[2025年09月最新]川崎市中原区｜正看護師の看護師求人

大森在宅かえるクリニックは、JR京浜東北線「大森駅」徒歩9分の場所にある訪問診療クリニックです。院長は大田区出身の方で、大学病院などで研鑽を積んだのち、故郷である大田区の地域医療に貢献したい想いから、開業されました。

～理念～
「住み慣れたおうちにかえる」、「大切な人との生活にかえる」、「自分らしい人生にかえる」の3つを掲げ、住み慣れた場所で安心して生活できるようサポートをしています。

 POINT 大森在宅かえるクリニックは、JR京浜東北線「大森駅」徒歩9分の場所にある訪問診療クリニックです。院長は大田区出身の方で、大学病院などで研鑽を積んだのち、故郷である大田区の地域医療に貢献したい想いから、開業されました。

～理念～
「住み慣れたおうちにかえる」、「大切な人との生活にかえる」、「自分らしい人生にかえる」の3つを掲げ、住み慣れた場所で安心して生活できるようサポートをしています。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当クリニックは整形外科全般はもちろんのこと、スポーツ整形外科にも注力しているクリニックです。
近隣にお勤めの方や地元の方の痛みに対し向き合い、一人でも多くの方が痛みから解放され笑顔になることを願い、医療を提供しています。

働く環境としてましては、当クリニックは駅直結！天候が悪い日でも通勤楽々です☆
近くにはコンビニや飲食店も多数あり、ランチの楽しみも♪また仕事帰りに老舗百貨店や商業施設で買い物も楽しめる環境です。
GW・夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートのを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

 POINT 当クリニックは整形外科全般はもちろんのこと、スポーツ整形外科にも注力しているクリニックです。
近隣にお勤めの方や地元の方の痛みに対し向き合い、一人でも多くの方が痛みから解放され笑顔になることを願い、医療を提供しています。

働く環境としてましては、当クリニックは駅直結！天候が悪い日でも通勤楽々です☆
近くにはコンビニや飲食店も多数あり、ランチの楽しみも♪また仕事帰りに老舗百貨店や商業施設で買い物も楽しめる環境です。
GW・夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートのを大切にしながら働きたい方におススメの求人です。

自然環境に恵まれた緑豊かな多摩地区を拠点に、最新の医療機器を導入した機能的な医療設備で、地域医療および保健、福祉の充実に努めており、閉鎖病棟を多く備えておりますが、開放感のある病院となっております。

 POINT 自然環境に恵まれた緑豊かな多摩地区を拠点に、最新の医療機器を導入した機能的な医療設備で、地域医療および保健、福祉の充実に努めており、閉鎖病棟を多く備えておりますが、開放感のある病院となっております。

当クリニックは、リゾートトラストグループが運営するクリニックです。高品質とホスピタリティにこだわったサービスを提供しています。

◆最先端のクリニック
先進的なIoT、AIシステムを駆使し医療に新しい価値をもたらすクリニックとして誕生しました。フロア内に検査ラボを併設することで、迅速な検査結果の提供に努めています。

◆抜群のアクセス
3駅利用可能な都心にある複合ビル。中庭には緑もあり、都会にいながらも癒しを感じられる複合ビル内にあるクリニックです。
飲食店が多数あり、百貨店も近くにあります。ランチタイムにデパ地下でお買い物や美味しいご飯で、毎日がリフレッシュできる環境です。

 POINT 当クリニックは、リゾートトラストグループが運営するクリニックです。高品質とホスピタリティにこだわったサービスを提供しています。

◆最先端のクリニック
先進的なIoT、AIシステムを駆使し医療に新しい価値をもたらすクリニックとして誕生しました。フロア内に検査ラボを併設することで、迅速な検査結果の提供に努めています。

◆抜群のアクセス
3駅利用可能な都心にある複合ビル。中庭には緑もあり、都会にいながらも癒しを感じられる複合ビル内にあるクリニックです。
飲食店が多数あり、百貨店も近くにあります。ランチタイムにデパ地下でお買い物や美味しいご飯で、毎日がリフレッシュできる環境です。

新板橋クリニックは、ホームドクターとして地域医療に貢献しているクリニックです☆資格支援制度もございますので、キャリアUPをお考えの方にお勧めです。
院内では、コミュニケーションが看護の質向上、ミス防止に繋がるという考えのもと、患者様にだけでなく、スタッフ同士も笑顔でコミュニケーションを取ることを大切にしています。明るい雰囲気のクリニックで働きませんか？
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 新板橋クリニックは、ホームドクターとして地域医療に貢献しているクリニックです☆資格支援制度もございますので、キャリアUPをお考えの方にお勧めです。
院内では、コミュニケーションが看護の質向上、ミス防止に繋がるという考えのもと、患者様にだけでなく、スタッフ同士も笑顔でコミュニケーションを取ることを大切にしています。明るい雰囲気のクリニックで働きませんか？
皆さまからのご応募お待ちしております。

「すべては患者さまの笑顔のために」という基本理念のもと、「おもてなしの心」を大切にしたオーダーメイド治療を手がける美容皮膚科のクリニックです。医療レーザー脱毛、ニキビ治療、シミ取りをはじめとした専門的な治療で、患者さまのご要望にお応えし、院内は清潔で衛生的。また、プライバシーに配慮し、完全個室の診療室もご用意。給与水準も高く医療脱毛を専門的に学びたい方にはオススメのクリニックです！

 POINT 「すべては患者さまの笑顔のために」という基本理念のもと、「おもてなしの心」を大切にしたオーダーメイド治療を手がける美容皮膚科のクリニックです。医療レーザー脱毛、ニキビ治療、シミ取りをはじめとした専門的な治療で、患者さまのご要望にお応えし、院内は清潔で衛生的。また、プライバシーに配慮し、完全個室の診療室もご用意。給与水準も高く医療脱毛を専門的に学びたい方にはオススメのクリニックです！

《施設内訪問看護》
■住宅型有料老人ホームへの訪問看護をご担当頂きます。移動時間もなく、お車の運転免許は不要です。日勤のみですので、子育て中の看護師さんも育児との両立が図れます。

《オンコールなし》
■オンコールはございませんので、終業後のプライベートな時間をしっかり確保できます。またお休みも取りやすく、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただけます。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《施設内訪問看護》
■住宅型有料老人ホームへの訪問看護をご担当頂きます。移動時間もなく、お車の運転免許は不要です。日勤のみですので、子育て中の看護師さんも育児との両立が図れます。

《オンコールなし》
■オンコールはございませんので、終業後のプライベートな時間をしっかり確保できます。またお休みも取りやすく、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただけます。
是非ともお問合せお待ちしております。

《好条件の特別養護老人ホーム》
■エクリプスみなみ野は、JR横浜線「八王子みなみ野駅」徒歩6分の場所にある定員50名の特別養護老人ホームです。小規模施設ですので、スタッフ同士の顔がもちろん、利用者様お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。
■日勤のみですので、生活リズムが整いやすく、腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。お子さんのいる看護師さんも育児との両立が図れます。

《看護師業務に専念》
■介護士さんとの分業制を敷いていますので、看護師業務に専念できます。また、幅広い年代の方が活躍していますので、中途入職の方も直ぐに馴染める環境です。

《残業ほぼ無し》
■残業はほとんどございません。17時定時のシフトもあり、終業後のプライベートの時間をしっかり確保できます。

 POINT 《好条件の特別養護老人ホーム》
■エクリプスみなみ野は、JR横浜線「八王子みなみ野駅」徒歩6分の場所にある定員50名の特別養護老人ホームです。小規模施設ですので、スタッフ同士の顔がもちろん、利用者様お一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。
■日勤のみですので、生活リズムが整いやすく、腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。お子さんのいる看護師さんも育児との両立が図れます。

《看護師業務に専念》
■介護士さんとの分業制を敷いていますので、看護師業務に専念できます。また、幅広い年代の方が活躍していますので、中途入職の方も直ぐに馴染める環境です。

《残業ほぼ無し》
■残業はほとんどございません。17時定時のシフトもあり、終業後のプライベートの時間をしっかり確保できます。

《駅近クリニック》
■かがやき内科・糖尿病クリニックは、都営浅草線「高輪台駅」から徒歩1分の場所にある地域に密着したクリニックです。医療モール内にあり、明るく綺麗な院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■採血が得意な方でしたら、ブランクのある方もOKです。お気軽にお問い合わせください。

《WワークOK》
■ＷワークOKですので、今あるお仕事を続けながら収入アップを図りたい方必見です。人気のクリニック求人ですので、気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

 POINT 《駅近クリニック》
■かがやき内科・糖尿病クリニックは、都営浅草線「高輪台駅」から徒歩1分の場所にある地域に密着したクリニックです。医療モール内にあり、明るく綺麗な院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■採血が得意な方でしたら、ブランクのある方もOKです。お気軽にお問い合わせください。

《WワークOK》
■ＷワークOKですので、今あるお仕事を続けながら収入アップを図りたい方必見です。人気のクリニック求人ですので、気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム　第三みどりの郷は江戸川区に位置する49床の小規模施設です。少人数のホームだからこそ、利用者様のお一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。

《安定法人》
■運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなど20以上の施設を展開しています。安定法人のもとで、長期的に働きたい方にお勧めの求人です。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、夜間は提携医療機関が対応する体制を整えているのでオンコールもございません。ワークライフバランスを保ちながらご就業できる環境です。

 POINT 《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム　第三みどりの郷は江戸川区に位置する49床の小規模施設です。少人数のホームだからこそ、利用者様のお一人おひとりの顔が見える看護が実現できます。

《安定法人》
■運営法人は、特別養護老人ホームやデイサービスなど20以上の施設を展開しています。安定法人のもとで、長期的に働きたい方にお勧めの求人です。

《働きやすい》
■残業はほとんどなく、夜間は提携医療機関が対応する体制を整えているのでオンコールもございません。ワークライフバランスを保ちながらご就業できる環境です。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

五良会クリニック白金高輪は、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院するクリニックです。乳幼児の定期予防接種、かぜ、ウイルス感染、生活習慣病、定期健診、海外渡航検査など幅広い診療に対応しています。
この度、内視鏡専任の看護師様を募集いたします。即戦力となっていただける経験者の方に限らせていただきます。
1階では内科や内視鏡などのの保険診療、2階は美容・皮膚形成などの自費診療を行っています。福利厚生の一つとして美容施術の社員割引があるのも嬉しいポイントです。

◆このような方を歓迎いたします
・チームワークよく仕事を進められる方
・相手の立場になって物事を考えられる方
・思いやりのある対応ができる方
・患者様に不安を抱かせないような、明るく元気な対応ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 五良会クリニック白金高輪は、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院するクリニックです。乳幼児の定期予防接種、かぜ、ウイルス感染、生活習慣病、定期健診、海外渡航検査など幅広い診療に対応しています。
この度、内視鏡専任の看護師様を募集いたします。即戦力となっていただける経験者の方に限らせていただきます。
1階では内科や内視鏡などのの保険診療、2階は美容・皮膚形成などの自費診療を行っています。福利厚生の一つとして美容施術の社員割引があるのも嬉しいポイントです。

◆このような方を歓迎いたします
・チームワークよく仕事を進められる方
・相手の立場になって物事を考えられる方
・思いやりのある対応ができる方
・患者様に不安を抱かせないような、明るく元気な対応ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、杉並区、世田谷区、中野区、渋谷区、調布市、三鷹市を中心に訪問診療を行い、地域の中核病院などとの連携し患者様の状況に応じて柔軟に対応しています。
社用スマートフォンを活用し、情報共有を行いスムーズなチーム連携を実現しています。

◆訪問診療未経験OK
未経験の方からもご応募受け付けております。入社から1ヶ月程の研修もあり、安心して就業できます。充実した院内研修、またベテラン看護師さんもいる為、経験の浅い方でも3～4ヵ月で独り立ちできる環境です。
訪問診療は、医師、連携員と3名で伺います。わからないことはその場で聞けるため、不安を持ち越すことなく看護に専念できます。

◆オンコール体制
オンコールは医師と看護師の2名体制のため、相談もできます。往診同行も一緒のため安心です。

 POINT 当クリニックは、杉並区、世田谷区、中野区、渋谷区、調布市、三鷹市を中心に訪問診療を行い、地域の中核病院などとの連携し患者様の状況に応じて柔軟に対応しています。
社用スマートフォンを活用し、情報共有を行いスムーズなチーム連携を実現しています。

◆訪問診療未経験OK
未経験の方からもご応募受け付けております。入社から1ヶ月程の研修もあり、安心して就業できます。充実した院内研修、またベテラン看護師さんもいる為、経験の浅い方でも3～4ヵ月で独り立ちできる環境です。
訪問診療は、医師、連携員と3名で伺います。わからないことはその場で聞けるため、不安を持ち越すことなく看護に専念できます。

◆オンコール体制
オンコールは医師と看護師の2名体制のため、相談もできます。往診同行も一緒のため安心です。

大田大森胃腸肛門内視鏡クリニックは、大森駅徒歩2分というアクセス至便の場所にございます。内視鏡検査をメインに、内科・消化器内科・内視鏡内科・肛門外科・外科と幅広い診療科目に対応しています。昨年の内視鏡検査総数は、6,600件超と確固たる実績がございます。

◆完全予約制により残業がほとんど発生しない点も嬉しいポイントの一つですが、最大の特徴としましては、勤務日数が選べることです。ご自身のライフスタイルをより充実させながら業務に取り組んでいただけます。

◆先輩スタッフによるマンツーマンで丁寧な指導がございますので、未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事を始められます。また幅広い年代の方が活躍し、スタッフ同士のコミュニケーション盛んな職場の雰囲気です。院長を中心にみんなで協力する風土がございます。

《1日の流れ》
８：00　 出勤
(7：00)
8：30　 大腸カメラ患者様の前処置、胃カメラ介助、採血、処置
12：00　休憩
13：00　大腸カメラ、採血、処置
17：00　退勤
(16：00)

 POINT 大田大森胃腸肛門内視鏡クリニックは、大森駅徒歩2分というアクセス至便の場所にございます。内視鏡検査をメインに、内科・消化器内科・内視鏡内科・肛門外科・外科と幅広い診療科目に対応しています。昨年の内視鏡検査総数は、6,600件超と確固たる実績がございます。

◆完全予約制により残業がほとんど発生しない点も嬉しいポイントの一つですが、最大の特徴としましては、勤務日数が選べることです。ご自身のライフスタイルをより充実させながら業務に取り組んでいただけます。

◆先輩スタッフによるマンツーマンで丁寧な指導がございますので、未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事を始められます。また幅広い年代の方が活躍し、スタッフ同士のコミュニケーション盛んな職場の雰囲気です。院長を中心にみんなで協力する風土がございます。

《1日の流れ》
８：00　 出勤
(7：00)
8：30　 大腸カメラ患者様の前処置、胃カメラ介助、採血、処置
12：00　休憩
13：00　大腸カメラ、採血、処置
17：00　退勤
(16：00)

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2023年7月に平塚胃腸病院から池袋西口病院へリニューアルオープンした消化器専門病院です☆50年以上の歴史を築いている病院ですので、治療・検査においては実績も豊富の為、内視鏡も各種扱っており内視鏡を専門的に学びたい方、消化器スキルアップをしたい方にはおすすめです。また、2023年7月から整形外科にも力を入れ始めており、病院も新たに変革しております。病院の理念「思いやりのある医療と信頼される質の高い医療を実践し、社会に貢献します。」に基づき、患者様に寄り添った診療を心掛けています。アクセスの良い池袋駅メトロポリタン口より徒歩5分と、通勤にも便利な環境です。

 POINT 2023年7月に平塚胃腸病院から池袋西口病院へリニューアルオープンした消化器専門病院です☆50年以上の歴史を築いている病院ですので、治療・検査においては実績も豊富の為、内視鏡も各種扱っており内視鏡を専門的に学びたい方、消化器スキルアップをしたい方にはおすすめです。また、2023年7月から整形外科にも力を入れ始めており、病院も新たに変革しております。病院の理念「思いやりのある医療と信頼される質の高い医療を実践し、社会に貢献します。」に基づき、患者様に寄り添った診療を心掛けています。アクセスの良い池袋駅メトロポリタン口より徒歩5分と、通勤にも便利な環境です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献（使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限！）
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。（オンコール対応はなんと年5～6回のみ！）

★業界NO.1の給与体系！頑張った分だけきちんと給与に還元されます！
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万～600万円も可能です！
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制！学べる環境が整っております！
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心！
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません！

★チームで看る訪問看護！
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます！