[2025年08月最新]相模原市中央区｜夜勤なしの看護師求人

小金井なないろ保育園は、小金井市にある定員80名の保育園です。異年齢、子ども同士の関わり合いを特徴の一つとして、健やかな成長、心身の発達を支援し、日々取り組んでいらっしゃいます。

◆運営法人は、千葉県を中心に4つの保育園を展開する安定法人です。ノウハウもしっかりしていますので安心して働ける環境です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 小金井なないろ保育園は、小金井市にある定員80名の保育園です。異年齢、子ども同士の関わり合いを特徴の一つとして、健やかな成長、心身の発達を支援し、日々取り組んでいらっしゃいます。

◆運営法人は、千葉県を中心に4つの保育園を展開する安定法人です。ノウハウもしっかりしていますので安心して働ける環境です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

若葉台駅にある商業施設内に2021年8月オープン♪院内はブラウンを基調としたあたたかみのある綺麗な内装で、お仕事帰りにはショッピングも楽しめて、生活にも便利です！

◇規模の大きい法人が運営のクリニック
当法人は西東京を中心に耳鼻咽喉科、小児科など15軒のクリニックを運営している関東圏内でも非常に規模の大きい法人です！コロナが終息していなかった時期も、法人経営として数億円の黒字経営をされております。

◇マイカー通勤可能
駐車場も無料でご利用可能！若葉台駅〜バス5分、新百合ヶ丘駅〜バス10分と電車通勤の方もご通勤には困りません！

 POINT 若葉台駅にある商業施設内に2021年8月オープン♪院内はブラウンを基調としたあたたかみのある綺麗な内装で、お仕事帰りにはショッピングも楽しめて、生活にも便利です！

◇規模の大きい法人が運営のクリニック
当法人は西東京を中心に耳鼻咽喉科、小児科など15軒のクリニックを運営している関東圏内でも非常に規模の大きい法人です！コロナが終息していなかった時期も、法人経営として数億円の黒字経営をされております。

◇マイカー通勤可能
駐車場も無料でご利用可能！若葉台駅〜バス5分、新百合ヶ丘駅〜バス10分と電車通勤の方もご通勤には困りません！

《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

 POINT 《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆希少なクリニックでの受付業務求人です。社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、頑張り次第で着実にキャリアアップを実現できます。

◆男性女性問わず、幅広い年齢の方が活躍しています。受付スタッフの9割の方が未経験からスタートしています。中途入職の方も多く、前職のご経験も様々な業界から入職されています。

◆日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。

 POINT 当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆希少なクリニックでの受付業務求人です。社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、頑張り次第で着実にキャリアアップを実現できます。

◆男性女性問わず、幅広い年齢の方が活躍しています。受付スタッフの9割の方が未経験からスタートしています。中途入職の方も多く、前職のご経験も様々な業界から入職されています。

◆日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。

当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆希少なクリニックでの受付業務求人です。社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、頑張り次第で着実にキャリアアップを実現できます。

◆男性女性問わず、幅広い年齢の方が活躍しています。受付スタッフの9割の方が未経験からスタートしています。中途入職の方も多く、前職のご経験も様々な業界から入職されています。

◆日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。

 POINT 当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆希少なクリニックでの受付業務求人です。社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、頑張り次第で着実にキャリアアップを実現できます。

◆男性女性問わず、幅広い年齢の方が活躍しています。受付スタッフの9割の方が未経験からスタートしています。中途入職の方も多く、前職のご経験も様々な業界から入職されています。

◆日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。

東陽町駅徒歩3分の場所にある透析に特化したクリニックです。『医療は、患者さん・そのご家族・医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者様中心の思いやりのある医療を心がけています。

◆法人の強み
当法人は、東京、埼玉に11か所のクリニックを運営しています。母体がしっかりしているので、安心して仕事に取り組むことができます。
引越などでお住いが変わっても異動の相談ができ、キャリアを続けることができます。

 POINT 東陽町駅徒歩3分の場所にある透析に特化したクリニックです。『医療は、患者さん・そのご家族・医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者様中心の思いやりのある医療を心がけています。

◆法人の強み
当法人は、東京、埼玉に11か所のクリニックを運営しています。母体がしっかりしているので、安心して仕事に取り組むことができます。
引越などでお住いが変わっても異動の相談ができ、キャリアを続けることができます。

子どもたちが健康にすくすくと成長していかれるよう、ナースの目線で支援をお願いします。
「調乳」「SIDS」「熱性痙攣」「小児救急」など…看護師向けの研修もしっかり整っており、保育園でのお仕事が未経験の方・ブランクが長い方も、安心してお仕事ができる環境です。有給休暇も取得しやすく、ご家庭をお持ちの方も無理なくご活躍いただける職場です。

 POINT 子どもたちが健康にすくすくと成長していかれるよう、ナースの目線で支援をお願いします。
「調乳」「SIDS」「熱性痙攣」「小児救急」など…看護師向けの研修もしっかり整っており、保育園でのお仕事が未経験の方・ブランクが長い方も、安心してお仕事ができる環境です。有給休暇も取得しやすく、ご家庭をお持ちの方も無理なくご活躍いただける職場です。

お子様好きの方からのお問合せお待ちしております。「元気な子」、「思いやりのある子」、「最後までがんばる子」を園目標として、日々活動に取り組んでいます。 ピアノの音に合わせ、体を動かすリズム運動や近隣の公園へ出掛けたり、季節の行事に合わせた製作など楽しみながら過ごしています♪

 POINT お子様好きの方からのお問合せお待ちしております。「元気な子」、「思いやりのある子」、「最後までがんばる子」を園目標として、日々活動に取り組んでいます。 ピアノの音に合わせ、体を動かすリズム運動や近隣の公園へ出掛けたり、季節の行事に合わせた製作など楽しみながら過ごしています♪

若葉台駅にある商業施設内に2021年8月オープン♪院内はブラウンを基調としたあたたかみのある綺麗な内装で、お仕事帰りにはショッピングも楽しめて、生活にも便利です！

◇規模の大きい法人が運営のクリニック
当法人は西東京を中心に耳鼻咽喉科、小児科など15軒のクリニックを運営している関東圏内でも非常に規模の大きい法人です！コロナが終息していなかった時期も、法人経営として数億円の黒字経営をされております。

◇週休約3日でワークライフバランスも充実★
完全週休2日(木曜､他1日)に加えて、土曜午後・日曜の午後もお休みなので、実質週休3日で月給28万円～！希少なクリニック求人ですので、興味のある方はお早めにお問い合わせくださいませ！

 POINT 若葉台駅にある商業施設内に2021年8月オープン♪院内はブラウンを基調としたあたたかみのある綺麗な内装で、お仕事帰りにはショッピングも楽しめて、生活にも便利です！

◇規模の大きい法人が運営のクリニック
当法人は西東京を中心に耳鼻咽喉科、小児科など15軒のクリニックを運営している関東圏内でも非常に規模の大きい法人です！コロナが終息していなかった時期も、法人経営として数億円の黒字経営をされております。

◇週休約3日でワークライフバランスも充実★
完全週休2日(木曜､他1日)に加えて、土曜午後・日曜の午後もお休みなので、実質週休3日で月給28万円～！希少なクリニック求人ですので、興味のある方はお早めにお問い合わせくださいませ！

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
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【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

「すべては患者さまの笑顔のために」という基本理念のもと、「おもてなしの心」を大切にしたオーダーメイド治療を手がける美容皮膚科のクリニックです。医療レーザー脱毛、ニキビ治療、シミ取りをはじめとした専門的な治療で、患者さまのご要望にお応えし、院内は清潔で衛生的。また、プライバシーに配慮し、完全個室の診療室もご用意。給与水準も高く医療脱毛を専門的に学びたい方にはオススメのクリニックです！

 POINT 「すべては患者さまの笑顔のために」という基本理念のもと、「おもてなしの心」を大切にしたオーダーメイド治療を手がける美容皮膚科のクリニックです。医療レーザー脱毛、ニキビ治療、シミ取りをはじめとした専門的な治療で、患者さまのご要望にお応えし、院内は清潔で衛生的。また、プライバシーに配慮し、完全個室の診療室もご用意。給与水準も高く医療脱毛を専門的に学びたい方にはオススメのクリニックです！

若葉台駅にある商業施設内に2021年8月オープン♪院内はブラウンを基調としたあたたかみのある綺麗な内装で、お仕事帰りにはショッピングも楽しめて、生活にも便利です！

◇規模の大きい法人が運営のクリニック
当法人は西東京を中心に耳鼻咽喉科、小児科など15軒のクリニックを運営している関東圏内でも非常に規模の大きい法人です！コロナが終息していなかった時期も、法人経営として数億円の黒字経営をされております。

◇マイカー通勤可能
駐車場も無料でご利用可能！若葉台駅〜バス5分、新百合ヶ丘駅〜バス10分と電車通勤の方もご通勤には困りません！

 POINT 若葉台駅にある商業施設内に2021年8月オープン♪院内はブラウンを基調としたあたたかみのある綺麗な内装で、お仕事帰りにはショッピングも楽しめて、生活にも便利です！

◇規模の大きい法人が運営のクリニック
当法人は西東京を中心に耳鼻咽喉科、小児科など15軒のクリニックを運営している関東圏内でも非常に規模の大きい法人です！コロナが終息していなかった時期も、法人経営として数億円の黒字経営をされております。

◇マイカー通勤可能
駐車場も無料でご利用可能！若葉台駅〜バス5分、新百合ヶ丘駅〜バス10分と電車通勤の方もご通勤には困りません！

若葉台駅にある商業施設内に2021年8月オープン♪院内はブラウンを基調としたあたたかみのある綺麗な内装で、お仕事帰りにはショッピングも楽しめて、生活にも便利です！

◇規模の大きい法人が運営のクリニック
当法人は西東京を中心に耳鼻咽喉科、小児科など15軒のクリニックを運営している関東圏内でも非常に規模の大きい法人です！コロナが終息していなかった時期も、法人経営として数億円の黒字経営をされております。

◇週休約3日でワークライフバランスも充実★
完全週休2日(木曜､他1日)に加えて、土曜午後・日曜の午後もお休みなので、実質週休3日で月給28万円～！希少なクリニック求人ですので、興味のある方はお早めにお問い合わせくださいませ！

 POINT 若葉台駅にある商業施設内に2021年8月オープン♪院内はブラウンを基調としたあたたかみのある綺麗な内装で、お仕事帰りにはショッピングも楽しめて、生活にも便利です！

◇規模の大きい法人が運営のクリニック
当法人は西東京を中心に耳鼻咽喉科、小児科など15軒のクリニックを運営している関東圏内でも非常に規模の大きい法人です！コロナが終息していなかった時期も、法人経営として数億円の黒字経営をされております。

◇週休約3日でワークライフバランスも充実★
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患者様をはじめご家族とのコミュニケーションを大切に、お一人おひとりに向き合う医療を提供しています。身近な「かかりつけ医」として、地域連携も細やかに行いながら、ご自宅や施設で安心して生活ができるようサポートしています。
小児から認知症のリハビリまで幅広い年代の患者様がいらっしゃいます。疼痛管理やお看取りも行い、ターミナルケアに関心のある方にもお勧めです。

◆チームワークを大切にし、お人柄重視の採用を行っています。ホスピタリティのある方、在宅医療に関心のある方などたくさんの方からのご応募お待ちしています。

 POINT 患者様をはじめご家族とのコミュニケーションを大切に、お一人おひとりに向き合う医療を提供しています。身近な「かかりつけ医」として、地域連携も細やかに行いながら、ご自宅や施設で安心して生活ができるようサポートしています。
小児から認知症のリハビリまで幅広い年代の患者様がいらっしゃいます。疼痛管理やお看取りも行い、ターミナルケアに関心のある方にもお勧めです。

◆チームワークを大切にし、お人柄重視の採用を行っています。ホスピタリティのある方、在宅医療に関心のある方などたくさんの方からのご応募お待ちしています。

《クリニックの特徴》
■乳がんの予防や再発防止のための検査・治療に力を入れており、マンモグラフィー検診やイムノケア（免疫療法）、プラセンタ療法などを行っています。
■患者様の心と体に寄り添う統合医療を実践し、個々の自然治癒力を最大限に引き出す理念を掲げています。

《職場の特徴》
■心身への負担が少ない統合医療を志向し、患者様とじっくり向き合える職場です。
■月平均の残業時間は約10時間と少なめで、終業後の時間も有効活用しワークライフバランスを充実させることが可能です。

《やりがい》
■患者様一人ひとりの自然治癒力を高め、健康を支援する統合医療に深く貢献できます◎
■予防医療に興味ある方は必見です！専門スキルをさらに高められる機会もございます◎

 POINT 《クリニックの特徴》
■乳がんの予防や再発防止のための検査・治療に力を入れており、マンモグラフィー検診やイムノケア（免疫療法）、プラセンタ療法などを行っています。
■患者様の心と体に寄り添う統合医療を実践し、個々の自然治癒力を最大限に引き出す理念を掲げています。

《職場の特徴》
■心身への負担が少ない統合医療を志向し、患者様とじっくり向き合える職場です。
■月平均の残業時間は約10時間と少なめで、終業後の時間も有効活用しワークライフバランスを充実させることが可能です。

《やりがい》
■患者様一人ひとりの自然治癒力を高め、健康を支援する統合医療に深く貢献できます◎
■予防医療に興味ある方は必見です！専門スキルをさらに高められる機会もございます◎

大学病院小児科での実績多数で薬剤師免許も取得されている院長先生です☆小児科や薬の知識を学びたい方の応募大歓迎です♪
非常勤医師も配置し、月曜～土曜まで診察しております。乳幼児への採血や注射に関しては、慣れるまでは院長先生や先輩看護師が対応しておりますので安心下さい♪高学年の子供から慣れて頂くよう配慮致します。

 POINT 大学病院小児科での実績多数で薬剤師免許も取得されている院長先生です☆小児科や薬の知識を学びたい方の応募大歓迎です♪
非常勤医師も配置し、月曜～土曜まで診察しております。乳幼児への採血や注射に関しては、慣れるまでは院長先生や先輩看護師が対応しておりますので安心下さい♪高学年の子供から慣れて頂くよう配慮致します。

整形外科、スポーツ整形をメインとする病院でのオペ看護師募集です。ドラマ撮影にも協力しており、建物や設備などキレイて明るい病院です。

 POINT 整形外科、スポーツ整形をメインとする病院でのオペ看護師募集です。ドラマ撮影にも協力しており、建物や設備などキレイて明るい病院です。