[2025年05月最新]川崎市中原区の看護師求人

長期の療養に励む方も多く入院しているため、四季の変化を感じられるよう、季節にちなんだ装飾が彩るデイルームが用意されています。春には外でお花見、夏にはデイルームでお祭を行うなど、レクや行事も豊富に行っているそうです♪最上階の8Fという見晴らしの良い環境では、リハビリに励んでいただけます！幅広い年齢層のナースが在籍しており、子育て中の方もムリなく活躍中の職場です。

 POINT 長期の療養に励む方も多く入院しているため、四季の変化を感じられるよう、季節にちなんだ装飾が彩るデイルームが用意されています。春には外でお花見、夏にはデイルームでお祭を行うなど、レクや行事も豊富に行っているそうです♪最上階の8Fという見晴らしの良い環境では、リハビリに励んでいただけます！幅広い年齢層のナースが在籍しており、子育て中の方もムリなく活躍中の職場です。

美容に関することや美しくなることに関心があり、人と接することが好きな方であれ、未経験でも喜びと感動が共感できるお仕事です☆

 POINT 美容に関することや美しくなることに関心があり、人と接することが好きな方であれ、未経験でも喜びと感動が共感できるお仕事です☆

当クリニックは、練馬区の閑静な住宅街に位置する外来診療、在宅医療を行っているクリニックです。地域の皆さまのふれあいを大切にしています。
現在、クリニック全般の看護師業務をご担当いただける方を募集しております。

◆マルチにご活躍
地域密着のクリニックのため、外来診療から訪問診療、訪問看護などさまざまな患者様に対応しています。外来での診察補助や往診同行などマルチにご活躍いただける方を募集しております。

 POINT 当クリニックは、練馬区の閑静な住宅街に位置する外来診療、在宅医療を行っているクリニックです。地域の皆さまのふれあいを大切にしています。
現在、クリニック全般の看護師業務をご担当いただける方を募集しております。

◆マルチにご活躍
地域密着のクリニックのため、外来診療から訪問診療、訪問看護などさまざまな患者様に対応しています。外来での診察補助や往診同行などマルチにご活躍いただける方を募集しております。

ハラダクリニックは、小児科～リハビリテーション、在宅診療まで多くの患者様の受け入れを行っております。また生活習慣病、予防医学に力をいれておりクリニック内にはCTなどの検査の為の機器なども充実、リハビリテーション科では広い運動スペースと各種機器による運動が可能です。

 POINT ハラダクリニックは、小児科～リハビリテーション、在宅診療まで多くの患者様の受け入れを行っております。また生活習慣病、予防医学に力をいれておりクリニック内にはCTなどの検査の為の機器なども充実、リハビリテーション科では広い運動スペースと各種機器による運動が可能です。

ハラダクリニックは、小児科～リハビリテーション、在宅診療まで多くの患者様の受け入れを行っております。また生活習慣病、予防医学に力をいれておりクリニック内にはCTなどの検査の為の機器なども充実、リハビリテーション科では広い運動スペースと各種機器による運動が可能です。

 POINT ハラダクリニックは、小児科～リハビリテーション、在宅診療まで多くの患者様の受け入れを行っております。また生活習慣病、予防医学に力をいれておりクリニック内にはCTなどの検査の為の機器なども充実、リハビリテーション科では広い運動スペースと各種機器による運動が可能です。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
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【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
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・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
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【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

健診を専門にした2019年にオープンしたクリニックです。生活習慣病予防健診や特定健診など様々なニーズに応え、予防医学のサービス向上に努めています。綺麗で落ち着いた内装で受診者様をお迎えし、健康管理をサポートしています。
時期によっては忙しい時もありますが、幅広く業務を行って頂ける方を募集しております。

◆クリニックの特徴
健康診断、人間ドックをはじめ、婦人科検査のための女性専用のレディースゾーンを設け、安心して受診できる空間づくりをしています。
また完全予約制を導入し、受診者様がゆったりと快適に受診できるよう心がけています。

 POINT 健診を専門にした2019年にオープンしたクリニックです。生活習慣病予防健診や特定健診など様々なニーズに応え、予防医学のサービス向上に努めています。綺麗で落ち着いた内装で受診者様をお迎えし、健康管理をサポートしています。
時期によっては忙しい時もありますが、幅広く業務を行って頂ける方を募集しております。

◆クリニックの特徴
健康診断、人間ドックをはじめ、婦人科検査のための女性専用のレディースゾーンを設け、安心して受診できる空間づくりをしています。
また完全予約制を導入し、受診者様がゆったりと快適に受診できるよう心がけています。

池袋駅北口から徒歩5分という好立地、中庭のある緑豊かな病院です。二次救急指定を受けていますが、医療センター等から転院してくる亜急性期、高齢者患者が多い病院です。

◆病院の特徴
疾患の多くは高齢者の骨折（オペは整形メイン）、肺炎、心不全、脳梗塞、地域の患者さんも多く利用されています。
二次救急のみならず、急性期から慢性期まで、幅広く患者様の受け入れています。

◆研修制度
各種のセミナー等に積極的に参加し、知識と技術を習得しています。
また、患者さんの痛みを理解し、優しい心でケアができる看護師を目指しています。

 POINT 池袋駅北口から徒歩5分という好立地、中庭のある緑豊かな病院です。二次救急指定を受けていますが、医療センター等から転院してくる亜急性期、高齢者患者が多い病院です。

◆病院の特徴
疾患の多くは高齢者の骨折（オペは整形メイン）、肺炎、心不全、脳梗塞、地域の患者さんも多く利用されています。
二次救急のみならず、急性期から慢性期まで、幅広く患者様の受け入れています。

◆研修制度
各種のセミナー等に積極的に参加し、知識と技術を習得しています。
また、患者さんの痛みを理解し、優しい心でケアができる看護師を目指しています。

千歳台はなクリニックは、在宅診療クリニックからからスタートし、入院が必要な患者さんを受け入れる施設として、19病床の入院施設を有しています。また自宅に戻れない患者さんのサポートも行うため、同ビルに定員18名のグループホームも併設しております。他の訪問診療クリニックにはない設備で地域に貢献し安心して過ごせる医療を提供しています。

 POINT 千歳台はなクリニックは、在宅診療クリニックからからスタートし、入院が必要な患者さんを受け入れる施設として、19病床の入院施設を有しています。また自宅に戻れない患者さんのサポートも行うため、同ビルに定員18名のグループホームも併設しております。他の訪問診療クリニックにはない設備で地域に貢献し安心して過ごせる医療を提供しています。

東京西徳洲会病院は、商業ビルが立ち並ぶ都会的なエリアと、緑や水に恵まれた自然豊かなエリアの両方の顔を持つ昭島地域に根差した医療を提供している病院です★
中途入職の方への手厚い教育体制や、法人グループ内での研修開催をしており、他の地域の病院で研修・その地域を理解する研修があります。やりがいも大きく、働きやすさも整っております。

 POINT 東京西徳洲会病院は、商業ビルが立ち並ぶ都会的なエリアと、緑や水に恵まれた自然豊かなエリアの両方の顔を持つ昭島地域に根差した医療を提供している病院です★
中途入職の方への手厚い教育体制や、法人グループ内での研修開催をしており、他の地域の病院で研修・その地域を理解する研修があります。やりがいも大きく、働きやすさも整っております。

当病院は、駅徒歩3分の場所にある産科、婦人科、内科、小児科を標榜している病院です。近年、新棟を建設するなど地域の方々から信頼される病院として進化を続けています。とりわけ産科に力を入れており、年間分娩数は700件以上です。
幅広い診療科目で様々なスキルを身に付けることができますので、自己研鑽したい方にお勧め求人です。

 POINT 当病院は、駅徒歩3分の場所にある産科、婦人科、内科、小児科を標榜している病院です。近年、新棟を建設するなど地域の方々から信頼される病院として進化を続けています。とりわけ産科に力を入れており、年間分娩数は700件以上です。
幅広い診療科目で様々なスキルを身に付けることができますので、自己研鑽したい方にお勧め求人です。

保谷厚生病院は、西東京市にある病床数174床の2次救急病院です。幅広い年代の方が活躍されている職場環境で、お子様がいる方や、プライベートも重視したい方等、仕事とのメリハリをつけワークライフバランス良く勤務されております。
また、さまざまな経験をされてきた看護師が在籍しており、学びも多い環境です☆東京都の二次救急医療機関で患者様に寄り添った看護を提供しませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 保谷厚生病院は、西東京市にある病床数174床の2次救急病院です。幅広い年代の方が活躍されている職場環境で、お子様がいる方や、プライベートも重視したい方等、仕事とのメリハリをつけワークライフバランス良く勤務されております。
また、さまざまな経験をされてきた看護師が在籍しており、学びも多い環境です☆東京都の二次救急医療機関で患者様に寄り添った看護を提供しませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

保谷厚生病院は、西東京市にある病床数174床の2次救急病院です。幅広い年代の方が活躍されている職場環境で、お子様がいる方や、プライベートも重視したい方等、仕事とのメリハリをつけワークライフバランス良く勤務されております。
また、さまざまな経験をされてきた看護師が在籍しており、学びも多い環境です☆東京都の二次救急医療機関で患者様に寄り添った看護を提供しませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 保谷厚生病院は、西東京市にある病床数174床の2次救急病院です。幅広い年代の方が活躍されている職場環境で、お子様がいる方や、プライベートも重視したい方等、仕事とのメリハリをつけワークライフバランス良く勤務されております。
また、さまざまな経験をされてきた看護師が在籍しており、学びも多い環境です☆東京都の二次救急医療機関で患者様に寄り添った看護を提供しませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

東京西徳洲会病院は、商業ビルが立ち並ぶ都会的なエリアと、緑や水に恵まれた自然豊かなエリアの両方の顔を持つ昭島地域に根差した医療を提供している病院です★
中途入職の方への手厚い教育体制や、法人グループ内での研修開催をしており、他の地域の病院で研修・その地域を理解する研修があります。やりがいも大きく、働きやすさも整っております。

 POINT 東京西徳洲会病院は、商業ビルが立ち並ぶ都会的なエリアと、緑や水に恵まれた自然豊かなエリアの両方の顔を持つ昭島地域に根差した医療を提供している病院です★
中途入職の方への手厚い教育体制や、法人グループ内での研修開催をしており、他の地域の病院で研修・その地域を理解する研修があります。やりがいも大きく、働きやすさも整っております。