[2025年09月最新]川崎市中原区｜正看護師の看護師求人

《病院のご紹介》
■都内で8つの病院を含む、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーションなどを運営する社会医療法人社団正志会が運営しております。職員数は2,000名以上、グループ全体の病床数は1,203床にのぼります。
■平成立石病院は、葛飾区にある203床の急性期病院です。8,000件以上/年の救急患者を受け入れ、地域医療の中核的な存在です。また、災害拠点病院として、地域の方々の安心と安全に貢献できるよう、地域医療の充実を目指します。
■「医療をもって社会に貢献する」という理念を掲げ、急性期医療から回復期・慢性期、産科医療まで、地域医療の幅広い分野を支えています。

《働く環境》
■人間関係が良好で、明るい雰囲気の職場です。歓迎会やBBQ大会、野球大会など職員間の交流イベントも盛んに行なわれております。
■電子カルテを導入済みのため、カルテ入力による残業がほとんどありません。

《充実の教育体制》
■クリニカルラダー、e-learning、特定行為研修など、継続的な学習を支援する体制が整っています。
■脳外科、消化器外科、泌尿器科、整形外科、形成外科など、多様な手術に携わることができます。

 POINT 《病院のご紹介》
■都内で8つの病院を含む、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーションなどを運営する社会医療法人社団正志会が運営しております。職員数は2,000名以上、グループ全体の病床数は1,203床にのぼります。
■平成立石病院は、葛飾区にある203床の急性期病院です。8,000件以上/年の救急患者を受け入れ、地域医療の中核的な存在です。また、災害拠点病院として、地域の方々の安心と安全に貢献できるよう、地域医療の充実を目指します。
■「医療をもって社会に貢献する」という理念を掲げ、急性期医療から回復期・慢性期、産科医療まで、地域医療の幅広い分野を支えています。

《働く環境》
■人間関係が良好で、明るい雰囲気の職場です。歓迎会やBBQ大会、野球大会など職員間の交流イベントも盛んに行なわれております。
■電子カルテを導入済みのため、カルテ入力による残業がほとんどありません。

《充実の教育体制》
■クリニカルラダー、e-learning、特定行為研修など、継続的な学習を支援する体制が整っています。
■脳外科、消化器外科、泌尿器科、整形外科、形成外科など、多様な手術に携わることができます。

《病院のご紹介》
■40年以上の歴史を有する、地域に必要な東京都指定二次救急医療機関として現在も地域に愛される病院です。看護師も100名ほど在籍しており、急なことがあった際や、有給消化の際にもフォローできる体制が整っている為、安心してのご就業またワークライフバランスも保つことができる病院です。

《教育体制◎》
■中途入職の方のレベルに合わせた研修が用意され、ブランクのある方も安心してご就業できる環境です。継続教育体制で中堅・ベテラン層の方もキャリアアップが目指せます。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《病院のご紹介》
■40年以上の歴史を有する、地域に必要な東京都指定二次救急医療機関として現在も地域に愛される病院です。看護師も100名ほど在籍しており、急なことがあった際や、有給消化の際にもフォローできる体制が整っている為、安心してのご就業またワークライフバランスも保つことができる病院です。

《教育体制◎》
■中途入職の方のレベルに合わせた研修が用意され、ブランクのある方も安心してご就業できる環境です。継続教育体制で中堅・ベテラン層の方もキャリアアップが目指せます。
是非ともお問合せお待ちしております。

《施設のご紹介》
■介護老人保健施設　太陽の都は、北赤羽駅が最寄りの入所定員100名の施設です。利用者様一人ひとりの状態に合わせたサービス提供し、笑顔で過ごせるよう日々取り組んでいらっしゃいます。

《福利厚生充実》
■赤羽駅徒歩4分の場所に社員寮がございます。多くの路線が通り、休みの日にはどこに行くにも便利な立地です。
■保養所や東急ハーヴェストクラブなどプライベートも充実できる福利厚生が多く、手厚い内容になっております。

 POINT 《施設のご紹介》
■介護老人保健施設　太陽の都は、北赤羽駅が最寄りの入所定員100名の施設です。利用者様一人ひとりの状態に合わせたサービス提供し、笑顔で過ごせるよう日々取り組んでいらっしゃいます。

《福利厚生充実》
■赤羽駅徒歩4分の場所に社員寮がございます。多くの路線が通り、休みの日にはどこに行くにも便利な立地です。
■保養所や東急ハーヴェストクラブなどプライベートも充実できる福利厚生が多く、手厚い内容になっております。

【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

 POINT 【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

《こまくさ診療所練馬》
■住み慣れた環境で患者様が24時間安心して生活を送ることができるよう、一人ひとりの要望に合わせた訪問医療を提供していらっしゃいます。
■単なる「同情」ではなく、患者様やご家族と「同じ目線に立つ共感」を大切にされています。こちらは、表面的な対応に終わらず、一人ひとりの心に深く寄り添うための考え方です。

《ワークライフバランス重視の方必見！》
■訪問診療の仕事は、患者様の「安心」を支える大切な役割を担っていますが、24時間体制のオンコール対応が大きな負担になることも少なくありません。
■しかし、こまくさ診療所練馬所では、オンコール対応は外部コールセンターが担当します！
■そのため、看護師様は夜間・深夜の電話対応や緊急出動に追われることがなく、ご自身の時間を大切にしながら、心身ともにゆとりのある働き方ができます♪
■また、訪問診療が未経験の方も歓迎されていますので、新しい分野にチャレンジしたい方にとって、安心してスタートできる環境です★
■これまでのご経験を活かしながら、ワークライフバランスを重視して働きたい方にぴったりの求人です！

 POINT 《こまくさ診療所練馬》
■住み慣れた環境で患者様が24時間安心して生活を送ることができるよう、一人ひとりの要望に合わせた訪問医療を提供していらっしゃいます。
■単なる「同情」ではなく、患者様やご家族と「同じ目線に立つ共感」を大切にされています。こちらは、表面的な対応に終わらず、一人ひとりの心に深く寄り添うための考え方です。

《ワークライフバランス重視の方必見！》
■訪問診療の仕事は、患者様の「安心」を支える大切な役割を担っていますが、24時間体制のオンコール対応が大きな負担になることも少なくありません。
■しかし、こまくさ診療所練馬所では、オンコール対応は外部コールセンターが担当します！
■そのため、看護師様は夜間・深夜の電話対応や緊急出動に追われることがなく、ご自身の時間を大切にしながら、心身ともにゆとりのある働き方ができます♪
■また、訪問診療が未経験の方も歓迎されていますので、新しい分野にチャレンジしたい方にとって、安心してスタートできる環境です★
■これまでのご経験を活かしながら、ワークライフバランスを重視して働きたい方にぴったりの求人です！

《法人・施設のご紹介》
■2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。
■他にもショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。
■「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です。

《職場環境》
■事業所には複数名看護師が勤務しているため、一人で仕事を抱え込むという心配はありません◎
■施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できており、残業も月10時間程度です◎
■事業所には複数名看護師が勤務しているため、一人で仕事を抱え込むという心配はありません◎■看護と介護のすみ分けがしっかりできております。介護職を通常の配置基準より多く配置しており、看護師のお仕事は基本的に医療行為のみとなります◎
■看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになり、その結果、業務時間は10分の1に削減されました◎

《求める人物像》
■「その人の生活に寄り添いたい」「じっくり関わりたい」という思いをお持ちの方！日常会話や様々なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことがきます☆
■病院では知ることが出来ない「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち『老年看護のプロフェッショナル』として活躍ができます☆

 POINT 《法人・施設のご紹介》
■2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。
■他にもショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。
■「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です。

《職場環境》
■事業所には複数名看護師が勤務しているため、一人で仕事を抱え込むという心配はありません◎
■施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できており、残業も月10時間程度です◎
■事業所には複数名看護師が勤務しているため、一人で仕事を抱え込むという心配はありません◎■看護と介護のすみ分けがしっかりできております。介護職を通常の配置基準より多く配置しており、看護師のお仕事は基本的に医療行為のみとなります◎
■看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになり、その結果、業務時間は10分の1に削減されました◎

《求める人物像》
■「その人の生活に寄り添いたい」「じっくり関わりたい」という思いをお持ちの方！日常会話や様々なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことがきます☆
■病院では知ることが出来ない「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち『老年看護のプロフェッショナル』として活躍ができます☆

《はなことば練馬平和台について！》
■当施設は、練馬区にある居室数70室の介護付き有料老人ホームです。
■施設ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、入居者様お一人おひとりにじっくり向き合った看護を行うことができます。
■ご利用いただくお客様にとっての家となり、家族となって寄り添う運営に力をいれています。スタッフの満足度や、地域からのご信頼を得ることで、日本の介護業界をリードする存在を目指しております。

《嬉しい制度》
■働くスタッフの皆さまには長くご活躍いただきたい想いから、永年勤続表彰や福利厚生サービス「リロクラブ」加入などの福利厚生の充実も図っています。

《法人について》
■運営法人のプラウドライフ株式会社は、ソニー・ライフケアグループの一つです。東京都・神奈川県をはじめ30以上の施設を運営している安定法人です。介護付き有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅など、地域のニーズに合った施設で介護サービスを行っています。

 POINT 《はなことば練馬平和台について！》
■当施設は、練馬区にある居室数70室の介護付き有料老人ホームです。
■施設ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、入居者様お一人おひとりにじっくり向き合った看護を行うことができます。
■ご利用いただくお客様にとっての家となり、家族となって寄り添う運営に力をいれています。スタッフの満足度や、地域からのご信頼を得ることで、日本の介護業界をリードする存在を目指しております。

《嬉しい制度》
■働くスタッフの皆さまには長くご活躍いただきたい想いから、永年勤続表彰や福利厚生サービス「リロクラブ」加入などの福利厚生の充実も図っています。

《法人について》
■運営法人のプラウドライフ株式会社は、ソニー・ライフケアグループの一つです。東京都・神奈川県をはじめ30以上の施設を運営している安定法人です。介護付き有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅など、地域のニーズに合った施設で介護サービスを行っています。

《法人・病院のご紹介》
■当院は荒川区の誘致により、旧「東京女子医科大学東医療センター」の跡地に開設された一般病棟・回復期リハ病棟を有する全240床の病院です。荒川区では最も規模の大きなケアミックス病院として、地域の皆様へ医療貢献しております。
■都内で複数の病院を運営している正志会グループのため、母体が安定しております。

《働く環境》
■残業が少なめ（月5〜9時間）の為、子育て中の看護師様も働きやすい環境です。子供の行事に合わせて休めるよう勤務調整をするなど、スタッフ同士協力しあう風土がございます。
■様々なキャリアの看護師や、他職種のスタッフが集まっているので、診療科の垣根が無く勉強会などを実施しております。話し合う場面も多く、人間関係は良好です。

《研修制度充実》
ラダー別集合研修や院外研修、E‐ラーニング研修なども行っておりますので、看護技術や知識を習得し、安心して業務にあたっていただけます。

 POINT 《法人・病院のご紹介》
■当院は荒川区の誘致により、旧「東京女子医科大学東医療センター」の跡地に開設された一般病棟・回復期リハ病棟を有する全240床の病院です。荒川区では最も規模の大きなケアミックス病院として、地域の皆様へ医療貢献しております。
■都内で複数の病院を運営している正志会グループのため、母体が安定しております。

《働く環境》
■残業が少なめ（月5〜9時間）の為、子育て中の看護師様も働きやすい環境です。子供の行事に合わせて休めるよう勤務調整をするなど、スタッフ同士協力しあう風土がございます。
■様々なキャリアの看護師や、他職種のスタッフが集まっているので、診療科の垣根が無く勉強会などを実施しております。話し合う場面も多く、人間関係は良好です。

《研修制度充実》
ラダー別集合研修や院外研修、E‐ラーニング研修なども行っておりますので、看護技術や知識を習得し、安心して業務にあたっていただけます。

《法人・病院のご紹介》
■当院は荒川区の誘致により、旧「東京女子医科大学東医療センター」の跡地に開設された一般病棟・回復期リハ病棟を有する全240床の病院です。荒川区では最も規模の大きなケアミックス病院として、地域の皆様へ医療貢献しております。
■都内で複数の病院を運営している正志会グループのため、母体が安定しております。

《働く環境》
■残業が少なめ（月5〜9時間）の為、子育て中の看護師様も働きやすい環境です。子供の行事に合わせて休めるよう勤務調整をするなど、スタッフ同士協力しあう風土がございます。
■様々なキャリアの看護師や、他職種のスタッフが集まっているので、診療科の垣根が無く勉強会などを実施しております。話し合う場面も多く、人間関係は良好です。

《研修制度充実》
ラダー別集合研修や院外研修、E‐ラーニング研修なども行っておりますので、看護技術や知識を習得し、安心して業務にあたっていただけます。

 POINT 《法人・病院のご紹介》
■当院は荒川区の誘致により、旧「東京女子医科大学東医療センター」の跡地に開設された一般病棟・回復期リハ病棟を有する全240床の病院です。荒川区では最も規模の大きなケアミックス病院として、地域の皆様へ医療貢献しております。
■都内で複数の病院を運営している正志会グループのため、母体が安定しております。

《働く環境》
■残業が少なめ（月5〜9時間）の為、子育て中の看護師様も働きやすい環境です。子供の行事に合わせて休めるよう勤務調整をするなど、スタッフ同士協力しあう風土がございます。
■様々なキャリアの看護師や、他職種のスタッフが集まっているので、診療科の垣根が無く勉強会などを実施しております。話し合う場面も多く、人間関係は良好です。

《研修制度充実》
ラダー別集合研修や院外研修、E‐ラーニング研修なども行っておりますので、看護技術や知識を習得し、安心して業務にあたっていただけます。

《緩和ケアに特化した有料老人ホーム》
■住宅型有料老人ホーム　成城ガーデンは、24時間看護＆介護サービスを併設し、常時医療処置が必要な方を対象とした住宅型有料老人ホームです。
■医療ニーズの高い方々を積極的に受け入れ、訪問診療医や地域の医療機関と連携体制が整え、利用者さまとご家族に安心を提供しています。

《医療的ケア》
■終末期医療や難病看護に特化しているため、患者様お一人おひとりとじっくり向き合う「看取りの看護」を学ぶことができます。日々の業務を通じて、高度なアセスメント能力や、ご家族を含めた精神的ケアのスキルが身につきます。
■難病、癌末期の入居者様が中心のため、通常の有料老人ホームに比べ看護処置が多いです。培ったスキルを活かせる環境です。

《高級ホテルのような施設》
■食事は好み選べるオーダー食や元ホテルシェフによる完全予約制のフルコースディナーなど、メニューが豊富☆働くスタッフのための休憩室は、男女別で完備され、清潔感のある施設です。
■緑豊かな都立祖師谷公園に隣接し、手入れが行き届いた中庭がございます。木の温もりを活かした開放的かつ落ち着いたシックな内装です。施設内がは掃除ロボットも入っており、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《研修制度充実》
■集合研修、院内・院外研修、中途入職者研修など、安心の研修制度や資格取得支援がありますので、未経験やブランクのある方も安心してご就業できる環境です。

《このような方にお勧め》
■資格や経験を活かして働きたい方
■自分のペースで効率よく働きたい方
■長期で働きたい方
■やりがいのある仕事がしたい
■条件の良いところで働きたい
■今後のキャリアに活かせるお仕事がしたい
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《緩和ケアに特化した有料老人ホーム》
■住宅型有料老人ホーム　成城ガーデンは、24時間看護＆介護サービスを併設し、常時医療処置が必要な方を対象とした住宅型有料老人ホームです。
■医療ニーズの高い方々を積極的に受け入れ、訪問診療医や地域の医療機関と連携体制が整え、利用者さまとご家族に安心を提供しています。

《医療的ケア》
■終末期医療や難病看護に特化しているため、患者様お一人おひとりとじっくり向き合う「看取りの看護」を学ぶことができます。日々の業務を通じて、高度なアセスメント能力や、ご家族を含めた精神的ケアのスキルが身につきます。
■難病、癌末期の入居者様が中心のため、通常の有料老人ホームに比べ看護処置が多いです。培ったスキルを活かせる環境です。

《高級ホテルのような施設》
■食事は好み選べるオーダー食や元ホテルシェフによる完全予約制のフルコースディナーなど、メニューが豊富☆働くスタッフのための休憩室は、男女別で完備され、清潔感のある施設です。
■緑豊かな都立祖師谷公園に隣接し、手入れが行き届いた中庭がございます。木の温もりを活かした開放的かつ落ち着いたシックな内装です。施設内がは掃除ロボットも入っており、快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《研修制度充実》
■集合研修、院内・院外研修、中途入職者研修など、安心の研修制度や資格取得支援がありますので、未経験やブランクのある方も安心してご就業できる環境です。

《このような方にお勧め》
■資格や経験を活かして働きたい方
■自分のペースで効率よく働きたい方
■長期で働きたい方
■やりがいのある仕事がしたい
■条件の良いところで働きたい
■今後のキャリアに活かせるお仕事がしたい
皆さまからのご応募お待ちしております。

《病院のご紹介》
■東京メトロ有楽町線「要町駅」から徒歩約1分の場所にある療養型病院です。近年リニューアルオープンし清潔感もあり綺麗な病院です。急性期病院のような慌ただしさが無く、丁寧に寄り添った看護を実践できます。
■一人ひとりの患者さんの生活に深く関わり、患者さんと家族との信頼関係を築きながら、やりがいを感じたい方には最適な環境です。

《アクセス抜群》
■駅徒歩1分！雨の日でもほとんど濡れることなく出勤できます。主要駅「池袋駅」からも近く、多方面から通勤しやすく、お仕事終わりに買物も楽しめる立地です。

 POINT 《病院のご紹介》
■東京メトロ有楽町線「要町駅」から徒歩約1分の場所にある療養型病院です。近年リニューアルオープンし清潔感もあり綺麗な病院です。急性期病院のような慌ただしさが無く、丁寧に寄り添った看護を実践できます。
■一人ひとりの患者さんの生活に深く関わり、患者さんと家族との信頼関係を築きながら、やりがいを感じたい方には最適な環境です。

《アクセス抜群》
■駅徒歩1分！雨の日でもほとんど濡れることなく出勤できます。主要駅「池袋駅」からも近く、多方面から通勤しやすく、お仕事終わりに買物も楽しめる立地です。

《病院のご紹介》
■東京メトロ有楽町線「要町駅」から徒歩約1分の場所にある療養型病院です。近年リニューアルオープンし清潔感もあり綺麗な病院です。急性期病院のような慌ただしさが無く、丁寧に寄り添った看護を実践できます。
■一人ひとりの患者さんの生活に深く関わり、患者さんと家族との信頼関係を築きながら、やりがいを感じたい方には最適な環境です。

《アクセス抜群》
■駅徒歩1分！雨の日でもほとんど濡れることなく出勤できます。主要駅「池袋駅」からも近く、多方面から通勤しやすく、お仕事終わりに買物も楽しめる立地です。

 POINT 《病院のご紹介》
■東京メトロ有楽町線「要町駅」から徒歩約1分の場所にある療養型病院です。近年リニューアルオープンし清潔感もあり綺麗な病院です。急性期病院のような慌ただしさが無く、丁寧に寄り添った看護を実践できます。
■一人ひとりの患者さんの生活に深く関わり、患者さんと家族との信頼関係を築きながら、やりがいを感じたい方には最適な環境です。

《アクセス抜群》
■駅徒歩1分！雨の日でもほとんど濡れることなく出勤できます。主要駅「池袋駅」からも近く、多方面から通勤しやすく、お仕事終わりに買物も楽しめる立地です。

子ども達のため、保護者のため、地域の子育て支援のために、保育士さんほか多職種の同僚と協調して働ける方を募集しております。

 POINT 子ども達のため、保護者のため、地域の子育て支援のために、保育士さんほか多職種の同僚と協調して働ける方を募集しております。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

24時間看護＆介護サービスを併設し、常時医療処置が必要な方を対象とした住宅型有料老人ホームです。訪問診療医や地域の医療機関と連携体制が整っており、利用者さまとご家族に安心を提供しています。

◇高級ホテルのような施設
食事は好み選べるオーダー食や元ホテルシェフによる完全予約制のフルコースディナーなど、メニューが豊富。働くスタッフのための休憩室は男女別で完備しています。清潔感のある施設です。

◇ライフスタイルに合わせた働き方
日勤常勤・二交替・夜勤専従・パートなど多種多様な働き方がございます。

◇手技スキルを活かせます
難病、癌末期の入居者様が中心のため、通常の有料老人ホームに比べ看護処置が多いです。培ったスキルを活かせる環境です。

 POINT 24時間看護＆介護サービスを併設し、常時医療処置が必要な方を対象とした住宅型有料老人ホームです。訪問診療医や地域の医療機関と連携体制が整っており、利用者さまとご家族に安心を提供しています。

◇高級ホテルのような施設
食事は好み選べるオーダー食や元ホテルシェフによる完全予約制のフルコースディナーなど、メニューが豊富。働くスタッフのための休憩室は男女別で完備しています。清潔感のある施設です。

◇ライフスタイルに合わせた働き方
日勤常勤・二交替・夜勤専従・パートなど多種多様な働き方がございます。

◇手技スキルを活かせます
難病、癌末期の入居者様が中心のため、通常の有料老人ホームに比べ看護処置が多いです。培ったスキルを活かせる環境です。

24時間看護＆介護サービスを併設し、常時医療処置が必要な方を対象とした住宅型有料老人ホームです。訪問診療医や地域の医療機関と連携体制が整っており、利用者さまとご家族に安心を提供しています。

◇高級ホテルのような施設
食事は好み選べるオーダー食や元ホテルシェフによる完全予約制のフルコースディナーなど、メニューが豊富。働くスタッフのための休憩室は男女別で完備しています。清潔感のある施設です。

◇ライフスタイルに合わせた働き方
日勤常勤・二交替・夜勤専従・パートなど多種多様な働き方がございます。

◇手技スキルを活かせます
難病、癌末期の入居者様が中心のため、通常の有料老人ホームに比べ看護処置が多いです。培ったスキルを活かせる環境です。

 POINT 24時間看護＆介護サービスを併設し、常時医療処置が必要な方を対象とした住宅型有料老人ホームです。訪問診療医や地域の医療機関と連携体制が整っており、利用者さまとご家族に安心を提供しています。

◇高級ホテルのような施設
食事は好み選べるオーダー食や元ホテルシェフによる完全予約制のフルコースディナーなど、メニューが豊富。働くスタッフのための休憩室は男女別で完備しています。清潔感のある施設です。

◇ライフスタイルに合わせた働き方
日勤常勤・二交替・夜勤専従・パートなど多種多様な働き方がございます。

◇手技スキルを活かせます
難病、癌末期の入居者様が中心のため、通常の有料老人ホームに比べ看護処置が多いです。培ったスキルを活かせる環境です。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《病院のご紹介》
■当病院は、東京都足立区にある地域密着型の病院です。急性期から在宅までを視野に入れた包括的な医療を提供しており、患者さん一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしています。
■一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期医療からリハビリテーション、そして在宅支援まで、患者さんの状態に合わせた切れ目のないケアを提供しています。

《働きやすい》
■ 育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%であり、子育て中の看護師が多く在籍しています。院長ご自身も子育て経験があるため、家庭との両立への理解が深く、急な休みにも協力し合える環境です。また、提携している託児所や保育料の半額補助制度もございます。

 POINT 《病院のご紹介》
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■一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期医療からリハビリテーション、そして在宅支援まで、患者さんの状態に合わせた切れ目のないケアを提供しています。

《働きやすい》
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《病院のご紹介》
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《働きやすい》
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 POINT 《病院のご紹介》
■当病院は、東京都足立区にある地域密着型の病院です。急性期から在宅までを視野に入れた包括的な医療を提供しており、患者さん一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしています。
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 POINT 《病院のご紹介》
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■一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期医療からリハビリテーション、そして在宅支援まで、患者さんの状態に合わせた切れ目のないケアを提供しています。

《働きやすい》
■ 育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%であり、子育て中の看護師が多く在籍しています。院長ご自身も子育て経験があるため、家庭との両立への理解が深く、急な休みにも協力し合える環境です。また、提携している託児所や保育料の半額補助制度もございます。