合せお待ちしております。

井上レディースクリニックは、立川市にある婦人科クリニックです。産科・婦人科だけでなく乳腺診療や高度不妊治療、や産後ケアにも注力し、女性をトータルでサポートしています。
この度、パートでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。チームワークを大切にし、妊婦さんや患者さまへ親身な医療を提供しているクリニックで働きませんか？
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 井上レディースクリニックは、立川市にある婦人科クリニックです。産科・婦人科だけでなく乳腺診療や高度不妊治療、や産後ケアにも注力し、女性をトータルでサポートしています。
この度、パートでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。チームワークを大切にし、妊婦さんや患者さまへ親身な医療を提供しているクリニックで働きませんか？
是非ともお問合せお待ちしております。

井上レディースクリニックは、立川市にある婦人科クリニックです。産科・婦人科だけでなく乳腺診療や高度不妊治療、や産後ケアにも注力し、女性をトータルでサポートしています。
この度、パートでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。チームワークを大切にし、妊婦さんや患者さまへ親身な医療を提供しているクリニックで働きませんか？
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 井上レディースクリニックは、立川市にある婦人科クリニックです。産科・婦人科だけでなく乳腺診療や高度不妊治療、や産後ケアにも注力し、女性をトータルでサポートしています。
この度、パートでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。チームワークを大切にし、妊婦さんや患者さまへ親身な医療を提供しているクリニックで働きませんか？
是非ともお問合せお待ちしております。

ちとせ船橋駅前内科小田急線「千歳船橋駅」南口スグ！世田谷区の閑静な街にある地域密着型のクリニックで、訪問診療帯同看護師さんを募集！
院長は女性の院長で糖尿病内科を専門に、大学病院や大病院の勤務を経験されてきました。医師としてどのように社会に貢献したいのかを考えられた際、「日常の糖尿病の治療は、大病院よりもかかりつけ医のほうが患者さんの身近な存在でいられる」という想いから、当院を開院されました。
院長を頼りに県外より足を運ばれる患者様も多く、外来は1日100人を超える患者様がいらっしゃり、地域でも評判のクリニックです。
様々なご事情から通院が困難になってしまった患者様にも適切な治療を届けたい、という想いから訪問診療を始め、今回訪問診療に力を貸してくださる看護師さんを募集いたします！

◆看護師さんに運転やオンコールをお任せすることはなく、看護業務に専念できる環境です！
ご経験よりやる気やお人柄重視！子育て等でブランクのある方でも「訪問診療をやってみたい！地域医療に貢献したい！」という想いのある方、是非ご応募くださいませ！
月3回、金曜午後のみ、時給2,100円と希少な採用枠ですので、扶養内やWワークをご希望の方も是非ご相談ください！

 POINT ちとせ船橋駅前内科小田急線「千歳船橋駅」南口スグ！世田谷区の閑静な街にある地域密着型のクリニックで、訪問診療帯同看護師さんを募集！
院長は女性の院長で糖尿病内科を専門に、大学病院や大病院の勤務を経験されてきました。医師としてどのように社会に貢献したいのかを考えられた際、「日常の糖尿病の治療は、大病院よりもかかりつけ医のほうが患者さんの身近な存在でいられる」という想いから、当院を開院されました。
院長を頼りに県外より足を運ばれる患者様も多く、外来は1日100人を超える患者様がいらっしゃり、地域でも評判のクリニックです。
様々なご事情から通院が困難になってしまった患者様にも適切な治療を届けたい、という想いから訪問診療を始め、今回訪問診療に力を貸してくださる看護師さんを募集いたします！

◆看護師さんに運転やオンコールをお任せすることはなく、看護業務に専念できる環境です！
ご経験よりやる気やお人柄重視！子育て等でブランクのある方でも「訪問診療をやってみたい！地域医療に貢献したい！」という想いのある方、是非ご応募くださいませ！
月3回、金曜午後のみ、時給2,100円と希少な採用枠ですので、扶養内やWワークをご希望の方も是非ご相談ください！

大崎こどもハート・アレルギークリニックは、各線「大崎駅」徒歩5分の場所にございます。商業施設も多数あり、仕事終わりにお買物も楽しめます。
“こども”と“そのご家族”と信頼関係を築くことが最も大切と考えているクリニックです。通常の看護師業務だけではなく、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなどもお願いします。
最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」。お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。こどもたちの成長や子育てのお手伝いをしませんか？

◆運営法人は、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。

 POINT 大崎こどもハート・アレルギークリニックは、各線「大崎駅」徒歩5分の場所にございます。商業施設も多数あり、仕事終わりにお買物も楽しめます。
“こども”と“そのご家族”と信頼関係を築くことが最も大切と考えているクリニックです。通常の看護師業務だけではなく、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなどもお願いします。
最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」。お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。こどもたちの成長や子育てのお手伝いをしませんか？

◆運営法人は、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。

大森こどもハート・アレルギークリニックは、JR線大森駅から徒歩1分の場所にございます。京浜急行線大森海岸駅からも徒歩7分と、どちら駅から便利な立地です。
“こども”と“そのご家族”と信頼関係を築くことが最も大切と考えているクリニックです。通常の看護師業務だけではなく、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなどもお願いします。
最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」。お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。こどもたちの成長や子育てのお手伝いをしませんか？

◆運営法人は、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。

 POINT 大森こどもハート・アレルギークリニックは、JR線大森駅から徒歩1分の場所にございます。京浜急行線大森海岸駅からも徒歩7分と、どちら駅から便利な立地です。
“こども”と“そのご家族”と信頼関係を築くことが最も大切と考えているクリニックです。通常の看護師業務だけではなく、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなどもお願いします。
最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」。お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。こどもたちの成長や子育てのお手伝いをしませんか？

◆運営法人は、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。

富久こどもハート・アレルギークリニックは、東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩7分の場所にございます。
“こども”と“そのご家族”と信頼関係を築くことが最も大切と考えているクリニックです。通常の看護師業務だけではなく、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなどもお願いします。
最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」。お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。こどもたちの成長や子育てのお手伝いをしませんか？

◆運営法人は、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。

 POINT 富久こどもハート・アレルギークリニックは、東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩7分の場所にございます。
“こども”と“そのご家族”と信頼関係を築くことが最も大切と考えているクリニックです。通常の看護師業務だけではなく、診察前の子どもたちとご家族の不安が少しでも和らぐように、声がけなどもお願いします。
最大の魅力は「こどもたちの成長を見守れること」。お会いするたび、こどもたちの成長をみていくことができます。こどもたちの成長や子育てのお手伝いをしませんか？

◆運営法人は、東京都を中心に、7つのクリニックを運営している安定法人です。福利厚生もしっかりしているので、安心して長く働ける環境です。

クリニック花水木は、介護老人保健施設花水木に併設された内科・整形外科を標榜しています。調布市の健康診断も行い、高齢者の方が多く来院されるクリニックです。
この度、パート看護師さんを募集いたします。資格を活かして働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT クリニック花水木は、介護老人保健施設花水木に併設された内科・整形外科を標榜しています。調布市の健康診断も行い、高齢者の方が多く来院されるクリニックです。
この度、パート看護師さんを募集いたします。資格を活かして働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

立花診療所は、墨田区にある小さなお子さんからご高齢の方まで、多くの世代の方が来院される地域密着のクリニックです。看護師さんは2名体制の為、余裕をもって診療に取り組むことができる環境です。また、残業もほとんどございませんので、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

◆駅からも近く、JR線亀戸駅からも2駅3分とアクセス抜群の場所にございます。沿線にお住いの方をはじめ、お近くで地域医療に貢献したいとお考えの方にもお勧めの求人です。

 POINT 立花診療所は、墨田区にある小さなお子さんからご高齢の方まで、多くの世代の方が来院される地域密着のクリニックです。看護師さんは2名体制の為、余裕をもって診療に取り組むことができる環境です。また、残業もほとんどございませんので、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

◆駅からも近く、JR線亀戸駅からも2駅3分とアクセス抜群の場所にございます。沿線にお住いの方をはじめ、お近くで地域医療に貢献したいとお考えの方にもお勧めの求人です。

松生クリニックは、JR南武線「西国立駅」が最寄りの地域密着のクリニックです。内科・胃腸科を診療科目としていますが、その中でも便秘外来を設け、そちらの分野にも注力しています。各種メディアにも登場し、多数の本も出版され、胃腸に関してはエキスパートの院長がいらっしゃいます。
この度、大腸内視鏡経験をお持ちの看護師さんを募集いたします。今までの経験が活かせる職場です。

◆平日実働7.5ｈ＆17時定時＆残業なしと好待遇求人です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 松生クリニックは、JR南武線「西国立駅」が最寄りの地域密着のクリニックです。内科・胃腸科を診療科目としていますが、その中でも便秘外来を設け、そちらの分野にも注力しています。各種メディアにも登場し、多数の本も出版され、胃腸に関してはエキスパートの院長がいらっしゃいます。
この度、大腸内視鏡経験をお持ちの看護師さんを募集いたします。今までの経験が活かせる職場です。

◆平日実働7.5ｈ＆17時定時＆残業なしと好待遇求人です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。皆さまからのご応募お待ちしております。

松生クリニックは、JR南武線「西国立駅」が最寄りの地域密着のクリニックです。内科・胃腸科を診療科目としていますが、その中でも便秘外来を設け、そちらの分野にも注力しています。各種メディアにも登場し、多数の本も出版され、胃腸に関してはエキスパートの院長がいらっしゃいます。
この度、大腸内視鏡経験をお持ちの看護師さんを募集いたします。今までの経験が活かせる職場です。

◆平日実働7.5ｈ＆17時定時＆残業なしと好待遇求人です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 松生クリニックは、JR南武線「西国立駅」が最寄りの地域密着のクリニックです。内科・胃腸科を診療科目としていますが、その中でも便秘外来を設け、そちらの分野にも注力しています。各種メディアにも登場し、多数の本も出版され、胃腸に関してはエキスパートの院長がいらっしゃいます。
この度、大腸内視鏡経験をお持ちの看護師さんを募集いたします。今までの経験が活かせる職場です。

◆平日実働7.5ｈ＆17時定時＆残業なしと好待遇求人です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

新宿スカイビル健診テラスは、新宿駅から徒歩3分の場所にある完全予約制の健診クリニックです。企業健診も行っており、契約企業は300社を超えています。院内は白と茶色を基調とした落ち着いた雰囲気で、大きな窓からは新宿のビル群が広がります。

◆この度、週3日程度ご勤務いただく非常勤看護師さまを募集いたします。正社員登用制度もございますので、将来的には正社員で働きたいとお考えの方にもお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 新宿スカイビル健診テラスは、新宿駅から徒歩3分の場所にある完全予約制の健診クリニックです。企業健診も行っており、契約企業は300社を超えています。院内は白と茶色を基調とした落ち着いた雰囲気で、大きな窓からは新宿のビル群が広がります。

◆この度、週3日程度ご勤務いただく非常勤看護師さまを募集いたします。正社員登用制度もございますので、将来的には正社員で働きたいとお考えの方にもお勧めの求人です。是非ともお問合せお待ちしております。

いなみ小児科は、世田谷区の閑静な住宅街にございます。小児科一般、アトピー、喘息などのアレルギー疾患診療をはじめ、乳児検診、育児相談、予防接種などに対応する地域に根付いたクリニックです。また、病児保育施設を併設し、地域の子育て支援に注力しています。
この度、外来業務をご担当いただく平日午後と土曜ご勤務できる看護師さんを募集いたします。診察の介助経験がある方でしたらご応募可能です。仕事との両立が図れるクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT いなみ小児科は、世田谷区の閑静な住宅街にございます。小児科一般、アトピー、喘息などのアレルギー疾患診療をはじめ、乳児検診、育児相談、予防接種などに対応する地域に根付いたクリニックです。また、病児保育施設を併設し、地域の子育て支援に注力しています。
この度、外来業務をご担当いただく平日午後と土曜ご勤務できる看護師さんを募集いたします。診察の介助経験がある方でしたらご応募可能です。仕事との両立が図れるクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

いなみ小児科は、世田谷区の閑静な住宅街にございます。小児科一般、アトピー、喘息などのアレルギー疾患診療をはじめ、乳児検診、育児相談、予防接種などに対応する地域に根付いたクリニックです。また、病児保育施設を併設し、地域の子育て支援に注力しています。
この度、外来業務をご担当いただく平日午後と土曜ご勤務できる看護師さんを募集いたします。診察の介助経験がある方でしたらご応募可能です。仕事との両立が図れるクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT いなみ小児科は、世田谷区の閑静な住宅街にございます。小児科一般、アトピー、喘息などのアレルギー疾患診療をはじめ、乳児検診、育児相談、予防接種などに対応する地域に根付いたクリニックです。また、病児保育施設を併設し、地域の子育て支援に注力しています。
この度、外来業務をご担当いただく平日午後と土曜ご勤務できる看護師さんを募集いたします。診察の介助経験がある方でしたらご応募可能です。仕事との両立が図れるクリニックで働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。